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會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇一

一、調(diào)研單位背景介紹

1,、公司簡(jiǎn)介

玻纖材料有限公司是1998年6月獨(dú)資注冊(cè)成立的一家民營企 業(yè),法人代表周廬。企業(yè)總資產(chǎn)2400余萬元,年生產(chǎn)各種玻纖產(chǎn)品5000余噸,產(chǎn)值超過6000萬元,。企業(yè)員工800余人,。企業(yè)專業(yè)生產(chǎn)玻纖紗、布和玻璃鋼板制品,。通過科技攻關(guān),先后開發(fā)并生產(chǎn)出市場(chǎng)需求的45號(hào)以下無堿細(xì)紗和電子細(xì)布及80支以上高支無堿系列產(chǎn)品,。產(chǎn)品在國內(nèi)外暢銷,并具有80%的出口外銷實(shí)力。

2,、規(guī)模了解

江鑫星玻纖材料有限公司立于1998年6月,，現(xiàn)有職工1000余人，[1]中高級(jí)技術(shù)人員58人,，20xx年7月成立了九江鑫星玻纖材料有限公司科技協(xié)會(huì),，立足于企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，生產(chǎn)工藝革新等,，有較雄厚技術(shù)力量,，企業(yè)主要產(chǎn)品有無堿環(huán)保型玻璃纖維紗，布,、環(huán)氧絕緣板,、超高分子聚乙烯生產(chǎn)等四大類，近二百余種產(chǎn)品,，其中無堿環(huán)保型,，硅烷紗，布和超高分子聚乙烯填補(bǔ)省內(nèi)空白,，主要用于電子,，化工，電工絕緣等行業(yè),。

3,、企業(yè)宗旨

九江鑫星玻纖材料有限公司服務(wù)宗旨為,，提升自我,回報(bào)社會(huì)。法人經(jīng)營理念：財(cái)富與員工同享,企業(yè)與社會(huì)雙贏,。企業(yè)實(shí)行人性化的管理,吸收了國內(nèi)外先進(jìn)管理方法和營銷 謀略,始終視質(zhì)量為生命,以誠信作保證,在國內(nèi)外贏得了良好口碑,。企業(yè)商標(biāo)經(jīng)國家商標(biāo)局注冊(cè),企業(yè)質(zhì)量管理已獲得iso9001：20xx《質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書》并先后兩次通過復(fù)審。

4,、榮譽(yù)資質(zhì)

九江鑫星玻纖材料有限公司成立以來,已形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化,具有明確的企業(yè)宗旨,、精神、經(jīng)營和管理理念,、用人原則,、公司目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)和方針,。企業(yè)先后 獲得多項(xiàng)殊榮,其中：獲省"就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)",、"先進(jìn)私營企業(yè)",獲市“百強(qiáng)民營企業(yè)"、"誠信企業(yè)",、"再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)",、"再就業(yè)基 地"、"優(yōu)秀企業(yè)",、"企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)企業(yè)",獲區(qū)"十強(qiáng)民營企業(yè)",、"管理創(chuàng)新獎(jiǎng)",獲銀行信用評(píng)級(jí)"aaa級(jí)企業(yè)"和市場(chǎng)客戶“優(yōu)秀供應(yīng)商”、歷年 都評(píng)為廬山區(qū)“納稅大戶”等榮譽(yù)稱號(hào),。

5,、領(lǐng)導(dǎo)核心

九江鑫星玻纖材料有限公司總經(jīng)理周廬個(gè)人獲得市級(jí)“優(yōu)秀青年企業(yè)家”、"優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)",、"優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者",、"創(chuàng)建信用縣(市、區(qū))先進(jìn)工作者”和 省級(jí)“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),、再就業(yè)基地先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào),。車間副主任楊秀芬獲省、市級(jí)“勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)",?？偨?jīng)理周廬不僅在創(chuàng)辦企業(yè)上卓有成效,他還 努力刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),獲得“經(jīng)濟(jì)管理師”證書。他積極參加社會(huì)活動(dòng),發(fā)揮自己參政議政能力,、專長,。他先后就任全國玻纖協(xié)會(huì)會(huì)員和網(wǎng)會(huì)會(huì)員、九江市企業(yè)聯(lián)合會(huì)理事,、九江市民營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長,、九江市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)理事、廬山區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長。他先后當(dāng)選為市,、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員,。

6,、發(fā)展需求

九江鑫星玻纖材料有限公司為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，達(dá)到市委,、市政府倡導(dǎo)“做強(qiáng)做大”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，從戰(zhàn)略高度出發(fā)，高屋見瓴,，在前進(jìn)東路蓮花鎮(zhèn)東城村新征用地108畝,。總投資1.2億元人民幣,，新建年產(chǎn)玻璃纖維20,000噸,、絕緣材料板3400噸、覆銅板80萬張的生產(chǎn)線項(xiàng)目,。該項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,，可創(chuàng)年產(chǎn)值5.1億元人民幣，新廠區(qū)規(guī)劃原則是面向未來,，高起點(diǎn),，動(dòng)態(tài)發(fā)展，注重生態(tài)環(huán)境,，保持可持發(fā)展態(tài)勢(shì),，是一座功能分區(qū)、配套設(shè)施齊全,、道路交通便利,、居住質(zhì)量高尚、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的花園式廠區(qū),。新廠區(qū)已從20xx年9月破土動(dòng)工?，F(xiàn)在企業(yè)正呈現(xiàn)出一派大干快上的強(qiáng)勁勢(shì)頭，老廠區(qū)大量招收一線擋車工,，聘用能人志士,、科技人才，為將來的新廠儲(chǔ)備人力資源,。新廠區(qū)正加緊施工,，爭(zhēng)取在“新階段、新發(fā)展”有利時(shí)機(jī)早日運(yùn)行投產(chǎn),。

二,、調(diào)研目的

本次調(diào)研的目的主要是通過了解鑫星玻纖材料有限公司的組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)、會(huì)計(jì)科目,、會(huì)計(jì)核算方法,、會(huì)計(jì)信息化、賬簿,、報(bào)表等會(huì)計(jì)制度以及現(xiàn)金管理,、收入管理、費(fèi)用管理,、業(yè)務(wù)控制管理,、稅務(wù)籌劃管理、存貨管理等財(cái)務(wù)制度,，來探究鑫星玻纖材料有限公司的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)方面的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。

三、組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置

1,、組織機(jī)構(gòu)圖

2,、崗位設(shè)置及職能

財(cái)務(wù)部門：1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——公司損益結(jié)算 , 應(yīng)收應(yīng)付帳款 ,帳務(wù)管理 , 利潤中心管

理 , 財(cái)務(wù)報(bào)表編制 , 資產(chǎn)帳務(wù)管理 , 預(yù)算制度推動(dòng) , 稅務(wù)申報(bào);

2,、成本會(huì)計(jì)——制造成本計(jì)算及分析;

3,、出納——應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)管理 , 銀行資金管理 , 現(xiàn)金管理。 銷售部門：產(chǎn)品銷售——報(bào)價(jià)管理 , 銷售價(jià)格管理 , 接單及訂單變更管理 , 客戶信

用管理 , 各種銷售分析報(bào)表編制 , 業(yè)務(wù)人員管理 , 出貨跟蹤,。 制造部門：生產(chǎn)管理——(1)領(lǐng)料及補(bǔ)料作業(yè),，現(xiàn)場(chǎng)倉庫管理，

(2)半成品/成品入庫作業(yè),，

(3)生產(chǎn)及工時(shí)日?qǐng)?bào)表呈報(bào),。

采購部門：采購——廠商報(bào)價(jià)管理 , 交易價(jià)格變更管理 , 詢價(jià)管理 , 供貨商評(píng)估 ,

歷史交易記錄 , 交貨進(jìn)度監(jiān)控 , 采購申請(qǐng) , 采購單發(fā)出及采購變更管理

生管部門： 1、倉庫管理——領(lǐng)發(fā)料管理 , 成品/半成品入庫作業(yè) , 采購/外包收料

管理 , 庫存盤點(diǎn)作業(yè) , 批號(hào)管理

2,、生產(chǎn)計(jì)劃——生產(chǎn)計(jì)劃擬定 , 車間產(chǎn)能分析規(guī)劃 , 生產(chǎn)指令/派工單開具及發(fā)放 , 生產(chǎn)進(jìn)度/制造流程狀況了解及監(jiān)控 , 在制品狀況監(jiān)控

研發(fā)部門：1,、生產(chǎn)技術(shù)——產(chǎn)品制造流程管理，

2,、產(chǎn)品研發(fā)——產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn),。

質(zhì)量部門：1、質(zhì)量控制——統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理

2,、質(zhì)量保證——批號(hào)管理 , 質(zhì)量追蹤管理, 有效期限管理

3,、iso——文件制作 , 教育培訓(xùn)規(guī)劃及推動(dòng) , 內(nèi)部考核

管理部門：1、行政管理——修繕管理 , 個(gè)人/部門資產(chǎn)管理 ,非資產(chǎn)之個(gè)人分管器具

管理;

2,、人事管理——公司各種辦法/章程擬訂及修正 , 人事招募 , 員工出勤/請(qǐng)假管理 , 薪資計(jì)算及發(fā)放/轉(zhuǎn)存 , 個(gè)人所得稅申報(bào),。

四、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

五,、會(huì)計(jì)科目

1,、資產(chǎn)類

1001 庫存現(xiàn)金：企業(yè)的庫存現(xiàn)金

1002 銀行存款：企業(yè)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的各種款項(xiàng)

10020xx 根據(jù)各銀行設(shè)置二級(jí)科目明細(xì)

1122 應(yīng)收賬款：企業(yè)因銷售商品,、提供勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)收取的款項(xiàng)。

11220xx 根據(jù)客戶名稱設(shè)置二級(jí)科目明細(xì)

1221 其他應(yīng)收款： 企業(yè)除應(yīng)收賬款預(yù)付賬款,、應(yīng)收利息等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng),。 1221001 根據(jù)明細(xì)設(shè)二級(jí)

1231 壞賬準(zhǔn)備：企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的壞賬準(zhǔn)備

1401 材料采購：企業(yè)采用計(jì)劃成本進(jìn)行材料日常核算而購入材料的采購成本。

1402 在途物資：企業(yè)采用實(shí)際成本(或進(jìn)價(jià))進(jìn)行材料,、商品等物資的日常核算,、貨款已付尚未驗(yàn)收入庫的在途物資的采購成本。

1403 原材料：企業(yè)庫存的各種材料,。

1403001 根據(jù)企業(yè)情況是否設(shè)置明細(xì)

1405 庫存商品：企業(yè)庫存的各種商品的實(shí)際成本(或進(jìn)價(jià))或計(jì)劃成本(或售價(jià))。 1408 委托加工物資：企業(yè)委托外單位加工的各種材料,、商品等物資的實(shí)際成本,。 1411 周轉(zhuǎn)材料：企業(yè)周轉(zhuǎn)材料的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本。

1421 消耗性生物資產(chǎn)：企業(yè)持有的消耗性生物資產(chǎn)的實(shí)際成本,。

1461 融資租賃資產(chǎn)：企業(yè)(租賃)為開展融資租賃業(yè)務(wù)取得資產(chǎn)的成本,。

1471 存貨跌價(jià)準(zhǔn)備：企業(yè)存貨的跌價(jià)準(zhǔn)備

1501 持有至到期投資：企業(yè)持有至到期投資的攤余成本。

1503 可供出售金融資產(chǎn)：企業(yè)持有的可供出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值,。

1511 長期股權(quán)投資：企業(yè)持有的采用成本法和權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資,。

1512 長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備：企業(yè)長期股權(quán)投資的減值準(zhǔn)備。

1531 長期應(yīng)收款：企業(yè)的長期應(yīng)收款項(xiàng),。

1601 固定資產(chǎn)：企業(yè)持有的固定資產(chǎn)原價(jià),。

1602 累計(jì)折舊：企業(yè)固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊。

1603 固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備：企業(yè)固定資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備,。

1604 在建工程：企業(yè)基建,、更新改造等在建工程發(fā)生的支出。

1605 工程物資：企業(yè)為在建工程準(zhǔn)備的各種物資的成本,。

1606 固定資產(chǎn)清理：企業(yè)因出售,、報(bào)廢、毀損,、對(duì)外投資,、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組等原因轉(zhuǎn)出的固定資產(chǎn)價(jià)值以及在清理過程中發(fā)生的費(fèi)用等,。

1701 無形資產(chǎn)：企業(yè)持有的無形資產(chǎn)成本,，包括專利權(quán)、非專利技術(shù),、商標(biāo)權(quán),、著作權(quán)、土地使用權(quán)等,。

1702 累計(jì)攤銷：企業(yè)對(duì)使用壽命有限的無形資產(chǎn)計(jì)提的累計(jì)攤銷,。

1703 無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備：企業(yè)無形資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備,。

1711 商譽(yù)：企業(yè)合并中形成的商譽(yù)價(jià)值。

2,、負(fù)債類

20xx 短期借款：企業(yè)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在1 年以下(含1 年)的各種借款,。 20xx 長期借款：企業(yè)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在1 年以上的各種借款。 2201 應(yīng)付票據(jù)：企業(yè)購買材料,、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等開出,、承兌的商業(yè)匯票，包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票,。

2202 應(yīng)付賬款：企業(yè)因購買材料,、商品和接受勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng)。

2203 預(yù)收賬款：企業(yè)按照合同規(guī)定預(yù)收的款項(xiàng),。

2211 應(yīng)付職工薪酬：企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,。本科目可按“工資”、“職工福利”,、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”,、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”,、“職工教育經(jīng)費(fèi)”,、“非貨幣性福利”、“辭退福利”,、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算,。

2221 應(yīng)交稅費(fèi)：企業(yè)按照稅法等規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。

企業(yè)應(yīng)在“應(yīng)交稅金”科目下設(shè)置“應(yīng)交增值稅“明細(xì)科目”,，在“應(yīng)交增值稅”明細(xì)賬中,，應(yīng)設(shè)置“進(jìn)項(xiàng)稅額”、“已交稅金”,、“銷項(xiàng)稅額”,、“出口退 稅”、“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”等專欄,。

1,、進(jìn)項(xiàng)稅額：記錄企業(yè)購入貨物或接愛應(yīng)稅勞務(wù)而支付的、準(zhǔn)予從銷項(xiàng)稅額中抵扣的增值稅額,。

2,、已交稅金：記錄企業(yè)已交納的增值稅額。

3,、銷項(xiàng)稅額：記錄企業(yè)銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)應(yīng)收取的增值稅額,。

4、出口退稅：記錄企業(yè)出口適用零稅率的貨物,，向海關(guān)辦理報(bào)關(guān)出口手續(xù)后,，憑出口報(bào)關(guān)單等有關(guān)憑證,，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理出口退稅而收到退回的稅款。

5,、 進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出：記錄企業(yè)的購進(jìn)貨物,、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等發(fā)生非正常損失以及其他原因而不應(yīng)從銷項(xiàng)稅額中抵扣,，按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額,。

2231 應(yīng)付利息：企業(yè)按照合同約定應(yīng)支付的利息。 2232 應(yīng)付股利：企業(yè)分配的現(xiàn)金股利或利潤,。

2241 其他應(yīng)付款：企業(yè)除應(yīng)付票據(jù),、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款,、應(yīng)付職工薪酬,、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利,、應(yīng)交稅費(fèi),、長期應(yīng)付款等以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付,、暫收的款項(xiàng),。

2201 應(yīng)付票據(jù)：企業(yè)購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等開出,、承兌的商業(yè)匯票,，包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。

2202 應(yīng)付賬款：企業(yè)因購買材料,、商品和接受勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng),。

2203 預(yù)收賬款：企業(yè)按照合同規(guī)定預(yù)收的款項(xiàng)。

3,、所有者權(quán)益

4001 實(shí)收資本：企業(yè)接受投資者投入的實(shí)收資本,。股份有限公司應(yīng)將本科目改為“4001 股本”科目。

4002 資本公積;企業(yè)收到投資者出資額超出其在注冊(cè)資本或股本中所占份額的部分,。 4101 盈余公積：企業(yè)從凈利潤中提取的盈余公積,。

4103 本年利潤：企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(或發(fā)生的凈虧損)。

4104 利潤分配：企業(yè)利潤的分配(或虧損的彌補(bǔ))和歷年分配(或彌補(bǔ))后的余額,。

五,、 成本類

5001 生產(chǎn)成本：企業(yè)進(jìn)行工業(yè)性生產(chǎn)發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)成本。

5101 制造費(fèi)用：企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用,。 5201 勞務(wù)成本：企業(yè)對(duì)外提供勞務(wù)發(fā)生的成本,。

5301 研發(fā)支出：企業(yè)進(jìn)行研究與開發(fā)無形資產(chǎn)過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出。

4,、損益類

6001 主營業(yè)務(wù)收入：企業(yè)確認(rèn)的銷售商品,、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)的收入,。

6051 其他業(yè)務(wù)收入：企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他經(jīng)營活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的收入。 6111 投資收益：企業(yè)確認(rèn)的投資收益或投資損失,。

6401 主營業(yè)務(wù)成本企業(yè)確認(rèn)銷售商品,、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時(shí)應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的成本。 6402 其他業(yè)務(wù)成本：企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的支出,。 6403 營業(yè)稅金及附加：企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的營業(yè)稅,、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅,、資源稅和教育費(fèi)附加等相關(guān)稅費(fèi),。

6411 利息支出：企業(yè)(金融)發(fā)生的利息支出

6421 手續(xù)費(fèi)及傭金支出：企業(yè)(金融)發(fā)生的與其經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)費(fèi)、傭金等支出,。

6501 提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金：企業(yè)(保險(xiǎn))提取的非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同未到期責(zé)任準(zhǔn)備金和再保險(xiǎn)合同分保未到期責(zé)任準(zhǔn)備金,。

6701 資產(chǎn)減值損失：企業(yè)計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備所形成的損失。

6711 營業(yè)外支出：企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)營業(yè)外支出,。

6801 所得稅費(fèi)用：企業(yè)確認(rèn)的應(yīng)從當(dāng)期利潤總額中扣除的所得稅費(fèi)用,。

6901 以前年度損益調(diào)整：企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)

六、會(huì)計(jì)核算

1,、憑證設(shè)置,。在匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序下，記賬憑證的設(shè)置有兩種類型：

(1)設(shè)置現(xiàn)金收款憑證,、現(xiàn)金付款憑證,、銀行收款憑證、銀行付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證據(jù)以登記明細(xì)分類賬,。

(2)設(shè)置匯總現(xiàn)金收款憑證,、匯總現(xiàn)金付款憑證、匯總銀行收款憑證,、匯總銀行付款憑證和匯總轉(zhuǎn)賬憑證據(jù)以登記總分類賬,。

在此種記賬程序中，一般情況下不能編制貸方有多個(gè)對(duì)應(yīng)賬戶的轉(zhuǎn)賬憑證,，即只能編制一借一貸或多借一貸的記賬憑證,，而不能相反。

2,、帳薄設(shè)置?，F(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,、各種明細(xì)分類賬和總分類賬,。

該公司的科目匯總表核算程序的記賬程序：

七、財(cái)務(wù)制度

①現(xiàn)金管理

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,，超出部分必須及時(shí)送交銀行,，不坐支現(xiàn)金,，不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金，建立健全現(xiàn)金出入賬目,。

本公司現(xiàn)金收入應(yīng)當(dāng)于當(dāng)日送存開戶銀行,。當(dāng)日送存確有困難的，由開戶銀行確定送存時(shí)間

本公司支付現(xiàn)金,，可以從本公司庫存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取,，不得從本公司的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的,，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn),，由開戶銀行核定坐支范圍和限額。坐支單位應(yīng)當(dāng)定期向開戶銀行報(bào)送坐支金額和使用情況,。

1,、本公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：(1) 職員工資、津貼,、獎(jiǎng)金;(2) 個(gè)人和專家勞務(wù)報(bào)酬;(3) 出差人員必須攜帶的差旅費(fèi);(4) 購買辦公用品,、日常用品等零星開支

(5) 總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。除上述規(guī)定外,，財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng),，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,，經(jīng)會(huì)計(jì)審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金,。

2,、本公司日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為1000元，超額部分應(yīng)存入銀行,。

3,、財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金，應(yīng)從庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,，不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支),。

