時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇一

由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式接管五金,包材區(qū)域.工作職責:五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及異常情況的處理.由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程.當自己正式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水.以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時,把數(shù)字500錯發(fā)成5000,；雖然發(fā)現(xiàn)即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管,、發(fā),、三個字來慨括.這三個字看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全.每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及根據(jù)單據(jù)準確核對備好的物料.為了避免內(nèi)似事件的發(fā)生,在接下來的工作當中所有單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復查).

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進行倉庫技能培訓.而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快準確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件安全庫存盤尋,，為了做到此物料不呆料,、不滯料、不斷料,、我即時做好此事件的盤點,，準確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領導……工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后,，接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤,，以此來發(fā)現(xiàn)工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經(jīng)驗教訓,，盡量做到不發(fā)錯料,，少發(fā)料，多發(fā)料等……

10月份由于自己的疏忽,，貪圖一時的方便,，在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理：先進先出進行物料發(fā)放，此批物料后來在使用過程當中出現(xiàn)易碎（太脆）質(zhì)量事故,。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯(lián)系處理,，影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這事件的發(fā)生使我感到愧疚,，在以后的工作當中,，我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位,、定量管理,。

12月20號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經(jīng)營決策提供相應的基礎數(shù)據(jù),。我積極協(xié)助盤查員對我所管區(qū)域物料進行徹底,、準確、無誤盤查……

企業(yè)文化：

公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會舉行,，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)文化,，更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的溫暖,。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游,，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中,。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出,，龍電是一個集體是一個大家庭，龍電人只有齊心協(xié)力,，團結(jié)奮進,，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠……

工作計劃及達成目標如下：

1）團結(jié)同事,，維護公司利益,。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做,。

2）注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。

3）現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,，做得更好,！

4）多與同事溝通，吸取好的建議,。悉心聽取領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正。

5）配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作,。

6）爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善,。

以上總結(jié)報告請公司領導批評指正，不勝感激,！

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇二

每天按照各部門的要求發(fā)貨,，進貨,，積極的配合各部門的工作，對于廠里一些貨物的簽訂我打起了十二分

精神,，每一次收貨的時候,，我自己會親自的確認，確保貨物齊全,，這半年來,，我真的感受到了自己的責任，不能夠絲毫的放松,，半年時間,，入庫的材料是xx噸，對照了表單這個數(shù)額沒有一點錯誤,，準確的達到了標準,，一共發(fā)出了xx噸，我堅決按照公司的要求在做事情,，自己身為倉庫組長我也知道平日里需要我花很多的時間去核實,。

精神,，上半年我做到了這一點，協(xié)調(diào)好各成員的工作,。

經(jīng)常性的去想自己的不足,，組為倉組長我又時候也會有一點懶惰,，什么一些不是那么重要的事情，自己就不管不問,，倉庫是一個需要打起

精神的工作,，我會在今后多加注意的。

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸能融入這個大集體中,，在公司各級領導的正確領導下,，在同事們的團結(jié)合作和關心幫忙下，較好地完成了20xx上半年的各項工作任務,，在各方面都有了更進一步的提高,。

本人認真遵守勞動紀律，按時出勤,，有效利用工作時刻,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,，我的工作主要是倉庫保管，我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了20xx年的各項工作：

①負責各種品種入庫,，出庫等工作日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。

②做到對庫存品種的明確標示，正確記載品種進,。出,。存動態(tài)

③做到每月一次對庫房大掃除，清潔工作防潮,，防火,，防鼠。熏庫

④做好各種品類入庫的分類,，品種標示,。

總結(jié)半年的來的工作,，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足：

1,、是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面,，由于個人能力不夠高,，發(fā)貨，出庫有時統(tǒng)計存在一些差錯,；另一方面,，就是有的時候工作量多，時間比較緊,，工作效率不高,。

2、有時工作敏感性還不是很強,，對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠及時,。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改善不足，拓展思路,，求真務實,，全力做好本職工作，在工作中,，以制度,。紀律，謙虛,，嚴謹,，認真，主動接受來自各方面的意見：

一是加強工作統(tǒng)籌,，根據(jù)公司領導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃，明確目標,，加強同事之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結(jié)合起，理清工作思路,，提高工作效率,，增強工作實效。

二是加強工作培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、用心進取的工作作風。

總之一年來我做一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同事們的要求還有不少的差距，管理學習抓得不夠緊,，工作意識不夠強,，在今后的工作中，對自己的工作腳踏實地,，盡職盡責的做好自己工作,，維護公司形象。

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇四

20xx年上半年,，倉庫全體人員團結(jié)一致,、克難攻堅，按照集團公司“內(nèi)抓管理堵漏洞,、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務大局,，在公司主管領導及物資處領導的帶領下,，腳踏實地、任勞任怨,、細心操作,，管理制度不斷完善，業(yè)務技能持續(xù)提升,，庫容庫貌初步改善,，服務效率快速提高。上半年積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作,，共累計入庫物資700余項次,，出庫物資1200余項次，特別是在人員相對緊張的情況下,，全體員工充分發(fā)揮積極主動性,，在其他部門、同事的大力支持下,，積極推進倉庫的5s管理工作,，樹立了公司是我家的良好形象。工作計劃

倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務質(zhì)量非常重要,。我們通過認真貫徹集團及公司文件,、會議精神及各項規(guī)章制度，進一步提高倉庫員工的大局意識和服務意識,，使倉庫員工都能達到出滿勤,、干滿工、不遲到,、不早退,，嚴守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務,，同時積極參加公司組織的植樹,、清理下水溝等活動，提高團隊意識,、整體意識,，使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來,，倉庫員工都能達到不論晝夜,、不論風雨雪、更不論工作的時間內(nèi)外,，確保物資領用的及時順暢,，滿足生產(chǎn)需要。

