在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

學校辦公室職員述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇一

一、加強理論學習,，提高政治素養(yǎng)

辦公室主任一定要加強學習,，要及時更新知識，提高自身素質(zhì),。只要自身素質(zhì)強,，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作,。崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺,、能力欠缺、處理事件不成熟等,，是我面臨的最大問題,。所以今后我要多學理論、學政策,、學技術(shù),、學管理，多向前輩,、領(lǐng)導請教,，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力,、專業(yè)知識能力,、領(lǐng)會領(lǐng)導意圖的能力,、駕馭局勢的能力、語言表達能力,、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等,，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

二,、明確職能職責,，提高服務意識

辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事,。要善于明確該干什么,，不該干什么，先干什么,，后干什么,。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,，盡心盡力,，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，協(xié)調(diào)校長室,、教導室、總務室等各方關(guān)系,，為各室及時傳達工作思路,、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想,。其次是做到服務要盡職,。學校領(lǐng)導布置的各項事務,，能在第一時間,、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為學校領(lǐng)導減少一些事務性工作，讓領(lǐng)導從日常事務性工作中擺脫出來,，去從事更重要的工作,。

對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時傳遞到上層,，以便班子及時商討,，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求,，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復,。三是意識要超前。服務工作盡管平凡,、瑣碎,，但當好主動不被動的角色非常重要,，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解,，主動去化解,，這直接關(guān)系到學校領(lǐng)導和本部門的形象。

三,、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣,，確保工作效率

勤走，就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,，搜集一些相關(guān)信息,，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學校領(lǐng)導提供準確的信息,，幫助領(lǐng)導正確決策,。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣,。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四,，沒有頭序，工作效率必然低下,。勤看,，就是平時要注意觀察，“眼觀六路,，耳聽八方”,，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的,、有用的信息,，為全體教師做好超前服務。

四,、做好分管工作,，確保接送車無安全事故

學校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作,，我校近幾年平均每學期約有__名左右乘車學生,，乘車線路雜、且路程遠,。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,，每隊選出一名隊長。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),，維持乘車紀律,。由此,，學校車隊形成了學生接送車管理領(lǐng)導小組。

總之,，辦公室工作是一門藝術(shù),，要做好學校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情,，還要有無私奉獻的精神,，今后我將努力學習，積累經(jīng)驗,，彌補不足,，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務質(zhì)量,，為實現(xiàn)學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用,。

學校辦公室職員述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇二

自從20__年3月至今從事辦公室工作一年以來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心信任指導下,，在同事們的工作支持中,，以服務學校大局、團結(jié)協(xié)作共同進取為主要目的,，緊緊圍繞學校的中心工作,，積極履行辦公室主任崗位職責，我努力地完成每一項工作,。

一個學校的辦公室工作主要是協(xié)助校長辦理專門事項,、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作，在一個單位中處于中樞和要害部位,，是溝通學校上下級的咽喉,，聯(lián)系左右的紐帶，對外交流的窗口,，傳遞信息的中樞,，領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務的手足。辦公室的基本任務是參與學校政務,、管理事務,、搞好服務,，具體地說有:輔助決策,、管理事務、起草學校方案文本材料,、協(xié)調(diào)各辦公室及同事關(guān)系,、調(diào)查研究、收集信息,、制定規(guī)章制度,、管理會議,、收發(fā)信函、接待來訪,、招待客人,、安排車輛、整理文檔等,。下面我就一年以來辦公室工作做一下匯報,，若有不當之處，敬請領(lǐng)導們批評指正：

1,、學校平時的接待工作,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此我努力做到待客誠懇、熱情,、細致,，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

2,、學校會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者,。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師、職工參加的中型會議,，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議,，我都是會前認真準備（校園廣播或者下發(fā)通知、擬寫會議程序和布置會場等）,；會議中準確認真地做好記錄,、并且提供熱情周到的服務；會后及時清理會場,、督促落實會議精神,、搞好調(diào)查研究。

