在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇一

您好!

我是20xx年7月進(jìn)入本公司的，截止10月不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了,，我對(duì)公司環(huán)境已經(jīng)比較熟悉,，對(duì)本身的銷售工作也已有了一個(gè)較好的認(rèn)識(shí)，做為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我,，這么短的時(shí)間內(nèi)就已經(jīng)受益良多,，我學(xué)會(huì)：

1、服從管理,，用心做事,。

無(wú)以規(guī)矩 ，無(wú)以成方圓,。在企業(yè)管理中,，這點(diǎn)尤為重要，要想成為優(yōu)秀的員工,，就必須無(wú)條件服從公司的規(guī)章制度,，小到每天按時(shí)打卡，杜絕遲到,，大到公司組織的各個(gè)活動(dòng),，都要積極的參與支持。并且努力本職工作,，用心做事,，有不懂的問(wèn)題，虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老員工,。

2,、提高職業(yè)技能，搞好同事,。

想有更好的發(fā)展,，就必須努力提高自己的工作技能，目前對(duì)對(duì)本職的工作有了一定的了解,，但是對(duì)于一些銷售問(wèn)題的處理還不能夠得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力，并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿,。

3,、明確目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃,。

作為一名職場(chǎng)新人,，入職前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略,。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位,，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭(zhēng)取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié),。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，可通過(guò)銷售類書籍，拓寬知識(shí)和技能,，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備,。

在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后，我懇求英才招聘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，而我也將把樂(lè)觀,，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中,，為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng),。

此致

敬禮

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇二

上班的這些日子以來(lái)，讓我成果了在講義上所兵戈不到的知識(shí),，不可是純潔的知識(shí)技巧,，更多的是人與人之間的相處，他們給了我很多的救助,，有了他們的救助讓我的工作變的非常的順利,，讓我在知識(shí)的增加上突飛大進(jìn)，我感謝他們,，固然工作偶然間會(huì)很辛苦,，很累，可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸,，為社會(huì)做著貢獻(xiàn),。我臨時(shí)的累就不算甚么了。

回往xx年我來(lái)到公司,，我自發(fā)服從公司的規(guī)章軌制,，對(duì)待工作當(dāng)真當(dāng)真,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的,，篡奪把它做得更好,。汲取更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

xxxx年xx月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里,，在xxxx的教導(dǎo)和救助下入手下手了工作,。最初兵戈的是xxx緩緩的在xx的帶領(lǐng)下漸漸的明白到這些工作的緊張性，,。

在我熟悉了這些根本工作今后,，xx又在現(xiàn)場(chǎng)耐煩的教我------從入手下手緩緩的發(fā)覺(jué)題目，清除題目,，到其后的辦理問(wèn)題,，心中的自負(fù)也一每天的加強(qiáng)。 xxxx年xx月,，我在做xx,，可謂年少浮滑覺(jué)得可以勝任掃數(shù)碰到的題目，,。沒(méi)想到在接下來(lái)xx,，我卻吃了本身種的苦果——他也教會(huì)了我謙和和謹(jǐn)慎。

從xxxx年的xx月到如今一年多,，xx月有余,，xx多天，我深深感觸到我已與光一聯(lián)合在一路,，因?yàn)楣镜倪M(jìn)步而高興,，因?yàn)楣镜母粡?qiáng)而驕傲，本日我寫下這份申請(qǐng)報(bào)告,，愿為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià),，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求。與光一共成長(zhǎng),，與光一同竭力,。

轉(zhuǎn)正以后，我將一如繼往地保存高度的工作責(zé)任心,。連續(xù)進(jìn)步本身的工作程度,，增加本身的知識(shí)系統(tǒng)，篡奪在今后的工作中闡揚(yáng)更大的效用,，為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià),，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求。

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇三

我來(lái)到緯創(chuàng)教育已到二個(gè)月,，也結(jié)束了我的試用期,，我自認(rèn)識(shí),，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺(jué)都可以獨(dú)立完成,，并知道如何去開展!

