在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

新入職員工發(fā)言稿 新入職員工代表發(fā)言稿篇一

大家好!我是公司新入職員工xxx,。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

此時此刻,，我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀,，我們一同來到了xxxx,，站在了一個嶄新的起點，從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路,。首先,，要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,，讓我們可以盡情的施展自己的才華,。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之余,，我也感到些許緊張,。因為我們將要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。同時,，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的知識運用到工作中,，怎樣盡快融入到公司這個集體中,，怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習(xí),，以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題,。作為新員工,，我們愿意接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!在此,，我謹(jǐn)代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導(dǎo)決心做到以下幾點：

第一、我們一定堅守一顆責(zé)任之心,，勇于擔(dān)當(dāng),。青春是剛剛起航的船帆，理想是指引人生的燈塔,。在xxx這個大家庭中,，立志做大事、立大業(yè),、成大器,，牢牢把握人生的正確航向，讓理想信念的燈塔點亮人生之路,，展現(xiàn)青春風(fēng)采,，實現(xiàn)人生價值。

第二,、我們一定永葆一顆進(jìn)取之心,，追求卓越。一個有理想有抱負(fù)的年輕人,，應(yīng)該是一個勤于學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取的人。大學(xué)畢業(yè),，只是完成了人生歷程中的一次跨越,。來到xxx，今后的道路還很漫長,，還有許多新的知識,，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí);還有許多新的工作,，需要我們攜手努力;還有許多新的難關(guān)，需要我們合力跨越。我們一定永遠(yuǎn)保持一顆進(jìn)取之心,，腳踏實地,，不斷創(chuàng)新,，追求卓越,。

第三，我們一定擁有一顆勇敢之心,，勇往直前,。工作的道路沒有坦途,，困難、挫折從來就是工作的組成部分,。來到xxx,，我們已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備和清醒的認(rèn)識，決心不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,。作為新員工,，我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格，無論遇到怎樣的艱難困苦,，都力爭做到困難面前不低頭,、挫折面前不氣餒,，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,，對工作充滿信心、永不言敗,。

第四,，我們一定常懷一顆感恩之心，飲水思源,，知恩報恩,。在今后的職業(yè)生涯中，一定會有很多的人和事需要我們銘記,，需要我們感恩,。我們要感恩父母，是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,，是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,，他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在xxx的生活,，陪伴我們退去青澀的稚嫩,，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機(jī)會,。

各位新同事,，讓我們攜起手來，以飽滿的熱情,，高昂的斗志積極投身工作崗位中,，齊心協(xié)力，共同努力,，再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,，燃燒激情，綻放青春,，開拓創(chuàng)新,，為我們共同的目標(biāo)而奮斗!

最后,，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事工作順利,，闔家幸福,，祝愿我們xxx，再續(xù)華章,，再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

新員工代表：xxx

20xx年x月x日

新入職員工發(fā)言稿 新入職員工代表發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好,！

今天是個特殊的日子,，因為從今天開始，我真正成為公司的一員,。斗轉(zhuǎn)星移,，時過境遷，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我,。兩個多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果,，我感到非常榮幸,。以下是我的幾點收獲：

"堅持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓(xùn)練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情,，需要毅力與堅持下去的勇氣,，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避,，要么退縮,。耐心訓(xùn)練期間，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情,。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn),。當(dāng)時跑在隊伍后邊，真的想放棄,。然而看著別人也一瘸一拐地跑,，礙于面子，怕說出"放棄"后會被人看不起,。就這樣硬扛兩天后,，奇跡居然出現(xiàn)了：本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后,，從前的觀念徹底改變了,，我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的心態(tài),，應(yīng)做好隨時應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備,，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方,，從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方,。感謝xx給我這次機(jī)會，我認(rèn)識到：再堅持一下就會成功,，困難其實并非想象的那樣可怕,。堅定信念，一定會有奇跡,。

