當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
部門員工個人工作反思總結(jié) 企業(yè)員工個人工作反思篇一
一、認(rèn)真細(xì)致地做好財務(wù)日常工作,。
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,,實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,,使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財,認(rèn)真做好各項(xiàng)財務(wù)工作,。
首先,,財務(wù)人員認(rèn)真做好會計報銷、工資發(fā)放,、會計原始憑證,、記賬憑證的審核、記賬,、裝訂及相關(guān)發(fā)票的領(lǐng)用等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作,保證工作無差錯;
其次,,按照會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理,、歸檔工作,確保會計檔案全面,、完整,,以便日后查閱和利用;然后,做好報稅工作,,并積極與相關(guān)稅務(wù)部門聯(lián)系,,能夠利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約資金,,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠正常開展;
最后,,在做好本職工作的同時,,我們財務(wù)部始終堅持“公司工作一盤棋”,,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,,為公司的發(fā)展做好我們應(yīng)盡的努力,。
二、制定各項(xiàng)財務(wù)成本計劃,,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,。
財務(wù)部根據(jù)公司的實(shí)際情況制定了各項(xiàng)財務(wù)成本計劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,。
成本方面,,嚴(yán)格按照收入與成本配比的原則,控制成本;費(fèi)用方面,,除了每月必須承擔(dān)的費(fèi)用,,如廣告費(fèi)、工資等,,其余的嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),,同時把成本費(fèi)用控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每個員工的自覺行動。
三,、加強(qiáng)資金管理,,合理控制公司總體資金規(guī)模。
為了保證有限的資金能夠滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,,為此,,我們財務(wù)部一方面及時跟蹤訂單銷售和退貨的情況,加強(qiáng)銷售回款的及時回籠,,在資金安排上,,做到公正、透明,,先急后緩,。另一方面,積極做好往來款項(xiàng)的清算和貨幣資金的自查,、自檢工作,。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。
四、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),,提高財務(wù)信息質(zhì)量,。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理工作,,提高財務(wù)信息質(zhì)量,財務(wù)部于今年下半年重新制定了公司的財務(wù)管理制度,。新的財務(wù)管理制度明確了各崗位職責(zé),,財務(wù)人員要各司其職,互相配合,,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動;其次,,新的制度還對印章管理、資金管理,、財產(chǎn)的清查和盤點(diǎn),、財務(wù)匯報、費(fèi)用管理進(jìn)行了重新規(guī)定,,進(jìn)一步明確了借款的審批程序和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、出差開支標(biāo)準(zhǔn)和報銷程序、業(yè)務(wù)招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及審批等,。財務(wù)部嚴(yán)格按照新的財務(wù)管理制度規(guī)范財務(wù)工作,,落實(shí)相關(guān)規(guī)定,提高了會計信息質(zhì)量,,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。
五,、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,,定期進(jìn)行財務(wù)分析。
每月10日之前,,我們財務(wù)部會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供報表和財務(wù)分析報告,,通過對資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的分析,我們可以及時,、準(zhǔn)確地了解公司的經(jīng)營情況,,并將公司的財務(wù)狀況匯報給領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)決策,。
總之,,本年度財務(wù)部全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然已經(jīng)開始按照財務(wù)制度認(rèn)真做事,,但是有些事情做得不夠,。
一是每個月的銷售回款不能及時收回,建議財務(wù)人員要及時跟蹤訂單回款情況,,并及時催收應(yīng)收貨款,。財務(wù)部要加強(qiáng)應(yīng)收貨款的管理,加大應(yīng)收貨款回收和清欠力度,,確保提高貨款回收率,。
二是建議在條件允許的情況下,,開展以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件、erp軟件需要的更新,,便于財務(wù)做賬更加方便,、準(zhǔn)確,,使公司領(lǐng)導(dǎo)及時全面掌握企業(yè)資源情況,。
部門員工個人工作反思總結(jié) 企業(yè)員工個人工作反思篇二
時光荏苒,20__年很快就要過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。
作為__集團(tuán)子公司的__公司,,財務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進(jìn)了一步,?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的工作可以分以下三個方面:
一、財務(wù)核算與管理工作
1,、作為基層管理者,,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔(dān)工作。
2,、按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,,制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,,及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司,、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。
3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。
4,、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。
二、費(fèi)用成本方面的管理
1,、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
2,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
三,、會計基礎(chǔ)工作
1、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作,。
2、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會計檔案的管理等,。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
3、國家財政部門對__公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,,突然接受檢查,但__區(qū)財政局還是對__公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給__公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,,評給分的一家公司,。
財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),,按說,,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對自己的一種鞭策吧,。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓,。20__年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),,做到細(xì)致入微,對每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),,都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細(xì)”。
財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了,,因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財務(wù),,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中,,我還是會做好這一項(xiàng)工作的,。公司的財務(wù)工作做好了,,那么其他的事情就不是難題了,只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,,那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了,,我知道這樣,我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的!
