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醫(yī)院新員工培訓心得題目(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-11 18:31:23
醫(yī)院新員工培訓心得題目(3篇)
時間:2023-03-11 18:31:23     小編:zdfb

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醫(yī)院新員工培訓心得題目篇一

正如院領(lǐng)導所說:“現(xiàn)在是知識爆炸,知識快速更新的時代,,只有不斷學習才不被淘汰,,每一位醫(yī)務工作者都應該把學習當成終生追求的目標”。的確,,學習是永無止境的,,只有時時處處學習,才能使自己耳聰目明,,永不落伍,。自己作為一名醫(yī)務工作者,加強學習顯得尤為重要,。不但要學習,、理解好醫(yī)院的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,還要學習,、理解好醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī)、部門規(guī)章及診療,、護理操作常規(guī),、規(guī)范等。只有把以上知識學好了,、弄懂了才能在工作中有章可循,,才能更好地把醫(yī)院的各項規(guī)章制度落到實處,才能更好地為醫(yī)院的醫(yī)療安全保駕護航。

我至今還清楚的記得一位前輩給我說的:作為醫(yī)生最起碼要做到兩點:一個是責任心,,一個是同情心,,沒有責任心,病人可能會意外死在你手中,,缺少同情心,,就會滿足于例行公務,同情心會促進責任心,。我一直把它當作自己工作上的行為準則,,感觸尤其深刻,。我認為責任心是從醫(yī)的根本,,喪失責任心就喪失了從事醫(yī)務工作的資格,自己必須具備高度責任心,,否則就無法勝任,。

醫(yī)療工作本身就是團隊工作,,任何一項醫(yī)療工作的完成都是大家一起努力的結(jié)果。當然也有一些名醫(yī),、專家自認為其成名成家是自己個人努力的結(jié)果,,個人努力不假,但專家,、名人是如何成長起來的?他們是靠借鑒前人的經(jīng)驗,,在醫(yī)院的支持,上級醫(yī)生的指導,,同事們的幫助下成長的,,可見不依靠團隊的力量是成就不了專家、名醫(yī)的,。就拿我自己來說,,要完成自己的工作,就要科室同事的協(xié)作互助,,更要各臨床科室的理解和配合,。因而我們選擇了醫(yī)務工作,就選擇了與同事團結(jié)協(xié)作的精神,,選擇了以團隊的力量成就自己,。

醫(yī)療糾紛的頻繁發(fā)生不但給醫(yī)院正常醫(yī)療工作帶來重大影響,同時也給醫(yī)務人員帶來巨大精神壓力,。為減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,,我在以后的工作中不僅要注意醫(yī)療安全防范,也要與全體同仁一起加強對民眾(特別是患者及家屬),,對疾病,、正常醫(yī)患關(guān)系正確認識的宣傳教育,使他們能進一步了解疾病發(fā)生幾率,,常見及危急,、重癥疾病導致死亡的幾率,正常分娩導致產(chǎn)婦死亡的幾率等等,,增強他們因疾病或其他因素都會導致死亡的理性認識;其次加強宣傳現(xiàn)代醫(yī)學是實驗性醫(yī)學,,存在局限性,降低患者或家屬對醫(yī)院過高的期望值,,從而減少對醫(yī)院的不理解;再者是在醫(yī)院建立一種醫(yī)患雙方共同面對疾病的和諧文化,,如通過醫(yī)患溝通會向患者或家屬宣講及醫(yī)院內(nèi)宣傳欄傳遞一個事實:醫(yī)務人員和患者是同一戰(zhàn)壕中的人,雙方共同的敵人是疾病,,而不是雙方中的另一方,。明確告訴患者及家屬,不管何時,、何地,,醫(yī)務人員都是戰(zhàn)勝疾病的忠誠衛(wèi)士,都是全心全意為病人服務的,。使民眾能從對疾病的了解開始,,再到對現(xiàn)代醫(yī)學的認識,最后到懂得醫(yī)生職責并信任醫(yī)生,,從而信任醫(yī)院,,形成和諧的醫(yī)患關(guān)系。

醫(yī)院新員工培訓心得題目篇二

人的一生就像一個風景不斷變化的旅途,,有許許多多的驛站,,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),,我加入了xx醫(yī)院,,20xx年,年底我來到這個新的大家庭,,懷揣著各種忐忑的心情展開了一個新的旅途,。