一,、在招生支持上，經(jīng)過(guò)在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的肯定,。對(duì)在招生宣傳時(shí)間上的掌握基本到位,，對(duì)企業(yè)宣傳的重點(diǎn)也到位。

二,、教學(xué)支持上,，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對(duì)08級(jí),、09級(jí)學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒(méi)有得到體驗(yàn),。

三、教育支持上,，在梓潼,、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn),，對(duì)“5s”管理的講解,，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

四,、集訓(xùn)工作,，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽(yáng)出差的一周里,，知道并明白了整個(gè)集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心,，如果對(duì)每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺(jué)得效果會(huì)更好些,，也可以不會(huì)在集訓(xùn)過(guò)程漏丟某些重要事件,，同時(shí)也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的依據(jù)。

五,、業(yè)務(wù)拓展上,，我自認(rèn)為,，這塊是我工作最薄弱的工作,，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度,，但公司因?yàn)槿藛T安排的關(guān)系,，我將盡最多的努力來(lái)完成公司交派給我的任務(wù)。去樂(lè)山地區(qū)的出差,，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開拓,，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方,，所以，主要去說(shuō)明的不是我們的企業(yè),，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點(diǎn),。

六、其它工作,，如就業(yè)服務(wù)流程,、書籍、服裝,、發(fā)票等工作都能完成,。

當(dāng)然，通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,，雖然沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的成績(jī),，但我還是希望公司能一致通過(guò)我的試用期轉(zhuǎn)正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇四

從二月十八日我到博盈公司正式上班,，今天有十天了,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、部門科室,，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí)、交流,，對(duì)公司的發(fā)展歷史,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù),、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識(shí),。讓我深感榮幸的是，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,，即將不惑之年,，選擇從零開始之時(shí)，我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái),，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn),，和大家認(rèn)識(shí)，同事,。

在這短短的十天里,，我親自體驗(yàn)了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動(dòng),，有感而發(fā),，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R(shí)誠(chéng)臣,。勇夫安識(shí)義,，智者常懷仁”，仗膽直言,，將自己所見所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧?？赡苡惺?，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

汽車行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(zhǎng)已是不爭(zhēng)的事實(shí),。去年我國(guó)汽車產(chǎn)量達(dá)到444.37萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)35.2%,，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛,，同比增長(zhǎng)83.25%，我國(guó)躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國(guó),。專家預(yù)計(jì),，盡管受wto關(guān)稅降低的影響，今后三年我國(guó)汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長(zhǎng)速度,，其中轎車增長(zhǎng)將在50%以上,。今年汽車總量將達(dá)到520萬(wàn)輛左右，20××年我國(guó)可望成為世界汽車消費(fèi)大國(guó),。拉動(dòng)汽車行業(yè)高速增長(zhǎng)的主要是重型貨車,、大型客車和轎車三大車型。汽車社會(huì)保有量也將從現(xiàn)在的近千萬(wàn)輛成倍增長(zhǎng),。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼,、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求,，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象,。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國(guó)車轎第一股的市場(chǎng)效應(yīng),，多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚積累的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,，特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)力，厚積薄發(fā),，想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事,。

如何抓住中國(guó)汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為，走出一條“專業(yè)化,、精品化,、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強(qiáng)做精公司主業(yè),，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù),。董事會(huì)為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，加上多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,，事在人為,。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊(duì)伍中的一員,，在博盈公司這一良好的平臺(tái)上,，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)才力。

以下是我對(duì)這十天來(lái)的工作小結(jié)后提出的針對(duì)公司當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的一些觀點(diǎn)看法,?；景凑盏湫蛦?wèn)題、當(dāng)前舉措,、目標(biāo)措施（一到三年達(dá)成）簡(jiǎn)單陳述,。