部門員工個人工作反思總結(jié) 企業(yè)員工個人工作反思篇三
20__年度,,是我局繼20__年“三位一體”改革后調(diào)整經(jīng)營的一年,,也是全區(qū)糧食部門改制后的第五年。全年的財務(wù)工作,,在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)科室的指導(dǎo)下,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。到十一月止,,全區(qū)累計實(shí)現(xiàn)盈利1萬元,,預(yù)計全年基本能實(shí)現(xiàn)盈虧持平,完成上級的目標(biāo)考核任務(wù),。一年來,,我們主要做好了如下幾方面的工作:
一、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,,狠抓會計基礎(chǔ)管理,。
基層核算單位自從20__年十一月份撤并后,,現(xiàn)在只剩下糧食收儲公司一個會計核算單位,,所有會計業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一歸口管理。財務(wù)股督促基層企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,,按照《會計法》和《新會計制度》的規(guī)定,,規(guī)范企業(yè)會計核算,健全會計基礎(chǔ)工作,,保證會計數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。20__年11月份,分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎(chǔ)工作和財務(wù)管理進(jìn)行了檢查和監(jiān)督,。
二,、強(qiáng)化財務(wù)管理,嚴(yán)控費(fèi)用開支,。
年初,,局務(wù)會對基層單位的費(fèi)用開支制定了全年財務(wù)包干計劃,按照人頭,,對各單位的費(fèi)用實(shí)行定額包干管理,。
根據(jù)年初計劃,對各項(xiàng)費(fèi)用包干項(xiàng)目由公司會計統(tǒng)一造冊,,由分局領(lǐng)導(dǎo)和公司分級審批,,嚴(yán)把費(fèi)用開支關(guān),。到11月為止,共計開支管理費(fèi)用147萬元,,比上年同期減少51萬元,,下降34.7%。
三,、加強(qiáng)收購資金管理,,做好糧食收購工作。
今年國家又恢復(fù)了最低保護(hù)價收購政策,,收購的糧食屬于中央直屬庫,,貸款直接由中儲糧承貸。為了做好今年的收購工作,,管理好收購資金的使用和調(diào)配,,財務(wù)上對糧食收購資金實(shí)行統(tǒng)籌安排,基層糧所收購的糧食,,實(shí)行收多少糧,,付多少款,對收購資金進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,,堅決避免出現(xiàn)資金擠占挪用現(xiàn)象,。到目前為止,共收購早稻113萬公斤,,晚稻61萬公斤,,臨儲糧晚谷222萬公斤,支付糧款768.43萬元,,沒有出現(xiàn)任何事故,。
四、搞好清倉查庫,,做好資金清算工作,。
今年,是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補(bǔ)貼資金大清查,,在這一重大的工作中,,財會股積極主動,開展自查自糾,,配合省,、市、區(qū)各級清查組,,對全區(qū)的各個庫點(diǎn),,各項(xiàng)補(bǔ)貼進(jìn)行清查和核對。由于工作主動,,措施得力,,在這次大清庫核帳過程中,,我局帳實(shí)相符,實(shí)貸相符,,補(bǔ)貼到位,,資金到位。
五,、及時,、準(zhǔn)確、完整地做好財務(wù)信息的報送工作,。
工作責(zé)任心不斷加強(qiáng),,每月準(zhǔn)確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門,并進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)分析工作,,提高會計報表和財務(wù)分析質(zhì)量,,保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性,及時性,,完整性,,為上級主管部門和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會計資料。在做好內(nèi)部報表報送工作的同時,,還做好了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的報送工作,,去年的財務(wù)信息工作還得到了上級的肯定和表揚(yáng)。
總之,,回顧過去,,展望未來。本年度內(nèi)所取得的成績和做的一些工作也是應(yīng)該的,,已成為過去,,面對來年,我們的工作任重道遠(yuǎn),。在新的一年里,我們股室的主要工作目標(biāo)和任務(wù)是:
繼續(xù)加強(qiáng)對基層企業(yè)的財務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo),,強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督管理,。繼續(xù)做好本職工作,做好各項(xiàng)報表的匯總上報工作,,為上級主管部門和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會計資料,。
部門員工個人工作反思總結(jié) 企業(yè)員工個人工作反思篇四
在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),,以提高企業(yè)效益為核心,,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以成本治理和資金治理為重點(diǎn),,全面落實(shí)預(yù)算治理,,強(qiáng)基礎(chǔ),,抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,,經(jīng)營治理科學(xué)化,,企業(yè)效益化,有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高,,充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?,F(xiàn)將20__年公司財務(wù)工作總結(jié)如下:
一、主要指標(biāo)完成情況,。
1,、固定費(fèi)用:1—9月份累計完成。5,,完成進(jìn)度計劃的117.2,,同比增長27.4,增加支出2312627.8,。
2,、三項(xiàng)費(fèi)用:1—9月份累計完成。5,,完成進(jìn)度計劃的136.3,,同比降低10.5,減少支出171939.2,。
3,、內(nèi)部利潤:1—9月份完成—1元,較計劃進(jìn)度—828.4元增虧252.7元,。
二,、以資金治理為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識,。
近年來,,隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化,對財務(wù)治理也提出了更高的要求,。我們以此為契機(jī),,根據(jù)財務(wù)治理的特點(diǎn)以及財務(wù)治理的需要,及時出臺了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》,、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,,從而使每項(xiàng)工作有計劃、有落實(shí),、有監(jiān)督,、有考核。
在費(fèi)用控制方面,,一是采取定額包干的方式,,將手機(jī)費(fèi),、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi),、車輛油料費(fèi),、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制,,節(jié)約歸已,、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式,,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,,在實(shí)際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展,。
三、以培訓(xùn)為動力,,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,,因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,,應(yīng)不斷更新知識,,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn),,認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),,吸取經(jīng)驗(yàn),、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時,、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準(zhǔn)確,、完整的提供財務(wù)信息。
最近幾年,,分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,,結(jié)合支公司學(xué)分制考核,年初就制定了培訓(xùn)計劃,,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務(wù)處舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn),在6月份,、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)班,,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)治理制度,,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,,如何更好地做好基層財務(wù)工作等,進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,,并且也為明年年初即將實(shí)施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ),。
四、以考核為手段,,促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高,。
隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng),。今年,,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),,制定了雙文明考核辦法,,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程,。按照分公司有關(guān)通知精神,,我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,具體制定了《資金治理辦法》,、《貨幣資金治理辦法》,、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,,逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系,。
在今年的財務(wù)治理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系,,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,,將治理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,,做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項(xiàng)檢查。
五,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。
隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),,財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強(qiáng)對基層站所各項(xiàng)財產(chǎn)物資的治理,,通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,,各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳,。今年5月份,,財務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對庫存物資情況進(jìn)行了核查,規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作,,確保了庫存物資的帳帳,、帳實(shí)相符,提高了材料物資的利用效能,,順利通過了公司供給站的檢查,。下一步,隨著新庫房的整合投運(yùn),,以及對二級庫房的清理,,我們還將進(jìn)一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,以求全面提升財務(wù)治理水平,。
六,、加強(qiáng)資金治理,減少資金占用,,提高資金利用率,。
近年來,為加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一歸口治理,,規(guī)范運(yùn)作,,強(qiáng)化資金使用的計劃性、預(yù)算性,、效率性和安全性,,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險,通過銀行賬戶的清理歸并,,建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制,。今年為進(jìn)一步減少資金占用,提高資金利用率,,今年重點(diǎn)對現(xiàn)金流量,、未達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度,,并且通過一年的運(yùn)行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,資金周轉(zhuǎn)率顯著加快,。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算治理制度,。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算,確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效,。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,,實(shí)行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用,,降低了財務(wù)費(fèi)用,,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
七、財務(wù)工作計劃,。
為全面搞好20__年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,,我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作,。
預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),,與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,,要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室,、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實(shí)工作,,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。
(二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實(shí)施,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。
隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,。結(jié)合績效考核治理,,本著“嚴(yán)、深,、細(xì),、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),,在售電收入增收的基礎(chǔ)上,,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。同時,,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大電費(fèi)回收力度,,保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減少資金占用率,,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
根據(jù)上級公司物資采購的要求,,進(jìn)一步健全物資比價采購制度,。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作,,提高治理水平,。
企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,,財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的`不斷發(fā)展壯大,,對財務(wù)治理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),,提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),,搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。
總之,,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,,按照支公司的總體部署和安排,,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績,。但是,,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,,做好20__年工作計劃,積極進(jìn)取,,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
部門員工個人工作反思總結(jié) 企業(yè)員工個人工作反思篇五
財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,,在為全公司提供服務(wù)的同時,,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,,以成本為中心、資金為紐帶,,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在今年做了大量細(xì)致的工作:
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),,認(rèn)真履行職責(zé),,組織會計核算。
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,,進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,,實(shí)現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。
二,、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)基礎(chǔ)工作用,。
在經(jīng)過兩個月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商,、客戶、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,,并在此基礎(chǔ)上,,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),,并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運(yùn)行的局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好,。
三、制訂財務(wù)成本核算體系,,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,。
根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,,制訂了成本核算方案,,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,,對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,,嚴(yán)格控制費(fèi)用,。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。
四、資金調(diào)控有序,,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模,。
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的.資金,。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,,加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,。
五,、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量,。
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,,包括:財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。
平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,,布置后期的主要工作,,逐步規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制,。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財務(wù)行為,,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的09年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng),,檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,,對已支付的財務(wù)利息費(fèi)用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,,降低了涉稅風(fēng)險。
七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn),,提高團(tuán)隊凝聚力。
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會,,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,,將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,,及時解決實(shí)際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強(qiáng)了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,,強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。
八、提出了全面預(yù)算管理方案,,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式,。
根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo),、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,,以一系列預(yù)算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算,、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),,希望通過“分散權(quán)力,,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。