總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

班主任工作總結題目 班主任工作總結第一學期篇一

暑假之前，我在159班家校群里發(fā)了個通知：若下學期還是我擔任班主任，則定于開學第一天報道注冊,，第二天召開家長會,，望家長們抽空前來參加會議。新學期報道注冊如期舉行,，第二天即是家長會,。

會議于8:30準時召開，家長到會率達95%以上,，校領導,、科任老師均列席會議，幾名學生負責引座,、發(fā)水,。業(yè)務副校長袁兼政治老師帶頭發(fā)言，用一系列實證闡述了“知識改變命運”,，號召家長重視孩子的教育,。德育處主任喻兼生物老師以寧鄉(xiāng)一中錄取農村中學考生的標準為依據，論述生地會考的重要性,。校長吳兼歷史老師以自身育兒經驗為例,，現身說法家長在孩子的學習中擔任的角色。我作為班主任,，肩負家長會議的主體部分,，從總結上一學年情況、初二可能存在的問題以及如何應對等方面講述,，告知家長：面對學生存在的現象,，學校和老師會不遺余力引導教育，家校攜手,，共同見證學生成長,。家長代表即興發(fā)言，一是感謝,，二是托付,，三是合作。

會議持續(xù)了近兩個小時,，涉及到學生在校的各個方面,，可謂全面。會議在家長的掌聲和稱贊聲中圓滿結束,，家長會結束了,，但教育剛剛開始，家校聯系依然要密切,。

評價一個班級是否優(yōu)秀的標準之一是看這個班級有沒有一個強有力的班委會,，班主任工作的重心亦是培養(yǎng)班干部，集眾人之智慧管理好班級。

班長,，佳佳,，一個成熟穩(wěn)重有大局意識的女孩。老師交代的事情總能放在心上,，老師沒交代的事情有時也可以提前想到并且做好,，既能完成老師布置的任務，又能與同學們相處融洽,。

副班長,，欣欣，一個聰慧靈活有魄力的女孩,。自從由她負責管紀律,，班上的午自習再未出現類似菜市場里的聲音。

學習委員,，燦燦一個腹有詩書有上進心的女孩,。早讀期間組織同學們讀書，幫助了一大批自制力不強的同學,。

勞動委員,，彬彬，一個胖嘟嘟且可愛的男孩,。他擔任勞動委員期間，教室里的保潔工作做得最好,，勞動工具擺放得最整齊,。他身先示范，為同學們樹立了榜樣作用,。

領導的極致是不領導,，類似于老子思想中的“無為而治”。有了初一學年的訓練作基礎,，本學期基本上可以放手讓學生自主自立了,。為了豐富學生課余生活，也為了增強班級凝聚力,，本學期開展了一系列班團隊活動,，所有活動均由學生自行策、組織,，我只是偶爾提點建議,。

1.秋游暨野炊

9月份，159班全體師生到萬家山水庫開展秋游暨野炊活動,。學生分組分工合作,，每一組都配合得棒棒的。野炊結束后，學生圍成圈玩游戲,。我靈感一現,，提議為他們錄一段視頻，主題為《你好,，兩年后的自己》：以水庫中的小島為背景,，每個學生對未來的自己說一段話，那是他們的理想,。

2.50米接力賽

10月份,，在田徑場舉行了50米接力賽。全班分成2個大組4個小組,，撿2根樹枝當作接力棒,。組內的每個成員都需要配合好，一環(huán)扣一環(huán),，每一環(huán)都重要,。

3.“瞎子”背“瘸子”游戲

11月份，在籃球場開展班團隊活動,，玩了一個“瞎子”背“瘸子”的游戲,，目的是看誰最默契。游戲規(guī)則：一名同學背上另一名同學往前跑,，要求繞過途中設置的障礙物,，拿到放在終點的筆袋后原路返回隊伍。背的人必須蒙住眼睛,，背上的人告訴其方向,。用時最短者為勝，輸的那組做俯臥撐或仰臥起坐20個,。分組比賽,，笑料百出，既帶來了許多歡樂,，又增強了班級凝聚力,。

4.“校園和諧”杯籃球賽

12月份，學校組織了八年級男子籃球賽,，159班全體同學參與其中,。球員10名，其余為拉拉隊成員,，同時負責后勤工作,。同學們熱情高漲，配合良好,，最終取得了第二名的好成績,。

本學期雖然做了一些事情,，取得了一些小成就，但也存在很多不足,，如學生的學習習慣尚未養(yǎng)成良好,，自制力不強等。159班距離一個優(yōu)秀的班集體還有很長一段距離,，我距離一名優(yōu)秀班主任也有很長一段距離,，有距離才有進步的空間，才有前進的動力,。愿159班不忘初心,，勇往直前。

班主任工作總結題目 班主任工作總結第一學期篇二

因為是一名新老師,，所以也是人生中第一次當班主任,，所以對這一批學生還是非常有感情的！可以說把自己所有的精力都放在了這個班上,，下面就按照每天的常規(guī)順序對一學期的工作新的進行總結,。

