時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
銷售經(jīng)理工作計(jì)劃格式篇一
1,、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作;
2、完成公司下達(dá)的銷售部的各項(xiàng)銷售指標(biāo)和任務(wù);
3,、根據(jù)實(shí)際工作需要,,落實(shí)各銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)
4、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督;
5,、制定項(xiàng)目營(yíng)銷體系和銷售價(jià)格策略
6,、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核
案前準(zhǔn)備期
一、接手制定項(xiàng)目所有銷售相關(guān)的資料:
1,、客戶置業(yè)計(jì)劃
項(xiàng)目在推向市場(chǎng)時(shí),,不同的面積單位、不同的樓層,、不同的朝向,,總價(jià)都會(huì)不同。應(yīng)事先制定出完善的客戶置業(yè)計(jì)劃,,這樣可以明確地告訴置業(yè)者不同付款方式和金額,。
2、認(rèn)購(gòu)合同
在房地產(chǎn)銷售過(guò)程中,,當(dāng)置業(yè)者選中了自己喜歡的單位,,需交納一定的定金來(lái)確定其對(duì)該房號(hào)的認(rèn)購(gòu)權(quán),但此時(shí)還沒(méi)有簽訂正是房地產(chǎn)買賣合同,,這樣就需要簽定認(rèn)購(gòu)合同來(lái)保障置業(yè)者和開(kāi)發(fā)商的雙方的合法權(quán)利,。
3、購(gòu)樓須知
房地產(chǎn)屬于大宗消費(fèi)品,,購(gòu)買過(guò)程復(fù)雜,,為明晰置業(yè)者的購(gòu)買程序,方便銷售,,事前應(yīng)制定書面的購(gòu)樓須知,。購(gòu)樓須知內(nèi)容包括物業(yè)介紹、可購(gòu)買對(duì)象,、認(rèn)購(gòu)程序等,。
4、價(jià)目表
價(jià)格策略制定完成后要制作價(jià)目表,,價(jià)目表可以按每套的單價(jià),,也可以按每套房的總價(jià)或單價(jià)和總價(jià)同時(shí)編制。
5,、付款方式
房地產(chǎn)銷售有不同的付款方式,。如一次性付款,、按揭付款、分期付款等,。按揭付款有不同按揭年限,、按揭成數(shù)的付款。在項(xiàng)目準(zhǔn)備階段,,應(yīng)制定出開(kāi)發(fā)商可以接受的不同的付款方式,。
6、銀行住房按揭貸款所需材料(以選定銀行為主)
7,、收入證明
二,、與營(yíng)銷總監(jiān)討論制定案場(chǎng)人員編制
銷售經(jīng)理一名,銷售主管一名,,置業(yè)顧問(wèn)若干名
三,、參與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的招聘
四、制定售前培訓(xùn)計(jì)劃
(一)確定銷售人員
房地產(chǎn)銷售一般根據(jù)項(xiàng)目銷售量,、銷售目標(biāo),、廣告投放等因素決定人數(shù),然后根據(jù)銷售情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,。
(二)確定培訓(xùn)內(nèi)容
為了達(dá)到一個(gè)預(yù)期的銷售目標(biāo),,在正式上崗前對(duì)銷售人員的培訓(xùn)是非常重要的。同時(shí)在銷售過(guò)程中也要不斷結(jié)合銷售中出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行后續(xù)培訓(xùn),。對(duì)銷售人員的培訓(xùn)一般有以下內(nèi)容:
1,、公司背景和目標(biāo)
(1)公司背景、公眾形象,、公司目標(biāo)(項(xiàng)目推廣目標(biāo)及公司發(fā)展目標(biāo))
(2)銷售人員的行為準(zhǔn)則,、內(nèi)部分工、工作流程,、個(gè)人收入目標(biāo),。
2、物業(yè)詳情
(1)項(xiàng)目規(guī)模,、定位,、設(shè)施、買賣條件;
(2)物業(yè)周邊環(huán)境,、公共設(shè)施,、交通條件;
(3)該區(qū)域的城市發(fā)展計(jì)劃,宏觀及微觀經(jīng)濟(jì)因素對(duì)物業(yè)的影響情況;
(4)項(xiàng)目特點(diǎn):
a,、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容及特點(diǎn),,包括景觀、立面,、建筑組團(tuán),、容積率等
