隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

富士康離職報(bào)告書(shū)富士康離職報(bào)告辭職申請(qǐng)篇一

我老家是河南,，我是一個(gè)農(nóng)村長(zhǎng)大的孩子,，首先和大家介紹一下在我們農(nóng)村鄉(xiāng)親的眼里,，富-士-康是一個(gè)大的企業(yè)是農(nóng)村孩子去深圳打工最好的去處之一,，在我去深圳的時(shí)候只知道深圳的富-士-康、華為,、比亞迪都是好廠,，待遇豐厚工作條件好，能夠按時(shí)發(fā)工資，工資水很高,，一個(gè)月能夠拿到1500元左右的工資,，(1500元在農(nóng)村已經(jīng)是一個(gè)很多的數(shù)字了)，能夠按時(shí)上下班,，是能夠讓父母放心不會(huì)受騙的大廠,，在我們縣城也開(kāi)設(shè)了專門(mén)針對(duì)富-士-康的技校，一年學(xué)費(fèi)3000元左右,，畢業(yè)后保證分配到富-士-康工作,，學(xué)生可以說(shuō)是比現(xiàn)在的大學(xué)都要熱鬧，,，誰(shuí)家的孩子進(jìn)入富-士-康打工就能夠給自己的家長(zhǎng)帶來(lái)一份榮耀和城市剛畢業(yè)學(xué)生進(jìn)入一個(gè)不錯(cuò)的外企工作一樣,，總之富-士-康在農(nóng)村相親的眼里是一個(gè)非常不錯(cuò)的工作地，大家都向往自己的孩子畢業(yè)以后能夠進(jìn)入富-士-康這樣的企業(yè)去工作,，富士康工作心得,。

我是20xx年7月份進(jìn)入的富-士-康，原因很簡(jiǎn)單家里都知道的富-士-康待遇很好,，也很神秘,，加之我的女友已經(jīng)在富-士-康工作，所以我辭去了在北京室內(nèi)裝飾的工作,，結(jié)算了工資抱著我的夢(mèng),，走到了深圳，走進(jìn)了進(jìn)入富-士-康的艱辛歷程,。

