時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇一

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān),、團體,、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時,，都要制定計劃,，用到這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,，它們不僅有時間長短之分,，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,，比較長遠,、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近,、具體的為“安排”,，比較繁雜、全面的為“方案”,，比較簡明,、概括的為“要點”，比較深入,、細致的為“計劃”,，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,，無論如何都是計劃文種的范疇,。不管其如何分類，計劃內(nèi)容的范圍都是“做什么”,、“怎么做”和“做到何種程度”三大項,。

■ 工作計劃特征和寫作特點

１,、規(guī)劃

規(guī)劃是計劃中最宏大的一種：從時間上說，一般都要在三五年以上,；從范圍上說,，大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作項目；從內(nèi)容和寫法上說,，往往是粗線條的,，比較概括，如《××省經(jīng)濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃》,，《××省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃》等,。規(guī)劃是為了對全局或長遠工作作出統(tǒng)籌部署，以便明確方向,，激發(fā)干勁,，鼓舞斗志；相對其它計劃類公文而言,，規(guī)劃帶有方向性,、戰(zhàn)略性、指導性,，因而其內(nèi)容往往要更具有嚴肅性,、科學性和可行性。這就要求寫作者必須首先進行深入的調(diào)查和周密的測算,，在掌握大量可靠資料的基礎(chǔ)上,，根據(jù)黨、國家和具體單位的發(fā)展方針確定發(fā)展遠景和總體目標,，然后充分吸收有關(guān)意見,，以科學的態(tài)度，反復經(jīng)過多種方案的比較,、研究和選擇,，確定各項指標和措施。

規(guī)劃的具體寫法：規(guī)劃因具有嚴肅性,，所以一般都是通過“指示性通知”來轉(zhuǎn)發(fā)的,，其格式都是由“標題”和“正文”兩部分組成，一般不必再落款,，也不用寫成文時間,。規(guī)劃的標題是“四要素”寫法：單位名稱＋時間期限＋內(nèi)容范圍＋“規(guī)劃”二字。如《××省“八五”期間經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》,。規(guī)劃的正文一般都比較長，大致有以下幾方面內(nèi)容：（１）前言,，即有關(guān)的背景材料,，也就是制定規(guī)劃的起因和緣由,。這是制定規(guī)劃的依據(jù)，因此不能簡單地羅列事實,，而應把諸多有關(guān)情況以過認真地綜合,、分析，找出其有得因素和不得因素,。這樣才會使人相信下面所提的規(guī)劃目標言之有據(jù),，有可靠性。（２）指導方針和目標要求,。這是規(guī)劃的綱領(lǐng)和原則,，是在前言的基礎(chǔ)上提出的，因此既要寫得鼓舞人心,，又要寫得堅定有力,，要用精煉的語言，概要地闡述出來,。（３）主要任務和政策,、措施。這是規(guī)劃的主體和核心,，是解決“做什么”和“怎樣做”的問題,，因此任務要提得明確，措施要提得概括有力,。這部分寫作通常有兩種結(jié)構(gòu)：對于全面規(guī)劃或任務項目較多的規(guī)劃,，因其各項任務比較獨立，沒有多少共同的完成措施,，一般采用以任務為主線的“并列式結(jié)構(gòu)”（措施都在各自的任務之后分別提出）,；對于專題規(guī)劃或任務較單一的規(guī)劃，因其任務項目較少而其項目之間的聯(lián)系又較大,，一般采用任務,、措施分說的“分列式結(jié)構(gòu)”。（４）結(jié)尾,，即遠景展望和號召,。這部分要寫得簡短、有力,、富有號召力,。

２、設(shè)想

設(shè)想是計劃中最粗略的一種：在內(nèi)容上是初步的,，多是不太成熟的想法,；在寫法上是概括地、粗線條地勾勒,。但時間不一定都是遠的,，范圍也不一定都是宏大的,。一般說來，時間長遠些的稱“設(shè)想”,；范圍較廣泛的稱為“構(gòu)想”,；時間不太長、范圍也不太大的則稱為“思路”或“打算”,。設(shè)想是為制定某些規(guī)劃,、計劃作出準備的，是一些初步想法,。設(shè)想在嚴肅性,、科學性和可行性方面的要求相對差一些，因為它是為正式的規(guī)劃或計劃作準備,，不是給各級領(lǐng)導看的,，就是交群眾討論的，不必也沒時間考慮得太周密,，只要基本成形就可以,，且在提出任務或目標時，往往還有一些簡短的論述語句,。設(shè)想與規(guī)劃一樣,，在內(nèi)容的寫法上都是比較原

則和概括，不可能也沒有必要寫得太細,、太具體,。

設(shè)想的具體寫法：設(shè)想因具有超前性，所以其寫作要求并不十分嚴格,，其格式也不大一樣：如果是給領(lǐng)導看的,，報給上級，就要嚴肅一些,，隨報告報送，不必落款,，也不必寫行文時間,；如果是交給群眾討論的，或者不以通知或報告的形式轉(zhuǎn)發(fā)或上報,，就要落款并寫明具體行文時間,。設(shè)想的標題可以是“四要素”，也可以是“三要素”,，或省略單位名稱,，或省略時間期限，還可以是“兩要素”省略單位名稱和時間期限,，如《關(guān)于機構(gòu)改革的初步設(shè)想》,。設(shè)想的正文一般有兩種寫法,。第一種是只講目標,、要求的條項并列式寫法,，適用于時間較長遠的“設(shè)想”或工作計劃的最初構(gòu)思或打算。第二種是也按規(guī)劃,、計劃,、方案或安排的格式結(jié)構(gòu)，只是內(nèi)容粗略一些的想法,，適用于預備性計劃,，即只是征求意見的“構(gòu)想”、“思路”或“打算”,。

３,、計劃

狹義的計劃是廣義工作 計劃中最適中的一種。這個特點表現(xiàn)在,，時間一般在一年,、半年左右，范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作,，內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體,、深入，要比設(shè)想正規(guī),、細致,，要比方案簡明、集中,，要比安排闊展,、概要。

計劃的具體寫法：計劃由于大多以一個單位的工作內(nèi)容范圍,，只在單位內(nèi)要求執(zhí)行,，所以一般不以文件形式下發(fā)，因而除標題和正文外,，往往還要在題下或文后標明“×年×月×日制定”字樣,，以示鄭重。計劃的標題也是“四要素”寫法,，其中哪一個要素都不應省略,。正文寫法，由于計劃是對一個單位的全面工作或某一項重要工作的具體要求,，所以寫作是要比規(guī)劃和設(shè)想都要具體,、詳細得多。一般包括以下幾方面內(nèi)容：（１）開頭,，或闡述依據(jù),，或概述情況,，或直述目的，要寫得簡明扼要,；（２）主體,，即計劃的核心內(nèi)容，闡述“做什么”（目標,、任務）,、“做到什么程度”（要求）和“怎樣做”（措施辦法）三項內(nèi)容，既要寫得全面周到,，又要寫得有條不紊,，具體明白。全面工作計劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”（任務,、措施分說）,。（３）結(jié)尾，或突出重點,，或強調(diào)有關(guān)事項,，或提出簡短號召，當然也可不寫結(jié)尾,。

４,、要點

所謂要點，實際就是計劃的摘要,，即經(jīng)過整理,，把主要內(nèi)容摘出來的計劃。一般以文件下發(fā)的計劃都采用“要點”的形式,。

要點的具體寫法：要點大多是上級機關(guān)某一項重要或較大工作計劃的摘要,，一般都要以文件形式下發(fā)，因而多用某個通知作“文件頭”,，所以只要有標題和正文兩部分內(nèi)容就可以 了,，不必再落款，再寫成文時間,；但也有些要點,，由于涉及的工作重大，為鄭重起見,，往往要在標題下標明發(fā)文機關(guān)名稱和制發(fā)具體時間,。要點的標題可寫“四要素”，也可寫“三要素”,，但“三要素”的寫法一般要在題下標明被省略的發(fā)文機關(guān)名稱,。正文寫法，由于要點的內(nèi)容是摘錄計劃的主要之點，所以其正文都寫得比較概要,，既不要兼顧到各個方面,，也不必講具體做法，更不用講道理,；沒有過渡段,，段落也不長。在結(jié)構(gòu)方式上,，大都是并列式,，可分若干項目一貫到底，也可分幾大項,，大項下分若干小項，其中的小項可在每一大項下單獨排列,，也可全文排列,。

５、方案

方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種,。由于一些具有某種職能的具體工作比較復雜,，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢必要繁瑣一些,，一般有指導思想,、主要目標、工作重點,、實施步驟,、政策措施、具體要求等項目,。

方案的具體寫法：方案的內(nèi)容由于是上級對下級或涉及面比較大的工作,，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)，所以不用落款,，只有標題,、成文時間和正文三部分內(nèi)容。方案的標題有兩種寫法：一個是“三要素”寫法,，即由發(fā)文機關(guān),、計劃內(nèi)容和文種三部分組成，如《東北師范大學五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》,；一個是“兩要素”寫法,，即省略發(fā)文機關(guān)，但這個發(fā)文機關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”（文件頭）的標題中體現(xiàn)出來,，如《治理采掘工業(yè)危機,，實現(xiàn)良

性循環(huán)方案》。成文時間，為鄭重起見,，方案的成文時間一般不省略,，而且要注在標題下。方案的正文一般有兩種寫法：一是常規(guī)寫法,，即按“指導方針”,、“主要目標（重點）”、“實施步驟”,、“政策措施”及“要求”幾個部分來寫,，這個較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項工作；二是變項寫法,，即根據(jù)實際需要加項或減項的寫法,，適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法,，“主要目標”,、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的,，實際寫作時的稱呼可以不同,，如把“主要目標”稱為“目標和任務”或“目標和對策”等，把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等,。在“主要目標”一項中,，一般還要分總體目標和具體目標；“實施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟,，關(guān)鍵步驟里還有重點工作項目,；“政策措施”的內(nèi)容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等,。