早上起床，由寢室長帶領當天值日學生把寢室打掃一遍,，并且在跑步之前向班長匯報寢室衛(wèi)生情況,，如果時間不夠沒有打掃干凈，可以申請暫時不跑步,，等打掃完之后再跑,，這樣就可以保證寢室衛(wèi)生每天都是合格的。跑步的過程中有當天值日生負責跑步紀律,，如果有人不認真要進行口頭警告,，保證跑步過程安全有序。在其他同學跑步的過程中打掃清潔區(qū)的學生要把清潔區(qū)打掃干凈,，同時組長進行檢查。

早飯后,，打掃清潔區(qū)的學生再檢查一遍清潔區(qū)衛(wèi)生,，保證衛(wèi)生區(qū)干凈。同時安排兩名學生每天早飯后打掃教室外的走廊,，倒掉教室垃圾桶里的垃圾,。班長更新教室外的班級到勤牌。

午飯后,，教師里的兩名衛(wèi)生委員,，一個負責安排并督促當天值日的學生打掃教室，一名只負責檢查打掃情況,，如何不合格要重新打掃,，這樣就可以保證教室衛(wèi)生及時并高質量的打掃完成,。

午休下課前10分鐘，由副班長主持,，按照當天值日生,、各組行政組長、語文組長,、數學組長,、英語組長、教室衛(wèi)生委員,、清潔區(qū)衛(wèi)生委員最后生活委員的順序,，對當天學習生活進行點評。每周每人基礎分10分,，語文,、數學、英語學習委員如果不批評即可加一分,，批評一次扣一分,，其他班干部每批評一次扣一分，表揚一次加一分,，每周進行一次總結,，并獎懲。同時強調班干部主要職責是提醒并幫助成員,，盡量少批評,。這樣一來可以實現學生之間的自主管理，培養(yǎng)學生的紀律意識,，和良好的學生生活習慣,，保證當天的常規(guī)能夠順利進行。不過想要實現學生自主管理,，前期需要投入非常多的精力進行訓練,，引導。

下了晚自習,，同學們把自己的凳子架起來,，兩個教室衛(wèi)生委員安排好衛(wèi)生打掃，打掃完之后拖地的同學開始拖地板,，并且為了防止學生貪玩,，嚴格規(guī)定掃地時間控制在5分鐘之內，拖地時間控制在5分鐘之內,，完成之后班干部負責檢查,，并及通報。

說完了一天的常規(guī),，下面總結一下工作中需要提高的方面,。第一：班級文化建設方面需要加強,，特別是班級公約方面沒有文字呈現；第二：很多班干部只是學習成績好,，領導力還需加強,；第三：班級學風上需要加強，一個班級只有有了良好的學風,，學生才能具有良好的學習積極性,，才能實現學生成績的共同進步！

班主任工作總結題目 班主任工作總結第一學期篇三

時間飛逝,，晃眼間,，歲月的年輪已經在我中職教育的車轍上走了5年。在我心中,，教育依舊是太陽底下最光輝的事業(yè),，而班主任工作就是光輝事業(yè)中溫暖而明亮的領域，它照亮著我的人生,，使我對教育事業(yè)更加堅定,！

感謝學校領導、學生處主任給了我機會,，讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓,。在這短短的5天，我聆聽了領導,、專家,、學者和優(yōu)秀同行們的專題與報告。他們理念超前,、內容深邃,、語言幽默，打動了在場的每一位聽眾,，為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法,；感謝廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心，為我們提供了豐富的專題報告,，同時還提供了學習交流的平臺,，讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討，擴大了交流面,，加強了研究能力的培養(yǎng),，為我們的成長提供了有力的指導與幫助,。下面是我對這次學習培訓的小結：

目前中職學校德育發(fā)展背景下,，終身學習，智慧與研究結合,，專業(yè)化和個性化的班主任發(fā)展是主題,。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學校德育發(fā)展背景下的班主任專業(yè)成長》,，廣東省中職德育研究與指導中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》，廣東技術師范學院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規(guī)范及素質養(yǎng)成》,，廣東技術師范學院教育學院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》,，順德區(qū)陳村職業(yè)技術學校林家祥校長《德育校長視角下：中職骨干班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》，廣東省中山市建斌中等職業(yè)技術學校劉衛(wèi)東副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調適與專業(yè)成長》等,，他們通過不同的角度,，廣闊的視野，闡釋著班主任的成長風雨路,。

問渠那得清如許,，為有源頭活水來，要成為一個合格乃至于優(yōu)秀的班主任,，就必須不斷提高自身素質,。班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。21世紀信息時代下,，學生視野開闊、思路敏捷,，問題五花八門,，層出不窮。如果教師只用簡單地說教去規(guī)范學生,，學生是無動于衷,，甚至對牛彈琴的，班主任要想跟上時代的步伐,，就必須努力學習,，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬,；就必須學習教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己；就必須學習班主任專業(yè)知識和其他各門學科知識,，精深專業(yè)知識,，完善教育思想與方法，豐富文化素養(yǎng)和興趣愛好,；當然也要學習借鑒他人的經驗,，不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗,，都虛心學習,，從中吸取有益的東西，最終形成正確的世界觀,，學生觀,，教育觀,，做一個幸福、智慧的班主任,。