20xx年6月12日,我參加了醫(yī)院組織的為期4天的新員工培訓,。課程是三天的文化課程和一天的戶外活動課程,。前兩天文化課,人力資源部的很用心的給我們安排的講師都是我們醫(yī)院的院長,,教授以及主任,,使我們對醫(yī)院的文化,醫(yī)院的特色科室,,有了很深的認識,。雖然來醫(yī)院已經(jīng)半年了,,但是還對醫(yī)院的一些文化仍然不是很清楚,通過這次的培訓讓我深刻認識到了醫(yī)院的文化簡,、坦誠,、陽光、感恩,。也了解到了醫(yī)院的核心價值觀是更專業(yè),、更有效、更經(jīng)濟,。這是我們每一個不能不知道的院文化,。

雖然整個培訓的時間不是很長,但在這短短的經(jīng)驗中,,我的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,,使我受益非淺,、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,,努力提高團隊精神,。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),,哪個崗位,,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合,,那么就必須溝通,只有不同部門之間,、同事之間相互溝通,、相互配合、團結(jié)一致,,才能提高工作效率,,進步更快。

二是從改造自己入手,,適應企業(yè)生存環(huán)境,。當我們進入醫(yī)院的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是醫(yī)院的一名員工,,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,,當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細微工作入手,,積極調(diào)整個人心態(tài),。來到環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,,我們都需要時間來適應,醫(yī)院聘用了我們,,在某些方面已經(jīng)得到了認可,,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),,要實干,,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,,同時應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大,、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗,。

這次培訓,,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,,充分發(fā)揮自己的主動性,,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源,,最大效果的創(chuàng)造一個病人與醫(yī)院雙盈效益,,醫(yī)院的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓,,我們了解了什么是職業(yè)化,、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,,認識到自己的不足,,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的,。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工,、不是為老板打工,我們是為自己打工,,要相信自己能做好,,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手,、兩條很忙的腿和一種很自由的心情,。作為在康復訓練中心的員工更是如此,,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破,、有創(chuàng)意的想法,,同時又要以大局、團隊為重,,不能太過于個性,。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班,,事情也會做的更好。

很感謝醫(yī)院安排了我去參加這次的新員工入職培訓,,我會將在培訓中學到的,、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,不斷地補充知識和努力去彌補自己的不足,,使自己成為一名適應醫(yī)院發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,讓我們齊心協(xié)力,,為醫(yī)院更輝煌的明天而奮斗,。

醫(yī)院新員工培訓心得題目篇三

走出校門,帶著對社會的好奇心,,帶著對工作的熱情,,走進了人生的第一個工作港灣——___市__醫(yī)院。

在工作前,,為了人我們這些剛從家庭和學校走出來,從小嬌生慣養(yǎng),,事事不用操心的孩子們,,能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責任,、能夠成為一名合格的醫(yī)護人員,,醫(yī)院領(lǐng)導對我們進行了為期六天的崗前培訓。雖然這六天很短暫,,但是從中學到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓學習,我們對市二的醫(yī)院文化,,發(fā)展歷史,,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓第二天,,李院長要求我們對待工作要勤奮,,對待組織要敬業(yè),,對待上級要誠信,對待自己要自信,。作為護士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,,要細心,有愛心,、耐心,、責任心,這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平,,要更好的服務于患者,。把事情做到很難,,但我們要力求做到更好,。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標準要求自己,為二院盡一份力,,成為一名合格的醫(yī)護人員,。

其次這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,為我們能夠快素成長為一名有修養(yǎng),、有素質(zhì),、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。每項工作都有各自的平凡,可是平凡背后卻是千百萬個付出,。但是付出是值得的,,付出的汗水、淚水付出的時間精力,,換來的是在平凡的崗位上的感動,。作為一名醫(yī)護人員,每天面對著一個生命的開始和結(jié)束,,我們要做的并不是去感嘆或悲傷,,而是用我們的心去幫助每一個患者。