６,、安排

安排是計劃中最為具體的一種格式：由于其工作比較確切、單一,，不作具體安排就不能達到目的,，所以其內(nèi)容要寫得詳細一些，這樣容易使人把握,。

安排的具體寫法：安排的內(nèi)容由于是涉及范圍較小或單位內(nèi)部的工作,，所以一般有兩種發(fā)文形式：一種是上級對下級安排工作，盡管涉及面較小,，也要用“文件頭”形式下發(fā),。“安排”的格式是“標題”和“正文”兩部分,。另一種,，如果是單位內(nèi)部的工作安排，也可直接下發(fā)文件，格式就由“標題”,、“正文”,、“落款及時間”三部分組成。但不管哪種形式,，作為“安排”本身都不該有受文單位,，如果必須有，則或者以“文件頭”形式下發(fā),，或者以“關(guān)于.....安排的通知”名義下發(fā),。安排的標題可是“三要素”寫法，也可是“兩要素”寫法（省略機關(guān)名稱）,。安排的正文一般由“開頭”,、“主體”和“結(jié)尾”三部分組成；也有的省略“結(jié)尾”,，“主體”結(jié)束,，正文即隨之結(jié)束?！伴_頭”同計劃的開頭差不多，或闡述依據(jù),，或概述簡明扼要,。“主體”是正文的核心,，一般包括任務,、要求、步驟,、措施四方面內(nèi)容,。在結(jié)構(gòu)上可按這四方面內(nèi)容分項來寫；也可把任務和要求合在一起,，把步驟和措施合在一起來寫,； 還可以先寫總?cè)蝿眨缓蟀磿r間先后順序一項一項地寫具體任務,，每一項有每一項的要求及措施,，要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來定。但不管怎樣結(jié)構(gòu),，其任務都要具體,，其要求都要明確，其措施都要得當,。

方案和安排有共同之處,，即寫作題材都是單項的工作，即只對一項工作作出部署和安排。這也正是方案,、安排與規(guī)劃,、設(shè)想、計劃,、要點的根本不同,。但二者在內(nèi)容范圍上也有個大小之分：方案的內(nèi)容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工作，安排的內(nèi)容范圍則適合于單位內(nèi)部或涉及面較小的工作,，如《××市關(guān)于計劃生育的工作安排》,。方案和安排還有一種較為概要一點的寫法，以便于下級具體實施時靈活掌握,，叫做“意見”：方案大多稱“實施意見”,，如《××市“七五”期間社會主義精神文明建設(shè)的實施意見》；安排往往稱“安排意見”,，如《××××系統(tǒng)關(guān)于開展增收節(jié)支活動的安排意見》,。在此需要說明的是，有些機關(guān)把單位內(nèi)部或涉及面很窄的單項工作計劃也稱之為“方案”,，這是不合適的,，因為這些工作都比較切近、具體,，也并不復雜,，只要用“安排”就足夠了，如果較為原則,，則可稱為“安排意見”,。

■ 寫好工作計劃的方法

寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。因為這不僅僅是個文字表達上的事,，還是個涉及具體工作業(yè)務的組織和安排問題,，需要有長遠眼光和領(lǐng)導魄力，這種寫作是一個人綜合能力的表現(xiàn),。但是在寫作上也有一些章法,。首先，寫作者必須分清這個計劃的內(nèi)容屬于哪一類,，適合用哪一個具體的計劃種類來表達,，從而確定具體文種，即是規(guī)劃,、設(shè)想,、計劃、要點,、方案,、安排中的哪一種,。然后，再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進行寫作,。如果是時間較長,、范圍較廣的計劃，就要用“規(guī)劃”,。因為規(guī)劃不必也不能寫得太細,，只要能起到明確方向，鼓舞人心,，激發(fā)熱情的作用也就差不多了,。當然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實際；但規(guī)劃的切合實際問題的確只是個大致的切合,。如果是初步的,、不太成熟的計劃，就要用“設(shè)想”,。

因為設(shè)想是為計劃作準備的,，也不必寫得很細，甚至不用寫得很好,，只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了,。但這也不是說設(shè)想就可以寫得沒條理，而只是說它更注重“想”,，即要有突破和創(chuàng)新,。如果計劃內(nèi)容是某一項工作，一般則用“方案”或“安排”,，工作項目比較復雜者用“方案”，較簡單者為“安排”,。因為方案和安排都必須寫得很細（或很全面,，或很具體），否則工作就沒法開展,。當然,，若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地，這方案可變成“實施意見”,，這安排也可變成“安排意見”,。如果計劃內(nèi)容既不是單項工作，又不是很宏大的,，這就該用真正的“計劃”了,。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然,，若只想把這計劃摘要加以公布,，則可用“要點”來寫,。

■ 工作計劃寫作注意事項

不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：第一,，對上負責的原則,。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神,，反對本位主義,。第二，切實可行的原則,。要從實際情況出發(fā)定目標,、定任務、定標準,，既不要因循守舊,，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,，也應當保證可行,，能基本做到，其目標要明確,，其措施要可行,，其要求也是可以達到的。第三,，集思廣益的原則,。要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見,、博采眾長,，反對主觀主義。第四,，突出重點的原則,。要分清輕重緩急,，突出重點,，以點帶面,，不能眉毛胡子一把抓。第五,，防患未然的原則,。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現(xiàn)的故障,，有必要的防范措施或補充辦法 ,。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇二

為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責任意識,、服務意識,，充分認識并做好廠房中介的工作,。為此，在廠房部的宋,、李兩位同事的熱心幫助下,，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,，我訂立了以下年度工作計劃：

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作

作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務的接觸,，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手,。下半年的工作是一年當中的頂峰時期,，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化！

二,、制訂

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持）。

三,、加強自己思想建設(shè),，增強全局意識、增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識

積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇三

在新的一年里,，我對自己的工作情況計劃如下：

一、學習外貿(mào)知識,、產(chǎn)品知識

對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,，我的外貿(mào)知識還有待于加強，需要在往后的工作中進一步積累,。此外,，剛剛接觸xx這個行業(yè)，對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此,，學習是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導及各位同事請教,。在我的個人觀念里,，態(tài)度決定成敗，希望自己的努力會得到大家的肯定,。

二,、學習繕制單據(jù)

在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余，鍛煉自己的實際操作能力,。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務方面,，重點在與客戶的溝通上。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行,、商檢,、海關(guān)、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸,，都是我面臨的新的工作,。由此，我也體會到自己以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面,、完整?，F(xiàn)在能從最基本的出口單證做起，對我來說是一個不可多得的學習機會,。

三,、接觸客戶

如有機會接觸公司業(yè)務，我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶,，總結(jié)并分析他們的新特點,，以一顆熱忱的心為客戶服務，為公司創(chuàng)利,！

四,、積極開拓新業(yè)務

充分利用網(wǎng)絡資源為公司尋找目標客戶,。及時更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的供求信息，并持之以恒地跟蹤,，相信長久的付出總會有一定的成效,。

五、做好展會準備工作

協(xié)助領(lǐng)導及同事做好兩屆xx展會及其它國外展會的前期準備工作,。在展會結(jié)束后,，協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務，以此鞏固展會成果,。

另有幾條小小的建議：

1,、因經(jīng)理在業(yè)務洽談方面會經(jīng)常與客戶進行電話溝通。

為此提議是否可在電腦上安裝skype軟件,，申請一個skype帳號,，并向客戶積極推薦這一網(wǎng)上及時溝通工具。其通話質(zhì)量與手機差不多,，還可節(jié)省雙方的國際長途電話費用,。

2、部門內(nèi)部多開展一些活動,，在活動中增強整個團隊的凝聚力,。

3、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務知識的內(nèi)部培訓課程,。

最后,，再次感謝領(lǐng)導對我的信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中,，我將受益不少,。同時，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量,！

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇四

1,、 喜歡喝白開水，養(yǎng)成經(jīng)常喝水的習慣,，

2,、 喜歡吃健康的食物。

3,、 養(yǎng)成勤盥洗的習慣,。

4、 養(yǎng)成良好的睡眠習慣,，逐步按次序穿脫衣服和鞋襪。

5,、 能配合醫(yī)務人員進行身體檢查,、預防接種和治療,。

6、 喜歡做模仿操,。

1,、 愿意用語言與別人交往，喜歡應答,。

2,、能夠用語言和非語言方式（如動作、表情等）表達自己的需要,。喜歡聽故事,、兒歌，理解其大意,，愿意跟讀兒歌,，復述短小的故事或故事的一部分。

3,、喜歡和成人一起看圖書,，愿意自己看熟悉的、感興趣的圖畫書,；能夠一頁一頁的翻收放圖書,。

1、會自己選擇活動,，做自己能做的事,，如穿脫衣服、收放玩具等,，感受獨立做事的快樂和滿足,，對自己有信心。

2,、 初步學習輪流,，體驗規(guī)則的作用，初步養(yǎng)成遵守規(guī)則的意識,。

3,、 喜歡來幼兒園，喜歡老師和同伴,。

4,、愿意和同伴交往和游戲，知道同伴的名字,，初步學習與同伴分享玩具和圖書

1,、 關(guān)于周圍的事物和現(xiàn)象，對他們感興趣，有好奇心,，喜歡探索,。

2、 積極運用多種感官感知周圍的事物,，進行自發(fā)的探究活動,。

3、 發(fā)現(xiàn)環(huán)境中圖形的相似之處,，進行初步簡單的求同和分類,。

4、通過感知,、操作老比較2~3個物體間常見量（如大小,、長短、薄厚等）的差別,。

5,、感知體驗“1”和“許多”以及他們的關(guān)系。會使用簡單的數(shù)字學詞匯和語言,，如有關(guān)多少的詞“一樣多”“少”“許多”“1個”等,。

