在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧,。

疾控中心主任述職報(bào)告篇一

一年來(lái),，自我感覺(jué)收獲頗多。要感謝組織對(duì)我的信任與厚愛(ài),，給了我舞臺(tái),，讓我有了體現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)；要感謝教育前輩們對(duì)我的指點(diǎn)與幫助,，讓我成長(zhǎng),、成熟；要感謝各位同仁對(duì)我的寬宥與支持,，讓我有了一個(gè)愉快的工作環(huán)境,，可以施展拳腳。

這一年,，對(duì)我來(lái)說(shuō)是脫胎換骨的提升,，有過(guò)彷徨，有過(guò)迷惘,，在一個(gè)似曾相識(shí),，而又有更多陌生的教育領(lǐng)域去領(lǐng)悟教育，在躑躅中背負(fù)著前輩們的叮嚀與囑托,，邁步前行,，漸漸有了屬于自己的思考。現(xiàn),，就一年來(lái),，我感受最為深切的,，就如何以文化引領(lǐng)來(lái)促進(jìn)“中心”科學(xué)發(fā)展的這一脈絡(luò)，擇其要點(diǎn),，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。在述職中如有不當(dāng)之外，懇請(qǐng)批評(píng),。

一年來(lái),，我深刻地認(rèn)識(shí)到了，生命的本性原本就是載歌載舞的,，需要輕松,，需要快樂(lè)。作為一個(gè)教育人,，以前的理解從來(lái)沒(méi)有這么深刻,。從奧林匹克到佛羅倫薩，從維納斯到大衛(wèi),，其實(shí)就是對(duì)生命本性的重新確定,，從蘇霍姆林斯基到杜威，到陶行知的“生活即教育”,，都是在呼喚生命本性的回歸,。社會(huì)是浮躁的，于是,，孩子們太多的愉悅卻被褊狹的智能剝奪了大半,。如果把我們的工作歸納為一句話,，就是要讓來(lái)這里學(xué)習(xí)的孩子們快樂(lè),，為他們打開(kāi)一扇扇可以瞭望藍(lán)天的窗戶。

這里,，是孩子們的假日樂(lè)園,。

這里,，快樂(lè)沒(méi)有掩飾，都在放聲高呼,，全都在為青春喝彩,。

我想，我們已經(jīng)做到了,；或者,，我們正在努力前行。

我們單位的同志整體素養(yǎng)高,，敬業(yè)精神強(qiáng),，都能把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，勤勉肯干,；只要工作任務(wù)下達(dá),，就總是想方設(shè)法把事情辦得出色，從不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,；同事之間關(guān)系融洽,，從不說(shuō)長(zhǎng)道短，都能用心呵護(hù),、捍衛(wèi)集體的榮譽(yù),。記得，在去年期末的工作總結(jié)中,，我寫過(guò)這樣一句話：“如果教育是當(dāng)今行業(yè)中的一塊凈土,，那我們活動(dòng)中心則是這塊凈土上的一片桃園，黃發(fā)垂髫,，怡然自樂(lè),。”我的運(yùn)氣好,，有這么一個(gè)這么好的團(tuán)隊(duì),，我看重的不僅是單兵作戰(zhàn)的本事，更看重的是的團(tuán)隊(duì)精神,、集體意志,，我們有共同的價(jià)值觀、榮辱觀,。這里,，我要感謝前任唐鐵庚主任，是他給這支隊(duì)伍注入了靈魂,。

我們“中心”所有的制度,，在我接任主任之前就已經(jīng)相當(dāng)完善，是所有同志參與討論,，民主大會(huì)上通過(guò)了的,，早已內(nèi)化到了大家的心中。我想,，這些制度再也不要掛在墻上,，寫在紙上了，它早已是我們集體意志的體現(xiàn),。所有工作運(yùn)行有條不紊,，能事盡其人，人盡其能,，我也樂(lè)得做個(gè)“太平宰相”,，依章行事罷了。

剩下,，我該做什么呢,？怎樣將隊(duì)伍的力量凝聚到一個(gè)點(diǎn)上,？思忖再三，我們的核心文化就是“開(kāi)啟智慧的文化高地,?！蹦菫槭裁床辉凇拔幕倍稚献鑫恼履兀?/p>

豁然開(kāi)朗,，思路清澈起來(lái),，以文化引領(lǐng)，走內(nèi)涵發(fā)展之路,。余秋雨的《何謂文化》一書中說(shuō)道：“身上的文化,，比任何最高學(xué)歷的疊加，還要珍貴,?！?/p>

首先，我們注重開(kāi)展讀書活動(dòng)促進(jìn)老師素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升,。老師的一言一行,，一舉一動(dòng)都會(huì)影響學(xué)生一生，老師的素養(yǎng)直接決定著學(xué)生的素養(yǎng)……一年來(lái),，我們多次在教師中開(kāi)展讀書活動(dòng),，提高老師的自身修養(yǎng)，像《金正坤講禮儀》,、《怎么與孩子聊天》,、《舌尖上的中國(guó)》、《xx年散文選》,、《媽媽是最好的老師》等等作品是讀書活動(dòng)中最受歡迎的書籍,，大大提升了我們老師的位味。一段時(shí)間下來(lái),，大部分的老師的身上都洇染著書香墨氣,，在潛移默化地影響著來(lái)我們“中心”參加學(xué)習(xí)的學(xué)生，讓學(xué)生領(lǐng)略“文化高地”上的樂(lè)趣,。我們相信,，只要給他們一顆菌種，就一定會(huì)繁衍不息,，智慧的種子埋得再深,，總會(huì)有破土的一天。

