我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
幼兒園師德培訓心得與感言 幼兒園師德培訓心得體會簡短篇一
記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育,?!贝笞骷腋郀柣f過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,。只有愛孩子的人,,他才可以教育孩子?!笨梢?,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則,。
一,、純真的愛心是“施愛”的基礎(chǔ)
有人說:"一切的教育方法,一切的教育藝術(shù),,都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中,。"因此作為一名教師,,首先應(yīng)該做到愛孩子。
剛接觸幼兒,,他們純真的笑容感染了我,,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,,欣賞他們的可愛之處,,保護他們珍貴的自尊心。
幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習,、生活,。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,,我也動之以情,,曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你,、愛護你的,,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在"嚴師"面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒,,而理解了老師的苦心,。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳,。
二,、真摯的情感是“施愛”的前提
教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流,,有利于傳導(dǎo),,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,,師生間通過精神的交流,,達到思想感情上的聯(lián)系和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴,。打開幼兒的心扉,,引導(dǎo)他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,,這比什么都重要,。
三、尊重幼兒是“施愛”的關(guān)鍵
優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關(guān)懷和愛護,,從不以家長式的態(tài)度對待幼兒,。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即:尊重幼兒的人格,,尊重幼兒的感情,,有禮貌地對待幼兒,。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗,甚至導(dǎo)致師生的對立,。因為他們的自尊心強,對他們的的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,,盡量和風細雨,,說服教育。
四,、了解幼兒是“施愛”的途徑
教師對幼兒的情況要深入了解,,對幼兒的心理變化要細致觀察,只有這樣,,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子"上,,這種接觸點就好像是"心竅",是個突破口,,它往往是教師傳授愛的門路,。
老師用心去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進行鼓勵,,這可能改變幼兒的一生,,畢竟,一個人人品好,,誠實,,最可貴。
五,、面向大多數(shù),,是“施愛”的良法
教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關(guān)懷與愛護,。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,,時間和精力都有限,,這就必須調(diào)動集體的力量,通過集體的關(guān)心使幼兒感到溫暖,,相互影響,、幫助、擴大和深化師愛的作用,。
教師的愛不是偏愛,,要無選擇地、公正地,、無例外地愛每一個幼兒,。教師要善于控制自己的情感,,不能對優(yōu)秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待,。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求,,對后進生要給予更多的關(guān)懷。
六,、“投之以桃,,報之以李”。
相信幼兒,、理解幼兒,、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效,。愛,,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,,是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,。對幼兒熱愛、理解,、尊重,、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈,。
最后,,讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧:世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大,。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),,這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。
愿我們以神圣的態(tài)度,,在這神圣的崗位上,,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,,以使我們無愧于自己的幼兒,,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。
幼兒園師德培訓心得與感言 幼兒園師德培訓心得體會簡短篇二
師德是一個教師的靈魂,,是搞好教育教學的前提保證,,是教師的立身之本。
我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,,不令而行,,其身不正,,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,,注意自己的行為舉止,,言談風貌。
教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用,。教師需要從小事做起,,從自我做起,率先垂范,,做出表率,以高尚的人格感染人,,以整潔的儀表影響人,,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導(dǎo)人,,以博大的胸懷愛護人,。只有這樣,才能保證教書育人的實效,,孩子才會“親其師,,信其道”,進而“樂其道”,。
教師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學風和園風,,教師的形象直接關(guān)系著幼兒素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,,師德,,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),,一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,,讓幼兒佩服,,從而仿效。
作為一名從教多年的教師,,在這次自查自糾活動中,,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己,。
1,、加強學習依法執(zhí)教
首先,社會在發(fā)展,,知識在更新,,知識容量在擴大,。不學習,就跟不上時代的步伐,。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,,吸收新的教育思想、教育理念,、教育模式,,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路,、新突破,,再上新臺階。
其次,,多年來的從教,,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》,,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義,。
2、愛崗敬業(yè)教書育人
我熱愛教育,,熱愛自己所從事的工作,,熱愛我們的幼兒園。因此,,不論在什么時候,、什么地方,我都要將園內(nèi)的利益放在第一位,,時刻以“園榮我榮,,園衰我恥”的精神來指引我。在做好教具,、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,,不斷探索,大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標,,眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動,并做好記錄
3,、熱愛幼兒和諧發(fā)展
關(guān)心,、熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子,、熱愛孩子為出發(fā)點,,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,,為了一切孩子”,,對幼兒嚴格要求,耐心教導(dǎo),,不諷刺,,挖苦,歧視,,不體罰和變相體罰,,使孩子們愉快茁壯地成長。
4,、注重小節(jié)磨練人格
教育無小事,,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,,而教師又是孩子心目中的偶像,。所以,我要時刻銘記-——從我做起,,從小事做起,,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5,、尊重家長服務(wù)家長
家長是我們搞好工作的有力后盾,,因此,在工作中,,我要及時與家長溝通,,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,,不指責,、責備家長。并且在語言交流中,,要平和,、委婉、真誠,、用誠意使家長信任你,。
6、廉潔從教,不謀私利
自覺抵制社會不良風氣影響,,不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬,。與家長交往中不收禮、不吃請,、不叫家長辦事,,不進行有償家教。
總之,,這次的自查活動真似一場及時雨,,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽,、利欲熏心,,使我們永遠保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,,認真求真,,千教萬教學做真人”。
幼兒園師德培訓心得與感言 幼兒園師德培訓心得體會簡短篇三
說到師德師風,,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻……的確,,這說的就是我們?nèi)嗣窠處?,但是我們?yīng)該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望,。這是我們所需要努力的方向,,也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要,,因為,,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行,、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子,。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,。
通過對師德師風的學習,,我簡單得談?wù)勔韵聨c體會:
第一,,嚴以律己,,注重言行。
為人師表,,堅持嚴以律己,,增強自身的自控能力,,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣,、壓力大,,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,,不把個人情緒帶到工作中,。可以說每天我都是以平和的心態(tài),、飽滿的情緒,,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài),、高高興興的心情來干實實在在的事情,。
第二,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng),。
天生麗質(zhì)固然能給人以美感,,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),,這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要,。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),,不斷的完善自己,,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效,。
第三,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。
精通教學業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵,。只有精通業(yè)務(wù),,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務(wù)水平,,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務(wù)培訓,,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,,孜孜不倦的學習,,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,,誨人不倦,、精益求精。
第四,,堅持“一切為了孩子,,為了孩子的一切”
與每一個孩子建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個孩子,,尊重每一個孩子的人格,,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),正確處理教師與孩子家長的關(guān)系,。只有我們把學生看重了,,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,,愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛,、愛中有嚴,,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,。
第五,,注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,,這就需要教師具備良好的“團隊精神”,。團隊精神,字只有四個,,簡單的說來就是溝通,、信任、團結(jié),、協(xié)作,、配合、互相幫助,。
幼兒園是一個大家庭,,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,,幼兒園也能得到良好的發(fā)展,。
因此,,在工作中我們應(yīng)該注意與老師的合作,不計較個人得失,,以集體榮譽為前提,,做好每一項工作。
因此,,師德——不是簡單的說教,,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),,需要教育,,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!
在我的人生中,不需要轟轟烈烈,,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展,、自我完善,、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!