6、 關(guān)注自己身邊的環(huán)境,，有初步的環(huán)保意識和行為,。

1、對生活中各種聲音感興趣,，嘗試探索身體,、自然界、樂器等發(fā)出的聲響,，初步感知對比鮮明的聲音的聲音的強弱,、高低和快慢，并從中獲得美的感受,。

2,、從優(yōu)美動聽和形象鮮明的歌曲、器樂曲與舞蹈音樂等作品中獲得美的感受,，初步理解其內(nèi)容和情感,，嘗試以自由律動參與欣賞，或用語言,、表情,、動作表達自己的感受。

3,、 喜歡參與音樂,、美術(shù)活動,、在活動中感到快樂和滿足。

4,、能隨著音樂做簡單律動進行自我表現(xiàn),，并初步體驗與他人溝通、交往的快樂,。

5、 運用簡單的圖形和自己喜歡的顏色大膽地,、有意識地表現(xiàn)熟悉的事物,。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇五

1、開展提高學生文化修養(yǎng),、文明素質(zhì)的講座,、報告、座談,、宣傳,、展覽等主題活動。

2,、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育,，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈,。

3,、“五四”組織學生開展團日、歌詠活動,。

4,、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動,，進行各個方面的素質(zhì)測評,。

5、圍繞學校中心工作在學生中開展 “創(chuàng)建文明校園”活動,。

6,、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關(guān)懷,，引導學生正確對待貢獻與索取的關(guān)系,，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注,。

7,、組織青年志愿者開展活動。

1,、保持合理的團青比例（團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%）,，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關(guān),，作到工作細致,、手續(xù)齊全、效果明顯,、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量,。

2、對入團積極分子進行團史,、團章,、尤其是團員權(quán)利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動,，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用,。

3、要求各團支部制定年度及,，督促各支部精心策劃,，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動,，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活,。

4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié),。

1,、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念,，理論水平和管理能力,，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力,。

2．建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度,，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用,。

3．認真做好學生會換屆選舉工作,。

4．大力扶持我院學生社團建設(shè)，加強對其指導與投入,，規(guī)范管理,，把學生社團建設(shè)成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。

,，以豐富多彩的活動為載體,，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù),、弘揚民族文化的活動,，其目的是要營造校園文化氛圍,，建設(shè)健康向上、富于時代特色的校園文化,，以文化熏陶人,、塑造人、感召人,，全面提高同學文化修養(yǎng),、文明素質(zhì)，文化品位,，樹立校園文化新風尚,。

1、舉辦各類競賽活動,，如演講比賽、征文比賽,、書畫比賽,、英語作文比賽、象棋大賽等,。辯論賽

2,、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出,、迎新生晚會,、圣誕晚會、晚會,、歌詠比賽,、主持人大賽、校園k歌大賽,、舞林比賽,、 宿舍k歌等。

3,、舉辦各類體育活動,，如籃球賽、排球賽,、足球賽,、羽毛球比賽、乒乓球比賽等,。

4,、舉辦各類社團活動，如女子籃球協(xié)會成立女子?；@球隊

話劇社搞話劇演出

吉他社搞校園吉他比賽

紅十字協(xié)會走進福利院為孤寡老人服務

英語協(xié)會組織英語角

梧桐雨文學社出雜志《季風》

男子籃球協(xié)會與學生會舉辦籃球聯(lián)賽

漫畫協(xié)會舉辦首屆校園copyplay

書法協(xié)會組織書法大賽

語言交流協(xié)會與學習部共同搞辯論賽

國學會組織學習古代孔子文化

1．充分利用好,、櫥窗,，尤其是廣播等宣傳工具。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇六

新的一年開啟新的希望,，新的空白承載新的夢想,。新學期，學生會將在學院黨委,、團委的領(lǐng)導和指導下,，繼續(xù)堅持“服務同學、奉獻同學”的工作宗旨,，堅持“團結(jié),、務實、創(chuàng)新”的工作原則,，結(jié)合學院自身特色,，全力打造附有學院品牌的學生活動;以服務社區(qū)活動為依托，傾力展現(xiàn)全院同學的風采;完善學生會體制,，使學生會工作更加科學化,、規(guī)范化，充分發(fā)揮好學生會的橋梁和紐帶的作用,。在新的一年,，體育學院團委學生會的工作計劃如下：

在09級新生到來之時，我們應該建立體育學院獨有的風格的接待站,，顯示出我們學院的特色,，讓新生來到我們學校，來到我們學院有種家的舒適感,。

每年的新生要接受為期一周的軍訓生活,，在這期間，他們將接受軍人們應該接受的考驗,，為了體育學院09級新生能有一個完美的軍訓生活,，并且在全校閱兵時，能夠重奪桂冠,，學生會所有成員將會全力配合老師及教官,，讓我們體育學院成為一支秀的隊伍。

09級的新生剛剛來到大學校園,，一定充滿著許許多多的好奇與迷惑,，為了能幫助09級新生盡快的走向正確的學習之路，組織每年一次的新生動員大會,，學生會將在老師對其的教導之余,，深入與其進行溝通，了解他們的思想,，做他們所需要的,。

每年的新生到來之時,，在許許多多好奇與迷惑都漸漸的消失之后，他們會考慮自己將來的發(fā)展方向,，他們會深思熟慮,，并漸漸陷入局限思維，慢慢的會對自己現(xiàn)狀感到失望與后悔,。通過本次大會,，向新生介紹本人所在專業(yè)所涉及的知識范圍，如何學好本專業(yè)以本專業(yè)的就業(yè)前景等情況,。目的是為新生樹立榜樣,，在新生入學之際將良好的學習氛圍營造起來，樹立良好的學風,，為新生以如何的態(tài)度面對今后的大學生活打下良好的基礎(chǔ),。

在如今社會競爭的壓力下，由許多的女大學生經(jīng)受不起學業(yè)以及就業(yè)的壓力,，走上了不歸之路,。學生會的女生部應該組織開展一次女大學生心理健康講座，讓他們勇敢地面對種種壓力,，對將來充滿希望。

每年學生會都會有新的“血液”流入,，舊貌換新顏,。

宣傳部要全面宣傳學生會以往的業(yè)績和活動，充分顯示學生會是個積極向上,，充滿歡樂的集體,，讓新生全面了解學生會的工作，讓他們感到加入學生會能充分發(fā)揮自己的力量,。

學生會各部門都要抓緊時間對申請加入學生會的學生進行初步考核,，根據(jù)本部門的切實需要來選擇。

學生會組織一次申請人面試,，根據(jù)申請人的自述和自身特長以及申請的部門,，確定通過人員，最后以最快的時間向全院師生公布結(jié)果,。

為了能夠很好的管理學生公,，為了學生會更加有利的發(fā)展，應制定和完善學生會的規(guī)章制度,，并嚴格執(zhí)行,。

1、 建立學生會成員檔案

2,、 進一步明確三會制度

3,、 工作計劃公開欄

4,、 工作情況備案

5、 工作簡報

學生會應組織人員定時進入學生寢室,，跟學生進行深入的溝通,，側(cè)面的進行在思想政治上的積極引導，并以評比的方式激勵學生走向正確的思想道路,。

根據(jù)上學期的表現(xiàn)來評比出優(yōu)秀學風班,、先進班集體。

1,、校園舞蹈大賽

2,、演講比賽

3、校園歌手大賽

4,、主持人大賽

1,、學生會全體成員大會

2、迎新晚會;

3,、校運動會;籃球聯(lián)賽;其它體育活動

4,、網(wǎng)頁更新

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇七

xx年物資管理總體安排和工作計劃：xx年我們將以完善機制為主題，降低成本為重點,，以“務實,、創(chuàng)新、高效”為宗旨,，全面推行目標管理,，強化執(zhí)行力；在完成礦和戰(zhàn)線下達任務的同時,，自我加壓,，完善機制，力爭實現(xiàn)計劃管理,、材料消耗,、回收復用、修舊利廢等項工作有新的突破,。我們的基本工作思路是：深化企業(yè)改革,、提高員工素質(zhì)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，解放思想,、更新觀念、強化管理,、規(guī)范運作,，以礦下達的材料費指標為導向，為全面提升物資管理水平,、滿足礦生產(chǎn)發(fā)展的需要,。

1,、加強物資采購、催交,、催領(lǐng)的計劃管理,，根據(jù)各單位現(xiàn)場生產(chǎn)生產(chǎn)、用料進度,，超前規(guī)劃,，與駐礦站、使用單位密切配合,，充分發(fā)揮我礦物資管理的優(yōu)勢,，加大用料催交力度，確保安全生產(chǎn)重要物資,、設(shè)備供應,。

2、以滿足生產(chǎn)一線需要為中心,，全面加強服務意識,。xx年度我們將繼續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務承諾制”，為生產(chǎn)一線著想,，盡力降低各類管理供應環(huán)節(jié)的漏洞,，完善物資供應體系。

