人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇一

大家好,！

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。

剛參加工作那會(huì)兒,，心中充滿美麗的夢(mèng)想,，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，獲得事業(yè)上的成功?！皭?ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō),，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入,。可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿,。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里,，不善小事,，何以成大器。從我做起,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè),，這就是愛(ài)崗,！

接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的,。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校,，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否,，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù),、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么,。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感,，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認(rèn)為，這樣的要求,，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越,。我們經(jīng)?？梢砸?jiàn)到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感,。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說(shuō)：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊,。”布朗太太說(shuō)：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你,，我不需要新的割草工,。”男孩便掛了電話,。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎,？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好,！”,。

是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何,？”,，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,，在這個(gè)世界上,，沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反,，你的職位越高,，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,，你一定可以比前人完成的更出色

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題,，比如對(duì)工作的態(tài)度等,，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),。同樣,，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,。可以說(shuō),，紀(jì)律,，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng),、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對(duì)企業(yè)而言,，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有了一切,。

最好的執(zhí)行者,，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,，而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō),，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的,、不斷地追求完美,。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么,？”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么,？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,，來(lái)敲碎這些該死的石頭,。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么,？”，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資,，我才會(huì)做這件工作,，若不是一家人等著吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活,？”,，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請(qǐng)問(wèn)你在做什么？”,，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后,，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當(dāng)我想到,，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài),，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩,。”

同樣的工作,，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受。第一種工人,，是完全無(wú)可救藥的人,。可以設(shè)想,，在不久的將來(lái),，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人,，是沒(méi)有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢,？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù),，同時(shí),，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù),。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā),，自我獎(jiǎng)勵(lì),，視工作為快樂(lè)。我相信,，這樣的工作哲學(xué),，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于接受和推廣的,。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè),、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào),。

或許在過(guò)去的歲月里,，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵,、批評(píng),、抱怨、四處發(fā)牢騷,，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情,，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了,，重要的是,，從現(xiàn)在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何,？讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心,！

也許,，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣,，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間,，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板,，最大的障礙是你自己！是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安,，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ),。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),，是對(duì)自己潛能的畫地為牢,，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力。

“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,，根本無(wú)法并駕齊驅(qū),，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才,，是有奮斗進(jìn)取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以,，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧,。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道,，你是一個(gè)意志堅(jiān)定,，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工,。這樣一來(lái),，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

實(shí)際上,，我們要做自己想做的事,，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感,，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,，迎接挑戰(zhàn)。

如果你一直安于現(xiàn)狀,，終將會(huì)感到失望及不滿,。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失,、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),，它使你退縮不前、失去勇氣,、自我封閉,，而這些畏縮、膽怯,、封閉的現(xiàn)象,，會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。

相反地,，一個(gè)勇敢前進(jìn),，不斷接觸,、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo),、或成就不大，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意,，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng),。這使他覺(jué)得滿足而有收獲,，每一天都過(guò)得很有意義。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它,。換句話說(shuō),，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力,。

敬業(yè)愛(ài)崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上,，興旺發(fā)達(dá),！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天,！

謝謝！

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇二

在這里,，我學(xué)會(huì)了做事要有主動(dòng)性,，這跟在校園里讀書是完全不同的，不是一味的接受知識(shí),，而是要主動(dòng)的往學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和相干的電力法規(guī)和整個(gè)企業(yè)文化,。我們必須學(xué)會(huì)察言觀色，主動(dòng)幫助客戶替他們排難解紛,。

在這里,，我曉得了要做個(gè)有責(zé)任感的人，要有份寬容的心，工作上也許會(huì)碰到很多辣手的事和不講理的人,，這些都需要我們靜下心來(lái)漸漸往解決。

在這里,，我明白集體榮譽(yù)感是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的`體現(xiàn),，記得剛進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我就感到非常的自豪和自豪,，由于能夠加進(jìn)這個(gè)光榮團(tuán)隊(duì)證明了自己也是優(yōu)秀的,，所以我親愛(ài)的新同事們，也請(qǐng)你們?yōu)樽约焊械阶院?