"一個籬笆三個樁,，一個好漢三個幫。"集體的力量是無限的,，只有把每個人的力量結(jié)合起來才是明知之舉,。耐心訓(xùn)練期間，教官安排我們分小組賽跑,、扛木頭負(fù)重跑等等,，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團(tuán)隊合作的意識,，讓每個人都能體會到自己不足可以通過團(tuán)隊來彌補(bǔ),。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想,。只有團(tuán)隊中的每個人充分發(fā)揮力量,，集體才會進(jìn)步。工作中更是如此,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,。遇到問題應(yīng)保持冷靜,，正確地分析、判斷和思考問題,，自己無法解決時就尋求同事的幫助,。同樣，當(dāng)別人有困難時,，我會主動伸出援助之手,，熱心幫助同事。只要每個人全力以赴,，團(tuán)隊就會堅不可摧,。

"學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。"不僅要學(xué)30%的理論知識,，更應(yīng)該學(xué)的是70%的隱形知識,，因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論基礎(chǔ),，上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會,、去領(lǐng)悟、去反省,、去總結(jié)的實踐內(nèi)容：學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守,，學(xué)習(xí)別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)靈活的工作技巧,，學(xué)習(xí)成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風(fēng)，更要學(xué)習(xí)失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài),。在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷摸索判斷,，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法,。

"發(fā)展,、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標(biāo),，發(fā)展戰(zhàn)略是,，堅持以人為本，科學(xué)健康發(fā)展,。以人為本就是尊重員工的主體地位,，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，促進(jìn)員工的全面發(fā)展,。我很幸運成為xx的一員,，因為公司非常人性化，它重視員工的發(fā)展,，重視人才的培養(yǎng),，為全民健康負(fù)責(zé)。作為公司普通的一份子,，我必須以公司的利益為出發(fā)點,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，把公司的事當(dāng)成自己的事,，個人的言行與公司保持高度一致,，自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中，不斷為自己充電,、為公司添磚加瓦,，不斷實現(xiàn)自己的理想目標(biāo)、增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,，達(dá)到雙贏的目的,。

"革命尚未成功，同志仍需努力,。"短短兩個多月的培訓(xùn)即將結(jié)束,，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福,，既痛苦又喜悅,。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結(jié)業(yè)典禮，終于可以負(fù)責(zé)任地告訴自己：我邁出了成功的第一步,。然而,，終點又是另外一個起點，在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈怠,。失敗與挫折在所難免,，我會用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難,、分析原因,，從而解決問題并總結(jié)經(jīng)驗。對公司下達(dá)的工作任務(wù)我會雷厲風(fēng)行,、執(zhí)行到位,，做到忠誠公司,，嚴(yán)格要求自己,，工作有條不紊、井然有序,。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍,，通過自己的艱苦奮斗，一定會挖到人生的第一桶金,。

心態(tài)決定一切,。公司的心態(tài)培訓(xùn)讓我懂得了一個成功的人應(yīng)該具備這樣的心態(tài)：全面地理解公平與誠信、分享與寬容,、感恩與贊美,、舍得與自私、攀比與抱怨,、價值與擇業(yè),、成功與失敗、事業(yè)與命運等之間的辯證關(guān)系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于：失

敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配,；而成功人士始終用最積極的思考,、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài),，每天都有一份好心情,，用陽光思維來考慮問題，直面困難,，挑戰(zhàn)自我,，以此來指導(dǎo)我們以后的人生之路！

最后,，感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機(jī)會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心關(guān)懷，感謝所有老師們的諄諄教誨,，感謝同事們的熱心幫助,。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天，祝愿我們的公司前程似錦,！

新入職員工發(fā)言稿 新入職員工代表發(fā)言稿篇三

各位同學(xué),、同志們：

大家好！首先,，我代表水電三局有限公司以及全體員工,，對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎,！