進(jìn)富-士-康可以說(shuō)是艱辛的甚至可以說(shuō)是艱苦的,，最先找到了我的女友向她的同事討教如何能夠進(jìn)入富-士-康的秘籍(因?yàn)槲遗岩彩莿傔M(jìn)富-士-康半個(gè)月時(shí)間，所以向她同事討教),，得到秘籍以后我來(lái)到了富-士-康華南培訓(xùn)基地,，這里是進(jìn)入富-士-康體檢、考試的地方,，我跟隨一家勞務(wù)中介進(jìn)入體檢隊(duì)伍,，體檢要求沒(méi)有傳染性疾并無(wú)紋身、心臟病等一些常規(guī)體檢費(fèi)用是60元錢(qián)(不包括勞務(wù)中介費(fèi)用),，體檢分為兩個(gè)部分開(kāi)始進(jìn)入的時(shí)候是先看一下四肢有沒(méi)有殘疾、有無(wú)紋身,，然后開(kāi)始檢查證件(主要是身份證和畢業(yè)證)然后參加考試,，最后進(jìn)行全片的體檢和拍照。第一次因?yàn)槲业纳矸葑C丟失而喪失了考試權(quán)利,，然后緊急和家里聯(lián)系補(bǔ)辦了一張臨時(shí)身份證,，準(zhǔn)備第二次進(jìn)入富-士-康，第二次還是一樣臨時(shí)身份證不能進(jìn)入富-士-康,，走出華南培訓(xùn)基地的時(shí)候心情快說(shuō)是糟糕到了極點(diǎn),，又找不到任何快發(fā)泄的地方,，因?yàn)樗腥硕紱](méi)有錯(cuò)。我是一個(gè)比較喜歡堅(jiān)持的人所以在龍華住下,，想辦法(用假證)再次進(jìn)入富-士-康,，漫長(zhǎng)的等待過(guò)去了10天的時(shí)間身上的錢(qián)已經(jīng)花光，突然得到了一個(gè)讓我意想不到的好消息到來(lái)了,，臨時(shí)身份證可以進(jìn)入富-士-康了,，因?yàn)楦?士-康開(kāi)設(shè)了一個(gè)新的事業(yè)群，需要大量的新近員工同時(shí)年齡也有17-22周歲放寬到了17-24周歲,，得到消息以后我又開(kāi)始了我的第三次進(jìn)入富-士-康的夢(mèng)想,，初步體檢、驗(yàn)證,、考試,，都是很順利的就通過(guò)了，最后一步全面體檢過(guò)后,，出現(xiàn)了一些情況,。全面體檢結(jié)果出來(lái)需要一些時(shí)間，體檢過(guò)后又一塊空地,，大家排隊(duì)蹲在那里等待喊自己的名字,，喊到的就是已經(jīng)體檢通過(guò)，沒(méi)有喊到的就要等待富士康工作心得富士康工作心得,。從中午11點(diǎn),，到下午3點(diǎn)一直沒(méi)有我的名字，期待當(dāng)中伴隨著失望,，難道我有什么疾病,，隨著時(shí)間的推移，我更加相信了我的判斷,，因?yàn)楫吘贵w檢是比較有科學(xué)依據(jù)的,，這樣復(fù)雜的心情一直持續(xù)到下午4點(diǎn)半的時(shí)間，終于念到了我的名字,，結(jié)果是體檢通過(guò),，那種興奮至今依然記憶猶新，問(wèn)為什么那么遲才念到我的名字,，得到的答復(fù)是把我的檔案放錯(cuò)了地方,，剛找到，當(dāng)時(shí)真的想殺了這屌毛,。就這樣我已經(jīng)是富-士-康的員工了,，從當(dāng)天開(kāi)始已經(jīng)計(jì)算工資了，剛好趕上開(kāi)飯，一天都沒(méi)有吃飯的我終可以吃到了熱飯,，那頓飯真香啊幾乎把我前幾天所需要的食物全部放進(jìn)我的胃里對(duì)我的胃做補(bǔ)償,，飯后趕緊電話給我的女友和家人報(bào)喜，女友聽(tīng)到后說(shuō)我知道你肯定能夠進(jìn)來(lái)的,，你不是一般人,，你是李-鵬舉，給了我很大的鼓舞!