公司總體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)——扁平化機(jī)制、精準(zhǔn)化管理,、人本化經(jīng)營(yíng),。

扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權(quán)制,，簡(jiǎn)化部門層級(jí),，加強(qiáng)控制監(jiān)督，建立快速反應(yīng)機(jī)制,，確立第一時(shí)間觀念,。

新員工轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作總結(jié)7

我來(lái)到緯創(chuàng)教育已到二個(gè)月，也結(jié)束了我的試用期,，我自認(rèn)識(shí),，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺(jué)都可以獨(dú)立完成,，并知道如何去開展,！

第一：在招生支持上，經(jīng)過(guò)在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的肯定,。對(duì)在招生宣傳時(shí)間上的掌握基本到位,，對(duì)企業(yè)宣傳的重點(diǎn)也到位。

第二：教學(xué)支持上,，在梓潼出差一周得到體現(xiàn),，對(duì)08級(jí)、09級(jí)學(xué)員講企業(yè)文化第09講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾街’”,；在崗位技能課件上還沒(méi)有得到體驗(yàn),。

第三：教育支持上,，在梓潼、開江,、巖峰等地出差得到體現(xiàn),，對(duì)“5s”管理的講解，與各領(lǐng)導(dǎo)溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處,。

第四：集訓(xùn)工作,，梓潼出差得到體現(xiàn)，在同曾星陽(yáng)出差的一周里,，知道并明白了整個(gè)集訓(xùn)的工作內(nèi)容及重心,，如果對(duì)每一次集訓(xùn)都配備相應(yīng)的表格做支持，我覺(jué)得效果會(huì)更好些,，也可以不會(huì)在集訓(xùn)過(guò)程漏丟某些重要事件,，同時(shí)也是為下次集訓(xùn)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務(wù)拓展上,，我自認(rèn)為,，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起,，有一定的難度,，但公司因?yàn)槿藛T安排的’關(guān)系，我將盡最多的努力來(lái)完成公司交派給我的任務(wù),。去樂(lè)山地區(qū)的出差,，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開拓，當(dāng)然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方,，所以,，主要去說(shuō)明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點(diǎn),。

第六：其它工作,，如就業(yè)服務(wù)流程、書籍,、服裝,、發(fā)票等工作都能完成。

當(dāng)然,，通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,，雖然沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的成績(jī)，但我還是希望公司能一致通過(guò)我的試用期轉(zhuǎn)正工作,。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓,！

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇五

近日生產(chǎn)計(jì)劃部要求各車間管理干部傳閱b班班長(zhǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)，讀后對(duì)我感觸很深,。我覺(jué)得其管理思路及工作方法在工作中非常適用,，尤其我認(rèn)為最重要的是人員管理?，F(xiàn)針對(duì)包裝工作總結(jié)一下以前工作的不足及今后工作的重點(diǎn)。包裝管理工作的不足：

包裝工作看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)做起來(lái)很難,，這要求包裝每位員工都要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，自檢到位,，要具有百分百的細(xì)心加耐心，才能保證包裝工作的順利進(jìn)行,。以及不出任何質(zhì)量事故,。但由于前一段時(shí)間我工作上的失誤，而使包裝出現(xiàn)了一系列如混包,，動(dòng)平衡高點(diǎn)不準(zhǔn)等質(zhì)量事故,，給公司經(jīng)濟(jì)信譽(yù)等造成影響。事后我總結(jié)責(zé)任,，分析原因,，我覺(jué)得和員工都無(wú)太大關(guān)系，就是我自身管理的原因,。

由于人員流動(dòng)量大,，缺編；而我只顧著培訓(xùn)新員工,，想其盡快頂崗,，而忽略了老員工的管理，對(duì)他們管理很松,，因?yàn)樗麄儊?lái)的時(shí)間較長(zhǎng),，關(guān)系處的不錯(cuò)，出點(diǎn)小錯(cuò)不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等也不好意思深說(shuō)考核,。而使他們養(yǎng)成了惰性,，這樣不僅害了他們，自己也很受傷,，這就是因?yàn)槲夜芾砩系乃尚?，人性化太重造成的后果，?duì)此我深表歉意,。