為了更好的服務于生產(chǎn)部門,加強物資管理力度,，不斷改進工作方法,，上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調(diào)整、消除以往凌亂不堪的局面,。按照貨物類別,、型號、物資的輕重,、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,，對倉庫物資進行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放,、易看,、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出的原則，加強了倉庫貨物的科學化管理,。這項工作從四月份開始,協(xié)調(diào)組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著,預計此項工作會在7月底前完成,，在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎。

隨著公司的不斷發(fā)展,，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤,，使倉庫進貨數(shù)量猛然增多，工作量也隨之增大，很多物資由于沒有場地合理存放導致變質(zhì)和變壞,，給公司的財產(chǎn)造成了很大損失,。在新一任公司領導班子的英明領導決策下，使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要,，我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控,，積極采取有效措施和科學的方法，努力讓進入倉庫的貨物有序存放,，對庫房內(nèi)每一項物資進行最低和最高庫存量的設置,，按照倉儲存貨數(shù)量，合理利用倉庫,，降低庫存,，加快資金周轉(zhuǎn)率達到降低成本的目的，同時盡可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要,。

學習是進步的推動力,。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習,，努力提高自身的綜合能力和理論水平,。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗，互相學習,、互相進步,，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子,。工作的進步,、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮,、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。我們倉庫結(jié)合公司運營的實際,，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能,，同時加強道德,、素質(zhì)、技能等培訓,。一分耕耘,，十分收獲，從被動工作,、推委扯皮,、缺乏活力到積極主動、精誠團結(jié)、熱情奉獻,，倉庫的精神面貌,，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將帶來量變,，像周建凡同志的勤奮好學,、勇于進步，劉麗雙同志的任勞任怨,、認真負責,，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動,，張鳳閣同志的周到細致,、默默奉獻，都融入到了倉庫日常的工作中,。配合積極,，服務熱情，不推諉,、扯皮,，充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。

1,、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚,，確保不能淋雨的物資保管到位。

2,、增加貨架,，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放,。

20xx年上半年倉庫管理工作中存在的不足：

1,、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符,、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生,。由于個別倉管員工作責任心不強，造成倉庫部分鑰匙丟失一次,，給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯,，給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟損失。這些本不該發(fā)生的事件,，給我們時刻敲著警鐘,。

2、由于倉庫面積小,、貨架少,，不符合合理規(guī)范,、歸類物資擺放的要求，造成很多物資貨物堆碼不標準,，沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進貨計劃性不強,，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象。

3,、物資出入庫的程序

做的不夠認真細致,，部分物資沒做到見票發(fā)貨，打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多,。

4,、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進一步探索研究交舊領新和修舊利廢的管理辦法,。

5,、女工多，勞動力不足,，很多搬移整理的物資進行緩慢,。

總結(jié)的目的是為了更好的計劃，謀定而后動,，因此,，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃,，通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我,，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越,。下半年我們計劃在完成日常倉庫收發(fā)工作的前提下完成以下工作改進目標：

1,、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

2,、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作,。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊淘汰的設備較多,，下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設備的清點以及淘汰報廢設備的清理工作,，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整,、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據(jù),。

3,、根據(jù)倉庫管理的要求，做好倉庫的管理工作,。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范,、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量,。

4,、積極推進公司的5s管理活動，達到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求,。

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇五

雖然自己作為倉庫管理員,，在這里以及工作了兩三年了，但是我還是每年都有進步的,，無論是在工作方面還是自身方面我都會想要變的更好,，我不會因為自己是一個倉庫管理員就不思進取，反而我這個人的上進心很強,。因為我知道我管理的這個倉庫,，可不比其他小倉庫，這家公司的倉庫很多東西,，價格都是非常離譜的,，一旦有損失，我也擔不起這個責任,，所以我在進行倉庫管理工作的時候,，一種都是小心再小心，以下就是我對自己上半年工作的一些總結(jié)：

我很清楚現(xiàn)在很多的倉庫管理員都不會注意貨物擺放的一些注意事項,，甚至都不會去理會貨物是否擺放整齊,，只會在意貨物不會丟失即可，在我看來這算是同行里面最差的一類,。貨物的盒子上都會有擺放的注意事項,，比如易碎品小心碰撞、避免日曬,、避免受潮,、避免積壓重物等等方面，所以我都是按照這些類型,，給它們嚴格的進行擺放排序,，公司要什么東西，從裝車到出庫只會需要不到五分鐘時間,，因為我絕對能在第一時間找到那個東西,，我感覺我的所管理的這間倉庫，都有點像是圖書館了,。

一個存放著貴重物品的倉庫,，自然就需要付出足夠的時間已經(jīng)精力去管理，防止任何有安全隱患的情況發(fā)生,，比如以下幾點：

1,、火災,，我自己是不抽煙的，來倉庫的任何人我都會嚴令禁止抽煙,，盡可能的避免一切火源,。

2、積水,，無論是什么貨物大部分都是怕積水浸泡的,，我每一周都會抽出一天去檢查倉庫的各個角落，防止有老鼠打的洞,，導致積水進來,，以及天花板是不是有漏水的地方。

3,、防盜,，畢竟這家倉庫存在著這么多的貴重物品，我不由的去相信會有人鋌而走險來偷東西,，我會站在有心之人的角度去思考問題,。如果我想進入倉庫偷東西，會從何入手,，這樣就可以看出倉庫目前還薄弱的地方,。我就會進行彌補，今年上半年,，我向上級申請,，多安裝了五個攝像頭，已經(jīng)是保證倉庫無死角的進行了監(jiān)督,。