其次,，加強(qiáng)教師專業(yè)文化學(xué)習(xí),，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。每周日的下午，是我們鐵定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,。一年來(lái),，我們組織學(xué)習(xí)了《青少年學(xué)生校外教育工作指南》、《少年宮教育史》,、《少年兒童游戲800種》,、《校外教育活動(dòng)案例選析》等青少年校外工作方面的書籍，極大地提高了輔導(dǎo)員老師的業(yè)務(wù)能力,。每月組織檢查老師的讀書筆記、心得,，每期上交兩篇以上的專業(yè)論文,。每期組織兩次以上的教師論壇，全體教師參與,，以學(xué)習(xí)的理論作支撐,，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫符合我們“中心”發(fā)展實(shí)際的論文或演講稿,，大家在一起交流,、辯論、洗練,。本期,，將在六月份開(kāi)展一個(gè)以“中心”發(fā)展為主題的論壇。一年來(lái),，我們形成一冊(cè)冊(cè)有了自己生命的校本研究的題材與成果,，水到渠成，思想上的每一次放淤,，總會(huì)疊積下層層厚實(shí)的沃土,，厚積總會(huì)有薄發(fā)的一天。一年來(lái),，我們十來(lái)位老師就有十幾篇論文獲獎(jiǎng),；我所撰寫的一篇論文獲省級(jí)一等獎(jiǎng)，其中《歷史的沉淀》,，關(guān)于武當(dāng)山的文化考察得以發(fā)表,。曾明昊老師輔導(dǎo)的學(xué)生在省機(jī)器人比賽中就有兩人榮獲一等獎(jiǎng)。李姿,、曹蓉蓮輔導(dǎo)的“小荷藝術(shù)團(tuán)”的學(xué)生獲市級(jí)一等獎(jiǎng)的有五名,；在沅江“洞庭炫舞”比賽中，集體舞蹈獲得一等獎(jiǎng),。

再者,，構(gòu)建少年宮的文化環(huán)境，渲染文化氛圍。就是讓每一塊墻壁說(shuō)話,，走廊,、過(guò)道、教室……隨處都是讓人流連忘返的圖片和文字,，隨處都氤氳著文化的氣息,。于是，每塊墻都有了神奇的魔力,，學(xué)生從這里帶走的不再只是知識(shí),，還有夢(mèng)想。我和同事們期待著,，只要學(xué)生從這里走過(guò),，就要觸摸先祖百代的文化精華；只要學(xué)生從這里走過(guò),，就要承接民族千年的腳力,。我們期待著，他們成年后,，就算遠(yuǎn)在天邊,，也會(huì)記起這里曾是他們的樂(lè)園。這里將是他精神世界里永遠(yuǎn)思念的故鄉(xiāng),。

第四,，發(fā)揚(yáng)少年宮的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展各種有文化含量的培訓(xùn)活動(dòng),。去年下半年,，在局黨委的高度重視下，“希望之星”拓智培優(yōu)工程正式啟動(dòng),。讓學(xué)生在自信自主,、充滿激情和競(jìng)爭(zhēng)的氛圍中學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)學(xué)生敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,，敢于挑戰(zhàn)經(jīng)典的創(chuàng)新精神,。重點(diǎn)對(duì)學(xué)習(xí)興趣、智慧啟迪,、知識(shí)拓展,、綜合能力等方面進(jìn)行培優(yōu)。通過(guò)一年的努力,，已得到了社會(huì)各屆,、廣大家長(zhǎng)的高度贊譽(yù)。本期,，我們又確定了以“課前預(yù)習(xí),，與教材對(duì)話,；課堂教學(xué)；與伙伴對(duì)話,；課后反思,，與心靈對(duì)話”的教學(xué)原則，為今后的發(fā)展拓展了更寬的思路,。

本期,，我們本著“享受知識(shí)、品味文化,、彰顯個(gè)性,、感受人生”的原則，啟動(dòng)了“我是特種兵”軍事體驗(yàn)營(yíng),、游泳技能培訓(xùn),、我是“小交警”、蛋糕體驗(yàn)室等學(xué)生體驗(yàn)教育項(xiàng)目,。讓學(xué)生在開(kāi)心、快樂(lè)中,，在實(shí)踐體驗(yàn)中,，喚醒、挖掘與提升學(xué)生的潛能,，促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知,、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展,，在反復(fù)的體驗(yàn)中積淀成自己的思想道德行為,。

為了豐富廣大青少年學(xué)生的春節(jié)文化生活，我們成功組織了元宵燈謎游藝晚會(huì),，使廣大青少年學(xué)生進(jìn)一步了解元宵節(jié)掛花燈,、猜燈謎等風(fēng)俗習(xí)慣，感受到了中華民族傳統(tǒng)文化的獨(dú)特魅力,。

本期,，與省科級(jí)館聯(lián)合主辦了科技展覽與送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，學(xué)生參與面廣,，社會(huì)反響好,。學(xué)生在這次活動(dòng)中受益良多，很多同學(xué)還自發(fā)地送來(lái)了觀后感,，其中幾篇投稿獲獎(jiǎng),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，為了贏得您的認(rèn)可,，在發(fā)言當(dāng)中,，我過(guò)多地表現(xiàn)了自己，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)批評(píng),。來(lái)年的工作更是任重而道遠(yuǎn),，步履艱難，每前進(jìn)一步都需要有創(chuàng)新的勇氣,，而我生性魯鈍,，但我相信有了各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)乘勝前進(jìn),。在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)宣誓，一定振奮精神,，奮發(fā)工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望，不辜負(fù)組織對(duì)我多年的培養(yǎng),；不愧對(duì)自己的人生,，不愧對(duì)自己的崗位，帶領(lǐng)一班人,，扎實(shí)奮進(jìn),，來(lái)年一定交上一份完美的答卷。

謝謝,！

疾控中心主任述職報(bào)告篇二

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是機(jī)電工程學(xué)院****,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持幫助下,，我中心圓滿完成了上學(xué)期工作任務(wù),。在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,，現(xiàn)將一學(xué)年來(lái)的工作做如下匯報(bào)：

一,、機(jī)電技術(shù)中心教學(xué)工作

本學(xué)年共開(kāi)設(shè)專業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目35個(gè)，7702人/次,，225班次,，專業(yè)實(shí)訓(xùn)授課10378學(xué)時(shí)，學(xué)生專業(yè)實(shí)訓(xùn)通過(guò)率99,。5%,，未完成的班級(jí)為機(jī)電zk33901，技能學(xué)院安排外出實(shí)習(xí),，5月份返校后該班學(xué)生都辦理了離校手續(xù),，故無(wú)法按計(jì)劃開(kāi)展該班實(shí)訓(xùn)；承擔(dān)了13個(gè)“3+ 1”技能拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,，參訓(xùn)學(xué)生795人/次,，18個(gè)班,；9個(gè)業(yè)余培訓(xùn)項(xiàng)目，參訓(xùn)學(xué)生633人/次,，10個(gè)班,；15個(gè)項(xiàng)目的雙證，培訓(xùn)學(xué)生共1242人/次,，共26個(gè)班,；學(xué)生對(duì)教學(xué)和教法方面的投訴降為0，全年無(wú)一例安全事故發(fā)生,。

