時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

專項(xiàng)計(jì)劃招生和普通招生的區(qū)別篇一

在區(qū)鎮(zhèn)范圍內(nèi),，集中開展城市噪聲污染專項(xiàng)整治，城區(qū)工業(yè)噪聲全面達(dá)標(biāo)排放,，嚴(yán)格控制道路交通噪聲和建筑施工噪聲,，規(guī)范社會(huì)生活噪聲排放行為，進(jìn)一步改善城市聲環(huán)境質(zhì)量,。確保鎮(zhèn)域環(huán)境噪聲平均值控制在52分貝以內(nèi),，交通干線噪聲平均值控制在67分貝以內(nèi)。

城市噪聲污染專項(xiàng)整治行動(dòng)由鎮(zhèn)創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,，各相關(guān)人員參與,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的具體組織實(shí)施。

（一）時(shí)間安排

1,、調(diào)查摸底階段（年2月）

對(duì)噪聲源進(jìn)行調(diào)查摸底,，并按噪聲分類制定專項(xiàng)整治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案。

2,、集中整治階段（年3月—8月）

3,、鞏固提高階段（年9月以后）

建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，鞏固集中整治成果,。

（二）工作要求

社區(qū)居委會(huì),、鎮(zhèn)屬相關(guān)部門要詳細(xì)摸排集鎮(zhèn)噪聲排放情況，制定專項(xiàng)整治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案并組織實(shí)施,。進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,、增添措施，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的建筑施工,、文化娛樂,、社會(huì)生活噪聲問題予以重點(diǎn)突破，務(wù)求實(shí)效。

專項(xiàng)整治行動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況每半月由創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報(bào)區(qū)三創(chuàng)辦及區(qū)三創(chuàng)指揮部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

（一）工業(yè)噪聲

（二）交通噪聲

（三）建筑施工噪聲

（四）社會(huì)生活噪聲

專項(xiàng)計(jì)劃招生和普通招生的區(qū)別篇二

為了貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全技術(shù)規(guī)范》的實(shí)施,，確保事業(yè)部在建項(xiàng)目消防安全管理的規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,，控制一般事故,、杜絕重大事故，保證消防安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，特制定本計(jì)劃,。

《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,、《濟(jì)南市安全文明施工圖集》和集團(tuán)《工程現(xiàn)場(chǎng)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理指引》等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為編制依據(jù),。

事業(yè)部在建開發(fā)項(xiàng)目及有關(guān)參建單位和人員。

成立檢查小組：小組成員為事業(yè)部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成,。

消防安全監(jiān)督管理辦公室：工程部

1、消防安全責(zé)任制,。

2,、消防安全目標(biāo)管理。

3,、消防安全管理制度,。

4、防火技術(shù)方案,。

5,、消防安全交底制度。

6,、消防安全教育制度,。

7、消防安全檢查制度,。

8,、動(dòng)火作業(yè)制度。

9,、可燃和易燃,、易爆物品管理制度。

10,、安全用電制度,。

11、班前消防安全活動(dòng),。

12,、特殊工種作業(yè)持證上崗制度。

13、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案,。

14,、消防安全平面布置圖。

1,、施工現(xiàn)場(chǎng)消防車道,、疏散通道是否與平面布置圖相符，是否暢通,。

2,、現(xiàn)場(chǎng)防火安全標(biāo)志、標(biāo)牌,、宣傳標(biāo)語的張掛情況,。

3、有無設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)吸煙室,，現(xiàn)場(chǎng)是否存在隨意吸煙現(xiàn)象,。

4、材料是否堆放整齊,，易燃易爆材料是否分類存放,。

5、消防器材配備是否充足,、分布是否合理,。

6、有無開展火災(zāi)事故應(yīng)急演練和應(yīng)急人員準(zhǔn)備情況,。

7,、消防水源能否滿足消防規(guī)范要求，消防泵專用電源,，應(yīng)引自施工現(xiàn)場(chǎng)總斷路器的上口,，并保證連續(xù)不間斷供電，管徑不小于100mm,。

8,、有無動(dòng)火審批手續(xù)和動(dòng)火監(jiān)護(hù)。

9,、施工作業(yè)區(qū),、辦公區(qū)、生活區(qū)有無明顯劃分,，臨設(shè)防火間距是否滿足消防規(guī)范要求,。

10、宿舍,、辦公,、生活區(qū)有無應(yīng)急疏散通道,、疏散通道是否暢通、是 否滿足消防要求,。

11,、臨時(shí)用電是否達(dá)到“三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)”和一機(jī),、一閘,、一漏、 一箱的規(guī)范要求,，線路,、配電箱與機(jī)具、設(shè)備的用電功率是否匹配,， 現(xiàn)場(chǎng)是否存在違章用電,。