3,、學校辦公室基本職責,。學校辦公室當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸,。為此,，我積極進行調(diào)查研究、收集各方面信息,，把獲得的大量信息第一手資料進行綜合分析,，及時向校長反饋,，協(xié)助領(lǐng)導決策。對于收發(fā)到的文件通知反饋給校長后然后再具體落實到位,。

4,、學校辦公室管理職責。作為領(lǐng)導工作的協(xié)助者和參謀,，辦公室主任既要參與政務,，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任,。因此,，不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動，還是其他各組各室不管的雜事,，我都做到了主動加以關(guān)注和協(xié)調(diào),。

5、辦公室協(xié)調(diào)職責,。聯(lián)系內(nèi)外,，溝通上下左右等各方面，是辦公室主任應有的職責,。在這一年里,，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關(guān)系融洽,。做到上令下行,，上情下達，上下緊密配合,，步調(diào)一致的工作,。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào),，致力于各組各室之間的平衡協(xié)調(diào),，對于各組各室的一些計劃，重要工作部署,，我都主動去了解,，統(tǒng)籌平衡、及時溝通,、統(tǒng)一協(xié)調(diào),。

6、辦公室服務職責,。平時工作中辦公室起到上傳下達,，完成中心校和校長臨時交辦的工作,，而且對于老師們的困難積極地做力所能及的事情,，向校長反映老師們的意見和建議,。管理好學校辦公室資源用品和耗材，對于各室不管是哪一方面出現(xiàn)的問題都盡量去協(xié)調(diào)解決,。

除了平時的辦公室日常工作外,，對于我分管的一些工作也給領(lǐng)導們匯報一下：

1、品牌學校建設(shè),。協(xié)助校長做好品牌學校創(chuàng)建三年行動計劃,，認真做好每一次培訓的資料收集整理并且歸檔。

2,、督導評估,。自三月份以來，我都認真做好每一次學校重大活動信息簡報,，平時的比較凌亂的事情,，如收悉的文件，平時的照片我都統(tǒng)一做了整理歸檔,，今年的督導評估資料相對來說得到縣評估團的好評,，迎接評估的前兩天，沒有號召老師們集體化太多時間像以往長達幾個星期的加班加點整理資料,，只是布置讓老師們下去準備一些印證性的資料交到我處進行統(tǒng)一歸檔整理,，在整理資料類別、時間順序和打印目錄方面因為人力不夠,，號召全體教師加了兩個下午班,，還順便將校園文化櫥窗、班級文化建設(shè)美化好,。認真地做了督導評估自查自評報告,，詳細地編撰了學校督導評估匯報材料。在督導評估期間,，對督導評估團一行做了充分的準備和招待,，得到評估團專家們的一致好評，同時評估結(jié)果也令全體教師欣慰,。

3,、禁毒工作只是提醒和督促禁毒專干胡小福老師如實如期地做好平時的禁毒常規(guī)工作資料。并且認真地做好相關(guān)的工作資料和歸檔,。

4,、教師培訓工作。教師培訓工作主要是在多媒體會議室進行,，如果遇到外出培訓教師回到學校,，我都組織了讓他們進行二級培訓。平時的每周一會議沒有特別事情，都認真組織了教師觀摩視頻交流等學習,。

在工作中雖然為老師們做了一些有求必應地幫助服務,，但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，距離更高的目標還存在一些差距,，比如遇事可能顯得較慢,，加上學校沒有網(wǎng)絡，在收發(fā)文件過程中可能不是太及時,，還有學校工作中協(xié)調(diào)各室的能力還有待加強,，團結(jié)協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進,，也真誠地希望得到大家的指導和幫助,。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,、盡職盡責,、不斷開拓、求實創(chuàng)新,、努力做好學校的各項工作,。

