時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

專項(xiàng)計(jì)劃招生和普通招生的區(qū)別篇一

1,、督查對象,。凡20xx年度在范圍內(nèi)存在涉企收費(fèi)行為的國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及非企業(yè)組織，均需接受物價(jià)分局督查,。

2,、督查時(shí)間及方法。督查工作分兩個(gè)階段進(jìn)行：

（1）自查自糾階段時(shí)間為20xx年3月1日至3月31日,。各收費(fèi)單位根據(jù)本通知要求,，對本單位20xx年收費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，并在3月25日前將自查自糾情況表報(bào)物價(jià)分局,。

（2）上門督查階段為20xx年4月1日至10月31日,。

1、國家,、省,、市明令取消的收費(fèi)項(xiàng)目、調(diào)整或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)政策的落實(shí)情況,。

2,、小型微型企業(yè),、創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)有關(guān)收費(fèi)減免政策、新興產(chǎn)業(yè)收費(fèi)準(zhǔn)入制度執(zhí)行情況,。

3,、收費(fèi)政策的執(zhí)行情況。收費(fèi)單位是否按照《關(guān)于公布部門和駐區(qū)單位涉企行政事業(yè)性收費(fèi)目錄的通知》和《關(guān)于公布行政事業(yè)性收費(fèi)和政府定價(jià)經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)單位目錄清單的通知》規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)范圍等實(shí)施收費(fèi)，各類培訓(xùn)收費(fèi)是否按規(guī)定審批或者備案,。

4,、收費(fèi)公示情況。是否按照市政府提出收費(fèi)清單“三公開”（物價(jià)網(wǎng)站,、部門網(wǎng)站,、收費(fèi)窗口公開）的要求進(jìn)行公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)性質(zhì),、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)范圍、收費(fèi)依據(jù),、優(yōu)惠政策,，收費(fèi)單位及價(jià)格監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)投訴電話等是否齊全，并及時(shí)進(jìn)行更新,。

5,、以往督查發(fā)現(xiàn)的收費(fèi)問題、違規(guī)行為的自糾,、整改情況,。

6、收費(fèi)情況年度報(bào)告制度,。日常收費(fèi)情況變更報(bào)告,、收費(fèi)單位收支狀況年度報(bào)告是否及時(shí)。

收費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)提供以下真實(shí),、有效的資料：

（一）20xx年度收費(fèi)政策執(zhí)行情況報(bào)告1份并蓋章。

（二）20xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表,、相關(guān)賬冊及審計(jì)結(jié)論等,。

（三）20xx年度收費(fèi)的票據(jù)。

對督查發(fā)現(xiàn)的問題將依法采取措施提出整改意見,，涉嫌價(jià)格違法行為嚴(yán)格依法查處,，情節(jié)嚴(yán)重的將上報(bào)管委會及市有關(guān)部門，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

專項(xiàng)計(jì)劃招生和普通招生的區(qū)別篇二

市民整體創(chuàng)業(yè)活動率已從20xx年的7.4%提高到20xx年的12.6%

中工網(wǎng)訊 上海市近日發(fā)布《鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項(xiàng)行動計(jì)劃（20xx-2022年）》,。該計(jì)劃緊緊圍繞國家鼓勵(lì)“雙創(chuàng)”的戰(zhàn)略部署,，聚焦新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢變化、矛盾變化,，明確了今后一段時(shí)期上海促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的新目標(biāo),、新任務(wù)、新舉措,。

據(jù)悉,，20xx年至20xx年，上海已連續(xù)3輪實(shí)施鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3年行動計(jì)劃,，累計(jì)幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)10.6萬人,，帶動就業(yè)82.5萬人?！罢?lì)創(chuàng)業(yè),、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)”的工作機(jī)制和良好氛圍初步形成,，市民整體創(chuàng)業(yè)活動率從20xx年的7.4%提高到了20xx年的12.6%,。為確保創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效更顯著、工作更可持續(xù),、更有利于目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)和考量,，新一輪行動計(jì)劃的實(shí)施周期延長至5年。