12、可燃材料庫房不應(yīng)使用高熱燈具,，易燃易爆危險(xiǎn)品庫房?jī)?nèi)應(yīng)使用防爆燈具,；普通燈具與易燃物距離不宜小于300mm；聚光燈,、碘鎢燈 等高熱燈具與易燃物距離不宜小于500mm,。

13、宿舍住宿人員是否擁擠,，是否滿足消防要求，在建建筑物內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)置宿舍,、食堂,、倉庫、配電室,。

14,、宿舍內(nèi)冬季取暖有電線路是否單獨(dú)設(shè)置，是否滿足用電功率需求,。

15,、板房材質(zhì)是否滿足阻燃要求，是否檢測(cè)合格,。

16,、板房?jī)?nèi)是否存在生火做飯現(xiàn)象

17、板房?jī)?nèi)是否存在私拉亂接電線,、違禁使用大功率電器現(xiàn)象,。

18、板房地板是否使用木質(zhì)材料,。

19,、板房用電線路是否滿足用電功率需求，是否安裝過載保護(hù)功能、是否電纜線路穿管保護(hù),。

20,、板房照明是否使用36v安全電壓。

21,、安全網(wǎng)是否滿足阻燃要求,，是否檢測(cè)合格。

22,、腳手架的搭設(shè),，根據(jù)濟(jì)南市建筑質(zhì)安監(jiān)站要求，不易使用竹芭,。

23,、外墻保溫作業(yè)是否按照外墻保溫施工規(guī)范設(shè)置防火隔離帶。

24,、現(xiàn)場(chǎng)廢料,、垃圾是否及時(shí)清理，是否工完料清,。

25,、圓盤鋸切割作業(yè)有無防護(hù)擋板，電焊機(jī)有無專用開關(guān)箱,，電氣焊高處作業(yè)有無防火接盤,、有無現(xiàn)場(chǎng)配備滅火器材和安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員。

26,、氣瓶間距是否小于5米,、距明火是否小于10米、有無隔離措施,，氧氣,、乙炔瓶是否分類存放，乙炔瓶嚴(yán)禁平放,，氣瓶有無防震圈,、防 護(hù)帽。

專項(xiàng)計(jì)劃招生和普通招生的區(qū)別篇三

為了進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，切實(shí)解決我院存在的不作為慢作為問題,，全面落實(shí)效能風(fēng)暴工作要求，根據(jù)蘭州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈蘭州市衛(wèi)生局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治實(shí)施方案〉的通知》(蘭衛(wèi)辦發(fā)〔20××〕394號(hào))精神,，結(jié)合我院工作實(shí)際,，制定本實(shí)施方案。

針對(duì)醫(yī)院一些黨員,、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)別醫(yī)生中存在的“不作為,、慢作為”問題,，積極開展以治理“平庸、懶惰,、散漫”為重點(diǎn)的作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),，以改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù),、健全長(zhǎng)效機(jī)制為抓手,，消除“不求有功，但求無過”“只要不出事,，寧愿不做事”“不求過得硬,，只求過得去”等消極敷衍心態(tài)，以自查自糾,、明察暗訪,、查處問責(zé)等措施為保障，對(duì)“不作為,、亂作為,、慢作為”實(shí)行零容忍。通過開展專項(xiàng)整治活動(dòng),，不斷深化醫(yī)院效能風(fēng)暴行動(dòng),，促進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)有力提升，努力實(shí)現(xiàn)高效廉潔,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、長(zhǎng)效管理、患者滿意的目標(biāo),。

(一)專項(xiàng)整治范圍

各機(jī)關(guān)職能,、后勤科室和各臨床、醫(yī)技科室,。

(二)專項(xiàng)整治時(shí)間

8月份——12月份。此次整治活動(dòng)共分為4個(gè)階段：

一是安排部署階段,。醫(yī)院于8月份完成方案制定,，并召開專題會(huì)議傳達(dá)市衛(wèi)生局文件精神和醫(yī)院工作安排。

二是自查自糾階段,。醫(yī)院各科室于8月中旬完成自查自糾,，并于8月20日前向院辦報(bào)送本科室自查自糾情況報(bào)告。

三是明查暗訪階段,。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將于將于9—11月份對(duì)各科室組織進(jìn)行明察暗訪和全面檢查,，并隨時(shí)通報(bào)檢查情況。屆時(shí),，蘭州市效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組和市衛(wèi)生局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將分別對(duì)全市機(jī)關(guān),、窗口單位和局屬各單位進(jìn)行明察暗訪,。

