在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

餐飲行業(yè)雇傭合同協(xié)議書篇一

乙方(廚師,、服務(wù)員)：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,。

一、合同期限：

合同期限為年,，年月日起至年月日止,，約定期滿，本合同自然終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、工作待遇：

甲方支付廚師工資2000元/月,，服務(wù)員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費用;

三,、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須認真做好本職工作，服從甲方管理安排,，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂,。

3,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其它用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé),。如果廚具有故障,，要及時與食堂管理人員匯報、處理,。乙方必須愛護甲方所有廚具,，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔原價50%～100%費用,。

4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金,。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

5,、工作期間,，乙方一切安全責(zé)任自己負責(zé)。

6,、工作時間：上午8時至晚上食堂工作結(jié)束,，特殊情況另作處理。如未經(jīng)允許擅自離崗,，每次按曠工一天處理,。

四、乙方有下列情況甲方可解除合同：

1,、違反勞動紀律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的;

3、食堂浪費大,、對本職工作不負責(zé),、做得較差者。

五,、甲方或乙方單方解除合同時,，必須15天以前告知或以書面形式提出申請，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金,。

六、本合同未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決,。

七、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，從年月日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

餐飲行業(yè)雇傭合同協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。

第三條：乙方的工作職責(zé)：負責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時間為：上午11：30-晚上12：00

每周上班6天，休息1天,，一個月按31天計算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天,，31天休息5天,。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。

第四條：甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，雙方協(xié)商辦理,。

第五條：乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄,，下班時關(guān)好水電,，關(guān)好門。)

2,、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費,。

第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方。

第八條：乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,。

第九條：本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于當日起生效,。

第十條：本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

甲方(簽字)聯(lián)系電話：

乙方(簽字)身份證號碼：

聯(lián)系電話：

年月日：

餐飲行業(yè)雇傭合同協(xié)議書篇三

甲方(用人單位)_____________________經(jīng)營地址______________________________________

乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號__________________________________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同__________年_____月_____日生效,，___________年_____月____日終止。

其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫則無試用期),。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,，試用期不超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日,。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方需向甲方提供本人身份證復(fù)印件一份作為身份證實

如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資,，乙方開始上班之日起計算,，為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪,，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資,。

第六條乙方有如下行為甲方可以解除勞動關(guān)系

1.在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;

2.有偷拿財物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;;

3.嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

4.嚴重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的。

第七條本合同未盡事宜,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第九條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章或簽字)乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________年____月____日

餐飲行業(yè)雇傭合同協(xié)議書篇四

甲方__________________________________

經(jīng)營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月,。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于__市最低工資標準,。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準,。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按__市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險,。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責(zé)任,。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條本合同未盡事宜或與國家,__市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力,。

_______________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

餐飲行業(yè)雇傭合同協(xié)議書篇五

甲方(用人單位)

單位名稱：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，以資共同遵守。

一,、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲，期限_______年,，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止,。

2、乙方工作崗位_____________________,。

二,、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為__________小時(包兩餐時間)，乙方每月休息______日,。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣__________元整(￥__________元),。工資按月發(fā)放,。

四,、工資發(fā)放

1,、甲方每月___________日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

六,、社會保險和福利待遇

甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞務(wù)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷,，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),。

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

4,、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密。

5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,。

八、發(fā)生下列情形之一,，本勞務(wù)合同終止

1,、本協(xié)議期滿的。

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

4,、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

九,、甲,、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可,。

十,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

十一,、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等,。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印、復(fù)印公司的`資料,。

十二,、違約責(zé)任

1、甲方違約的法律責(zé)任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任,。

2、乙方違約的法律責(zé)任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

(1)甲方招錄,、培訓(xùn)乙方費用。

(2)對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行,。

(5)違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

十三,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十四,、附則

1、勞務(wù)合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力,。

2,、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章)

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：(簽字)

_______年___月___日