b,、平面設(shè)計(jì)內(nèi)容及特點(diǎn),包括總戶數(shù),、總建筑面積、總單元數(shù),、單套面積,、戶內(nèi)面積及戶型優(yōu)缺點(diǎn)、進(jìn)深,、面寬,、層高等
c、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣分析及對(duì)策
3,、銷售技巧
(1)售樓過(guò)程中的洽談技巧:如何以發(fā)問(wèn)探尋客戶需求及購(gòu)買心里;如訪問(wèn)客戶的需求,、經(jīng)濟(jì)狀況、期望等來(lái)掌握買家的心里,,恰當(dāng)使用電話;
(2)推銷技巧,、語(yǔ)言技巧、身體語(yǔ)言技巧,。
4,、簽訂買賣合同的程序
(1)售樓處簽約程序;
(2)辦理按揭及計(jì)算:
(3)入住程序及費(fèi)用:
(4)合同說(shuō)明或其它法律文件;
(5)所需填寫的各類表格。
5,、物業(yè)管理課
(1)物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
(2)管理規(guī)則;
(3)公共契約;
6、其他內(nèi)容
其他培訓(xùn)還應(yīng)該包括銷售人員的禮儀,,建筑學(xué)基本常識(shí),、財(cái)務(wù)相關(guān)制度等等。
(三)確定培訓(xùn)方式
人員培訓(xùn)可采用下列方式:
1,、課程培訓(xùn)
講解,、傳授
2、銷售模擬
(1)以一個(gè)實(shí)際樓盤為例進(jìn)行實(shí)行,,運(yùn)用全部所學(xué)方法技巧完成一個(gè)交易;
(2)利用項(xiàng)目營(yíng)銷接待中心,、樣板房模擬銷售過(guò)程;
(3)及時(shí)講評(píng)、總結(jié),,必要時(shí)再次實(shí)習(xí)模擬;
3,、實(shí)際參觀其他展銷現(xiàn)場(chǎng)。
五,、編寫銷講資料,、答客問(wèn)、各類統(tǒng)一說(shuō)辭
六,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模型,、展板等各類講解演練及考核
七,、參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)銷售帶看路線
房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備是銷售前準(zhǔn)備非常重要的一環(huán)。誠(chéng)意客戶在接受到樓盤銷售的信息后,,決定來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)參觀,,現(xiàn)場(chǎng)狀況將直接影響其購(gòu)買行為。一般來(lái)說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)工作包括售樓處(模型),、看樓通道,、樣板房、形象墻,、戶外廣告牌,、燈箱、大型廣告牌,、導(dǎo)示牌,、彩旗、示范環(huán)境,、施工環(huán)境等,。
(一)售樓處
售樓處又稱為售樓中心,主要是向顧客介紹樓盤和展示樓盤形象的地方,,同時(shí)也是客戶作出購(gòu)買決定并辦理相關(guān)手續(xù)的地方,。因此,其地點(diǎn)的選擇和裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格都要精心安排,。
1,、售樓處位置選擇應(yīng)遵循以下原則:
(1)最好迎著主干道(或主要人流)方向;
(2)設(shè)在人車都能方便到達(dá),且有一定停車位置;
(3)設(shè)在能方便到達(dá)樣板房的位置;
(4)設(shè)在施工場(chǎng)地容易隔離|現(xiàn)場(chǎng)安全性較高的位置;
(5)設(shè)在環(huán)境和視線較好的位置,。
2,、售樓處的設(shè)計(jì)布置原則
(1)功能分區(qū)明確,一般設(shè)有:門前廣場(chǎng),、停車場(chǎng),、接待區(qū)、洽談區(qū),、展示區(qū),、放像區(qū)、辦公區(qū),、客戶休息室,、衛(wèi)生間、儲(chǔ)藏室,、更衣室等;
(2)進(jìn)入銷售中心前要有明確的導(dǎo)示,,如掛旗、燈桿旗、彩旗,、指示牌燈等;
(3)入口廣場(chǎng)上要有渲染氛圍的彩旗,、花籃、氣球,、綠化等,,在空間夠大時(shí),還可以布置水體,、假山石,、花架、休閑椅等;
(4)銷售中心的內(nèi)外空間要盡可能通透;
(5)接待區(qū)要布置在離入口處較近,,且方便業(yè)務(wù)員看到來(lái)往客戶的位置;
(6)在接待區(qū)要通過(guò)背景板營(yíng)造視覺(jué)焦點(diǎn),背景版可以展示樓盤的logo(標(biāo)志),、名稱,,也可以用圖片展示一種氛圍;接待區(qū)的燈光要經(jīng)特別處理,做到整體和局部的結(jié)合,,天花的造型要特別;