在這里,，我們的團(tuán)委和工會(huì)組織情勢(shì)多樣的活動(dòng),，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實(shí)業(yè)余生活的同時(shí),，能夠幫助更多的人,。同時(shí)，這也是你們對(duì)本身的一個(gè)展現(xiàn),。

最后,，在這里祝賀我的新同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦许橅樌钌祥_(kāi)開(kāi)心心,，這歡迎你們,，謝謝。

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇三

各位同仁：

大家上午好,！

時(shí)隔半年之久,，這天，咱們又齊聚一堂,，共謀發(fā)展,，內(nèi)心激動(dòng)十分，感動(dòng)萬(wàn)分,！在此,，我謹(jǐn)代表四川蓉藥集團(tuán)和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責(zé)公司向大家致以最最誠(chéng)摯的謝意和敬意,！感謝你們?cè)谶^(guò)去的一年里,，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策,?？芍^批星戴月，勞苦功高,！公司能有這天的發(fā)展,，與你們的發(fā)奮是分不開(kāi)的！同時(shí)，個(gè)性感謝大家對(duì)我的幫忙和關(guān)心,！

蓉藥集團(tuán)重慶營(yíng)銷服務(wù)中心自去年成立以來(lái),，至今也一年有余，在過(guò)去的一年里,，咱們并肩作戰(zhàn),，同歡苦，共榮辱,，有很多的辛酸和汗水,，也有很多的收獲和愉悅！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營(yíng)銷高手,！看到你們，我就看到了公司的期望,，不禁遐想起公司的未來(lái),，有你們?cè)冢覉?jiān)信,！有任何的困難咱們都能夠克服,，有任何市場(chǎng)咱們都能夠做好！公司的明天將充滿無(wú)限期望,！

過(guò)去的一年,，有太多太多的故事，值得咱們追憶,，回想當(dāng)初來(lái)到墊江,，我能夠說(shuō)是一無(wú)所有，只有一名員工,，幾千塊錢,。有的只是堅(jiān)信自我會(huì)成功的信念，以及一往如前的大無(wú)畏的勇氣,。市場(chǎng)一片空白,，營(yíng)銷模式一片陌生，很茫然,、很無(wú)助,。一切都是從零開(kāi)始。我至今依然記的,，40幾度的高溫天氣,，我和郭麗娟在高安，為了找到一個(gè)客戶,，徒步走了5個(gè)多小時(shí),，從上午走到下午,，沒(méi)有喝一口水，沒(méi)有吃一口飯,，結(jié)果那個(gè)客戶還一盒藥都沒(méi)有定,。短短兩個(gè)月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶,！最后把市場(chǎng)打開(kāi)了,，用咱們的汗水和誠(chéng)信，建立了良好的口碑,，才進(jìn)入了良性循環(huán)，才有了之后的長(zhǎng)壽市場(chǎng),、忠縣市場(chǎng),。才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展,，咱們有很多的同事付出了很多,，雖然，此刻有的同事沒(méi)有在公司上班了,，但我依然懷念他們,！依然感謝他們！

過(guò)去的一年中,，咱們有過(guò)太多的失敗,，也有過(guò)很多的成功。歸納過(guò)去,，展望未來(lái),。咱們需要的不是沉醉于過(guò)去的些許收獲，更不是懊惱于過(guò)去的點(diǎn)滴不足,。咱們需要的是認(rèn)真歸納,，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天,！

下方,，我將咱們過(guò)去一年以來(lái)公司所存在的一些問(wèn)題簡(jiǎn)單作一下歸納，期望大家共勉,！

公司的收獲與成功：

一,、在過(guò)去的一年中，公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上從無(wú)到有,，從滯銷到暢銷,。知名度,、美譽(yù)度不斷攀升,。截止到6月30日，咱們?nèi)齻€(gè)市場(chǎng),，共實(shí)現(xiàn)銷售回款160多萬(wàn)元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)聯(lián)的近三千家,。產(chǎn)品也有原來(lái)的16種增加到此刻的20幾種,，并且以后還會(huì)逐漸增加！咱們充分看到了市場(chǎng)的潛力,，也看到了蓉藥集團(tuán)和咱們的發(fā)展,。

二、在過(guò)去的一年中,，公司員工隊(duì)伍從最初的一個(gè)人,，發(fā)展到這天的幾十人，員工隊(duì)伍不斷成長(zhǎng),，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升,。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障,。咱們不但完善了咱們的管理制度,，還完善了咱們的企業(yè)文化，并且還將不斷發(fā)奮,，不斷完善,，發(fā)奮為大家創(chuàng)造一個(gè)好的平臺(tái)，一個(gè)愉悅和諧的工作環(huán)境,。