3,、加強指標考核與監(jiān)督檢查,，切實落實兌現(xiàn)材料費獎罰，努力降低材料費消耗,。

4、加強員工教育,，建立學習團隊,，加強業(yè)務素質(zhì)培訓，培養(yǎng)一支業(yè)務能力強的高素質(zhì)的物資供應隊伍,。

1,、加強計劃采購，提高管理水平,。

針對現(xiàn)在項目多,、各單位上報計劃不夠及時、以至材料需求臨時計劃偏高的狀況,，為了確保各單位物資供應,，xx年我們將重點把計劃管理放在首位，在根據(jù)各單位上報的用料計劃基礎(chǔ)上,，編制月度的物資需求計劃,，并依據(jù)各單位的月度用料計劃編制當月的物資計劃,，特殊材料、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給駐礦站督促其提前備料,，確保特殊材料不影響礦生產(chǎn)進度,。完善物資供應流程，靈活運用市場信息,，庫存信息,，合理利用倉庫，降低物資價格成本,，控制庫存儲備,，降低儲備獎金占用；減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié),，根據(jù)倉儲時間,、存貨數(shù)量，提高供應效率,，加快租賃物資周轉(zhuǎn)率,，達到降低物流成本的目的。對各單位用料過程實行動態(tài)管理,，降低臨時計劃,，提高準確率及供貨及時性。

2,、加大管理力度,，提供物資信息服務。

由于近來我礦材料消耗上升幅度較大,，我們除按照計劃及時供應外,，還選派人員深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)一線單位計劃編制,、材料消耗等全過程的第一手資料,，超前制定材料供應方案；根據(jù)留礦物資和各單位庫存情況,，每月編制物質(zhì)信息,，并及時反饋至各單位，并做到任務明確,，責任到人,，提高材料信息的準確性，為各單位提供可靠的物資信息服務,。成立信息反饋單制度,，建立中心每月物資管理例會制，為相關(guān)部門和領(lǐng)導提供有效的第一手資料和參考信息。

3,、以生產(chǎn)一線滿意為準繩,，全面提升服務意識。

在新的一年中我們將繼續(xù)完善各項服務承諾,，注重物資管理人員的意識培養(yǎng),，樹立用戶為主的服務意識。為了更好的服務于生產(chǎn),，我中心今年將在去年基礎(chǔ)上,，繼續(xù)實施配送制，這樣不僅有利于提高效率,，減少各用料單位的人力和物力的浪費,，更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和材料浪費流失。

4,、以人本管理為主,，加強員工素質(zhì)培育。

物資管理過程中,，人力資源是最關(guān)鍵的因素,。下一年度，我們將大力完善績效考核,，加大經(jīng)濟杠桿作用,，激勵員工，調(diào)動工作積極性,。由于我中心人員基數(shù)較大,，再加上近期新調(diào)入人員的增加，業(yè)務水平參差不齊,，提高培訓顯得尤為重要,。為此對于新來員工我們按計劃分步驟實施培訓；在管理上采取以老帶新的方式,，崗位培訓與實際業(yè)務相結(jié)合進行培訓與指導,，督促培訓、集中考核,，使員工適應崗位需要,，適應我礦,、戰(zhàn)線形勢發(fā)展的要求,。開展評選優(yōu)秀員工活動，試行末位淘汰制,。在物管中心績效考核的基礎(chǔ)上,，每月或每季度進行一次優(yōu)秀員工評選。建立和完善考核機制，實行任務,、績效考核和工資獎金掛鉤,；建立和完善競爭機制，準備試行末位淘汰制,，以調(diào)動全員的工作熱忱,。

5、積極推行現(xiàn)代化管理模式,，提高信息化管理水平,。

我中心將逐步提高物資管理的手段，使用電腦,、網(wǎng)絡等有效的管理手段,，提高物資管理供應水平。

6,、設(shè)立主任信箱,、民主監(jiān)督信箱，聽取員工的意見和合理化建議,，收集員工對管理人員的違章違紀舉報材料,，隨時接受職工群眾的監(jiān)督，加強了與員工的溝通渠道,。

7,、做好與供應站、公司計劃科,、供應處等外部單位的協(xié)調(diào)工作,，以保證物資供應的正常運行，并做好職工的福利和后勤保障工作,，創(chuàng)造寬松,、緊張、快樂的工作生活環(huán)境,。

8,、完成礦和戰(zhàn)線交給的其它任務。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇八

即將過去的20xx年,，我的感受頗多,。回顧這一年的工作歷程作為××的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和公司同仁們之拼搏的精神,。作為企業(yè)的一個窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下，20xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,，在此我感謝各部門的大力配合與上級領(lǐng)導的支持,！

忙碌的20xx年，由于個人工作經(jīng)驗不足等原因,，工作中出現(xiàn)了不少大問題,。

4月份，由于產(chǎn)品原材料出現(xiàn)問題,，導致我司4—5月份出貨給客人部分產(chǎn)品有大量嚴重變色的異常情況發(fā)生,；10月份，又因銷售穩(wěn)控問題,，導致客戶訂單太多,。生產(chǎn)供應不足，但因公司及時調(diào)整規(guī)劃產(chǎn)品出現(xiàn)各種質(zhì)量異常的根本原因,，及時向客人解釋,，重新將出現(xiàn)質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客戶，并向客人承諾我們在今后會努力完善工作,，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現(xiàn)更多的問題,，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關(guān)系。但第一次和我們合作的xx客人,，由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴重變色,，終造成了客人無法正常銷售，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,，但客戶最終還是對我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴,，同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭，使得我們失去了一個理想的大客戶,。

10月份,，××客戶，由于客戶支付貨款不及時,，且多次溝通都無法取得好的結(jié)果,，使我們對客戶失去了信譽，從而不得不安排其客戶訂單暫停生產(chǎn),，同時造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫存,，資金不能正常運作，給公司帶來了嚴重損失,。此問題至今還在緊密與客戶溝通,，直到問題得到解決為止。

對于20xx年發(fā)生的種種異常問題,，使我認識到了自己各方面的不足,，也使我從中深深吸取了教訓，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗,。在今后的工作中我將努力學習,，以取得更多的工作經(jīng)驗，使得犯錯的機率逐漸降低,。

1,。 對于老客戶、固定客戶和潛在客戶,，定期保持聯(lián)系和溝通,，穩(wěn)定與客戶關(guān)系，以取得更好的銷售成績,；

2,。 在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶；

3,。 發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的國家的新客戶,，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛；

4,。 加強多方面知識學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，以提高業(yè)務水平，把銷售工作與交流技能結(jié)合,；

5,。 熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客戶介紹,；

6,。 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

1,。 公司銷售員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細資料,，一方面可對圓珠筆的所有詳細資料進行記載，以完善資料,，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能,、材質(zhì)、優(yōu)勢等,，使得客戶更加相信我們的專業(yè)水平和實力,；

2。 適應東南亞區(qū)域國家的新產(chǎn)品開發(fā)較緩慢,，建議每個月開發(fā)1款（1個系列）新產(chǎn)品,，以吸引客戶眼球,，賺取高的利潤空間；

隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,，可以預料我們今后的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加努力學習，提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司盡應有的貢獻,。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇九

依據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀，20xx年將是南通地區(qū)家居商場競爭更為嚴峻,、殘酷的一年(百安宜家,、好一家的持續(xù)白熱競爭，居然之家的開業(yè)),。但危機與機遇并存這一年也將是我們揚起“高端,、環(huán)保”大旗,，迎接市場挑戰(zhàn),，夯實商場管理基礎(chǔ)，搶奪市場份額站穩(wěn)腳跟的一年,，在集團,、區(qū)域的幫助支持下南通商場將全面提高商場專業(yè)化管理水平，促進各項工作的良性開展,，樹立第七代生態(tài)環(huán)保商場的完美形象,。為了確保這一目標的達成20xx年的主要工作我們做如下規(guī)劃：

1、經(jīng)營指標

(1)全年出租率98%,，收繳率98%,。

(2)全年銷售額3億元，租金收入4568.11萬元,。

(3)全年共引進品牌18個,，其中進口類品牌0個，a+類品牌3個,，a類品牌5個,，a-類品牌2個，b類品牌3個,。品牌優(yōu)化率5%,。

2、企劃營銷活動

(1)全年組織活動：大型促銷4次(3.15,、五一,、周年慶,、國慶)，團購活動10次,，小區(qū)活動24次,，其他節(jié)點活動40次(家具節(jié)、建材節(jié)等),。

(2)全年不出現(xiàn)負面報道。

鎖定客戶群,，圍繞“高端,、時尚、環(huán)保,、體驗“幾大主題,，創(chuàng)新營銷思路，每月開展一次大型團購活動,，與各大高端交付樓盤,、裝飾公司、婚慶公司,、網(wǎng)站及其他潛在客戶群建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,，做好節(jié)日、節(jié)點促銷,，持續(xù)開展小區(qū)營銷,，發(fā)展網(wǎng)絡營銷，為擴大商場銷售建立有效渠道,。

開業(yè)至今,，因為開業(yè)時間短、遠離市區(qū)商圈,、交通不便,、商戶產(chǎn)品線不對路，營銷手段單一,，營業(yè)員技能差,，市場適應期短等等原因?qū)е虏糠稚虘艚?jīng)營狀況較差，持續(xù)經(jīng)營信心不足,，出現(xiàn)退租苗頭,，商場將繼續(xù)推行“商戶座談會”“商戶代表監(jiān)督員”“定點營銷”“幫扶營銷”等能保證與商戶充分溝通的有效辦法，在企劃,、營銷,、財務、培訓等方面給予商戶充分的幫助,，穩(wěn)定商戶信心,，維護品牌形象,，工作計劃《商場工作計劃》。

做好品牌儲備,，各類后備優(yōu)質(zhì)品牌至少5個,，尤其注重考察經(jīng)銷商的經(jīng)營意識和能力。全年實現(xiàn)品牌調(diào)整面積10000平米,。