培訓中,,每一位老師們所說的每一句話時時刻刻都提醒著我們,,提醒我們肩上的責任有多重,,要擔起這個重責我們要安心工作,,端正思想,遵守院紀院規(guī),,踏踏實實工作,,愛崗敬業(yè),,時刻為病人著想,,想病人所想,急病人所急,,擺正自身的位置,獻身于護理事業(yè),,全心全意為人民服務,,一切以病人為中心,對病人有高度的責任感和同情心,,再工作中務求嚴格,,一絲不茍,工作主動,,堅守崗位,,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線,。不怕臟,,不怕累,自覺克服困難,,犧牲個人利益,,有崇高的風險精神,,善于學習,,勇于實踐,精益求精,,不斷提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技術(shù)知識,,我們面對的是一個生命,所以工作時一定要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,要做到醫(yī)護配合默契,,執(zhí)行各項操作前嚴格執(zhí)行“三查八對”,“雙人核對”,。

再當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要主動學習,,增強法律觀念,,強化法律意識,提高服務質(zhì)量,,提高人文素質(zhì),,避免醫(yī)療糾紛。

在工作中,,面對競爭,,要有危機意識,,如果自己不努力,,別人會再同一起跑線上,,經(jīng)過努力把你淘汰出局,。

除了上述之外,,在這次培訓中,我深刻地認識到了護士良好的形象,,是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一,。表情是寫再臉上的思緒,微笑服務不僅是禮貌,,也是一種勞動的方式,,它可以帶給病人春天的氣息,,可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感,可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮,縮短醫(yī)患之間的距離,。

這次的培訓雖然短暫,,但我所受到的啟迪和教育,,對我以后的工作起了很大作用,。學習是進步的源泉,我以主人翁的姿態(tài),,積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當中,,不斷學習實踐,不斷提高自己,。承載著我的夢想,,去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。

經(jīng)過多年的努力學習,,我終于實現(xiàn)了兒時的夢想——做一名白衣天使,,救死扶傷。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復,,相反,,由于整個社會群體對醫(yī)療行業(yè)的偏見時期已處于一個非常難堪的境地,如何當好一名醫(yī)生已成為首要的課題,。因此,,在人生的新起點前做一關(guān)于此的培訓顯得至關(guān)重要。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引,,啟迪頗深,。

在這所有的課程中,最近令我印像深刻,,也是最關(guān)鍵的部分就是醫(yī)患關(guān)系,,幾乎是貫穿了始終。那么怎樣在這么嚴峻的醫(yī)療環(huán)境中處理好和患者及家屬的關(guān)系呢?

首先,,要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠銘記,。從各個方面想病人所想,診療過程中盡可能的方便病人,,把其當作自己的親人,,對其所患之病感同身受,傾聽病人的心聲,,永遠保持一顆“仁愛”之心,。這樣,病人就會對醫(yī)生充滿信任,,愿意將自己相托,,診療氛圍也就會變得非常融洽,達到雙贏。

其次,,要在工作中努力學習新知識,,掌握過硬的臨床技能。因為醫(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè),,你只有具備過硬的診療本領(lǐng),,為患者盡快減輕解除病痛,患者才會對你舉手稱贊,。但人體疾病是相當?shù)膹碗s,,你只有不斷的充電,才能緊跟醫(yī)學的新動向,,提升自己的技術(shù),。

另外,語言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要,。人是社會動物,,語言是人區(qū)別于別其他動物的一種要的特征,語言交流技巧往往可以左右一個人的成敗,。在醫(yī)院,,善于運用語言技巧往往可以化解糾紛,令患者及家屬滿意,。而得體的著裝及禮貌用語,,往往會使患者感到尊重。

最后,,向,、像所有的企業(yè)一樣,記住“態(tài)度決定一切”,。要以主人翁的責任感去為患者服務,,牢記“救死扶傷”的誓言,,而不能急功近利,,偏旁自己的職業(yè)道德,總之,,良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本,,也是維護醫(yī)護人員利益及實現(xiàn)自身價值的保障。但愿,,在這短短一周的培訓課程的啟發(fā)下,,我們新的人生旅途能經(jīng)常充滿陽光。

光陰似箭,,日月如梭,,一轉(zhuǎn)眼,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生,,走上了社會,,走進了醫(yī)院,成為了一名救死扶傷的護士,。由于工作調(diào)動的關(guān)系,,如今我來到了__市__醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。

感謝院領(lǐng)導對我們的重視,。通過參加這次崗前培訓學習,,我們對二院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,,同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,,我受益匪淺,,感觸兩多,自從工作以來,,我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中,,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德,、智、體,、全面發(fā)展的護士的重要性,。特別是通過這次的培訓學習,我深深地明白了,。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,,自己不僅要有扎實的理論,熟練的操作,,對病人還要有足夠的愛心,,耐心和熱心等。

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