每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

職場動(dòng)態(tài)語錄短句 職場勵(lì)志語錄篇一

2,、不管你失戀過多少次,，不管你愛過多少個(gè)爛人，請(qǐng)記住,，往住在離成功只有一步之遙的時(shí)候很多人都選擇了放棄,。你要堅(jiān)信，真正愛你的人早晚會(huì)出現(xiàn)的,，你要做的就是好好的愛自己,。

3、失敗只是暫時(shí)停止成功,，假如我不能,，我就一定要；假如我要,，我就一定能,。

4、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,，每次失敗好好接受教訓(xùn),，也許就會(huì)走向成功。

5,、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí),，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會(huì)品嘗失敗的苦果,。

6,、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn),，向著新的目標(biāo),，滿懷信心，同心協(xié)力,，積極進(jìn)取,。

7、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合,，成功熟女的選擇,。

8、與人相處有道，是成功最大的幫助,。

9,、養(yǎng)成是一個(gè)良好的生活工作習(xí)慣，是一個(gè)人能否成功的決定因素所在,。

10、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,，所以,，并不是每次溝通都能成功。

11,、雖然生活沒有想象中的那么美好,，但是你應(yīng)該戰(zhàn)勝厄運(yùn)的決心，這樣你未來的道路才可能順風(fēng)順?biāo)?，我相信你可以的,，加油！成功將像你張開雙翼擁抱你,。

12,、我沒有固執(zhí)，只是執(zhí)迷,，執(zhí)迷于自己的事業(yè),，執(zhí)迷于自己的精彩。我只想要契機(jī)眷顧我的努力,，妄想給我一世成功與快樂,。是自己太膚淺吧，和凡塵那些追名逐利的人一般,。

13,、習(xí)慣就像一把鑰匙，人的一生都會(huì)隨身攜帶,，好習(xí)慣可以開啟成功與幸福之門,，帶領(lǐng)你走出撲朔迷離大海，為你的人生指明正確的方向,。

14,、沒有人一出生就是天才，要經(jīng)過自己的努力才能成功,。

15,、假如不能耐性的等候成功的到來，那么只能用耐性去等候終身的失利,。

16,、成功是一個(gè)社會(huì)概念，一個(gè)直接面對(duì)上帝與自己的人是不會(huì)太看重它的。

17,、那么她已然為她的成功付出了代價(jià),，至少這代價(jià)是你所不愿意付出的。

18,、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源,，認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提，而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石,。

19,、世界是不公平的：強(qiáng)大，才更有優(yōu)勢,。

20,、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心,。

21,、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆,。

22,、假如說失敗是成功之母，為人處世,，那么勝利就應(yīng)當(dāng)是成功之祖母,。

23、成功固然讓人驚喜,，但失敗和挫折更令人難忘,。

24、等我不在在乎你時(shí),，恭喜你,，已經(jīng)成功的脫離我的世界了。

25,、良好人際關(guān)系的成功秘訣,，在于不道人短，而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn),。

26,、學(xué)問學(xué)問就是多學(xué)多問。借力使力方出力,。文憑不等于水平,，學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平,，一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力,。一個(gè)人要職稱，一定要稱職，否則你就會(huì)背道而馳,。企業(yè),，小企業(yè)是個(gè)人的；大企業(yè)是大家的,；最終企業(yè)是社會(huì)的,，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營企業(yè),。

27,、90%的人會(huì)在見到你的4分鐘內(nèi)形成對(duì)你的第一印象，而這其中60%80%的評(píng)價(jià)來自你不太在意的肢體語言,。以新入職的你，如果想讓自己很快就被接納,，那么就別放過從頭到腳每一個(gè)用身體說話的機(jī)會(huì),。

28、世界上的事情都是千變?nèi)f化的,，俗語說的好,，塞翁失馬、焉知禍福,。躁就是給自己的一切清零,，忍耐卻常常給人帶來機(jī)遇，使人風(fēng)回路轉(zhuǎn),、枯木逢春,，職場需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功,。

29,、在職場中，一個(gè)人必須有一個(gè)明確的之夜規(guī)劃,，小到每天日常工作事務(wù),，大到跳槽爭取加薪，早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配,，晚到作為一個(gè)老員工的崗位調(diào)動(dòng),。

30、為了安全感,，保守地呆在原地,，總有一天別人會(huì)輕易地奪取你的腹地。實(shí),，學(xué)習(xí)的過程,，甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn)，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險(xiǎn)。有這樣,，你的職場生涯才可以更快的進(jìn)步,。

31、在人際交往中,，語言是一種交流方式,，大量的卻是非語言，即體語,。在交際活動(dòng)中,，懇切、坦然,、友好,、堅(jiān)定、寬容的眼神,，會(huì)給人親近,、信任、受尊敬的感覺,，而輕佻,、游離、茫然,、陰沉,、輕蔑的眼神會(huì)使人感到失望，有不受重視的感覺,。在交際中要善于運(yùn)用空間距離,。

32、可以肯定的是,，上司是決定一個(gè)人職場沉浮的關(guān)鍵因素,，也是職場所有問題的根源，更是解決這些問題的金鑰匙,，怎樣用好這把金鑰匙,，關(guān)鍵就取決于與上司的關(guān)系。

33,、人生在世,，聰明難，糊涂更難,。難得糊涂"歷來被推崇為高明的處世之道,，是一種大智若愚的處世智慧。在職場上,，難得糊涂是一門讓你在各種場合應(yīng)對(duì)自如,、以退為進(jìn),、不動(dòng)聲色地獲得成功，又不致遭人妒忌的學(xué)問,。生活中,，難得糊涂使做人有人緣，做事有機(jī)緣,。得糊涂不是昏從命令是天職,，但是，在現(xiàn)代企業(yè),，員工和老板的關(guān)系不是封建社會(huì)的君臣關(guān)系,，而是坐在同一艘大船上同呼吸、共命運(yùn)的協(xié)作者,。盲目服從老板命令是每一個(gè)職員的責(zé)任,，是對(duì)自己的忠誠，只有這樣,，企業(yè)這艘大船才可以在波瀾起伏的大海順利航行,。