線長(zhǎng)開(kāi)始安排我們做最簡(jiǎn)單最沒(méi)有技術(shù)含量的工種,，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)量是12小時(shí)3600ps,，看著主機(jī)手以嫻熟的動(dòng)作連續(xù)的操作者沖床,，當(dāng)時(shí)就想如果有一天我能操作主機(jī)該多好啊,，也能讓線上的所有員工都對(duì)我尊重(因?yàn)橹鳈C(jī)手的操作決定了生產(chǎn)速度,，是整條生產(chǎn)線最關(guān)鍵的崗位，升遷的機(jī)會(huì)也會(huì)更大一些),，整條線有6個(gè)主機(jī)手,，拉伸三個(gè)、旋切一個(gè),、沖孔一,、沖孔二。上班的第一天我的工作是清除產(chǎn)品表面殘留的pe膜,，金屬表面的一種防護(hù)膜(和手機(jī)保護(hù)膜差不多),，剛開(kāi)始工作不到10分鐘，我的手就被劃破了,，我們做的產(chǎn)品是蘋(píng)果的一個(gè)音樂(lè)盒鋼質(zhì)的,，旋切以后非常鋒利，我在的工種因?yàn)椴荒芘宕魇痔姿砸都有⌒?因?yàn)橐褂靡环N化學(xué)品有毒,，帶上手套長(zhǎng)時(shí)間浸泡會(huì)導(dǎo)致皮膚過(guò)敏,、潰爛)，線長(zhǎng)帶我到醫(yī)務(wù)室做簡(jiǎn)單的包扎回來(lái)繼續(xù)工作,，工作到晚上3點(diǎn)左右,，我們的生產(chǎn)任務(wù)完成(生產(chǎn)任務(wù)完成就可以下班)，線長(zhǎng)給我們開(kāi)了一個(gè)短暫的會(huì),，反復(fù)的告訴我們新員工不要亂跑找個(gè)地方休息一下,，8點(diǎn)鐘要回來(lái)打卡，富士康工作心得富士康工作心得,。我們當(dāng)時(shí)也是一無(wú)所知,，幾個(gè)人一起不知道怎么轉(zhuǎn)到了富-士-康園區(qū)內(nèi)的一條商業(yè)街上，我們9個(gè)一起喝可樂(lè)聊天,，內(nèi)容大概就是這條線真的太好了，3點(diǎn)就能下班同時(shí)可以拿到最高的工資，心情是激動(dòng)的,，感覺(jué)自己的辛苦馬上就要得到回報(bào)了,，可是事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有我們想的那么簡(jiǎn)單，其實(shí)提前干完生產(chǎn)量就下班時(shí)一個(gè)圈套,。因?yàn)樯a(chǎn)量是根據(jù)你實(shí)際每一個(gè)工種所需要的時(shí)間計(jì)算出來(lái)的,，計(jì)算你做一個(gè)動(dòng)作需要零點(diǎn)幾秒的時(shí)間，你的工序有幾個(gè)動(dòng)作,，反復(fù)的測(cè)試反復(fù)的計(jì)算,，給你增加生產(chǎn)量。大概一周的時(shí)間我們的生產(chǎn)量開(kāi)始增加,，從3600ps一直增加到8000ps,，因?yàn)樯a(chǎn)速度在提升，一般我們完成生產(chǎn)量的時(shí)間大概是6點(diǎn)左右,，不過(guò)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程已經(jīng)非常的緊張了,，持續(xù)大概有一個(gè)月左右的時(shí)間，我們的生產(chǎn)量又開(kāi)始增加了,，一直增加到120xxps,，這個(gè)時(shí)候才能顯示出什么是壓迫，什么是無(wú)恥,，12小時(shí)生產(chǎn)量120xxps除去吃飯時(shí)間平均3.3秒需要生產(chǎn)一個(gè)成品,，除去報(bào)廢也就需要3秒鐘出一個(gè)成品，這就意味著我們的主機(jī)手需要在3秒鐘完成5個(gè)大幅度的動(dòng)作,，并且需要連續(xù)站立工作11小時(shí),，你可以想象有多么的疲憊，并且要降低報(bào)廢率,，從主機(jī)手那里得到最大的感慨就是人的速度原來(lái)可以和機(jī)器賽跑,。拉伸主機(jī)手是3臺(tái)，相對(duì)比旋切和沖孔輕松一些,，最主要的就是旋切主機(jī),，動(dòng)作幅度太大。后來(lái)我在旋切后面做全檢,，主機(jī)手啊毛,，名字叫毛家林(是我最好的兄弟)幾乎你看不到他的手在做什么動(dòng)作，只能看到整個(gè)身體在180度的反復(fù)轉(zhuǎn)動(dòng),，右手在右后方的傳送帶上取料,，同時(shí)左手需要到模具中心取下切好的產(chǎn)品，并把廢料推到后面的廢料斗里,，右手把產(chǎn)品放到模具上,，左手把產(chǎn)品放到左后方的成品桌上,，然后雙手啟動(dòng)沖床，背后放著一個(gè)一米左右的工業(yè)風(fēng)扇,，因?yàn)樘珶?。產(chǎn)品向下就是沖孔，然后整形,，檢測(cè)長(zhǎng)度,、寬度、高度,、平整度等等最后是半成品打包,。無(wú)論是在生產(chǎn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都要保持速度和精確度，如果有一人出現(xiàn)了問(wèn)題整條線就收到影響,，大家都會(huì)埋怨你,，因?yàn)槟愕氖д`影響了大家的下班時(shí)間，同時(shí)這個(gè)人也會(huì)挨屌(挨批),，誰(shuí)愿意讓別人看不起自己啊,，沒(méi)有人愿意的，因?yàn)槲覀兌己苣贻p,，當(dāng)時(shí)線上最小的只有17歲,，最大的也就是23歲，我當(dāng)時(shí)是22歲,，大家都喊我老李,，在吃飯休息的時(shí)間我也要組織主機(jī)手的兄弟去幫助年齡小的同事做檢測(cè)，(因?yàn)闄z測(cè)的工序比較多都是女孩,，速度會(huì)慢一些,，容易堆積產(chǎn)品)，記憶特別清楚和我同時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)線有3個(gè)開(kāi)封杞縣的效果姑娘都是17歲,，家庭條件因更相對(duì)比較好的,，在家應(yīng)該是嬌生慣養(yǎng)的一種，經(jīng)常累哭,，手還在不停的工作這種工作程序讓你連痛苦的時(shí)間都要工作,，所以我們讓更多的休息時(shí)間留給年齡小的同事，檢測(cè)是坐著,，操作主機(jī)是站著,，幫助檢測(cè)同時(shí)也是給自己一些時(shí)間休息，大家的關(guān)系都很融洽,。

