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餐飲公司各崗位職責篇一

主持和參與市場調研,、情報收集,、分析與預測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設想,指出發(fā)展方向。

密切關注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策,。

重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證,、總體規(guī)劃、方案策劃,、協(xié)調實施過程,。

收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告,。

深入公司內部調研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果,。

協(xié)助其他部門制定或審查營銷、廣告,、宣傳,、公關、企業(yè)文化,、購并,、招聘、危機處置,、訴訟等方面的策劃,。

完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務。

餐飲公司各崗位職責篇二

1.負責收集,、整理企業(yè)宣傳資料和經(jīng)營數(shù)據(jù)

2.協(xié)助市場企劃主管編制企業(yè)形象設計綱要,，并開展企業(yè)形象設計工作

3.負責聯(lián)絡媒體并開展企業(yè)形象宣傳工作

4.定期對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,、形成分析報告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持

5.分析和評估企業(yè)實施效果,，并提出改進方案和設計

任職資格：

1.具備市場企劃工作的相關知識,，熟悉企劃工作流程

2.具備敏銳的洞察力和分析能力

3.具備較強的溝通能力

4.具備一定的公關能力

5.具備3年以上工作經(jīng)驗

餐飲公司各崗位職責篇三

1、在公司領導和部長指導下,，根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案，供領導比較優(yōu)選,。

2,、主持和參與市場調研、情報收集,、分析與預測,，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設想，指出發(fā)展方向,。

3,、密切關注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策,。

4,、重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃,、方案策劃,、協(xié)調實施過程。

5,、收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊,，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢,，并與公司橫向比較后提出競爭建議,。

6、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,，對其進行篩選和評估,，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。

7,、深入公司內部調研診斷,，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進方案,，并追蹤其效果,。

8、協(xié)助其他部門制定或審查營銷、廣告,、宣傳,、公關、企業(yè)文化,、購并,、招聘、危機處置,、訴訟等方面的策劃,。

9、完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務,。

餐飲公司各崗位職責篇四

1、分析市場需求,，發(fā)掘新業(yè)務切入點,，策劃與之適應的業(yè)務運作與管理模式，滿足業(yè)務快速增長的需要,；

2,、現(xiàn)有業(yè)務的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；

3,、策劃與組織各種具體的市場活動,，合理協(xié)調好各部分工作的分工與合作；

4,、負責公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝,；

5、指導制作各種宣傳材料,、產(chǎn)品說明書,、銷售支持材料等；

6,、獨立完成廣告策劃方案,、品牌推廣方案；

7,、協(xié)助,、指導與支持銷售渠道開展業(yè)務拓展。

任職資格：

1,、市場營銷,、管理類、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷,；

2,、熟悉金融行業(yè)，三年以上市場策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先,；

3,、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗；

4,、出眾的產(chǎn)品理解力及市場洞察力,；

5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度,，優(yōu)秀的溝通,、協(xié)調能力；

6,、工作認真負責,、踏實勤奮，能夠承擔較大工作壓力,，擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作,；

7、有電商工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,。