34、知識(shí)是寶藏,，經(jīng)歷是鑰匙,。出來的是知識(shí),。不出來的是經(jīng)歷,。識(shí)是可累積別人的，累積得越多越不能經(jīng)歷,。歷是不能累積別人的,，經(jīng)歷得再多都是自己的。識(shí)多了容易驕傲,。歷多了容易謙卑,。識(shí)裝在腦袋里。歷裝在心里,。識(shí)是寶藏,，經(jīng)歷是鑰匙,。

35、在學(xué)生時(shí)代，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候,，我們會(huì)花200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù),，我們便懶得理睬,，最好能有辦法應(yīng)付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂,，那么你會(huì)郁悶更久,。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎,？

36,、職場的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭,。以職場中的人士在打造自己的硬件條件時(shí),，也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。好的心理素質(zhì)是職場生命中不可缺少的一部分,。

37,、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工。女性心理講,，心理穩(wěn)定性不如男性,，在生活與職場瞬息萬變的情況下，往往出現(xiàn)很多情緒困擾,。人不管家,，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家,，就會(huì)受到很多壓力,。

38、人與人之間的關(guān)系是微妙的,。生活中,，往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你，而你討厭的人也討厭你,。職場中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí),，boss也會(huì)較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí),，往往你在boss心中也早已一文不名,。

39、人在職場,，可謂步步兇險(xiǎn),，稍有不慎，便可能遺恨終生,。這些兇險(xiǎn)中,，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長進(jìn)步的,，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣,，而是對(duì)潛規(guī)則不甚了然。

40,、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感,。級(jí)的員工謀工作,，高級(jí)的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事,。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確,、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的,。

41,、作為職場的白領(lǐng)，與人為善才能與己為善,，當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時(shí)候,，也必然會(huì)得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧,、友善的職場交際圈,，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采。

42,、進(jìn)入職場,，心態(tài)要淡定，胸懷要寬大,；工作要積極,，處事要謙與；為人要低調(diào),，做事要認(rèn)真,；眼睛要活絡(luò)，行為要守規(guī),；辦事要細(xì)心,，精神要集中,；凡事要樂觀,，事事要用心。你職場宏圖大展,，一帆風(fēng)順,。

43、主見,，不埋怨,，少是非。賞自己,，但不追求完美,。帶微笑、寬容別人,。白事情并不是非黑則白,，還有很多中間狀態(tài),。與別人比較。通最難但還要多溝通,。道好動(dòng)機(jī)未必好結(jié)果,。遠(yuǎn)有夢想，有夢想就有希望,。道做個(gè)好人很難,，但仍要做好人。

44,、拿得起是生存,，放得下是生活；拿得起是能力,，放得下是智慧,。的人拿不起，也就無所謂放下,；有的人拿得起,，卻放不下。些事情,，等到你漸漸清醒了,，才明白它是個(gè)錯(cuò)誤；有些東西,，等到你真正放下了,，才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候,，是上帝給的長假,，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。

45,、在職場中,，你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過的笑容或者疑惑的眼神，也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到,，并被解釋為你對(duì)各種問題的真實(shí)的看法以及對(duì)待不同人的內(nèi)心態(tài)度,。

46、很多時(shí)候,，放棄不是一個(gè)選擇,。好也不是必要的?？梢栽?5分鐘或者更少的時(shí)間里,，思考下來重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌,，繼續(xù)前進(jìn),，重新贏回職場的理智,。

47、在現(xiàn)實(shí)生活中,，終日煩惱的人,，實(shí)際上并不是遭遇了太多的不幸，而是根源于煩惱者的內(nèi)心世界,。此,，當(dāng)煩惱降臨的時(shí)候，我們既不要怨天尤人,，也不要自暴自棄,，要學(xué)會(huì)給心靈松綁，從心理上調(diào)適自己,，避免煩惱變成心病,。

48、酒一杯,，敬肖時(shí)欽以弱戰(zhàn)強(qiáng),，獨(dú)撐戰(zhàn)隊(duì)，為夢而追,，榮耀征途夜無寐,，戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯，敬韓文清一如既往,，一生無悔,，十年相隨，英雄遲暮不落淚,，亦無悲酒三杯,，敬喻文州于己不悲，于隊(duì)無愧,，布局百回,，防守反擊劍圣衛(wèi)，得勝追酒四杯,，敬王杰希新秀破墻,，魔術(shù)閃輝,，無懼風(fēng)言,，為求勝利舍己身，奪冠回酒五杯,，敬葉不修獨(dú)身無淚,，悍然而歸，終再加冕,，予國征戰(zhàn)復(fù)身出,，王者歸,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

49,、在傳統(tǒng)職場上,，同事間除了工作上的接觸，生活上幾乎沒有來往,，甚至大家都在有意躲避,，可對(duì)于新新同事來說，同事間應(yīng)當(dāng)是最好的生活伙伴,，互相幫忙與照應(yīng)是最方便不過的,。

50、年底的時(shí)候,，老板發(fā)獎(jiǎng)金,，當(dāng)他把一包紅包給我的時(shí)候，突然真情流露,，說了一句："真舍不得給你?。?

51,、當(dāng)來訪者是上級(jí)或長者,、客戶，你都要站起來握手,；如果是員工,、同事進(jìn)來，除了是新來的,，又是第一次見面,，一般不必起身握手。

52,、早激勵(lì),，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，內(nèi)省找出差距和更好的方法,！

53,、在職場里，時(shí)間不是金錢,，所以常常都得加班,；打麻將，時(shí)間是金錢,，所以人們常常會(huì)熬通宵,。

54、作為企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)，相互理解是這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走向成功的關(guān)鍵因素,。如果團(tuán)隊(duì)成員互相之間缺乏信任,，領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對(duì)彼此的理解，那就意味著這個(gè)團(tuán)隊(duì)不會(huì)有什么作為,。

55,、每一個(gè)職場人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工作壓力大,、人際關(guān)系復(fù)雜,、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個(gè)職場人士。要想不被淘汰,，職場人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰(zhàn),。可以短暫失去激情,，但早上醒來必須煥發(fā)激情,，因?yàn)橐磺羞€要繼續(xù)著。

