每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
加薪通知六篇 員工加薪通知篇一
親愛的：伙伴（崗位： 入職時間： ）,，首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對您的基本工資部分進行調(diào)整（加薪原因 ）,，由原來的元至元,。調(diào)薪后自 年月份開始計發(fā)！再次感謝您對公司的支持！（上次調(diào)薪時間為：）
門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長： 財務主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：
親愛的：伙伴（崗位： 入職時間： ）,，首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出,，經(jīng)公司研究決定：對您的基本工資部分進行調(diào)整（加薪原因），由原來的元至元,。調(diào)薪后自 年月份開始計發(fā),！再次感謝您對公司的支持！（上次調(diào)薪時間為：）
門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長：財務主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：
加薪通知六篇 員工加薪通知篇二
王xx,、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進,，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務,，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對王xx,、吳xx兩位員工進行加薪獎勵,，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力,，技術(shù)上要主動認真地探索,，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率,、高質(zhì)量,、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后,，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx無紡布科技有限公司
生效日期：20 年10月1日
公布日期：20 年11月10日
加薪通知六篇 員工加薪通知篇三
為迎接下半年產(chǎn)銷旺季,、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力,，經(jīng)公司研究決定,，針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起,，工資將做以下調(diào)整：
一,、試用期內(nèi)：
底薪調(diào)整為1950元，加班費率調(diào)整為平時加班16.81元/h,、周末加班22.41元/h,、法定節(jié)假日加班33.62元/h；
二,、轉(zhuǎn)正后：
底薪調(diào)整為20xx元,，加班費率調(diào)整為平時加班17.5元/h、周末加班23.33元/h,、法定節(jié)假日加班35元/h,；
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調(diào)整后,，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月,，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調(diào)整后的薪資福利
薪資標準
基本工資：
試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）
轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補300）
工齡獎：100元/月,，工作滿1年開始享受
夜班補貼：8元/天
其他項目：職務獎金0-4250元,、特殊崗位津貼等
綜合薪資：4500-6500元
加班費標準
試用期內(nèi)：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時,、法定節(jié)假日33.62元/小時
轉(zhuǎn)正后：平時17.5元/小時,、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時
員工福利
社會保險：公司依法為員工購買養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險
住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金
節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦,、端午、中秋等）發(fā)放過節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）,；每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物
假期：享受國家法定假期,、春節(jié)假期、婚假,、喪假,、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假
年終獎：年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎
文體活動：公司自設(shè)有員工俱樂部,、圖書室,、網(wǎng)吧、乒乓球,、臺球等休閑娛樂設(shè)施,，供員工免費使用；每年組織趣味運動會,、普聯(lián)好聲音,、春節(jié)晚會等大型文體活動
食宿標準
住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線wifi,、空調(diào),、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除
吃飯：公司提供食堂,，員工憑一卡通刷卡消費,，每月初公司預充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除