持續(xù)招聘,，做好人才儲備，全年儲備輸出一套商場管理團隊,，主管級人員6名重點在業(yè)務體系和物業(yè)安全方面,，健全并加強各部門和各崗位的績效考核，推行月績效考核制,，合理安排崗位設(shè)置,，逐步淘汰平庸員工，留住核心員工,，年開展提升團隊整體素質(zhì),，增加工作效率，組建講師隊伍,，每月組織學習,、培訓16小時，每月開展讀書分享會1次,，強化團隊執(zhí)行力,。重視黨工團工作,。提高員工積極性,，改善后勤福利,，增強企業(yè)凝聚力。

充分重視財務管理作用,，完善成本控制體系,，對各部門的支出進行預算考核，在制度上控制各項開支,，管理出效益,，增大利潤。

做到顧客回訪率100%,，建立有效的三工管理模式,，控制客訴率0.5%以內(nèi)。初步建立顧客信息管理系統(tǒng),、廠家信息快速查詢系統(tǒng),。

確保全年無重大安全責任事故，全年進行機電、消防安全大檢查各12次,，重點防火區(qū)域檢查48次,。高壓配電檢修2次，空調(diào)機電設(shè)備檢修保養(yǎng)2次,，易燃爆品等五項常規(guī)檢查50次,，夜間值班情況檢查24次，細化商場營業(yè)結(jié)束后的安全工作清場流程,。

每周召開會議,，并及時撰寫、上報會議紀要,，每季度召開一次員工大會,，強化商場各部門的服務意識，制定相應的監(jiān)督及考核機制,，真正做到一線部門為顧客,、商戶服務,，后勤部門為一線服務?，F(xiàn)場管理方面以綜合巡檢、5s管理制度為綱,，要求各部門制定詳細的檢查內(nèi)容及整改措施,，加強樓層的互查、評比,，并制定科學的獎懲方案,。

以上是我們的行動計劃，20xx年xx全體同仁將在集團,、區(qū)域的關(guān)心支持下眾志成城,，群策群力，讓目標變?yōu)楝F(xiàn)實,。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇十

我們牢固樹立安全責任意識,，認真貫徹“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，切實把安全工作放在一切工作的首位，為了防治職業(yè)病的危害,，堅持預防為主,，防治結(jié)合的方針。深化安全隱患專項整治,，推進安全質(zhì)量標準化建設(shè),，確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

（一）嚴格落實建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，實行全員安全生產(chǎn)責任制。

年初組織召開了安全工作會議,；為加強公司安全生產(chǎn)管理工作,，落實本公司各級人員安全生產(chǎn)責任，成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，制定了安全目標管理責任狀及員工責任書,；修訂了《公司安全管理制度》和《公司綜合應急預案》。實行“管生產(chǎn)必須管安全,、管施工必須管操作”,、“誰主管、誰負責,、責權(quán)一致”和“一崗雙責”的原則,，使安全工作更加規(guī)范化、制度化,，將安全責任制落實到實處,。

（二）認真做好重要時段的安全生產(chǎn)工作。

起草了《關(guān)于加強林業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《關(guān)于開展安全大會戰(zhàn)的通知》,，進一步加強安全管理,，認真落實各項防范措施，做到任務明確,，責任到人,，措施到位。狠抓安全排查,，消除安排隱患,，加強工作指導，強化督導檢查,。

（三）開展安全活動,，促進安全生產(chǎn)。

按照市委,、市政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署,，貫徹落實“五落實五到位”，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動精神,，現(xiàn)展開六月安全演練周活動和四個公開公示活動,。安全大會戰(zhàn)，重點檢查安全生產(chǎn)法,、安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定,，以及國家安監(jiān)總局企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定，嚴防企業(yè)粉塵爆炸規(guī)定。對檢查出的問題跟蹤落實整改,，切實保證了我公司的安全生產(chǎn),。

通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產(chǎn),。

（四）認真開展和強化日常專項安全檢查,，加強隱患排查工作。

安全環(huán)保部認真貫徹落實公司關(guān)于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知,。結(jié)合我公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,，每月對基層單位進行檢查，加大了安全檢查力度,，實行夜間值班制度,，晝夜不間斷進行安全檢查。有效杜絕了各類事故的發(fā)生,，保證了安全生產(chǎn)的順利進行,，進一步夯實了公司安全基礎(chǔ)工

作。

（五）結(jié)合實際,，突出重點,，加強現(xiàn)場安全管理。

我公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患,，甲醛罐區(qū)尤為重點,，為保證安全生產(chǎn),，安全環(huán)保部對甲醛罐區(qū),、爆破、卸車區(qū),、供電,、勞動防護用品的佩戴進行強化管理，全年重點對保全員進行了安全培訓,，補齊了甲醛罐區(qū)標識,，加大了對供電線路、甲醛罐區(qū)距離的檢查力度,。

（六）強化安全培訓,，提高全員安全素質(zhì)。

1,、組織了公司領(lǐng)導及安全管理人員的二級培訓,，對《安全操作規(guī)程》內(nèi)容進行了全員培訓學習。

2,、對特種作業(yè)人員,，即電焊工、司爐工進行三級培訓。

3,、每個季度對員工都進行安全培訓學習,，公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,。

（七）加大職業(yè)病監(jiān)督力度,，狠抓職業(yè)病防控

1、根據(jù)危險因素的`發(fā)布情況,，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌,，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素,。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工,，都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇,，有效的預防,、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%,。

2,、對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核,。通過檢查,，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品,。目前,，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

3,、職業(yè)健康建監(jiān)護方面,，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,，根據(jù)公司安排公司組織員工進行體檢,，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位,，保證了企業(yè)員工身體健康,，同時公司將每年委托中介機構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測，切實做到防患于未然,。

4,、個體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執(zhí)行公司的《勞動防護用品發(fā)放管理辦法》,，按照不同的工種,、勞動環(huán)境和條件,，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬,，現(xiàn)在新博木業(yè)分公司勞動

保護用品的使用發(fā)放有序,，管理規(guī)范，達到了保障員工的身心健康的目的,。

（八）,、加強職業(yè)衛(wèi)生防護

1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定,，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作,，由公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障,。

2,、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求,，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查申報,。

3、公司主車間采取半密閉式生產(chǎn),，可減少粉塵的逸散,，備料區(qū)的木片、木屑處于半濕狀態(tài),，可減少粉塵對備料工的危害,，主車間設(shè)置了主流風機，通過自然排風以減少有害物質(zhì)對工人的危害,，在產(chǎn)生粉塵,、細屑的工藝點均配備完善的除塵裝置以及防毒設(shè)施、防噪聲設(shè)施,、防降署降溫設(shè)施,。在項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價,，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價,，得到了衛(wèi)生行政部門的認可。同時,，公司請山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理監(jiān)測站對木粉塵,、甲醛、二氧化氮,、一氧化碳,、二氧化硫、高溫,、噪聲,、工頻電場進行檢測,，檢測項目，檢測結(jié)果都在標準要求的范圍內(nèi),，符合國家標準要求,，保障了員工的合法權(quán)益。

一季度,，我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn),。提高職工的安全素質(zhì)和安全意識，加強現(xiàn)場安全管理,，嚴格兌規(guī)作業(yè),，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關(guān),，防止類似事故再次發(fā)生,。但一部分公司基層員工對職業(yè)病危害認識不足，不按規(guī)定佩戴安全防護用品,。

根據(jù)市委,、市政府《關(guān)于開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任全面落實年活動的實施意見》（泰發(fā)【20xx】3號），按照《關(guān)于印發(fā)企業(yè)及相關(guān)人員安全生產(chǎn)責任的通知》（泰安辦發(fā)【20xx】8號）要求,，我公司高度重視,，把此項工作列為今年工作的重中之重，構(gòu)建起企業(yè)內(nèi)部人人有責,、人人負責的安全生產(chǎn)責任鏈,，確保各項安全生產(chǎn)制度、規(guī)范和措施落到實處,；加大安全投入,，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生,，努力推動我公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

一、認真落實安全生產(chǎn)主體責任及安全生產(chǎn)責任體系“五落實五到位”的規(guī)定,。企業(yè)主要負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面

負責。建立健全并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,，強化企業(yè)基層和基礎(chǔ)工作,。

二、建立健全各項規(guī)章制度,。嚴格執(zhí)行重大危險源管理,、隱患排查治理、高處作業(yè),、動火作業(yè),、臨時用電及進入受限空間等場所作業(yè)的制度,。

三、做好安全大檢查工作,。建立并完善安全生產(chǎn)檢查臺帳,，對查出的安全隱患，落實整改內(nèi)容,、整改措施,、整改時限、整改部門,、整改人員,，按時完成整改。

四,、不斷提高從業(yè)人員安全素質(zhì),。對企業(yè)職工定期進行安全教育，建立企業(yè),、車間,、班組“三級教育”檔案；主要負責人,，安全管理人員,、特種作業(yè)人員，確保執(zhí)證上崗,；按規(guī)定配備專職安管人員,。

五、提高企業(yè)本質(zhì)安全,。嚴格落實危險工藝設(shè)置安全連鎖,、報警等保護措施；安全設(shè)施的安裝,、使用及設(shè)備設(shè)施的檢測,、維護符合相關(guān)要求，嚴禁跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,，不使用淘汰工藝和設(shè)備,。

六、建立完善應急救援預案,。制定具有針對性、實用性的事故應急救援預案并定期組織演練,，配備必要的應急器材,；發(fā)生事故果斷處置,，防止事態(tài)擴大和蔓延，并按程序及時上報,。

七,、嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全許可和安全設(shè)施“三同時”管理制度。

八,、依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,。嚴格按照許可范圍使用、儲存易制毒化學品及危險化學品,；儲存場所設(shè)置相應的安全防護設(shè)施,，并做好安全設(shè)施維護保養(yǎng)，嚴禁違規(guī)裝卸,、運輸,。

九、提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平,。積極推行安全標準化管理,，逐步建立自我約束、自我完善,，持續(xù)改進的企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制,，不斷提升企業(yè)整體安全水平。