作為倉庫管理員來說,，最怕的就是到時候，貨物跟賬本對不上,，這可是需要由倉庫管理員來彌補這個損失的,，所以對于貨物的入庫出庫我都會嚴格進行清點，并且我不會只清點一遍,，兩邊才會放心,。如有出入，就會再進行第三次清點,，上半年沒有出現(xiàn)一起,，貨物賬單對不上的清理。

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇六

時間是過的真快,，今年一半的時間就這么過去了,，這半年我在工作當中的表現(xiàn)是很好的，雖然說也是犯過錯誤的,，但是那些頂多算是一些工作上的小瑕疵,，但是也是情有可原的，畢竟我才被調(diào)職成為倉庫管理員半年時間而已,，我也在成長當中,，適應這份工作的過程當中，以下就是我對自己這半年工作的總結(jié),。

自從我三年前加入工廠起來,，我在工廠崗位上就一直都是兢兢業(yè)業(yè)的，很快我就從工廠的一個普通員工,，成為了一個八人小組的組長,，他們有什么事也是直接向我報告。就在半年前,，領導跟我說工廠的倉庫缺人去管理,，也實在是招不到人，都不愿意去保管那么大的一個倉庫,，并且里面的貨物都是價格比較高昂的,，一但出了差錯，那么自己一年的工資可能都不夠賠償?shù)?。最后領導就注意到我了,，覺得我才是那么最適合當倉庫管理員的那個人，我當時是二話沒說就同意了,，因為我相信領導的眼光,，既然領導覺得我更適合去當倉管員，那么我就去,，就算看起來是在生活變好,，其實沒什么差別，我這完全不叫升職,，頂多只能算是調(diào)職,。

要知道在這之前，我是從來都沒有過這方面的工作經(jīng)驗的,，也就有時候來拿貨的時候,，一個月來那么兩三次，所以我光是適應工作就花了好長的時間,，倉庫的管理員就只有我一個人,，我想找人去熟悉工作都做不到，全靠著自己去摸索,，然后有時候放假的時候,，去找子倉庫的管理員，了解工作情況,，這才讓我有了進步的跡象,。剛開始工作的時候,，不得不說倉管員這份工作的辛苦程度是高于我之前的崗位工作的，我每天都要把卸進來的貨物重新進行編號記錄,、整理劃區(qū),，保證財務那邊的貨款跟貨物的數(shù)量是對得上的，我記得有次就沒有把新來的一批貨物合理的整理好,，生產(chǎn)日期我給忽略了,，導致快過期的還在下面，新到的全在上面,，差點就折損一批貨,，吃一塹長一智，慢慢的我開始適應這份工作了,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)好像這算是變相在給我升職了,，其實倉管員日常的工作并不忙，空閑的時間還是很多的,，除了整理貨物,，裝卸貨物比較辛苦，其他的工作都是比較輕松的,，慢慢的我也開始喜歡上這份工作了,。

首先我要做到賬單一點差錯都不出，有損壞的貨物也第一時間報告,，把自己工作職責全部履行,，保證不出一點差錯。這份工作很簡單,，現(xiàn)在既然我已經(jīng)熟悉了,，我就不能再有任何犯錯的借口。

其次,，多加強跟各部門的聯(lián)系,，誰來倉庫要拿什么貨物，我都要做到一眼就知道,，這樣不僅有利于自己記錄,，還有利于自己的工作效率。

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇七

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已快過去了,。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次，現(xiàn)對項目部倉庫管理工作,，做如下總結(jié),，以找出不足，發(fā)揮長處，響應公司降本增效,、節(jié)能降耗的總體要求,，也為下步更好的加強材料物資管理提供經(jīng)驗和方法。

1,、材料申購

根據(jù)公司要求和項目部的生產(chǎn)實際,，對所需要的材料物資做好統(tǒng)計，由項目部領導進行審核后,，提報《備品備件計劃表》，嚴格按照公司材料物資申購程序要求,，申報和采購需要的材料,，并詳細注明物料名稱、型號,、規(guī)格,、數(shù)量等。認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,，購買時做到貨比三家,，詢價問價，擇優(yōu)選取,，優(yōu)中選優(yōu),。

2、入庫

規(guī)范庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。對所有需要的材料物資,，嚴格驗收,，經(jīng)材料提報人認真核對：型號、規(guī)格,、數(shù)量,、質(zhì)量，沒有問題后,，方辦理入庫手續(xù),，如發(fā)現(xiàn)所采購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求，則及時辦理退,、換貨手續(xù),。通過嚴格篩選和層層把關的認真管理，杜絕了不符合,、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫,，使所購買的材料物資起到物盡所用，無有所用，減小了庫存和積壓現(xiàn)象,，做到了降本增效,。

3、材料保管

物料分類擺放,。按照材料種類,、規(guī)格型號擺放、堆碼,，杜絕混和亂堆,，保持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進行點清,，做到帳,、物、卡三者相符,，并在物料登記卡上詳細標明進貨日期,、數(shù)量等信息。隨時檢查,、掌握庫存物料有效期情況,，做到先進先出。落實防蟲蛀,、防鼠咬,、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物料完好無損,。認真做好庫存物料清點,、統(tǒng)計，及時更新各類臺帳,，做到賬,、卡、物相符,。積極配合生產(chǎn)需要,，按照輕、重,、緩,、急合理提報材料物資申請計劃，嚴格壓縮庫存,。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性,。

4、材料發(fā)放

嚴格執(zhí)行《倉庫管理制度》,。材料物資的發(fā)放,，嚴格審批手續(xù),。對所領取、發(fā)放的每件材料,、物資,，須經(jīng)項目部領導簽字確認后，才進行發(fā)放,，