二,、教學(xué)改革初見(jiàn)成效

我中心累積申報(bào)成功重慶市級(jí)、校級(jí)教改項(xiàng)目各一項(xiàng),，完成了9個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書的制定,；與北京大學(xué)出版社簽約教材9本；本年度共有21人次公開(kāi)發(fā)表教改,、學(xué)術(shù)論文15篇,，其中中文核心論文3篇，高職高專核心2篇,。

三,、推行規(guī)范化管理

本學(xué)年下期要求所有參訓(xùn)學(xué)生全部穿工裝，在授課過(guò)程中融入5s管理,，管理成效顯著。

四,、技能競(jìng)賽工作

本學(xué)年開(kāi)展了電子基本技能擂臺(tái)賽8次,，培訓(xùn)學(xué)生130余人次；馬廷洪等14人參與“科創(chuàng)機(jī)電杯”技能大賽的復(fù)雜零件三維造型及制造,、電子設(shè)計(jì)與制作,、單片機(jī)開(kāi)發(fā)等3個(gè)項(xiàng)目的籌備策劃和實(shí)施工作；陳xx和呂xx分別指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)itat單片機(jī)應(yīng)用及開(kāi)發(fā),、第十屆全國(guó)大學(xué)生電子技能競(jìng)賽等,，其中在第五屆重慶“盛群杯”大學(xué)生單片機(jī)大賽中，獲二等獎(jiǎng),；陳xx,、張xx、陳xx等人指導(dǎo)學(xué)生參加第六屆重慶高職高專技能大賽的三個(gè)分項(xiàng)目,，并獲得較好成績(jī),。

五、個(gè)人工作匯報(bào)

本學(xué)年,，我主要承擔(dān)了《機(jī)械電子工程設(shè)計(jì)》,、《機(jī)電驅(qū)動(dòng)技術(shù)》等7門課程的教學(xué)任務(wù),，共計(jì)920人，約400學(xué)時(shí),；指導(dǎo)了數(shù)控技術(shù)zk0901等4個(gè)班級(jí)近180人的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,；本學(xué)年共撰寫論文5篇，分別發(fā)表于微特電機(jī),、伺服控制、實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理等期刊,，其中中文核心3篇,；參與3個(gè)教改項(xiàng)目，其中重慶市級(jí)1個(gè),，校級(jí)2個(gè),，一個(gè)已經(jīng)順利結(jié)題。

在以后的工作中,，我將繼續(xù)做好本職工作,。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，學(xué)習(xí)和借鑒校內(nèi)外先進(jìn)的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)技術(shù),，力爭(zhēng)實(shí)踐教學(xué)工作上一個(gè)新臺(tái)階,。

述職人： ***

二〇一八年x月xx日

疾控中心主任述職報(bào)告篇三

20xx年中心工作在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx版）》,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，全面開(kāi)展基本醫(yī)療護(hù)理工作以促進(jìn)基本公共衛(wèi)生工作,。充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,，適時(shí)調(diào)整了人員配置，優(yōu)化組合,，使得中心各項(xiàng)工作取得了較好的效果,，現(xiàn)將我中心20xx年工作總結(jié)如下：

依據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和基本醫(yī)療護(hù)理工作按計(jì)劃運(yùn)行,，并結(jié)合中心實(shí)際,，成立中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及基本醫(yī)療考核、指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期或不定期對(duì)中心及站,、村衛(wèi)生室進(jìn)行檢查、督促,、指導(dǎo)各項(xiàng)工作,。全年共督導(dǎo)檢查中心8次，站及村衛(wèi)生室10余次,。

中心全年進(jìn)行公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作和基本醫(yī)療,、護(hù)理等工作的培訓(xùn)15次,，考試4次。不斷提高公衛(wèi),、醫(yī)療,、護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力。并送14名醫(yī)護(hù)人員到**區(qū)人民醫(yī)院培訓(xùn)4個(gè)月,，送1人到**人民醫(yī)院進(jìn)修彩超,。

（一）居民健康檔案管理

中心共建立居民健康檔案13077份，其中高血壓管理檔案956份,；糖尿病管理檔案337份,；新建兒童保健管理檔案354份；新建孕產(chǎn)婦管理檔案112份,； 重性精神疾病管理檔案35份,；老年人管理檔案1495份。截止目前,，健康檔案建檔率達(dá)到84,。7%,。

（二）健康教育我中心緊緊圍繞公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為基礎(chǔ),，以及預(yù)防、保健,、慢性病人管理為重點(diǎn),。中心門前醒目位置設(shè)立宣傳欄，根據(jù)上級(jí)工作要求及不同季節(jié)進(jìn)行健康教育宣傳,。進(jìn)一步加大健康教育工作力度,，并將健康知識(shí)講堂深入到學(xué)校、工廠,、農(nóng)村,，截止目前累計(jì)舉辦健康教育知識(shí)講座11次和健康教育宣傳活動(dòng)20次,。發(fā)放各種健康知識(shí)宣傳單2萬(wàn)余份,。利用入村及工廠開(kāi)展的布魯氏菌病篩查工作之際，進(jìn)行布魯氏菌病防治知識(shí)面對(duì)面宣傳943人次,。

（三）預(yù)防接種

對(duì)轄區(qū)內(nèi)354名 0―6歲兒童建立預(yù)防接種證和接種卡,，截至目前開(kāi)展了33次預(yù)防接種門診工作，更好的使我轄區(qū)兒童能及時(shí)進(jìn)行預(yù)防接種,，截至目前接種率為96,。1%。在接種過(guò)程中,，未出現(xiàn)過(guò)異常反應(yīng),。