十,、積極推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè),，力爭年內(nèi)到達三級以上安全標準化要求。

十一,、認真開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報和職業(yè)危害檢測,。

十二、確保企業(yè)不發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故,。本單位將嚴格遵守國家安全生產(chǎn)各項法律,、法規(guī)，認真做好生產(chǎn),、經(jīng)營,、使用、儲存,、運輸,、處置各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)工作。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇十一

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年xxxx年了,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年,。出來工作已過4個年頭,，家庭,、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此,，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1,、在第一季度,，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務,，代理費用達8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機,，給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

4,、第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先,，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上,。

學習,，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持,。

積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。

以上，是我對xxxx年的個人工作計劃

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇十二

本班一共有45名學生,，其中男生23人,，女生22人，外地戶籍學生共12人,，占全班人數(shù)的27%,。

從學生性格方面看，本班男生有一半較為穩(wěn)重,、內(nèi)斂,，一半較為外向，活潑好動,；女生大多數(shù)較為內(nèi)向,，仔細謹慎，個別女生活潑,、善于表達,。經(jīng)過一個學期的適應，我班大部分孩子能較好的適應學校的生活，能友善地與人交往,，心地善良,，富有同情心，但是個別孩子適應力較弱,，還沒有放開,，還需進一步引導。

從行為表現(xiàn)方面看,，經(jīng)過一學期的學習生活,，同學們熟悉了學校的日常生活和學習，對各項常規(guī)已經(jīng)不再陌生,，大體上已經(jīng)跟上了小學的步伐,。經(jīng)過上個學期對習慣的強調(diào)和強化，利用校級金太陽魔力棒,、班級爭章評比,，我班孩子大多數(shù)都能約束自己的行為舉止，有自控能力,，能力強的孩子能夠在養(yǎng)成自己良好行為習慣的同時,，幫助身邊能力弱的孩子。有很強的集體榮譽感,，奉行“責任在于我們每一個”的班級行事準則,，利用“每天進步一點點”的班級項目在日常點滴中培養(yǎng)自己良好行為習慣。但是個別孩子由于心智還不夠成熟,，規(guī)則意識相比于他人還有差距,，理解能力，執(zhí)行能力弱等,，行為習慣還需在本學期繼續(xù)養(yǎng)成,。尤其開學一周，明顯感覺上一學期養(yǎng)成的好習慣經(jīng)過一個寒假的消磨,，已經(jīng)有所松懈,，需要老師在開學初再次強化和鞏固，在學期過程中提升,。

從學習表現(xiàn)方面看,，經(jīng)過上一個學期的培養(yǎng)，大部分學生求知欲較強,，對新生事物有好奇心,，思維活躍，傾聽能力和接受能力較強,。在認真傾聽這個習慣上,，大部分孩子課堂聽課效率已經(jīng)有了很大的飛躍，個別孩子上課會開小差；在大膽說這個習慣上,，上學期末孩子們在這方面已經(jīng)有了很大進步,，經(jīng)過老師鼓勵式的引導，孩子的課堂表達比較自信大方,，但是在其他場合還需努力,。另外，經(jīng)過一個寒假的休息,，從開學初的課堂來看,，這個習慣有所退步,，需要在開學階段強化引導,；在正確讀的習慣上，經(jīng)過語文課上對學生明確讀的要求,，日常課堂的及時點評和強化,，孩子們能再朗讀上按老師要求做到讀準、讀通,、讀好,，但是個別孩子讀的功夫還需進一步磨練，嘴巴練習的機會太少,，大部分同學有堅持課外閱讀的好習慣,，30%的同學課外閱讀量大，課外知識非常豐富,；在認真書寫這方面,，我們班孩子還需進一步努力，老師要強化引導,。個別學生還存在缺乏良好的學習方法,、學習上比較被動、依賴性強的問題,。在以習慣養(yǎng)成為主要目標的一年級階段,，結(jié)合語文教學所進行的習慣培養(yǎng)依然是本學期的重點。

從班級建設(shè)情況看,，通過一個學期的班集體建設(shè),，利用上學期的校級活動契機，在分階段進行重點培養(yǎng),，日常點滴滲透的情況下,，我班孩子有較強的班集體意識，較強的集體榮譽感,，形成了正氣的班風和溫馨的班級氛圍,。通過一四牽手活動、藝體節(jié)、科技節(jié),、尤其是入團儀式等各種活動中對學生行為習慣,、是非觀念、規(guī)則意識,、時間意識,、集體榮譽感進行了強調(diào)、訓練,、鞏固,；通過日常校級金太陽魔力榜、班級“喜羊羊章”“小企鵝章”“大雁章”“小蜜蜂章”等評價機制和“每天進步一點點”的班級項目,，培養(yǎng)了學生學習,、禮儀、守紀,、勞動等方面好習慣和增強了班級凝聚力,。小崗位工作分工明確，有相應的評價機制,，但是個別孩子崗位工作不夠仔細,，還需崗位提醒員的提醒，小崗位提醒員的點評面窄,，不深入,，還需老師的進一步指導。小崗位工作雖有評價,，但是評價系統(tǒng)不夠完整,，小崗位的設(shè)置也需調(diào)整，個別學生崗位責任意識還需進一步培養(yǎng),?？傊瑢W生在班級管理,、勞動等方面的獨立,、自律、守時,、責任感還需通過本學期評價體制的完善來加以提升,。

從家校互動方面看,，家長參與班級建設(shè)的程度較高,，新建立的家委會有凝聚力，有熱情,，有能力,，有創(chuàng)意,，班級能充分利用好家委會的資源組織豐富多彩，富有教育意義的社會實踐活動,，但由于家委會還處于發(fā)展的初期階段,，比較缺乏經(jīng)驗和意識，在工作的規(guī)范性方面還需要進一步溝通與引導,。

延續(xù)學校上個學期學校和年級的教育主題：“習禮儀,，塑形象，蒙蒙正正齊出發(fā)”,，以及午會課,、品社課等途徑開展品德教育，延續(xù)上學期“每天進步一點點”的班級習慣養(yǎng)成項目,，進一步培養(yǎng)一年級學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，激發(fā)學生熱愛學習、熱愛集體的愿望,，成為“愛學習,、守紀律、講禮儀,、愛勞動”的實小學子。

1,、以系列性評價為抓手,，進一步培養(yǎng)學生良好的行為習慣，塑造具有良好禮儀風范的實小學子形象,。

2,、進一步開展“班級小崗位”工作，通過新學期崗位輪換調(diào)整,，以及兒童團中小隊干部的民主評選,，大力推進小崗位建設(shè)，在此基礎(chǔ)上營造整潔溫馨的教室環(huán)境,，自主向上的集體氛圍,。

3、通過一系列校園主題活動,，初步激發(fā)學生熱愛學習,，積極探究的興趣，并在活動中滲透行規(guī)教育,。

4,、繼續(xù)在“一四年級牽手”、班際之間交流過程中,，培養(yǎng)學生互相合作的交往能力,。

5,、規(guī)范家委會建設(shè)，在充分發(fā)揮家長主動性的基礎(chǔ)上,，在其工作的規(guī)范性方面加強溝通與引導,。

（一）“爭當最棒小企鵝”

延續(xù)上學期好習慣培養(yǎng)，繼續(xù)關(guān)注孩子的常規(guī)訓練,，毫不放松,，反復地進行常規(guī)教育和訓練，以系列性評價方式及“小企鵝章”等形式來表彰能在行為規(guī)范教育中積極努力,，表現(xiàn)良好或進步明顯的學生：將老師評價與家長評價相結(jié)合,，引導學生無論在校還是在家都將好習慣堅持到底。一方面老師在學校里對學生的學習,、活動,、行為紀律等各方面進行綜合評價，在學生的“獎勵本”上敲章,，積滿5顆小企鵝章可兌換小企鵝星,，貼于榮面板“爭章樂園”角，作為期末“愛心小伙伴”的過程性資料,。

另一方面,，繼續(xù)班級“每天進步一點點”的班級計劃。通過家校合力,，幫助學生每天針對一個方面的習慣進步一點點,，積少成多，每月側(cè)重點不同,，每月養(yǎng)成一個好習慣,。老師在學期初通過飛信強調(diào)此項班級計劃和具體實施方式，爭得家長在家中的配合,，學以此通過學校老師督促,，在加家長評價，使每月的好習慣養(yǎng)成計劃落到實處,，使學生在任何時候都能將好習慣保持下去,。每月初，我都通過班級群向家長發(fā)布當月的好習慣養(yǎng)成計劃,，內(nèi)容涵蓋學習習慣,、生活習慣和閱讀習慣三個方面，根據(jù)學生已有的能力和培養(yǎng)目標各有側(cè)重地進行落實,。以2,、3月好習慣為例：

學習習慣

閱讀習慣

生活習慣

3月好習慣伴我成長

讀書姿勢正確，大聲讀（響亮,、正確,、流利,、讀出語氣。）

每天閱讀半小時,，大聲朗讀一段給父母聽,。

根據(jù)課表自己整理書包（書本文具放整齊；作業(yè)和回執(zhí)放進文件袋）

家長每天對學生的這三個方面加以評價：

學習習慣

a

b

c

閱讀習慣

a

b

c

生活習慣

a

b

c

一周感言：

（二）“爭當最棒小蜜蜂”