今后包裝工作重點(diǎn)：

1,、人員管理

我覺(jué)得人員管理應(yīng)該放到包裝工作的首位。首先,，要管好每一個(gè)人,，首先要從各方面了解他們，再有想要管好別人,，組長(zhǎng)要從自身做起,，以身作則,。包裝的各種知識(shí)及崗位都要精通，要帶領(lǐng)大家一起干,，融入到一起,。別覺(jué)得他們都會(huì)了就可以撒手不管，脫離現(xiàn)常其次就是要觀察每一個(gè)新員工的工作能力及適應(yīng)能力,，看哪個(gè)崗位適合他干,，就讓他主要學(xué)習(xí)那個(gè)崗位，學(xué)通后還要各崗全能,。如打包員必須會(huì)碼拍,，否組你如何會(huì)檢查上序。還有就是無(wú)論關(guān)系好壞,，新老員工,，我都會(huì)一視同仁，上班就是上班,，要做到公私分明,，獎(jiǎng)懲公平公開。所以說(shuō)只要把人員管理好了其他工作都好開展,。

2,、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的嚴(yán)格執(zhí)行

俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。自從上次混包后,，車間及班組制定了一系列的預(yù)防措施,，本組現(xiàn)在正嚴(yán)格執(zhí)行的是：漆下線員向碼拍員喊話通知所下輪型，碼拍員通知打包員使信息得到及時(shí)溝通,，碼拍員換輪型時(shí)及時(shí)更換輪型標(biāo)簽,，桌上只擺所下輪型標(biāo)簽。打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后,，嚴(yán)格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢,，確認(rèn)碼拍，打包標(biāo)簽確認(rèn)一致無(wú)誤后打包,。而纏包以前誰(shuí)都纏,，現(xiàn)在只有組長(zhǎng)自己纏，如組長(zhǎng)休班由代理組長(zhǎng)纏,。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍（全體人員）,，望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查。

3,、新員工的培訓(xùn)

由于包裝人員流動(dòng)性較大,，新人較多，本組定崗x人就有x個(gè)新員工（未超x月）,，培訓(xùn)壓力較大,。針對(duì)這種情況,，我也制定了相關(guān)的對(duì)策，由我?guī)名新員工,，xx帶x名新員工,，每天在現(xiàn)場(chǎng)邊頂崗邊培訓(xùn)，下班后再培訓(xùn)公司及車間班組的各種知識(shí)?，F(xiàn)在我組所有新員工已經(jīng)全部能單獨(dú)頂崗,，并已向一崗多能發(fā)展，至今未出現(xiàn)任何問(wèn)題,。

我的總結(jié)也許寫的不夠精辟,，詳細(xì)。但我保證在以后的工作中我會(huì)用心去做,，多和其他優(yōu)秀管理干部學(xué)習(xí)交流而慢慢的提高自己的管理水平,。

就總體的工作感受來(lái)說(shuō),，我還是比較滿意,。只是也有某些時(shí)候，會(huì)有點(diǎn)覺(jué)得操作沒(méi)頭沒(méi)尾的感覺(jué),。有些事情好象是做了個(gè)頭,，但是這個(gè)尾到底怎么樣呢？有些事情干脆是中間,，很傻瓜地操作著,。

短期內(nèi)，我在公司的目標(biāo)是：我希望自己可以更快,、更多的接手不同類型的單子,，可以進(jìn)行全程跟單。加強(qiáng)和公司其他成員的溝通了解,，成為一名優(yōu)秀的跟單員,。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,，坦白說(shuō),，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇六