（四）兒童健康管理

加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)內(nèi)0―6歲兒童管理工作,，對(duì)354名兒童建立兒童保健手冊(cè)。按照20xx版服務(wù)規(guī)范要求共對(duì)327名兒童進(jìn)行免費(fèi)體檢工作工作,，并及時(shí)將隨訪情況進(jìn)行電子檔案信息及紙質(zhì)檔案的錄入工作,。

（五）孕產(chǎn)婦健康管理

對(duì)轄區(qū)內(nèi)112名孕產(chǎn)婦建立保健服務(wù)手冊(cè)，加大了宣傳國(guó)家降消項(xiàng)目住院分娩好處以及多項(xiàng)免費(fèi)檢查政策,，今年上半年共對(duì)全鎮(zhèn)84名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了產(chǎn)前檢查,，產(chǎn)后訪視 74人次，并及時(shí)將隨訪情況進(jìn)行電子檔案信息及紙質(zhì)檔案的錄入工作,。

（六）老年人保健

對(duì)轄區(qū)內(nèi)65以上老年人建立健康檔案1495人,，截至目前老年人免費(fèi)健康體檢645人次，健康體檢年度完成率達(dá)到74,。6%,。為海聯(lián)社區(qū)老年人免費(fèi)健康體檢152人次，海東社區(qū)老年人免費(fèi)健康體檢47人次,，合作村老年人免費(fèi)健康體檢17人次,，互助村老年人免費(fèi)健康體檢11人次。

（七）慢性病管理

對(duì)轄區(qū)內(nèi)35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作,，在去年的基礎(chǔ)今年上半年共篩查出高血壓,、糖尿病患者17人，并先后進(jìn)行了隨訪管理,，管理原發(fā)性高血壓患者956人和糖尿病患者337人并進(jìn)行面對(duì)面隨訪工作,，共隨訪3979次。高血壓患者免費(fèi)體檢436人次,，糖尿病患者免費(fèi)體檢81人次,。

（八）重性精神病管理

根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案,，并對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重型精神病患者進(jìn)行隨訪工作,，共隨訪35人。

（九）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理 我中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》,，擬定了傳染病分檢辦法，檢出的傳染病送到相應(yīng)的醫(yī)院和科室診治,。堅(jiān)持了門診登記和疫情自查制度,，建立健全了疫情報(bào)告制度。并積極配合海拉爾區(qū)疾控加強(qiáng)死因調(diào)查和傳染病的防治工作,。截至目前上報(bào)傳染病例7例,，無(wú)漏報(bào)遲報(bào)發(fā)生。轉(zhuǎn)診結(jié)核疑似病人2例,，督導(dǎo)管理結(jié)合化療病人1例,。

（十）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

建立各項(xiàng)基本資料,，認(rèn)真按要求開(kāi)展巡查工作和信息上報(bào)工作。

1,、全科團(tuán)隊(duì)開(kāi)展家庭醫(yī)生式服務(wù)及簽約服務(wù),，簽約居民中65歲以上老年人、高血壓,、糖尿病,、孕產(chǎn)婦到中心做血常規(guī)、尿常規(guī),、肝功,、腎功、血糖,、血脂,、心電圖、b超,、x線檢查享受相應(yīng)檢查費(fèi)用的8,。5折。（現(xiàn)金支付,，不刷卡）

2,、對(duì)管理的高血壓、糖尿病,、腫瘤,、重性精神疾病患者，除每年提供20xx版規(guī)范要求體檢項(xiàng)目外,，還免費(fèi)提供血糖,、血脂、肝功,、心電圖的檢查,。

我中心基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)步入了正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道，但從考核,、督導(dǎo)情況來(lái)看,，仍存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來(lái),，主要有以下幾個(gè)方面：

一是組織功能發(fā)揮不到位,。特別是個(gè)別村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中配合不夠,，在一定程度上影響了工作質(zhì)量,。

二是措施不夠扎實(shí)。各村衛(wèi)生室雖然都積極地開(kāi)展了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，但督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)個(gè)別村衛(wèi)生室的工作流于形式,，在檔案建立,、兒保管理、婦保管理,、慢性病隨訪等方面工作滯后,。

三是健康教育工作有待加強(qiáng)。個(gè)別村衛(wèi)生室健康教育宣傳柜宣傳資料混亂,、不全,，質(zhì)量較差。 四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規(guī)范,。慢性病人管理有的隨訪不及時(shí),；有的在隨訪的同時(shí)未做隨機(jī)血糖檢測(cè)；有的未對(duì)轄區(qū)慢性病患者的健康問(wèn)題進(jìn)行分析及實(shí)施干預(yù)措施和效果評(píng)價(jià),。

五是婦幼工作中存在的不足：個(gè)別婦幼人員責(zé)任心不強(qiáng),，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)服葉酸人員，致使個(gè)別服葉酸人員葉酸發(fā)放不及時(shí),；不能及時(shí)隨訪轄區(qū)增補(bǔ)葉酸人員的葉酸服用情況,，影響了葉酸服用的依從率；轄區(qū)部分孕婦的流動(dòng)性較大,，對(duì)管理工作帶來(lái)不便,。四、20xx年工作打算 全中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作重點(diǎn)是針對(duì)存在的問(wèn)題,，扎扎實(shí)實(shí)地抓整改抓落實(shí),，著重做好以下幾方面工作：

一是我中心認(rèn)真對(duì)照日常督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，緊密結(jié)合上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)意見(jiàn),，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,，落實(shí)措施，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改落實(shí)工作,，力爭(zhēng)在年內(nèi)完成各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo),。

二是健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作職責(zé),。各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)工作的指導(dǎo),，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作職責(zé),，及時(shí)分析匯總上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施整改，確保項(xiàng)目工作全面有序健康發(fā)展,。

三是積極與區(qū)疾病預(yù)防控制中心,、區(qū)婦幼保健院、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等業(yè)務(wù)部門溝通，努力保質(zhì)保量完成各項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,。

四是加大宣傳力度,，提高健康意識(shí)。要利用慢病隨訪,、健康教育等入戶機(jī)會(huì)對(duì)群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的健康教育,，改變部分群眾的不良生活習(xí)慣，加強(qiáng)宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及國(guó)家的相關(guān)惠民政策,，努力提高群眾的健康意識(shí),！