②收入管理

本公司出納人員本公司所有收入款項(xiàng)全額收取，對(duì)于折扣手續(xù)不全,、少輸漏輸,、少收漏收造成損失的，由相關(guān)經(jīng)手出納人額賠償,。

本公司賬單要求按賬單號(hào)從小到大順序整理,，不得遺失賬單;本公司作廢賬單和零賬單必須詳細(xì)注明理由。

出納人員每日必須及時(shí)將押金收入,、消費(fèi)收入及各項(xiàng)其他預(yù)收收入款項(xiàng)上繳,。

出納人員每日下班清賬時(shí),，必須清點(diǎn)本日所收現(xiàn)金、信用卡,、轉(zhuǎn)賬和轉(zhuǎn)招待賬等,。

出納人員必須將備用金與個(gè)人款項(xiàng)嚴(yán)格區(qū)分，保證備用金結(jié)構(gòu)合理,，不得以白條充抵,，不得挪用。

③費(fèi)用管理

合理劃分期間費(fèi)用和成本的界限,。期間費(fèi)用應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入當(dāng)期損益,。各項(xiàng)費(fèi)用支出應(yīng)實(shí)事求是，按單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的列支范圍列支,不得弄虛作假,。營業(yè)費(fèi)用,、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定核算與管理,。單位人員工資及各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用必須與主營業(yè)務(wù)嚴(yán)格分開,，嚴(yán)禁將各項(xiàng)費(fèi)用列入主營業(yè)務(wù)開支。為了加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算及報(bào)銷管理,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,，本公司特制定了以下制度。

1,,、編報(bào)預(yù)算：公司每月15日前將費(fèi)用預(yù)算表填寫完整,，交由綜合部審核匯總后送至財(cái)務(wù)部審核。

2,、費(fèi)用報(bào)銷程序：每星期一至星期五上午為固定的審核接單時(shí)間,，各部門將費(fèi)用報(bào)銷單填寫完整后先交財(cái)務(wù)部預(yù)算員審核，財(cái)務(wù)科科長簽字,，交由管理部登記審核后報(bào)主管總經(jīng)理審核,。

3、每星期一至星期五為固定出納報(bào)銷時(shí)間,，其余時(shí)間原則上一律不予報(bào)銷,。

4、統(tǒng)一格式的費(fèi)用單據(jù)分為：轉(zhuǎn)賬付款批單,、費(fèi)用報(bào)銷單和差旅費(fèi)報(bào)銷單三種,，公司按費(fèi)用的不同性質(zhì)正確填寫審批報(bào)銷單。

5,、審批單后附發(fā)票須開具準(zhǔn)確完整的抬頭,。所購物品須開具增值稅發(fā)票，發(fā)票的名稱、稅號(hào),、賬號(hào)及地址應(yīng)正確無誤;購置低值易耗品發(fā)票后須附入庫單;購置固定資產(chǎn)附固定資產(chǎn)驗(yàn)收單,，購銷合同原件留財(cái)務(wù)部備案。

6,、財(cái)務(wù)科,、綜合科要嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用審批程序，保證各項(xiàng)費(fèi)用開支合理,。對(duì)程序不符,、手續(xù)不全的，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷,。

④業(yè)務(wù)控制管理

業(yè)務(wù)控制管理包括貨幣資金業(yè)務(wù)管理,，工資業(yè)務(wù)管理，固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理,，采購業(yè)務(wù)管理,、存貨業(yè)務(wù)管理，銷售業(yè)務(wù)管理,。本公司根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)了一個(gè)完善的業(yè)務(wù)控制流程,，各業(yè)務(wù)之間相互影響相互作用，為本公司的管理提供了基礎(chǔ),。

⑤籌資投資管理

籌資原則：籌資整體上要以滿足公司發(fā)展需求,。以“投”定籌”的模式。,、籌資時(shí)機(jī),、規(guī)模和組合，必須根據(jù)投資和適用的需要,。公司還要權(quán)衡資本結(jié)對(duì)單位的穩(wěn)定性,，再籌資和資本運(yùn)作可能帶來的影響。慎重考慮公司的償債能力,，避免到時(shí)候不能償債而陷入困境,。當(dāng)然,，還要考慮長期利益與當(dāng)前利益兼顧,。致于提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

投資原則：?jiǎn)挝坏耐顿Y必須根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，并且報(bào)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算，盡量減少風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失,。只有這樣,，才能保證公司的正常運(yùn)行。

⑥稅務(wù)籌劃管理

籌集資金是企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)的先決條件,，企業(yè)可以從多種渠道以不同方式籌集所需的資金,。一般來說,，從納稅籌劃的角度分析，可將企業(yè)的籌資方式分為(1)負(fù)債性籌資(包括：向銀行及非金融機(jī)構(gòu)的貸款或企業(yè)借款,、企業(yè)內(nèi)部籌資,、發(fā)行債券等)(2)權(quán)益性籌資(包括企業(yè)自我積累、發(fā)行股票等)(3)其他籌資(租賃,、賒購等)三種形式,。

⑦會(huì)計(jì)檔案管理

1、會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析,、財(cái)務(wù)政策,、管理制度等專業(yè)材料，是記錄和反映公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要材料和證據(jù),，具體包括： (1會(huì)計(jì)憑證類：原始憑證,，記賬憑證，匯總憑證,，其他會(huì)計(jì)憑證,。

(2會(huì)計(jì)賬簿類：總賬，明細(xì)賬,，日記賬,，固定資產(chǎn)卡片，輔助賬簿,，其他會(huì)計(jì)賬簿,。 (3財(cái)務(wù)報(bào)告類：月度、季度,、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附表,、附注及文字說明,，其他財(cái)務(wù)報(bào)告。

(4其他類：財(cái)務(wù)預(yù)算及分析材料,、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,、銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)政策,、管理制度,、其他應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料、會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè),、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)等,。

2、會(huì)計(jì)檔案的裝訂和保管

(1),、每年形成的會(huì)計(jì)檔案,，應(yīng)當(dāng)按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷,，裝訂成冊(cè),，憑證用綿紙封口并蓋章，編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè),。

(2),、會(huì)計(jì)檔案的裝訂。會(huì)計(jì)檔案的裝訂包括會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他資料的裝訂，裝訂要符合國家會(huì)計(jì)檔案要求,，內(nèi)容齊全,，便于查閱。

(3),、會(huì)計(jì)檔案的保管,。會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)主管指定專人保管，出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案,。會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管1年,，期滿后應(yīng)由財(cái)務(wù)部門編造清冊(cè)移交本公司檔案部門保管。

3,、檔案部門接收保管的會(huì)計(jì)檔案,，應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝，個(gè)別需要拆封重新整理的應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部門和經(jīng)辦人共同拆封整理,，以分清責(zé)任,。

4、會(huì)計(jì)檔案的借閱

(1),、會(huì)計(jì)檔案為本單位提供利用,，原則上不得借出。如有特殊需要須經(jīng)上級(jí)主管單位或單位領(lǐng)導(dǎo),、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)批準(zhǔn),。

(2)、公司外部單位借閱會(huì)計(jì)檔案時(shí),，應(yīng)持有該單位正式介紹信，經(jīng)被借閱單位會(huì)計(jì)主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，方可辦理借閱手續(xù),。本單位內(nèi)部人員借閱會(huì)計(jì)檔案時(shí),，應(yīng)經(jīng)本人所在單位財(cái)務(wù)主管或單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，方可辦理借閱手續(xù),。公司總部部門因工作需要須借閱各分子公司會(huì)計(jì)檔案時(shí),，應(yīng)經(jīng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和被借閱單位財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)后，方可辦理借閱手續(xù),。以上所有借閱人應(yīng)認(rèn)真填寫檔案借閱登記簿,，將借閱人姓名、單位,、日期,、數(shù)量、內(nèi)容,、歸期等情況登記清楚,。

(3)、借閱會(huì)計(jì)檔案人員不得在案卷中亂畫,、標(biāo)記,，不得拆散原卷冊(cè),，也不得涂改抽換,、攜帶外出或復(fù)制原件。如有特殊情況,，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)后方能攜帶外出或復(fù)制原件,。

(4),、借出的會(huì)計(jì)檔案，會(huì)計(jì)檔案管理人員要按期如數(shù)收回,，并辦理注銷借閱手續(xù),。 5、所有內(nèi)外部會(huì)計(jì)檔案借閱,，一律須被借閱單位財(cái)務(wù)部檔案管理員全程陪同,，借閱地點(diǎn)僅限本單位檔案室或財(cái)務(wù)部門。

5,、會(huì)計(jì)檔案的保管期限嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行,。

6、會(huì)計(jì)檔案的銷毀

(1),、會(huì)計(jì)檔案保管期限滿,，需要銷毀時(shí)，應(yīng)由本單位檔案部門提出銷毀意見,，會(huì)同財(cái)務(wù)部門共同鑒定,、嚴(yán)格審查,，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審查,，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)總裁,、董事長批準(zhǔn)后銷毀。但其中未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)的原始憑證,，應(yīng)單獨(dú)抽出,，另行立卷，由檔案部門保管到結(jié)清債權(quán)債務(wù)時(shí)為止,。

(2),、銷毀檔案前，應(yīng)按會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)所列的項(xiàng)目逐一清查核對(duì);各單位銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)應(yīng)由檔案管理部門和財(cái)會(huì)部門共同派員監(jiān)銷,，上級(jí)主管部門派員監(jiān)銷,。

(3)、會(huì)計(jì)檔案銷毀后,，經(jīng)辦人在“銷毀清冊(cè)”上簽章,，注明“已銷毀”字樣和銷毀日期，以示負(fù)責(zé),，同時(shí)將監(jiān)銷情況寫出書面報(bào)告一式兩份,，一份報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)，一份歸入檔案?jìng)洳椤?/p>

八,、問題與分析

這個(gè)公司的很多財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)章都是法律所要求的那樣設(shè)置的,，如會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置，現(xiàn)金的管理等,，但是在現(xiàn)實(shí)實(shí)行中卻沒有嚴(yán)格的按照這些規(guī)章制度來辦事,，比如現(xiàn)金的使用，以及出納的崗位設(shè)置不符合內(nèi)部控制的要求,，另外會(huì)計(jì)檔案的保管的存在一些問題,。

具體來說有以下幾個(gè)問題：

1、 現(xiàn)金的數(shù)量超過1000元,，并且沒有將超額部分及時(shí)存入銀行,，

2、 出納崗位人員兼任會(huì)計(jì)檔案保管崗位,，

3,、 會(huì)計(jì)檔案的沒有分類整理，

分析:1,、每天及時(shí)將超額現(xiàn)金存入銀行

2,、指定專人保管會(huì)計(jì)檔案

3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)檔案管理制度來對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分類整理并且妥善保管,。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇二

調(diào)研時(shí)間：20xx年x月x日

一,、調(diào)研單位背景介紹

1,、公司簡(jiǎn)介

玻纖材料有限公司是1998年6月獨(dú)資注冊(cè)成立的一家民營企 業(yè),法人代表周廬。企業(yè)總資產(chǎn)2400余萬元,年生產(chǎn)各種玻纖產(chǎn)品5000余噸,產(chǎn)值超過6000萬元,。企業(yè)員工800余人,。企業(yè)專業(yè)生產(chǎn)玻纖紗,、布和玻璃鋼板制品,。通過科技攻關(guān),先后開發(fā)并生產(chǎn)出市場(chǎng)需求的45號(hào)以下無堿細(xì)紗和電子細(xì)布及80支以上高支無堿系列產(chǎn)品。產(chǎn)品在國內(nèi)外暢銷,并具有80%的出口外銷實(shí)力,。

2,、規(guī)模了解

江鑫星玻纖材料有限公司立于1998年6月，現(xiàn)有職工1000余人,，[1]中高級(jí)技術(shù)人員58人,，20xx年7月成立了九江鑫星玻纖材料有限公司科技協(xié)會(huì)，立足于企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新,，生產(chǎn)工藝革新等,，有較雄厚技術(shù)力量，企業(yè)主要產(chǎn)品有無堿環(huán)保型玻璃纖維紗,，布,、環(huán)氧絕緣板、超高分子聚乙烯生產(chǎn)等四大類,，近二百余種產(chǎn)品,，其中無堿環(huán)保型，硅烷紗,，布和超高分子聚乙烯填補(bǔ)省內(nèi)空白,，主要用于電子，化工,，電工絕緣等行業(yè),。

3、企業(yè)宗旨

九江鑫星玻纖材料有限公司服務(wù)宗旨為,，提升自我,回報(bào)社會(huì),。法人經(jīng)營理念：財(cái)富與員工同享,企業(yè)與社會(huì)雙贏。企業(yè)實(shí)行人性化的管理,吸收了國內(nèi)外先進(jìn)管理方法和營銷 謀略,始終視質(zhì)量為生命,以誠信作保證,在國內(nèi)外贏得了良好口碑,。企業(yè)商標(biāo)經(jīng)國家商標(biāo)局注冊(cè),企業(yè)質(zhì)量管理已獲得iso9001：20xx《質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書》并先后兩次通過復(fù)審,。

4、榮譽(yù)資質(zhì)

九江鑫星玻纖材料有限公司成立以來,已形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化,具有明確的企業(yè)宗旨,、精神,、經(jīng)營和管理理念、用人原則,、公司目標(biāo),、質(zhì)量目標(biāo)和方針,。企業(yè)先后 獲得多項(xiàng)殊榮,其中：獲省"就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)"、"先進(jìn)私營企業(yè)",獲市“百強(qiáng)民營企業(yè)",、"誠信企業(yè)",、"再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)"、"再就業(yè)基 地",、"優(yōu)秀企業(yè)",、"企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)企業(yè)",獲區(qū)"十強(qiáng)民營企業(yè)"、"管理創(chuàng)新獎(jiǎng)",獲銀行信用評(píng)級(jí)"aaa級(jí)企業(yè)"和市場(chǎng)客戶“優(yōu)秀供應(yīng)商”,、歷年 都評(píng)為廬山區(qū)“納稅大戶”等榮譽(yù)稱號(hào),。

5、領(lǐng)導(dǎo)核心

九江鑫星玻纖材料有限公司總經(jīng)理周廬個(gè)人獲得市級(jí)“優(yōu)秀青年企業(yè)家”,、"優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)",、"優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者"、"創(chuàng)建信用縣(市,、區(qū))先進(jìn)工作者”和 省級(jí)“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),、再就業(yè)基地先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。車間副主任楊秀芬獲省,、市級(jí)“勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)",。總經(jīng)理周廬不僅在創(chuàng)辦企業(yè)上卓有成效,他還 努力刻苦學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),獲得“經(jīng)濟(jì)管理師”證書,。他積極參加社會(huì)活動(dòng),發(fā)揮自己參政議政能力,、專長。他先后就任全國玻纖協(xié)會(huì)會(huì)員和網(wǎng)會(huì)會(huì)員,、九江市企業(yè)聯(lián)合會(huì)理事,、九江市民營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長、九江市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)理事,、廬山區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長,。他先后當(dāng)選為市、區(qū)人大代表,、區(qū)政協(xié)委員,。

6、發(fā)展需求

九江鑫星玻纖材料有限公司為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求,，達(dá)到市委,、市政府倡導(dǎo)“做強(qiáng)做大”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，從戰(zhàn)略高度出發(fā),，高屋見瓴,，在前進(jìn)東路蓮花鎮(zhèn)東城村新征用地108畝?？偼顿Y1.2億元人民幣,，新建年產(chǎn)玻璃纖維20,000噸,、絕緣材料板3400噸、覆銅板80萬張的生產(chǎn)線項(xiàng)目,。該項(xiàng)目建成投產(chǎn)后,，可創(chuàng)年產(chǎn)值5.1億元人民幣，新廠區(qū)規(guī)劃原則是面向未來,，高起點(diǎn),，動(dòng)態(tài)發(fā)展，注重生態(tài)環(huán)境,，保持可持發(fā)展態(tài)勢(shì),，是一座功能分區(qū),、配套設(shè)施齊全,、道路交通便利、居住質(zhì)量高尚,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的花園式廠區(qū),。新廠區(qū)已從20xx年9月破土動(dòng)工。現(xiàn)在企業(yè)正呈現(xiàn)出一派大干快上的強(qiáng)勁勢(shì)頭,，老廠區(qū)大量招收一線擋車工,，聘用能人志士、科技人才,，為將來的新廠儲(chǔ)備人力資源,。新廠區(qū)正加緊施工，爭(zhēng)取在“新階段,、新發(fā)展”有利時(shí)機(jī)早日運(yùn)行投產(chǎn),。

二、調(diào)研目的

本次調(diào)研的目的主要是通過了解鑫星玻纖材料有限公司的組織機(jī)構(gòu),、崗位設(shè)置及職責(zé),、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)核算方法,、會(huì)計(jì)信息化,、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)制度以及現(xiàn)金管理,、收入管理,、費(fèi)用管理、業(yè)務(wù)控制管理,、稅務(wù)籌劃管理,、存貨管理等財(cái)務(wù)制度，來探究鑫星玻纖材料有限公司的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)方面的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。

三,、組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置

1,、組織機(jī)構(gòu)圖

2、崗位設(shè)置及職能

財(cái)務(wù)部門：1,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——公司損益結(jié)算 , 應(yīng)收應(yīng)付帳款 ,帳務(wù)管理 , 利潤中心管

理 , 財(cái)務(wù)報(bào)表編制 , 資產(chǎn)帳務(wù)管理 , 預(yù)算制度推動(dòng) , 稅務(wù)申報(bào);

2,、成本會(huì)計(jì)——制造成本計(jì)算及分析;

3、出納——應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)管理 , 銀行資金管理 , 現(xiàn)金管理,。 銷售部門：產(chǎn)品銷售——報(bào)價(jià)管理 , 銷售價(jià)格管理 , 接單及訂單變更管理 , 客戶信

用管理 , 各種銷售分析報(bào)表編制 , 業(yè)務(wù)人員管理 , 出貨跟蹤,。 制造部門：生產(chǎn)管理——(1)領(lǐng)料及補(bǔ)料作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)倉庫管理,，

(2)半成品/成品入庫作業(yè),，

(3)生產(chǎn)及工時(shí)日?qǐng)?bào)表呈報(bào)。

采購部門：采購——廠商報(bào)價(jià)管理 , 交易價(jià)格變更管理 , 詢價(jià)管理 , 供貨商評(píng)估 ,

歷史交易記錄 , 交貨進(jìn)度監(jiān)控 , 采購申請(qǐng) , 采購單發(fā)出及采購變更管理

生管部門： 1,、倉庫管理——領(lǐng)發(fā)料管理 , 成品/半成品入庫作業(yè) , 采購/外包收料

管理 , 庫存盤點(diǎn)作業(yè) , 批號(hào)管理

2,、生產(chǎn)計(jì)劃——生產(chǎn)計(jì)劃擬定 , 車間產(chǎn)能分析規(guī)劃 , 生產(chǎn)指令/派工單開具及發(fā)放 , 生產(chǎn)進(jìn)度/制造流程狀況了解及監(jiān)控 , 在制品狀況監(jiān)控

研發(fā)部門：1、生產(chǎn)技術(shù)——產(chǎn)品制造流程管理,，

2,、產(chǎn)品研發(fā)——產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)。

質(zhì)量部門：1,、質(zhì)量控制——統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理

2,、質(zhì)量保證——批號(hào)管理 , 質(zhì)量追蹤管理, 有效期限管理

3、iso——文件制作 , 教育培訓(xùn)規(guī)劃及推動(dòng) , 內(nèi)部考核

管理部門：1,、行政管理——修繕管理 , 個(gè)人/部門資產(chǎn)管理 ,非資產(chǎn)之個(gè)人分管器具

管理;

2,、人事管理——公司各種辦法/章程擬訂及修正 , 人事招募 , 員工出勤/請(qǐng)假管理 , 薪資計(jì)算及發(fā)放/轉(zhuǎn)存 , 個(gè)人所得稅申報(bào)。

四,、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

五,、會(huì)計(jì)科目

1、資產(chǎn)類

1001 庫存現(xiàn)金：企業(yè)的庫存現(xiàn)金

1002 銀行存款：企業(yè)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的各種款項(xiàng)

10020xx 根據(jù)各銀行設(shè)置二級(jí)科目明細(xì)

1122 應(yīng)收賬款：企業(yè)因銷售商品,、提供勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)收取的款項(xiàng),。

11220xx 根據(jù)客戶名稱設(shè)置二級(jí)科目明細(xì)