這樣持續(xù)了大概兩個(gè)月的時(shí)間突然有一天發(fā)生了變故,，蘋(píng)果要開(kāi)發(fā)第一款手機(jī)，需要抽調(diào)一批技術(shù)比較嫻熟的主機(jī)手,，幾乎我們整條線的精英調(diào)走了一半,，補(bǔ)充過(guò)來(lái)的是新員工,，當(dāng)然生產(chǎn)量肯定是不會(huì)改變的，但是我從此也改變了6點(diǎn)左右下班的歷史,，我也從原來(lái)的外觀全檢變成了主機(jī)手,，開(kāi)始操作的是拉伸模，我使用的設(shè)備是我們那里最先進(jìn)的設(shè)備日本進(jìn)口的小松沖床,，這也是世界上最頂級(jí)的沖床了，精度,、速度,、安全都達(dá)到了相對(duì)的高度，但是設(shè)備好,，生產(chǎn)任務(wù)也會(huì)增加,，三臺(tái)拉伸11小時(shí)要生產(chǎn)12500左右，我的生產(chǎn)量是5800平均一小時(shí)500多,，因?yàn)槔煊幸粋€(gè)過(guò)程模具合攏以后有一個(gè)停頓,，以保持產(chǎn)品的精度，時(shí)刻保持警惕時(shí)刻保持著速度,，同時(shí)也得到了我們同事的尊重和認(rèn)可,，持續(xù)時(shí)間不長(zhǎng)阿毛向模具上放產(chǎn)品的時(shí)候碰到了導(dǎo)柱(模具的定位點(diǎn)事一個(gè)鋼質(zhì)的柱子分布在模具的4個(gè)角落)手被產(chǎn)品嚴(yán)重劃傷，縫了7針,。整條線癱瘓,，線長(zhǎng)在沒(méi)有辦法的情況下把我拉到了旋切的位置，我也開(kāi)始了我的玩命生涯,，操作一天骨頭都快要散了,，但是只做到了11000產(chǎn)品，線長(zhǎng)也鼓勵(lì)我堅(jiān)持住是可以的,，同事也鼓勵(lì)我堅(jiān)持住,，我很不情愿的從事了這個(gè)崗位，持續(xù)大概20天左右的時(shí)間,，我確實(shí)是沒(méi)有辦法承擔(dān)這種高強(qiáng)度輸出的工作了,，剛好啊毛兄弟的手也康復(fù)了，我重新回到了我的拉伸崗位,，因?yàn)樾械膭趧?dòng)強(qiáng)度太大,，我和啊毛經(jīng)常調(diào)換崗位2小時(shí)換一次，有時(shí)候3小時(shí),。由于精干的抽調(diào)玩命的下班時(shí)間從6點(diǎn)推遲到了最后一刻8點(diǎn)(因?yàn)?點(diǎn)對(duì)班的就要進(jìn)入生產(chǎn)線了)甚至有時(shí)候還不能完成生產(chǎn)任務(wù),，在這種情況下我們的工作強(qiáng)度仍人加大，開(kāi)始?jí)嚎s我們的生產(chǎn)時(shí)間,，從12小時(shí)生產(chǎn)120xxps,，換成10小時(shí)生產(chǎn)120xxps,，其實(shí)大家都知道這是一個(gè)根本都不可能完成的任務(wù)，怨聲四起哀聲哀悼,，做出的時(shí)間依然是12小時(shí)(因?yàn)檫@已經(jīng)接近了人最快的動(dòng)作速度,，最高的配合速度)，超出部分是不計(jì)加班費(fèi)的,，算做義工富士康工作心得心得體會(huì)(加班全額支付加班費(fèi)是一句扯淡的話,，根本就是不可能的，只不過(guò)是更換了一個(gè)名詞“義工”)就這樣我們堅(jiān)持生產(chǎn)一直到m25生產(chǎn)結(jié)束,，在m25結(jié)束的很長(zhǎng)一段時(shí)間我們都是無(wú)事可做,，但是也不會(huì)讓你閑著，每天軍訓(xùn)(站軍姿一般2個(gè)小時(shí)能夠休息10分鐘,，最少也需要1小時(shí)的時(shí)間),，因?yàn)槲覀儥z測(cè)大部分都是女孩子，女性的體質(zhì)本身就比男性要差很多,，加上我們工作一直是站著,，已經(jīng)形成習(xí)慣了，女生檢測(cè)都是坐著,，女孩子對(duì)于2小時(shí)的立正姿勢(shì)的站立還是比較害怕的,，每天軍訓(xùn)都能夠看到女孩子因?yàn)轶w力不支堅(jiān)持不住倒下，甚至?xí)灥?，但是軍?xùn)依然依舊沒(méi)有人給你讓出更多的休息時(shí)間,。