疾控中心主任述職報(bào)告篇四

20xx上半年，在機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我立足于食堂管理這個(gè)本職工作,，認(rèn)真貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)政策和和要求，勤勤懇懇學(xué)習(xí)食堂管理的業(yè)務(wù)知識(shí),，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,，帶領(lǐng)食堂職工，不斷完善了食堂管理制度,，狠抓了飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,，加大了對(duì)老干部的服務(wù)力度，進(jìn)一步提高了伙食的質(zhì)量,，提升了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,，取得了良好的成效。現(xiàn)作如下述職,。

本人能堅(jiān)持參加機(jī)關(guān)黨組的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)黨的理論，深刻領(lǐng)會(huì)群眾路線的深刻內(nèi)涵,。通過(guò)深入學(xué)習(xí)：

1,、堅(jiān)定了政治信念，自覺(jué)與黨的路線,、方針,、政策保持一致，始終與機(jī)關(guān)黨委保持高度一致,；

2,、不斷解放了思想、更新了觀念,，提升了工作和服務(wù)理念,，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力；

3,、嚴(yán)格遵守黨員干部的各項(xiàng)條例,、規(guī)章,，在公務(wù)活動(dòng)中以身作則，在日常生活中也能做好表率,，清正廉潔，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用,；

4,、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。

5,、理解了踐行群眾路線重要性，樹(shù)立服務(wù)干部,、服務(wù)職工,、服務(wù)一線的理念；

6,、做到團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、分工合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，較好地完成了分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；

7、結(jié)合以人為本的發(fā)展理念,，努力學(xué)習(xí)食堂管理的專業(yè)知識(shí),，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

結(jié)合十八屆中紀(jì)委三次會(huì)議精神,，本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)等八項(xiàng)規(guī)定,，能按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),，時(shí)刻做到自警,、自省、自律,，廉潔奉公,，堅(jiān)決反對(duì)腐敗，拒絕腐化墮落,。在食堂管理嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)有關(guān)力行節(jié)約和保障食品安全的規(guī)定，認(rèn)真做好蔬菜的復(fù)稱把關(guān)工作,，認(rèn)真落實(shí)每天抽取樣品食品安全監(jiān)測(cè)工作,，做到食堂工作無(wú)小事。始終堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,，沒(méi)有利用職權(quán)收受任何單位,、個(gè)人以各類名義贈(zèng)送的現(xiàn)金,、有價(jià)證券，沒(méi)有謀取過(guò)一點(diǎn)非法的利益和和好處,，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己的一言一行,。同時(shí)監(jiān)督并且嚴(yán)格要求食堂工作人員潔身自好，勤儉節(jié)約,，不拿公家一一點(diǎn)一滴,，不沾公家一絲一毫。

機(jī)關(guān)食堂是后勤服務(wù)的重要部門,，也是保證機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提,；它不但負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)全體職工的伙食問(wèn)題，還負(fù)擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo),、為老干部服務(wù)的問(wèn)題,，尤其是老干部和領(lǐng)導(dǎo)干部，年齡相對(duì)較大,，工作任務(wù)重,，責(zé)任大，壓力大,，身體素質(zhì)往往欠安,，對(duì)飯菜的品種和營(yíng)養(yǎng)更需要合理搭配，營(yíng)養(yǎng)膳食,。結(jié)合食堂管理的實(shí)際,，我進(jìn)一步完善了管理制度，新制定《關(guān)于食譜合理搭配的規(guī)定》,、《包間服務(wù)細(xì)則》,、《關(guān)于進(jìn)一步提高服務(wù)水平的建議》、《關(guān)于提升飯菜質(zhì)量的規(guī)定》,、《關(guān)于保證食品安全與衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范了管理，提高伙食的質(zhì)量,，提升服務(wù)水平,；進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)食堂工作的管理，多次召集工作人員開(kāi)會(huì)和協(xié)商,，研究如何調(diào)劑食譜,，如何營(yíng)養(yǎng)膳食，如何為領(lǐng)導(dǎo)和老干部提供更加細(xì)致周到的服務(wù),，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，實(shí)行了一下辦法：提前做好每周的菜譜計(jì)劃，一頓一換,、一周盡量不重復(fù),；葷素合理搭配,，增加魚(yú)和蛋的數(shù)量；針對(duì)老干部人群膽固醇過(guò)高,、血壓過(guò)高的狀況,，提前準(zhǔn)備，增加飲食品種,，不斷變換烹調(diào)手法（以蒸煮為主,，煎炸為輔），減少高蛋白的肉類食品,、增加隨季新鮮綠色有機(jī)蔬菜,，做好包間衛(wèi)生和服務(wù),，優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部和服務(wù)老干部,；進(jìn)一步落實(shí)了崗位責(zé)任制，從食品儲(chǔ)存到飯菜出售,，從飯菜清洗到烹飪,，從廚房衛(wèi)生到餐廳打掃，都明確了各自的責(zé)任,，做到事事有人管,，事事有人來(lái)負(fù)責(zé)；進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)職工的教育培訓(xùn),，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，做到微笑服務(wù)，陽(yáng)光服務(wù),，做到熱心,、誠(chéng)心、耐心,，周到體貼,，服務(wù)到位。

回顧半年來(lái),，我取得了一些成績(jī),，但還存在不足，主要有深入基層不夠,，對(duì)職工的要求,、思想的動(dòng)態(tài)不能及時(shí)掌握；工作有時(shí)會(huì)顧此失彼,，尤其是由于忙于應(yīng)付日常事務(wù)時(shí),，忽略了對(duì)一線職工的服務(wù)。這些問(wèn)題我會(huì)在今后工作改正和完善,。

今后,，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，結(jié)合群眾路線的要求，努力提高管理水平,，積極做好食堂工作,，力爭(zhēng)在食堂管理上更加規(guī)范，在菜譜搭配上更加科學(xué)合理,，在烹飪手法上更加健康細(xì)致,，在就餐環(huán)境上更加舒適，在服務(wù)上更加人性化,，更加溫馨,，更加突出照顧領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部，切實(shí)地提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,，讓爭(zhēng)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可職工們滿意,。