學校辦公室職員述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇三

有個成語叫拋磚引玉，而今天的情況卻倒了個兒,，成了拋玉引磚,。并且我這塊磚還是兄弟姐妹眾人拾柴燒出來的。

__年__月底,，我剛進辦公室的時候,，可以說僅僅是一塊可用的膠泥，從此,，__校長就忙開了,，從我平時的一言一行，到我工作中的每一個細節(jié),，都是手把手的指導,，還好，我還有一點悟性,，馬校長的言傳身教再加上其他三位校長平時的鼓勵,、工作的引導，讓我明白了如何處理繁雜的辦公事務,?！坝拚甙涤诔墒拢钦咭娪谖疵取敝挥谐邦A測,，及早把握事情的發(fā)展方向,，才能做到胸有成竹,、有條不紊。所以我花一定的時間和精力研究各種文件,，翻閱《辦公業(yè)務》《現(xiàn)代辦公大全》等雜志,，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)和政策水平，提高自己的政治敏銳性,。動用多種渠道準確掌握信息,，做到心中有數(shù),，就這樣我這一堆膠泥成了拿得起來一塊土坯,。

辦公室一家兄弟姐妹八、九個,，加上馬校長這位家長領(lǐng)導有方,，一家人為了我這塊土坯能夠早日變成方磚，大家團結(jié)一致,、齊心協(xié)力,，八、九股繩擰成了一根繩,，個個忙得成了旋轉(zhuǎn)的陀螺,。葛鳳釵老師在午托班操勞的同時，還負責計生,、捐款工作,。在午托班忙到中午一點，看到我們加班,，就馬不停蹄的跑過來幫忙,。我記得第一次迎接綜合治理檢查時，葛老師從小會議室到打字室來回上下樓不下二十多趟,。這對于一個年近半百的人來說,，可不是一件容易的事情。麻俊芳老師更是認真,、細心,，又是要好的人，職稱評審,、退休教師的手續(xù)辦理,、聘任合同的鑒定、養(yǎng)老保險的手續(xù),、工資改革的程序等等,，填報表、核數(shù)字,、幾乎跑斷了腿,，可喜的是樣樣工作都比兄弟學校辦的利索,，完美。孫鳳蘭老師把自己所管理的檔案整理得井然有序,。常艷的打印機每天哧啦哧啦地不停的唱歌,，打印四、五個處室的材料,，粗略登記大約有3萬多張,。劉玉珍老師提著一個桶不停的巡邏。雅娟,、曉珊,，兩位小妹妹犧牲了好多次花前月下的約會，幫我做一些沒有名沒有利的繁瑣事,，我知道她們把我當成了自己的姐姐,，把自己以前的經(jīng)驗毫無保留地告訴我，讓我少走許多彎路,、提高了工作效率,。馬永軍老師---辦公室唯一的男士，可他細心周到,，好多事情都提前替我想好,，出謀劃策。10月份,，為了迎接檢查,，他裝修房子一推再拖，家事和公事這個天平,，他把砝碼加在了公事上,。今天我說這么多干什么呢?不是訴苦，也不是擺功,，只告訴老師們,，我所追求的和和美美、團結(jié)友愛,、積極向上,，在辦公室這個小家庭里實現(xiàn)了。正是這樣充滿親情的工作環(huán)境,，把我這塊土坯塑造成了有棱有角的方磚,。

