隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。
職工辭職報告領導批復篇一
您好!
有個事情已經再我心里隱藏了很久了,，我本來不想提出,，可是不提出是不行的，因為這個事情很迫切,，不提出來不行了,。
我決定離開公司，再求另外更好的發(fā)展,，不是說現在的公司不好,，只是我一直沒有適應我們公司的環(huán)境，再這里沒有歸屬感,，我一直在適應,，可是都過去半年了，我還是不能適應，沒辦法我只能選擇辭職,。
承蒙公司收留,，我才有機會在畢業(yè)之際進入公司，從開始進公司到現在已經半年的時間,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導與點撥,，受益菲淺;還得到很多的指點與幫助,，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。
公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,，但今因個人原因,，我已決定離開公司，希望我的離去不會領導和公司帶來任何不便;對韓總的賞識與信任,，我將終抱感激之情,。希望韓總相信，我這是肺腑之言,。
我在公司的時間還不算很長,，我的離去應該不會給公司帶來很大的傷害，我也不會給別人透漏我們公司的情況和機密的,，我以我的人格擔保,。
我在公司的時候和公司同事的關系沒有處的很好，也是我決定離去的原因之一,，我以前在學校的時候和同學關系都處的很好,，不知道這一次是怎么回事?？赡芪疫€沒有完全適應公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關系吧,，我以后會注意和未來的同事處好關系的。
我就這樣的離去了,，希望領導批準,。
此致
敬禮!
辭職人：
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20__年__月__日職工辭職報告領導批復篇二
尊敬的領導：
您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后,，特此提出辭職申請,，敬請批準。
在__工作一個多月的時間里,，我在公司里學到了不少新的知識,，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟,，受益良深,。除此之外我還有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高,，在此感謝__提供給我這個良好的平臺,，這一個多月的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,，特別感謝感謝__,，一個月來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?感謝公司一直以來對我的信任,，使我有機會在這個公司工作;感謝公司對我的關心和支持,，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
由于我的倉促離去,，對公司帶來的不便,，本人深表歉意。再次感謝公司領導及每一位同仁對我的關心和幫助,。
希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請,，協助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。順祝公司前程似錦,、蒸蒸日上,。
此致
敬禮!
辭職人：______
20__年__月__日
職工辭職報告領導批復篇三
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到
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也已經兩年多了,，每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間,，雖然辛苦，但是依然感激公司給予機會,。經過了長時間的思索考量,，我最終還是決定離開。這幾年間我換了不少工作,，從酒店設計到賣場設計再到房產設計,，工作時間最長的就是這次了。我總是憑著自己的直覺奔向自己的目標,，努力去參加每一份工作,，感覺只有不斷重新跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的選擇,。
來到這個新環(huán)境，兩年多時間了,。感覺很不錯,，特別想好好干下去，一直覺得這可能就是我頻繁換工作的終點了。我也一直盡心盡力地工作,，在我家里裝修期間,，最忙亂的時候我都堅持下來了。記得剛進公司的前三個月時間里,，我?guī)缀趺刻於荚诩影?。我理解這個行業(yè)的苦衷，所以頻繁加班我也毫無怨言,。但是如今很多狀況讓我感到對自己沒有信心,，當一切無法調和的時候，我只能選擇辭職,。
部門現在正值轉型之時,、用人之際，新的制度也即將啟動,。為了讓公司能有時間合理安排我手上這幾個項目工作,，本著對公司負責的態(tài)度，我現在鄭重向公司提出辭職,。相信以公司目前給我的薪資,，還可以找到比我更好的員工。
祝愿公司蒸蒸日上,，興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人：______
20__年__月__日
職工辭職報告領導批復篇四
尊敬的領導：
感激這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),，此刻由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,，經過深思熟慮之后,，向公司遞交這份辭呈，期望公司予以批準!來黃石已經10個月,，在那里我體會到了好多,，也學到了好多，也犯了一些錯誤,，這期間十分感激公司領導對于我的報告任和關心,，讓我不斷的在錯誤中提高，不斷的提升了報告心,。我明白此刻的ht正是發(fā)展壯大,，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自我的全部精力貢獻于此,，和其一齊發(fā)展提高,，但由于此刻的自我已是有力無心，覺得這樣下去,，自我有愧于ht給予自我的一個這么好的發(fā)展平臺,，有愧于自我的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,，讓自我私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力,。這樣長此以往,，不是最優(yōu)的自我，那么肯定很難做出成績來,，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以后的工作如此,，做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自我,，作個不夸大，不虛浮的自我!
最終期望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
辭職人：______
20__年__月__日
職工辭職報告領導批復篇五
尊敬的領導：
您好,，感激這一個月來您對我的關懷,，然而今日我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職報告。回首這一個多月來,，首先得感激__銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會,，讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前矛的優(yōu)秀團隊里，在二組,，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓,、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪,，同時也實踐過不一樣形式的擺攤工作,，憑借這些多元化的作業(yè)方式，我份內的任務量得到了必須的保證,，但還是未能圓滿到達龍主任所給予的期望,。
之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一,，社會之所以產生分工,，是由于每個人的本事不一樣，而個人本事的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際,，選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種,。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離,，而再結合每日諸如交通費,、飲料費的開銷，讓自我感覺到了入不敷出,、捉襟見肘的考驗,。因而,，從民生的角度而言，離開__銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致,、本事所不勝任這份工作所為,。
第二，坦誠說來,，之所以選擇__銀行信用卡中心這份工作,，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自我的性格，而從目前的效果來看,，是完全到達了,。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,，培養(yǎng)成為此刻勇于在眾人面前展示自我的個性,，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足,，錘煉出了全新的自我,，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的,。
以上就是我離開現任工作的2個理由,，期望能得到劉主任的諒解。
期望我的辭職申請能夠得到您的批準,。
此致
敬禮!
辭職人：______
20__年__月__日