(7)室內(nèi)燈光要明亮,,重點(diǎn)的地方要有燈光配合作為強(qiáng)調(diào),如展板,、燈箱,、背景板等;
(8)要配合樓盤性質(zhì)營(yíng)造氛圍,如普通住宅的溫馨,,高檔住宅的尊貴豪華,,寫字樓的莊重等;
(9)主賣點(diǎn)要有明確的展示,如:展板,、圖片及實(shí)體展示;
(10)展示區(qū)要與洽談區(qū)相臨或溶為一體;
(11)內(nèi)部空間要盡可能通透,,其凈高度一般不得低于3.6m,如果整體空間的尺度較小,,或有特殊要求時(shí),,高度可另外考慮;
(12)在必要的地方布置小飾品和綠植;
(13)接待臺(tái)的尺寸一般是:長(zhǎng)不得小于3.0m,寬為65~85cm,,高度在68~75cm之間;
(14)洽談桌的尺寸d≤80cm,。
(二)看樓通道
看樓通道是連接售樓處和樣板房(或現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景單位)之間的交通通道??礃峭ǖ缿?yīng)注意以下幾點(diǎn):
1,、 看樓通道的選擇以保證線路盡可能短和安全通暢為原則;
2、要保證通道充足的采光或照明;
3,、最好要有利于施工組織,,盡可能不要形成地盤分割;
4、對(duì)于有轉(zhuǎn)折的地方或不符合人的行為功能的地方要有提示,如高低不平,、頂梁過(guò)低等地方;
5,、在通道較長(zhǎng)的條件下,要做到移步一景,,要豐富而不單調(diào);
6,、一般排列的方式有:平列式、下走式,、架空式,。
八、根據(jù)本項(xiàng)目特色細(xì)化案場(chǎng)管理制度
1,、考勤制度:簽到制度,、作息時(shí)間、外出管理,、調(diào)假請(qǐng)休制度
2,、儀表規(guī)范:著裝禮儀、儀表規(guī)范,、儀態(tài)規(guī)范
3,、售樓處現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范
4、售樓處行為規(guī)范:操作規(guī)范,、電話接聽(tīng)要求
5,、服務(wù)規(guī)范:售前服務(wù)、售中服務(wù),、售后服務(wù)
6,、銷售工具準(zhǔn)備:置業(yè)顧問(wèn)必備資料夾、售樓處常用表格準(zhǔn)備,。
7,、售樓處會(huì)議規(guī)范:晨會(huì)、夕會(huì)(做會(huì)議紀(jì)要)
8,、具體工作要求:接待流程,、成交確定、填寫認(rèn)購(gòu)書/合同要求,、填寫相關(guān)表格,、客戶回款、銀行按揭資料
9,、市場(chǎng)調(diào)研工作
九,、參與制定銷控表
十、與營(yíng)銷總監(jiān)討論制定薪酬制度
十一,、參與開(kāi)盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練
項(xiàng)目銷售期
一,、負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常監(jiān)督管理,布達(dá)銷售任務(wù)
二、組織市場(chǎng)調(diào)研,,及時(shí)了解與項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)信息,,將市場(chǎng)變化反饋給公司,并根據(jù)市場(chǎng)變化,,及時(shí)調(diào)整銷售策略
三,、負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作
四、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略的貫徹執(zhí)行
五,、每日的例會(huì),,檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題
六,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)
七、與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作
八,、解決案場(chǎng)的突發(fā)事件
九,、關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)骨干,,激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
十,、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),,提高自己的專業(yè)能力
十一、按公司要求完成相關(guān)報(bào)表