我這塊方磚在一張?zhí)厥獯嬲鄣募钕聼闪思t磚。我有一張?zhí)厥獾拇嬲?--心靈的存折,，上面儲存著老師對我真情話語的鼓勵,、赤誠之心的幫助。這些幫助,、鼓勵,，就是我努力工作的動力,，上面儲存的第一筆財富：劉繼州主任送給我的一句話：越把自己當主任，別人就不會看你是主任,，不把自己當主任,，別人就會把你當主任，這句話永遠是我做人的座右銘,。第二筆財富是董玉玲老師存下的,。8月25號，我進辦公室的第五天,，教委催我去開會,，當時后勤職員的工作量還沒有核算出來，董玉玲老師丟下孩子就去幫忙,，我回來時已經(jīng)11點半,，她的孩子滿校園里找他,。這種無聲的的支持是最寶貴的財富,。第三筆財時候，李老師不聲不響的去代課,，嘶啞著嗓子還要一天喊五節(jié)課,；崔老師依然替我負擔了輔導員工作，班級里的雜事他們安排的有條有理,，我從心底里感激,，卻不知說什么好。有這么多人幫我拾柴,、有那么多人為我加油,，我唯有赤誠之心對大家，無私之心對工作,，心里才會得以安寧,，所以說特殊的存折把我染成了紅磚，渴望老師繼續(xù)在我的存折里存下寶貴的財富,。另外,，本學期接連不斷的檢查把紅磚冶煉得擲地有聲。從八月二十三號起,，上級檢查一個接一個,，一學期4個半月迎接檢查17項，人事局,、組織部對聘任制工作的檢查,，開學準備工作檢查，綜合治理檢查4次依法治校示范校驗收,，安全工作檢查2次,、衛(wèi)生大檢查衛(wèi)生局,、保健站對衛(wèi)生室醫(yī)療檢查2次，計生工作大檢查,，黨建工作檢查,，黨風廉政檢查、老干部工作檢查,、量化考核檢查等,。還承辦了__市文、教,、衛(wèi)系統(tǒng)校務公開現(xiàn)場會,，接待兄弟學校來參觀學習我們的材料4次。每一項檢查,、每一次活動,，我們都要準備一定的文字材料，裝盒歸檔,。平時我們加班加點忙什么,，大都忙在這些材料上，我大概數(shù)了一下,，校務公開材料整理了105份,，綜合治理材料155份，依法治校材料123份,，安全工作材料256份,，精神文明單位材料436份，黨建工作材料181份,，黨風廉政建設(shè),、效能建設(shè)材料298份，老干部工作材料26份,，衛(wèi)生醫(yī)療保健材料87份,，計生工作檔案材料46份。本學期為迎接檢查共整理材料1558份,，這里面還不包括平時上報教育局的35份材料,，這1593份材料都是利用課間時間、晚上,、星期天的時間整理出來的,。說句不該說的話，這一學期十天就有五天晚上熬夜來整理材料,。

這些材料裝在檔案盒里,，在辦公室落起來從地面到房頂，看著那么高的檔案材料,，捶捶累得酸疼的腰,，心里很高興,，累點值，但不是因為這些是我們整理出來的看得見的成績,，而是因為里面裝的材料,，是老師們每天忙碌留下的身影，我們把老師們耕耘的足跡形成了文字材料,，成了看得見,，摸得著的檔案，把老師無私奉獻的精神寫入了二實小的歷史,。我們老師每天踏著晨露來,，披著暮色走，穿梭在學生中,，耕耘在三尺臺,，哪有時間去記錄我今天干了什么，而辦公室人員犧牲一點休息時間,、多熬幾次夜,，去做這些有意義的事情，就像一杯濃濃的不加糖的咖啡,，苦中能品出甜,。一學期下來,，對整理檔案材料,，我已練得很熟練了，可以不謙虛告訴大家,，幾次檢查中,，上級領(lǐng)導包括兄弟學校對我們的材料沒有找出半點毛病。衛(wèi)生檔案材料在全市評比中是第一名,，得分高于兄弟學校20分,，省依法治校示范校驗收團對我們學校工作的評價有四句話，其中第三句話是材料規(guī)范齊全,。特別是校務公開現(xiàn)場會上,，教育局及兄弟學校的領(lǐng)導、對我們的材料給予充分的肯定,，教育局領(lǐng)導還大力推廣我們的經(jīng)驗,，介紹兄弟學校來參觀學習，所以我們又迎接兄弟學校來我校學習檔案材料四次,。