在領導,、學者、專家的報告后,，我們聆聽了優(yōu)秀同行們的專題：惠州商貿旅游高級職業(yè)技術學校黃潔瑜老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王家文老師《素材型班主任》

這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累,。多少人望而止步的班主任工作，多少人報苦怨累的班主任工作,，在這兩位老師身上,，看到的卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育責任感,、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛,。看到他們?yōu)閷W生量身定做的教案,，看到他們?yōu)閷W生專門主持的班會活動,，看到他們一天6次下班的記錄，如此之詳細又如此之細膩與溫馨,，他們的專題在我心靈激蕩,，引發(fā)了心靈共鳴，我們深深地感到慚愧,，慚愧自己缺乏耐心,，慚愧自己沒有研究與總結，沉淀與積累,。

我們都知道,，要愛孩子，知道愛是教育的靈魂,，但是什么是愛,，怎么愛，他們兩者從行動上和理論上給了我們答案：“春風化雨,，潤物無聲”,。讓我們明白：“如同泉眼般，給予脈脈流淌,，源自內心的愛”,，付出不是一種張揚，一種炫耀,；真正的關愛既是品格,，又是修養(yǎng)。智慧源于真愛，真愛觸動心靈,，愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽！落紅不是無情物,，化作春泥更護花,。愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦??！

“真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的,，才能打到心的深處,。”“感動不到自己的班會,，就別想感動學生”一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言,，依舊繞梁，不斷地扣打心扉,，如醍醐灌頂般地豁然開朗,。

通過這次交流，我們彼此交換了自己的意見,，共同分析,，共同討論。雖然時間不多,，但是意義深遠,，讓我們了解了彼此學校的教育環(huán)境，學生狀況,，特別是山區(qū)職業(yè)教育的艱辛和城市職業(yè)學校競爭的激烈,，同時交換了各

班主任工作總結題目 班主任工作總結第一學期篇四

本學期，我擔任高二年級二級部文科小班xx班的班主任,，我就班級管理工作以及班級成績進行如下總結,。

1、我對班級管理的理念重點是培養(yǎng)學生的自學能力,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，讓學生盡力提高學習的基本素質。

2,、通過班會進一步增強班級的凝聚力,，確定我們班的競爭目標就是一級部的xx班。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開,。學生按學號輪流寫自己的班級誓詞,，在班會上帶領大家宣誓。讓整個班時刻處在一種昂揚奮進的狀態(tài)。

3,、由于是小班,，學生的行為習慣基本可以，違紀現象較少,，本學期我嚴格要求每一個細節(jié),，對個別違紀現象教育督促為主，同時也有嚴格的處理,。

4,、每天在黑板上寫一句自己的名言，激勵每一位同學,。

5,、在班內墻壁上開辟每一小組的園地。

1,、充分發(fā)揮班內六個學習小組的作用,，每次月考后，及時進行小組分析,，對單科平均分,、總平均分前三名、小組分之和前三名的小組貼小紅旗,，期末進行總評,，對前三名小組進行獎勵。

2,、結合學生的情況,，給每一位學生制定目標，每次月考后對實現目標的同學進行獎勵,，并制定下一次的目標,。對差距較大的同學點名鼓勵，適當降低下一次的目標,。給進步較大的前五名和班級的前十名發(fā)獎狀,。

3、每次月考后把xx班和xx班的成績進行對比,，找到自己的差距,，督促學生寫考試反思。

4,、逐步確立了尖子生范圍,，召開尖子生和任課老師的座談交流會，讓老師更多地關注指導尖子生,。

5,、利用課余時間,，和個別學生談心。

1,、尖子生的成績波動較大,。

2、個別學生有偷懶現象,。

3,、學生的心態(tài)還需要指導。

4,、學生的學習效率需要進一步提高。

1,、開學初一個月,，安排本班任課老師每人開一次班會，強調學法,。

2,、進一步抓實尖子生，讓他們精益求精,，在學習上和心態(tài)上在上一個臺階,。并保證每次的年級第一在xx班。

3,、定期召開尖子生之間,、尖子生和老師之間的交流會，讓學生之間互相幫助,，共同提高,。

4、進一步要求課余時間,，在抓好數學英語兩科的基礎上,，及早進行文科綜合的訓練，準備利用周日下午2個小時進行小測,。

5,、邀請學校在文科小班管理方面有成功經驗的班主任，召開班會,。從不同方面加大對學生的指導,。

6、重視文科學生的自主招生,。

我堅信,，xx班會取得好的成績，我們一直都在努力,。

班主任工作總結題目 班主任工作總結第一學期篇五

很多時候時間總是在不經意間悄悄逝去,，為期一年的助理班主任至此已告一段落！首先，我非常榮幸能夠受校領導的信任,，被推介擔任通信網絡xx班的助理班主任,，在這期間，我盡全力的做好自己的每份工作,，接受學校領導及老師對我的考驗,。