20xx年年初我們廠區(qū)需要搬遷到大水坑(富-士-康在深圳新開(kāi)發(fā)的一個(gè)生產(chǎn)基地)大家紛紛辭職，我也加入了這個(gè)行列,，開(kāi)始了我的辭職艱辛路,。

辭職并不是意見(jiàn)容易的事情，比大家想象的要復(fù)雜很多,，辭職的流程是寫(xiě)辭職申請(qǐng)交給線長(zhǎng),，線長(zhǎng)同意以后簽字交給組長(zhǎng)，組長(zhǎng)簽字同意以后交給課長(zhǎng),，課長(zhǎng)簽字以后要交給行政,，行政上再給你辦理辭職的各項(xiàng)東西，中間只要缺少一個(gè)環(huán)節(jié)都是不行的,。一般領(lǐng)導(dǎo)都是不愿意簽字的,，因?yàn)榈玫揭粋€(gè)老員工不容易，大部分都是新員工沒(méi)有老員工的帶領(lǐng)是沒(méi)有辦法完成生產(chǎn)量的,，最早是線長(zhǎng)找我談話,，后來(lái)組長(zhǎng)，申請(qǐng)遞交了一個(gè)月的時(shí)間還沒(méi)有得到答復(fù),，后來(lái)問(wèn)線長(zhǎng)得知的是現(xiàn)在辭職的人太多了,，領(lǐng)導(dǎo)不簽字,，我也沒(méi)有辦法(其實(shí)就是不想讓你走)，我就開(kāi)始打算用什么損招能讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,，開(kāi)始時(shí)不干活分給我的任務(wù)不按時(shí)完成,，然后就是軍訓(xùn)的時(shí)候我坐在一邊休息，但是這種情況持續(xù)了10天左右,，還是沒(méi)有結(jié)果,。(任你如何就是不簽字)后來(lái)我一氣之下找到了課長(zhǎng)辦公室，自己給自己倒杯水坐在接待處什么也不說(shuō),，大概有半小時(shí)我的辭職申請(qǐng)就得到了全部簽字,，然后開(kāi)始走各種程序，取回自己的綜合保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱社保,，20xx年的時(shí)候深圳還可以提現(xiàn)，現(xiàn)在不可以了)離開(kāi)了我工作和生活8各月的地方,。

2,、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教育訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順利融入富士康,，人資同仁于5月專門(mén)組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃富士康工作心得富士康工作心得,。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán),、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程,，熟悉了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、規(guī)章制度,，掌握了關(guān)于安全,、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí),?！秵T工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓(xùn)練與技委會(huì),、薪酬/福利/保險(xiǎn),、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求,，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán),、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南,。

