計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
市場部經(jīng)理工作計劃 市場部經(jīng)理工作計劃篇一
市場部直接對銷售總經(jīng)理負責,,是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn),、銷售,、服務中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,,作為市場部,,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂,、執(zhí)行,。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學,、執(zhí)行力度是否嚴謹,。
1、市場部作用:直接對總經(jīng)理負責,,協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃,、銷售計劃的制定和實施。督促銷售部年度工作計劃的進行事實,。全面協(xié)調(diào)各部門工作職能,。是企業(yè)的靈魂。
2,、市場部工作標準:準確性及時性協(xié)調(diào)性規(guī)劃力計劃性執(zhí)行力,。
3、市場部工作職能:制定年度,、季度銷售計劃,、協(xié)助銷售部執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作,。組織銷售部進行系列培訓,。監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導性的增減,、調(diào)控制定,、督促、實施必要的銷售推廣,。專賣店形象的管理,、建設、導購,、督導的培訓,。銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納,、整理,。全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關部門,。
1,、制定20xx年銷售工作計劃:科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短,、尋求機會,、制定20xx年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。
2,、實行精兵簡政,、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性,、在市場精耕的前提下,,精兵簡政、調(diào)整局部人員,、控制銷售成本,、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情,、感受工作壓力,、努力作好各自市場銷售工作。
3,、嚴格實行培訓,、提升團隊作戰(zhàn)能力:集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策,、產(chǎn)品知識,、應用技術(shù)知識、營銷理論知識,,形成學習型團隊,、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊,。
4,、科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:市場部的核心工作就是協(xié)助,、指導銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力,、鞏固銷售力。因此,,市場部只有不斷的了解市場,、拜訪市場、調(diào)研競品,、分析原因,、找出差距,、并針對各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導銷售思想,、思路,、方法,。以上都以表格形式,,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成
5、協(xié)調(diào)部門職能,、樹立良好企業(yè)文化:行政人事部:行政人事部門的功能和職責就是直接對總經(jīng)理負責,、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,,制定科學的人才競爭獎懲機制,,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學的數(shù)字,、事件,、和市場情況下,不斷為企業(yè)儲備人才,,挖掘銷售人員潛力,,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責是以市場需求為導向,,通過市場需求,,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量,、嚴格推行iso-20xx質(zhì)量體系,,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,,市場部每月都會給出市場信息,、競品信息、銷售情況信息,,使該部門能及時,、客觀、科學把握市場新動態(tài),、航標,,在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時,并為企業(yè)研發(fā),、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶,。
銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵,、是企業(yè)發(fā)展的硬武器,。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路,、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場,、同時向市場提供科學的前沿信息,,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實際情況,,制定強有力的市場方案和銷售策略,,最有力的樹立企業(yè)"靈魂"的作用。