新一輪行動計(jì)劃緊扣繼承與創(chuàng)新結(jié)合,、降本與提質(zhì)并重,、普惠與精準(zhǔn)兼顧、政府和社會協(xié)同的4個(gè)原則,，明確了多個(gè)目標(biāo),。在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，提出未來5年全市幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)5萬人,，成立3年以內(nèi)的初創(chuàng)組織每年創(chuàng)造就業(yè)崗位不低于30萬個(gè),。在創(chuàng)業(yè)活躍度方面，提出本市居民創(chuàng)業(yè)活動率要保持在12%以上的較為活躍的水平,。在發(fā)展創(chuàng)業(yè)載體方面,，市、區(qū)兩級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地要超過300家,。

新一輪行動計(jì)劃力求“全程覆蓋”,，圍繞創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、企業(yè)創(chuàng)辦,、企業(yè)初創(chuàng),、企業(yè)發(fā)展的全過程，提出加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),、提升創(chuàng)辦企業(yè)的便利化程度,、實(shí)施更加普惠的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策,、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等舉措，構(gòu)建了覆蓋創(chuàng)業(yè)全生命周期的政策扶持鏈,。同時(shí),，堅(jiān)持“重點(diǎn)聚焦”，針對緩解融資難的需要,，提出了拓展多層次創(chuàng)業(yè)融資渠道的舉措,；針對提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的需要，提出激勵(lì)包括臺港澳在內(nèi)的各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舉措,；針對優(yōu)化營商環(huán)境的需要,，提出推進(jìn)精準(zhǔn)高效創(chuàng)業(yè)服務(wù)的舉措；針對激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的需要,，提出營造更加開放包容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍的舉措,。

在新一輪行動計(jì)劃的一攬子政策體系中，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策合并,、完善初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策,、完善創(chuàng)業(yè)場地房租補(bǔ)貼政策和創(chuàng)新推出首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼政策等4項(xiàng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，被視為突出亮點(diǎn),。

專項(xiàng)計(jì)劃招生和普通招生的區(qū)別篇三

為了進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，切實(shí)解決我院存在的不作為慢作為問題，全面落實(shí)效能風(fēng)暴工作要求,，根據(jù)蘭州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈蘭州市衛(wèi)生局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治實(shí)施方案〉的通知》(蘭衛(wèi)辦發(fā)〔20××〕394號)精神,，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案,。

針對醫(yī)院一些黨員,、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)別醫(yī)生中存在的“不作為、慢作為”問題,，積極開展以治理“平庸,、懶惰、散漫”為重點(diǎn)的作風(fēng)專項(xiàng)整治活動,，以改進(jìn)工作作風(fēng),、規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù),、健全長效機(jī)制為抓手,，消除“不求有功,，但求無過”“只要不出事，寧愿不做事”“不求過得硬,，只求過得去”等消極敷衍心態(tài),，以自查自糾,、明察暗訪,、查處問責(zé)等措施為保障,，對“不作為、亂作為,、慢作為”實(shí)行零容忍,。通過開展專項(xiàng)整治活動，不斷深化醫(yī)院效能風(fēng)暴行動,，促進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)有力提升,，努力實(shí)現(xiàn)高效廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、長效管理,、患者滿意的目標(biāo)。

(一)專項(xiàng)整治范圍

各機(jī)關(guān)職能,、后勤科室和各臨床,、醫(yī)技科室。

(二)專項(xiàng)整治時(shí)間

8月份——12月份,。此次整治活動共分為4個(gè)階段：

一是安排部署階段,。醫(yī)院于8月份完成方案制定，并召開專題會議傳達(dá)市衛(wèi)生局文件精神和醫(yī)院工作安排,。

二是自查自糾階段,。醫(yī)院各科室于8月中旬完成自查自糾，并于8月20日前向院辦報(bào)送本科室自查自糾情況報(bào)告,。

三是明查暗訪階段,。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將于將于9—11月份對各科室組織進(jìn)行明察暗訪和全面檢查，并隨時(shí)通報(bào)檢查情況,。屆時(shí),，蘭州市效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組和市衛(wèi)生局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將分別對全市機(jī)關(guān)、窗口單位和局屬各單位進(jìn)行明察暗訪,。

四是總結(jié)匯報(bào)階段,。12月份各科室完成專項(xiàng)整治活動的總結(jié)報(bào)告，于12月10報(bào)送院長辦公室,，醫(yī)院做出綜合報(bào)告報(bào)市衛(wèi)生局紀(jì)檢組,。