56,、在法律上實(shí)現(xiàn)男女平等啦,，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛，和男人一樣在社會(huì)職場謀取工作,。參加工作的女人就是職業(yè)女性,，應(yīng)該和男人享有同樣的待遇，可是在現(xiàn)實(shí)中卻還是存在很多歧視女性的問題,。

57,、堅(jiān)持就是勝利。過敏的鼻炎,，難以忍受著冷颼颼的空氣,，打著噴嚏度過了一天。站在企業(yè)課堂講壇上,，滿懷激情地走過漫長的3個(gè)小時(shí),，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng),！有這么多人的陪伴,，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會(huì)，即便有些疲頓,，卻還是知足,。站著就是希望，走下去就有未來,，喝彩就是成功,，堅(jiān)持就是勝利,，責(zé)任在心,。

58,、正視你的職場敵人，你的敵人恨不得抓到你的小辮子,，你一出錯(cuò),，他們馬上指責(zé)，不會(huì)保留,，他們攻擊你最脆弱的地方,。去正視敵人著眼處，這個(gè)好機(jī)會(huì)讓你可重新修補(bǔ)盔甲,，弭補(bǔ)缺點(diǎn),。

59、想要從根本上克服這種障礙,，走出"不可能"的陰影,、獲得成功，你必須擁有足夠的自信,，用信心支撐自己完成別人眼中"不可能完成"的事情,。

60、干,、敢干,，更要會(huì)干，能巧干,。敢干而不會(huì)干,，不僅是白干，還會(huì)是瞎干,。成功,，離不開朋友；很成功,，離不開對(duì)手,。

61、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧,，是一種平等境界的和諧,，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。

62,、心理學(xué)認(rèn)為,，從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷,。所以采用這種睡姿,，就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

63,、不管怎么說,，再也回不去了呢！

64,、輸?shù)袅艘荒甑呐?，本該最難過的時(shí)候，黃少天卻在笑,。他只是為了笑而笑,，笑聲背后，是憤恨和酸楚,。

65,、自己是被譽(yù)為榮耀教科書級(jí)別的男人啊,！現(xiàn)在竟然在對(duì)著新手攻略做新手任務(wù),，這讓人情何以堪，情何以堪??？

66、人要學(xué)會(huì)看大局,，度小關(guān),。

67、老爸,，生活給我一記重拳,，我是一個(gè)不稱職的媽媽，安安生病了,，你會(huì)保佑他的,，對(duì)吧，一定,，我知道的,，我是有自己的問題的，我會(huì)改正的,，我會(huì)好好過日子,，無論貧窮和富貴，我會(huì)積極工作,，努力上進(jìn),，不會(huì)消極慢待生活了！

職場動(dòng)態(tài)語錄短句 職場勵(lì)志語錄篇二

1,、一個(gè)人成功的前提是有一個(gè)人讓他改變自己,。

2,、幻想一步成功者突遭失敗，會(huì)覺得浪費(fèi)了時(shí)間,，付出了精力,，卻認(rèn)為沒有任何收獲。

3,、"自信是成功的關(guān)鍵之一,，而準(zhǔn)備是自信的關(guān)鍵之一,。"

4,、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn),，也許就會(huì)走向成功,。

5、我蜷曲著迷糊了將近三百天,，突然聽到來自一個(gè)新世界的召喚,，于是一開始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光,?？墒牵还芪胰绾闻Χ嘉茨艹晒?，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折,，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命,？,。

6、只有決心,，才最終決定我們的成功,。

7、一個(gè)人的成功,，取決于心態(tài)的改變,。

8、夢想之燈：成功這不過是爬起來比倒下去多一次,，你只要懷有一個(gè)夢想,，便沒有辦不到的事。

9,、珍惜陽光,，收獲鮮花；珍惜友誼,，收獲真誠,；珍惜愛情,，收獲幸福；珍惜磨難,，收獲成功,。珍惜你擁有的，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西,。

10,、未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難，哪能知道陽光大道的可貴,；未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜,，哪能體會(huì)風(fēng)和日麗的可愛；未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗(yàn),，怎能體會(huì)到勝利和成功的喜悅,。挫折，想說恨你不輕易,。

11,、相信無窮智慧的存在，它會(huì)使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量,。

12,、相信自己是一個(gè)男人戰(zhàn)勝一切的力量之源，不相信自己的男人也就沒有成功的理由,。

13,、[成功貴在堅(jiān)持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順,，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，不能輕易放棄,，要相信堅(jiān)持就是勝利,。

14、今天,，我們播下的是希望,，想的是未來的成功。

15,、研究成功,，要從研究失敗開始。多反思,，多深思,，多沉思。

16,、如果走很保險(xiǎn)的路也不一定成功,，那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果,。

17、成功從來沒有固定的模式,，只要你對(duì)目標(biāo)足夠執(zhí)著,，堅(jiān)信自己，并動(dòng)手去做,，能夠接受失敗,，那么你一定能夠成功。

18,、成功的人生,，不僅需要辛勤的汗水，而且還要艱辛的付出,。

19,、勤奮,，是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁,；勤奮，是每個(gè)成功者背后的付出,；勤奮,，是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng)。

20,、堅(jiān)持不一定成功,，放棄肯定失敗。

21,、成功時(shí)不忘過去,，失敗時(shí)期待未來。

22,、失敗不可怕,，要害看是不是成功他媽。

23,、小三往往把已婚男人的老婆想象成自己,，于是，她們對(duì)自己說,，要想成功就得對(duì)自己狠一點(diǎn)兒,。這樣想，她們對(duì)男人的老婆就能夠下得了狠心,。

24,、如果說一個(gè)男人有事無事都會(huì)故意與你搭話，很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了,。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白,。是如果這個(gè)男人是你的上司,，我想你多少會(huì)感覺到一些意外，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的,。

25,、在職場上，不少人不知不覺被別人的想法束縛,，成為別人的思維奴隸,，背負(fù)著種種的精神負(fù)擔(dān)，最終成了心里奴隸,。智地面對(duì)別人的評(píng)頭品足,，甚至抱怨指責(zé)很重要，但更重要的是要發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力,，在不斷奮斗的過程中,，做出你的成績，活出自我的風(fēng)采,。

26,、為了更快的實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)，從而最終實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)理想,。有實(shí)現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果,，只要這個(gè)最終結(jié)果一天沒有實(shí)現(xiàn)，我們就不能懈怠,。