班助是一個特殊的群體，最主要的是我們大家都是學生,，其中扮演的角色既不是班主任也不是班干部,，我們是學校、班主任與學生之間的紐帶和橋梁,。做為一個高年級學生,，在學校生活了也有一段時間了，對于學校的管理制度,，生活環(huán)境都比較了解,。同時，我們也體驗過大一時候的生活,，對于新生的心理可能會比較了解,，很容易和他們溝通，我想這也是學校希望由我們學生來擔任班主任助理的一個重要因素之一,。

最初自己去應征班主任助理這一職時,，說實在的我并不是那么自信，我選擇去參加面試完全是為了給自己一個鍛煉的機會,，只是想去做一個嘗試,，因為只有嘗試地去做了你才會知道結果，當然我也很幸運自己能夠入圍,，我很感謝當時面試我的老師,，是她們的笑容讓我剛開始緊張的心情完全放松了下來，她們的微笑讓我覺得我可以,，我一定行,，同時，我更加相信這句話了“世界是沒有不可能的事,，要看你有沒有用心地去做……”當然這只適合于某些方面,。

本學年的工作繁忙而又充實，我具體總結如下：

我深感工作能力的重要性,，因此積極配合班主任的工作,，得到了充分的鍛煉。在班內,，培養(yǎng)一支干練的班委隊伍,，對于班上所存在的問題我會給出適當指點或建議,，做適當的提示，讓班委自己思考問題,，解決問題,，通過努力班上各項工作很快步入正規(guī)。現在班上學生也常與我交流班級的工作,，通過分享,，不僅幫助了別人，同時讓我對自己的各項工作開始思考,、總結,，從而得以提升。

在剛接手班級的時候,，我要求自己盡快記住每一個同學的名字,，于是從張老師那得到了學生的基本情況登記表，沒事的時候就翻幾下,，對照下照片,，與同學交流見到本人的時候再對照下……就這樣兩周后我認識了我班百分之八十的學生,，在生活中,，我主動的去關心了解班上的每位學生，經常找他們聊天談心,，面對一些自制力較差,、自理能力較弱的學生我會給予特殊照顧，但并不是幫他們打理各項事務,，而是讓他們懂得怎么樣通過自己的努力去為自己服務,。鼓勵他們參加學校里組織的每一個活動，以豐富班級的文化氛圍,，課外也適當的讓他們組織一些活動,，增強班內凝聚力。

學習上,，與他們分享大學的學習方法,，讓新生盡快適應大學的自主學習的教學方式，找到自己的學習方法,，并學會合理的分配學習時間,，強化學習效率。大學里面的學習不能唯學習而學習,，因此我會鼓勵他們多多參加學校里組織的各項活動,，以更好的鍛煉他們的一些能力，對于班級里一些比較內向的學生,，我會找他們做一些交流,，讓他們知道大學是一個可以讓他們充分展現自我才華的地方,，是一個能充分鍛煉自己能力的地方，盡量讓他們每個人都能夠去參加一些有意義的活動,。

通過一年的努力,，通網091班的工作已較完善，班級同學也有了自己大學的初步定位,，能夠較好的適應大學生活,。取得如此成績的同時，也發(fā)現班上還存在某些問題,，需要進一步加以分析解決：

1,、考勤工作還不夠完善。上學期有幾周被評為晚自習曠課班級,，對此,，我認真的分析原因，一方面,，個別同學學習習慣懶散,，沒有很強的班級榮譽感；另一方面,，班干部沒有對考勤工作存在的問題進行分析,，做好工作總結，只是在發(fā)現問題,，并沒有解決問題,，還有就是我本人自身的問題，有時候會因為晚上有事情而不能及時到達班級,，和他們一起上晚自習,。

2、班級凝聚力不夠強,。有個別同學對班上工作不夠配合,，有時會給班級帶來一些小麻煩。如晚自習缺課,，白天上課有遲到和逃課現象,，對此應強化大家的集體意識，我相信只要班委齊心,，團結引導班上所有同學,，通網xx班會是一個更好的班級。

當然,，在工作的同時,，我個人的能力也得到了很大的提高。主要表現責任心加強,，處事更加成熟穩(wěn)重,，能夠較好的把握語言表達的“度”,，記得剛進這個班級時，讓他們做個自我介紹,，他們都不肯,，可能是因為剛來這個學校有點不習慣，我就對他們給予了語言上的批評,，事后感覺自己錯了,，想想自己剛來時不也這樣嘛，他們需要一個適應的時間,，當時沒有站在他們的立場上想,，當時真的很慚愧，不過這讓我更好的明白一個道理,，做事情一定要站在別人的立場想想,，同時，在以后的工作中我更加懂得如何去與他們交流,、溝通,。

大二的生活還有一個多月就即將結束，這也預示著為期一年的助理班主任工作也將畫上了圓滿的句號,。形式上我已順利完成了“任務”,，但我還是會一如既往的關心通網xx班的學生，與他們經常交流,、溝通,、談心,，做他們生活上的朋友和訴聽者,，也會永遠珍惜與他們直接的那份緣分和友誼。