本學期初,，我們將通過民主選舉產(chǎn)生第一屆兒童團班委,。為了更好地培養(yǎng)班干部的能力，真正體現(xiàn)班級管理中的學生立場,，由學生自己管理自己的班集體,，我們將由扶到放地嘗試班干部管理班級與班級同學監(jiān)督班干部的雙向評價機制。首先,，根據(jù)學生工作部要求對班級小干部進行合理分工,，由這些小干部對班級同學的衛(wèi)生、禮儀,、行規(guī),、學習等各方面進行評價、統(tǒng)計,，老師利用班會課將統(tǒng)計情況反饋給同學并提供自由交流時間,，同學可以對小干部的打分提出想法，再由全班同學給予綜合評定,，最后評出每周班級之星若干名,；另一方面，班級同學每周也要給小干部們進行打分,，對他們的各方面表現(xiàn)進行評價，對能夠以身作則起到榜樣作用的小干部進行嘉獎,，評選出“認真負責獎”“工作創(chuàng)意獎”“組織能力獎”,，對于得分不高的小干部同學可以提出建議，幫助他不斷改進,，使小干部更盡責,，也使其他同學有不斷進取的動力。得到嘉獎的小干部可榮獲2枚小蜜蜂星星,，直接張貼于證章樂園,，并榮獲表揚信；對仍然需要改進的小干部,，榮獲一枚小蜜蜂星星,，以資鼓勵，但不頒發(fā)表揚信,，并且連續(xù)一個月沒有進步,，考慮更換人選,。

在上個學期“班級小崗位”工作的基礎(chǔ)上，在新學期初進行自主崗位輪換調(diào)整,。依然有新當選的小崗位提醒員（小干部選出后由生活委員勝任）來進行每日點評,，并敲“小蜜蜂章”，積滿5顆章可兌換“小蜜蜂星”張貼于爭章樂園,，以作為學期末評選“崗位小能手”的依據(jù),。每月增加評比“崗位小能手”的項目，并頒發(fā)表揚信,。

（三）“爭當最棒喜羊羊”

針對我班“愛學習”的培養(yǎng)目標,，結(jié)合本學期書香節(jié)活動，利用每周一晨間和每日午間閱讀時光,，同時充分發(fā)揮“家委會”組長作用,，引導家長重視每天晚間的親子閱讀，進一步培養(yǎng)學生課外閱讀的興趣和習慣,。安排每天中午5分鐘時間由一二位學生為大家朗讀自己前一天晚上在家閱讀的課外讀物,，老師和同學會根據(jù)這位學生的表現(xiàn)（聲音、站姿,、語音,、語調(diào)、流暢度,、正確率等）進行打分（1—5分）,，將每個學生的得分在讀書榜上進行記錄，每月統(tǒng)計一次,，并頒發(fā)“朗讀小達人”,，激勵孩子愛上閱讀，不僅在學校里能主動閱讀,，在家也能堅持每天閱讀,。

日常每節(jié)語文課、品社課,、班會,、午會課增加課后教師、師生點評的環(huán)節(jié),，每節(jié)課下課前選出這個節(jié)課“認真聽”“大膽書”的小達人,，敲喜羊羊章一枚；每次小本子的抄寫,，寫字本的書寫成績作為評價“認真寫”的小達人,，敲喜羊羊章一枚。每周統(tǒng)計小朋友證章本上的章的數(shù)量,，最為本周“最棒喜羊羊”,，將其學號敲于班級“最棒喜羊羊棒”上,，并頒發(fā)表揚信。

（四）“爭當最棒守紀雁”

針對班級“守紀律”的培養(yǎng)目標,，進行“爭當最棒守紀雁”的評比,，每周一評。評價從以下幾個方面進行：1,、早讀,。由課代表負責檢查監(jiān)督同學的早讀情況，能夠做到按時早讀,，整理書包速度迅速,、讀書姿勢正確、聲音響亮,、態(tài)度認真的小朋友學號寫到黑板上進行表揚,，并在早讀結(jié)束后再其爭章本上敲大雁章。2,、課間,、中午。由課間小警察進行課間文明監(jiān)督,，并記錄表現(xiàn)優(yōu)秀的小朋友的學號,，于中午匯報給紀律委員，紀律委員于中午進行點評,，并及時敲大雁章,。3、午會,。在內(nèi)容為專注聆聽或?qū)Ｐ氖湛措娨暤奈鐣n上,，有紀律委員進行紀律監(jiān)督，并及時在爭章本上敲章,。4,、早操。早操被體育委員表揚的小朋友敲章,。最后，在日常及時將自己的章兌換成大雁星星,，張貼于爭章樂園,，作為期末評選“守紀小公民”的依據(jù)。每周統(tǒng)計爭章本大雁章科數(shù),，評選本周“最棒守紀雁”,，頒發(fā)表揚信。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇十三

本學年我校以遵循教育局"抓質(zhì)量,，保安全,，強素質(zhì),，樹形象"的總體思路為指導，以市教科所和學校工作目標為導向,，以扎實的教研與管理工作為基礎(chǔ),，以解決教育教學工作中的實際問題為立足點，以理論與實踐相結(jié)合為生長點,，以課堂教學為切入點,，用“學校教育網(wǎng)、實驗小學教科研博客”做園地,，用課題研究作指引,，加強課堂教學改革的研究，努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,，以研究促改革,，為學校發(fā)展和教師專業(yè)成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程,、走向?qū)嵺`,、走向問題、走向合作,，全面深化教研工作,。

20xx年我校教育科研工作的總體思路：完善實驗小學網(wǎng)站、實驗小學教科研博客,、小課題博客的管理與運行,；充分發(fā)揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能,；做好小課題研究,、校刊《實驗小學教科研》的編印,、規(guī)劃課題研究,、教育科研成果評選，實現(xiàn)出成果,、出人才,、出成績的教科研工作目標。

加強科研骨干隊伍建設(shè),，健全教育科研專項工作制度,。充分調(diào)動課題主持人、教育科研骨干教師的示范帶動作用,，充分發(fā)揮專兼職研究員的引領(lǐng),、指導作用，充分發(fā)揮教導處、教科室,、小課題主持人的管理,、督導職能，以點帶面,，推動我校教育科研工作不斷深化,。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程序》,、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》,。嚴格執(zhí)行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》,、《教科研檢查指導目標考核制度》,。按照市教科所下發(fā)的《關(guān)于完善和規(guī)范教育科研專項檔案的通知》要求，對檔案管理進一步提出明確要求,，對檔案資料的搜集,，記錄、打印,、裝訂,、歸檔等做出具體規(guī)定，明確專人管理,，組織專項檢查,，切實規(guī)范我校教育科研工作。完善并實施學校課題研究獎勵辦法,，以保護廣大教師參加課題研究和積極性,。完善如下的教科研管理網(wǎng)絡：“高效課堂研究中心、教科室,、學科組,、教師”與“高效課堂研究中心、教導處,、年級組,、教師”兩線并行的四級教研、科研工作管理網(wǎng)絡,，使我校擁有一支能領(lǐng)導教育科研,、管理教育科研、從事教育科研的隊伍,。完善和落實教科研工作量化評估細則,。

首先，加大課題研究和發(fā)表,、獲獎論文的獎勵力度。

其次，圍繞“高效課堂”這個主題,，本學年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選,、優(yōu)質(zhì)教學設(shè)計評比、一次教師基本功比賽,、一次論文評選,，促使教師不斷加強教育科研的研究，以此來指導自己的教育實踐,，提高自己的教育教學能力,。

第三，學年度評選出一批教科研先進個人,、先進課題組,，并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。

以課改為龍頭,，加強學習,，轉(zhuǎn)變觀念，努力構(gòu)建課堂教學新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系,，為促進學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。以教師培訓為保證，加強交流,，相互學習,，努力提高我校教師隊伍的整體水平，為學校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅實的基礎(chǔ),。

本學年的教師業(yè)務學習要圍繞課題研究這個中心：課題組的成員,，要履行課題組的一切規(guī)章制度，努力提高科研能力,，在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法,，解決什么問題，對研究成果運用何種方式展示出來等等,；本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,，通過聽講座、談心得,、寫感受等形式提高全體教師的科研意識,。要求每位教師學年初制訂個人業(yè)務學習計劃、讀書計劃,，鼓勵教師寫摘錄卡,、隨筆，并納入學年教科研考核之中,，調(diào)動廣大教師的學習積極性,。

本學年我們將繼續(xù)組織實驗小學每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動，定期舉行骨干教師、學科帶頭人示范課,，單元集體備課,，定期召開教育教學經(jīng)驗交流會，以先進的教學理念引領(lǐng),，讓優(yōu)質(zhì)的教學課型帶路,。在課題組研究的基礎(chǔ)上，集中全組的智慧,，體現(xiàn)課題的思想,，促進課題組全體成員的成長。

認真指導好學校山東省和德州市級課題,，特別是禹城市級小課題的研究工作,，促進各課題組博客良好運行，及時積累研究資料和研究心得,。召開課題研討專題會議,，交流研究經(jīng)驗，做好中期總結(jié),，明確深化方向,，確保課題研究扎扎實實地往前推進。繼續(xù)做好20xx年到期課題的結(jié)題鑒定申報工作,，在課題研究理論,、中期研究檢查、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導,，及時總結(jié),、提升本校典型教育科研經(jīng)驗，及時總結(jié)和推廣優(yōu)秀研究成果和先進教改經(jīng)驗,。以課題研究博客為依托,，強化“課題研究”的規(guī)范化、過程化,、網(wǎng)絡化管理,，豐厚教師教科研理論底蘊，深化學校教科研工作,，進一步發(fā)揮“科研先導”作用,，為推進學校教育現(xiàn)代化和教育教學改革作出貢獻。

（1）指導選題,。要求課題主持人樹立“問題即課題,，行動即研究、解決即成果”的觀念,，小課題為解決教育教學中的問題而研究,，為學校發(fā)展決策服務,，為教師個人成長何提升學校品味服務。