27,、保重身體，就是保持良好的狀況,，而良好的狀況有賴于身心的平衡,，充沛的動(dòng)力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài),。

28,、多出席一些重要的場合。為重要的場合可能會(huì)同時(shí)匯聚了自己的不少老朋友,，利用這個(gè)機(jī)會(huì)你可以進(jìn)一步加深一些印象,，同時(shí)可能還會(huì)認(rèn)識(shí)不少新朋友。以對(duì)自己關(guān)系很重要的活動(dòng),，不論是升職派對(duì),，還是別人的婚禮。

29,、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),，把機(jī)會(huì)讓給別人，這是個(gè)明智的',。

30,、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制,，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬,，十年怕井繩,。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。度看重前車之鑒,，這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前。

31,、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重復(fù)同一行為,，那么很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己也進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)，而且沒有辦法停止,。果是出現(xiàn)了這樣的情況,，對(duì)方可能會(huì)覺得你沒有認(rèn)真聽他說話，從而心生怒氣,，導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生,。以這個(gè)時(shí)候你就不能僅僅是簡單地回應(yīng)他幾句，而是要仔細(xì)聽對(duì)方講話的要點(diǎn),。

32,、很多人會(huì)做一些希望能夠錢多活少的白日夢，可事實(shí)上,，一旦真的閑下來，馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī),。場無聊族想要盡快讓自己忙碌起來,，認(rèn)清自己，準(zhǔn)確定位,，盤活個(gè)人所具備的潛力與資源,，規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。

33,、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛?、整齊，任何的東東都被安排得井井有條,，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,，腳踏實(shí)地，值得信賴的感覺,。（她）做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥,，比較有毅力，并且顯得有條不紊,。

34,、常人的堅(jiān)持就是一種狀態(tài),，其時(shí)間的長短與利益及觀者有關(guān)，而偉人的堅(jiān)持是一種信仰,，其時(shí)間的長短會(huì)與生命同在,。活著,，沒必要凡事都爭個(gè)明白,，為人處世，放下自己的固執(zhí)己見,。實(shí)生活只需要擁有一份恬淡平與的心情,，一顆自由的心，一份簡單細(xì)致的人生態(tài)度,。

35,、那人對(duì)你做了一件不義的事，你為此痛苦了,。完全可以理解,，但請(qǐng)適可而止。想一想,，世上有不義的人,，這是你無法改變的，當(dāng)你為不能支配的別人的品德而痛苦是不理智的,。還想一想,，不義的人一定會(huì)做不義的事，只是這件不義的事碰巧落在你頭上罷了,。這樣想,，就會(huì)超越個(gè)人恩怨，把你的遭遇當(dāng)作認(rèn)識(shí)人性與社會(huì)的材料,，在與不義作斗爭時(shí)心境也會(huì)光明磊落得多,。

36、職場潛伏并不等于壓抑,。反,，這是個(gè)人蓄勢與韜光養(yǎng)晦的絕佳機(jī)會(huì)。此,，處在潛伏期的你,，應(yīng)該擺正心態(tài)、積極學(xué)習(xí),，充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識(shí)與才能,，為將來適時(shí)亮出自己的才能，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

37,、辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派,，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對(duì)立情緒,。不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息,，充當(dāng)消息靈通人士，這樣永遠(yuǎn)不會(huì)得到他人的真心對(duì)待,。

38,、職場上的女英雄。在事業(yè)如日中天,、風(fēng)光無限的同時(shí),，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會(huì)。如果必須在高薪與愛情之間做選擇,，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者,。

39、對(duì)于那些越來越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言,，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理,，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待,，自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力,，讓他們樂不思蜀，無心跳槽,。

40,、一次次狹路相逢，成王敗寇,；一場場刀光劍影,，適者生存；一出出明爭暗斗,，誰主沉浮。部職場史,，就是一部江湖恩怨史,，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛,。

41,、作為管理者，你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威,，要求別人必須按照你說的來做,，這樣管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好，在企業(yè)也好,，關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力,，激發(fā)員工的積極性，讓員工對(duì)公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同,，同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo),。

42、作為管理者,，應(yīng)當(dāng)注重考察自己的下屬,，因?yàn)檫@是衡量人才是否能擔(dān)當(dāng)重任的非常重要的手段和方法。了解自己的員工也是一個(gè)企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)做到的,，除了從客觀的工作數(shù)據(jù)來進(jìn)行考慮之外,，還需要全方位的認(rèn)識(shí)他，徹底地去認(rèn)識(shí)這個(gè)人的本性,。儀表,、聲音、眼神和表情都會(huì)透露一個(gè)人的內(nèi)心,，一個(gè)人不經(jīng)意間的行為更是本性的展現(xiàn),，所以管理者要鍛煉自己觀察細(xì)節(jié)的能力，學(xué)會(huì)通過主動(dòng)觀察去了解自己的每一個(gè)員工,，處處留心,，這樣才能找到企業(yè)真正需要的人才。

43,、我們知道,，不論在商場上或任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們都追求大家往著雙贏的方向前進(jìn)及合作,。我們可以注意到,，其實(shí)有些時(shí)候，我們得到的結(jié)果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方,。最可怕的是,，兩敗俱傷，這就是雙輸?shù)那闆r,。

44,、有的人一生只要跟隨一個(gè)人，盡忠職守,，這個(gè)人就能成功,；有的人在一個(gè)企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干,，奉獻(xiàn)勞力,，他就能成功,。教育界里，有理念的校長,、教授,、老師，都會(huì)受學(xué)生的歡迎,；家庭里,，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展,。

45,、（2）到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后，要主動(dòng)向接待人員通報(bào)自己的有關(guān)情況,，以便接待人員安排你與求見者會(huì)面,。

46、進(jìn)入職場,，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,，那么當(dāng)然，他也就是你的貴人,。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,，那么你也就要弄明白誰是你的貴人。

