在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

餐飲員工雇傭協(xié)議合同 餐飲雇傭員工的合同書篇一

乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號__________________________________

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同__________年_____月_____日生效,，___________年_____月____日終止。

其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫則無試用期),。

勞動合同期限在6個月以內的,，試用期不超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,，試用期不得超過60日,。

乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實

如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

甲方加強安全生產管理，建立,，健全安全生產責任制度,，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范,，質量責任以及相應的考核辦法,。

乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故,。

乙方違反服務規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開始上班之日起計算,，為保證甲方正常經營的用人需求,，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資,。

乙方有如下行為甲方可以解除勞動關系

1.在合同期內,，乙方不得隨意終止被雇傭關系;

2.有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的;;

3.嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

4.嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的,。

本合同未盡事宜，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公章或簽字)乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________年____月____日

餐飲員工雇傭協(xié)議合同 餐飲雇傭員工的合同書篇二

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款.

本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止

乙方擔任_____________崗位(工種)工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

建立,、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,，嚴格實施崗位質量規(guī)范,、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質量事故,。

乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

(一)月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元

乙方每日工作時間不超過8-10小時，平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,。

乙方違反服務規(guī)范,、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任.

乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責任的.

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經濟補償金,。

乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經濟損。

乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的.,，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴,。

本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人：

簽訂日期：年月日

餐飲員工雇傭協(xié)議合同 餐飲雇傭員工的合同書篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

乙方的考勤與管理悉按甲方有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方的職務為餐飲服務員。

乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調配,、銷售,、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時間為：上午11：30-晚上12：00

每周上班6天,，休息1天,，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天,，31天休息5天,。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜,，雙方協(xié)商辦理,。

乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領1500元基礎工資,。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄,，下班時關好水電,，關好門。)

2,、乙方如水電、門未關好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費,。

乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方,。

乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于當日起生效,。

本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方(簽字)聯(lián)系電話：

乙方(簽字)身份證號碼：

聯(lián)系電話：

年月日：