財務部:直接對總經(jīng)理負責,,如果說市場部是"靈魂",、銷售部是"先鋒"、是"轟炸機",,那財務部則是企業(yè)的"大閘",、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的"動脈",,它的職責是制定企業(yè)科學年度預算,、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,,及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預算,、市場推廣預算、銷售成本預算,、風險和利益的客觀評估,。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況,、市場的實際情況,、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,,上交總經(jīng)理或與財務部進行溝通,,使之切實可行,使企業(yè)發(fā)展利益的化,。
市場留守,、物流部:直接對銷售部負責,他們的職責就是及時了解定單信息,,并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,,以最快的速度、最低的物流成本,、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,,為銷售部作好質(zhì)的服務。作為市場部,,更應該建議,、指導,、督促、協(xié)助他們的工作,。
6,、把握市場機會、制定實施銷售推廣,。
7,、信息收集反饋、及時修正銷售方案,。
市場部經(jīng)理工作計劃 市場部經(jīng)理工作計劃篇二
一,、市場信息的搜集
物業(yè)行業(yè)市場信息次要經(jīng)過收集、媒體中睜開搜集,,次要是經(jīng)過物業(yè)行業(yè)、房地產(chǎn)相干行業(yè),、房地產(chǎn)開辟等信息中匯集,。渠道包含:當局構(gòu)造、房產(chǎn)機構(gòu),、金融機構(gòu),、公報、物業(yè)行業(yè)新規(guī);物業(yè)協(xié)會,、構(gòu)造集團發(fā)布材料;物業(yè)行業(yè)研討機構(gòu)供給的材料;告白代辦署理,、媒體和大眾藏書樓、物業(yè)行業(yè)市場方面相干材料,。
二,、信息剖析以及鑒別
名目信息包含擬建、正在建工程名目,,依照功用分類匯總,,并對于各個名目信息的修建概略,開辟商,,運用者等進一步伐查,,以確認以及美滿各項信息,作為營業(yè)拓展的一手材料,。別的,,名目信息需求包管其精確性以及時效性。
關于市場調(diào)研搜集到的曾經(jīng)正在營業(yè)拓展中觸及到的一切信息依照合作敵手,、投資商,、開辟商、業(yè)主,、各地行業(yè)主管部分,、物業(yè)行業(yè)政策等多少方面停止分類匯總,,整合存檔。
三,、市場部信息庫的樹立
市場部該當樹立本人的數(shù)據(jù)庫,,經(jīng)過對于所搜集信息的公道分類以及零碎整合,市場調(diào)研搜集到的一切信息實時錄進,,將為此后的任務供給便當,。今朝,物業(yè)市場各方面信息量絕對較少,,并且沒有很片面,,將正在此后的任務中進一步美滿。
四,、存正在缺乏及改良辦法
1)局部信息過錯,、過時,影響到營業(yè)過程,,此后的市場調(diào)研任務中該當增強信息的精確性以及時效性,。
2)市場調(diào)研力度不敷,需增強,,拓展更多的調(diào)研渠道,,投進更多的精神于調(diào)研任務,以取得更多,、更片面的市場信息,。
3)信息未能零碎整合,方便于查閱,,需求樹立美滿的市場部信息庫,。
一、德律風發(fā)賣
1)開端挑選:經(jīng)過德律風聯(lián)絡核實各名目信息,,并跟進各名目擔任人(開辟商)的聯(lián)絡體式格局,。
2)明白需要:以收集及德律風兩渠道進一步理解各種名目,明白客戶能否需求物業(yè)效勞,,如有動向物業(yè)公司則訊問該物業(yè)公司狀況,,再做下一步方案;若不動向物業(yè)公司則列為目的客戶立刻停止跟蹤。
二,、發(fā)賣總結(jié)
合計161條名目信息,,此中有聯(lián)絡的潛伏客戶12個(7、7%),,未能聯(lián)絡的潛伏客戶45個(29,、0%),此中進一步聯(lián)系跟蹤的名目有漕湖貿(mào)易廣場,、東創(chuàng)科技園,、智海商務廣場,、新百潤貿(mào)易廣場、看亭中間貿(mào)易街等名目,,因為根本以貿(mào)易名目為主,,我公司貿(mào)易類功績絕對較少,營業(yè)跟蹤攝取較晚等緣由未能樂成,。
三,、存正在缺乏及改良辦法
1)對于已經(jīng)有信息的深化查詢拜訪才能無限,導致很多名目信息沒法斷定精確聯(lián)絡信息而沒法進一步跟蹤,,此后要尋覓更多渠道以開掘各目的客戶,。
2)德律風發(fā)賣才能缺乏,導致營業(yè)拓展服從沒有高,,此后的任務中該當增強物業(yè)業(yè)余常識的進修和相同本領,、商務才能的培育,從而進步發(fā)賣程度,。
3)各項營業(yè)聯(lián)系進程中,,商務才能的缺少,使患上未能給指導供給響應的協(xié)助,,正在此后的進修任務中增強業(yè)余才能的進修和職業(yè)才能的培育。
部分司理的培育下,,關于招招標順序,、體式格局,物業(yè)辦理標書的體例(寫作本領),,招標本領等方面有了必定的看法,,根本可以實現(xiàn)復雜標書的制造,對于招招標各流程也有了必定的理解,,可以自立的.到場到招招標任務中,。進進公司以來,合計參與各種招招標近10次,,4次中標,,樂成的簽訂了條約。
存正在缺乏及改良辦法:
標書制造還不克不及自力實現(xiàn),,關于商務標的制造,,價錢測算禁絕,沒法給出有合作力的報價,,此后要進一步增強,。
半年任務進修中理解到,要勝任公司市場拓展助理這一地位,,需求把握如下業(yè)余常識:物業(yè)辦理條例細則,,物業(yè)行業(yè)相干法例,、房地產(chǎn)根底常識、物業(yè)辦理市場營銷學,、大眾干系學和相同本領等,。業(yè)余技藝:獲得信息才能、標書制造,、各種計劃制造,、營業(yè)流程、商務會談等,。
以上是自己半年來對于物業(yè)公司市場任務者該當具有才能的一個統(tǒng)計,,根本都曾經(jīng)開端落實進修,可是力度還需求增強,,不克不及讓這些常識成為監(jiān)禁部分乃至公司的開展,。同時但愿公司可以供給相干培訓時機,置信進步員工團體本質(zhì)的同時,,公司也能失掉更進一步的進步!