班主任工作總結題目 班主任工作總結第一學期篇六

自從我xx年工作以來,，一直在中學任教,，而且擔任了x年的班主任工作，說到談班主任的經驗,，我真的是不夠多,，甚至在工作中有時候感到力不從心，我深感學習的地方還有很多很多,。幾年班主任工作的探索和實踐,，使我感悟到：作為一個班主任，如果在平凡的工作中,，能在學生身上傾注滿腔慈母般的愛心,、無微不至的細心、平等交往的誠心,，傾聽溝通的耐心和給自己工作的信心,，就為我們做好班主任工作儲備了較為充足的能量,。我們就可以用我們的光照亮教室的每個角落，用我們的熱溫暖每一顆幼小的心靈,，用我們的情點燃每個學生心中理想的火焰,。下面是本人班主任工作的一點感悟、不妥之處,，懇請賜教,。

一、樹立良好的班風

班風,，它是一個班集體在思想覺悟,、道德品質、意志情趣等方面的具體體現,，,。有班就有“風”，不是這種風氣,，就是那種風氣,。一旦形成歪風要扭轉過來，則要花費更大的精力,。因此我在開學初就通過各種方法快速形成良好的班風,，這一點對新組建的班級尤為重要。

1,、選用得力班干,，明確責任及其帶頭作用。

班級干部上任以后,，我就馬上召開班級干部會議,，明確各自的責任區(qū)域及工作標準，也就是責任到人,。并且每周五利用課余時間總結自己分管區(qū)域存在的問題及整改措施,，如沒有時間就以紙條的形式簡明扼要地寫出來。對所反映出來的問題馬上進行整改,。如衛(wèi)生委員付玉反映有個別組個別同學經常來晚,。我就在班上以紙條的形式先進行自我反思，自覺的同學馬上改正,。但總有不自覺的同學,，再以無記名投票的形式進行警告然后個別談話。問題很快解決,。

2,、調動課代表的積極性

課代表雖不是什么班級干部，但對所屬學科成績的提高也起著很重要的作用,。把這部分同學的積極性調動起來,，能真正起到老師左膀右臂的作用,。所以我在開學初就召開課代表會，(1)明確他們的責任：不僅僅收發(fā)作業(yè),，還是老師的小幫手,，是老師同學之間的橋梁。同學在學習上存在的問題,、對老師的授課有不理解的地方都有責任向老師反映,。(2)鼓動他們的積極性：讓其他同學換位思考理解他們的辛苦，對有些責任心比較強的課代表在班上進行公開表揚,，并樹立他們的威信,，他們布置的工作就是老師要求的，其他同學無條件服從,。所以我班的課代表大都毫無怨言,、盡職盡責地發(fā)揮科代表的作用。

3,、以學風促班風,。

學生的基本任務是學習，尤其學生已經升到初二,，所以班風建設必須圍繞學風進行,。怎樣形成一種勤奮向上、嚴謹治學,、刻苦鉆研,、勤于思考的良好學風呢?

(1)確立班級本學期的奮斗目標

在班會上，宣傳發(fā)動,，征求全體同學的意見,，制定出切實有效的奮斗目標。學習成績,、常規(guī)管理不得低于年級平均水平,。

(2)確立個人本學期的奮斗目標

要具體化,，并要有長遠規(guī)化,，為明年的中考做好準備。

(3)狠抓目標落實情況

制訂目標的時候,，大多數學生都是豪情萬丈,，哪怕最后一名也有豪言壯語。但具體落實起來,，就泄氣了,，也就是大家所說的“三分鐘熱血”。這時就需要我們及時督促鼓勵,。我先采用各種方法利用一切機會在班上宣傳造勢：只有好好學習才能報答父母,，才是我們最好的出路

其次,，樹立典型，表揚刻苦努力,、表現優(yōu)秀的同學,，使學生學有榜樣。象我班的白楊同學,，基礎并不是太好,，但學習態(tài)度端正，刻苦鉆研,，勤于思考,，各科老師都欣賞，所以我就把她樹為我們班的典型,。并時刻鼓勵他,，鞭策她，使這個典型的榜樣力量發(fā)揮長久的作用,。

最后,，嚴抓學困生。

這些同學大多有一種混到畢業(yè)的想法：差就差,，反正我也考不上高中,。不嚴格要求這些同學，帶來的結果肯定是災難性的：他們可能還會帶著其他同學一起玩,，會徹徹底底的發(fā)揮“老鼠屎”作用,。對這些同學就得“恩威并重”，先表揚他們的優(yōu)點,，然后提出要求,，并讓他們自己制定出一旦完不成將怎么處理的措施。當大多數學生把精力用在學習上,，“違法亂紀”的事自然就少了,。