疾控中心主任述職報(bào)告篇五

本年度本人主要完成以下工作：

20xx年初，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決定集團(tuán)內(nèi)部會(huì)員卡及儲(chǔ)值卡通用,，本人負(fù)責(zé)此項(xiàng)目,，經(jīng)與財(cái)務(wù)部結(jié)算中心、天百名店收銀科配合,，在較短的時(shí)間內(nèi)完成了名店老儲(chǔ)值卡轉(zhuǎn)換,、新卡發(fā)放、系統(tǒng)安裝培訓(xùn)等工作,，確保了集團(tuán)會(huì)員卡,、儲(chǔ)值卡在天百、友好,、友好大酒店,、天百名店統(tǒng)一使用。

目前集團(tuán)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了合同管理電算化,，但為了更好的發(fā)揮合同管理的監(jiān)督考核作用,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出了繼續(xù)加強(qiáng)合同管理的要求，為此,，本人完善了合同管理系統(tǒng),，增加了合同品牌考核、合同監(jiān)督,、合同扣率管理等模塊,，在財(cái)務(wù)部核算中心、采購(gòu)部綜合辦公室的配合下,，做到了合同管理與賣場(chǎng)的銷售管理實(shí)時(shí)檢查核對(duì),，并能按合同的扣率檢查賣場(chǎng)實(shí)際銷售的商品的扣率。使合同監(jiān)督管理的力度更大,，管理更細(xì),，合同管理進(jìn)一步落到實(shí)處,。

集團(tuán)所屬的天百超市及友好超市現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)良好，但為了加強(qiáng)管理,，集團(tuán)準(zhǔn)備實(shí)施新的超市考核管理辦法,，本人負(fù)責(zé)超市考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)施，在超市同仁,、集團(tuán)人力資源部的配合下,，完成了超市考核系統(tǒng)，并與8月初完成天百超市實(shí)施,，9月初完成友好超市實(shí)施,，確保了超市考核管理的順利進(jìn)行。

集團(tuán)的網(wǎng)站運(yùn)行已經(jīng)近一年,，集團(tuán)網(wǎng)站的業(yè)務(wù)主管部門集團(tuán)總經(jīng)辦在收集各部門意見(jiàn)后,，決定對(duì)集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行改造。做為集團(tuán)網(wǎng)站技術(shù)負(fù)責(zé)人,，本人負(fù)責(zé)技術(shù)論證,、技術(shù)保障及實(shí)施工作,，現(xiàn)集團(tuán)網(wǎng)站已經(jīng)基本改造完畢,，將以新的形象出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)，為集團(tuán)樹(shù)立良好的企業(yè)形象奠定較好的基礎(chǔ),。

20xx年4月,，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意，本人開(kāi)始實(shí)施友好大酒店his賓館管理系統(tǒng)一期工程,。經(jīng)過(guò)近六個(gè)月的業(yè)務(wù)調(diào)研,、數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)設(shè)計(jì),、代碼研發(fā),，該系統(tǒng)現(xiàn)已基本完成客房管理、總臺(tái)管理,、營(yíng)銷管理,、倉(cāng)庫(kù)管理、餐飲管理,、電子門鎖管理,、電話計(jì)費(fèi)管理、會(huì)員卡管理,、協(xié)議單位管理,、贈(zèng)券管理等多個(gè)主系統(tǒng)，近二百多個(gè)子模塊的開(kāi)發(fā)工作,，準(zhǔn)備進(jìn)入分項(xiàng)整合,、整體調(diào)試階段,，力爭(zhēng)在全面完成測(cè)試的基礎(chǔ)上，明年初開(kāi)始系統(tǒng)實(shí)施工作,，從而為友好大酒店的經(jīng)營(yíng)管理更上一層樓提供良好助力,。

20××年計(jì)算機(jī)中心基本完成了全年的工作任務(wù)及目標(biāo)，但也存在以下不足：

20××年計(jì)算機(jī)中心完成了工作任務(wù)及目標(biāo),，但在其中也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,，比較明顯的是，除設(shè)計(jì)人員外,，其他員工的積極性仍有待提高,，如何較好的發(fā)揮他們的豐富經(jīng)驗(yàn)，使計(jì)算機(jī)中心在計(jì)算機(jī)維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作中更進(jìn)一步,，是我們的重要課題,。

集團(tuán)現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)應(yīng)用規(guī)模比較大，基本上涉及到方方面面,，這就必然要求我們不僅要在技術(shù)上精益求精,，而且要能傾聽(tīng)不同的意見(jiàn)，智者千慮,，必有一失,；愚者千慮，必有一得,，只有這樣我們才不會(huì)一葉障目,，使計(jì)算機(jī)管理更好得為企業(yè)服務(wù)。

通過(guò)今年的`項(xiàng)目實(shí)施,，發(fā)現(xiàn)我們?cè)陧?xiàng)目上的控制能力,，項(xiàng)目的整體大局觀仍有不足，做出來(lái)的項(xiàng)目bug還是較多,，雖然在逐步改善,，但這也提醒我們要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，盡快提高,，從而使計(jì)算機(jī)中心的軟件開(kāi)發(fā)水平有一個(gè)質(zhì)的飛躍,。

20xx年計(jì)算機(jī)中心完成了一些創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)的助力較大,，但同時(shí)也暴露了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不足,，后續(xù)工作跟不上的情況，主要原因還是在前期的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備不足,，后期對(duì)測(cè)試重視程度不夠造成,，在以后的項(xiàng)目創(chuàng)新中，我們將吸取教訓(xùn)，盡量做好后期保障工作,，確保新開(kāi)發(fā)軟件的順利實(shí)施運(yùn)行,。

計(jì)算機(jī)中心發(fā)展的趨勢(shì)不是只做為一個(gè)技術(shù)部門，而是要作為一個(gè)業(yè)務(wù)的參與者,，滲透到業(yè)務(wù)中去,，只有這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能更大的發(fā)揮計(jì)算機(jī)的監(jiān)督考核功能,。如果只是抱著技術(shù)不放,，只能使計(jì)算機(jī)管理走進(jìn)死胡同，計(jì)算機(jī)的輔助經(jīng)營(yíng)管理及輔助經(jīng)營(yíng)決策也就無(wú)從談起,。