并嚴格簽字手續(xù),，詢問用途、用量,，嚴防材料物資的浪費和丟失,。做好后續(xù)跟蹤事宜，配合生產(chǎn)及時做好退,、補,、換工作，保證生產(chǎn)正常順利開展,。

5、倉庫管理目標

在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,，也找出了材料管理的不足,，下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。

（1）時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序。

（2）為了使倉儲物料做到帳,、卡,、物一致，堅持每月進行一次自盤,，做到隨時檢查和整理,，消除隱患，壓縮庫存避免積壓現(xiàn)象,。

（3）加強與各崗位的溝通,，吸取好的建議，為生產(chǎn)做好服務,，確保生產(chǎn)正常運行,。

（4）嚴格落實公司的材料物資管理規(guī)定，做到賬,、卡,、物相符。

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇八

20xx年是公司業(yè)務發(fā)展,、效益增長,、擴大規(guī)模的重要時期，這對于倉庫工作的我來說，也是不斷提升進步的機會,，上半年里,，在公司領導和同事的關心幫助下，本人較好地完成了各項工作,，總結(jié)起來,，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

20xx年上半年，為了更好地適應公司的生產(chǎn),、銷售需要,我不斷改進工作方法,，其中重點是對貨物庫位進行了調(diào)整。

根據(jù)平時工作中的實踐經(jīng)驗,以科學,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，結(jié)合公司實際情況，按照貨物類別,、型號,、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同，對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿,、易放,、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出原則,，加強了倉庫貨物的科學化管理,。

隨著公司的不斷發(fā)展，倉庫來貨數(shù)量也進一步增多,，工作量也隨之增大,。

在此基礎上，我積極采取有效措施和科學的方法,，努力探討,，讓進入倉庫的貨物有序存放，力求做到使庫存物資合理安排,，貨物不多占用庫位,，并盡可能滿足各項目公司的生產(chǎn)需要。

學習是進步的推動力,。

在上半年里,，我在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習,，努力提高自身的綜合能力和理論水平,。

并且，我積極鉆研業(yè)務技術,，經(jīng)常與有經(jīng)驗的同事交流經(jīng)驗,，互相學習,、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法,、新技術,。

庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn)，如果保持不好,，也會對存儲物資造成不利影響,。

公司的倉庫面積較大，周邊環(huán)境較差,，容易積累灰塵,。

因此，上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作,，堅持每天一次小檢查,，每周一次大檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,，就及時整改,。

通過這樣的方式，我基本上保持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,，也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，使倉庫達到可視化管理的要求。

1.主要是貨物接收與發(fā)送,。

進一步完善貨物接收及發(fā)送程序,，做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,，力求做到及時接收,，準時發(fā)送，確保貨物準確無誤發(fā)送,。

2.陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作,。

隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊落后的設備已不能滿足業(yè)務需求,，下半年倉庫將集中進行陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作,，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整,、不流失,，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據(jù)。

3.根據(jù)倉庫的管理要求,，做好倉庫的管理工作,。

下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，并著力在庫位調(diào)整,、庫存物資,、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準,，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量,。

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇九

光陰如梭，xx年已過了半年,，在這將近半年里我學到了很多,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的半年當中,，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。下面我將這半來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一是遵從倉庫崗位職責，堅持做好出貨工作,，保證發(fā)貨的準確無誤,，盡量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫接受,，保證庫存數(shù)據(jù)的準確,，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百；三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作,，深化工作安全意識,，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行,。

嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報,；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容,；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情,。

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,，需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽,，要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善。

倉庫主管上半年個人工作總結(jié)

時光飛逝,，歲月如梭,，年度已經(jīng)過半。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓，現(xiàn)將倉庫半年工作總結(jié)如下：

1,、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,，防止收發(fā)產(chǎn)品差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫,；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批,。做到以山莊利益為重,，愛護山莊財產(chǎn)，不監(jiān)守自盜,。

2,、合理安排物品在倉庫內(nèi)的存放次序,，按產(chǎn)品種類,、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,，不混和亂堆,，保持倉庫的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進,、出,、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用的作用,。

3,、積極配合山莊各部門工作,，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費,。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,，做到帳、物兩者相符,。積極做好倉庫庫存的盤點,、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,，真實性,。

4、在紀委專案與旅游旺季,，服從山莊安排,，積極參加客房幫工與餐飲洗刷餐具、打掃衛(wèi)生,，不計個人得失,，任勞任怨。

5,、職教中心搬家,，從挑選家具到裝車運送，不畏辛勞,，不畏酷暑,，始終戰(zhàn)斗在一線?？傊?，上半年所做的工作，離不開財務部領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,。對于取得的成績,，我將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，我將不懈的努力爭取做到更好，努力改正過去工作中的不足,，把下半年的工作做的更好,，為山莊的發(fā)展前景盡一份力。

上半年,，在山莊領導班子的正確領導下,，財務部全體員工，團結(jié)一致,，緊密配合,，順利的完成了公司會計核算,、報表報送、財務計劃,、財務分析,、費用管理和結(jié)算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，現(xiàn)將半年來工作匯報如下：

1,、年財務預算計劃工作。今年1月份,，根據(jù)總公司及公司領導班子的工作要求,，結(jié)合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合平衡,，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復聽取各方面意見的基礎上，總公司上報了年公司財向務計劃,。并且,，根據(jù)總公司下達公司的年計劃任務,，層層分解落實，下達了有關部門年計劃任務指標,。同時,，為了保證財務計劃的順利完成，財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2,、年年財務決算工作,。年年財務決算工作，是公司會計報表第一次上報總公司,，這對會計決算工作提出了更高的要求,。財務部根據(jù)會計決算工作的要求，高標準,、嚴要求,、齊心協(xié)力,，加班加點不計報酬,，認真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明,，完滿地完成了會計決算工作任務,。