1221 其他應(yīng)收款： 企業(yè)除應(yīng)收賬款預(yù)付賬款、應(yīng)收利息等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng),。 1221001 根據(jù)明細(xì)設(shè)二級(jí)

1231 壞賬準(zhǔn)備：企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的壞賬準(zhǔn)備

1401 材料采購：企業(yè)采用計(jì)劃成本進(jìn)行材料日常核算而購入材料的采購成本,。

1402 在途物資：企業(yè)采用實(shí)際成本(或進(jìn)價(jià))進(jìn)行材料、商品等物資的日常核算,、貨款已付尚未驗(yàn)收入庫的在途物資的采購成本,。

1403 原材料：企業(yè)庫存的各種材料。

1403001 根據(jù)企業(yè)情況是否設(shè)置明細(xì)

1405 庫存商品：企業(yè)庫存的各種商品的實(shí)際成本(或進(jìn)價(jià))或計(jì)劃成本(或售價(jià)),。 1408 委托加工物資：企業(yè)委托外單位加工的各種材料,、商品等物資的實(shí)際成本。 1411 周轉(zhuǎn)材料：企業(yè)周轉(zhuǎn)材料的計(jì)劃成本或?qū)嶋H成本。

1421 消耗性生物資產(chǎn)：企業(yè)持有的消耗性生物資產(chǎn)的實(shí)際成本,。

1461 融資租賃資產(chǎn)：企業(yè)(租賃)為開展融資租賃業(yè)務(wù)取得資產(chǎn)的成本,。

1471 存貨跌價(jià)準(zhǔn)備：企業(yè)存貨的跌價(jià)準(zhǔn)備

1501 持有至到期投資：企業(yè)持有至到期投資的攤余成本。

1503 可供出售金融資產(chǎn)：企業(yè)持有的可供出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值,。

1511 長期股權(quán)投資：企業(yè)持有的采用成本法和權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資,。

1512 長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備：企業(yè)長期股權(quán)投資的減值準(zhǔn)備。

1531 長期應(yīng)收款：企業(yè)的長期應(yīng)收款項(xiàng),。

1601 固定資產(chǎn)：企業(yè)持有的固定資產(chǎn)原價(jià),。

1602 累計(jì)折舊：企業(yè)固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊。

1603 固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備：企業(yè)固定資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備,。

1604 在建工程：企業(yè)基建,、更新改造等在建工程發(fā)生的支出。

1605 工程物資：企業(yè)為在建工程準(zhǔn)備的各種物資的成本,。

1606 固定資產(chǎn)清理：企業(yè)因出售,、報(bào)廢、毀損,、對(duì)外投資,、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組等原因轉(zhuǎn)出的固定資產(chǎn)價(jià)值以及在清理過程中發(fā)生的費(fèi)用等,。

1701 無形資產(chǎn)：企業(yè)持有的無形資產(chǎn)成本，包括專利權(quán),、非專利技術(shù),、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán),、土地使用權(quán)等,。

1702 累計(jì)攤銷：企業(yè)對(duì)使用壽命有限的無形資產(chǎn)計(jì)提的累計(jì)攤銷。

1703 無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備：企業(yè)無形資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備,。

1711 商譽(yù)：企業(yè)合并中形成的商譽(yù)價(jià)值,。

2、負(fù)債類

20xx 短期借款：企業(yè)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在1 年以下(含1 年)的各種借款,。 20xx 長期借款：企業(yè)向銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在1 年以上的各種借款,。 2201 應(yīng)付票據(jù)：企業(yè)購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等開出,、承兌的商業(yè)匯票,，包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。

2202 應(yīng)付賬款：企業(yè)因購買材料,、商品和接受勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng),。

2203 預(yù)收賬款：企業(yè)按照合同規(guī)定預(yù)收的款項(xiàng)。

2211 應(yīng)付職工薪酬：企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目可按“工資”,、“職工福利”,、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”,、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”,、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”,、“辭退福利”,、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。

2221 應(yīng)交稅費(fèi)：企業(yè)按照稅法等規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi),。

企業(yè)應(yīng)在“應(yīng)交稅金”科目下設(shè)置“應(yīng)交增值稅“明細(xì)科目”,，在“應(yīng)交增值稅”明細(xì)賬中，應(yīng)設(shè)置“進(jìn)項(xiàng)稅額”,、“已交稅金”,、“銷項(xiàng)稅額”、“出口退 稅”,、“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”等專欄,。

1、進(jìn)項(xiàng)稅額：記錄企業(yè)購入貨物或接愛應(yīng)稅勞務(wù)而支付的,、準(zhǔn)予從銷項(xiàng)稅額中抵扣的增值稅額,。

2、已交稅金：記錄企業(yè)已交納的增值稅額,。

3,、銷項(xiàng)稅額：記錄企業(yè)銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)應(yīng)收取的增值稅額。

4,、出口退稅：記錄企業(yè)出口適用零稅率的貨物,，向海關(guān)辦理報(bào)關(guān)出口手續(xù)后，憑出口報(bào)關(guān)單等有關(guān)憑證,，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理出口退稅而收到退回的稅款,。

5、 進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出：記錄企業(yè)的購進(jìn)貨物,、在產(chǎn)品,、產(chǎn)成品等發(fā)生非正常損失以及其他原因而不應(yīng)從銷項(xiàng)稅額中抵扣，按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額,。

2231 應(yīng)付利息：企業(yè)按照合同約定應(yīng)支付的利息,。 2232 應(yīng)付股利：企業(yè)分配的現(xiàn)金股利或利潤。

2241 其他應(yīng)付款：企業(yè)除應(yīng)付票據(jù),、應(yīng)付賬款,、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付利息,、應(yīng)付股利,、應(yīng)交稅費(fèi)、長期應(yīng)付款等以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付,、暫收的款項(xiàng),。

2201 應(yīng)付票據(jù)：企業(yè)購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等開出,、承兌的商業(yè)匯票,，包括銀行承兌匯票和商業(yè)承兌匯票。

2202 應(yīng)付賬款：企業(yè)因購買材料,、商品和接受勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)支付的款項(xiàng),。

2203 預(yù)收賬款：企業(yè)按照合同規(guī)定預(yù)收的款項(xiàng)。

3,、所有者權(quán)益

4001 實(shí)收資本：企業(yè)接受投資者投入的實(shí)收資本,。股份有限公司應(yīng)將本科目改為“4001 股本”科目。

4002 資本公積;企業(yè)收到投資者出資額超出其在注冊(cè)資本或股本中所占份額的部分,。 4101 盈余公積：企業(yè)從凈利潤中提取的盈余公積,。

4103 本年利潤：企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(或發(fā)生的凈虧損)。

4104 利潤分配：企業(yè)利潤的分配(或虧損的彌補(bǔ))和歷年分配(或彌補(bǔ))后的余額,。

五,、 成本類

5001 生產(chǎn)成本：企業(yè)進(jìn)行工業(yè)性生產(chǎn)發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)成本。

5101 制造費(fèi)用：企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用,。 5201 勞務(wù)成本：企業(yè)對(duì)外提供勞務(wù)發(fā)生的成本,。

5301 研發(fā)支出：企業(yè)進(jìn)行研究與開發(fā)無形資產(chǎn)過程中發(fā)生的各項(xiàng)支出。

4,、損益類

6001 主營業(yè)務(wù)收入：企業(yè)確認(rèn)的銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)的收入,。

6051 其他業(yè)務(wù)收入：企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他經(jīng)營活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的收入,。 6111 投資收益：企業(yè)確認(rèn)的投資收益或投資損失。

6401 主營業(yè)務(wù)成本企業(yè)確認(rèn)銷售商品,、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時(shí)應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的成本,。 6402 其他業(yè)務(wù)成本：企業(yè)確認(rèn)的除主營業(yè)務(wù)活動(dòng)以外的其他經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的支出。 6403 營業(yè)稅金及附加：企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的營業(yè)稅,、消費(fèi)稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅,、資源稅和教育費(fèi)附加等相關(guān)稅費(fèi),。

6411 利息支出：企業(yè)(金融)發(fā)生的利息支出

6421 手續(xù)費(fèi)及傭金支出：企業(yè)(金融)發(fā)生的與其經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)費(fèi)、傭金等支出。

6501 提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金：企業(yè)(保險(xiǎn))提取的非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同未到期責(zé)任準(zhǔn)備金和再保險(xiǎn)合同分保未到期責(zé)任準(zhǔn)備金,。

6701 資產(chǎn)減值損失：企業(yè)計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備所形成的損失。

6711 營業(yè)外支出：企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)營業(yè)外支出,。

6801 所得稅費(fèi)用：企業(yè)確認(rèn)的應(yīng)從當(dāng)期利潤總額中扣除的所得稅費(fèi)用,。

6901 以前年度損益調(diào)整：企業(yè)本年度發(fā)生的調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)以及本年度發(fā)現(xiàn)的重要前期差錯(cuò)更正涉及調(diào)整以前年度損益的事項(xiàng)

六,、會(huì)計(jì)核算

1,、憑證設(shè)置。在匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序下,，記賬憑證的設(shè)置有兩種類型：

(1)設(shè)置現(xiàn)金收款憑證,、現(xiàn)金付款憑證、銀行收款憑證,、銀行付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證據(jù)以登記明細(xì)分類賬,。

(2)設(shè)置匯總現(xiàn)金收款憑證、匯總現(xiàn)金付款憑證,、匯總銀行收款憑證、匯總銀行付款憑證和匯總轉(zhuǎn)賬憑證據(jù)以登記總分類賬。

在此種記賬程序中,，一般情況下不能編制貸方有多個(gè)對(duì)應(yīng)賬戶的轉(zhuǎn)賬憑證,，即只能編制一借一貸或多借一貸的記賬憑證，而不能相反。

2、帳薄設(shè)置?，F(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,、各種明細(xì)分類賬和總分類賬,。

該公司的科目匯總表核算程序的記賬程序：

七,、財(cái)務(wù)制度

①現(xiàn)金管理

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，超出部分必須及時(shí)送交銀行,，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金,，建立健全現(xiàn)金出入賬目,。

本公司現(xiàn)金收入應(yīng)當(dāng)于當(dāng)日送存開戶銀行,。當(dāng)日送存確有困難的,，由開戶銀行確定送存時(shí)間

本公司支付現(xiàn)金,，可以從本公司庫存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取，不得從本公司的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支),。因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的,，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn),，由開戶銀行核定坐支范圍和限額。坐支單位應(yīng)當(dāng)定期向開戶銀行報(bào)送坐支金額和使用情況,。

1,、本公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：(1) 職員工資、津貼,、獎(jiǎng)金;(2) 個(gè)人和專家勞務(wù)報(bào)酬;(3) 出差人員必須攜帶的差旅費(fèi);(4) 購買辦公用品,、日常用品等零星開支

(5) 總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。除上述規(guī)定外,，財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng),，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,，經(jīng)會(huì)計(jì)審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

2,、本公司日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為1000元,，超額部分應(yīng)存入銀行。

3,、財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,，應(yīng)從庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支),。

②收入管理

本公司出納人員本公司所有收入款項(xiàng)全額收取,，對(duì)于折扣手續(xù)不全、少輸漏輸,、少收漏收造成損失的,，由相關(guān)經(jīng)手出納人額賠償。

本公司賬單要求按賬單號(hào)從小到大順序整理,，不得遺失賬單;本公司作廢賬單和零賬單必須詳細(xì)注明理由,。

出納人員每日必須及時(shí)將押金收入、消費(fèi)收入及各項(xiàng)其他預(yù)收收入款項(xiàng)上繳,。

出納人員每日下班清賬時(shí),，必須清點(diǎn)本日所收現(xiàn)金、信用卡,、轉(zhuǎn)賬和轉(zhuǎn)招待賬等,。

出納人員必須將備用金與個(gè)人款項(xiàng)嚴(yán)格區(qū)分，保證備用金結(jié)構(gòu)合理,，不得以白條充抵,，不得挪用。

③費(fèi)用管理

合理劃分期間費(fèi)用和成本的界限,。期間費(fèi)用應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入當(dāng)期損益,。各項(xiàng)費(fèi)用支出應(yīng)實(shí)事求是，按單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的列支范圍列支,不得弄虛作假,。營業(yè)費(fèi)用,、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定核算與管理,。單位人員工資及各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用必須與主營業(yè)務(wù)嚴(yán)格分開,，嚴(yán)禁將各項(xiàng)費(fèi)用列入主營業(yè)務(wù)開支。為了加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算及報(bào)銷管理,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,，本公司特制定了以下制度。

1,,、編報(bào)預(yù)算：公司每月15日前將費(fèi)用預(yù)算表填寫完整,，交由綜合部審核匯總后送至財(cái)務(wù)部審核。

2,、費(fèi)用報(bào)銷程序：每星期一至星期五上午為固定的審核接單時(shí)間,，各部門將費(fèi)用報(bào)銷單填寫完整后先交財(cái)務(wù)部預(yù)算員審核，財(cái)務(wù)科科長簽字,，交由管理部登記審核后報(bào)主管總經(jīng)理審核,。

3、每星期一至星期五為固定出納報(bào)銷時(shí)間,，其余時(shí)間原則上一律不予報(bào)銷,。

4、統(tǒng)一格式的費(fèi)用單據(jù)分為：轉(zhuǎn)賬付款批單,、費(fèi)用報(bào)銷單和差旅費(fèi)報(bào)銷單三種,，公司按費(fèi)用的不同性質(zhì)正確填寫審批報(bào)銷單。

5,、審批單后附發(fā)票須開具準(zhǔn)確完整的抬頭,。所購物品須開具增值稅發(fā)票，發(fā)票的名稱,、稅號(hào),、賬號(hào)及地址應(yīng)正確無誤;購置低值易耗品發(fā)票后須附入庫單;購置固定資產(chǎn)附固定資產(chǎn)驗(yàn)收單，購銷合同原件留財(cái)務(wù)部備案,。

6,、財(cái)務(wù)科、綜合科要嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用審批程序,，保證各項(xiàng)費(fèi)用開支合理,。對(duì)程序不符,、手續(xù)不全的，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷,。

④業(yè)務(wù)控制管理

業(yè)務(wù)控制管理包括貨幣資金業(yè)務(wù)管理,，工資業(yè)務(wù)管理，固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理,，采購業(yè)務(wù)管理,、存貨業(yè)務(wù)管理，銷售業(yè)務(wù)管理,。本公司根據(jù)自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)了一個(gè)完善的業(yè)務(wù)控制流程,，各業(yè)務(wù)之間相互影響相互作用，為本公司的管理提供了基礎(chǔ),。

⑤籌資投資管理

籌資原則：籌資整體上要以滿足公司發(fā)展需求,。以“投”定籌”的模式。,、籌資時(shí)機(jī),、規(guī)模和組合，必須根據(jù)投資和適用的需要,。公司還要權(quán)衡資本結(jié)對(duì)單位的穩(wěn)定性,，再籌資和資本運(yùn)作可能帶來的影響。慎重考慮公司的償債能力,，避免到時(shí)候不能償債而陷入困境,。當(dāng)然，還要考慮長期利益與當(dāng)前利益兼顧,。致于提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

投資原則：?jiǎn)挝坏耐顿Y必須根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并且報(bào)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)算,，盡量減少風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失。只有這樣,，才能保證公司的正常運(yùn)行,。

⑥稅務(wù)籌劃管理

籌集資金是企業(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)的先決條件，企業(yè)可以從多種渠道以不同方式籌集所需的資金,。一般來說,，從納稅籌劃的角度分析，可將企業(yè)的籌資方式分為(1)負(fù)債性籌資(包括：向銀行及非金融機(jī)構(gòu)的貸款或企業(yè)借款,、企業(yè)內(nèi)部籌資,、發(fā)行債券等)(2)權(quán)益性籌資(包括企業(yè)自我積累、發(fā)行股票等)(3)其他籌資(租賃、賒購等)三種形式,。

⑦會(huì)計(jì)檔案管理

1,、會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)報(bào)告,、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)政策,、管理制度等專業(yè)材料，是記錄和反映公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要材料和證據(jù),，具體包括： (1會(huì)計(jì)憑證類：原始憑證,，記賬憑證，匯總憑證,，其他會(huì)計(jì)憑證,。

(2會(huì)計(jì)賬簿類：總賬，明細(xì)賬,，日記賬,，固定資產(chǎn)卡片，輔助賬簿,，其他會(huì)計(jì)賬簿,。 (3財(cái)務(wù)報(bào)告類：月度、季度,、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附表,、附注及文字說明,，其他財(cái)務(wù)報(bào)告。

(4其他類：財(cái)務(wù)預(yù)算及分析材料,、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,、銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)政策,、管理制度,、其他應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料、會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè),、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè),、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)等。

2,、會(huì)計(jì)檔案的裝訂和保管

(1),、每年形成的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷,，裝訂成冊(cè),，憑證用綿紙封口并蓋章，編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè),。

(2),、會(huì)計(jì)檔案的裝訂。會(huì)計(jì)檔案的裝訂包括會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他資料的裝訂，裝訂要符合國家會(huì)計(jì)檔案要求,，內(nèi)容齊全,，便于查閱。

(3),、會(huì)計(jì)檔案的保管,。會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)主管指定專人保管，出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案,。會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管1年,，期滿后應(yīng)由財(cái)務(wù)部門編造清冊(cè)移交本公司檔案部門保管。

3,、檔案部門接收保管的會(huì)計(jì)檔案,，應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝，個(gè)別需要拆封重新整理的應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部門和經(jīng)辦人共同拆封整理,，以分清責(zé)任,。

4、會(huì)計(jì)檔案的借閱

(1),、會(huì)計(jì)檔案為本單位提供利用,，原則上不得借出。如有特殊需要須經(jīng)上級(jí)主管單位或單位領(lǐng)導(dǎo),、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)批準(zhǔn),。

(2)、公司外部單位借閱會(huì)計(jì)檔案時(shí),，應(yīng)持有該單位正式介紹信,，經(jīng)被借閱單位會(huì)計(jì)主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，方可辦理借閱手續(xù),。本單位內(nèi)部人員借閱會(huì)計(jì)檔案時(shí),，應(yīng)經(jīng)本人所在單位財(cái)務(wù)主管或單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，方可辦理借閱手續(xù),。公司總部部門因工作需要須借閱各分子公司會(huì)計(jì)檔案時(shí),，應(yīng)經(jīng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和被借閱單位財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)后,，方可辦理借閱手續(xù)。以上所有借閱人應(yīng)認(rèn)真填寫檔案借閱登記簿,，將借閱人姓名,、單位、日期,、數(shù)量,、內(nèi)容、歸期等情況登記清楚,。

(3),、借閱會(huì)計(jì)檔案人員不得在案卷中亂畫、標(biāo)記,，不得拆散原卷冊(cè),，也不得涂改抽換、攜帶外出或復(fù)制原件,。如有特殊情況，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)后方能攜帶外出或復(fù)制原件,。

(4),、借出的會(huì)計(jì)檔案，會(huì)計(jì)檔案管理人員要按期如數(shù)收回,，并辦理注銷借閱手續(xù),。 5、所有內(nèi)外部會(huì)計(jì)檔案借閱,，一律須被借閱單位財(cái)務(wù)部檔案管理員全程陪同,，借閱地點(diǎn)僅限本單位檔案室或財(cái)務(wù)部門。

5,、會(huì)計(jì)檔案的保管期限嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行,。

6、會(huì)計(jì)檔案的銷毀

(1),、會(huì)計(jì)檔案保管期限滿,，需要銷毀時(shí)，應(yīng)由本單位檔案部門提出銷毀意見,，會(huì)同財(cái)務(wù)部門共同鑒定,、嚴(yán)格審查，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審查,，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)總裁、董事長批準(zhǔn)后銷毀,。但其中未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)的原始憑證,，應(yīng)單獨(dú)抽出，另行立卷，由檔案部門保管到結(jié)清債權(quán)債務(wù)時(shí)為止,。

(2),、銷毀檔案前，應(yīng)按會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)所列的項(xiàng)目逐一清查核對(duì);各單位銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)應(yīng)由檔案管理部門和財(cái)會(huì)部門共同派員監(jiān)銷,，上級(jí)主管部門派員監(jiān)銷,。

(3)、會(huì)計(jì)檔案銷毀后,，經(jīng)辦人在“銷毀清冊(cè)”上簽章,，注明“已銷毀”字樣和銷毀日期，以示負(fù)責(zé),，同時(shí)將監(jiān)銷情況寫出書面報(bào)告一式兩份,，一份報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)，一份歸入檔案?jìng)洳椤?/p>