醫(yī)院各機(jī)關(guān)職能、后勤科室和各臨床醫(yī)技科室,，尤其是窗口科室,，著力整治以下問題：

(一)落實(shí)工作問題。在落實(shí)上級管理部門和醫(yī)院重大決策,、工作部署時(shí),，推諉扯皮、敷衍塞責(zé),、執(zhí)行不力,，致使重點(diǎn)工作,、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

(二)執(zhí)行政策問題,。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委“雙十條”規(guī)定及市委“十四項(xiàng)”規(guī)定要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。

(三)黨員教育問題,。黨委和各支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位,，對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育,、監(jiān)督,、管理的現(xiàn)象。

(四)醫(yī)療行為問題,。落實(shí)十三項(xiàng)醫(yī)療核心制度和醫(yī)生“四排隊(duì)”,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八排隊(duì)”不到位，醫(yī)療行為不規(guī)范,，導(dǎo)致醫(yī)療事故隱患甚至事故發(fā)生等現(xiàn)象,。

(五)服務(wù)態(tài)度問題。堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員和工作人員服務(wù)意識淡薄,，對待患者咨詢漫不經(jīng)心,，接待病人態(tài)度生硬，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制不到位等現(xiàn)象,。

(六)工作效率問題。深入整治患者就醫(yī)過程中的“三長一短”現(xiàn)象,，便民利民服務(wù)措施不落實(shí),，業(yè)務(wù)生疏、程序繁雜,、時(shí)限過長,，久拖不辦等不作為、慢作為現(xiàn)象,。

(七)工作作風(fēng)的問題,。嚴(yán)厲整治不執(zhí)行制度規(guī)定，工作崗位職責(zé)不明確,，管理制度不健全,，自由散漫，無故曠工,，遲到早退,，擅離職守，工作時(shí)間干私活、玩游戲,、上網(wǎng)購物,、看視頻、炒股,、聊天等“庸懶散”現(xiàn)象。

(八)辦事環(huán)境問題,。以科室為單位大力開展環(huán)境衛(wèi)生臟亂差治理活動,，相關(guān)部門要加強(qiáng)院內(nèi)外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時(shí)整改、大力整治,。

(九)廉潔從業(yè)問題,。堅(jiān)決杜絕利用醫(yī)療服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;堅(jiān)決打擊吃拿卡要、假公濟(jì)私等違反廉潔行醫(yī)和從業(yè)規(guī)定的行為,。

(十)其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,。

(一)自查自糾。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要將主要精力放在抓醫(yī)院管理工作上,，認(rèn)真對照個(gè)人工作職責(zé),，逐項(xiàng)檢查履職情況，緊緊抓住工作重點(diǎn),、難點(diǎn),，經(jīng)常性深入分管科室和臨床醫(yī)技科室，解決醫(yī)院和科室發(fā)展實(shí)際問題,，確保主管工作落實(shí)到位,。同時(shí)，各科室要圍繞專項(xiàng)整治活動內(nèi)容,，認(rèn)真細(xì)致地開展自查自糾,，對照醫(yī)院20××年度重點(diǎn)工作思路和科室目標(biāo)責(zé)任書，逐項(xiàng)檢查工作進(jìn)展情況,，對尚未開展的或進(jìn)度緩慢的工作,，要分析原因，制定計(jì)劃,，采取有效措施,，推進(jìn)工作開展。

(二)受理投訴,。暢通群眾投訴渠道,，積極接受群眾監(jiān)督，設(shè)置專題意見箱,、電子郵箱,、公示欄等，及時(shí)收集并回應(yīng)群眾意見建議。廣大群眾和醫(yī)院職工可向紀(jì)委(2360032),、院辦(2337286),、黨辦(2352655)、醫(yī)務(wù)科(2311735)進(jìn)行投訴,，相關(guān)科室會及時(shí)辦理并回復(fù)投訴舉報(bào),。

(三)明查暗訪。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查活動,，采取隨機(jī)抽查,、專項(xiàng)檢查、調(diào)閱監(jiān)控等明察暗訪方式進(jìn)行,。堅(jiān)持“三個(gè)不固定”,，即：明察暗訪組人員不固定、督查對象不固定,、督查時(shí)間不固定,，明察暗訪組一次一授權(quán)，加大監(jiān)督檢查力度,。