老干部工作檢查時,，兩位科長看到材料喜得不得了，提出要復印,，我就慷慨一點：不用復印了,，送給你們了,。日常工作有聲有色，把這塊磚歷練得能夠適應各種環(huán)境,。我簡單說一些：首先布置電教廳教師座位上的人名,；辦了四期櫥窗，內(nèi)容每次都是我們自己動腦動筆起草,，校長定稿,。為了全面實行依法治校，我們還擬定了《學校章程》,，《學校安全工作應急預案》《雪天應急預案》,，學校章程已由教職工代表大會表決，教育局批復通過,。進校門北墻上的宣傳欄是我們熬到晚上三點看著廣告公司的人員做好上墻的,。節(jié)假日及臨時宣傳，我們做了十幾個條幅,。再者我們把一些資料規(guī)范化,，從20__年第一學期到現(xiàn)在，每一項資料都是我們的歷史,，所以,，我們從多個渠道、多個方面搜集,、補充,、完善資料：考勤材料，四年的考勤簽到冊一天不缺,，裝訂成冊,。其次，前一百期《辦公會紀要》我們裝訂成三冊,，本學期《辦公會議紀要》我們追求及時,、高質(zhì)量。周一上午開會,，下午我有兩節(jié)課,，沒時間整理，我安排在周一晚上加班,，每期的初稿我一定在周二交到校長手里,，至今整理了18期?！抖讲焱▓蟆肺覀兪菑?0__年整理起,，也匯編成冊。安全工作材料，學校的各種規(guī)章制度,、包括本學期上報教育局的材料等等已匯編成冊,，這樣便于以后查找，也有利于上級對學校的量化考核,。另外我們花了一定的時間,，建立了財政供養(yǎng)人員數(shù)據(jù)庫、人事簽證信息庫,、事業(yè)單位年度考核信息庫,，我們每一位教師各項信息，都在電腦里建立了完整的體系?，F(xiàn)在正輸入我們兩千六百多名學生的信息資料及他們的健康狀況,，估計需要一、二十天的時間才能完成,。組織了兩次大型外出活動,，教師節(jié)表彰大會、元旦長跑,。印發(fā)教職工電話號碼

學校辦公室職員述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇四

一年來,，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習，堅持“干大事,，從細節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的要求,，圍繞學校工作目標來開展工作,，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下：

一,、認真履行職責,，積極開展工作

1、開好每一次會議,，做好會議記錄,，記載學校重大活動和重要事件。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報等工作,，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā),、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，及時請領(lǐng)導閱辦,，按時布置,，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。

3,、完成了學校年度工作計劃及總結(jié),，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

4,、做好教師考核和績效結(jié)算工作?？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行,，各部門透明運作，做到公平,、公正,、公開。

5,、認真做好上傳下達,、協(xié)調(diào)服務工作。牢固樹立服務意識,，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作,。

6、關(guān)心教職工生活,。與其他處室配合做好困難教職工,、女教職工、離退休教師的慰問工作,。

7,、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作，積極完成學校臨時性任務,。

8,、協(xié)助校長做好人事安排工作.

9、負責辦理教職工的調(diào)動,、轉(zhuǎn)正,、定級、工資變更,、退職,、離休等人事管理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計工作,，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核,。

10、做好教師繼續(xù)教育工作,。

二,、工作認識和體會

做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧,，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難,，個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習,，學習相關(guān)政策理論知識,，學習他人，勤記錄,，就一定能做好,。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的,，對于文字工作,，有黃校長的指導，對于數(shù)字工作,，有夏校長的把關(guān),，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有張書記的幫助，所有的問題也就迎刃而解,。雖然取得了一些成績,，但存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1,、在工作中與領(lǐng)導和同志們交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭苦干。

2,、改進工作方法,，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3,、宣傳工作須進一步提升檔次,，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

總之,，辦公室將繼續(xù)在學校領(lǐng)導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為?！边M一步加強工作的`責任心,，牢固樹立服務意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務實,，開拓進取，為共同建設(shè)和諧石中,、魅力石中而努力,！