八,、問題與分析

這個(gè)公司的很多財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)章都是法律所要求的那樣設(shè)置的,，如會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置，現(xiàn)金的管理等,，但是在現(xiàn)實(shí)實(shí)行中卻沒有嚴(yán)格的按照這些規(guī)章制度來辦事,，比如現(xiàn)金的使用，以及出納的崗位設(shè)置不符合內(nèi)部控制的要求,，另外會(huì)計(jì)檔案的保管的存在一些問題,。

具體來說有以下幾個(gè)問題：

1、 現(xiàn)金的數(shù)量超過1000元,，并且沒有將超額部分及時(shí)存入銀行,，

2、 出納崗位人員兼任會(huì)計(jì)檔案保管崗位,，

3,、 會(huì)計(jì)檔案的沒有分類整理，

分析:1,、每天及時(shí)將超額現(xiàn)金存入銀行

2,、指定專人保管會(huì)計(jì)檔案

3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)檔案管理制度來對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分類整理并且妥善保管,。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇三

引言

一,、實(shí)習(xí)調(diào)研的目的

學(xué)校的生活總是讓我們沉浸于書本，理論,，而實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們而言總是十分的欠缺,，走入到社會(huì)的這個(gè)大家庭里面，發(fā)現(xiàn)學(xué)校書本里面的理論與現(xiàn)實(shí)的工作之間的差距有一些只是差距甚微,，有些確是相隔千里,，在實(shí)際工作當(dāng)中的一些需要注意的事項(xiàng)常常會(huì)被我們所忽略,。為此我特意做了此次的調(diào)研，希望能夠更好的掌握會(huì)計(jì)相關(guān)實(shí)踐的知識(shí)與技能,，將書本理論與工作中的實(shí)際操作緊密結(jié)合在一起的目的,。

二、實(shí)習(xí)調(diào)研的方法

我所選擇的實(shí)習(xí)調(diào)研方法是深入到公司的內(nèi)部,，在與該公司的各位前輩學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行適時(shí)的總結(jié),，找出差別，然后加以記錄調(diào)整,，使自己能夠更好的掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)技能,，了解會(huì)計(jì)崗位的主要工作內(nèi)容，熟悉公司日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作的相關(guān)制度等等,，為今后能夠更好的勝任會(huì)計(jì)工作奠定良好的基礎(chǔ),，努力成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。

三,、實(shí)習(xí)調(diào)研的內(nèi)容及過程

(1)實(shí)習(xí)調(diào)查

剛剛來到實(shí)習(xí)單位遼寧省朝陽市天馬投資有限公司,，對(duì)于一切的事物充滿了好奇，覺得什么都是十分的新鮮,。作為新人的我十分的謙卑,，什么東西都不敢碰觸，生怕一個(gè)不小心把什么東西碰壞了,，或者是弄亂了。于是,，我十分安靜的坐在那里,，很害怕的低著頭。辦公室里除了我,，每個(gè)人都是十分的忙碌,，有時(shí)他們會(huì)相互商討各自在工作上的疑難問題，有時(shí)會(huì)忙碌于手上的工作,，比如賬目的記錄和核算,。她們的工作都是十分的井然有序，每個(gè)人都將自己當(dāng)天的事項(xiàng)記錄在便簽上,，逐一的完成,。

而我，成了辦公室里最大的尷尬,。

老會(huì)計(jì)看出了我的尷尬,，把我在她的旁邊坐下，接著又起身給我找了幾本以前的賬冊(cè),，以及一些裝訂的整整齊齊的憑證,，她讓我自己看,，哪里有不明白的就問她，而后,，老會(huì)計(jì)又陷入了緊張忙碌卻十分有序的工作中,。我十分欣喜的接過了賬本和那幾本憑證，開始慢慢的一邊對(duì)照憑證,，一邊看賬本,，觀察是不是所謂的“平行登記”。經(jīng)過對(duì)照,，每一張憑證所涉及的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)在其對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)賬簿中都是一一對(duì)應(yīng)的,。而且我還發(fā)現(xiàn)，所有的原始憑證都是印有稅務(wù)局專用章的專用發(fā)票,，而不是我們?cè)谙嚓P(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)所取得的那種“收據(jù)”或者是收款憑證,，我向老會(huì)計(jì)咨詢，老會(huì)計(jì)告訴我,，只有這樣的發(fā)票才能夠證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，這種發(fā)票是專用發(fā)票,，這種就是我們之前在書本當(dāng)中常常提到的所謂的“在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得的專業(yè)發(fā)票”,，例如我之前所說的那種“收據(jù)”還有“收款憑證”都可以歸屬于“白條”了。會(huì)計(jì)相關(guān)教材說,，不許白條抵庫,，說的就是那種字條,。

我看見這些賬冊(cè)的數(shù)字的書寫都是十分的美觀、漂亮的,，不僅如此,，每個(gè)數(shù)字的書寫也是十分的嚴(yán)格，嚴(yán)格到當(dāng)真如書本教材中所寫到的那樣,，數(shù)字要占據(jù)格的1/2,，我之前還以為這些只是笑談，只要數(shù)字準(zhǔn)確,，還分要占據(jù)格的幾分之幾嗎?但是,，當(dāng)我看見了那本《現(xiàn)金日記賬》中紅色的刪除線，我恍然大悟,。出納人員因?yàn)楝F(xiàn)金的本月累計(jì)數(shù)計(jì)算失誤,，填寫成了計(jì)算錯(cuò)誤的數(shù)，所以要改正,。改正后的數(shù)字正好寫在以前剩余的1/2的格中,，這樣的填寫不但不會(huì)顯得賬簿的記錄十分混亂，反而會(huì)讓人覺得很清晰干凈,，而且一目了然,。

接下來的一段時(shí)間里,，我就在看憑證賬簿中度過了。下午,，財(cái)務(wù)部主管人員交給了老會(huì)計(jì)幾張發(fā)票,，讓老會(huì)計(jì)做好憑證。老會(huì)計(jì)對(duì)我說,，都看了一上午了,，叫我小試牛刀，也試著自己做一做憑證,。我覺得這是一個(gè)展示自己絕佳的機(jī)會(huì),，便興高采烈的接受了這項(xiàng)任務(wù)。我首先將這些原始憑證按照大小排好,，然后便找來一張記賬憑證就想往后面貼,。老會(huì)計(jì)看到這個(gè)場(chǎng)面，立即制止了我,。

老會(huì)計(jì)告訴我,，這些憑證不是所有的都可以用來做憑證的，首先要將這些憑證進(jìn)行挑選,。我們?nèi)粘５挠涃~用到的是發(fā)票的記賬聯(lián),，一般的發(fā)票都會(huì)有記賬聯(lián)，抵扣聯(lián),，這個(gè)需要仔細(xì)區(qū)分清楚;然后,，需要將原始憑證進(jìn)行分類，有些餐飲費(fèi)是可以計(jì)入管理費(fèi)用的,，可以粘貼到一起,，而銀行付款的憑證在做分錄的時(shí)候需要貸記“銀行存款”的科目，也需要單獨(dú)分出來,。也有一些稅務(wù)發(fā)票，也是需要單獨(dú)分出來的,。憑證需要按照日期分好,，不要第一張是20幾號(hào)的，第二張是10幾號(hào)的,，這樣就不好了,，也不符合會(huì)計(jì)記賬的及時(shí)性按照老會(huì)計(jì)所說，我又將所有的原始憑證重新歸類,，老會(huì)計(jì)給了我?guī)讖堅(jiān)紤{證粘貼用紙,，這種原始憑證粘貼用紙?jiān)谥皩W(xué)校所上的實(shí)踐課程當(dāng)中是從來沒有見到過的，更別說是怎么用了,，所以,，剛看見這種東西,，我真的很茫然。只能去請(qǐng)教老會(huì)計(jì),。老會(huì)計(jì)告訴我,，原始憑證粘貼用紙可以更整齊美觀的將各種憑證粘貼在一起，便于核算金額,，尤其是一些小的定額發(fā)票,，更需要我們用這種粘貼用紙將他們整齊貼好了。

老會(huì)計(jì)還告訴我：一般的企業(yè)會(huì)把原始憑證粘貼在原始憑證粘貼用紙的前面,，就像包餡餅一樣,，按照先是記賬憑證，而后依次是原始憑證,，和原始憑證粘貼用紙,，這樣的順序是不正確的。應(yīng)該將原始憑證粘貼在原始憑證粘貼紙的后面,，這樣既不會(huì)擋住金額的核算,，而且還會(huì)很美觀，更有利于領(lǐng)導(dǎo)的審核和簽字,。

按照老會(huì)計(jì)的要求,，也經(jīng)過了一番周折，我終于將那些原始憑證都粘貼整理好了,。突然之間發(fā)覺,，書本的理論與現(xiàn)實(shí)之間的差距說大不大，說小也不小,。我們以前在學(xué)校上的實(shí)踐課程總會(huì)讓我們忽略掉一些細(xì)節(jié)之處,，而后慢慢的讓我們習(xí)慣成自然了，自以為這樣的做法就是正確的,，慢慢的忽略掉了很多書本上常常反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一些東西,，導(dǎo)致我們?cè)趯?shí)際的操作實(shí)踐中會(huì)很容易犯錯(cuò)。

會(huì)計(jì)的工作與其他的工作種類不同,，會(huì)計(jì)工作講究的是細(xì)節(jié),，一個(gè)數(shù)字，一個(gè)小數(shù)點(diǎn),，都會(huì)導(dǎo)致十分嚴(yán)重的后果,。因?yàn)闀?huì)計(jì)計(jì)算的是金錢，每一個(gè)數(shù)字所代表的含義都是金錢,。一點(diǎn)的差錯(cuò)都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的直接損失,。這一點(diǎn)雖然早書本上早就已經(jīng)有過注解，但是在我的心理始終沒有像現(xiàn)在的感受那么深刻,，這或許也是時(shí)間給我的教訓(xùn)之一吧,。

依舊是那一本厚厚的記賬憑證,，讓我又一次大有感觸，那就是記賬憑證的填寫,。

首先,，先說摘要欄，我的習(xí)慣是把摘要寫在摘要欄的中間,，因?yàn)槲矣X得這樣寫更美觀,，可是在公司里面，這一項(xiàng)確是有嚴(yán)格的要求的,，不是依照個(gè)人的喜好而決定的,。摘要要寫在摘要欄，而且要從左向右頂線填寫,，也就是說,，不能居中。這樣的填寫有利于防止有人在摘要上胡亂添加篡改憑證的內(nèi)容,。其次,，便是記賬憑證的金額欄，這要求金額的書寫必須清楚準(zhǔn)確,，這些自然不必我多說,，還有就是記賬憑證的最下面合計(jì)欄要畫人民幣符號(hào)，也就是“￥”,，而且中間不能留任何的間隙,，這樣做的目的同樣也是為了防止篡改。

(2)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

通過這次的實(shí)習(xí)調(diào)研,，我明白了會(huì)計(jì)工作并不是像外界所認(rèn)為的那樣輕松,。會(huì)計(jì)工作作為一個(gè)特殊的職業(yè)，雖然談不上像戰(zhàn)士保家衛(wèi)國那樣的神圣莊嚴(yán),，但確肩負(fù)著保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全,，維護(hù)公司財(cái)政安全的重要責(zé)任。

很感謝這次的實(shí)習(xí)調(diào)研機(jī)會(huì),，讓我這樣一個(gè)剛剛邁出學(xué)校大門的學(xué)生充分了解會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)以及會(huì)計(jì)工作的重要性,，讓我更深刻的了解會(huì)計(jì)工作人員縝密的思維以及做事情一絲不茍的職業(yè)態(tài)度，讓我對(duì)未來從事會(huì)計(jì)工作更加的堅(jiān)定不移,。

這一次的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)調(diào)研也讓我重新認(rèn)識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)中的不足之處，一些細(xì)小的工作的細(xì)節(jié)或許是我們?nèi)粘W(xué)習(xí)實(shí)踐當(dāng)中不曾注意到的,，但是在工作中,，每一點(diǎn)失誤都有可能會(huì)影響到整個(gè)公司的財(cái)政。就拿最簡(jiǎn)單的數(shù)字的書寫來說,，如果數(shù)字書寫不夠清楚,，那么最直接的影響就是會(huì)計(jì)人員在核算金額的時(shí)候不能夠準(zhǔn)確計(jì)算現(xiàn)金貨物等實(shí)有數(shù)額,，不僅會(huì)使會(huì)計(jì)計(jì)量的結(jié)果不準(zhǔn)確，還會(huì)使會(huì)計(jì)相關(guān)人員增加工作量,，重復(fù)作業(yè),。

這次的實(shí)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到自身的素質(zhì)和能力離工作的實(shí)際要求還有很大差距，這就要求我必須能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí),，積極的向前輩請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，踏實(shí),、認(rèn)真地做好本職工作,，堅(jiān)持自己的信念，學(xué)以致用,。并且不放過任何的小細(xì)節(jié),，在工作中及時(shí)的進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤和不足之處,，在以后的工作中改正,。

經(jīng)過這緊張有序的幾個(gè)月，我明顯感覺自己成熟穩(wěn)重了許多,。每天我都會(huì)給自己定下目標(biāo),，并且能很漂亮的完成。實(shí)習(xí)的過程無論有多么的艱難,，至少結(jié)果是完美的,。就這樣，我從懵懂到慢慢的深刻了解中走過這實(shí)習(xí)的幾個(gè)月,，滿載著收獲走在繼續(xù)向前的道路上,，在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)調(diào)研中，我也變得更加有自信了,，并且堅(jiān)信著未來的工作中我會(huì)更好,，更適應(yīng)會(huì)計(jì)崗位的工作，做一名高水平的會(huì)計(jì)人員,。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，既開闊了視野，又增長了見識(shí),，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基

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礎(chǔ),，也是我們走向工作崗位的第一步。因此，我覺得這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是很有必要的,，也是很有意義的,。至少，在這一次的實(shí)習(xí)調(diào)研中,，我的收獲十分豐富,。

通過這次實(shí)習(xí)，讓我看到了自己很多的不足之處,，這都是我要在以后的學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)的,。過去的我總是不夠認(rèn)真仔細(xì)，認(rèn)為計(jì)算數(shù)字這樣的按計(jì)算器的活兒不需要多次的計(jì)算,，通過這次的學(xué)習(xí),，我知道了即使是簡(jiǎn)單的工作也不能夠粗心大意，必須要認(rèn)真對(duì)待,。我一定要培養(yǎng)自己的態(tài)度,，只有擁有一個(gè)認(rèn)真良好的態(tài)度，努力的去做,，才能把工作做好,。總而言之,，通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),，使我在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足，希望接下來的日子里,，我能夠了解到更多知識(shí)技能,，為以后真正的走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)的工作雖然在很多時(shí)候會(huì)枯燥繁瑣,，但是只要用心地做,，反而會(huì)左右逢源，越做越覺樂趣,，越做越起勁,。梁?jiǎn)⒊f過：“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去,，趣味自然會(huì)發(fā)生,。”因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。同樣的,，做任何事都一樣,，需要有恒心、細(xì)心和毅力,，只有這樣才能將事情作得又快又好!機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人的，成功只能屬于不畏艱辛的人!

四,、調(diào)研結(jié)論

經(jīng)過這次實(shí)習(xí),，讓我學(xué)到了許多許多，無論是專業(yè)知識(shí)上,，還是為人處世上,，受益匪淺，也讓我了解到,，書本的理論是讓我們走向社會(huì)更好的完成相關(guān)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),，與社會(huì)實(shí)踐工作并無區(qū)別，只要我們將書本的理論學(xué)好,，并將書本上的理論的知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來,，杜絕一些細(xì)小的細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤，改正自己曾經(jīng)的一些想法和習(xí)慣,，做到謹(jǐn)慎妥帖,，就一定可以將會(huì)計(jì)工作熟練掌握，做一名出色的會(huì)計(jì)人員,。

雖然時(shí)間是短暫的,，但是對(duì)于我而言的收獲卻很十分豐富。

通過這幾個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),，讓我了解到書本上的知識(shí)為我們以后的工作打好了基礎(chǔ),，按照書本的理論知識(shí)學(xué)以致用，才能夠更快更好的掌握相關(guān)的知識(shí)技能,，沒有將書本理論的知識(shí)掌握好事對(duì)自己的最大的不負(fù)責(zé)任,。理論與實(shí)踐之間畢竟還是是會(huì)有些許的不同，但是,，道理都是相同的,。這一次的實(shí)習(xí)讓我深刻的體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則,、相關(guān)性原則,、一貫性原則、可比性原則,、及時(shí)性原則,、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,、配比原則,、歷史成本原則,、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則,、重要性原則,，和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求,。通過實(shí)訓(xùn),，我們對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法,，將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求,，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐,，有機(jī)的結(jié)合起來，開闊了我們的視野,，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

做事首先要學(xué)做人,，要明白做人的道理,，要以真誠的態(tài)度去對(duì)待一切，正所謂三人行,，必有我?guī)熝?。要虛心好學(xué)，處理好了人際關(guān)系,，一切都會(huì)變得簡(jiǎn)單,，在集體的工作環(huán)境當(dāng)中，我們不是單獨(dú)的一個(gè)個(gè)人,，而是一個(gè)整體在奮斗,，還有一點(diǎn)感受就是工作態(tài)度。對(duì)待工作,，我們要有認(rèn)真的態(tài)度,，只有態(tài)度好了，你才會(huì)出成績(jī),，向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,，同時(shí),，在日常的生活工作中也要培養(yǎng)好的習(xí)慣。另外我還深刻體會(huì)到了確實(shí)理論要與實(shí)踐充分結(jié)合的道理,，因?yàn)槠綍r(shí)在學(xué)校,，我們接觸到的都是些理論上的知識(shí),，但是在實(shí)際生活中接觸到的還是會(huì)有些差異，學(xué)好專業(yè)知識(shí)是十分必要的,。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇四

一,、關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真處罰的討論

目前，針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的問題,，有關(guān)部門己著手進(jìn)行處理,，處理的方式包括:對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的企業(yè)，責(zé)令其按規(guī)定調(diào)整賬務(wù),，補(bǔ)繳應(yīng)繳的稅款，限期整改,，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法,，對(duì)嚴(yán)重違反《會(huì)計(jì)法》的企業(yè)依法進(jìn)行行政處罰，追究主要責(zé)任人員的責(zé)任,，取消應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)資格等;并對(duì)造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及有直接責(zé)任的總經(jīng)理,、廠長、財(cái)務(wù)科長進(jìn)行行政記過,、行政警告,、留黨察看等處分;對(duì)涉及違法犯罪者移送司法機(jī)關(guān)處理。上述這些做法對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真和違犯法律的企業(yè),、會(huì)計(jì)人員,、企業(yè)管理人員進(jìn)行各種處罰和處分是十分必要和恰當(dāng)?shù)摹５?，如果僅僅以事后理的方式來制止新的會(huì)計(jì)信息失真行為的發(fā)生,，力度是不夠的。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)文化的重要組成部分,，這種企業(yè)文化,，不是由個(gè)別人或個(gè)別企業(yè)管理機(jī)構(gòu)所能造就和形成的，利用虛假會(huì)計(jì)信息粉飾經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營成果,，實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化的腐敗,，對(duì)已產(chǎn)生企業(yè)文化腐敗的那些經(jīng)濟(jì)組織，限期整改和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法調(diào)整只是動(dòng)其肌膚而難傷其筋骨,，而其腐敗文化對(duì)社會(huì)造成的危害,，僅對(duì)個(gè)人加以懲罰，由懲罰個(gè)別有罪之人替代經(jīng)濟(jì)組織的違法之過是不足以消除影響的,，應(yīng)該同時(shí)對(duì)企業(yè)加以經(jīng)濟(jì)制裁,，令其對(duì)因會(huì)計(jì)信息的失真所造成的社會(huì)成本進(jìn)行補(bǔ)償。另外,，一個(gè)企業(yè)能產(chǎn)生大量的會(huì)計(jì)假信息是會(huì)計(jì)主體不到位的表現(xiàn),。企業(yè)主體有意干預(yù)會(huì)計(jì)主體,，在我國的一些企業(yè)組織中，是一種普遍存在的情況,，假信息出得越多的企業(yè),，這種缺位和越位情況越嚴(yán)重。處罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者,，對(duì)正確的會(huì)計(jì)主體定位并不能起到保障作用,，只要缺位實(shí)質(zhì)還存在，新的主角還會(huì)重新登場(chǎng),，舊戲重演,。因此，不能把制造會(huì)計(jì)假信息的問題只看作是賬務(wù)調(diào)整的問題,，在具有嚴(yán)格會(huì)計(jì)主體概念的企業(yè)中,，賬務(wù)調(diào)整只是一個(gè)技術(shù)問題。把企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)置于有組織的廠際會(huì)計(jì)集體監(jiān)督之下,，是一種既能剝離企業(yè)主體侵犯會(huì)計(jì)主體,，又能保證會(huì)計(jì)主體與企業(yè)經(jīng)營密切溝通的社會(huì)監(jiān)督方式。