3,、財會工作量化管理。年,，財務部人員進行了較大調(diào)整,，調(diào)整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務,，帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,，財務部主要從量化管理入手，對財會工作,、會計核算,、費用管理、資金調(diào)拔,、財務計劃,、財務分析、報表報送,、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,，根據(jù)輕重緩急，具體分工,，規(guī)定時間,，落實到人，月初計劃,，月中檢查,，月末考核，使財務部各項工作落到了實處,，既分工,，又合作，緊張,、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務,，使公司領導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務狀況,，為公司領導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

4,、財務人員業(yè)務學習,。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則,。財務部先后多次組織全體財會人員,，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則,，新所得稅法,，結(jié)合公司實際，充分利用會計政策,，開展會計核算,。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平。

5,、會計檔案的歸檔整理工作,。今年3月份，財務部對年年各種會計憑證,、報表,、帳本進行了認真登記，按照會計檔案工作要求完成了年年會計檔案整理工作,。

6,、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。

7,、完成年年各種稅務清算工作任務,。

8、年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作,。

9,、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

下半年財會工作要點：

1,、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,，明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

2,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水平。

3,、搞好資金結(jié)算,，加強與銀行的聯(lián)系，準備多次辦理萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務,。

4,、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

5,、提高會計電算化工作質(zhì)量,。

1、一路既往抓發(fā)貨,。要理清發(fā)貨流程,，更細化的,，更明朗的。要不斷總結(jié)提高,，完善

2,、要不斷提高修養(yǎng),，樹立良好的企業(yè)形象,，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標,。

3,、對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的,。

上半年成品倉的工作還算美滿,，我對下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個更嶄新的面貌！

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇十

不知不覺在指尖慢慢逝去, 迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉儲課整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年,。用心思量總結(jié)工作當中的利弊,、得失。從教訓中得出經(jīng)驗,，為以后的工作做好更充分的計劃準備,。 倉庫管理年終總結(jié)報告如下：

本人于 10月25號進入xx這個大家庭，回想這兩個月來的工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，做為主管一個部門的中層領導，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,。只有從如何節(jié)約時間,，如何提高效率，如何使倉管員的工作標準化,，才能提高每個倉管的操作技能水平,，減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,，以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次,，管理水平進入新的篇章,。

a：工作期間主要完成事項：

1、為了倉管員的工作能做到帳,、卡,、物,、一致，甚至出異常時能做到有帳可查,，有據(jù)可依,，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù),，單據(jù)號,、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫,，為了彌補這一缺陷,，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理,，并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號,，沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2,、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū),。并相應的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū),、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃,，使物料都做到了定點,、點量、定位儲存管理,。

3,、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表，做到了,，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。

4、對各倉區(qū)域破舊,，損壞,，悼落部分的斑馬線進行了全部更換,，進一步的完善了現(xiàn)場管理。

5,、在與采購課的協(xié)作溝通的情況,，逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,，倉儲根據(jù)計劃排程,，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制,。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量,。

6,、從11月4號開始，針對于所有供應商物料必須貼我司要求的物料標簽,，并在標簽上要求用四種顏色來做色別管理,，使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次管理（先進先出）。

7,、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件,，要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護,。

8,、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點，倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成,，完成事項如下：

a,、危險區(qū)域安全警告標示, 化學倉危險性的圖示（骷髏頭標示/防火標示），粘貼,。

b,、倉儲平面示意圖進行修改，增加秀出安全出口,，安全通道,。

c、倉儲工作信息管理看板中秀出先進先出管理辦法,。

d,、所有電子料貨架接地線做到防靜電（esd）管理。

e,、電子料與導電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,，其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住,。

f,、物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作,，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數(shù),，以及部分裸露在外的,，全部及時放于原包裝內(nèi)封存，做到防光,、防塵管理,。

g、為防止在堆碼過程中,，由于貨物太重,，堆碼層次太高，存在擠壓,，損壞,，由現(xiàn)有的六層降低至四層。

h,、防止物料由于陽光的直射,，使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異，完成了窗戶的遮uv工作,。

i,、對于導電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽，沒有做到季度標簽管理,，及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換,。

j、溫濕度記錄儀表,，以及溫濕度記錄點檢表的增加,，使電子料能做到恒溫控制，其它物料能做到常溫控制,。

9,、對于現(xiàn)場各區(qū)域存在沒有貼地面標識，部分物料沒有做到標識管理的,，都要求倉管員在一個禮拜內(nèi)加以補貼完成,。

10、對現(xiàn)有倉儲的三階程序文件進行了修改,，依次是：倉儲先進先出管理辦法,，化學/危險品管理辦法，呆滯物料管理辦法,，原材料入庫管理辦法,。

11、為了改變沒有做到尾數(shù)管理,，對所有物料存在兩個,，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,，所有物料發(fā)料完成后，一定只能存在一個尾數(shù),，要求所有小件物料尾數(shù)必須用pe袋封存,，并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽。

12,、物料防水雨的處理工作,，所有物料必須離窗戶1米的距離存放，下班后值日倉管員必須檢查所有的水,、電,、門、窗關好后方可下班,。

13,、為有效推動公司呆滯物料與不良物料的處理，以達到物盡其用,，充分利用倉儲空間,，減少資金積壓的目的,，規(guī)范呆滯物料與不良物料之管理,，在采購與財務的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

