時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇一

以全校開學前行政會議精神為指導,，以學校辦學理念為指針,圍繞提高教學質(zhì)量這一教務處工作核心,抓實教學常規(guī)、備課常規(guī),、教研常規(guī)、畢業(yè)年級備考工作,確保教學質(zhì)量上新的臺階,。

規(guī)范常規(guī),、踏實過程；凝心聚力,、提升質(zhì)量,。

1.4月1日起，教務處開始每天查課一次以上,，本月檢查全員教案和聽課本一次,，檢查中層干部聽課記錄一次，并建立臺帳,。

2.4月4日,，召開初三上學期期末質(zhì)量分析會。

4.4月4日前,，完成本學期教輔分中心輔導班安排和網(wǎng)上答疑安排的制定工作,，4月5日正式啟動相關服務。

4.4月6日,，完成課表調(diào)整,，統(tǒng)一校內(nèi)各教研組集體備課活動與市教研活動的時間。

5.4月7日,，召開本學期第2次教研組長會,。

6.4月7日，匯總4月份初中部校內(nèi)公開課安排,，每個教研組各組織一節(jié)以上,。

7.4月8日，召開初一初二上學期期末質(zhì)量分析會,。

8.4月10日前,，督促相關人員制定本學期實驗課開設計劃和圖書館工作計劃。

9.4月10日～11日,，組織初一初二備班活動,。

10.4月15日前，啟動本學期青年教師微團隊活動,。重新明確成員名單,，編排活動日期,，制定活動主題。本月安排2次活動（含教案,、聽課本,、作業(yè)批改檢查）。

11.4月21日,，召開本學期第4次教研組長會,。

12.4月28日，依據(jù)初中部清明節(jié)放假安排,，發(fā)布教學工作調(diào)整通知。

14.4月下旬,，根據(jù)市教育考試院安排,，開始啟動20xx年中考考區(qū)前期工作和20xx年上半年高中學考考區(qū)前期工作。

14.本月利用校園網(wǎng)和微信平臺的發(fā)布教學工作信息2次以上,。

xx十九中教務處

20xx年4月

月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇二

二,，建立健全例會制度，發(fā)揮好學習部在學習方面的橋梁和紐帶作用,。

1.學習委員例會

定期召開學習委員例會,，從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度,，樹立信心，營造理學院良好的學習氛圍,，及時把校,、系的各項活動通知傳達到同學們那里,，充分體現(xiàn)我們學習部的服務功能,。

2.學習部例會

堅持學習部內(nèi)部例會制度，每周一次,。了解每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難,，以及活動結束后的總結,，包括成績和不足，對不足進行改進,。對提出的問題全體成員集思廣益,，爭取把工作做得更好，把的服務獻給大家,。

三,為豐富學生的課余生活,，讓同學更好的融入到大學生活中去，展現(xiàn)當代大學生的精神風貌,，學習部決定月末在大一新生中舉行一次演講比賽,。

在10號前，全體學習部成員必須擬定一份演講比賽的策劃書,，對整個活動進行周密的安排,，括演講主題，參賽人員,，評委以及其他工作人員及其職責。做好此次活動的宣傳工作,，調(diào)動同學們參加的積極性,，同時，活動后做好工作總結,。協(xié)調(diào)團總支學生會,，溝通和交換意見。明確部各成員在此次活動中的工作任務,，各司其職,，爭取讓這次活動成為同學展現(xiàn)自我，超越自我的機會,。

以上各項工作便是本月的大體計劃,，如有變動則另行變更。

月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇三

1,、按時上班,，按時簽到，不許代簽,，不許弄虛作假,。

2、服從領導開檔前衛(wèi)生工作的安排,，保質(zhì)保量完成充餐具,，備調(diào)料，鋪臺,，擺位,，環(huán)境衛(wèi)生等，事前一切準備工作,。我們是一個整體,，要有全局觀念,，要互相合作，互相幫助,。

3,、員工午餐，小歇,。

(二)班中接待

1,、熱情迎客，主動招呼,，堅持禮貌用語,。

班前會后迅速進崗，精神飽滿,，堅守崗位,，堅持微笑，注意自身形象,。當顧客進入餐桌要主動招呼：“先生/小姐,，中午好/晚上好，幾位”并拉椅讓座,。撤筷套,，問茶水(同時介紹茶葉品種)，遞菜單,。為顧客罩上衣套,，如有小孩拿取兒童座椅，為顧客倒上第一杯禮貌茶,。