二,、關(guān)于會(huì)計(jì)主體的到位

筆者認(rèn)為,，防范和化解會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策，主要集中在兩項(xiàng)管理策略上,，一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,，保障會(huì)計(jì)主體的到位;二是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)行為人的素質(zhì)培養(yǎng)，提高職能水平,，提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,，有效防范企業(yè)主體越位。

會(huì)計(jì)主體的不到位,，歸根結(jié)底是因?yàn)樨?cái)務(wù)管理體制的不健全所造成的,，是企業(yè)主體越位的行為結(jié)果。從抽象的關(guān)系來講,，會(huì)計(jì)主體與企業(yè)主體的功能是一致的,，都是為了完成企業(yè)的再生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤化的目標(biāo),。企業(yè)主體最關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力,，創(chuàng)造利潤的能力，財(cái)務(wù)成果是企業(yè)活力的基本內(nèi)容之一,，而財(cái)務(wù)成果的表達(dá),，則必須通過會(huì)計(jì)活動(dòng)來完成。所以,，在對(duì)會(huì)計(jì)基本概念的認(rèn)識(shí)上,，會(huì)計(jì)主體和企業(yè)主體的認(rèn)識(shí)是完全一致的,，這使得會(huì)計(jì)主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致。但是二者在經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系上的區(qū)別,，往往會(huì)在管理工作中產(chǎn)生矛盾,，特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾，造成會(huì)計(jì)主體難以到位,。會(huì)計(jì)主體必須嚴(yán)格按照國家會(huì)計(jì)法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的一般經(jīng)濟(jì)規(guī)律完成會(huì)計(jì)核算工作,，具體體現(xiàn)在會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量這兩個(gè)方面;企業(yè)主體在財(cái)務(wù)管理上則遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度所確定的各項(xiàng)規(guī)則。會(huì)計(jì)主體所遵循的管理規(guī)則具有強(qiáng)制性,、法令性和指定性,，企業(yè)主體遵循的管理規(guī)則則具有制度化、靈活性和協(xié)商性,。以會(huì)計(jì)核算規(guī)則為例,，相同的會(huì)計(jì)核算規(guī)則，兩個(gè)主體是從不同的角度進(jìn)行理解的:會(huì)計(jì)核算原理及規(guī)則對(duì)于會(huì)計(jì)主體來說是條例和命令,，會(huì)計(jì)主體所關(guān)心的是會(huì)計(jì)客體如何科學(xué)、及時(shí),、準(zhǔn)確地反映到賬面上來;企業(yè)主體所關(guān)心的是企業(yè)的債權(quán)及債務(wù)關(guān)系如何擺平衡,，企業(yè)經(jīng)濟(jì)地位如何保障，企業(yè)與國家,、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益如何處理,。會(huì)計(jì)主體講究的是核算方法的科學(xué)化，建立的是一整套以賬戶結(jié)構(gòu),、記賬方法和匯總方法為內(nèi)容的獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算程序;企業(yè)主體講究的是企業(yè)管理方法的現(xiàn)代化,，利潤化是其最終的管理目標(biāo)。

要使會(huì)計(jì)主體在企業(yè)管理的活動(dòng)中確保定位,，首要的任務(wù)是實(shí)施管理體制的更新和改造,，企業(yè)主管會(huì)計(jì)的地位不應(yīng)受到企業(yè)主體的制約，會(huì)計(jì)人員委派制度,、財(cái)務(wù)總監(jiān)制度及注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度等,，都是可行的方法?！稌?huì)計(jì)法》強(qiáng)調(diào)了企業(yè)主管人員同會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)方面的關(guān)系是遵法,、護(hù)法與業(yè)務(wù)執(zhí)法、守法的關(guān)系,，為確保會(huì)計(jì)主體獨(dú)立的法律地位提供了法律保障,。其次是對(duì)充當(dāng)會(huì)計(jì)主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標(biāo)準(zhǔn)。包括心理定位標(biāo)準(zhǔn),、素質(zhì)定位標(biāo)準(zhǔn),、環(huán)境定位標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)定位標(biāo)準(zhǔn),。心理定位是指會(huì)計(jì)主體在位的思想穩(wěn)定性和優(yōu)越感，即會(huì)計(jì)主體定位的心態(tài)平衡感,，高效率,、高質(zhì)量的會(huì)計(jì)主體執(zhí)業(yè)活動(dòng)意味著知識(shí)，文化,，技能的高速交流與融合,，是會(huì)計(jì)主體穩(wěn)定在位且能限度地發(fā)揮其才能和作用的基本條件。從業(yè)于會(huì)計(jì)主體的個(gè)體不能只是會(huì)算賬的機(jī)器,，而是會(huì)把握企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息流通的“會(huì)計(jì)人”,。素質(zhì)是一個(gè)人的文化程度、工作技能,、道德水準(zhǔn)的綜合反映,，每個(gè)人接受的基礎(chǔ)教育和再教育不同，必然表現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)差異,。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的更加復(fù)雜化,、多元化，對(duì)會(huì)計(jì)主體的從業(yè)人員的素質(zhì)定位要賦予明確的概念和內(nèi)涵條件,，素質(zhì)高低之分,，反映到會(huì)計(jì)主體身上，就是對(duì)不同的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)和不同層次的素質(zhì)要求,，實(shí)施會(huì)計(jì)主體合格或資格的定期考核,，是確保素質(zhì)定位的手段。當(dāng)會(huì)計(jì)主體的從業(yè)人員的職位相對(duì)固定時(shí),，他們總是會(huì)置身于某一個(gè)具體的環(huán)境中,，這就必然存在一個(gè)會(huì)計(jì)主體的環(huán)境約束問題，環(huán)境與會(huì)計(jì)主體從業(yè)者的自我定位有著直接的依附關(guān)系,，會(huì)計(jì)主體必須充分認(rèn)識(shí)自己所處的會(huì)計(jì)環(huán)境及其與企業(yè)環(huán)境的差異,，會(huì)計(jì)上的高手同企業(yè)管理上的高手都是由各自的從業(yè)環(huán)境所造就出來的，如果把兩個(gè)主體的環(huán)境位置互換其位,，恐怕誰也難以勝任其責(zé),，因此，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)主體的環(huán)境定位是保證會(huì)計(jì)主體到位的充分條件,。職業(yè)定位是指對(duì)會(huì)計(jì)主體從業(yè)人員的職業(yè)性質(zhì)的識(shí)別和定位,，有人對(duì)職業(yè)定位的種類作過專門的研究，認(rèn)為職業(yè)定位包括技術(shù)型定位,、管理型定位,、創(chuàng)造型定位、自由獨(dú)立型定位和安全型定位這五種基本類型，這些分類在性質(zhì)上并不是對(duì)職業(yè)的好壞之分,，而是對(duì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的劃分,，會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)是一種技術(shù)型為首，管理型和安全型為輔的職業(yè),。作為技術(shù)型主體,，從業(yè)者在會(huì)計(jì)技能和技術(shù)上具有強(qiáng)烈的從業(yè)意愿，把希望寄托在繼續(xù)研究自己的會(huì)計(jì)專業(yè)上;作為管理型主體,，具有很好的會(huì)計(jì)分析能力,，會(huì)計(jì)監(jiān)控能力和情感控制能力等管理素質(zhì)，對(duì)所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)具有長期穩(wěn)定和安全的心態(tài),?？傊ＷC會(huì)計(jì)主體的定位,，必須首先確認(rèn)會(huì)計(jì)主體定位的基本標(biāo)準(zhǔn),，這是選拔會(huì)計(jì)主體從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)。

三,、關(guān)于創(chuàng)建會(huì)計(jì)行為合理化的標(biāo)準(zhǔn)制度

什么是會(huì)計(jì)信息的基本屬性?這是研究會(huì)計(jì)行為涉及的基本問題,。如果信息發(fā)自客觀事物對(duì)自身的一種自然表達(dá)，這種表達(dá)對(duì)客觀事物來說就是一種真實(shí)的表現(xiàn),，如天氣狀況信息的自然表達(dá),，物質(zhì)運(yùn)動(dòng)狀況信息的自然表達(dá)，均是客觀事物的真實(shí)表現(xiàn),。會(huì)計(jì)信息則不完全是會(huì)計(jì)客體的真實(shí)表達(dá),，以企業(yè)的收益和資產(chǎn)為例,，它們是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)賴以生存的客體,，也是會(huì)計(jì)行為所要反映的會(huì)計(jì)客體，但是,，收益的確定和資產(chǎn)的計(jì)量則需要通過會(huì)計(jì)人的腦力勞動(dòng)來表達(dá),，這就在會(huì)計(jì)客體和會(huì)計(jì)信息之間設(shè)置了一道人的行為過程。人的行為在會(huì)計(jì)信息能否完成對(duì)會(huì)計(jì)客體的真實(shí)表達(dá)這個(gè)問題上存在著巨大的能力差異,，不同的人,，在不同的條件下，在不同的環(huán)境中,，對(duì)會(huì)計(jì)客體狀況的信息表達(dá)是有差異的,。所以，便產(chǎn)生了會(huì)計(jì)信息對(duì)會(huì)計(jì)客體進(jìn)行價(jià)值表達(dá)和服務(wù)的真實(shí)性的爭(zhēng)論,，這種爭(zhēng)論給我們提供了一種認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作性質(zhì)的機(jī)會(huì),。作為會(huì)計(jì)主體，至少應(yīng)該以真實(shí)的行為去完成對(duì)會(huì)計(jì)客體的表達(dá)和服務(wù),。事實(shí)上,，雖然在企業(yè)中存在的各種物流都是真真切切的實(shí)體,，但它的價(jià)值面卻必須通過人的腦力勞動(dòng)才能具體表現(xiàn)出來。會(huì)計(jì)客體的價(jià)值面應(yīng)該是真實(shí)存在的,，對(duì)價(jià)值面的描述在目前又只能通過會(huì)計(jì)信息來表達(dá),，并通過會(huì)計(jì)信息的途徑向會(huì)計(jì)的服務(wù)客體進(jìn)行傳達(dá)，這使得人們對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)面貌的認(rèn)識(shí)完全受到人的行為的控制,，在未能揭話出會(huì)計(jì)信息失真之前,，人們只能將己獲得的會(huì)計(jì)信息作為經(jīng)濟(jì)面貌的價(jià)值來認(rèn)識(shí)，而一但會(huì)計(jì)信息的失真被暴露出來,，人們就將失去對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)價(jià)值面取得認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì),，從而造成決策損失。

如何才能便會(huì)計(jì)信息免受會(huì)計(jì)行為的有意扭曲,，這就要求產(chǎn)生和提供會(huì)計(jì)信息的渠道必須嚴(yán)格遵循一定的行為規(guī)則,，即會(huì)計(jì)規(guī)則。我們不能保證會(huì)計(jì)信息的絕對(duì)真實(shí)性,，但如果會(huì)計(jì)信息是由不遵循會(huì)計(jì)規(guī)則的行為來產(chǎn)生和提供,，那必定會(huì)嚴(yán)重失真。這至少是判斷會(huì)計(jì)信息虛假與否的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn),，也是向失真的會(huì)計(jì)信息提出判罰意見的基本依據(jù),。在此，我們已把虛假的會(huì)計(jì)信息同會(huì)計(jì)信息的失真作為兩種不同的對(duì)象來進(jìn)行討論了,。事實(shí)上,，有可能確實(shí)存在由于會(huì)計(jì)信息必須經(jīng)過人腦的勞動(dòng)而產(chǎn)生，以至因表達(dá)能力的缺陷而失真這種事實(shí),，如果會(huì)計(jì)行為是規(guī)范的,，即便信息失真，也只能在會(huì)計(jì)規(guī)則上我原因,，是會(huì)計(jì)規(guī)則的不完善容留了低能力的存在,，在判斷會(huì)計(jì)信息失真的性質(zhì)時(shí)，必須分清是因會(huì)計(jì)規(guī)則的不完善而造成的會(huì)計(jì)信息失誤還是因人的行為不規(guī)范而造成的會(huì)計(jì)信息失真,。在既定的會(huì)計(jì)規(guī)則下,，科學(xué)的識(shí)別方法便在于對(duì)會(huì)計(jì)行為合理化標(biāo)準(zhǔn)的研究與設(shè)立。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行為合理化,，是配合實(shí)施會(huì)計(jì)規(guī)則,、會(huì)計(jì)管理的科學(xué)水平，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能,，便會(huì)計(jì)信息免受不正當(dāng)行為歪曲,，提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)度的基本保證。

建立會(huì)計(jì)行為合理化的標(biāo)準(zhǔn)制度，首先需要從會(huì)計(jì)行為的思想現(xiàn)代化,、會(huì)計(jì)行為方法現(xiàn)代化和會(huì)計(jì)行為內(nèi)涵的現(xiàn)代化這三個(gè)方面進(jìn)行研究,，找到會(huì)計(jì)行為科學(xué)的理論出發(fā)點(diǎn)，并以理論的研究為背景,，提出會(huì)計(jì)行為的合法化,、組織化方案，最后具體落實(shí)到對(duì)會(huì)計(jì)行為目標(biāo)的確定和界定,。會(huì)計(jì)行為合理化標(biāo)準(zhǔn)制度的基本原則是:會(huì)計(jì)行為必須是以會(huì)計(jì)客體為基礎(chǔ),，既能滿足會(huì)計(jì)信息服務(wù)對(duì)象的需求，又能確保會(huì)計(jì)主體自身合法權(quán)益的雙向標(biāo)準(zhǔn)行為,，必須是能滿足預(yù)測(cè),、決策、預(yù)算,、控制,、核算、分析與評(píng)價(jià)各項(xiàng)會(huì)計(jì)職能的綜合標(biāo)準(zhǔn)行為;必須是為提高經(jīng)濟(jì)效益而服務(wù)的經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)行為;必須是能依法辦事,、嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)制度,、嚴(yán)格貫徹國家經(jīng)濟(jì)政策，講究會(huì)計(jì)規(guī)范的法律標(biāo)準(zhǔn)行為;必須是以提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息為己任,，嚴(yán)格把握會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有用性標(biāo)準(zhǔn)行為,。我們應(yīng)該在新《會(huì)計(jì)法》的引導(dǎo)下盡快建立科學(xué)化、合理化,、現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)行為管理標(biāo)準(zhǔn),，創(chuàng)造一個(gè)完善的行為空間，用合理的會(huì)計(jì)行為標(biāo)準(zhǔn)管理會(huì)計(jì)行為,，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，使管理者在會(huì)計(jì)行為的實(shí)施過程中就能識(shí)別和暴露會(huì)計(jì)信息失真的問題，盡量減少因會(huì)計(jì)工作的失誤和違法而造成的經(jīng)濟(jì)損失,，純潔會(huì)計(jì)行為,，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇五

社會(huì)實(shí)踐調(diào)查是學(xué)員從有困境的學(xué)習(xí)走向沒有困境的學(xué)習(xí)企業(yè)的第一步,，更是學(xué)員認(rèn)識(shí)社會(huì)、觀察社會(huì),、了解社會(huì)的必經(jīng)之路,，是提高學(xué)員的專業(yè)技能和工作適應(yīng)能力的重要手段。我積極地聯(lián)系了三,、四個(gè)企業(yè),，最終選定到懷來奧潤玻璃制品有限公司進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等方面的實(shí)踐調(diào)查。

一、公司概況

在與該公司領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí),，基本了解了公司的概況,。該公司是xx年3月份創(chuàng)建，位于京張公路南6公里新官廳村,，占地面積13320平方米,。注冊(cè)資金350萬,，法人代表施正青,，主要生產(chǎn)玻璃花瓶、水杯,、酒杯等玻璃器皿,。產(chǎn)品樣式多達(dá)1200多種，是河北省玻璃制品有名的廠家,。近幾年來，公司通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,，狠抓技術(shù)革新,，開拓國外市場(chǎng),，銷售到日本、澳大利亞,、韓國,、加拿大等國家和地區(qū)，公司取得了較好的銷售業(yè)績(jī)和利潤,。

二、具體情況

我對(duì)公司進(jìn)行了更深一步的了解,。玻璃制品在全國近千家市場(chǎng)的需求由實(shí)用型逐步向?qū)徝佬娃D(zhuǎn)變,，由吹制產(chǎn)品逐步走向壓制產(chǎn)品。玻璃制品必須有超前認(rèn)識(shí),，否則就落后于顧客的需求,，就會(huì)導(dǎo)致跟著市場(chǎng)跑，必須做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產(chǎn)新型產(chǎn)品,，異型產(chǎn)品,，是企業(yè)的不敗之路,。

我認(rèn)真、仔細(xì)地了解日常財(cái)務(wù)操作的全過程,。我親手幫助出納人員做一些我能做的事,，學(xué)習(xí)如何開具支票等票據(jù)、如何根據(jù)原如憑證編制記帳憑證,、登記現(xiàn)金,、銀行日記帳、月底如何根據(jù)銀行對(duì)帳單與帳戶核對(duì),，向主管會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析,，學(xué)習(xí)了很多我原來不懂的東西。近幾年來,，該公司通過穩(wěn)步發(fā)展度過了物價(jià)猛漲這一關(guān),，雖然公司效益不太可觀，但社會(huì)效益極大,。經(jīng)調(diào)查,，公司擁有300多名職工，每月工資發(fā)放30多萬元,。公司是怎樣走過來的呢?主要有3個(gè)方面,。

1.根據(jù)技術(shù)革新，xx年公司聘請(qǐng)了3名玻璃制品工程師,，組成了技術(shù)革新小組,，盡一年時(shí)間開發(fā)產(chǎn)品10多項(xiàng)，有5項(xiàng)已打入市場(chǎng),，從利潤表反映,，xx年底完成利潤800000元，比上年多了xx00元,，增長幅度25%,。根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表的反映，滾動(dòng)資產(chǎn)大幅增加,，主要是貨款和其它應(yīng)收款增加,。庫存產(chǎn)品積壓比上年度減少。

2.開拓國際市場(chǎng),，xx年新增加了澳大利亞新客戶,，主要客戶信譽(yù)高，每次貨款都能按時(shí)回籠,，此款解決了流動(dòng)資金這個(gè)大問題,，為再生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),。

3.嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,。各車間,、各工序都制定了開支預(yù)算、節(jié)約有目標(biāo)的制度,，xx年生產(chǎn)費(fèi)用為9600000元,，比上年度減少500000元，嚴(yán)格控制在公司制定的費(fèi)用支出的比例中,。

我在考查中還學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,，對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)有了更深更具體的認(rèn)識(shí)。出納的主要職責(zé)包括做好公司現(xiàn)金,、票據(jù)及銀行存款的保管,，出納作記錄，建立現(xiàn)金日記帳,，,、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù),、積極配合公司開戶銀行做好對(duì)帳,、報(bào)帳工作，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做好各種財(cái)務(wù)工作,，完成總經(jīng)理及主管經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作,。主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)包括定期核算全公司的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況，組織編制和審核會(huì)計(jì)統(tǒng)報(bào)表,，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算和結(jié)算,。及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料，管理好資金的出入,，及時(shí)做好資金回籠,，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳，存款保證開支合理供給等工作,。

三,、公司在財(cái)務(wù)管理方面的主要成果及經(jīng)驗(yàn)

(一)從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做起。會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、會(huì)計(jì)預(yù)算等各方面走向規(guī)范化、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，公司根據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則統(tǒng)一制定了會(huì)計(jì)憑證，對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)實(shí)行專人管理,。

(二)建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,，公司xx年建廠至今已6年，公司能積極適應(yīng)和解決人員流動(dòng),、變更勞動(dòng)力及技術(shù)人員的變動(dòng),，采取各種措施,，保證了生產(chǎn)的運(yùn)行。注冊(cè)資金變動(dòng)和行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,，結(jié)合本公司的情況對(duì)分類目錄進(jìn)行歸集,。