今天是一個特別的日子,，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑,。我知道,，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在一個全新的起跑線上,。再過幾天,，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天,，借此機(jī)會來跟大家見面,、交流，并與同學(xué)們共勉,。從此,，我們將與三局同呼吸,、共命運。

每當(dāng)這個時候,，看到你們青春洋溢的臉龐,，我的內(nèi)心也很激動，欣喜,、牽掛,、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂,、意氣風(fēng)發(fā),、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來充滿希望的新生力量,；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好充分的思想準(zhǔn)備,；期待的是你們早日成才,，在崗位上建功立業(yè)。

下面,，我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹,，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最后對同學(xué)們提幾點希望,。

中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),，是中國規(guī)模最大,、科技水平領(lǐng)先、最具實力,、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè),。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán),、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán),、aaa級信用等級。

中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國際化戰(zhàn)略,，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞,、非,、歐、美的50多個國家和地區(qū)進(jìn)行工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額,。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,，在全球最大225家承包商中排名第31位,，“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前,，公司已形成國內(nèi)水電,、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局,，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,，水電,、風(fēng)電等能源投資開發(fā),，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團(tuán)。

水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司,，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級,；并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì),。是一個跨國,、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè),。

公司現(xiàn)有員工1xx余人,，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人；持證一,、二級建造師252人,；企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元；擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套,，先進(jìn)的試驗設(shè)備近800臺套,。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局,、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心,；國外工程設(shè)置國際工程部，在中東,、北非,、東南亞下轄六個施工項目部。

公司遵循“大集團(tuán),、大土木,、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,，優(yōu)先發(fā)展國際市場,，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電,、基礎(chǔ)設(shè)施,、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù),、共同發(fā)展的經(jīng)營格局,。

在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α浚彩侨治磥淼募夹g(shù)骨干和管理人才,。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作：

1,、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后,，各單位要組織好新員工見面會,，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè),，同時要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作,。

2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨,。對待新員工，工作上要嚴(yán)格要求,，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,。各單位和項目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動,，豐富員工的業(yè)余生活,，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。

3,、各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài),，要充分發(fā)揮黨、工,、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀,；加強(qiáng)對新員工敬業(yè)愛崗,、人生價值的主題教育。各單位和項目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,，認(rèn)真傾聽他們的意見,，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4,、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳,、幫,、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),，注重理論和實踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來,，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量,。

1、愛崗敬業(yè),，珍惜機(jī)會,。施工企業(yè)工作條件相對艱苦，但是我們既然選擇,，就應(yīng)該安下心來,，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要,。這幾年,，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實,，體現(xiàn)受過高等教育的綜合素質(zhì),。我希望你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局,、扎根三局,。

2、適應(yīng)環(huán)境,，融入團(tuán)隊,。勿庸置疑，建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),，工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境,。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,，絕大多數(shù)工作都要靠一個團(tuán)隊去完成,，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識,，強(qiáng)化組織紀(jì)律性,，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升,。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，善于總結(jié),。在新的崗位上，同學(xué)們既要善于從實踐中學(xué)習(xí),，又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松學(xué)習(xí),，時間長,，差距就慢慢拉開。所以一定要善于學(xué)習(xí),、勤于思考,，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識,、新技術(shù),、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新,。

4,、敬重長者，勇于超越,?！翱慈颂魮?dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”,。同學(xué)們在工作中一定要虛心,，多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，遇到問題多請教,。公司很多項目上都開展有“師徒結(jié)對”活動,，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補(bǔ)短,，學(xué)以致用,，力爭超越。

同學(xué)們,，從今天開始,，你們已成為水電三局有限公司的光榮一員，你們的人生也將進(jìn)入一個嶄新的階段,。我衷心的祝愿你們在公司“以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以強(qiáng)化項目管控為重點，全面推進(jìn)精益化管理和信息化建設(shè)”經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,，以青春的激情,、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神,、扎實的工作,，為公司的發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,，實現(xiàn)你們的人生價值,。