四是總結(jié)匯報(bào)階段。12月份各科室完成專項(xiàng)整治活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告,，于12月10報(bào)送院長(zhǎng)辦公室,，醫(yī)院做出綜合報(bào)告報(bào)市衛(wèi)生局紀(jì)檢組。

醫(yī)院各機(jī)關(guān)職能,、后勤科室和各臨床醫(yī)技科室,，尤其是窗口科室，著力整治以下問題：

(一)落實(shí)工作問題,。在落實(shí)上級(jí)管理部門和醫(yī)院重大決策,、工作部署時(shí)，推諉扯皮,、敷衍塞責(zé),、執(zhí)行不力，致使重點(diǎn)工作,、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。

(二)執(zhí)行政策問題。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委“雙十條”規(guī)定及市委“十四項(xiàng)”規(guī)定要求不嚴(yán)的現(xiàn)象,。

(三)黨員教育問題。黨委和各支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位,，對(duì)黨員,、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督,、管理的現(xiàn)象,。

(四)醫(yī)療行為問題。落實(shí)十三項(xiàng)醫(yī)療核心制度和醫(yī)生“四排隊(duì)”,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八排隊(duì)”不到位,，醫(yī)療行為不規(guī)范，導(dǎo)致醫(yī)療事故隱患甚至事故發(fā)生等現(xiàn)象,。

(五)服務(wù)態(tài)度問題,。堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員和工作人員服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)待患者咨詢漫不經(jīng)心,，接待病人態(tài)度生硬,，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制不到位等現(xiàn)象,。

(六)工作效率問題,。深入整治患者就醫(yī)過程中的“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象，便民利民服務(wù)措施不落實(shí),，業(yè)務(wù)生疏,、程序繁雜,、時(shí)限過長(zhǎng)，久拖不辦等不作為,、慢作為現(xiàn)象,。

(七)工作作風(fēng)的問題。嚴(yán)厲整治不執(zhí)行制度規(guī)定,，工作崗位職責(zé)不明確,，管理制度不健全，自由散漫,，無故曠工,，遲到早退，擅離職守,，工作時(shí)間干私活,、玩游戲、上網(wǎng)購(gòu)物,、看視頻,、炒股、聊天等“庸懶散”現(xiàn)象,。

(八)辦事環(huán)境問題,。以科室為單位大力開展環(huán)境衛(wèi)生臟亂差治理活動(dòng)，相關(guān)部門要加強(qiáng)院內(nèi)外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時(shí)整改,、大力整治,。

(九)廉潔從業(yè)問題。堅(jiān)決杜絕利用醫(yī)療服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;堅(jiān)決打擊吃拿卡要,、假公濟(jì)私等違反廉潔行醫(yī)和從業(yè)規(guī)定的行為,。

(十)其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

(一)自查自糾,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要將主要精力放在抓醫(yī)院管理工作上,，認(rèn)真對(duì)照個(gè)人工作職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職情況,，緊緊抓住工作重點(diǎn),、難點(diǎn)，經(jīng)常性深入分管科室和臨床醫(yī)技科室,，解決醫(yī)院和科室發(fā)展實(shí)際問題,，確保主管工作落實(shí)到位,。同時(shí),，各科室要圍繞專項(xiàng)整治活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致地開展自查自糾,，對(duì)照醫(yī)院20××年度重點(diǎn)工作思路和科室目標(biāo)責(zé)任書,，逐項(xiàng)檢查工作進(jìn)展情況,，對(duì)尚未開展的或進(jìn)度緩慢的工作，要分析原因,，制定計(jì)劃,，采取有效措施，推進(jìn)工作開展,。

(二)受理投訴,。暢通群眾投訴渠道，積極接受群眾監(jiān)督,，設(shè)置專題意見箱,、電子郵箱、公示欄等,，及時(shí)收集并回應(yīng)群眾意見建議,。廣大群眾和醫(yī)院職工可向紀(jì)委(2360032)、院辦(2337286),、黨辦(2352655),、醫(yī)務(wù)科(2311735)進(jìn)行投訴，相關(guān)科室會(huì)及時(shí)辦理并回復(fù)投訴舉報(bào),。