上班的這些日子以來(lái)，讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識(shí),，不光是純粹的知識(shí)技能,，更多的.是人與人之間的相處，他們給了我不少的幫助,，有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利,，讓我在知識(shí)的增長(zhǎng)上突飛猛進(jìn),，我感謝他們，雖然工作有時(shí)候會(huì)很辛苦,，很累,，但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸，為社會(huì)做著貢獻(xiàn),。我暫時(shí)的累就不算什么了,。

回往xx年我來(lái)到公司，我自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的,，爭(zhēng)取把它做得更好,。吸取更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx年xx月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里,，在20xx的指導(dǎo)和幫助下開始了工作,。最初接觸的是xxx慢慢的在xx的帶領(lǐng)下逐漸的了解到這些工作的重要性，,。

在我熟悉了這些基礎(chǔ)工作以后,，xx又在現(xiàn)場(chǎng)耐心的教我，從開始慢慢的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，排除問(wèn)題,，到后來(lái)的解決問(wèn)

題，心中的自信也一天天的增強(qiáng),。 20xx年xx月,，我在做xx，可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問(wèn)題,，,。沒(méi)想到在接下來(lái)xx，我卻吃了自己種的苦果——他也教會(huì)了我虛心和謹(jǐn)慎,。

從20xx年的xx月到現(xiàn)在一年多,，xx月有余，xx多天,，我深深感覺(jué)到我已與光一結(jié)合在一起,，因?yàn)楣镜倪M(jìn)步而喜悅，因?yàn)楣镜膹?qiáng)大而自豪,，今天我寫下這份申請(qǐng)報(bào)告,，愿為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。與光一共發(fā)展,，與光一同努力

轉(zhuǎn)正之后,，我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心。不斷提高自己的工作水平,，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系,，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求,。

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇七

我在貴公司工作快兩個(gè)月了。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,，在部門經(jīng)理的正確指揮下,，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)的理論知識(shí)，提煉以往的工作經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)自身的思想修養(yǎng),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。將您的工作總結(jié)如下：

通過(guò)公司精心安排和組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本情況。結(jié)合自己的工作崗位,，通過(guò)公司內(nèi)網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的介紹,，學(xué)習(xí)相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和公司成功案例,，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，編制了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》,，作為項(xiàng)目組成員，編制了《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書》,、《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《x公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢師不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，還要從中提煉精華,，根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供整體解決方案。從自己的角度來(lái)說(shuō),，一是要轉(zhuǎn)變思維,，采取“空杯論”的工作態(tài)度，不斷改進(jìn),；二是要盡快轉(zhuǎn)換角色,，進(jìn)入工作狀態(tài)；第三,，一定要嚴(yán)于律己,，既要遵守各種規(guī)章制度,，又要把公司的創(chuàng)業(yè)精神和工作作風(fēng)融入到日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時(shí)指導(dǎo),，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問(wèn),，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路,，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,，不斷提高、成長(zhǎng),。對(duì)于接下來(lái)的工作,，充分信心！

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇八

作為銷售助理,，我的工作無(wú)疑是合格的,，因此我才能夠因?yàn)樵诙潭痰娜齻€(gè)月試用期內(nèi)表現(xiàn)良好而成功轉(zhuǎn)正。在得知這個(gè)消息以后,，我在第一時(shí)間便向家人告知了這件事,，分享我的喜悅與激動(dòng)，他們也囑咐我在接下來(lái)的日子里好好工作,，多聽老板的話,，其實(shí)在試用期之前我并不是秀的那一個(gè)，但是我確實(shí)最能堅(jiān)持的那一個(gè)，或許因此我才能夠成功轉(zhuǎn)正吧,，因此我要對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié),。