(四)查處問責(zé),。對專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的各類問題堅(jiān)持快查快辦，發(fā)現(xiàn)一起,，處理一起,，公布一起，嚴(yán)格問責(zé)追究,。涉及違紀(jì)違法案件要從快從重查處,，嚴(yán)肅追究監(jiān)督部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對典型案例在院內(nèi)進(jìn)行實(shí)名通報(bào),。

(五)倒查追責(zé),。對查處的各類違紀(jì)違法問題，實(shí)行“一案雙責(zé)”,，既嚴(yán)肅追究黨委,、黨支部的主體責(zé)任，又要追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,。

(六)宣傳教育,。通過醫(yī)院院報(bào)、飛信,、網(wǎng)站等宣傳平臺對專項(xiàng)整治活動進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào),，并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。通過曝光突出問題,，宣傳先進(jìn)典型,，營造群眾參與和支持的氛圍,，形成專項(xiàng)整治正能量。

(七)群眾評議,。把開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治情況納入20××年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容,，認(rèn)真開展好民主評議工作，并在績效考評中應(yīng)用評議結(jié)果,。

(八)建章立制,。結(jié)合自查自糾與評議結(jié)果進(jìn)行整改落實(shí)，簡化辦事流程,，提高工作效率,，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。建立完善各項(xiàng)工作制度,，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制,、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制,。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動形成改進(jìn)作風(fēng),、源頭整治,、務(wù)實(shí)管用的制度成果，建立長效機(jī)制,。

(九)嚴(yán)格考核,。各科室開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動的情況要納入到20××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)院專項(xiàng)整治活動，監(jiān)督檢查和明察暗訪由院辦,、黨辦,、紀(jì)委、人事科,、醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、總務(wù)科等科室共同組織實(shí)施,。同時(shí),，要從加強(qiáng)專項(xiàng)整治向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和時(shí)效性,，用扎實(shí)有效的工作,，促進(jìn)問題的解決和作風(fēng)的改善。

(二)發(fā)揮表率作用,。黨委,、黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)第一責(zé)任人意識,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，履行好崗位責(zé)任,，解決好分管職責(zé)范圍內(nèi)的問題,，切實(shí)發(fā)揮出示范表率作用。同時(shí),，全院黨員和中層干部要對照活動要求,，著力解決自身存在的問題，要時(shí)時(shí),、事事,、處處起表率作用，保持良好的精神狀態(tài)和高昂的工作干勁,，雷厲風(fēng)行,，真抓實(shí)干，以良好的.自身形象,，影響,、帶動其他人。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。醫(yī)院行政效能風(fēng)暴活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進(jìn)行檢查,，并召開專題會議分析全院作風(fēng)建設(shè)及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題及原因，提出進(jìn)一步改進(jìn)措施和建議,。同時(shí),，各科室要成立自查小組，成員由科主任,、護(hù)士長組成,，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，不包容,、不袒護(hù)，敢于批評教育,，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

(四)嚴(yán)格問責(zé)追究。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、真整治，抓好醫(yī)院干部職工作風(fēng)教育,、監(jiān)督和管理,，確保專項(xiàng)整治工作不走過場、不虛不空,。對于對專項(xiàng)整治中不認(rèn)真,、不負(fù)責(zé),，態(tài)度消極、簡單應(yīng)付,，突出問題隱瞞不報(bào),、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的科室和個(gè)人,，要加大追責(zé)力度,，嚴(yán)肅追究科室和相關(guān)人員責(zé)任。

(五)建立長效機(jī)制,。整治“庸,、懶、散”等不正之風(fēng),，絕不是靠一次活動就能完成的工作,，一些問題在適當(dāng)時(shí)候還會抬頭，并且此起彼伏,。因此,，要認(rèn)真總結(jié)活動中的有效辦法和成功經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制,，在我院逐步形成民主管理,、群眾參與,、公平公正,、風(fēng)氣良好的格局，為我院發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,。

專項(xiàng)計(jì)劃招生和普通招生的區(qū)別篇四

近年來,，我市建筑業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作，在省建設(shè)廳和市建委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在有關(guān)部門的積極配合下,，做了大量工作，取得了階段性的成果,。如在防高墜方面,，加大了施工現(xiàn)場鋼管腳手架的推廣使用，架體安全防護(hù)措施到位,；在塔吊等垂直運(yùn)輸設(shè)備的安全管理方面,，基本做到了各種證件齊全、制度健全,、管理措施到位,；施工用電方面，基本淘汰了木質(zhì)電箱,，做到了“三相五線”和“三級配電,、兩級保護(hù)”等,。安全專項(xiàng)治理工作雖然取得了一定成績，但是與《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求還存在差距,，專項(xiàng)治理工作仍需加大力度,。今年我市建筑業(yè)要繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作。現(xiàn)根據(jù)省建設(shè)廳《二○○四年度全省建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作計(jì)劃》,，結(jié)合我市實(shí)際,，提出以下工作意見：

