現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

國企勞動(dòng)合同怎么簽 國企勞動(dòng)合同版篇一

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號(hào)碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________ 電話_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為________年,。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：_____________________________

___________________________________________________________________。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

_______________________________________________________________,。

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：____乙方（簽章）：____

委托代理人（簽章）____

__年__月__日 __年__月__日

國企勞動(dòng)合同怎么簽 國企勞動(dòng)合同版篇二

職工姓名：（基本信息）

單位：

法定代表人：

地址

聯(lián)系電話

根據(jù)______省《國營企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)__________法人代表與________共同協(xié)商,，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書,，其內(nèi)容如下：

第一條合同期限及使用期限

（一）合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月,。

（二）使用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容,、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

（一）本企業(yè)實(shí)行____小時(shí)工作制和______休制,。

（二）工作內(nèi)容：____________________。但遇到緊急任務(wù)時(shí),，本企業(yè)可以組織加班加點(diǎn),，并支付合理加班費(fèi)。

（三）____________________等有害職工身體健康的工種,，均有_______等防護(hù)措施,，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。

（四）本企業(yè)根據(jù)生產(chǎn),、工作需要,，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全,、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,。

第三條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

（一）企業(yè)的權(quán)利

有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

（二）企業(yè)的義務(wù)

1.對(duì)職工要進(jìn)行國家法律,、法規(guī)、職業(yè)道德,、社會(huì)治安,、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。

2.對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高職工素質(zhì)。

3.加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù),，不斷改善勞動(dòng)條件,，保證職工的身體健康。

4.尊重職工的合法權(quán)益,，維護(hù)職工的主人翁地位,，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,、創(chuàng)造性。

第四條職工的權(quán)利和義務(wù)

（一）職工的權(quán)利

簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作,、學(xué)習(xí),，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬,、政治榮譽(yù),、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。

（二）職工的義務(wù)

1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù),，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平,。

2.熱愛本職工作，服從分配,，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具,，節(jié)約原材料,、能源。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

（一）轉(zhuǎn)正后工資： 元,。試用期間,，工資按照轉(zhuǎn)正后工資的百分之___支付。

（二）保險(xiǎn)福利待遇：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行,。

第五條勞動(dòng)合同的續(xù)訂,、變更、解除,、終止及違約責(zé)任

（一）.勞動(dòng)合同期滿之前,，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（二）勞動(dòng)合同期限內(nèi),，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同,。

（三）勞動(dòng)合同期限內(nèi),，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

（四）下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的,。

2.職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的,。

3.職工被除名,、開除、辭退,、以及被勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的。

4.職工因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力,，企業(yè)分配適當(dāng)工作,，本人不服從的。

5.經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn),，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（五）下列情況企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的,。

2.患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的,。

（六）下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的,。

2.企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定,，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過三個(gè)月以上的。

3.企業(yè)不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，侵犯職工合法權(quán)益的。

4.經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港,、澳,、臺(tái)定居的。

5.經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的,。

（七）下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同：

1.由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的,。

2.在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù),，任務(wù)未完成的,。

第六條其他

（一）任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),。

（二）簽訂勞動(dòng)合同的職工一方,，違反勞動(dòng)合同,，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

（三）因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

（四）本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

單位：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

職工：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

國企勞動(dòng)合同怎么簽 國企勞動(dòng)合同版篇三

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：___________________________

性質(zhì)：___________________________

法定代表人(委托代理人)：_______

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方實(shí)行_________工時(shí)制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周不超過40小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的.，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,，不得上崗作業(yè),。

第九條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全,、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)：

1._________

2._________

3._________

第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督,、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用。

第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

第十二條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施,，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

國企勞動(dòng)合同怎么簽 國企勞動(dòng)合同版篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動(dòng)合同，具體事宜如下：

一,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____年,。

二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康,，從事 工作,。

三、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方的月工資為人民幣_(tái)____元，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受,。

四,、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠內(nèi)。

五,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作;不得無故脫崗、離崗,、遲到,、早退。

六,、甲方因生產(chǎn)和工作需要,，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬,。

七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益。

八,、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定,、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

十,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除本合同,。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰,、解除本合同外,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生安全事故的崗位,，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程安全隱患的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作,，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔(dān),。

十二,、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故,，甲乙雙方協(xié)商解決,。

十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故,，甲方概不負(fù)責(zé),。

十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

十三、乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同,，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1,、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

2、嚴(yán)重失職,、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

4,、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的,。

十五,、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

十六、甲,、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,，可向甲方住所地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的,，任何一方均可向人民法院提起訴訟,。

十七、本合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

國企勞動(dòng)合同怎么簽 國企勞動(dòng)合同版篇五

甲方(用人單位)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及《_________省實(shí)施〈全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同。

本合同期限自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。其中試用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,，乙方同意甲方安排,，從事崗位_________，為_________工種,，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：_________。

根據(jù)工作崗位需要,，按照國家有關(guān)政策規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

(一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際,，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為元,。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位,、技能水平,，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_________元,。乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，具體辦法雙方約定為_________,。

(二)加班工資為每小時(shí)_________元。法定節(jié)假日每小時(shí)_________元,。

(三)乙方從事夜班工作的,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

(四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,，乙方應(yīng)享受_________等,，每月計(jì)_________元，津貼_________元,，獎(jiǎng)金_________,。

福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

甲方權(quán)利

1.依據(jù)國家和_________省的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

2.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī),、政策,，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分,、經(jīng)濟(jì)處罰,。

乙方權(quán)利

1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理,。

2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨,、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn),、模范等),。

3.甲方有違反合同的行為,，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

甲方義務(wù)

1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn),、廠規(guī)廠紀(jì)等教育,、培訓(xùn)考核與管理。

2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí)、生活條件,。

乙方義務(wù)

1.自覺遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度，聽從指揮,，服從管理,。

2.刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,。

(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

2.患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

5.違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。

(二)被依法追究刑事責(zé)任,，因工或非因工死亡的,，勞動(dòng)合同自行解除。

(三)在下列情況下,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;

4.經(jīng)甲方同意,，被招為合同制工人或參軍,、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

(四)在下列情況下,，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;

3.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女工在符合國家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的;

5.符合國家其他規(guī)定條件的,。

(五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要,，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù),。

(六)任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究違約金元，賠償金元,。如因不可抗力造成不能履行合同,，以致給對(duì)方帶來損害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

本合同簽訂后,，必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

因本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴,。

(一)本合同一式三份,。甲方、乙方,、勞動(dòng)行政仲裁機(jī)構(gòu)各一份,。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效,。

(二)本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日