3,、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累,?！傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”,，工作中，先來(lái)的同仁各方面經(jīng)驗(yàn)也非常豐富,，運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手,，在我工作中遇到不明白、不熟悉,、不了解的情況的時(shí)候,，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也非常樂(lè)意幫助我,。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá),，ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄,、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道,。工作中，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料,，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子,，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介,、核心競(jìng)爭(zhēng)力,、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程,、經(jīng)營(yíng)理念,、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí),，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解,、增強(qiáng)了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。 三個(gè)多月以來(lái),，我參加各類教育訓(xùn)練課程13次(以上不含“新人訓(xùn)”系列課程),，實(shí)修學(xué)分40分，認(rèn)列學(xué)分38分,，完成年度計(jì)劃應(yīng)修學(xué)分的88%(注：若包含“新人訓(xùn)”課程,，已提前完成全年應(yīng)修學(xué)分)。

二,、學(xué)習(xí)后工作

(一)工作情況

1,、主導(dǎo)推動(dòng)tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽。針對(duì)廠區(qū)所處位置較偏,，周邊治安環(huán)境不容樂(lè)觀,，廠區(qū)內(nèi)缺乏文康娛樂(lè)設(shè)施，同仁工余休閑無(wú)去處的實(shí)際情況，在事業(yè)處,、制造處主管及各部門(mén)主管的大力支持下,，經(jīng)李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)精心指導(dǎo),、行政同仁大力協(xié)助,，tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽于20xx年5月5日在上橫朗燈光球場(chǎng)正式展開(kāi)，這是制造處自沙井搬遷龍華后的第一次大型文康活動(dòng),，各階主管給予了充分肯定,，各位同仁也能夠積極參與其中，反響較好,。

microsoftpowerpoint文檔發(fā)布賽事信息,，加上動(dòng)畫(huà)效果，給同仁耳目一新的感覺(jué);二是實(shí)行notes公告,、電話通知與看板信息公布相結(jié)合,，三管齊下，及時(shí)滿足各個(gè)層級(jí)同仁的信息需求;三是賽后即時(shí)發(fā)表“籃球比賽快訊”,，及時(shí)公布最新比賽動(dòng)態(tài),。目前，籃球聯(lián)賽已經(jīng)結(jié)束小組賽階段的比賽,，預(yù)計(jì)將在6月上旬圓滿降下幃幕。開(kāi)賽當(dāng)天,，制造處主管謝協(xié)理親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);事業(yè)處主管曾協(xié)理更是直接參與活動(dòng),，并多次當(dāng)面對(duì)我進(jìn)行耐心、細(xì)致的教導(dǎo),，讓我非常感動(dòng)也深受鼓舞,，在此對(duì)二位協(xié)理、各階主管及全體同仁的大力支持深表感謝!

2,、跟進(jìn)借調(diào)基礎(chǔ)人力工作事宜,。因應(yīng)鋁合金制造部訂單增加、穩(wěn)定產(chǎn)能需求,，經(jīng)事業(yè)處主管核準(zhǔn)并會(huì)簽pcebg人資,，鋁合金制造處4月、5月分兩批自華南培訓(xùn)中心借調(diào)基礎(chǔ)人力123人,，此項(xiàng)工作在主管指導(dǎo)下由我負(fù)責(zé)執(zhí)行,。接手工作開(kāi)始，我就給自己定下了“樹(shù)形象,、保安全,、負(fù)責(zé)任”的工作目標(biāo)。

富士康離職報(bào)告書(shū)富士康離職報(bào)告辭職申請(qǐng)篇二

感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)!本人自從20__年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說(shuō)在富士康能干滿3年就算很不錯(cuò)了,，而干滿8年簡(jiǎn)直無(wú)法想象,，的確，在我的印象中,，從新干班進(jìn)來(lái)開(kāi)始,，滿三年就有一股辭職潮，如果再過(guò)兩年,，就可以堅(jiān)持到第5年,，到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過(guò)了第5年,，就能堅(jiān)持到第8年,，當(dāng)時(shí)03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來(lái)的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個(gè),。

在富士康工作的這8年中,，雖然對(duì)于公司來(lái)說(shuō)貢獻(xiàn)微乎其微，但對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻是相當(dāng)重要的8年,，從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),，喜歡指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字的大學(xué)生,，富士康軍事化的管理,，獨(dú)特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營(yíng)養(yǎng),，讓我從無(wú)知到有知,，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn),，這種歷練讓我一生受益無(wú)窮,，我相信我以后也會(huì)成為中高級(jí)主管，到那個(gè)時(shí)候,，不管我如何的變化,，我的為人處事的方式中會(huì)始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺,，非一日之寒,，8年時(shí)間熏陶，讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材,，在這里,，我要感謝富士康!