2,、點菜介紹，主動推薦,，當好參謀,。

必須掌握菜肴業(yè)務知識，了解當市估清品種及增加品種,。

(1)準備寫明臺號,，人數(shù)，日期及時間,，字跡端正,，清楚易懂。

(2)介紹菜肴要葷素搭配,，口味不易重復,，多推薦廚房出品好顧客反應好的品種。要做到“四個不要”：“不要同一口味”，“不要同一原料”,，“不要同一烹調(diào)方法”,，“不要同一盛器”。

(3)不同對象,，不同場合推薦不同菜肴。對紅燒菜,，烹調(diào)時間,，蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋，讓顧客有心理準備,。

(4)營業(yè)中途有估清,，退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜。

(5)點菜要掌握主動,，爭取時間,，但也必須尊重客人自眩

(6)確定點菜后要做到重復一遍，核對無誤再交收銀下廚房,。

能讓客人提起吃飯應酬便想起我們，提起點菜介紹就想到你，這就表示你的推銷介紹成功了,。

3,、按序上菜，操作無誤,。

首先根據(jù)點菜單要了解菜式所需用品,，做好提前準備，如刀,，叉,，所需調(diào)料等。

(1)上冷菜要均勻擺開(口味,，顏色，葷素,，造型,，盛器搭配擺放)。

(2)同時征求顧客意見收取茶盅。

(3)上菜時必須核對點菜單(點菜單上沒有的菜絕不上臺,，尋找領導的指令),，堅持做到a，上菜報名b,，擺放到位c,，核菜劃單。上菜時注意不宜在老人,，兒童,，殘疾人身上上菜，注意平衡,，防止湯汁外溢滴漏,。

(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開。

(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。

(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,，還需要什么請吩咐)。

(7)根據(jù)情況上水果盤,。

4,、席間提供優(yōu)質(zhì)服務。

(1)適當?shù)臅r候調(diào)換骨盆,，煙缸,。手法熟練，動作迅速,，操作衛(wèi)生,。

(2)觀察就餐動態(tài)，如有超時過長的菜肴,，要主動和傳菜部門聯(lián)系或部門領導聯(lián)系,，提醒催菜。

(3)妥善處理好日常供應中的瑣碎矛盾,，碰到菜式問題,，要態(tài)度虛心，誠懇,，語言親切,，耐心解答，要記裝一句好話使人笑,，一句閑話使人跳”的奧理,，在處理不了的情況下請示領導。

(4)顧客就餐完畢要核對結帳單,，正確無誤,，代客買單,。做到收，找,，唱票,，買單后做到禮貌：“謝謝”。

(5)顧客離座,，要禮貌道別,，提醒不要遺漏所帶物品。

(三)班末收拾

1,、及時按操作程序收臺：(布件,，玻璃器件，不銹鋼器件,，餐廳用品,，廚房用品，臺面等)小件分類擺放,，強調(diào)大小分開,，輕拿輕放，及時送到洗杯間和洗碗間,。

2,、輪到值班必須按照“值班工作標準要求”操作。檢查“火苗隱患”,，做到安全防范,。

在整個服務接待過程中，堅持使用托盤,。要自覺習慣性的勤巡臺,，時刻留意顧客的就餐動態(tài)，舉止,，示意及時主動提供服務。要有靈活機動性,，有應變能力性,，空閑時間多與顧客溝通建立良好關系。

堅持禮貌用語,，行業(yè)操作用語,，精神飽滿，面帶微笑,，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀律，做一個合格的好員工,。

月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇四

時間過得很快,，一眨眼接手辦公室工作都一個多月了,，在項目領導和各部門同事的幫助與配合下，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責,，下面我將就自己的工作狀況,、感想等做一個簡要的總結。