扎實(shí)有效地開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作，是控制和杜絕多發(fā)性傷害事故和重特大傷亡事故的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，各單位要進(jìn)一步明確做好這項(xiàng)工作對于做好安全生產(chǎn)工作的重要性,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，針對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的普遍和突出問題,，加強(qiáng)研究,，制訂切實(shí)可行的計(jì)劃，突出工作重點(diǎn),，集中力量打“殲滅戰(zhàn)”,，努力提高施工安全技術(shù)，淘汰落后的施工工藝和設(shè)備,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

20xx年我市建筑業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理除繼續(xù)開展對施工圍墻、土石方開挖,、模板工程和腳手架搭設(shè),、塔吊拆裝、防高墜的專項(xiàng)治理外,，還將開展施工現(xiàn)場辦公,、生活臨時(shí)用房和市政工程的專項(xiàng)治理工作。

重點(diǎn)為：

一是塔吊,、龍門架等垂直運(yùn)輸設(shè)備的安全管理,，把工作重點(diǎn)放在已取得成果的鞏固上，實(shí)行“一機(jī)一檔”,；

二是模板工程的安裝和拆除,，模板安裝必須按相關(guān)規(guī)定編制施工方案，施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人和監(jiān)理單位總監(jiān)審批簽字后,，方可作業(yè),。拆模前，其混凝土試塊強(qiáng)度必須達(dá)到設(shè)計(jì)拆模強(qiáng)度要求,；

三是繼續(xù)加強(qiáng)腳手架上作業(yè),、各類登高作業(yè)、塔吊,、外用電梯安裝作業(yè)及洞口臨邊作業(yè)等可能發(fā)生高處墜落的施工作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,；繼續(xù)推廣高處作業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施的定型化,、工具化，擴(kuò)大鋼管腳手架專業(yè)搭設(shè)的覆蓋面,；

四是加大對施工現(xiàn)場辦公,、生活臨時(shí)用房的安全管理，工具式定型化的活動房要有產(chǎn)品合格證和安全措施方案,；

五是加大對市政工程的監(jiān)管,，要把市政工程納入安全報(bào)監(jiān)和監(jiān)理的范疇，市政土方和管線敷設(shè)工程一定要有安全技術(shù)措施方可施工,。

專項(xiàng)治理工作：

一是要與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理相結(jié)合,，將專項(xiàng)治理的具體工作內(nèi)容納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到相應(yīng)崗位和責(zé)任人,，確保專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處,；

二是要與工程開工前的安全報(bào)監(jiān)相結(jié)合，將專項(xiàng)治理的工作計(jì)劃,、工作內(nèi)容,、工作重點(diǎn)和責(zé)任人落實(shí)等作為安全報(bào)監(jiān)審查的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容；

三是要與施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)相結(jié)合,，將專項(xiàng)治理工作的落實(shí)情況作為各單位創(chuàng)建“安全文明工地”和“安全文明施工小區(qū)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作不落實(shí)的，一律不得申報(bào)創(chuàng)建省,、市級“安全文明工地”和“安全文明施工小區(qū)”,；

四是要與事故管理工作相結(jié)合，要加大事故的處理工作力度,，特別是未落實(shí)專項(xiàng)治理工作而發(fā)生事故的,，要嚴(yán)肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任,。

專項(xiàng)計(jì)劃招生和普通招生的區(qū)別篇五

為了貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》的實(shí)施,，確保事業(yè)部在建項(xiàng)目消防安全管理的規(guī)范化、現(xiàn)場消防設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,，控制一般事故,、杜絕重大事故，保證消防安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，特制定本計(jì)劃,。

《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,、《濟(jì)南市安全文明施工圖集》和集團(tuán)《工程現(xiàn)場安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理指引》等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為編制依據(jù),。