(三)明查暗訪,。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查活動(dòng)，采取隨機(jī)抽查,、專項(xiàng)檢查,、調(diào)閱監(jiān)控等明察暗訪方式進(jìn)行。堅(jiān)持“三個(gè)不固定”,，即：明察暗訪組人員不固定,、督查對(duì)象不固定、督查時(shí)間不固定,，明察暗訪組一次一授權(quán),，加大監(jiān)督檢查力度。

(四)查處問責(zé),。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的各類問題堅(jiān)持快查快辦,，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起,，公布一起,，嚴(yán)格問責(zé)追究。涉及違紀(jì)違法案件要從快從重查處,，嚴(yán)肅追究監(jiān)督部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，并對(duì)典型案例在院內(nèi)進(jìn)行實(shí)名通報(bào)。

(五)倒查追責(zé),。對(duì)查處的各類違紀(jì)違法問題,，實(shí)行“一案雙責(zé)”,，既嚴(yán)肅追究黨委、黨支部的主體責(zé)任,，又要追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,。

(六)宣傳教育。通過醫(yī)院院報(bào),、飛信,、網(wǎng)站等宣傳平臺(tái)對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)，并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。通過曝光突出問題,，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造群眾參與和支持的氛圍,，形成專項(xiàng)整治正能量,。

(七)群眾評(píng)議。把開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治情況納入20××年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容,，認(rèn)真開展好民主評(píng)議工作,，并在績(jī)效考評(píng)中應(yīng)用評(píng)議結(jié)果。

(八)建章立制,。結(jié)合自查自糾與評(píng)議結(jié)果進(jìn)行整改落實(shí),，簡(jiǎn)化辦事流程，提高工作效率,，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,。建立完善各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制,、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，推動(dòng)形成改進(jìn)作風(fēng),、源頭整治、務(wù)實(shí)管用的制度成果,，建立長(zhǎng)效機(jī)制,。

(九)嚴(yán)格考核。各科室開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)的情況要納入到20××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,，嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)院專項(xiàng)整治活動(dòng),，監(jiān)督檢查和明察暗訪由院辦,、黨辦、紀(jì)委、人事科,、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、總務(wù)科等科室共同組織實(shí)施,。同時(shí)，要從加強(qiáng)專項(xiàng)整治向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變,，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和時(shí)效性,，用扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)問題的解決和作風(fēng)的`改善,。

(二)發(fā)揮表率作用,。黨委、黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)第一責(zé)任人意識(shí),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,，履行好崗位責(zé)任，解決好分管職責(zé)范圍內(nèi)的問題,，切實(shí)發(fā)揮出示范表率作用,。同時(shí)，全院黨員和中層干部要對(duì)照活動(dòng)要求,，著力解決自身存在的問題,，要時(shí)時(shí)、事事,、處處起表率作用,，保持良好的精神狀態(tài)和高昂的工作干勁，雷厲風(fēng)行,，真抓實(shí)干,，以良好的自身形象，影響,、帶動(dòng)其他人,。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。醫(yī)院行政效能風(fēng)暴活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進(jìn)行檢查,，并召開專題會(huì)議分析全院作風(fēng)建設(shè)及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題及原因,，提出進(jìn)一步改進(jìn)措施和建議。同時(shí),，各科室要成立自查小組,，成員由科主任、護(hù)士長(zhǎng)組成,，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不包容、不袒護(hù),，敢于批評(píng)教育,，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(四)嚴(yán)格問責(zé)追究,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、真整治,，抓好醫(yī)院干部職工作風(fēng)教育,、監(jiān)督和管理，確保專項(xiàng)整治工作不走過場(chǎng),、不虛不空,。對(duì)于對(duì)專項(xiàng)整治中不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),，態(tài)度消極,、簡(jiǎn)單應(yīng)付，突出問題隱瞞不報(bào),、整改不力,，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的科室和個(gè)人，要加大追責(zé)力度,，嚴(yán)肅追究科室和相關(guān)人員責(zé)任,。

(五)建立長(zhǎng)效機(jī)制。整治“庸,、懶,、散”等不正之風(fēng)，絕不是靠一次活動(dòng)就能完成的工作,，一些問題在適當(dāng)時(shí)候還會(huì)抬頭,，并且此起彼伏。因此,，要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的有效辦法和成功經(jīng)驗(yàn),，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在我院逐步形成民主管理,、群眾參與,、公平公正、風(fēng)氣良好的格局,，為我院發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,。