六月份完成了以下工作：

1,、完成了文件收發(fā),、登記及傳閱歸檔工作。

2,、完成了電話傳真收發(fā)工作,，項目食堂管理工作，職工的考勤考核工作,，后勤保障工作,，小車管理工作，會議記錄的整理工作,。

3,、完成了上報公司關于開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關資料。

4,、完成領導交代的其他工作,。

5、完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復工作,。

6,、完成了辦公用品，生活用品,，桶裝水,，煙酒的領取登記制度。

8,、做好了會議安排,、接待工作。

9,、組織小車司機學習了公司下發(fā)的相關文件,。

10、完成了上報人力資源部本項目部最新聯(lián)系方式工作,。

11,、組織項目部全部臨時工進行了體檢。

12,、簽訂了公司20xx年度共產(chǎn)黨員(干部)公開承諾表,。13、按照公司要求對20xx屆實習生轉正定級的民主測評表,。

14,、完成了20xx年度黨員的黨費收繳,。

15、對項目部管理人員進行了廉潔風險防控知識測試,。

16,、依據(jù)公司要求對物資部人員進行了測評

以上是綜合辦公室六月份所完成的各項工作，與項目領導的大力支持和各部室的配合是分不開的,。辦公室的工作雖然取得了一定的效果,，但離公司和項目部的要求還有一段差距，所以我們更要努力學習改進,，六月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚,，做的不好的在七月份學習改進。

1,、辦公室全體人員立志從一言一行,、一舉一動做起，全面提升辦公室形象和工作能力,，在做好日常工作的同時,，有所突破創(chuàng)新。

2,、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作,。

3、完成集團公司,、公司,、漢口指及地方政府來文的收簽、傳閱,，整理登記歸檔,，項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作。

4,、考勤嚴格按請銷假制度執(zhí)行,，逐級領導審批手續(xù)登記分別請假種類。

5,、做好接聽電話傳真并及時傳達,，完成單位車輛的管理及調(diào)配工作，

6,、要加強與各級關系的溝通,，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理,。

7,、力爭在最短時間內(nèi)完成各級領導安排的各項工作。

8,、上報公司二季度黨務工作總結

9,、把項目部廉潔風險防控知識測試試卷寄回公司,。

10、上報公司“雙百”活動總結,。11,、上報檢察院檢企共防匯報材料,。

12、六月份人員考勤打印、簽字送至財務部,。

13、完成了辦公用品,，生活用品,，桶裝水，煙酒的領取登記制度,。

月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇五

轉變思想觀念,，強化質(zhì)量意識，繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,，以新課改為契機,，以提高質(zhì)量為主題。堅持面向每一個學生的教育方針,，努力培養(yǎng)一批有扎實,、活潑、語感豐富,、文化底蘊深厚,，語文能力強的現(xiàn)代中學生。

第一,、致力于全面提高學生的語文素養(yǎng),。各個環(huán)節(jié)的`設計兼顧知識和能力、過程和方法,，情感態(tài)度和價值觀三個方面,。力圖在提高學生正確理解和運用祖國語言文字的能力，養(yǎng)成良好的語文學習習慣的同時,，豐富學生的人文素養(yǎng),，培養(yǎng)社會責任感和創(chuàng)新精神。教科書內(nèi)容強調(diào)工具性與人文性的統(tǒng)一,，培養(yǎng)扎實的語文基本功與開發(fā)潛在能力,、創(chuàng)新能力的統(tǒng)一。

第二,、積極倡導自主,、合作、探究的語文學習方式,，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,。內(nèi)容和設計上注重激發(fā)學生的主體意識進取精神,，充分關注學生的個體差異和不同的學習需求，為學生提供各自的發(fā)展空間,。閱讀部分,，選文的練習和提示，都尊重學生閱讀的自主性和獨立性,，引導學生在閱讀的過程中自主發(fā)現(xiàn),、自主建構文本意義，鼓勵學生對閱讀內(nèi)容做出有個性的理解,。便學生在閱讀中不僅僅是獲得信息,、汲取知識、而且是發(fā)現(xiàn)自我,、充實自我,。寫作、口語交際部分,，注意引導學生表達真情實感,、展示獨特個性、使學生的學習寫作和口語交際,，成為他們健康人生重要開端,。尤其是綜合性學習部分、突出自主性,、主要由學生自行設計和組織活動,、自主選擇確定活動內(nèi)容和方式、突出合作性,，特別注重探索和研究過程,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