47,、精致與品質(zhì),。日本行的這幾天可是把我給餓壞啦，雖有絕美佳肴,，卻與我相去甚遠(yuǎn),，唯有泡菜還有點(diǎn)味道，吃方便面成為一種享受,！不過,，飲食文化的體驗(yàn)過程，還真是體驗(yàn)了節(jié)約經(jīng)濟(jì),、周到服務(wù),、合適最好……物質(zhì)享受清清淡淡，精神感覺卻是大大的,。同行者無不感慨,，期許精致與品質(zhì)的生活能夠成為我們的未來，真的需要1

48,、同事與同事之間的涇渭分明，上司與下屬之間的水火不容,，身處職場,，想必每個(gè)人都或多或少地體會(huì)過這種無奈的夾板遭遇，而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。

49,、工作中,，有時(shí)會(huì)遇到棘手的問題，并不是找不到解決的辦法,，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了,。死守那些條條框框，即使你看得到門外的陽光,，卻走不出那扇門,。作為21世紀(jì)的人才，光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要有破舊立新的膽識(shí)和創(chuàng)意,。破舊需要勇氣，立新需要?jiǎng)?chuàng)新,。相信破舊立新的結(jié)合,，會(huì)在我們平靜的工作中激起千層浪花。

50,、職場中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯(cuò)誤,，而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問題。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格,。這最終會(huì)成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?,。

51、送自己一個(gè)夢想,，自己造雙翅膀,，給夢想插上翅膀，有一天,，你必定能騰飛起來,。

52、人在職場,，就必然要參與社會(huì)交往,，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛好,、生活方式及地理位置有很大關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友,，或者是交了朋友沒多久,，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽,。究其原因,，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展,。

53、對(duì)于職場人士來說,，一周中每個(gè)人的心理周期,、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別,。每個(gè)人的心理節(jié)律,、工作節(jié)律各不相同，必要的時(shí)候,，同事,、上司、下屬,、客戶,、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

54,、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好,，所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說一定要你投多少錢他也投多少錢，而是說你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作,。

55,、兩匹馬駝同樣?xùn)|西，一匹馬很健壯,，駝起來很輕松,，另一匹很瘦弱，駝起來很費(fèi)力,。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,，被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝,，最后,，壯馬也累死了。啟示：所謂團(tuán)隊(duì)精神,，就是不要只顧自己前行,，必要時(shí)要與同事分擔(dān)同行。

56,、部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績,，沒學(xué)歷，沒名校,，沒經(jīng)驗(yàn),，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。不靠譜程度類似于：雖然我沒車,，沒錢,，沒房,，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心,。

57、自己心有多大,，舞臺(tái)就有多大,！只有別人想不到的，沒有自己做不到的,。

58,、當(dāng)你成功的時(shí)候，你的朋友都認(rèn)識(shí)你,，當(dāng)你落魄的時(shí)候,，你才知道誰才是你的朋友。

59,、法國心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)：將一批學(xué)生分成兩組,，讓他們同時(shí)完成20項(xiàng)工作。結(jié)果一組順利完成了任務(wù),，而另一組卻未完成,。試驗(yàn)表明，雖然受訓(xùn)者在接受任務(wù)時(shí)均呈現(xiàn)出一種緊張狀態(tài),，但順利完成任務(wù)者,，其緊張情緒逐漸消失，而未完成任務(wù)者,，緊張情緒卻持續(xù)存在,，且呈加劇傾向。后一種現(xiàn)象被稱為"齊加尼克"效應(yīng),。

60,、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視,。不是為了炫耀,，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

61,、勇敢地樹立起自己的個(gè)性標(biāo)簽,，形成自己的魅力氣場。

62,、我要讓所有人知道,，我可以,。

63、嚴(yán)介和："一流企業(yè)家做人不做事,，二流企業(yè)家做人又做事,，三流企業(yè)家不做人只做事。"

64,、莽撞,，迷失，癲狂,，撕心裂肺,。

65、不得不說,，有時(shí)候是有一種叫做天分的東西在作怪,！——《全職高手》

66、我們終于有機(jī)會(huì)一起站在場上了,，不過好遺憾,，居然是對(duì)手。

67,、黃少天是機(jī)會(huì)主義者,，榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者，一次破綻,，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,，一次破綻，就有可能制造一擊必殺,。

68,、在生活和工作中，無論合作還是交朋友,，長久和諧的關(guān)系是通過漸行漸近的接觸和了解,，并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來實(shí)現(xiàn)的。無論合作還是感情,，一上來就拍胸脯,，打包票的事情往往不可能持久，也常?？坎蛔?。說到底，事情是做出來的,，不是說出來的,，觀其行比聽其言更重要，默默的行動(dòng)遠(yuǎn)勝盲目的承諾。

69,、我不能改變風(fēng)的方向,，但我可以調(diào)整帆的方向。

70,、任何的事情不是改變不了,，而在于你是否認(rèn)識(shí)到他對(duì)你真的很重要，任何的習(xí)慣也不是改變不了的,，而在于你是否看到了不改變會(huì)帶給你的后果,，如果你想要在職場上更好的收獲，你就要下定決心,，把過去所有成為你職場上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。

71,、只是從頭再來罷了,。少年你不要太猖狂，人生的路可是很長的,。

72,、"你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對(duì)……"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場動(dòng)態(tài)語錄短句 職場勵(lì)志語錄篇三

1,、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里,，成功的機(jī)遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人。

2,、你知道自己想干什么和知道自己能干什么,，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

3,、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心,，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,，就離成功進(jìn)了一步,，離失敗遠(yuǎn)了一大截。

4,、信念說起來似乎是一個(gè)很模糊的東兩,，有的人一輩子都沒有弄明白信念是什么。一個(gè)沒有信念或是不堅(jiān)持信念的人,，一生都只能平庸地度過,；而一個(gè)堅(jiān)持自己信念的人，不但不會(huì)被困難擊倒,，還會(huì)獲得意想不到的成功,。因?yàn)椋瑘?jiān)定的信念是成功的種子,，它可以改變困境,，可以讓一個(gè)人從失敗走向成功,。

5、沒有堅(jiān)定的信念,，是不可能成功面對(duì)挑戰(zhàn)的,。縱觀歷史,，積極的信念,、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。

6,、腳踏實(shí)地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì),。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步，成功就只會(huì)是空中樓閣,。