14,、12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經(jīng)營決策提供相應的基礎數(shù)據(jù),。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底,、準確、無誤盤查……

a,、在處理異常事情時,，和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大,，不夠委婉,。

b、對供應商物料進倉數(shù)量沒有嚴把關,，來料點收倉管員在收料時,，抽檢力度不夠，erp錄入不及時,，倉管員發(fā)料后沒有及時審單,。

c、對于erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進處理效率太低,，甚至有些異常事情反應一次后,，相關人員沒有及時處理后,，對于后續(xù)的跟進完成，沒有做到位,，不了了之,，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

d,、倉儲規(guī)劃還是存在缺陷不合理,，電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標貼物料，五金物料,。安全出口的主通道寬度規(guī)劃（80cm）不夠,，在行政部的正確引導下，于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規(guī)劃,，從原來的80cm增寬到180cm,。

e、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費一個多月,，在稽查過程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒有寫單據(jù)號,，結(jié)存數(shù)沒有及時填寫，卡上書寫不清晰,，亂涂亂畫現(xiàn)象發(fā)生,，管理執(zhí)行力不夠！

f,、盤點速度較慢,，提供物料數(shù)據(jù)有待提高，差異出具不準確,，對差異進行調(diào)帳后,，在下月自盤中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯誤現(xiàn)象。

g,、月底自盤后倉管員沒有盤點報表,，差異報表也沒有出具。

h,、對單據(jù)進行簽名復核時沒有做到位,，例如，有些單據(jù)相關人員沒有簽字認可就在單據(jù)上簽字確認,，甚至還有些委外送料單數(shù)量與放行條上數(shù)量不符,，存在模糊簽單。

i,、倉儲培訓計劃沒有實行,，以至于客戶審廠時發(fā)現(xiàn)電子料裸露存放，沒有做到防光、防塵,，倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊,。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題,，及時反應問題，爭取在第一時間內(nèi)去解決,，不要給下一工序帶來麻煩與困難,。

a：為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時間跟進解決,，特做了一個倉儲信息管理看板,，看板中的內(nèi)容包括，倉儲工作前言,，倉管員工作異常信息跟進匯總,，6s，消防安全知識,，倉儲部工作目標等相關學習資料,。

b：11月中旬與12月24號公司為了豐富員工的業(yè)余生活，全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉ok比賽,，不但弘傳了公司企業(yè)文化,，更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺到了xx這個集體大家庭的溫暖?；顒娱_展之前倉儲人員涌躍報名參加,，為了集體的榮譽, 參賽中那種勇于拼搏進取精神，體現(xiàn)了倉儲人員的團隊合作意識,，使我能有幸?guī)ьI這樣一個優(yōu)秀的團隊而感到高興與自豪！

1）注重形象,，多參加一些公司組織的企業(yè)活動,，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2）現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好,！

3）多與同事溝通,，保持良好的溝通方式，吸取好的建議,。悉心聽取領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正。

4） 完成 年度培訓計劃，加強對本部門職員的培訓學習,，真正掌握物料進,、出、存的工作流程,，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,，對庫存呆滯物品的積壓進行整改,，避免原材物料的浪費，節(jié)約原材料,，處理部分呆滯物品,，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間,。

5） 努力提高倉管操作技能水平,，爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

6） 物料現(xiàn)場所有標識清晰,，明確,，要求倉管員備料一定要做到批次管理（先進先出）。

7） 每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次,，要求倉管員的庫存信息準確率達99.7%

8) 倉儲發(fā)料不及時率每月≤1次,。

9)對供應商物料進倉數(shù)量嚴把關, 加大對供應商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應商統(tǒng)計在冊,為公司對供應商的評審提供有力的依據(jù)。

10）現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持,。

11）時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序,。

12）當天的帳（存卡帳及電腦erp帳審單）及時完成,，勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,，對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執(zhí)行,，對供應商嚴格把關來料數(shù)量。為確保采購部,、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,，對erp數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數(shù)據(jù)再收發(fā)料,，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

13）所有物料必須做到季度標識與物料標識管理，對于物料標識上現(xiàn)在存在沒有做到物料編號管理的加以更正,，對于目前供應商所送物料沒有在物料標簽寫上我司料號的給予一提醒,，二拒收的原則進行收料。

14）督促倉管員在工作當中一定要做到物料存卡管理，所有物料存卡必須按照標準流程去操作,，對于不配合,，不執(zhí)行的倉管員會給予相應的處罰措施，（制定一個合格的倉儲管理制定）來開展部門領導的管理工作,，以及執(zhí)行力,。

15）為了使倉儲物料做到帳、卡,、物一致,，也是對倉管工作的一個考核，倉儲目前每個月進行一次自盤,，自盤過后,，倉管不出具盤點明細報表與差異報表的，并沒有把差異原因?qū)懗鰜淼牟唤o予調(diào)帳處理,。明年每月的自盤方式中,，增加一項交叉盤點（倉管員之間進行互盤），以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要出具盤點報表,，與差異報表,。

16）為了加強對外發(fā)原料的控制，所有原料收,、發(fā)物料由一個人來管控,，公司決定注塑部外發(fā)物料劃分到倉庫，在計劃劃分之前需做一個詳細的原料收,、發(fā)賬務管制方案,。

17）水口房處碎料與二科擺放成品區(qū)接管問題，在接管之前需做一個接管管制方案,。

1）各部門對倉儲所提異常處理效率太低,，工作當中倉儲對所發(fā)現(xiàn)的異常第一時間通知到相關部門后，相關人員對異常事件的回復時間與實際處理時間間隔太長,，需經(jīng)過倉儲反復的詢問跟進之后才會得到一個解決的結(jié)果,。希來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致，在最短的時間內(nèi)把問題給予解決,！