第三,、遵循語文教育規(guī)律,，突出學生的語文實踐活動，使學生在實踐申學習語文,。這套教科書力圖使學生學習的過程,，變成讀寫聽說的不斷實踐的過程，在語文實踐中受到熏陶感染的過程,。

可以看出,，教材選文文質(zhì)兼美，難易適度,，符合學生的閱讀心理,，適合學生學習。

新課程教材的教學目標，不再是教材的教學目標,，而是學生的語文學習目標，教材只是例子,，重要的在于學生的情感體驗,。

1、掌握初一（上）階段要求掌握的生字詞的音義,，并學會運用,。

2、學習本冊書上的課文,，完成本學期的教學任務,。

3、培養(yǎng)學生良好的語文學習習慣,，掌握常用的學習方法,。

4、培養(yǎng)學生語文朗讀能力,，使之能有感情的朗讀課文,，為培養(yǎng)學生語文語感打下基礎。

5,、大量閱讀課程標準要求的課外讀物,，增加閱讀量。

6,、指導學生理解課文的主題含義和豐富的思想感情,。

7、培養(yǎng)學生良好的語文素養(yǎng),，語文學習中貫穿情感教育和道德教育,。

（一）提高自身業(yè)務能力

1、認真學習新課改理論和教學方法

教學之余,，有目的地學習新課改理論,，以用于教學實踐。平時教學注重教學方法的積累與運用,。有意識地學習優(yōu)秀課的成功的教學方法,。把握一些重要的方法，做好初一語文教學工作,。

2,、認真?zhèn)湔n

本學期將在上學期的基礎上，加大備課力度,，認真領會教材內(nèi)容,，結合學生基礎差的特點，明確教學目標，抓住教學的重難點,，從而做到有的放矢,，重點突出，難點突破,，使學生對當堂所練內(nèi)容能當堂消化,。保證課的質(zhì)量。

3,、認真學習新的好的輔助教學手段,，盡力付之于實踐，以激發(fā)學生的學習興趣,。

大部分學生的學習基礎太差,，對語文知識的接受能力也較差，但是大部分同學的語文學習能力還是很高的,，并且有很大的積極性,。本學期將有目標、有目的地加大對部分學生的課后輔導,，尤其是作文的指導,。

認真做好作業(yè)批改和反饋工作。要精選課后作業(yè),，并且及時批改,，認真分析學生的作業(yè)中存在的優(yōu)缺點，并及時反饋,，杜絕學生作業(yè)重復犯同樣的錯誤,。以提高學生的作業(yè)質(zhì)量。

有目的地做好作文指導和批改工作,。一直是語文教學的一大難點,，學生一上作文課就愁眉苦臉，他們感到無話可說,，無事可寫,，本學期將認真指導學生作文，鼓勵他們多關注社會,，觀察生活,，注意從生活中搜集素材，要寫出自已的真情實感,。平時多給學生創(chuàng)造寫作的氛圍和寫作的靈感,，使他們真正地愛上作文。能寫出真正的內(nèi)容,。課后加大作文批改力度,，分析好學生作文中的優(yōu)缺點，在反饋時讓學生注意發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,；上好作文批改課,，讓學生相互批改，讓他們自己發(fā)現(xiàn)別人作文中的優(yōu)缺點,，以“擇其善者而從之,，其不善者而改之”，從而提高學生的作文熱情和作文能力,，也從而提高學生自己修改作文的能力。

月初工作計劃月初工作計劃主持詞篇六

根據(jù)部門需要我們部門是一個需要,，我們新的一學期準備招15到20人,。

招新的具體安排如下：

一、招新需要經(jīng)過初選和復選

初選我們會讓40到60個人入圍,。入圍的對象是有吃苦精神,，有上進心的人。能真正為同學們做事實的人,。本著我們的宗旨“從同學中來,，到同學中去，全心全意服務于同學”,。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員,。

復選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員

二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排

三,、提干

在招新結束,。工作開展1到2個月的時候我們就會適當?shù)奶岣蓙碓鰪姴块T成員的積極性。讓大家在一個有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉,。讓我們生活部真正起到一個生活部的作用,。讓大家覺得進入生活部物有所值。

我們一切以民主做到透明.一切為同學和部門著想.