1,、完善合同考核系統(tǒng)，為杜絕體外循環(huán),、擅自變更合同扣率等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)提供了有力的技術(shù)保障,，共查清合同扣率和實(shí)際扣率不符的供貨商一百多家，現(xiàn)已經(jīng)調(diào)整完畢,，同時(shí),，通過(guò)對(duì)合同系統(tǒng)的不斷完善，確保了集團(tuán)防損工作的順利進(jìn)行,。

2,、實(shí)現(xiàn)會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡在集團(tuán)下屬的天百,、友好,、酒店,、名店統(tǒng)一使用,，使集團(tuán)現(xiàn)有的儲(chǔ)值卡及會(huì)員卡的用量增長(zhǎng)迅速，既為企業(yè)獲得了一定的流動(dòng)資金,，又拓展了固有的市場(chǎng)份額,。

3、超市考核系統(tǒng)的出現(xiàn),，解決了天百超市,、友好超市考核與其他超市考核不同的難點(diǎn)，確保了超市考核管理辦法的實(shí)施,，既提高了員工積極性,，又加大了管理力度。

4,、新的友好集團(tuán)友好大酒店his管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)為友好大酒店的經(jīng)營(yíng)管理提供了良好助力,。友好大酒店雖然原有一套管理系統(tǒng)，但由于時(shí)間較長(zhǎng),，一方面無(wú)法跟上新的經(jīng)營(yíng)管理模式,，另一方面,，后期的維護(hù)需要大量的資金及人力，且無(wú)法與集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理接口,，許多的業(yè)務(wù)仍然處于手工單據(jù)處理的階段,。集團(tuán)新開(kāi)發(fā)的擁有自主版權(quán)的酒店his管理系統(tǒng)，不僅將徹底解決上述問(wèn)題,，同時(shí)還為以后走向市場(chǎng)打下良好基礎(chǔ),，創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

20××年本人主要進(jìn)行了以下方面的學(xué)習(xí)：

主要專注于oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)維護(hù),，通過(guò)自學(xué)熟練掌握了oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的pl/sql程序開(kāi)發(fā),，oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)等技能。

由于項(xiàng)目需要,，本人自學(xué)并掌握了java語(yǔ)言,，以及weblogic8.1,、tomcat5等應(yīng)用服務(wù)器的安裝使用,；同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)，在項(xiàng)目中逐一使用了spring框架,、hibernate orm映射工具,、struts框架、ajax2.0等java專用包,，進(jìn)一步增強(qiáng)了java的應(yīng)用水平,。另外，在activex控件方面本人也有涉獵,。

通過(guò)以上學(xué)習(xí),，既拓寬了自己的知識(shí)面，又為友好大酒店his管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作的順利進(jìn)行提供了良好的技術(shù)保障,。

20××年本人主要進(jìn)行了以下培訓(xùn)輔導(dǎo)工作：

1、對(duì)財(cái)務(wù)部所屬員工進(jìn)行合同管理培訓(xùn),。

2、對(duì)友好超市,、天百超市,、人力資源部進(jìn)行超市考核系統(tǒng)的培訓(xùn)。

3,、對(duì)計(jì)算機(jī)中心所屬員工進(jìn)行會(huì)員卡系統(tǒng),、儲(chǔ)值卡系統(tǒng)的培訓(xùn)。

4,、對(duì)天百名店的收銀員,、財(cái)務(wù)人員,、計(jì)算機(jī)維護(hù)人員進(jìn)行會(huì)員卡系統(tǒng),、儲(chǔ)值卡系統(tǒng)的后臺(tái)維護(hù)、前臺(tái)使用等培訓(xùn),。

20××年的工作設(shè)想：

20××年,，計(jì)劃在友好大酒店his管理系統(tǒng)一期工程的基礎(chǔ)上，開(kāi)始友好大酒店his管理系統(tǒng)的二期工程的建設(shè),，業(yè)務(wù)涵蓋酒店一卡通,、旅行社管理、網(wǎng)上預(yù)訂等業(yè)務(wù),，使友好大酒店his管理系統(tǒng)精益求精,。

20××年，集團(tuán)計(jì)劃開(kāi)發(fā)擁有自主版權(quán)的erp系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),，本人將積極參與,，并與計(jì)算機(jī)中心的同仁一起盡快完成該項(xiàng)目，從而使集團(tuán)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用更上層樓,。

網(wǎng)上購(gòu)物現(xiàn)在風(fēng)行一時(shí),，集團(tuán)網(wǎng)站也已經(jīng)改造完畢，因此,，本人計(jì)劃利用現(xiàn)有的資源,，開(kāi)發(fā)友好集團(tuán)的網(wǎng)上購(gòu)物**系統(tǒng)，使集團(tuán)在原有的傳統(tǒng)商業(yè)渠道上,，增加新的經(jīng)營(yíng)方式,，拓展市場(chǎng)份額，為集團(tuán)進(jìn)一步增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力打下良好基礎(chǔ),。

企業(yè)要長(zhǎng)盛不衰，一個(gè)重要因素就是人才,。由于商業(yè)業(yè)務(wù)的特殊性,，決定了一般的計(jì)算機(jī)人才要融入商業(yè)計(jì)算機(jī)維護(hù)管理有一定的難度，而我們計(jì)算機(jī)中心的員工基本都是商業(yè)出身,，擁有豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn),，因此，如何做好內(nèi)部管理，加強(qiáng)內(nèi)部人才的培養(yǎng)就是我們重要的管理課題,，只有人才的不斷涌現(xiàn),，才能確保集團(tuán)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

疾控中心主任述職報(bào)告篇六

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的生命線,，20xx春學(xué)期,，中心小學(xué)教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)：加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，努力提高教師教育教學(xué)水平,，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，整體教學(xué)工作有條不紊,；通過(guò)豐富多彩的特色活動(dòng)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，幫助他們建立自信，搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái),。

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好教師素質(zhì)提高,。

1,、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式，深入學(xué)習(xí)課程改革教育叢書,，領(lǐng)悟新課改精神,，新課程理念，逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)思想,，本學(xué)期,，教導(dǎo)處組織開(kāi)展“校本培訓(xùn)——理論學(xué)習(xí)”兩次，3月份進(jìn)行題為《構(gòu)建師生互動(dòng)的教學(xué)關(guān)系》理論學(xué)習(xí),，4月份進(jìn)行題為《說(shuō)課,，拓寬教學(xué)研究的新視野》的理論學(xué)習(xí)。