只要擺正本人的地位,,熟習本部分根本營業(yè),才干盡快順應新的任務崗亭,,不純熟的業(yè)余常識,,就不克不及勝任這項任務,熟習業(yè)余常識是做好任務的條件,。因為任務理論比擬少,,缺少相干任務經(jīng)歷,任務中還存正在良多缺乏的地方,,本人要盲目增強本身進修以及涵養(yǎng),,積極順應這合作作。以是除本人要正在短期內(nèi)惡補,,還十分需求指導與共事的教誨與催促,。
本人要自動融進個人,處置好各方面的人際干系,,才干正在新的任務情況中堅持杰出的任務形態(tài),。立場決議統(tǒng)統(tǒng),市場合作日益劇烈,,市場機制會愈趨標準,,每一個
公司、每一個人城市面對不時的變革,,其實不中斷會有新的應戰(zhàn)擺正在本人眼前,,本人以一種甚么樣的立場往看待它,本人就會失掉一種甚么樣的后果。耐煩過細地唱工作立場是對于本人一種答應,,任務中養(yǎng)成杰出的任務立場才干博得總司理及共事們的承認,。
必需要保持準繩落實各項規(guī)章軌制,仔細做到辦理,,才干實行好本人應盡的崗亭職責,。崗亭職責是本人的任務請求,也是權(quán)衡本人任務好與壞的評分規(guī)范,,本人正在處置營業(yè)任務以來,,必需要一直以崗亭職責為權(quán)衡的規(guī)范,從任務中的一點一滴做起,,嚴厲依照職責中的條目請求本人的行動,。積極做到讓指導稱心,失掉指導的首肯以及信賴,。使本人正在任務中的代價的到化展示,。
要建立效勞認識,增強相同和諧的才能,。積極進步本人對于任務的履行力,,才干把分外的本職任務做好。任務中本人時辰提示本人,,任務中只存正在高低級干系,,不管是分內(nèi)、份外任務都厚此薄彼,,對于指導布置的各項任務不克不及有涓滴的草率與怠慢,,正在承受義務時,一方面主動理解指導的企圖及需求到達的規(guī)范,、請求,力圖正在請求的刻日內(nèi)提早實現(xiàn),,另外一方面要主動思索并彌補美滿,。才干更好的幫忙其余共事的任務。
市場部經(jīng)理工作計劃 市場部經(jīng)理工作計劃篇三
以李先生精神為動力,,以鄧董理論和馮總重要思想為指針,,全面貫徹公司的“務實”方針,以獨家經(jīng)銷為龍頭,,以品質(zhì)保證為基本依托,,以開發(fā)商、設計院為突破口,,以商業(yè)信譽為保障,,進一步提高服務意識、質(zhì)量意識,、品牌意識,,致力于推進天津建筑市場,,推進我公司品牌的突破性進展,促進全市建筑質(zhì)量的提高,。
抓好培訓——著眼司本,,突出骨干,整體提高,。
老和潛在客戶——經(jīng)常聯(lián)系,,節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。
開發(fā)新客戶——不斷從各種渠道快速挖掘,,積極推廣公司品牌形象,。
周、月總結(jié)——每周一小結(jié),,每月一大結(jié),。
堅定信念。 靜下心,,快速,、融入、學習,、進步,。先做自己該做的,后做自己想做的
加強理論學習,。學習實踐水泥基滲透結(jié)晶性能優(yōu)勢與施工要點,,學習商業(yè)運作,認真貫徹公司“務實”的方針,,熟悉本行業(yè)各公司,,學習各地先進經(jīng)驗。利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志,、業(yè)務專著,,認真加強學習、 研究,,及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢,,時刻站在學建筑領域的前沿陣地。
對于老客戶,,要保持關系,。潛在客戶,重點挖掘,,舍得花精力,。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象,。
找對人,,說對話,辦對事,。善于分析,,放開手腳,敢于表態(tài),!
做到嚴謹,、務實、高效,,不折騰,。不要貪多,做精做透很重要,,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,,我們應該做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它。