二、了解學生,，關心學生

1 全面了解學生

要管理好一個班級,，必須對班級工作具體、全面了解,。了解學生必須從多渠道,、多形式、全方位進行,。在這一點上,，我有著得天獨厚的條件，因為這級學生我從初一時就教他們。只是有很多在思想上,、行為上已經發(fā)生了很多的變化,。我就利用一切課余時間，深入學生,，與學生談心,，進行交流，了解學生的思想動態(tài),，指出他們的缺點,，發(fā)現問題，及時解決,。像在上下學路上,，交作業(yè)的時候，甚至課間遇到了,，也不是簡單地回個好就行了,。但要注意方式方法，不能讓學生覺的我們象個克格勃一樣,，時刻在監(jiān)視他們,，如果這樣的話，就適得其反了,，要讓學生覺的我們是關心她,，并且是針對她自己的特別關照。

2 尊重學生 關心學生

每一個學生是最希望得到老師的關心,，老師偶爾一句關心的話,，關切的問候，都會使學生牢牢記在心里,，特別是當學生的身體有不適,，或學習成績不理想時，最希望得到老師的關心,。班中有學生壓力大,，睡不著，滿嘴都是泡,，我總不忘去開導一下,，“有壓力是正常的，也是好事,，但要變壓力為動力,，并告訴他用哪種藥效果好”，針對病了堅持上課的同學就這樣說“你能堅持上課,，真不錯!但注意身體，實在不行，我就打電話讓父母來接你”對病好回校的同學,，就提醒他及時找老師補課……學生受到老師的關心,，精神上得到滿足，會形成奮發(fā)向上的力量,。以更大的干勁投入到學習中去,。

尊重學生，最主要的還是體現在對他們人格的尊重上,。在這一點上,，我不搞專制，如果做錯了,，就承認,，不怕丟面子，和學生關系反而更進了一步,。

總之，班主任帶著一顆愛心去工作，就會讓學生覺得你是真心關心他們,就縮短了師生之間的距離,。

三,、協調處理好課任教師的關系

協調各科平衡，平等對待各學科科任教師,，不讓學生在思想意識里和行動中出現學科傾斜,，是班主任很重要的一項工作。這一平衡工作我們自己要有一個正確的指導思想,。學生對科任教師的反映,，科任教師對同學的看法，我都爭取在第一時間內了解,，并在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,。特別要求學生平等對待任何一科教師，不因自己的好惡而有所偏愛,。這不僅是學習的問題,，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。所以我要求學生在課堂上與老師發(fā)生任何事情,，不得當堂頂撞,，哪怕是老師誤解了你。必須在課后和老師進行溝通,，如果還解決不了,，就找我，我負責和任科老師溝通,。并且向學生樹立這樣一個思想：

1,、課堂不是你一個人的,，不能因你一個人的問題影響大家的學習。

2,、不管發(fā)生什么事,，老師的出發(fā)點都是好的，只是在方式方法上可能有點問題,，我們都三思后行,，就可大事化小，小事化了,。在關注科任老師反映的問題的同時,，也留心科任老師的表揚，哪個同學作業(yè)做的好,，哪些同學好學好問,，哪些同學主動幫老師做事都可及時反饋給學生，學生學這一科的積極性就可能更高了,。例如我班的陳欣,，是個不太聰明，不太自信的學生,，數學老師表揚他近期作題速度快了,，思路清晰了。我就把數學老師說的告訴了他,。后來數學老師反映,，陳欣的表現更好了。

學生尊重了各科教師,，教師就樂得走進這個班,，學習的效果可想而知?？傊?，作為一個班主任心中要有大局意識，一個班級只有全面提高才是優(yōu)秀的,。

四,、注重班主任自身形象

現在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行,，人格人品對學生更是有著深遠的影響,。因此，要求學生做到的,，班主任自己就應該做好典范,。比如班級受損，班主任要勇于承擔責任,，不能一味地責備學生,，相反還應鼓勵或正確引導,。班級事務，自己能做的,，努力動手去做,。地上的紙屑,，課桌上的擺設,，物品的擺放等，走進教室同學們都在認真學習,，彎彎腰,，動動手，擦一擦,，學生會看在眼中,，自然會潛移默化。這雖是一種“無聲的教育”,，卻能達到無聲勝有聲的效果,。“身正”,，對班主任來說尤為重要另外,，班主任要從心底愛這個班集體，愛這個集體中的每一個成員,。學生無形中會形成一種自我約束力,，并模仿著為班級做一些力所能及的事。特別是有些同學犯了錯誤,，會主動跑來向我認錯,。我都會表揚他，因為他已知道并勇于承認,，自然不會再犯,。

五、以“點”帶“面”,，做好學生思想工作

做學生的思想工作,，是班主任的主要工作，我認為班主任做學生的思想工作要以正面教育為主,，以自我教育為主,，決不能包辦代替、空洞說教,。因此,，我采取一般號召和個別指導相結合的工作方法，從學生內部選擇各方面的典型,，以激勵學生,、調動學生,、教育學生。先進典型給學生的教育生動,、具體,、深刻，學生們學先進,、比自己,、找差距，形成了一個團結向上,、拼搏爭先的生動群體,。

六、提供展示能力的舞臺,，調動學生的積極性

我首先要摸清每個學生的個性,、特長，先選好班干部,，定好目標及崗位責任制,，提出指導性意見，利用班會,、勞動,、實踐活動等方面，讓學生有時間和空間積極參與,，充分展示其才華,，既看過程，也看結果,，對于優(yōu)等生,，也指出其不足，對于差生,，更是發(fā)現其閃光點,，激勵其進步。

七,、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識.