現(xiàn)在的我，著眼于將來(lái)職業(yè)長(zhǎng)期之規(guī)劃和人生之定位,，一直在思考變與不變,，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過(guò)得很安穩(wěn),，工資雖不高,，但溫飽還是不成問(wèn)題，房子也買(mǎi)在深圳,，富士康在深圳來(lái)說(shuō)雖比不上華為,，但也算是一個(gè)比較好的企業(yè)，上面的主管對(duì)我也不錯(cuò),，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,，但我不止一次地問(wèn)自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,，我有的是精力,，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來(lái)，所以我要學(xué)會(huì)改變,，要勇于挑戰(zhàn),，剛健有為，自強(qiáng)不息,。

新的公司在規(guī)模上無(wú)法和富士康相比,，但它給人發(fā)展的機(jī)會(huì)卻很大。如果富士康每年給我加600,，在富士康至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水,。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級(jí)之間的差異,，而在富士康有,。cmi雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來(lái)在管理上相當(dāng)混亂,，工作起來(lái)沒(méi)有目標(biāo),。新的公司隔家近,，而富士康離家太遠(yuǎn),，對(duì)于我來(lái)說(shuō)不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因,，離開(kāi)的理由還算比較充分,，謝謝!

申請(qǐng)人：

富士康離職報(bào)告書(shū)富士康離職報(bào)告辭職申請(qǐng)篇三

我因___的原因，目前無(wú)法繼續(xù)工作,，經(jīng)本人再三考慮,，決定在_年_月_日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告,。 希望您能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作,。

辭職人：___

年月日

離職原因大體有以下幾方面：

1、感覺(jué)個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限;

2、薪酬待遇與個(gè)人期望值有較大差距;

3,、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的互相信用程度較差,，

員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視;

4,、與領(lǐng)導(dǎo)人在公司理念上產(chǎn)生分歧;

5,、企業(yè)人際關(guān)系過(guò)于復(fù)雜，導(dǎo)致員工情緒低落,、心情郁悶;

6,、公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營(yíng)者更換等,，被調(diào)整離職;

10,、合同期滿或項(xiàng)目(工程)到期。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定

第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。

三十八條用人單位有下列情形之一的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,，或者用人單位違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知用人單位,。

富士康離職報(bào)告書(shū)富士康離職報(bào)告辭職申請(qǐng)篇四

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進(jìn)入股份有限公司,，年 月 日調(diào)入xx部門(mén),，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。

在過(guò)去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。經(jīng)過(guò)慎重的思考,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，公司項(xiàng)目的開(kāi)展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn),。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮

辭職人簽名：

日期

富士康離職報(bào)告書(shū)富士康離職報(bào)告辭職申請(qǐng)篇五

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自x年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任x部職務(wù),，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

集團(tuán)名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

富士康離職報(bào)告書(shū)富士康離職報(bào)告辭職申請(qǐng)篇六

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司,，年 月 日調(diào)入xx部門(mén),，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。

在過(guò)去的半年里,，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行,。經(jīng)過(guò)慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn),。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為,，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提 1 出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致 敬禮

富士康辭職報(bào)告范文二： 部門(mén)經(jīng)理_________先生（小姐）：

本人因：______________________________________________________由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),，本人最后到職日期為_(kāi)_______年___月____日。

您好!

經(jīng)過(guò)再三思考,，正式向公司提出辭職,。

由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),，對(duì)于由此給公司造成的不便,，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,，雖有很多的不舍,，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。謝謝!

2 能培訓(xùn)表示感謝,。在公司的工作很充實(shí)、愉快,，同事們的支持與幫助在此表示感謝,。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培，平時(shí)工作中的不足,，還望諒解,。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開(kāi)公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選,，來(lái)填補(bǔ)職位的空缺,。在接下來(lái)的工作中,，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。

希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致 敬禮!

---來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考