(三)完善了會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和管理制度。編制的會(huì)計(jì)報(bào)表符合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需要,，保證了公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部管理的需要,，并按月、季,、年提供財(cái)務(wù)報(bào)表資料和財(cái)務(wù)報(bào)告分析,，給董事會(huì)、總經(jīng)理決策提供了強(qiáng)有力的依據(jù),。會(huì)計(jì),、出納履行了各自的職能。

(四)完善財(cái)務(wù)預(yù)算制度,，提高資金利用率,。公司各部門實(shí)行用預(yù)算管理，并報(bào)總經(jīng)理批閱,，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,，合理安排資金，提高資金利用率,，有利地控制和杜絕了一切不合理的開支,，達(dá)到降費(fèi)用增利潤，各項(xiàng)開支預(yù)算制度的實(shí)施也促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作制度化,。

四,、對(duì)公司財(cái)務(wù)管理方面的不足及建議

(一)公司內(nèi)部管理的報(bào)告內(nèi)容不完善，細(xì)節(jié)問題有遺漏,。

(二)公司成本核算,，在生產(chǎn)費(fèi)用上還存在不足之處，尤其是消費(fèi)部分,。

(三)資金管理體系有待進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化貨幣回籠及支出存在不及時(shí)現(xiàn)象,。

(四)利用電算化管理，提高電算化管理水平是今后財(cái)務(wù)努力的方面,。

五,、經(jīng)調(diào)查對(duì)公司財(cái)務(wù)管理方面提出的建議：

(一)財(cái)務(wù)人員應(yīng)綜合運(yùn)用書面、口頭形式及電子形式的會(huì)計(jì)報(bào)告,，向公司管理層報(bào)告有全局性,、專題性、分析性的信息,。管理者應(yīng)能充分理解和有效運(yùn)用報(bào)告形式,，重要財(cái)會(huì)的報(bào)告,，根據(jù)報(bào)告采取對(duì)策。

(二)加強(qiáng)資金管理,。為了獎(jiǎng)金停滯,，使所有的資金形成全力,，及時(shí)追外債,，及時(shí)辦理貸款利息手續(xù)，對(duì)外欠多年的貨款采取特殊的辦法解決,，時(shí)間越長,，貨款越難追回。

(三)公司要做到人人關(guān)心成本管理,。對(duì)做出成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì),，嚴(yán)格控制各環(huán)節(jié)的成本核算，并建立考核制度,，將目標(biāo)成本層層分解到各部門,。

(四)財(cái)會(huì)充分利用管理信息網(wǎng)絡(luò)。形成從售前管理,，售后服務(wù),，成本核算，資金管理各類管理一體化,，不斷提高公司整體管理水平,。

六、通過社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的收獲和體會(huì)

我這次在懷來奧潤玻璃制品有限公司實(shí)踐調(diào)查后,，深深地體會(huì)到,，我們學(xué)到的理論與實(shí)踐中調(diào)查的具體事情還是有差別的。有很多地方是整學(xué),，另操作,，實(shí)踐是無課本的大學(xué)校在實(shí)踐中要學(xué)到很多課本中沒有的東西。在調(diào)查這段時(shí)間里,，我不懂就問,，虛心學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了日常財(cái)務(wù)工作的一般流程,。在與各層領(lǐng)導(dǎo)交往中,，學(xué)習(xí)了一些處人事宜，鍛煉我的社會(huì)知識(shí),，深刻地體會(huì)到走向社會(huì)是多么不容易的一件事情,。但我深深的知道，做實(shí)踐調(diào)查才是兒童學(xué)走路的第一步,，我有決心,、信心把所學(xué)到的知識(shí)通過到社會(huì)中實(shí)踐再深造,，為社會(huì)更好的服務(wù)。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇六

汕頭市伊芳實(shí)業(yè)有限公司位于廣東省汕頭市潮南區(qū)司馬工業(yè)區(qū),，公司擁有廠房三幢,，生產(chǎn)車間一萬五多平方米，員工宿舍樓達(dá)三千多平方米,，擁有一千一百多平方米現(xiàn)代化辦公室及樣品室,、設(shè)計(jì)室，多條流水線及熟練車工400多名,，生產(chǎn)中高檔內(nèi)衣,，套裝，束腹褲,、吊帶裙,，時(shí)裝、睡衣,、睡袍等服裝系列產(chǎn)品,。

筆者利用暑假期間對(duì)伊芳公司應(yīng)收帳款的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)存在的問題,，提出自己的一些建議,。

該公司目前屬于快速成長階段，此類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求很大,。該

企業(yè)為了爭(zhēng)奪更多市場(chǎng)份額,，不斷地?cái)U(kuò)大規(guī)模，并以提供更長的信用期來吸引客戶,，銷售額也不斷上升,，利潤也大幅增長。不過,，問題也隨之而至,，過度擴(kuò)大使得企業(yè)的流動(dòng)資金不足以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，該公司目前出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難現(xiàn)象,，應(yīng)收賬款占用流動(dòng)資金比例高,。根據(jù)該公司資料顯示20xx年12月31日、20xx年12月31日應(yīng)收賬款凈額分別為175.5萬元,、262萬元,，分別占當(dāng)期期末總資產(chǎn)的54.09%、65.29%,、從其資料計(jì)算得出應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為59天及65天,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司客戶信用期在90天以上的占65%,而且能夠按信用期支付貨款的客戶僅占48%。該公司的主要客戶為國內(nèi)一些小中企業(yè)，公司至創(chuàng)辦以來,，發(fā)生壞賬損失43.2萬,。從以上數(shù)據(jù)顯示，該項(xiàng)公司

應(yīng)收賬款存在問題存在以下問題：①賒銷比重大及應(yīng)收賬款占公司資產(chǎn)比重大,；②應(yīng)收賬客戶屬中小企業(yè),，缺乏高信用度；③客戶應(yīng)收賬期太長,；④應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率太低,，影響現(xiàn)金周轉(zhuǎn)；

二,、伊芳公司應(yīng)收賬款存在的問題分析

（一）,、 管理者重業(yè)務(wù),，輕財(cái)務(wù)

其實(shí)民營企業(yè)的老板重業(yè)務(wù),，輕財(cái)務(wù)已是不爭(zhēng)的事實(shí)，該企業(yè)

老板是業(yè)務(wù)員出身,，經(jīng)過較長時(shí)間戰(zhàn)斗在企業(yè)營銷第一線,。這使得他有著這樣的潛意識(shí)：市場(chǎng)是決定企業(yè)生存與發(fā)展的根本動(dòng)力，市場(chǎng)知識(shí)比財(cái)務(wù)知識(shí)更重要,，搞管理銷售報(bào)表比財(cái)務(wù)報(bào)表更誘人,，做決策來自市場(chǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)比來自財(cái)務(wù)的預(yù)算核算更關(guān)鍵。過度重視銷售和利潤的增長,，將銷售人員的工資報(bào)酬與銷售任務(wù)相匹配,，忽視了將能否收回所欠銷售貨款及回收應(yīng)收賬款的質(zhì)量納入銷售人員的相應(yīng)績(jī)效考核中，使得銷售人員只重銷售量完成的多少,，而不考慮應(yīng)收賬款的回收情況,，導(dǎo)致應(yīng)收款居高不下。大家對(duì)此問題可能覺得不可思議：企業(yè)是贏利的機(jī)器,，老板的職能是組織社會(huì)資源實(shí)現(xiàn)資本增值,，也就是賺取利潤。賺取利潤就離不開賬,，老板怎么可能不管賬呢,？但事實(shí)上該老板確實(shí)不管賬。在他認(rèn)為：企業(yè)效益是靠業(yè)務(wù)做出來的,，而不是由財(cái)務(wù)管理管出來的,。

（二）、財(cái)務(wù)人員人力不足

由于該企業(yè)老總不重視財(cái)務(wù)工作,，在財(cái)務(wù)人員的投入上也明顯不足,，一個(gè)擁有400多員工的企業(yè)，其財(cái)務(wù)人員只有兩名，僅占公司人員的二百十分之一,，財(cái)務(wù)人員的工作量大,，缺乏時(shí)間管理，其財(cái)務(wù)人

員表示,；能將賬務(wù)做完就不錯(cuò)了,，很難有時(shí)間進(jìn)賬務(wù)分析及財(cái)務(wù)工作的規(guī)范，對(duì)于應(yīng)收賬款管理的也因人手不足而忽略了,，導(dǎo)致企業(yè)存在應(yīng)收賬款責(zé)任對(duì)賬不及時(shí),、催收不力的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收賬款負(fù)擔(dān)沉重,。

（三）,、對(duì)客戶信用度調(diào)查不夠

該企業(yè)在賒銷貨物前對(duì)客戶的信用狀況調(diào)查不夠，導(dǎo)致應(yīng)收賬

款不斷增加,。在對(duì)客戶的信用狀況還沒有充分調(diào)查了解情況,，為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高競(jìng)爭(zhēng)能力,，增加銷售收入,，就一味地增加賒銷額，致使許多賒銷款項(xiàng)無法及時(shí)收回,，企業(yè)的應(yīng)收賬款規(guī)模也就越來越大,，從而增加企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。例如,，20xx年該公司在與某公司簽定一項(xiàng)5.2萬的合同,，由于沒對(duì)客戶進(jìn)行詳細(xì)的信用度調(diào)查，就給對(duì)方發(fā)貨,，等到付款期限到時(shí)才發(fā)現(xiàn)對(duì)方公司面臨破產(chǎn),，早已資不抵債了,，結(jié)果給公司造成了損失,。

（四）,、沒有應(yīng)收賬款賬齡分析

由于該公司財(cái)務(wù)人員沒作應(yīng)收賬款的賬齡分析,，導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大,。對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款的賬齡沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),，大量呆賬造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,，同時(shí)對(duì)于應(yīng)收賬齡時(shí)間很長的應(yīng)收賬款也沒有采取相應(yīng)措施,，以至于在債務(wù)人破產(chǎn)或死亡,，收款憑證資料丟失或損失,，或當(dāng)事人離職情況不明等使應(yīng)收賬款成為壞賬，這樣既增加了企業(yè)管理成本,，也直接減少了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

（五）,、企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

為了搶占市場(chǎng)擴(kuò)大銷售，一些企業(yè)在進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)之初,，為了盡

快地打開營銷局面,，在事先未對(duì)付款人資信度作深入調(diào)查、對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確評(píng)估的情況下,，采取與客戶簽訂短期的,、一定賒銷額度的銷售合同來吸引客戶，擴(kuò)大其市場(chǎng)份額,，于是產(chǎn)生了較高的賬面利潤,，忽視了資金大量被客戶拖欠占用，不能及時(shí)收回的問題,。

（一）,、老板應(yīng)重視財(cái)務(wù)，加大財(cái)務(wù)人員投入

想要讓老板重視財(cái)務(wù)工作,，先要讓其了解財(cái)務(wù)工作的重要性,，公司老板對(duì)財(cái)務(wù)工作的高度重視會(huì)激勵(lì)及督促財(cái)務(wù)人員完工作，,，因?yàn)橹袌?jiān)力量的重視才會(huì)真正讓員工的作用發(fā)揮到最大,。曾經(jīng)聽過看過一個(gè)漫話,，說中國的長征4號(hào)成功發(fā)射了,，但卻連電池都做不好。有關(guān)人事就提出來,，當(dāng)國家領(lǐng)導(dǎo)支持哪一塊,，哪一塊就會(huì)有出色的成績(jī)，還有人開玩笑說,，哪一天,，中國的領(lǐng)導(dǎo)人下指令要將電池做好，那中國的電池肯定會(huì)是世界一流,。這絕不是玩笑,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給出絕對(duì)的重視與支持，我們才能將工作完善及順利地開展,。

（二）,、調(diào)查與評(píng)價(jià)客戶資信情況，建立客戶資信檔案

公司客服應(yīng)該建立客戶信用資料,，,。為企業(yè)的所有客戶建立一個(gè)完整交易記錄，作為對(duì)客戶信用管理的基礎(chǔ),。該數(shù)據(jù)可作為對(duì)客戶查詢和信用分析的主要信息來源,。

對(duì)客戶資信程度的高低通常取決于以下五個(gè)方面，信用品質(zhì)、償付能力,、資本,、抵押品、經(jīng)濟(jì)狀況,。根據(jù)這五個(gè)方面設(shè)計(jì)一組具有代表性,，能夠說明客戶信用品質(zhì)、付款能力和財(cái)務(wù)狀況的定量指標(biāo)和定性指標(biāo),，如賒購付款履約情況,、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率,、存貨周轉(zhuǎn)率等等,，作為信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)指標(biāo)。根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要性確定其相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù),，然后對(duì)客戶資信展開調(diào)查,，計(jì)算各客戶累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，按照客戶累加風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)進(jìn)行排序,，給客戶打分,，評(píng)定客戶的信用等級(jí)，并對(duì)客戶檔案資料實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，實(shí)時(shí)更新,。這樣可以及時(shí)獲取有關(guān)外界環(huán)境變化的信用，調(diào)整客戶的信用等級(jí)記錄,，改變自己的銷售策略,；同時(shí)還可以審查舊的信用標(biāo)準(zhǔn)是否需要調(diào)整。對(duì)長期往來的客戶,，更應(yīng)當(dāng)建立起完善的客戶資料,，這樣更利于作出最客觀、準(zhǔn)確的判斷,。

在進(jìn)行商品銷售前,，銷售部門一定要了解對(duì)方的需求，掌握對(duì)方公司的詳細(xì)資料,、經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況,，調(diào)查該公司在行業(yè)中的地位和影響，經(jīng)營者的信譽(yù)和能力,。根據(jù)調(diào)查所得到的企業(yè)資料,，然后與財(cái)務(wù)部門一道共同分析確對(duì)方企業(yè)的信用標(biāo)準(zhǔn)，最后整理,、分類登記,，作為公司的客戶資料保存,，為在銷售中選怎樣的信用政策及交易方式作參考，以減少交易風(fēng)險(xiǎn),。這就要求不僅要對(duì)新客戶進(jìn)行調(diào)查,，對(duì)老客戶一次交易的履行情況也應(yīng)在該公司的客戶資料中詳細(xì)記載，特別是對(duì)那些雖有一定業(yè)務(wù)量但成交金額突然變大,，或要求放寬條件的客戶應(yīng)重新調(diào)查,。

（三）、完善收款制度,，制定獎(jiǎng)懲規(guī)定

企業(yè)制定收賬政策,，首先要分析拖欠的原因，對(duì)屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題的,，應(yīng)積極與對(duì)方有關(guān)部門聯(lián)系,，爭(zhēng)取盡快解決糾紛，盡早收款,。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇七

人們常說“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”,。對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的我們，學(xué)習(xí)只是一種途徑,，更重要的是能夠?qū)W以致用,，在實(shí)際工作中一展所長，滿足社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)優(yōu)秀人才的需求,。即將離開大學(xué)校園的我們,，首先面對(duì)的就是就業(yè)的現(xiàn)實(shí)問題。榮幸的是,，潮安縣昌盛糧油有限公司給我提供了一個(gè)寶貴的頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),。在這里我開始了一段不斷充實(shí)自己的日子。

一,、實(shí)習(xí)目的和實(shí)習(xí)要求

1、實(shí)習(xí)目的

作為應(yīng)屆畢業(yè)生,，我們才剛剛步入社會(huì),，還沒有一定的工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于很多社會(huì)知識(shí)還處于懵懂狀態(tài),。這時(shí)我們需要尋找實(shí)習(xí)單位,，需要不斷為自己充電，以便適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,，成為優(yōu)秀的社會(huì)人才,。會(huì)計(jì)，不僅僅需要學(xué)習(xí)理論上的知識(shí),，它更注重的是理論與實(shí)際相結(jié)合,。在實(shí)踐過程中,，我們才能把所學(xué)的理論知識(shí)靈活地應(yīng)用于實(shí)際工作中，掌握財(cái)會(huì)優(yōu)秀人才所需的專業(yè)技能,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，積累經(jīng)驗(yàn)，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,，努力成為工作中的積極分子,，更好地融入社會(huì)這個(gè)大家庭，爭(zhēng)取成為財(cái)會(huì)專業(yè)的優(yōu)秀人才,。

2,、實(shí)習(xí)要求

進(jìn)入潮安縣昌盛糧油有限公司成為一名會(huì)計(jì)助理的我，首先要求自己要積極進(jìn)取,、獨(dú)立思考;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，與同事友好相處;戒驕戒躁，做好本職工作,。會(huì)計(jì)每天面對(duì)的都是些枯燥的數(shù)據(jù),，這就要求我們要細(xì)心、要耐心,，才不會(huì)容易出錯(cuò),。我們要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，不恥下問,，及時(shí)找到解決問題的辦法;我們要有獨(dú)立自主學(xué)習(xí)的能力,，不斷充實(shí)自己;我們要不斷提高自己的專業(yè)技能水平和動(dòng)手操作能力，學(xué)以致用;我們要保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，虛心好學(xué),，善于查漏補(bǔ)缺和總結(jié)經(jīng)驗(yàn);我們要懂得良好溝通和具備團(tuán)隊(duì)精神，在實(shí)際工作中不斷提升自我的能力,，為日后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹

1,、實(shí)習(xí)單位

金石昌盛糧油有限公司,，是生產(chǎn)加工，銷售,，服務(wù)于一體的綜合性糧油配送企業(yè),。在潮汕地區(qū)享有盛名。

公司主要為產(chǎn)糧區(qū)米廠代銷糧食,，為粵東地區(qū)各地糧油批發(fā)商提供代購業(yè)務(wù),，并為工廠、學(xué)校,、食品廠,、餐飲酒店,、膳食服務(wù)公司等終端用戶進(jìn)行廠家提供直供的服務(wù)，無任何中間環(huán)節(jié),，節(jié)約成本,，保證品質(zhì)。

2,、崗位介紹

我所在的實(shí)習(xí)崗位是會(huì)計(jì)助理,，崗位職責(zé)大致可以概括為以下幾點(diǎn)：

1、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)和專業(yè)技能,，熟悉會(huì)計(jì)核算,，協(xié)助會(huì)計(jì)做好成本核算工作;

2、熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件,，根據(jù)原始憑證填制記賬憑證,、記賬、對(duì)賬,、結(jié)賬,，生成財(cái)務(wù)報(bào)表;

3、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

4,、編寫賬務(wù)所需的領(lǐng)料單,、入庫單、出倉單,、收料單等

5,、熟悉一般辦公軟件的應(yīng)用，特別是word文檔和excel表格;

6,、負(fù)責(zé)支票的填寫,，銀行匯款工作;

7、按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局報(bào)表;

該崗位要求我能夠掌握會(huì)計(jì)核算方法,，熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件,，熟悉匯款、提現(xiàn)等與銀行相關(guān)的工作,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，努力做好本職工作。

三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中,，我覺得最難也讓我最煩的便是分各種原始單據(jù)，也就是各種原始憑證,，有時(shí)會(huì)分不清那些原始憑證應(yīng)該列入那些科目,，列入那些二級(jí)科目,。在學(xué)校中學(xué)的大多是理論，也有很多實(shí)訓(xùn),，但是接觸到的原始憑證相對(duì)比較有限,，各種各類的原始憑證的種類又極其的繁多，這時(shí)就必須給自己“充電”了,，翻閱以前的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)書,，給自己來個(gè)溫故;到中華會(huì)計(jì)網(wǎng)上查看一些新的會(huì)計(jì)知識(shí)，有時(shí)書本的知道比老舊;請(qǐng)教同事,，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是很重要的;也會(huì)對(duì)這些問題所涉及到的知識(shí)點(diǎn)做好筆記,，再利用周未的時(shí)間對(duì)那些知識(shí)點(diǎn)加以歸類總結(jié)，加強(qiáng)記憶,。

剛開始接手單據(jù)的時(shí)候,，不懂的怎么看單據(jù)只要有單就收，單據(jù)的種類有很多收料單,、出倉單,、送貨單、退貨單,、各種費(fèi)用單……