根據校紀班規(guī),，在規(guī)定好目標后，充分相信學生,，讓學生自醒自查,，找出不足，制定改進措施使班級的各項常規(guī)管理正?；?制度化,,，培養(yǎng)自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯系,及時發(fā)現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律,。

八,、加強家校聯系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。因此在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長,，共同商量對策,。

九,、協調各方面的教育力量,，形成教育合力

學生的成長與學校、家庭和社會都有直接關系,，只有學校,、家庭和社會的大力合作才能達到最佳效果，因此,，首先,，我協調班級各任課教師之間的關系，互通情況,，共同研究本班的情況,，制定切實有效的方法，提高教育教學效果,。其次,，我極力協調家庭及社會各方面的關系，經常和學生家長保持聯系,，了解學生在家的表現,，傾聽學生家長對自己工作的意見和要求，經常對學生進行家訪,，定期召開家長座談會,，組織學生進行義務勞動，參觀工廠,，聽法制宣傳等,。在學校、家庭和社會各方面的大力支持和配合下,，經過本班學生的共同努力,，我?guī)У陌嗉壪群蠖啻伪辉u為先進班級，本人也多次被評為先進工作者,。

總之,，班主任工作是瑣碎的,，是勞累的，有時甚至是令人心煩的,，但同時又是很有挑戰(zhàn)性的工作,。因為每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友,，要想得到每一個學生的信任,，需要付出很多的心血。但是,，這一切都很值得,，因為，你得到的將是一個美麗的世界!成績只能代表過去,，在以后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，力爭在班級管理方面再創(chuàng)輝煌,，為黨和人民的教育事業(yè)盡職盡責,，無私地奉獻自己的一切力量,。

班主任工作總結題目 班主任工作總結第一學期篇七

這個學期,，新接手的班級,。這個班級在七八年級時的“名聲”不是很好，想起來會有很大的困難與問題,，但也是一個潛力巨大的班,。

從暑假補課開始，初一開始本就做好了心理準備的,，但從一進入教室開始就給我一個不敢相信的場面：學生表現的安靜與認真讓人吃驚,，整個班級簡直像是“脫胎換骨”一般,。當時就想著是不是有幾個調皮的學生沒有參加補課的原因，或者是他們長大了,，或者是他們升入九年級了，或者是他們換了班主任了,。但不管怎么說,，他們的變化是所有老師的共識。所以一開始,，我們的表揚就沒有停止過,，對整個班級，對學生個人都不吝嗇溢美之詞,。在整個補課期間,，與學生們一起過的都很愉快。

開學之后,，競管班級學生出現了一些變化,，但不影響他們的優(yōu)秀表現。這個班級開始發(fā)力了,。因為沒有帶著情緒去課堂帶著有色眼鏡看學生，所以學生的表揚很是不錯的,。競管學生的成績還不是很理想,，但有一種勢頭在,，遲早會有可喜的變化。

因為他們的可喜變化,，我也充滿期待。在他們出現了很多問題時,，我也愿意慢慢地心平氣和地與他們一起面對,。

剛開始時，學生不會利用資料自學,，便慢慢地教與指導,，很長一段時間才讓學生學會。學生完成作業(yè)時很慢且質量不高,，慢慢地與他們溝通,，告訴他們技巧，提高他們的要求,。一步一步地給學生提出更高的目標與要求,，并指導他們方法，就這樣一步步地上來了,。

對于這個學期的教學,，現在沒有特別多的想講?？吹綄W生們整體上進,，班級面貌有了良好變化，就是高興的事情,。期待學生更好的變化,，也要求自己提供更好服務給他們。

班主任工作總結題目 班主任工作總結第一學期篇八

本學期我擔任了0507班班主任,，雖曾做過多年的班主任,，有一定的班主任工作經歷，但這是我在學校實施半軍事化管理后第一次從事該工作,，所以我又是一名新班主任,。班級是學校的最小分子，學校各部門一切與學生相關的事情都是以班級為單位進行處理,，班級的正常運作與否直接影響學校的發(fā)展，因此,，班主任工作的重要性不言而喻,。

在接手該班的工作后，既感到光榮,，又覺的自己肩上擔子的分量,。為做好這一工作,，我虛心向周圍的老班主任學習，幸運的是,，學校領導在安排班主任辦公室時就已考慮到這個問題,，我和我校示范班班主任徐青老師分在同一間辦公室。隨和的她在班主任工作上為我提了許多寶貴的經驗,，為我順利地開展工作給予了很大的幫助,。