2,、積極創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)教師走出去學(xué)習(xí)。一學(xué)期來(lái)共三次外派教師石海麗,、磨海秀等10人外出學(xué)習(xí)取經(jīng),。教師“取經(jīng)”回來(lái)后都要向領(lǐng)導(dǎo)、教師匯報(bào),，以點(diǎn)帶面,，共同進(jìn)步。

3,、充分利用學(xué)校電化教師資源,，把好的經(jīng)驗(yàn)“請(qǐng)”進(jìn)來(lái),。以學(xué)科教研組為單位，每月組織教師觀摩優(yōu)質(zhì)教學(xué)光碟一次,，觀后并組織教師開(kāi)展研討,，撰寫教學(xué)隨感。

4,、理論指導(dǎo)實(shí)踐,，學(xué)校教導(dǎo)處對(duì)教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)理論學(xué)習(xí)，集體備課次數(shù),，教師的聽(tīng)課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定,。實(shí)行年級(jí)學(xué)科組織互相聽(tīng)課交流制度，既檢驗(yàn)教師新理念的領(lǐng)悟程度,，又推動(dòng)同伴互助互學(xué),。

5、本學(xué)期各學(xué)科組開(kāi)展的教研課,，交流課,，為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。教師們學(xué)有所得,，行有所感,。

二、加大常規(guī)管理力度,，教學(xué)管理系統(tǒng)化,。

1、本學(xué)期對(duì)教學(xué)常規(guī)管理進(jìn)行改革,，改變以往的教學(xué)常規(guī)管理模式,，即由以往的定期檢查改為隨機(jī)抽查，抽查的內(nèi)容有教師教學(xué)預(yù)案,，教后反思學(xué)生作業(yè)等項(xiàng)目,。

2、常規(guī)檢查小組成員由語(yǔ)數(shù)教師共6人合檢,，并對(duì)所檢查的內(nèi)容進(jìn)行采分,，然后取6人之平無(wú)分為授檢教師的常規(guī)分值,。

3,、每次檢查年及時(shí)向教師總結(jié)，反饋以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

三,、加強(qiáng)教研組管理，教研活動(dòng)經(jīng)?；?。

1、 本學(xué)期我校8位教研組長(zhǎng)切實(shí)起到專業(yè)引領(lǐng)的帶頭作用,。

2,、

語(yǔ)數(shù)教研組在磨海秀、廖冬梅兩位組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下活動(dòng)有深度,，學(xué)期共開(kāi)展4次教研活動(dòng),，其它教研組各開(kāi)展一次教研活動(dòng)，各教研組開(kāi)展的教研活動(dòng)內(nèi)容有主題,、時(shí)間有保證,，他們?cè)谘芯恐杏蟹桨福羞^(guò)程,、有總結(jié),，研究過(guò)程塌實(shí)，穩(wěn)進(jìn),。

3,、 教師一人課交流課的開(kāi)展，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建舞臺(tái),。教師學(xué)有所得,，行有所赴。

四,、創(chuàng)設(shè)特色活動(dòng)氛圍,，拓展學(xué)科進(jìn)步。

興趣是最好的老師,。本學(xué)期第二課堂活動(dòng)項(xiàng)目多,，效果較理想。

配合教學(xué)活動(dòng),，教導(dǎo)處組織開(kāi)展形式多樣的特色活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展：開(kāi)展了“課前十分鐘”活動(dòng),。“綜合興趣班”活動(dòng),，感恩教育活動(dòng),，社會(huì)實(shí)踐，慶“六一”聯(lián)歡等活動(dòng),。這些活動(dòng)既是日常教學(xué)的延伸,，又是學(xué)生的自我管理，自我展示,。學(xué)生參與積極性高,、既鍛煉了能力，又促進(jìn)學(xué)習(xí)興趣的提高,，使學(xué)生愛(ài)學(xué)習(xí),，好學(xué)習(xí),、樂(lè)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí),。同時(shí)增強(qiáng)了學(xué)生的刻苦求學(xué)精神和毅力的培養(yǎng),，受到家長(zhǎng)與社會(huì)的好評(píng)，展現(xiàn)了學(xué)校良好發(fā)展前景

五,、教學(xué)成績(jī)

本學(xué)期各位教師努力工作,，也取是了驕人的成績(jī)：

1、廖冬梅老師被評(píng)為來(lái)賓市教育科研先進(jìn)個(gè)人,，盧艷嵐,、王淑媛、樊慧艷老師的教學(xué)論文分別獲縣級(jí)“人和杯”二,、三等獎(jiǎng)磨海秀,、唐兆美、段秋云,、莫紅梅,、吳增群、楊再生等老師分別獲“人和杯”優(yōu)秀獎(jiǎng),；韋仲和,、唐兆美、王淑媛,、李茂德,、黃立新、磨海秀,、羅益香等老師指導(dǎo)學(xué)生參加數(shù)學(xué)競(jìng)賽分別獲指導(dǎo)老師一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),。莫鳳美、王泰蓮,、盧艷嵐,、石海麗、唐兆美等老師的案例分析獲市級(jí)二等獎(jiǎng),。

2,、組織學(xué)生參加來(lái)賓市數(shù)學(xué)競(jìng)賽有張弢等40位學(xué)生分別榮獲一、二等獎(jiǎng),。

3,、期末老師上交教學(xué)論文30篇。

期末質(zhì)量檢測(cè),，相鄰年級(jí)交叉監(jiān)考,，全鎮(zhèn)統(tǒng)一評(píng)卷、我們語(yǔ)數(shù)成績(jī)名列前茅,。

七,、存在問(wèn)題及構(gòu)想,。

教務(wù)處的中心工作是教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號(hào),，它需要以扎實(shí)而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ),。因此在工作中,，我們教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,，教師撰寫的教學(xué)反思的深度還不夠，問(wèn)題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作還需要加強(qiáng),，等等,，今后，我們只有把日常教學(xué)工作的開(kāi)燕尾服再扎實(shí)些,，創(chuàng)造性更多些,，創(chuàng)新求實(shí)，才能提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,。