十二,、配合公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行傭金結(jié)算并確保已售房房款按時(shí)回籠
項(xiàng)目結(jié)案期
1,、調(diào)解客戶與公司之間的矛盾,爭(zhēng)取順利結(jié)案
2,、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔
3,、人員撤場(chǎng)業(yè)務(wù)資料交接
4、督促置業(yè)顧問(wèn)對(duì)余款的催繳,,確保資金回籠
銷售經(jīng)理工作計(jì)劃格式篇二
一,、市場(chǎng)分析。
年度銷售計(jì)劃制定的依據(jù),,便是過(guò)去一年市場(chǎng)形勢(shì)及市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析,,而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法,即企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)威脅和存在的機(jī)會(huì),,通過(guò)swot分析,,李經(jīng)理可以從中了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局及態(tài)勢(shì),并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機(jī)會(huì),,整合和優(yōu)化資源配置,,使其利用最大化。比如,通過(guò)市場(chǎng)分析,,李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場(chǎng)現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì):產(chǎn)品(檔次)向上走,,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競(jìng)爭(zhēng)初露端倪,,營(yíng)銷組合策略將成為下一輪競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)等等,。
二、營(yíng)銷思路,。
營(yíng)銷思路是根據(jù)市場(chǎng)分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計(jì)劃的“精神”綱領(lǐng),,是營(yíng)銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營(yíng)銷操作理念,。針對(duì)這一點(diǎn),,李經(jīng)理制定了具體的營(yíng)銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:
1,、樹(shù)立全員營(yíng)銷觀念,,真正體現(xiàn)“營(yíng)銷生活化,生活營(yíng)銷化”,。
2,、實(shí)施深度分銷,樹(shù)立決戰(zhàn)在終端的思想,,有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運(yùn)作末端市場(chǎng)。
3,、綜合利用產(chǎn)品,、價(jià)格、通路,、促銷,、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略,,形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力,。
4、在市場(chǎng)操作層面,,體現(xiàn)“兩高一差”,,即要堅(jiān)持“運(yùn)作差異化,高價(jià)位,、高促銷”的原則,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等,。營(yíng)銷思路的確定,,李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實(shí)際,,不僅翔實(shí)、有可操作性,,而且還與時(shí)俱進(jìn),,體現(xiàn)了創(chuàng)新的營(yíng)銷精神,因此,,在以往的年度銷售計(jì)劃中,,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
三,、銷售目標(biāo),。
銷售目標(biāo)是一切營(yíng)銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,,科學(xué),、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售計(jì)劃的最重要和最核心的部分。那么,,李經(jīng)理是如何制定銷售目標(biāo)的呢?