中專生在校學習、生活的環(huán)境主要是班集體,，而班級的人際環(huán)境,、心理環(huán)境、學習環(huán)境是否有利于青少年的健康成長,，關鍵是班級的班規(guī),、班風和班貌建設是否良好。在接手0507班后,，在開學前就從學生檔案調查,、了解入手，按照學校德育分管理實施條例,，嚴格管理班級,，加分、扣分公開,、明確責任,，尋找差距，確定努力方向,。做到班榮我榮,、班恥我恥。在對這個班的管理工作中,，我得出了一條經驗是,；班級管理制度要嚴，執(zhí)行要有始有終,，這就叫“有規(guī)矩,，成方圓”。

在選拔,、培養(yǎng)骨干班委的工作中,，我一貫堅持“廣開言路”，而反對獨斷專橫,；主張“全面評價學生”,，反對“一點定論”（例如：反對成績不好的一律不準擔任班委干部的做法）。我所帶班級的干部有四個層次,。

1,、班級管理的“核心力量”——團支部書記和班長

他們是班主任的主要助手,，是全班的帶頭人，他們在前臺可以大膽的進行工作,，遇到難題時則協助班委解決,，這樣他們就可以放心大膽地開展班級管理，而不會瞻前顧后,，有所顧忌,。

2、班級的“中層干部”——團支委與全體班委

他們各司其職,，各負其責,，是班級各項制度落實的執(zhí)行者。他們聽從團支書和班長的安排領導,，又指導著各塊的同學落實好任務,。

3、“基層干部”——小組長和課代表

他們是一事一議,、一人一責,，日常性事物工作長期落在他們的身上，而他們的工作又好似“流水作業(yè)”,。

3,、自發(fā)性的臨時干部

如外出活動或參加課外活動，有的同學自告奮勇當“指揮員”,；運動會開始時,，有的同學自愿做“服務員”等等。

老師喜歡品學兼優(yōu)的學生,，這是人之常情,；而要喜歡后進生，特別是個方面都令人煩惱的學生,，在感情上確實較難,。作為一位教育工作者，特別是班主任,，不應該歧視,、拋棄后進生，而是需要更多的愛心和熱情做好細致的工作,，促使后進生的轉化,。要做好這項工作，首先要對后進生的學習情況,、家庭情況進行深入的了解,，發(fā)現其閃光點，尋求突破口,，經常,、反復做工作，使每一個學生都能抬起頭來走路,。在這項工作中,，我注重情感交流，以心換心,，設身處地,，用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,，培養(yǎng)他們的自尊,、自信、自愛的精神,，挖掘閃光點,。然后從嚴要求，積極鼓勵他們在思想上的每一個進步,。最后,，為鞏固他們的進步，我在每個后進生的周圍,，安排一批班干部,、好同學對他們進行熱心的幫助。這樣,，有了家長的定期交流,，有了老師的定時指導和班團干部的幫助，形成了一個促進后進生轉化的良好環(huán)境,，使班級的后進生轉化工作取得了較好的效果,。

在班集體的建設中，我也注重縱向和橫向的聯系,，調動一切積極因素,，形成教育的整體網絡，使班級建設穩(wěn)步前進,。

（一）上下配合,。在學校行政領導的帶領下，加強與辦學部的聯系,。把對上級的工作安排,、學校整體規(guī)劃的理解與執(zhí)行，作為班級建設的目標,。

（二）內外配合,。班內的一切學習、生活情況要通過各方面的配合才能做好工作,。我到寢室,、食堂等學生活動的地方,，了解本班學生的情況，并希望得到各個部門的共同教育,。

（三）相互配合,。班主任工作需要得到各科任教師的配合。我主動定期向各科老師了解學生的學習情況,，以便掌握學生的主要動向,，同時，也便于科任教師了解詳細情況,。做到經常交流,，共同配合，齊抓共管,，使班級各個方面獲得了進步,。

（四）校內外配合。從接手班主任工作開始,，我與學生家長就建立起聯系制度,，有的采取電話交流，定期與家長聯系,。這樣,，一方面了解了學生的家庭情況，以便“對癥下藥”,；更重要的是取得家長對子女和班主任的理解,，通過共同商議對孩子的教育問題，改變一些家長的片面觀點和不正確的育人觀念,。這樣一來,，使得班主任工作得到各部門、各方面和學生家庭的相互配合,，而不是班主任唱“獨角戲”,。

教師的工作對象是學生，教師的思想,、行為,、作風、儀表,、氣質隨時都影響著學生,。因此，教師必須“美其德,，慎其行”,，不能出一點疏漏。凡要求學生做到的，班主任堅決做到,。要求學生不亂扔紙屑,，我一看到地上有紙屑就隨手撿起；要求學生不準帶零食進教室,，我首先嚴于律己,；要求他們講究文明禮貌我首先以身作則。在教育學生時,，我采取的是情感陶怡、以情育情的方法,，引起學生感情上的共鳴,。班主任工作任重而道遠，還需要我不斷的探索新方法,、改進新措施,。在進行實踐的同時，不斷鉆研科學的管理方法和理論,，深入到學生當中,，真正的關心、愛護學生,，為實現全方位的教育和管理而不斷探索,。我將向朱利倩等優(yōu)秀的班主任學習，扎扎實實做好各項,，為爭創(chuàng)文明班級,、示范班級而努力。