（2）強化引領(lǐng),。加強培訓和指導,，堅持專家引領(lǐng)相結(jié)合，對課題方案設(shè)計,、課題研究理論、中期研究檢查,、結(jié)題報告撰寫等方面進行多方位指導,。

（3）優(yōu)化服務。

一是課題研究知識的指導服務,。通過講座,、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。

二是指導教師利用課題博客進行交流研討,，對課題研究人員參與網(wǎng)絡互動提出了明確要求,，努力營造網(wǎng)上課題研究氛圍。

三是周密策劃主題研究活動,，召開“課題研究主持人培訓班”,，組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,，積極開展交流研討活動,。

校本課題研究屬于教育科研的范疇，無論在整體設(shè)計上,，還是具體實施上,，都比一般的校本研究要規(guī)范和有效得多。在這方面,，本學期我校要做一些探索,，他們把課堂改革當做課題來做，既有學校的整體目標（總課題）,，又有中目標和小目標（把總課題分解為子課題,，再分解為小課題），進一步推動高效課堂建設(shè),。

總結(jié)上學年工作,，制定新學年教育科研工作計劃，提高教育科研工作責任意識,、明確研究方向,、提高科研能力、創(chuàng)建優(yōu)秀經(jīng)驗,。

召開各級課題主持人,、研究成員會議,，通報20xx年課題研究的情況、課題研究博客運行情況,。明確各級課題研究的進程,、狀態(tài)，制定各級課題研究的時間表,。

編輯印發(fā)《實驗小學教科研》20xx年第1期,。召開“課題主持人座談研討會”,，總結(jié)交流新鮮經(jīng)驗。編印《小課題研究資料匯編（1）》；組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課

組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,，教學設(shè)計評比,，開展優(yōu)秀教育科研成果評選活動,。

完善《實驗小學小課題研究管理辦法》,，進一步規(guī)范小課題研究工作。爭創(chuàng)“禹城市教育科研重點研究基地,?！?/p>

自查“德州市教育科研十二五規(guī)劃20xx年課題”過程資料積累情況。修訂完善各項教育科研專項制度,。編輯印發(fā)《實驗小學教科研》20xx年第2期,。

召開校本課題研究培訓會議，進一步推動高效課堂建設(shè),。迎接教育科研工作學年檢查,。

和教導處一起，做好禹城市名教師和禹城百名優(yōu)秀教師評選工作,。對已到期的小課題組織結(jié)題鑒定,。

本學期將注重過程性評價，通過現(xiàn)場觀察,、學生座談等評價方式,，及時調(diào)整，規(guī)范活動,。學校還將開辟學生成果展示,，利用櫥窗等欄目將學生的研究成果、小論文,、小報告,、小作品展示或展覽。每位教師要留心觀察,，及時推薦,，以激發(fā)學生繼續(xù)參與活動的興趣與積極性。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇十四

沿著時間走過的足跡,不知不覺間20xx的年輪又畫上了句號,，迎來新的一年,。將迎來新的希望,、新的太陽、還有新的果實,?；厥?5年工作，在項目開發(fā)的工作中,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間,，勇氣和信心。時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一,、去年工作中存在的問題匯總

1,、對競爭對手的信息只是初步了解,沒有很深入,后期要深入:包括網(wǎng)站,搜索引擎競價,直通車,seo推廣,及其它的推廣方式，正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝,。

2,、流量不穩(wěn)定、沒有達到預計的目標和提升,，轉(zhuǎn)化率不高,，導致客戶流失率居高。

3,、關(guān)鍵詞的監(jiān)控表制定(沒有落實到位),。

4、百度目前的關(guān)鍵詞還是比較少的,后期主要是分析網(wǎng)發(fā)的搜索習慣,篩選出更多的關(guān)鍵詞,帶來更多的流量及咨詢量,。

5,、網(wǎng)絡推廣的形式比較單一,把目前的推廣工作做好的情況下,找出更多的推廣方式,多元 化推廣,提高流量,咨詢量。

6,、沒有為公司想新的想法,，由于個人能力有限，沒有給公司提出有用的營銷策略建議,，延 誤推廣成效,。(主導性欠缺,、缺少溝通)。

7,、缺欠學習交流,，以致于整個推廣工作達不到理想狀態(tài)。 雖然存在很多問題,但是我相信,只有把工作做細,做精,實施到實處,問題都是可以完美的解決的!

二,、20xx年工作計劃

一期(現(xiàn)負責阿里巴巴分銷工作)

工作明顯如下：(見附件)

1,、刁氏分銷目標與規(guī)劃

2、分銷渠道定位,、開發(fā),、推廣、維護

3,、分銷渠道的加盟招商,、分銷文案的撰寫

4、分銷商的要求和支持

5,、分銷商產(chǎn)品定價策略和盈利結(jié)構(gòu),、結(jié)算方式

6、產(chǎn)品分銷商的售后服務與分銷商返點比例

7,、分銷商的日常管理和日常解答

二期(項目推廣計劃的安排)

工作明顯如下：

1,、維護并參與推廣阿里巴巴、diaoshi游泳池,、京東,、網(wǎng)易、蘇寧等成人用品平臺,，力爭在各大搜索引擎搜索化成人用品加盟,、嬰兒游泳池、成人用品,、成人用品分銷,、情趣夫妻用品等關(guān)鍵詞，自然排名靠前,。

2,、整合各種網(wǎng)絡推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡宣傳的覆蓋面,，增強品牌的正面形象,，為公司diaoshi成人用品與diaoshi游泳池整體品牌推廣策略提供網(wǎng)絡支持。

3,、力爭在各個知名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息在各種網(wǎng)絡平臺上平鋪與占據(jù)重要位置,，提高曝光率。

4,、重點針對搜索引擎競價優(yōu)化實現(xiàn)成人用品(京東,、網(wǎng)易,、蘇寧)與天貓diaoshi游泳池產(chǎn)品搜索引擎排名前。

5,、努力提高天貓直通車學習,，引入流量，提升轉(zhuǎn)化,，提高客戶黏性,，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)原因

6,、篩選出較有影響力的推廣網(wǎng)站10個,推廣活動及炒作,，樹立品牌度、擴大知名度和提升美譽度,。

7,、制定微信推廣和營銷的方案，實現(xiàn)diaoshi的公眾賬號和微商城,。

8,、深入了解競爭對手的信息,定目標,并超越。

9,、加強各部門的團隊協(xié)作能力,以及溝通和學習 (包括:美工,程序,編輯,文案，咨詢),。

10,、協(xié)助主管完成公司下達網(wǎng)絡推廣部門年度指標任務。

三,、后期學習

在以后的工作中,，決心認真提高營銷技能、處理能力,，為公司發(fā)展,，貢獻自已應該貢獻的力量。我應該努力做到以下幾點：

1,、加強學習,，拓寬知識面，努力學習各種新的seo,、微信,、直通車、網(wǎng)絡營銷等專業(yè)知識,，增強對搜索引擎營銷發(fā)展,、走向了解，盡快撐握搜索引擎營銷的新方法,。加強對公司網(wǎng)站的宣傳,，為網(wǎng)站帶來更多流量與客戶,。

2、努力做好自已的本職工作,，不弄虛作假,，為公司帶來效效益。

3,、團結(jié)一致,，努力工作,，不斷提高自已與同事的溝通,、協(xié)調(diào)能力，提出對公司有用的建議,。

4,、不斷嘗試新的推廣、營銷方法,，把推廣工作做到最好,。不該干什么，先干什么,，后干什么,。要有所為，有所不為

5,、主動提出自己想法,，要加強團隊協(xié)作與互助，發(fā)揮1+1+1=111的放大效應,。

6,、提升硬化的思維方式，抓住要點問題,，站在一個高度,，全面的、一分為二的看待工作中的人與事,。

it工作計劃書 it工作計劃和目標篇十五

班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向,。為了培養(yǎng)創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境，促使每一個學生健康活潑地成長,，培養(yǎng)健康向上的班集體,，本學期特制訂如下計劃：

1、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,。培養(yǎng)學生“自強,、自律、自理、自護,、自學”的能力,。

2、抓好班級中后進生的轉(zhuǎn)化工作,，努力縮短優(yōu)生與后進生之間的距離,，以師愛和班級輿論進行關(guān)懷和引導，讓他們看到自己只要努力就可以進步,，使其能盡快轉(zhuǎn)變,，從而促進班級的整體提高。

3,、營造輕松,、溫馨的班級學習、生活氛圍,，讓孩子在集體中感受到濃濃的親情,、同窗情、朋友情,、建立正確的班級輿論,，鼓勵大家發(fā)表心中所想，關(guān)注班級中的弱勢群體,，形成樂觀,、積極、有特色的班級管理模式,。

4,、繼續(xù)加強常規(guī)教育、文明禮貌教育,、安全教育和心里健康教育。

5,、加大文明禮儀教育的力度,，利用班會、主題班會加強學習《中學生守則》和各種禮儀常規(guī),，利用各種機遇對學生進行禮儀教育,、常規(guī)教育。

6,、堅持開展每周的班團活動,，做到每周活動都由學生自己組織，自己準備,，自己總結(jié)上周的工作,，結(jié)合班上的實際情況開展生動有趣的禮儀教育活動。鍛煉學生獨立工作能力，培養(yǎng)學生興趣愛好,，使學生得到全面發(fā)展,。

8、把安全教育放在首位,。安全問題要堅持周周講,，天天查，繼續(xù)在班上實施“三不”,、“三管”章程,，（三不：不安全的地方不去；不安全的話不說,；不安全的事不做,。三管：管住自己的手，不安全的事不做,；管住自己的腳,，不安全的地方不去；管住自己的嘴,，不安全的話不說,。）

9、積極支持學生參加體育鍛煉,，爭取人人體育達標,，認真要求每個學生學好“三操兩拳一泳”。