2）生產(chǎn)車間退料不及時，根據(jù)要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,，可是15號過后,，產(chǎn)線是天天退料。不管是良品還是不良品退料,，退料時不按正常退料流程操作,，所退物料沒有把不同物料包裝好區(qū)分開來，所退物料也沒有貼物料標簽把品名、規(guī)格,、數(shù)量,、品號，訂單號寫上,。更是有些物料員把領料單當退料單用,，字跡太潦草，無法看清所寫到底是什么東西,？

主要是物料員對于退料流程不太了解,，部門管理人員沒有把相關制度與流程落實下去，沒有對相關物料員做過相應的知識培訓,，希車間在 中能得到改善,，不要由于自己工作做不到位而影響到其它部門的工作效率。

3）物控對倉儲所提報的呆滯物料與不良物料的跟進處理不及時,，以至于盤點前期倉儲不良物料倉區(qū)存在爆倉現(xiàn)象,。

4）對于車間用低值易耗品，望生產(chǎn)部領導給予一個硬性規(guī)定,，我們將按此規(guī)定去實施進出倉手續(xù),。

5）對于倉儲送檢物料iqc必須24小時內(nèi)完成，急料4小時之內(nèi)有檢驗結(jié)果,，以改變 倉儲來料送檢時間超長,，甚至有些物料檢驗時間達三天以上。

6）對于訂單物料報欠,，請mc對采購到料周期增加力度跟催,，確保訂單上線之前物料齊套。

7）計劃排程周計劃爭取三天計劃不變的原則,，制定外協(xié)加工訂單,，統(tǒng)計外協(xié)廠實際交貨時間及異常，及時把相關信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計給倉儲,。

8）工程必須建立完善各機種bom,，對于bom中新老物料替代，要及時加以更新,，并把不用的物料在bom中刪除,。倉儲現(xiàn)在還有部分物料沒有物料編號，以及部分物料用同一個物料編號的物料,，工程對于倉儲所反饋的問題要及時給予解決,！

9）針對一個月中供應商所出現(xiàn)的問題，采購要做一個小計,，一個季度做一個大計,，應用郵件與其它聯(lián)絡方式通知供應商,，加以改進，規(guī)定供應商在我司要求的時間內(nèi),，及時把需求的物料送達,。材料鈉期回復要準確無誤。

10）昆盈客戶在審廠過程中提到,，電子料需單獨用一個房間存放,，并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制，為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發(fā)生變異,，而影響品質(zhì)問題,，建議公司在20xx對電子料的儲存管理進行改善，單獨規(guī)劃一個房間區(qū)域,，增加空調(diào)與除濕機,，真正起到恒溫控制，以此來保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天,！20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會,！

感謝領導對我的悉心指教！

感謝同事給我的支持和鼓勵,！

祝公司在新的一年里更上一層樓,，取得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高,！

以上總結(jié)報告請公司領導批評指正,，不勝感激！

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇十一

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)結(jié)束,，我很榮幸能融入這個大集體中，在公司各級領導的正確領導下,，在同事們的團結(jié)合作和關心幫忙下,，較好地完成了20xx上半年的各項工作任務，在各方面都有了更進一步的提高,。

本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時刻,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，我的工作主要是倉庫保管,， 我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了上半年的各項工作：

①負責各種品種入庫，出庫等工作日常衛(wèi)生 和發(fā)貨工作,。

②做到對庫存品種的明確標示,，正確記載品種進 .出.存動態(tài)

③做到每月一次對庫房大掃除，清潔工作防潮,，防火,，防鼠.熏庫

④做好各種品類入庫的分類，品種標示,。

總結(jié)半年的來的工作,，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的進步,，但是 還存在著以下不足：

1.是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有必須差距,。一方面，由于個人能力不夠高,，發(fā)貨,，出庫有時統(tǒng)計存在一些差錯；另一方面,，就是有的時候工作量多,，時間比較緊,， 工作效率不高。

2.有時工作敏感性還不是很強,，對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠及時,。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改善不足，拓展思路,，求真務實,，全力做好本職工作，在工作中,，以制度 .紀律,，謙虛，嚴謹,，認真,，主動接受來自各方面的意見：

一是加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃,，明確目標，加強同事之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結(jié)合起,，理清工作思路，提高工作效率,，增強工作實效,。

二是加強工作培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、用心進取的工作作風。

總之半年來我做一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同事們的要求還有不少的差距，管理學習抓得不夠緊,，工作意識不夠強,，在今后的工作中，對自己的工作腳踏實地,，盡職盡責的做好自己工作,，維護公司形象,。

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇十二

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)結(jié)束,，我很榮幸能融入這個大集體中,，在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關心幫忙下,，較好地完成了20xx上半年的各項工作任務，在各方面都有了更進一步的提高,。

本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時刻,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，我的工作主要是倉庫保管,，我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了上半年的各項工作：

①負責各種品種入庫，出庫等工作日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。

②做到對庫存品種的明確標示,，正確記載品種進。出,。存動態(tài)

③做到每月一次對庫房大掃除,，清潔工作防潮，防火,，防鼠,。熏庫

④做好各種品類入庫的分類，品種標示,。

總結(jié)半年的來的工作,，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足：

1,。是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面,，由于個人能力不夠高,，發(fā)貨，出庫有時統(tǒng)計存在一些差錯,；另一方面,，就是有的時候工作量多,，時間比較緊，工作效率不高,。

2,。有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前完成,，上報狀況不夠及時。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改善不足,，拓展思路，求真務實,，全力做好本職工作,，在工作中，以制度,。紀律,，謙虛，嚴謹,，認真,，主動接受來自各方面的意見：