1,、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額,按照一定增長(zhǎng)比例,,比如20%或30%,,確定當(dāng)前年度的銷售數(shù)量。
2,、銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度,,而且還責(zé)任到人,量化到人,,并細(xì)分到具體市場(chǎng)。
3,、權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系,,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,將產(chǎn)品銷售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品,。比如,李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類,,將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位
a(高價(jià),、形象利潤(rùn)產(chǎn)品):
b(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品):
c(低價(jià):戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1,,從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤(rùn)的關(guān)系,。銷售目標(biāo)的確認(rèn),使李經(jīng)理有了沖刺的對(duì)象,,也使其銷售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),,從而有利于銷售目標(biāo)的順利達(dá)成,。
四、營(yíng)銷策略,。
營(yíng)銷策略是營(yíng)銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運(yùn)作形勢(shì),,結(jié)合自己多年的市場(chǎng)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn),,制定了如下的營(yíng)銷策略:
1、產(chǎn)品策略,,堅(jiān)持差異化,,走特色發(fā)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),,要充分體現(xiàn)集群特點(diǎn),,發(fā)揮產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,,避免單兵作戰(zhàn),。
2、價(jià)格策略,,高質(zhì),、高價(jià),產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,,同時(shí),,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑,以600公里為限,,實(shí)行“一套價(jià)格體系,,兩種返利模式”,即價(jià)格相同,,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價(jià)策略,。
3、通路策略,,創(chuàng)新性地提出分品項(xiàng),、分渠道運(yùn)作思想,除精耕細(xì)作,,做好傳統(tǒng)通路外,,集中物力、財(cái)力,、人力,、運(yùn)力等企業(yè)資源,大力度地開(kāi)拓學(xué)校,、社區(qū),、網(wǎng)吧,、團(tuán)購(gòu)等一些特殊通路,實(shí)施全方位,、立體式的突破,。
4、促銷策略,,在“高價(jià)位,、高促銷”的基礎(chǔ)上,開(kāi)創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營(yíng)銷理念,,它具有如下幾個(gè)特征:
一,、促銷體現(xiàn)“聯(lián)動(dòng)”,牽一發(fā)而動(dòng)全身,,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商,,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,,有效擠壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。
二、連環(huán)的促銷方式至少兩個(gè)以上,,比如銷售累積獎(jiǎng)和箱內(nèi)設(shè)獎(jiǎng)同時(shí)出現(xiàn),,以充分吸引分銷商和終端消費(fèi)者的眼球。
三,、促銷品的選擇原則求新,、求奇、求異,,即要與競(jìng)品不同,,通過(guò)富有吸引力的促銷品,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)“動(dòng)銷”,,以及促銷激活通路,、通路激活促銷之目的。
5,、服務(wù)策略,細(xì)節(jié)決定成敗,,在“人無(wú)我有,,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,,人新我轉(zhuǎn)”的思路下,,在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下工夫。提出了“5s”溫情服務(wù)承諾,,并建立起“貼身式”,、“保姆式”的服務(wù)觀念,,在售前、售中,、售后服務(wù)上,,務(wù)求熱情、真誠(chéng),、一站式等等,。通過(guò)營(yíng)銷策略的制定,李經(jīng)理胸有成竹,,也為其目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做了一個(gè)良好的開(kāi)端,。
銷售經(jīng)理工作計(jì)劃格式篇三
總經(jīng)理:
您好!
