報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來看看吧

公司管理人員辭職報(bào)告篇一

你們好！我是xxx部門的主管xxx。

首先,，很高興能夠在xxx順利工作了xx年，這段時(shí)光的工作無論我是開心,、悲傷都有你們的陪伴與幫忙,。在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,！

在那里我認(rèn)識(shí)了很多對我有幫忙的人,；無論是xx總時(shí)常的問候還是您的大度、細(xì)心,、鼓勵(lì)鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動(dòng),。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。

從入職的第一天起你們教會(huì)了我做許多的事,，無論是從打掃衛(wèi)生,、財(cái)務(wù)管理,，到企業(yè)管理等我都獲益良多,，為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事,；

所以,，在此請?jiān)试S我說聲“多謝你們”。

之后,，請?jiān)试S我于月日辭去“xxx酒店xxx部門經(jīng)理”一職,！原因如下：

第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了,！

第二：我個(gè)人潛力不足,，我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿耍蚁脒@樣長期下去必須會(huì)很大的影響酒店的顧客回頭率,，為了減少酒店損失,，我只能選取辭職；

第三：我時(shí)常感覺由于個(gè)人潛力的問題,，我需要進(jìn)修成長,，所以我需要一個(gè)十分長的時(shí)光去學(xué)習(xí)進(jìn)修。

第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里,，在這每一天很開心的和同事們做事,，每一天說的做多的就是為人,、處事，但是因我個(gè)人原因,，確實(shí)有事需要離開這是群眾,。

為夢想這天我選取離開。因?yàn)槲颐靼?，走的路多了才能到達(dá)必須高度,，得到自我認(rèn)識(shí)的認(rèn)可，成為每一天的主演,。即將離開,，這條路我們走的依然清晰。

最后,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,，我相信我離開后會(huì)有一個(gè)更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

祝：酒店明天會(huì)更好,、同事工作一切順利,！

此致

敬禮！

公司管理人員辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位同事,。正是在那里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過收獲,。而我,，作為這個(gè)群眾的一份子，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您確定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一,；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可,。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用,。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,，它是一種鼓勵(lì),，一種鞭策，一種錘煉,，對我而言,，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞,。在那里,，我十分感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”,！

也許,，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“多謝您”,！萬水千山多變換,，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角,，也可能要走過很多的路才干到達(dá)必定高度,，取得一些成績，得到眾人的認(rèn)可,，成為主演,。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年11月11日

公司管理人員辭職報(bào)告篇三

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在那里，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們在一齊工作,，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人,、如何處事,、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過,，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一向陪伴著我,，直到我離開……

但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我以前生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的群眾里,。李總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),，您正好是隊(duì)長,。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績，但我們堅(jiān)持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同，最后摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào),。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時(shí)光的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時(shí)期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！

而我,，作為這個(gè)群眾的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

簽名

年月日