見單就收做法把一些不符合要求的單據(jù)也收了下來,，記最嚴(yán)重的一次是收料單與送貨單上的金額不一樣還給收下了，結(jié)果出納按照收料單上的款數(shù)打款給供應(yīng)商,，打了三千多元給供應(yīng)商,，幸好做賬的同事在記賬的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了這個(gè)時(shí)假，供應(yīng)商也是老顧客,。如果這個(gè)金額不是多了三千元,，而是而是三千萬，然后又是進(jìn)了一個(gè)不是那么好話說的公司,，對(duì)一個(gè)企業(yè)來說這個(gè)影響誰都不敢想像的,，做會(huì)計(jì)這真的要很小心很小心，任何一個(gè)小小的錯(cuò)誤帶來的后果有可能是直接一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)的結(jié)束,，失之毫厘差之千里,。

還有一次還犯原則性的錯(cuò)誤，主管真的有告訴我,，送貨單是要和收料單一起,，結(jié)果剛好一個(gè)倉庫新來的同事把送貨單送過來了卻沒有把收料單一起有給我，我以為她們不會(huì)這樣子的,，我也沒有太留言,，就讓她把單據(jù)留下來了，最后造成一連串的問題,，月未盤點(diǎn)就會(huì)發(fā)現(xiàn)原料盤盈了,，供應(yīng)商又在問為什么發(fā)貨過來那么久了還不付款,，然后就要拼命使力的找原因，翻回以前的那些單據(jù)重新核對(duì),。出納因?yàn)橹灰娝拓泦螞]有收料單就沒有把余款付還供應(yīng)商,，因?yàn)檫€沒有付款，供應(yīng)商也沒有開增值稅發(fā)票過來,，結(jié)果就造當(dāng)月的稅負(fù)變高,，影響到企業(yè)的資金的流動(dòng)問題，沒能及時(shí)付款也影響到了公司的信譽(yù),，小小的細(xì)節(jié)問題,，結(jié)果超耗費(fèi)了大量的人力、物力,。

自己做完手頭上事后也會(huì)主動(dòng)的詢問同事要不要幫忙,，其實(shí)是想借些機(jī)會(huì)多學(xué)點(diǎn)東西，結(jié)果到是幫了不多的倒忙,。讓我印象最深的是上個(gè)月初,，出納的同事很忙在做銀行人余額調(diào)節(jié)表，有一位出差的同事回來報(bào)銷差旅費(fèi),，我見他們主管簽名了,，單據(jù)沒有什么問題，就幫著梳對(duì)一下總額,，出納的同事也沒有再看就直接把錢付給他,，后來出納把那些單據(jù)拿給做賬的同事才發(fā)現(xiàn)，那個(gè)單據(jù)里有一張是個(gè)人家庭抬頭的話費(fèi)單,，這些是不可以算進(jìn)公司的費(fèi)用里的,，錢又給人家，難不成去要回來,。財(cái)務(wù)經(jīng)理沒少把我們罵的,，最后看金額不是很大，把他列入了員工的福利里進(jìn)去,。

我也要做一些出納的事,，助理助理嗎，就是從最基層開始,，不斷的學(xué)習(xí),。當(dāng)然學(xué)習(xí)填寫支票，因?yàn)榻?jīng)常要去銀行匯款,，必須填銀行進(jìn)賬單,、支票、業(yè)務(wù)委托書等,。我了解到對(duì)于同城匯款,，需要填寫的是銀行進(jìn)賬單和支票，而對(duì)于異地匯款,，只需要填寫業(yè)務(wù)委托書,。銀行對(duì)支票填寫的要求是非常嚴(yán)格的，不僅要求你跡清晰無誤,，而且要求所蓋的印章也要清晰,，不能模糊。因此,，我必須在熟練掌握支票正確的填寫方法的同時(shí)把印章蓋得漂漂亮亮的,。在學(xué)校的時(shí)候我們做的都是模擬的實(shí)訓(xùn)，可從來沒填寫過真正的支票,，更別說蓋章了,。記得那時(shí)的我在寫支票的時(shí)候非常緊張，生怕寫錯(cuò)一點(diǎn),，但是畢竟是第一次,，終究由于太緊張，我真的寫錯(cuò)了,，幸好出納能體諒我,，沒有批評(píng)我，只是讓我把支票作廢掉,，重新寫一張,。我心里默默告訴自己：“下次寫的時(shí)候一定要鎮(zhèn)定，不能慌,?！钡沁€有重要的一步：蓋章。所蓋的章要清晰,，不能有一點(diǎn)模糊,，不然銀行是不受理的。所以蓋章的時(shí)候一定要鎮(zhèn)定,，如果緊張手一抖的話所蓋的章就不能過關(guān)了,。支票上不僅要蓋公章，還要蓋私章,。我覺得公章還好蓋點(diǎn),，能夠蓋得很清晰，但是私章不太好拿,，很難蓋得清晰,。學(xué)會(huì)填寫支票，還要去跑銀行匯款，除此之外還要知道去哪里拿手續(xù)費(fèi)的回單,、來匯和結(jié)匯的單,、核銷單等。

時(shí)常會(huì)碰到這樣那樣的問題,，犯這樣那樣的錯(cuò)誤,，在我的心中一直對(duì)自己方法比問題多，堅(jiān)決不再犯同樣的錯(cuò)誤,。

四,、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)

對(duì)于剛進(jìn)入工作環(huán)境的我們，遇到問題或犯錯(cuò)是在所難免的,。特別是每天面對(duì)的都是密密麻麻的數(shù),，一不小心就容易出差錯(cuò)。例如容易把數(shù)寫多一位或?qū)懮僖晃?，而在做?huì)計(jì)分錄的時(shí)候容易把借貸方向?qū)懛?。但是錯(cuò)了不要緊，最主要的是我們要知錯(cuò)能改,。會(huì)計(jì)是項(xiàng)細(xì)微的工作,，我們需要有足夠的耐心和細(xì)心去完成本職工作。

通過本次的實(shí)習(xí),，我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)做出以下的總結(jié)：

1,、從事財(cái)務(wù)工作，我們必須具備專業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能和良好的職業(yè)操守,。財(cái)務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，要求我們?cè)趯?shí)踐中不斷完善自己,，提升自我能力,，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2,、從事財(cái)務(wù)工作,，我們要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)以一個(gè)個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)的敏感度，牢記每一條稅法,，正確使用每一種會(huì)計(jì)核算方法,，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，以準(zhǔn)確地?cái)?shù)反映企業(yè)的發(fā)展情況,。

3,、從事財(cái)務(wù)工作,，我們要具備良好的交際能力。在工作中,，往往我們都要向各部門的同事收集會(huì)計(jì)信息,，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，及時(shí)向社會(huì)公眾和政府部門報(bào)送會(huì)計(jì)信息,。所以,，在與不同人員打交道時(shí)，要特別注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

雖然會(huì)計(jì)本身是項(xiàng)很繁瑣的工作,，每天面對(duì)的都是些枯燥無味的數(shù)據(jù),，也許會(huì)令很多人感到厭煩。但是每項(xiàng)工作都有它本身的趣味所在,，想往財(cái)會(huì)方面發(fā)展的我們,，應(yīng)當(dāng)發(fā)掘其中的樂趣，熱愛這份事業(yè),，才能有所成就,。更好地做好本職工作，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是前提,，理論聯(lián)系實(shí)踐是關(guān)鍵,，足夠的耐心和細(xì)心是保障。這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)給我的感觸很深,，它讓我懂得了更多做事和做人的道理,，讓我清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，看清自己人生的發(fā)展方向,。要想在財(cái)會(huì)方面有所作為,，我必須保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，細(xì)心,、耐心地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，增加自我解決問題的能力,。再者,，人際關(guān)系與工作能力同樣重要，有時(shí)更甚于工作能力,，良好的人際關(guān)系往往能給我們帶來機(jī)遇,，帶來成功。所以我們應(yīng)不斷提高與人交往的能力,，以便在工作中獲得他人更多的幫助與支持,。

五,、對(duì)本專業(yè)教學(xué)方式和所開設(shè)課程的建議與思考

1、明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn);

2,、完善課程的開設(shè)，可提前開設(shè)專業(yè)課,，注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的興趣;

3,、增加和充分利用實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生深入實(shí)踐,，學(xué)以致用;

4,、加強(qiáng)對(duì)當(dāng)代常用會(huì)計(jì)軟件的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生更充分了解相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,，比如網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)等;

5,、學(xué)校應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)氐氖聞?wù)所或代理記賬公司建立更多的合作關(guān)系，為學(xué)生獲得更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，以便提高學(xué)生適應(yīng)工作的能力以及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇八

洋洋精密有限公司是專業(yè)生產(chǎn)和銷售自產(chǎn)的各種化妝品配件，如化妝用鏡,，盒及各種用途毛刷產(chǎn)品的臺(tái)資公司,。公司憑借自身雄厚的資本實(shí)力與管理優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)核心能力,，勇攀行業(yè)高峰,。公司產(chǎn)品90%外銷，10%內(nèi)銷,。產(chǎn)品有：artistry(雅姿),、nyx（尼克斯）、babyliss pro(法國依韻),、chlitina(克麗緹娜),、mary kay等名牌的化妝配件均由洋洋精密有限公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)，公司對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)也是不可缺少的一部分,。洋洋精密有限公司堅(jiān)持經(jīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，完美的品質(zhì)，最低的價(jià)格為目標(biāo),，以客戶利益為中心為廣大客戶服務(wù),。

洋洋精密有限公司注冊(cè)資金為300萬元人民幣。因企業(yè)規(guī)模不大,，該公司的總員工不足200人,，公司財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的組織形式為外聘財(cái)務(wù)事務(wù)所為該公司報(bào)稅,公司內(nèi)部只設(shè)一位出納及內(nèi)賬會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理支出及內(nèi)部財(cái)務(wù)所有統(tǒng)籌工作,。其主要會(huì)計(jì)政策是執(zhí)行我國的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，會(huì)計(jì)年度為每年的1月1日至12月31日,，記賬本位幣為人民幣，采用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件,。公司20xx年度報(bào)表的主營業(yè)務(wù)收入為7096981萬元,，銷售成本為2344851萬元，毛利為562萬元,，毛利率為13.78%,。

應(yīng)收賬款是企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額，爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)性的強(qiáng)有力的措施,。幾年來,，洋洋精密有限公司為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，不斷開發(fā)新產(chǎn)品,、開拓新市場(chǎng)并制定新的營銷策略,。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大，公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度日趨規(guī)范,，應(yīng)收賬款的管理制度也更加完善。其在應(yīng)收賬款管理方面有以下幾方面的成功經(jīng)驗(yàn)：

（一）制定合理的信用政策和有效的信用標(biāo)準(zhǔn),。公司財(cái)務(wù)部門強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，在做好應(yīng)收,、應(yīng)付款項(xiàng)的日常工作外,，根據(jù)應(yīng)收賬款的特點(diǎn)結(jié)合自身的具體情況，制定往來款項(xiàng)的信用政策和制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。公司根據(jù)不同時(shí)期、不同市場(chǎng)環(huán)境,、不同的銷售合作對(duì)象,，制定出不同的信用期間、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣政策,，盡量為減少壞賬創(chuàng)造條件,。該公司決定給予客戶信用優(yōu)

惠時(shí)，必須考慮具體的信用條件,。在制定信用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考慮同行業(yè)竟?fàn)帉?duì)手的情況,、公司承擔(dān)違約風(fēng)險(xiǎn)的能力以及客戶的資信程度，在成本與效益比較原則的基礎(chǔ)上,，確定適宜的信用標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)客戶信用等級(jí)做出合理的判斷并決定是不是給予客戶優(yōu)惠。

（二）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排隊(duì),，確定信用等級(jí),。該公司通過對(duì)客戶信用資料的調(diào)查分析,，確定評(píng)價(jià)信用優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)反映客戶短期償債能力的流動(dòng)比率,、速動(dòng)比率,、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債率以及長期償還負(fù)債能力的指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債、產(chǎn)權(quán)比率,、或有負(fù)債比率,、已獲利息倍數(shù)和帶息負(fù)債比率進(jìn)行分析。結(jié)合公司承受風(fēng)險(xiǎn)的能力及競(jìng)爭(zhēng)的需要,，劃分客戶的信用等級(jí),，對(duì)于不同等級(jí)的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款。

（三）定期編制《應(yīng)收賬款催收?qǐng)?bào)表》,。該公司按照客戶賬期情況設(shè)立《應(yīng)收賬款催收?qǐng)?bào)表》,，詳細(xì)反映內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門以及各個(gè)客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生、增減變動(dòng),、余額及其每筆賬齡等財(cái)務(wù)信息,，每周由財(cái)務(wù)部門主管信用控制管理人員發(fā)送給相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員跟進(jìn)。同時(shí)加強(qiáng)合同管理,，對(duì)客戶執(zhí)行合同情況進(jìn)行跟蹤分析,，防止壞賬風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。通過《應(yīng)收賬款催收?qǐng)?bào)表》的編制,，公司管理決策層和相關(guān)部門就能夠準(zhǔn)確,、及時(shí)、全面地掌握應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀,，有針對(duì)性地制定欠款催收政策,。

（四）建立催收責(zé)任制。該公司嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款催收責(zé)任制度,。即將應(yīng)收賬款催收工作責(zé)任化到個(gè)人,，將應(yīng)收賬款回收與個(gè)人績(jī)效考核掛鉤，對(duì)造成未收回賬款的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人予以警示,，而對(duì)完成收款任務(wù)的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),。

洋洋精密有限公司司的整個(gè)應(yīng)收賬款管理體系還是比較全面、規(guī)范的,。隨著社會(huì)日新月異的變化,，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，公司也面臨著新的挑戰(zhàn),。在實(shí)踐中本人也了解到該公司在應(yīng)收賬款方面尚存在以下幾方面的問題：

（一）占用流動(dòng)資金,，降低資金使用效率。賒銷商品時(shí),，發(fā)出存貨,，貨款卻不能同時(shí)收回,，大量的流動(dòng)資金被應(yīng)收賬款占用，造成現(xiàn)金流入短缺,，影響該公司資金周轉(zhuǎn),，從而影響其正常經(jīng)營。

（二）增加經(jīng)營成本,，削弱短期償債能力,。賒銷雖然使公司產(chǎn)生了較多的收入，增加了利潤,，但現(xiàn)金流入并未增加,，而且在應(yīng)收賬款引起的催收中，該公司要投入一定的人力,、物力,、財(cái)力，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出,，也削弱了公司的短期償債能力,。

（三）應(yīng)收賬款的賬齡越來越長，增加壞賬風(fēng)險(xiǎn),。應(yīng)收賬款如得不到及時(shí)清理,，該公司不能按時(shí)收回貨幣資金，則意味著潛在的壞賬風(fēng)險(xiǎn),，賬齡越長，壞賬的風(fēng)險(xiǎn)越大,，會(huì)增加收賬成本,。該公司還發(fā)生了長期賒銷客戶（個(gè)體戶經(jīng)營的小化妝供應(yīng)客戶）在協(xié)議結(jié)賬時(shí)竟然人去樓空的情況。

針對(duì)該公司在應(yīng)收賬款管理方面的不足,，本人結(jié)合專業(yè)所學(xué)提出如下改進(jìn)建議：

（一）強(qiáng)化應(yīng)收賬款回收工作,。采用賬齡分析的方法計(jì)算每一筆應(yīng)收賬款的賬齡和所有應(yīng)收賬款的平均賬齡，并以此來強(qiáng)化應(yīng)收賬款的回收工作,。為了加快應(yīng)收賬款的變現(xiàn)速度,，除了制定合理的獎(jiǎng)懲措施外，也應(yīng)該制定合理有效的收賬程序和方法,，如采用電話,、信函和發(fā)電子郵件等通信方式，也可采用個(gè)人拜訪或委托專門收賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行回款,，必要情況下,，也可以對(duì)欠賬客戶采取提起法律訴訟的方式來收回應(yīng)收賬款。

（二）重視做好客戶的信譽(yù)評(píng)價(jià)工作,。銷售人員不能一味追求銷售量,，收款是比銷售更需要管理和慎重的環(huán)節(jié),。要回避應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)，就必須定期對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)價(jià),，并根據(jù)信用評(píng)價(jià)結(jié)果確定銷售政策,。在與客戶建立新的合作關(guān)系的時(shí)候，事前一定要做評(píng)審,，綜合評(píng)價(jià)這個(gè)客戶的品德,、能力等，在合同執(zhí)行一段時(shí)間后,，就要對(duì)此客戶進(jìn)行一次綜合評(píng)審,，對(duì)于一些毛利不理想的客戶，在查找自我成本控制的問題的同時(shí),，也需對(duì)確實(shí)沒有合理利潤的客戶中止合同,。

（三）對(duì)客戶的信譽(yù)要進(jìn)行長期動(dòng)態(tài)的監(jiān)管。由于市場(chǎng)環(huán)境各個(gè)因素的影響,，客戶的經(jīng)營狀況,、償付能力也會(huì)隨之變化，所以在與客戶建立長期合作關(guān)系后,，要注意后續(xù)的監(jiān)督調(diào)查,，根據(jù)客戶的狀況調(diào)整銷售策略。公司要發(fā)展,，必須擴(kuò)大業(yè)務(wù),，將必然會(huì)出現(xiàn)賒銷，應(yīng)收賬款回收風(fēng)險(xiǎn)以及由此而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)總是并存,，只要洋洋精密有限公司采取適當(dāng)?shù)男庞谜呒坝行У墓芾矸椒?，就能使?yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)降低、收益最大,。相信在該公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,，企業(yè)在今后的各方面會(huì)有更新的突破，取得更好的發(fā)展,。

此次在洋洋精密有限公司的社會(huì)實(shí)踐,，收獲頗多。通過這次實(shí)踐,，有很深的體會(huì),，感覺到理論和實(shí)踐之間還是有一定差別的，因此本人在實(shí)踐過程中能主動(dòng)的請(qǐng)教,，虛心的學(xué)習(xí),，盡量把理論知識(shí)融入到實(shí)踐中去，使自身的理論知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階，實(shí)踐能力與水平也得到較大地提高,。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇九

：了解會(huì)計(jì)事務(wù)具體流程

20xx年x月x日-20xx年x月x日

：信佶(深圳)電腦配件有限公司

：實(shí)習(xí)

：通過實(shí)習(xí),，初步接觸會(huì)計(jì)工作并且熟悉會(huì)計(jì)工作作流程。學(xué)習(xí)原始憑證分類及簡(jiǎn)單憑證的填制,，簡(jiǎn)單了解會(huì)計(jì)電算化和了解公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度等內(nèi)容,。運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來了解會(huì)計(jì)的工作，加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),，將理論聯(lián)系于實(shí)踐,，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力，為自己將來的發(fā)展做好準(zhǔn)備,。

(一),、實(shí)踐調(diào)查的意義和目的

此次的實(shí)踐調(diào)查為我深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì),，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機(jī)會(huì),，我在實(shí)習(xí)期間努力工作,，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí),，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ),，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

(二),、公司概況

信佶(深圳)電腦配件有限公司是一家專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)汽車線束及周邊插接件儀表,醫(yī)療設(shè)備用線,、光纖電纜、計(jì)算機(jī)接口設(shè) 備用連接線,、通訊及網(wǎng)路線,、多媒體連接線、家電產(chǎn)品用線,、電源線等各類連接線纜的高新技術(shù)企業(yè).公司擁有自建廠房占地面積約20xx0平方米的花園式生產(chǎn)基地,其中工程專業(yè)設(shè)計(jì),質(zhì)量管理人員共達(dá)50 余人,員工總數(shù)達(dá)1000余人,多數(shù)已從業(yè)多年,擁有豐富的專業(yè)能力與工作驗(yàn). 公司是1995年成立,不僅能提供端子,、膠殼各類插頭連接器,還可按照客戶產(chǎn)品的連接要求,為客戶專業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)各種經(jīng)濟(jì)、實(shí)用,、功能先進(jìn)合理,、特殊的連接線束,、電纜和轉(zhuǎn)接線.期以來,信佶公司以“不斷 自我鞭策,足客戶要求”為品質(zhì)承諾;執(zhí)行“全員參與，追求卓越;全面品管,，尋求創(chuàng)新;貫徹制度,，力求永恒”的品質(zhì)政策;秉持“最高服務(wù),最低抱怨;最高品質(zhì),最低成本;最高產(chǎn)能,最低人力”的品質(zhì)目標(biāo),以完善的質(zhì)量管理體系及強(qiáng)大的研發(fā)能力,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最完善的服務(wù).業(yè)使命,。