周二和您的一番談話讓我深感責(zé)任重大,千頭萬(wàn)緒的工作必須好好謀劃妥當(dāng),。下面把這幾天思考的一些成果向您匯報(bào)一下,。
一、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
這些年來(lái),,走過(guò)了幾家公司,,通過(guò)平時(shí)的所積所學(xué)得出一些管理和銷售的體會(huì)。一點(diǎn)淺見(jiàn)供您參考,。
1,、關(guān)于管理
管理就是把公司的人財(cái)物信息等資源進(jìn)行有效的整合,去完成企業(yè)的目標(biāo),。管理的核心是人,。
很多公司都是壓力文化,層層施壓,,用鞭子趕著員工使勁跑,。但我們小公司要根據(jù)實(shí)際情況,管理力度要松緊適度,,逐步規(guī)范,,逐步嚴(yán)格。情,,理,法,,綜合運(yùn)用,。不能照搬書本,不能照搬大公司的東西,,而是逐漸摸索出有自己特色的一套管理理念和文化,。
您說(shuō),要打造一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍,,我很贊同,,并把之看作您對(duì)我的期望和要求,。在對(duì)待與業(yè)務(wù)員的關(guān)系上,要做到公平公正,,不拉幫結(jié)派,。這樣才有利于隊(duì)伍的長(zhǎng)期發(fā)展。這是因?yàn)楹翊吮厝槐”?,我要始終處于多邊形的中心,,才能帶好隊(duì)伍,形成合力,,共同前進(jìn),。
銷售經(jīng)理的一個(gè)職能就是搞好預(yù)算。這需要積累大量的管理數(shù)據(jù)才能進(jìn)行科學(xué)的分析和控制,。要精益求精,,就必然是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。
管理講究層級(jí),,業(yè)務(wù)員的掛支(借款),,報(bào)銷,工作匯報(bào)都要按程序逐級(jí)請(qǐng)示,。
對(duì)于業(yè)務(wù)員的管理,,我的體會(huì)是抓住三個(gè)關(guān)鍵即指標(biāo),制度,,流程,。抓住三個(gè)過(guò)程即事前,事中和事后,。三個(gè)關(guān)鍵的核心是控制和考核,。我重點(diǎn)說(shuō)明一下這三個(gè)過(guò)程。事前要宣講企業(yè)的規(guī)章制度和理念,,讓業(yè)務(wù)員明白什么該做什么不該做為什么做,。事前還要進(jìn)行培訓(xùn),使之明白該怎么做,。培訓(xùn)好了,,業(yè)務(wù)員在實(shí)際工作中才能有的放矢,提高效率,,公司能節(jié)省大量的人力和財(cái)力,。這項(xiàng)工作一定要長(zhǎng)抓不懈!事中要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),進(jìn)行過(guò)程控制,,而不能簡(jiǎn)單地只用結(jié)果(也就是指標(biāo))來(lái)管理。事后要考評(píng)和獎(jiǎng)懲,。除了物質(zhì)手段還要有精神獎(jiǎng)勵(lì),,比如選出公司年度優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,,形成比學(xué)趕超的積極向上的氛圍。
2,、關(guān)于銷售
銷售就是把企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)賣出去,,并使客戶滿意。不能簡(jiǎn)單的把銷售理解為拉關(guān)系,。當(dāng)然,,做關(guān)系很重要(尤其是客戶關(guān)系),但絕不是銷售工作的本質(zhì),,而是手段,。縱觀企業(yè)的發(fā)展史,,沒(méi)有一家百年企業(yè)是靠拉關(guān)系獲得長(zhǎng)足發(fā)展的,。銷售的本質(zhì)是靠產(chǎn)品,技術(shù)和服務(wù)來(lái)很好的滿足客戶的需要從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),,最終形成品牌和信譽(yù),。這就需要通過(guò)營(yíng)銷來(lái)實(shí)現(xiàn)。只要肯動(dòng)腦筋,,我想我們是會(huì)摸索出一套獨(dú)特的銷售戰(zhàn)略和銷售模式的,。
二、工作思路
下面是我工作上的一些具體想法,,還需經(jīng)您批準(zhǔn)才能執(zhí)行,。
1、銷售部經(jīng)理的基本職責(zé)
a協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,,并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,,信息反饋
b 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和指標(biāo),銷售管理制度及流程
c 選拔任用培訓(xùn)監(jiān)督指導(dǎo)考評(píng)一支屬于公司的有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍
d費(fèi)用控制及回款
e 跟蹤重點(diǎn)客戶(客戶管理),,重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目管理),,重點(diǎn)渠道(渠道管理)
f 為公司做好各種資料的整理保存和分析,并注意保密
g日常工作(如例會(huì))及緊急事件處理,,協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部橫向部門的關(guān)系
h售后服務(wù)及銷售內(nèi)勤管理
2,、我近期的主要工作
就目前的情況來(lái)看,主要是先練好內(nèi)功,。然后再進(jìn)入市場(chǎng),。