一是加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃,，明確目標，加強同事之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結(jié)合起,，理清工作思路，提高工作效率,，增強工作實效,。

二是加強工作培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、用心進取的工作作風。

總之半年來我做一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同事們的要求還有不少的差距，管理學習抓得不夠緊，工作意識不夠強,，在今后的工作中,，對自己的工作腳踏實地，盡職盡責的做好自己工作,，維護公司形象,。

倉庫半年工作總結(jié)結(jié)尾 倉庫半年工作總結(jié)和半年工作計劃篇十三

半年光景在不知不覺中就這樣悄然流逝，在嘆息時間轉(zhuǎn)瞬即逝,、如此可貴的同時,，我們又略感欣慰。

20xx上半年工作基本告一段落,，我們供應倉庫團隊參照供應部王部長制定的“每月供應科工作績效考核表”按部就班地對倉庫內(nèi)物資進行整改,，同時在供應科廉科長的不斷督促下，細致入微地從考核項目,、考核內(nèi)容、評分標準入手,，制定了切合溫礦上庫“大型設備庫”“設備材料庫”的20xx年上半年每月精細化管理計劃,。

在20xx年12月23日以91.27分所通過的公司驗收合格的“標準化倉庫”并被集團公司最終評為“優(yōu)秀單位”的喜人成績面前，我們不驕不躁,，在倉庫組長段和文同志的帶領下,，保障倉庫始終保持標準化狀態(tài)的同時我們積極投入了新一輪的整頓計劃中，并在上半年結(jié)束時取得了一定成效,。

上半年我們供應倉庫團隊始終圍繞“收發(fā)物料”這個管理核心逐步將庫內(nèi)物資“五五化擺放”“四號定位”進行合理布局,，完善了一系列手續(xù)的匯總

整理等等，從而進一步使倉庫規(guī)范化,、正規(guī)化,。

小結(jié)如下：

2,、無論是大型設備還是普通設備材料,，我們都及時地將其合理擺放定位并掛卡，始終保持倉庫內(nèi)通道的暢通,，確保了無安全隱患,。

3、眾所周知，標準化倉庫驗收及考核的關鍵是“帳,、物,、卡”的相符程度，上半年我們緊緊圍繞這個考核核心對倉庫內(nèi)“名稱一致,、規(guī)格型號不同”的物資進行了分類：主要對空壓機配件,；錨桿機配件；風動錨桿機配件,；名稱一致但規(guī)格型號不同的d46,，d85，d155,，d280,，單級泵，潛水泵等葉輪,、泵電聯(lián)器,、泵軸；混合未歸類的1寸至8寸閘閥等材料進行了四號定位,，從而保證了始終遵循“一帳對一物,、一物對一卡、一帳對一卡”的一一對應原則,。

4,、我們在供應科廉恒毅科長的建議監(jiān)督下,時常對庫內(nèi)易生銹的所有軸承進行包裝的更換，涂抹機油,，裝袋從而與空氣隔絕為防止發(fā)生氧化反應而生銹,。對于每次保管保養(yǎng)我們都有相應的保養(yǎng)記錄并建立了《保養(yǎng)手冊》定期進行保養(yǎng)。

5,、供應部王部長在20xx年6月17日還特別強調(diào)了一個一直以來我們都忽視的關于“交接班登記”的細節(jié)問題,，王紀進同志表揚了木家莊保管員所填寫的具有價值性的交接班內(nèi)容。我們溫礦供應倉庫團隊不示弱,，在此后我們糾正了一貫以來應付了事的交接班記錄,，增強了自身交接班信息的真實性，更具價值性,。

上半年暫且告一段落,，在集團公司滿懷信心為搞好十二五做出的決策調(diào)整---一區(qū)四園、532111等等的激發(fā)下,，作為被集團公司20xx年5月4日評為的一名“先進青年”,，同時身為溫礦供應倉庫保管員兼職會計的我自知自身責任重大，面對公司十二五發(fā)展規(guī)劃“再造一個新煤化”的宏偉計劃,，我們供應倉庫團隊不甘落后,，20xx十二五開局之年的下半年我們制定了切合實際的倉庫整改措施及計劃：

第一,，在溫礦倉庫現(xiàn)有空間狹窄的這個既定事實的前提下，我們將會對物資的布局進行大調(diào)整：對約計53件80a,、120a,、225a、350a開關用滅弧罩,，563件動靜觸頭,，1183件電機接線嘴等長期積壓于倉庫內(nèi)幾近不用的以及根據(jù)溫礦井下實際情況早已淘汰的物料進行下放、報廢或合理調(diào)撥,。

第二,，隨著供應部內(nèi)部精細化管理的逐步推入，我們將繼續(xù)根據(jù)自身制定的每月倉庫整改措施及計劃對庫內(nèi)尚不符合四號定位原則的材料進行精細化歸類,，逐步完善并達到100%的標準化程度,。

第三，我們將會積極加大對庫內(nèi)易生銹的各種規(guī)格型號的刮板機各軸,、水泵軸等材料及時保養(yǎng),、維護力度。

第四,，主動與機電維修車間的技術能手們交流學習,，了解并熟練掌握對庫內(nèi)相應材料的用途、性能及組裝成整體的各個材料間的緊密聯(lián)系等等,。

總之，我們供應團隊遵從廉科長的悉心教導,，在廉科長的帶領下按照其正確指令順利完成了上半年各工作職責內(nèi)的各項任務指標,下半年我們信心滿滿定不負重望做出更加優(yōu)異的業(yè)績,就讓我們一起拭目以待吧,。