7,、有理想不錯(cuò)、理想只是想象,、當(dāng)你去做了做出來了,、別人才會(huì)傾聽你成功的歷史而為你賀彩……

8、暫時(shí)的沉寂不代表什么,，最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn),！相信大家都在很努力的開口、促成,。保持保持,！成功一定屬于你們！

9,、夜幕有了星星才顯得迷人,，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季里有了雪花才顯得浪漫,，人中有了穆圣才倍感榮幸,，為主道出征，才能成功,。

10,、不懂選擇，再努力也難以成功,。

11,、成功是一個(gè)社會(huì)概念，一個(gè)直接面對(duì)上帝與自己的人是不會(huì)太看重它的,。

12,、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步,。

13,、對(duì)于一個(gè)偉大的天才，即使在他錯(cuò)誤和失敗的地方,，也不乏偉大之處,。對(duì)于一個(gè)庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的,。

14,、別人幾年后都是成功人士，我估計(jì)幾年后就是城郊人士了,。一個(gè)成功人士的背后,，都有個(gè)女人，常常這個(gè)女人是他的丈母娘,。

15,、成功的道路很艱難，然而失敗卻很容易,。

16、我要證明,，武則天的成功并不是偶然,。

17、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,，那是成熟度與情商的表現(xiàn),。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來面對(duì),，比如運(yùn)動(dòng),，掃除，交談傾訴等等,。

18,、如何防止別人用無中生有之計(jì)陷害自己，需要職場上的年輕人花費(fèi)一些心思,，注意自己的言行,，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩,。然,，把握無中生有在職場上的運(yùn)用，也可以起到識(shí)破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分,，以及競爭對(duì)手不可告人的目的等等多種作用,。

19、剛到一家公司，對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎,，一下子卻想不起來，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,，剛到公司上班時(shí),，每一天記錄下來今天學(xué)了什么，上司交了什么給我們做,，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方）,，先記錄下來，然后找機(jī)會(huì)請(qǐng)教同事或上司,。

20,、如果一開始你就覺得生活是一種刁難的話，你就輸了,；但是如果你覺得生活是一種雕刻的話,，你就贏了。場初期,，一定要有把刁難當(dāng)?shù)窨痰牧己眯膽B(tài),，像海綿一樣去吸收，慢慢融入,，慢慢展開,，最終綻放。

21,、[職場之法則]動(dòng)靜結(jié)合的性格才能創(chuàng)造出美好的未來,。果真的有人造就了這樣一種性格，在該安靜地時(shí)候安靜,，該爆發(fā)的時(shí)候爆發(fā),，能夠平衡到萬無一失，那你的職場會(huì)十分通暢,。

22,、很多辦公室的美眉們經(jīng)常會(huì)感覺到自己的脖頸僵硬，疼痛,，是長時(shí)間不活動(dòng)的結(jié)果,。如跟著這里做一下吧。抬頭盡量后仰,，在把下頜低到胸前,，使頸背肌肉拉緊與放松，這是一種簡單辦公室放松方法,。

23,、善良是心理營養(yǎng)素,，寬容是心理調(diào)節(jié)閥，樂觀是心理不老丹,。

24,、人生兩點(diǎn)，瀟灑點(diǎn),，糊涂點(diǎn),。忘記是一種風(fēng)度，舍得是一種智慧,。人想要自己一生過得快樂與幸福,，必須記住該記住的，忘記該忘記的,，改變能改變的,；要想過得超脫，就要學(xué)會(huì)舍得,，舍得身處的名利與虛榮,，舍得一時(shí)的風(fēng)光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽(yù),。忘記是種修養(yǎng),，舍得是種境界。

25,、馬云曾經(jīng)說過把80%的mba開除了,。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí)，要么到別的公司去,，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人，什么時(shí)候你忘了書本上的東西再回來吧,。果你認(rèn)為你是mba就可以管理人,，就可以說三道四，那就錯(cuò)了,，所有的mba進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起,，六個(gè)月之后還能活下來，我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你,。

26,、根據(jù)自己的職業(yè)定位，有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),，可以是提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn),，也可以是提高自己表達(dá)、演講,、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn),，還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的職場競爭力,。

27,、凡事感恩。感恩傷害你的人,，因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài),；感恩欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧,。懂得感恩父母,，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè),，才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場中的壓力和挑戰(zhàn),。不懂得感恩，心里就會(huì)有積怨,，會(huì)使人變得消極,、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散,；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,，他心里的怨氣將被化解，就會(huì)快樂,，就會(huì)充滿力量,！

28、在你的所有職業(yè)生涯之中,，你都是要警惕自我膨脹,，就要告誡自己，你的成功應(yīng)部分歸功于運(yùn)氣,，還有他人給予的幫助,。的家人、導(dǎo)師,、同事,、下屬以及那些給你指導(dǎo)與機(jī)會(huì)的人們。

29,、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說,，職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，‘檢討’自己,。

30,、旅行與讀書。錯(cuò),，旅行與讀書教會(huì)我們看世界的角度,。書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同，知識(shí)的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力,，會(huì)從不同的立場分析與判斷事物,，認(rèn)識(shí)世界。行則使我們有機(jī)會(huì)在動(dòng)態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化,，找求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面,。對(duì)我們讀書所獲得知識(shí)的一種有效檢驗(yàn)，知之更行之,。

31,、你是自己生活的導(dǎo)演。自己負(fù)責(zé),，相信自己能走出困境,。要做的只是改變想法與行動(dòng)。果你希望一個(gè)人愛你,，最好的心理準(zhǔn)備是,，并不是非他不可。

32,、第一句話是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣,；第二句話是：生命是一種過程；第三句話是：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線,；第四句話是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度,。

33、微笑是一種魔力,，它可以化解迷惑,、猜疑；它是感情的大使,，可以使心與心溝通。意的微笑,，會(huì)心的微笑,，真誠的微笑，可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī),。笑是福,，微笑是金，微笑是美,。

34,、一個(gè)氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會(huì),，但這些聚會(huì)可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉,，發(fā)起人很可能忽略新人,，碰上這種情況，新人就應(yīng)該主動(dòng)去要求參加,。

35,、自信是面對(duì)自己的一種態(tài)度，也是面對(duì)人生的一種態(tài)度,，更是面對(duì)人際交往的一種態(tài)度,。信的人面對(duì)任何人都能夠應(yīng)對(duì)自如，面對(duì)任何困難都能夠想辦法克服,。此一種好的交際行為,，比然需要自信的態(tài)度。