最后，祝愿同學(xué)們用青春和才華創(chuàng)造美好的未來,！

新入職員工發(fā)言稿 新入職員工代表發(fā)言稿篇四

親愛的員工們：

大家好,！

我謹(jǐn)代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭,。

酒店在河南省的旅游業(yè)享有獨特而尊貴的地位,，這不僅是因為我們有先進(jìn)、現(xiàn)代的硬

件,，更因為我們有與之相應(yīng)的先進(jìn),、現(xiàn)代、科學(xué)的管理,，有最優(yōu)秀的員工隊伍,。

我們信奉這樣的宗旨：“員工第一，顧客至上”,，我們深知只有管理層對員工的重視,，信任、激勵,，才可以讓大家自覺地去關(guān)注賓客,，提供有創(chuàng)意的、積極的,、體貼細(xì)致的對客服務(wù),，這樣才能達(dá)到最高的賓客滿意度，進(jìn)而實現(xiàn)我們的管理目標(biāo),。

所以,，我們每位員工都是酒店的主人，我們的每個微笑,、每句問候,、每個問題的解決并使賓客欣賞與滿意，都是在為酒店推銷,，都是在為酒店發(fā)展做貢獻(xiàn),。

我們在中油花園酒店這個快樂、嚴(yán)格、團(tuán)結(jié),、敬業(yè),、協(xié)作的隊伍里。在創(chuàng)業(yè)與奮斗的過程中,，會感受到工作的樂趣與成就的喜悅,，個人發(fā)展與酒店發(fā)展的目標(biāo)會同步實現(xiàn)。

酒店是一個城市對外的窗口,，要樹立酒店的形象,，就必須從我們自身的素質(zhì)抓起。我們在座的300多位員工,，你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的人,，我們不僅要做好每一天的工作，我們更要不斷提升自己的綜合素質(zhì),，提升整體酒店的品味,。

酒店實行層級管理：“垂直領(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé),，分工合作,。”酒店管理團(tuán)隊希望從自己的言行舉止出發(fā),，以身作則,，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，將自己的專業(yè)與特長充分發(fā)揮出來,。因為只有做好了榜樣，才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,，只有酒店的服務(wù)水平提高了,，才能與酒店高檔次的硬件設(shè)施相匹配，酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,，以人為本,，尊重知識，尊重人才,，人人平等,，個人才智與團(tuán)隊協(xié)作相結(jié)合。

同事們,，工程的施工越來越緊張,，酒店開業(yè)的步伐也越來越近，這對我們整個團(tuán)隊來說是考驗的開始,。希望大家并肩作戰(zhàn),，在新的工作環(huán)境,，新的工作崗位上盡心盡力，虛心向他人學(xué)習(xí),，克服一切困難,，樹立中油花園酒店為家的精神，為迎接酒店的開業(yè)做出最大的努力,。

同事們,，展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會來臨了,。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展與進(jìn)步,。從現(xiàn)在開始，是你們發(fā)揮才干的良好開端,，希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，按照科學(xué)化,，國際化的管理，標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范化的操作流程,。同時加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)，加強(qiáng)市場營銷推廣,，打造中油花園酒店在行業(yè)和市場的知名度,，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽(yù),，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,，人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用,，讓能者居上,，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,，只要你有超出他人的能力,，你們將受到提拔，受到肯定,。

培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化,，滿足市場競爭的'需要，滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義,。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),，從而提高工作質(zhì)量和效益，減少失誤，降低成本,，提高客戶滿意度,。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作，增加工作的信心,。

中油花園酒店于九月二十八日正式對外開業(yè),。酒店的籌劃和誕生，是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的智慧和汗水的結(jié)晶,，凝聚了營運酒店全新的信念,，欣慰的是我們得到總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及酒店管理團(tuán)隊的全力支持，讓我們感激不已,。