事業(yè)部在建開發(fā)項(xiàng)目及有關(guān)參建單位和人員。

成立檢查小組：小組成員為事業(yè)部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成,。

消防安全監(jiān)督管理辦公室：工程部

1,、消防安全責(zé)任制,。

2、消防安全目標(biāo)管理,。

3,、消防安全管理制度。

4,、防火技術(shù)方案,。

5、消防安全交底制度,。

6,、消防安全教育制度。

7,、消防安全檢查制度,。

8、動火作業(yè)制度,。

9,、可燃和易燃、易爆物品管理制度,。

10,、安全用電制度。

11,、班前消防安全活動,。

12、特殊工種作業(yè)持證上崗制度,。

13,、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案。

14,、消防安全平面布置圖,。

1、施工現(xiàn)場消防車道,、疏散通道是否與平面布置圖相符,，是否暢通。

2,、現(xiàn)場防火安全標(biāo)志,、標(biāo)牌、宣傳標(biāo)語的張掛情況,。

3,、有無設(shè)置現(xiàn)場吸煙室，現(xiàn)場是否存在隨意吸煙現(xiàn)象。

4,、材料是否堆放整齊,，易燃易爆材料是否分類存放。

5,、消防器材配備是否充足,、分布是否合理。

6,、有無開展火災(zāi)事故應(yīng)急演練和應(yīng)急人員準(zhǔn)備情況,。

7、消防水源能否滿足消防規(guī)范要求,，消防泵專用電源,，應(yīng)引自施工現(xiàn)場總斷路器的上口，并保證連續(xù)不間斷供電,，管徑不小于100mm,。

8、有無動火審批手續(xù)和動火監(jiān)護(hù),。

9,、施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū),、生活區(qū)有無明顯劃分,，臨設(shè)防火間距是否滿足消防規(guī)范要求。

10,、宿舍,、辦公、生活區(qū)有無應(yīng)急疏散通道,、疏散通道是否暢通,、是 否滿足消防要求。

11,、臨時(shí)用電是否達(dá)到“三級配電,、兩級保護(hù)”和一機(jī)、一閘,、一漏,、 一箱的規(guī)范要求,，線路,、配電箱與機(jī)具、設(shè)備的用電功率是否匹配,， 現(xiàn)場是否存在違章用電,。

12、可燃材料庫房不應(yīng)使用高熱燈具，易燃易爆危險(xiǎn)品庫房內(nèi)應(yīng)使用防爆燈具,；普通燈具與易燃物距離不宜小于300mm,；聚光燈、碘鎢燈 等高熱燈具與易燃物距離不宜小于500mm,。

13,、宿舍住宿人員是否擁擠，是否滿足消防要求,，在建建筑物內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)置宿舍,、食堂、倉庫,、配電室,。

14、宿舍內(nèi)冬季取暖有電線路是否單獨(dú)設(shè)置,，是否滿足用電功率需求,。

15、板房材質(zhì)是否滿足阻燃要求,，是否檢測合格,。

16、板房內(nèi)是否存在生火做飯現(xiàn)象

17,、板房內(nèi)是否存在私拉亂接電線,、違禁使用大功率電器現(xiàn)象。

18,、板房地板是否使用木質(zhì)材料,。

19、板房用電線路是否滿足用電功率需求,，是否安裝過載保護(hù)功能,、是否電纜線路穿管保護(hù)。

20,、板房照明是否使用36v安全電壓,。

21、安全網(wǎng)是否滿足阻燃要求,，是否檢測合格,。

22、腳手架的搭設(shè),，根據(jù)濟(jì)南市建筑質(zhì)安監(jiān)站要求,，不易使用竹芭。

23,、外墻保溫作業(yè)是否按照外墻保溫施工規(guī)范設(shè)置防火隔離帶,。

24、現(xiàn)場廢料、垃圾是否及時(shí)清理,，是否工完料清,。

25、圓盤鋸切割作業(yè)有無防護(hù)擋板,，電焊機(jī)有無專用開關(guān)箱,，電氣焊高處作業(yè)有無防火接盤、有無現(xiàn)場配備滅火器材和安排現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員,。

26,、氣瓶間距是否小于5米、距明火是否小于10米,、有無隔離措施,，氧氣、乙炔瓶是否分類存放,，乙炔瓶嚴(yán)禁平放,，氣瓶有無防震圈、防 護(hù)帽,。