其他公司的銷售助理的工作內(nèi)容是否和我一樣，尚且不知,，但是我的工作內(nèi)容便是輔助銷售經(jīng)理來(lái)管理銷售部門的工作,。首先每天早上來(lái)到公司以后，我要清理客戶資料庫(kù),，向?qū)ｉT的部門申請(qǐng)資料下發(fā),，然后給每一個(gè)銷售員工一定數(shù)量的客戶資料，然后督促他們工作,。每天下班之前,，我要整理好銷售員工的工作情況，以表格的形式統(tǒng)計(jì)好客戶的回應(yīng)情況,，匯總以后上報(bào)給經(jīng)理,，然后每周三我都要設(shè)計(jì)幾個(gè)小游戲，利用午休的時(shí)間調(diào)動(dòng)大家的情緒,，讓銷售員工不要陷入工作壓力之中,。然后每周我會(huì)挑一個(gè)時(shí)間開一個(gè)例會(huì)，帶大家聽優(yōu)秀員工的錄音,，并分析落后員工的不足與解決方法,。雖然是銷售助理，但我感覺(jué)自己的工作仿佛是副經(jīng)理一般,。

在試用期間,，我們部門成功有11名員工畢業(yè)到了一線銷售團(tuán)隊(duì)，而且每名員工都獲得了至少三個(gè)訂單,。我辦理了四批共50名實(shí)習(xí)員工過(guò)得入職手續(xù)與培訓(xùn),，負(fù)責(zé)了156次的培訓(xùn)課程,。當(dāng)然,，也有比較遺憾的，我辦理了7名員工的離職手續(xù),。

首先是銷售員工的培訓(xùn)課程,，第一次我是錯(cuò)漏百出的，由于教學(xué)課件的遺失,，我竟然白白浪費(fèi)了一節(jié)課什么都沒(méi)做,，這讓經(jīng)理對(duì)我的表現(xiàn)很不滿。我們部門有三個(gè)單子被其他銷售部門搶走了,，這個(gè)問(wèn)題我負(fù)有一部分的責(zé)任,，如果我能夠及時(shí)將員工的客戶資料納入保管資料庫(kù)的話,，就不會(huì)發(fā)生這樣的損失了。

銷售助理這個(gè)職位是銷售員與銷售經(jīng)理之間的橋梁,，因此我應(yīng)該做好自己的助理工作,，爭(zhēng)取為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的銷售員工，我想這就是我的使命,。其實(shí)與我同一批的銷售助理還有三個(gè),，但后面有兩個(gè)人堅(jiān)持不下去離職了,，我和另外一人成功轉(zhuǎn)正,。其實(shí)轉(zhuǎn)正并沒(méi)有什么秘訣,，做好自己的本職工作就行，最重要的是要能夠一直堅(jiān)持下去，不動(dòng)搖自己的決心,。

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇九

幾個(gè)月的時(shí)間下來(lái)對(duì)工作我也逐漸熟悉了,，我專心投入到了工作當(dāng)中,，對(duì)自己來(lái)帶這里事前我很少認(rèn)真做一件事情,，xx 公司給了我很多包括自己一直缺少的那份毅力,，盡管我才工作不是很久，畢業(yè)不久的我對(duì)社會(huì)上面工作不是很熟悉,，步入職場(chǎng)在xx這里做一份自己喜歡的工作很是難得,，唯有無(wú)比的珍惜才能對(duì)得起工作，經(jīng)過(guò)這計(jì)幾個(gè)月的時(shí)間下來(lái)我覺(jué)得自己能夠進(jìn)步一了解工作,，進(jìn)一步去做這份工作了,，現(xiàn)在我對(duì)過(guò)去的幾個(gè)月總結(jié)一番,。