中油花園酒店的開業(yè)將給河南酒店業(yè)迎來了更新的標(biāo)準(zhǔn),。未來的競爭將激烈不已，作為酒店總經(jīng)理,，中油花園酒店的運營者,，我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命，但困難與希望同在,，對于我們整個管理團(tuán)隊既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),，我堅信，我們的團(tuán)隊是一支經(jīng)得起考驗的隊伍,，一定不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的殷切期望,。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的是對其更深層次價值的期許和展望,。我更加堅信,，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，是支撐中油花園酒店發(fā)展并運行的信心和源泉,。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立,，擁有一席之地，力求打造一家國際五星級的豪華酒店,，樹立河南酒店行業(yè)的全新標(biāo)準(zhǔn),。因此，我們必須以“敬業(yè)樂業(yè),，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，分工協(xié)作”的團(tuán)隊精神來帶領(lǐng)我們?nèi)w員工不斷學(xué)習(xí)，努力工作,，用良好的成績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,，回報社會各界的支持和期望。

讓我們大家一起用積極的態(tài)度,，求實的精神,，踏實而有效的行動去迎接新的挑戰(zhàn),。

我們堅信：今天是美麗的，明天將會更加美好,！

新入職員工發(fā)言稿 新入職員工代表發(fā)言稿篇五

全體新入職員的富通人：

您們好,！

在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團(tuán)隊——我們的大家庭。

我們都是來自五湖四海,、來自全國不同的省市,，在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員，有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟(jì),、理財專家,，有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通,，我們雖然崗位,、分工不同，但都是為了一個共同的目標(biāo)以及抱負(fù),、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了,。富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液,。相信有你們和全體富通人的其同努力,，富通定能得到更大發(fā)展。

我們富通有開明,、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓,、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo),，有公平、公正的競爭機(jī)制和用人,、育人政策,，合理的分配和福利，為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境,，為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺，使每一個富通人都能與富通互動成長,。

我們今天開展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對富通有更深的認(rèn)識,，認(rèn)識富通的發(fā)展史、認(rèn)識富通的過去,、現(xiàn)在與將來,，認(rèn)識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度,、福利待遇,，幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境,、新的工作，盡快進(jìn)入新的角色,。

新入職員工發(fā)言稿 新入職員工代表發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事們：

我是xxx 部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言,。同時,，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起來交流,、學(xué)習(xí),。

我們這些來自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里，從此加入了這個大家庭,?；厥孜覀兣c公司的結(jié)緣，我想公司選擇我們,，可能是由于我們的能力,，也可能僅僅是我們遇到了一個好機(jī)遇，不管怎么說,，我們都是幸運的,。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波,。所以,，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,，更要感激公司在近些年,，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會,。在此,，請允許我代表 20xx 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團(tuán)第一安裝有限公司的由衷感謝,。

廣西一安已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚,、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù),、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨,，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信,、求實,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,，努力創(chuàng)建一流企業(yè),，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù),，為國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!（可以是其他公司，這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的,，公司簡介） 企業(yè)的良好發(fā)展前景,，讓我們充滿信心。作為新員工,，我們要盡快適應(yīng)崗位,，融入企業(yè)。我認(rèn)為,，我們應(yīng)

該做好轉(zhuǎn)變,，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式,、方法的轉(zhuǎn)變,，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等,。我們要盡快適應(yīng)崗位,，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手： 首先,，求實,，這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的,。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實,，踏踏實實的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教,，認(rèn)真掌握崗位技能,，提高業(yè)務(wù)水平。 其次,，開拓,、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求,。

我們作為年輕的一安人,，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神,。要達(dá)到這個目標(biāo),，除了要求個人思想進(jìn)步,、技術(shù)扎實、塌實肯干之外,，還要求我們思維開闊,，精誠合作，努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,，朝氣蓬勃,，富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊。