36,、職場新人類,，他們的辭職行為不同于跳槽，因?yàn)樗麄儾幌裉壅吣菢訉?duì)自己的職業(yè)轉(zhuǎn)換有著周詳縝密的規(guī)劃,，在找好新工作以后才離開舊崗位,。們的辭職行為顯得很是隨意，帶著工作一年存下的幾千元錢積蓄,，直接地決定先躺倒不干再說,。種直接的邏輯令人驚嘆。

37,、那人對(duì)你做了一件不義的事,，你為此痛苦了。完全可以理解,，但請(qǐng)適可而止,。想一想，世上有不義的人,，這是你無法改變的,，當(dāng)你為不能支配的別人的品德而痛苦是不理智的。還想一想,，不義的人一定會(huì)做不義的事,，只是這件不義的事碰巧落在你頭上罷了。這樣想,，就會(huì)超越個(gè)人恩怨,，把你的遭遇當(dāng)作認(rèn)識(shí)人性與社會(huì)的材料，在與不義作斗爭時(shí)心境也會(huì)光明磊落得多,。

38,、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升,？讓你的老上司們知道，且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗(yàn)而致謝,。也可以為了一些別的與換工作無關(guān)的成就而去感謝他們,。

39、拿得起是生存,，放得下是生活,；拿得起是能力，放得下是智慧,。的人拿不起,，也就無所謂放下；有的人拿得起,，卻放不下,。些事情，等到你漸漸清醒了,，才明白它是個(gè)錯(cuò)誤,；有些東西，等到你真正放下了,，才知道它的沉重,。生不如意的時(shí)候，是上帝給的長假,，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期,。

40、對(duì)于那些越來越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言,，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理,，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐,，使他能不斷有美好的期待,，自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，讓他們樂不思蜀,，無心跳槽,。

41,、目光長遠(yuǎn)一些不失為一件好事，能吃虧,、善吃虧的人終究不會(huì)吃大虧,，初涉職場，吃虧是福,，你好，我好,，才能一起好,，投機(jī)生意,，總是賺少賠多。

42,、在許多人的眼中,，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是,，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力,，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制,，一般是受職務(wù)大小的限制,，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力,。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力,，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說,，常說有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任,。當(dāng)你是一個(gè)管理者的時(shí)候，不光意味著你擁有極高的權(quán)力,，更意味著責(zé)任,。所以，不要相信權(quán)力是萬能的,，因?yàn)闄?quán)力不能帶來所有東西,。

43、有了好的計(jì)劃后,，就需要去執(zhí)行,，只有管理者具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，公司制訂的計(jì)劃才能實(shí)現(xiàn),，公司才會(huì)發(fā)展,。執(zhí)行公司的計(jì)劃要講求速度，因?yàn)槭袌鍪遣粩喟l(fā)展變化的,，如果拖延太長時(shí)間,，制訂計(jì)劃時(shí)所依靠的因素就很可能已經(jīng)發(fā)生改變，對(duì)既定計(jì)劃的實(shí)施會(huì)產(chǎn)生影響,。這是很壞的情況,，一方面浪費(fèi)了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定戰(zhàn)略,，是對(duì)公司資源的過度消耗,。管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行的推動(dòng)者，要將速度和效果有機(jī)地結(jié)合起來。

44,、唐太宗李世民順勢而為,，因勢利導(dǎo)，以"設(shè)局"的方式考察人,，以情理而不以權(quán)勢打動(dòng)人,，最終使自己的臣子心服口服，坦誠了自己的錯(cuò)誤,，也贏回了自己的兩位人才,。

45、不要隨意拍板,，不要輕易許諾,。

46、他有陰謀詭計(jì),，你卻參與其事,。從樂觀的角度說，你是他的心腹,；從悲觀的角度說,，你是他的心腹之患。你雖守秘密,，從不提及此事,，不料另有智者，看得一清二楚,，說得明明白白,。那么，你就難逃走漏消息的嫌疑,。你只有多親近他,，表示絕無二心，同時(shí)設(shè)法探知泄秘的人,。

47,、他對(duì)你尚無深切的認(rèn)識(shí)，沒有十分信任,，你偏力求討好,，對(duì)他說極深切的話。即使采用意見,，但試行結(jié)果卻不怎么美妙,，他一定疑心你有意捉弄他，使他上當(dāng),；即使試行結(jié)果很好,，對(duì)你未必增加好感，所以你還是不說話的好。

48,、聽說照做,，但不做算盤珠；話想好了再說,，事謀好了再做——聽話是忠誠的表現(xiàn)，但不能愚忠,；有思路,、有執(zhí)行力的下屬更受歡迎。

49,、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識(shí),。但是還沒真正下定決心開始學(xué)習(xí)深造，別猶豫,，有更多理由告訴你職場充電真的很重要,。越早的開始學(xué)習(xí)，那么你的未來職場生涯越開闊,。

50,、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言,。初出茅廬，往往眼高手低,，心高氣傲,，大事做不了，小事不愿做,。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣,。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨,，處處表現(xiàn)出不滿的情緒,。記住，不做則已,，要做就要做好,。

51、要達(dá)到某項(xiàng)的顛峰,，就必須為自己的工作"神魂顛倒",。

52、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

53、職話職說：有問題發(fā)生,，不要把問題丟別人,，你一定要想辦法解決，職場是一個(gè)只要結(jié)果的地方,。一定要有解決問題的能力,，當(dāng)你開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步,。

54,、你有很多事要做，而沒有足夠的時(shí)間,，最后期限也即將到來,。電話在響，郵件提醒在閃,。大部分時(shí)間我們可以隨機(jī)應(yīng)變,，處理突發(fā)的事情，讓一切進(jìn)展順利,?？墒锹殘龈杏?jì)劃。

55,、人生每個(gè)9年是一個(gè)大階段,。9歲前就是小孩，什么都不懂,，只知道吃和玩,。進(jìn)入[xx]歲就有點(diǎn)懂事了，選班干部也知道拉選票,。到[xx]歲成年,，這9年是突飛猛進(jìn)，性格基本成型,。從毛小孩變成大姑娘,、小伙子。