剛剛來(lái)到這里給我一種很濃的陌生感，讓我現(xiàn)在想著很感慨，我還是給足了自己信心，去做這份工作,，盡管對(duì)于這里的一切不是那么熟悉,，可是對(duì)于工作熱情我一直沒(méi)有減少,，這也是我初入公司以來(lái)最大的動(dòng)力，我非常感激那份對(duì)工作的熱情,，我也減少了這些種種原因給工作造成的困難,，我快速適應(yīng)了這里，日常的工作顯得很枯燥,，可對(duì)我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)的都不,，畢竟我是帶著那份熱情來(lái)的，工作當(dāng)中我積極進(jìn)取,，對(duì)一切能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì),，通過(guò)很多途徑了解學(xué)習(xí)，這是對(duì)工作的一個(gè)負(fù)責(zé),，同時(shí)也是對(duì)這份工作的執(zhí)著。

三個(gè)月的工作很短，一般來(lái)說(shuō)工作需要一個(gè)長(zhǎng)期的適應(yīng),，可是這三個(gè)月是一個(gè)最直接的能力發(fā)掘方式,，三個(gè)月看出能力是不難的，我想讓自己在xx 公司能夠有價(jià)值，體現(xiàn)自己的能力是一個(gè)很好的方式,，我都沒(méi)有經(jīng)常去了解發(fā)現(xiàn),，可是一旦對(duì)這份工作執(zhí)著起來(lái)我就異常的努力，三個(gè)月來(lái)我沒(méi)有都在嚴(yán)格要求自己,，上班期間必須給自己定一個(gè)目標(biāo),，請(qǐng)教同事對(duì)于一些先前沒(méi)有接觸的工作都在慢慢的了解，我能夠正確看待工作,，去實(shí)現(xiàn)這些,，我也在工作當(dāng)中一再的體現(xiàn)價(jià)值，能夠讓自己進(jìn)步是我這三個(gè)月追求的東西,，從一開始簡(jiǎn)單的一些日常事物,，還有一些針對(duì)工作的方式方法，我都是很生疏,，慢慢找到了工作方式這也是我的一個(gè)突破,。

這份工作需要認(rèn)真，同時(shí)也需要正確看待自身,，我的性格是比較浮躁,，在這里打磨了很多，可對(duì)工作來(lái)講還是需要提高,，剛剛畢業(yè)的我性格上面展現(xiàn)出來(lái)的浮躁這是一個(gè)大問(wèn)題,，我非常愿意接受意見，在接下來(lái)的工作當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,，性格浮躁對(duì)工作肯定是不好的,，我會(huì)虛心接受他人的意見，浮躁的性格我會(huì)慢慢的改變,，我當(dāng)然知道這對(duì)接下來(lái)工作的我影響很大,，完善自身的缺點(diǎn)我會(huì)做到的。

員工個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告篇十

回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

我于20xx年x月份開始參與公司工作,。這也是參加工作以來(lái)走上的第一個(gè)工作崗位。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)為主的,，還包括傳輸,，基站，設(shè)備,，無(wú)線等的綜合設(shè)計(jì)工作,。在綜合設(shè)計(jì)工作中，始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則,，邊學(xué)邊用,，不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能。

俗話說(shuō)：“工欲善其事,，必先利其器”,。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上，采取內(nèi)外結(jié)合的原則,，以自學(xué)為主,，以公司培訓(xùn)為輔，畢竟外出培訓(xùn)的時(shí)間是極為有限的,。幾年來(lái),，我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用取得了良好效果,。在歷次安全檢查中,，市公司都給予了認(rèn)可，同時(shí)也指出了不足,。對(duì)此,，我認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)完成了整改。我有時(shí)感覺(jué)壓力很大,，感覺(jué)到知識(shí)不夠用,。于是，我利用工作之余的分分秒秒,，學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識(shí),，隨著知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累，處理起工作來(lái)可以游刃有余了。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來(lái),，本人能敬業(yè)愛(ài)崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二,，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面知識(shí),。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。

就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力,；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前正在營(yíng)造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

雖然,，距離成為一名通信設(shè)計(jì)師的要求來(lái)說(shuō)，還有很大的差距,。但是,，我相信持續(xù)的努力總會(huì)有成效的,。