最后,，奉獻(xiàn),，這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。作為 新員工,，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作,，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步,，面對新的環(huán)境,，新的工作，更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識來,，真正的意識到這是我們的家,。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學(xué)習(xí)的模范,，專業(yè)的骨干,，改革的先鋒，與企業(yè)同呼吸,，共命運,。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻(xiàn)出自己的力量。 （這三段的首句都是結(jié)合該公司的企業(yè)文化寫的,，可參照自己公司的企業(yè)文化進(jìn)行修改）

謝謝大家,！

新入職員工發(fā)言稿 新入職員工代表發(fā)言稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家下午好！

很榮幸在這里代表新員工發(fā)言,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,。謝謝！

不知不覺,，我們已經(jīng)進(jìn)入勝利地產(chǎn)兩個多星期了,。對于一群剛離開大學(xué)的員工來說，在新的環(huán)境下,，我們多少有些忐忑和激動,。激動的我們不僅可以為父母掙錢，還可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。我們不僅要感謝養(yǎng)育我們的父母,，還要感謝養(yǎng)育我們的老師,。也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們展示能力，實現(xiàn)人生夢想的機(jī)會,。

如何更好的把握這個機(jī)會,，盡快融入工作，是每一個新員工的當(dāng)務(wù)之急,。我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手,。

從進(jìn)入勝利地產(chǎn)的那一刻起，我們就是勝利地產(chǎn)的一員,，也是這個大家庭的主人,。所以要多承擔(dān)一些責(zé)任，發(fā)揮自己的作用,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,！但是，如何盡快擺脫學(xué)生時代的松散純真,，如何盡快融入新的工作環(huán)境,，如何將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識更好的付諸實踐,，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一起來，都是我們需要考慮和解決的問題,。

注冊之初,，我們已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的在職培訓(xùn),，對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系、公司的目標(biāo)和計劃以及公司的企業(yè)競爭有了很好的了解

我們對競爭力和資質(zhì)有一定的了解,。雖然這些只是感性和語言上的理解，但我想此時我們都認(rèn)同公司的企業(yè)文化和精神,，對公司的發(fā)展充滿信心，對我們的未來有很多美好的期望,。

對于我們年輕人來說,，我們最大的資本就是青春,，所以給自己一個合適的、現(xiàn)實的,、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是非常重要的,。剛出校門，可以說每個人都有施展才華的野心,，希望自己能有一個光明的前途，事業(yè)有成,。但是白日做夢解決不了問題，盲目的行動會適得其反,。作為新人,，要意識到自己的經(jīng)驗還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在以后的工作中可能會遇到很多困難,，這就需要我們努力學(xué)習(xí),，掌握優(yōu)秀的技能，提高專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力,，多學(xué)習(xí),，多要求,，多思考，不僅要從書本上學(xué)習(xí),，更要從實踐和經(jīng)驗豐富的老師身上學(xué)習(xí),?？傊?，無論如何,，腳踏實地的工作，不斷的學(xué)習(xí)充實自己,，才能更快的勝任自己的工作,，創(chuàng)新,，更快的得到公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定,！

當(dāng)今社會復(fù)雜多變,，外界的事物或多或少都會影響我們的價值取向,。如何在以后的工作中逐漸理順對公司的認(rèn)識,，腳踏實地的去努力,，發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心是否有一種愿意為自己的事業(yè)而奮斗，不畏艱難的夢想,。我想我們會在這個過程中為自己的選擇更加努力,！

我覺得在勝利地產(chǎn)的每一天都將是我們生命中的寶貴財富。

有錢,。我們會加倍努力，愛崗敬業(yè),，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望，努力工作,，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，做一個有素質(zhì),、有能力、有思想,、有貢獻(xiàn)的員工！

最后,，我想說：希望每一個新員工都能珍惜這份緣分，攜手并進(jìn),，體會工作中的艱辛和快樂，體會勞動賦予的人生意義,，綻放自己的激情和活力,！還請領(lǐng)導(dǎo)和老師給我們關(guān)心和耐心！感謝.