56,、對(duì)于我們個(gè)人來說,，管理好自己的情緒就是管理好自己的生命資源。不良的情緒,、過度的情緒反應(yīng)以及對(duì)情緒過度放縱而導(dǎo)致的不理智行為,，都是職場危機(jī)的根源，也是身心健康的幕后黑手,。

57,、該放手時(shí)就放手,。

58、職場中一定要保持你的個(gè)性,，這個(gè)很重要,，無論何時(shí)何地，只有一個(gè)你自己,。倘若真的抵觸的厲害,，請(qǐng)至少保持外化而內(nèi)不化，至少要堅(jiān)守一點(diǎn)點(diǎn)心底的東西,。

59,、有人向我抱怨，說天天在職場上加了多少多少班,，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來,，升職加薪評(píng)先進(jìn),，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他,，你天天加班,，誰知道？你的成績,，向老板匯報(bào)過嗎,？你的想法，和老板溝通過嗎,？

60,、我語文成績不好，我就多讀書,。我上的學(xué)校不好,，我就早點(diǎn)開始實(shí)習(xí)。我沒關(guān)系,，我就在工作上表現(xiàn)出色,。因?yàn)椋矣浀脿敔數(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門,。職場,，你要走的比別人更早。

61,、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時(shí)間和精力去親自試一試,，問一問和網(wǎng)上搜一搜,，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,，要知道，你不是懶給了公司和老板,，而是懶給了自己,。進(jìn)步與否區(qū)別在于此，個(gè)人的核心競爭力高低亦在于此,。

62,、低頭的稻穗，昂頭的稗子,。越成熟,，越飽滿的稻穗，頭垂得越低,。老子說,，當(dāng)堅(jiān)硬的牙齒脫落時(shí)，柔軟的舌頭還在,。柔弱勝過堅(jiān)硬,，謙遜勝過驕傲。身處職場的白領(lǐng)們應(yīng)學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,，保持低姿態(tài),，這絕不是懦弱和畏縮，而是一種聰明的處世之道,，人生的大智慧,、大境界。

63,、因?yàn)閯e人覺得自己不同凡響,，所以剝奪自己犯錯(cuò)的權(quán)利，根本不能接受工作中的錯(cuò)誤,。是要求自己與部屬更多,、更快、更好,。果,，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生,，留下來的人則更累,，這樣就需要改變自己的職業(yè)觀念。

64,、再有能耐,，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了,，別人在一邊恭喜你的同時(shí),，一邊也在嫉恨你呢。

65,、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說：朋友，加油,。

66,、簡單的事情重復(fù)做，你就是專家,。重復(fù)的事情用心做,，你就是贏家。這條看似簡單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準(zhǔn),。

67,、法國心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)：將一批學(xué)生分成兩組，讓他們同時(shí)完成20項(xiàng)工作,。結(jié)果一組順利完成了任務(wù)，而另一組卻未完成,。試驗(yàn)表明,，雖然受訓(xùn)者在接受任務(wù)時(shí)均呈現(xiàn)出一種緊張狀態(tài)，但順利完成任務(wù)者,，其緊張情緒逐漸消失,，而未完成任務(wù)者，緊張情緒卻持續(xù)存在,，且呈加劇傾向,。后一種現(xiàn)象被稱為"齊加尼克"效應(yīng)。

68,、有一種人,，他穿時(shí)尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看,，居住的家裝修也是為了讓別人看,，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看,，他一切的一切都是為了展現(xiàn)給別人看自己的品味或成績或格調(diào),，所思所想都是以他人眼光做唯一標(biāo)準(zhǔn)，這種人我稱為"櫥窗人",。

69,、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò),，并向他致上最誠摯的歉意。這項(xiàng)任務(wù)愈困難,，你就愈能在完成道歉時(shí),，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài)。

70,、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn),，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍,。而且醫(yī)治懶惰的心理,，比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因?yàn)槲覀冏鲆患辉敢獠桓吲d的工作,，身體的各部分,，都感到不安和無助。

71,、莽撞,，迷失，癲狂,，撕心裂肺,。

72、生活不是想出來的,，是過出來的,。一個(gè)努力拼搏的人，未來又怎么會(huì)差,。

73,、你的這些垃圾話對(duì)我們隊(duì)長是沒有用的?！度毟呤帧?/p>

74,、他說他會(huì)回來，于是他回來了,；他說他要連勝,，于是37輪連勝；他說這賽季要爭冠軍,，蘇沐橙相信這個(gè)冠軍一定會(huì)屬于興欣,。

75、感覺自己真的不是一個(gè)好媽媽,。沒有耐心,，沒有耐心，沒有耐心,！孩子鬧,，就會(huì)生氣,，什么都做不到。現(xiàn)在,，她在我身邊躺著,，呼吸聲有點(diǎn)大，我知道今天的她累了,，很累了,。中午幾乎沒有午睡。明天就要出差了,，離開寶寶的時(shí)候又想得可憐,。這就是我，一個(gè)不稱職的媽媽,，真后悔對(duì)她發(fā)火,，讓她哭的那么傷心。

76,、不可能這個(gè)字（法語是一個(gè)字）,，只在愚人的字典中找得到。作者：拿破侖

77,、做錯(cuò)事是要付出代價(jià)的,，在公司里違反了規(guī)章制度，你會(huì)被處以罰款,；打麻將包了牌,，你得大出血賠三家。

78,、你越敬重自己,，別人也就越敬重你,，但要做到被人敬重的行為,，如：穿著得體，保持整潔,，所費(fèi)并不多,，可效果非常好！

79,、急功近利對(duì)自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長期而緩慢的過程,。

80、為什么如此閉塞的狀況充斥著整個(gè)社會(huì)呢,？那難道不是因?yàn)楹芏嗳苏也坏交钪囊饬x和價(jià)值,，迷失了人生的方向嗎？我想對(duì)這個(gè)時(shí)代來說,，最必要的就是從根本上質(zhì)問人為什么活著,。

81,、看看部下是否熱愛工作，并把自己的活力灌輸給他們,，直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù),。

82、只是從頭再來罷了,。少年你不要太猖狂,，人生的路可是很長的。