我是經(jīng)人介紹才去深圳信佶電腦配件公司的,，剛開始去此公司的時(shí)候，我的心情無比的激動(dòng),。那時(shí),，我就認(rèn)真的告訴自己，要好好的利用這次機(jī)會(huì),，我相信,，只要我認(rèn)真實(shí)習(xí)，肯定會(huì)有意想不到的收獲,。但后來很多東西看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)要做好它很不容易。

剛進(jìn)去的時(shí)候,，首先讓我熟悉了一下車間的環(huán)境,，在這里我第一次看到了所謂大家說的“流水線”。這個(gè)公司有十多條生產(chǎn)線,，每條生產(chǎn)線上做的產(chǎn)品都不一樣,，每條生產(chǎn)線上又有十多個(gè)工位，分別都有做備用連接線,、通訊及網(wǎng)路線,、多媒體連接線、家電產(chǎn)品用線,、電源線等各類連接線纜,。接著去了財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室人員不多,，一個(gè)會(huì)計(jì),，一個(gè)出納。

在第一周時(shí),，先對(duì)公司的財(cái)務(wù)有了初步的了解,，會(huì)計(jì)是以貨幣為主要的計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越為重要。在第二周里僅僅幫忙填表格，一張小小的表格可是最初的原始憑證,，一點(diǎn)也不能粗心大意,，漸漸的學(xué)習(xí)如何根據(jù)原始憑證并運(yùn)用軟件來進(jìn)行幾張憑證的編制，剛開始挺緊張的怕出錯(cuò),，漸漸的就好了,。沒有人一開始就能完全記錄正確的，需要長時(shí)間的熟練才能熟悉,。第三周里學(xué)習(xí)和了解了公司的有關(guān)財(cái)務(wù)制度,，對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了些認(rèn)識(shí)：一是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;二是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;三是擬定本單位辦理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的具體辦法四是參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,，考核,、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;五是辦理其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),。后來的日子里進(jìn)行了該公司月末的財(cái)務(wù)核算,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,，細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全過程及會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩一些會(huì)計(jì)的整個(gè)審計(jì),、核算過程,，并掌握了一些會(huì)計(jì)事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財(cái)務(wù)人員,，核實(shí)會(huì)計(jì)事實(shí),。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時(shí)還配合公司財(cái)務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳事跡做好帳簿的裝訂歸檔工作,。經(jīng)過一月的實(shí)習(xí),，我從客觀上對(duì)自己在學(xué)校里所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí)，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,。

1,、帳務(wù)處理不準(zhǔn)確。

2,、會(huì)計(jì)憑證不規(guī)范,。

3、會(huì)計(jì)檔案整理不規(guī)范

4,、偶爾存在違規(guī)的操作處理

5、還沒有現(xiàn)在大公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理,，只是一般的erp

1,、作為一名會(huì)計(jì)人員，首先要求的就是耐心細(xì)致。只要出一點(diǎn)差錯(cuò)就會(huì)導(dǎo)致很大的損失,，這也會(huì)使決策者的分析導(dǎo)致有偏差,。

2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度,。只有這樣,，工作起來才能得心應(yīng)手。

3,、在人際交往問題上要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通,。社會(huì)是個(gè)大課堂，我們每天接觸的人形形色色,，不再是狹小的象牙塔了,，我們只能是去適應(yīng)社會(huì)而不是妄圖改變才能有良好。與同事相處一定要禮貌,、謙虛,、寬容、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒,。

4、在工作的時(shí)候我們應(yīng)該要保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，不能夠像是平常那樣不注意場(chǎng)合,。因?yàn)橹挥羞@樣才能夠使我們?cè)诠ぷ髦猩俪鲥e(cuò)，少給公司帶來損失,。還有在工作中我們要多聽,、多看、多想,、多做,、少說，要知道自己是否能夠勝任這份工作,，關(guān)鍵是看自己對(duì)待工作的態(tài)度,。只有端正好態(tài)度，才能夠把工作做好,。

5,、要學(xué)會(huì)虛心，因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西,，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步快

6,、不管是在學(xué)習(xí)上要學(xué)會(huì)承擔(dān)錯(cuò)誤。由于自己造成的錯(cuò)誤有要勇敢承擔(dān)并努力將損失降到最低而不是推卸責(zé)任,，這對(duì)自己將來在以后的生活和工作中將尤為重要,。

總而言之,，在這段實(shí)習(xí)期間，雖然自己感覺到很辛苦很累,，可是一切都挺值得都有意義,。我我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到的很多都是最基本的知識(shí)，很多人認(rèn)為學(xué)校里的知識(shí)在以后自己進(jìn)入社會(huì)后會(huì)用不上,，然而我卻不這么認(rèn)為,，如果沒有書本上的知識(shí)來作鋪墊，不可能會(huì)有應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)的能力,。這段時(shí)間以來,，我明白了其實(shí)只要自己認(rèn)真的工作，用心的去發(fā)掘,，敢于動(dòng)手嘗試，一定會(huì)有意想不到的收獲,。在人際關(guān)系上,，我在這認(rèn)識(shí)了很多朋友，懂得了怎樣才能更好的去和人相處,。當(dāng)然在這給我的啟發(fā)也很大,，我知道我以后會(huì)遇到許多新的東西，這些新東西會(huì)帶給我不一樣的新感受和新體驗(yàn),，也會(huì)使我以后的人生更加的有意義,。

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)社會(huì)調(diào)查報(bào)告 會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)需求的調(diào)查報(bào)告篇十

汕頭市伊芳實(shí)業(yè)有限公司位于廣東省汕頭市潮南區(qū)司馬工業(yè)區(qū)，公司擁有廠房三幢,，生產(chǎn)車間一萬五多平方米,，員工宿舍樓達(dá)三千多平方米，擁有一千一百多平方米現(xiàn)代化辦公室及樣品室,、設(shè)計(jì)室,，多條流水線及熟練車工400多名，生產(chǎn)中高檔內(nèi)衣,，套裝,，束腹褲、吊帶裙,，時(shí)裝,、睡衣、睡袍等服裝系列產(chǎn)品,。

筆者利用暑假期間對(duì)伊芳公司應(yīng)收帳款的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,，并針對(duì)存在的問題，提出自己的一些建議,。

該公司目前屬于快速成長階段,，此類產(chǎn)品的市場(chǎng)需求很大,。該企業(yè)為了爭(zhēng)奪更多市場(chǎng)份額，不斷地?cái)U(kuò)大規(guī)模,，并以提供更長的信用期來吸引客戶，銷售額也不斷上升,，利潤也大幅增長,。不過，問題也隨之而至,，過度擴(kuò)大使得企業(yè)的流動(dòng)資金不足以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),，該公司目前出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難現(xiàn)象，應(yīng)收賬款占用流動(dòng)資金比例高,。根據(jù)該公司資料顯示20xx年12月31日,、20xx年12月31日應(yīng)收賬款凈額分別為175.5萬元、262萬元,，分別占當(dāng)期期末總資產(chǎn)的54.09%,、65.29%、從其資料計(jì)算得出應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為59天及65天,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司客戶信用期在90天以上的占65%,而且能夠按信用期支付貨款的客戶僅占48%,。該公司的主要客戶為國內(nèi)一些小中企業(yè)，公司至創(chuàng)辦以來,，發(fā)生壞賬損失43.2萬,。從以上數(shù)據(jù)顯示，該項(xiàng)公司應(yīng)收賬款存在問題存在以下問題：①賒銷比重大及應(yīng)收賬款占公司資產(chǎn)比重大,；②應(yīng)收賬客戶屬中小企業(yè),，缺乏高信用度；③客戶應(yīng)收賬期太長,；④應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率太低,，影響現(xiàn)金周轉(zhuǎn)；

（一）,、管理者重業(yè)務(wù),，輕財(cái)務(wù)

其實(shí)民營企業(yè)的老板重業(yè)務(wù)，輕財(cái)務(wù)已是不爭(zhēng)的事實(shí),，該企業(yè)老板是業(yè)務(wù)員出身,，經(jīng)過較長時(shí)間戰(zhàn)斗在企業(yè)營銷第一線。這使得他有著這樣的潛意識(shí)：市場(chǎng)是決定企業(yè)生存與發(fā)展的根本動(dòng)力,，市場(chǎng)知識(shí)比財(cái)務(wù)知識(shí)更重要,，搞管理銷售報(bào)表比財(cái)務(wù)報(bào)表更誘人，做決策來自市場(chǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)比來自財(cái)務(wù)的預(yù)算核算更關(guān)鍵,。過度重視銷售和利潤的增長,，將銷售人員的工資報(bào)酬與銷售任務(wù)相匹配,，忽視了將能否收回所欠銷售貨款及回收應(yīng)收賬款的質(zhì)量納入銷售人員的相應(yīng)績(jī)效考核中，使得銷售人員只重銷售量完成的多少,，而不考慮應(yīng)收賬款的回收情況,，導(dǎo)致應(yīng)收款居高不下。大家對(duì)此問題可能覺得不可思議：企業(yè)是贏利的機(jī)器,，老板的職能是組織社會(huì)資源實(shí)現(xiàn)資本增值,，也就是賺取利潤。賺取利潤就離不開賬,，老板怎么可能不管賬呢,？但事實(shí)上該老板確實(shí)不管賬。在他認(rèn)為：企業(yè)效益是靠業(yè)務(wù)做出來的,，而不是由>財(cái)務(wù)管理管出來的,。

（二）、財(cái)務(wù)人員人力不足

由于該企業(yè)老總不重視財(cái)務(wù)工作,，在財(cái)務(wù)人員的投入上也明顯不足,，一個(gè)擁有400多員工的企業(yè)，其財(cái)務(wù)人員只有兩名,，僅占公司人員的二百十分之一,，財(cái)務(wù)人員的工作量大，缺乏時(shí)間管理,，其財(cái)務(wù)人員表示,；能將賬務(wù)做完就不錯(cuò)了，很難有時(shí)間進(jìn)賬務(wù)分析及財(cái)務(wù)工作的規(guī)范,，對(duì)于應(yīng)收賬款管理的也因人手不足而忽略了,，導(dǎo)致企業(yè)存在應(yīng)收賬款責(zé)任對(duì)賬不及時(shí)、催收不力的現(xiàn)象,，從而導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收賬款負(fù)擔(dān)沉重,。

（三）、對(duì)客戶信用度調(diào)查不夠

該企業(yè)在賒銷貨物前對(duì)客戶的信用狀況調(diào)查不夠,，導(dǎo)致應(yīng)收賬款不斷增加,。在對(duì)客戶的信用狀況還沒有充分調(diào)查了解情況，為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額,，提高競(jìng)爭(zhēng)能力,，增加銷售收入，就一味地增加賒銷額,，致使許多賒銷款項(xiàng)無法及時(shí)收回,，企業(yè)的應(yīng)收賬款規(guī)模也就越來越大，從而增加企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn),。例如,，20xx年該公司在與某公司簽定一項(xiàng)5.2萬的合同,，由于沒對(duì)客戶進(jìn)行詳細(xì)的信用度調(diào)查，就給對(duì)方發(fā)貨,，等到付款期限到時(shí)才發(fā)現(xiàn)對(duì)方公司面臨破產(chǎn),，早已資不抵債了，結(jié)果給公司造成了損失,。

（四）,、沒有應(yīng)收賬款賬齡分析

由于該公司財(cái)務(wù)人員沒作應(yīng)收賬款的賬齡分析，導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大,。對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款的賬齡沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，大量呆賬造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,，同時(shí)對(duì)于應(yīng)收賬齡時(shí)間很長的應(yīng)收賬款也沒有采取相應(yīng)措施,，以至于在債務(wù)人破產(chǎn)或死亡，收款憑證資料丟失或損失,，或當(dāng)事人離職情況不明等使應(yīng)收賬款成為壞賬,，這樣既增加了>企業(yè)管理成本，也直接減少了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。

（五）,、企業(yè)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

為了搶占市場(chǎng)擴(kuò)大銷售，一些企業(yè)在進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)之初,，為了盡快地打開營銷局面,，在事先未對(duì)付款人資信度作深入調(diào)查、對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確評(píng)估的情況下,，采取與客戶簽訂短期的,、一定賒銷額度的銷售合同來吸引客戶，擴(kuò)大其市場(chǎng)份額,，于是產(chǎn)生了較高的賬面利潤,，忽視了資金大量被客戶拖欠占用，不能及時(shí)收回的問題,。

（一）,、老板應(yīng)重視財(cái)務(wù)，加大財(cái)務(wù)人員投入

想要讓老板重視財(cái)務(wù)工作,，先要讓其了解財(cái)務(wù)工作的重要性,，公司老板對(duì)財(cái)務(wù)工作的高度重視會(huì)激勵(lì)及督促財(cái)務(wù)人員完工作，因?yàn)橹袌?jiān)力量的重視才會(huì)真正讓員工的作用發(fā)揮到最大,。曾經(jīng)聽過看過一個(gè)漫話,，說中國的長征4號(hào)成功發(fā)射了，但卻連電池都做不好,。有關(guān)人事就提出來,，當(dāng)國家領(lǐng)導(dǎo)支持哪一塊,，哪一塊就會(huì)有出色的成績(jī)，還有人開玩笑說,，哪一天,，中國的領(lǐng)導(dǎo)人下指令要將電池做好，那中國的電池肯定會(huì)是世界一流,。這絕不是玩笑,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給出絕對(duì)的重視與支持，我們才能將工作完善及順利地開展,。

（二）,、調(diào)查與評(píng)價(jià)客戶資信情況，建立客戶資信檔案

公司客服應(yīng)該建立客戶信用資料,，,。為企業(yè)的所有客戶建立一個(gè)完整交易記錄，作

為對(duì)客戶信用管理的基礎(chǔ),。該數(shù)據(jù)可作為對(duì)客戶查詢和信用分析的主要信息來源,。

對(duì)客戶資信程度的高低通常取決于以下五個(gè)方面，信用品質(zhì),、償付能力,、資本,、抵押品,、經(jīng)濟(jì)狀況,。根據(jù)這五個(gè)方面設(shè)計(jì)一組具有代表性，能夠說明客戶信用品質(zhì),、付款能力和財(cái)務(wù)狀況的定量指標(biāo)和定性指標(biāo),，如賒購付款履約情況、資產(chǎn)負(fù)債率,、流動(dòng)比率、存貨周轉(zhuǎn)率等等,，作為信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)指標(biāo)。根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要性確定其相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)，然后對(duì)客戶資信展開調(diào)查,，計(jì)算各客戶累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),，按照客戶累加風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)進(jìn)行排序，給客戶打分,，評(píng)定客戶的信用等級(jí),，并對(duì)客戶檔案資料實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)更新,。這樣可以及時(shí)獲取有關(guān)外界環(huán)境變化的信用，調(diào)整客戶的信用等級(jí)記錄,，改變自己的銷售策略,；同時(shí)還可以審查舊的信用標(biāo)準(zhǔn)是否需要調(diào)整,。對(duì)長期往來的客戶，更應(yīng)當(dāng)建立起完善的客戶資料,，這樣更利于作出最客觀,、準(zhǔn)確的判斷。

在進(jìn)行商品銷售前,，銷售部門一定要了解對(duì)方的需求，掌握對(duì)方公司的詳細(xì)資料,、經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況,，調(diào)查該公司在行業(yè)中的地位和影響，經(jīng)營者的信譽(yù)和能力。根據(jù)調(diào)查所得到的企業(yè)資料,，然后與財(cái)務(wù)部門一道共同分析確對(duì)方企業(yè)的信用標(biāo)準(zhǔn),，最后整理,、分類登記，作為公司的客戶資料保存,，為在銷售中選怎樣的信用政策及交易方式作參考,，以減少交易風(fēng)險(xiǎn)。這就要求不僅要對(duì)新客戶進(jìn)行調(diào)查,，對(duì)老客戶一次交易的履行情況也應(yīng)在該公司的客戶資料中詳細(xì)記載,，特別是對(duì)那些雖有一定業(yè)務(wù)量但成交金額突然變大，或要求放寬條件的客戶應(yīng)重新調(diào)查,。

（三）,、完善收款制度，制定獎(jiǎng)懲規(guī)定

企業(yè)制定收賬政策,，首先要分析拖欠的原因,，對(duì)屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題的，應(yīng)積極與對(duì)方有關(guān)部門聯(lián)系,，爭(zhēng)取盡快解決糾紛,，盡早收款；對(duì)于對(duì)方一直信用良好,，暫時(shí)資金困難的,，可以暫時(shí)寬限，但應(yīng)積極派人溝通,，爭(zhēng)取在增進(jìn)相互業(yè)務(wù)關(guān)系中妥善解決賬款拖欠問題,；對(duì)信用品質(zhì)不良的客戶,，應(yīng)加緊催收,，必要時(shí)應(yīng)采取法律手段，加大催討力度,，盡可能收回債權(quán),。要制定收賬的目標(biāo)責(zé)任制，原款項(xiàng)經(jīng)辦人,、部門領(lǐng)導(dǎo)或單位負(fù)責(zé)人應(yīng)為某項(xiàng)應(yīng)收賬款的當(dāng)然責(zé)任人,，按客戶分工,，將清理回收目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人,，并嚴(yán)格考核,，獎(jiǎng)罰分明，提高催討人員的積極性和效果,。對(duì)追債部門追回的賬齡較長,、金額較大的應(yīng)收賬款按追回金額的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以增強(qiáng)追債部門的積極性和主動(dòng)性,。而在考核計(jì)算業(yè)務(wù)部門的利潤,、獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)對(duì)該業(yè)務(wù)部門按其所發(fā)生的應(yīng)收賬款金額的大小,、賬齡的長短分別以不同的比例在利潤,、獎(jiǎng)金中扣除再計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。這樣將利潤,、獎(jiǎng)金與應(yīng)收賬款掛鉤,，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，積極的調(diào)動(dòng)了企業(yè)的流動(dòng)資金,。

（四）,、建立壞賬準(zhǔn)備金制度

壞賬損失當(dāng)然是無法避免的，有的是因?yàn)閭鶆?wù)人發(fā)生重大自然災(zāi)害,，有的是因?yàn)閭鶆?wù)人破產(chǎn),，有的是因?yàn)閭鶆?wù)人突然死亡，有的是因?yàn)閭鶆?wù)人涉及訴訟案件,，有的是因?yàn)樾聦?shí)施的法律法規(guī)對(duì)債務(wù)人不利,，有的是因?yàn)槭袌?chǎng)供求發(fā)生變化、商品供過于求等原因而導(dǎo)致債務(wù)人財(cái)務(wù)狀況暫時(shí)或長期的惡化,。這些都會(huì)導(dǎo)致該項(xiàng)應(yīng)收賬款部分或全部無法收回,。因此，企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行檢查,，具體分析各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)的特征,、金額大小、信用期限,、債務(wù)人的信譽(yù)和當(dāng)時(shí)的經(jīng)營狀況等因素,，確定各項(xiàng)應(yīng)收賬款項(xiàng)的可收回性，預(yù)計(jì)可能產(chǎn)生的壞賬損失,，計(jì)提相應(yīng)的壞賬準(zhǔn)備,。當(dāng)發(fā)生壞賬時(shí)，用提取的壞賬準(zhǔn)備金抵補(bǔ)壞賬損失,?？梢杂行Щ馄髽I(yè)的壞賬風(fēng)險(xiǎn),，積極彌補(bǔ)壞賬損失。

應(yīng)收賬款的實(shí)質(zhì)是企業(yè)為了擴(kuò)大銷售而向客戶提供的一種商業(yè)信用,，雖然企業(yè)經(jīng)營的目的是以創(chuàng)造利潤為唯一目標(biāo),。但如果只是一味注重經(jīng)營業(yè)績(jī)而忽視了應(yīng)收賬款的管理，導(dǎo)致賬款不能夠及時(shí)地回收回來,，一方面降低了企業(yè)的資金使用效率,，使企業(yè)效益下降；另一方面會(huì)大量的占用流動(dòng)資金,，造成企業(yè)的資金短缺,，現(xiàn)金流量不足，致使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受到限制,。因此,，企業(yè)在面對(duì)大環(huán)境的影響，應(yīng)保持一定理性,，雖然賒銷能給企業(yè)帶來更多的銷售收入,，但也應(yīng)在確認(rèn)收款有保障的情況下進(jìn)行，否則只會(huì)給企業(yè)帶來更多的壞賬風(fēng)險(xiǎn),，嚴(yán)重的話可能會(huì)威脅到企業(yè)的生存,。