三,、在過(guò)去的一年中，營(yíng)銷模式從陌生到熟悉,，從不了解到應(yīng)用自如,，并且，在大家的共同發(fā)奮下,，咱們創(chuàng)新了很多營(yíng)銷模式,，墊江06年十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最,。每每回憶至此,，就不禁感到十分自豪，正因咱們有一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，這也正是咱們公司最為寶貴的財(cái)富,。

四、此刻的咱們,，更是得到了蓉藥集團(tuán)總部的大力支持,，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了咱們300萬(wàn)的信用擔(dān)保,，還給了咱們更多的市場(chǎng),。咱們有蓉藥集團(tuán)這樣一個(gè)好的平臺(tái)，有總部大力的扶持,，是沒(méi)有理由做不好的,。

過(guò)去的輝煌都也成為過(guò)去，人的眼睛是長(zhǎng)在前面的,，不是長(zhǎng)在后面,，此刻的咱們，最就應(yīng)做的是做好以后的工作,。保證咱們以前犯過(guò)的錯(cuò)誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此,，我跟大家開(kāi)誠(chéng)布公的歸納歸納咱們過(guò)去的一年來(lái)所犯的錯(cuò)誤,，也許，這些錯(cuò)誤在大多數(shù)人看來(lái)都是情有可原,，難以避免,。也有人說(shuō)職責(zé)不在員工，在領(lǐng)導(dǎo),。是的,，我也很認(rèn)同這種說(shuō)法，過(guò)去的所有錯(cuò)誤,，職責(zé)的確不在員工,，也不在經(jīng)理，而在于我自我,，如果我不出差,，不擔(dān)擱這段時(shí)刻，所有的錯(cuò)誤是不是都能夠避免呢,？因此,，這天把這些過(guò)去的失誤指出來(lái)，并不是要追究哪一個(gè)人的職責(zé),，而是要大家共勉,，共同反思。同樣的錯(cuò)誤不能再出現(xiàn)了,，絕對(duì)不允許出現(xiàn),。

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

今天，我能站在此講臺(tái)上,，首先要感謝街道領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),，和對(duì)我的信任，其次要感謝各位條線領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持,，還要感謝工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人們,，沒(méi)有他們的辛勤勞動(dòng)和無(wú)怨無(wú)悔的工作，環(huán)衛(wèi)所不可能在短短的不到一年中有這么大的成績(jī),，下面我講三點(diǎn)讓大家參考,。

俗話說(shuō)，人靠衣裝,，馬靠鞍,，美麗的城市首先離不開(kāi)衛(wèi)生，所以我們環(huán)衛(wèi)工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點(diǎn)多鐘就開(kāi)始工作了,，我所共有環(huán)衛(wèi)工人及運(yùn)輸工人19個(gè),，擔(dān)負(fù)著金惠路、無(wú)畏橋段,、長(zhǎng)八路,、友誼路、水廠路,、張村路,、長(zhǎng)安市民廣場(chǎng)的保潔任務(wù)及城郊結(jié)合部等路段的特急任務(wù)，4輛拖拉機(jī)負(fù)責(zé)部,、委,、辦、局,、企事業(yè)單位等80多個(gè)部門及11個(gè)開(kāi)發(fā)小區(qū)的垃圾清運(yùn)任務(wù),，和兩個(gè)垃圾填埋場(chǎng)的管理。

1月16日,，我所組織全體環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行了一次年度總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì),，大會(huì)圍繞著主題及我是一個(gè)惠山新城的清潔美容師談自己的想法，讓他們根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)講自己的心得,，要學(xué)會(huì)愛(ài)崗敬業(yè),，有責(zé)任感、光榮感,、自豪感,。

進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，他們個(gè)個(gè)都發(fā)了言,、表了態(tài),，特別是在這次抗擊雪災(zāi)中,，就能看出我們環(huán)衛(wèi)工人的覺(jué)悟，在沒(méi)有交通工具的情況下,，他們個(gè)個(gè)拿著鏟雪工具,，從早上6點(diǎn)從原長(zhǎng)安鎮(zhèn)一直走到我們街道進(jìn)行鏟雪，都年過(guò)60,，走了2個(gè)多小時(shí),，這體現(xiàn)了一種精神，一種美德及抗擊雪災(zāi)的一種貢獻(xiàn),，我們環(huán)衛(wèi)所同志被區(qū)評(píng)為優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人,。

在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，鞏固成果,，創(chuàng)新本職工作,，不斷拓寬工作渠道，增強(qiáng)精品意識(shí),，加大管理力度,，以質(zhì)量求生存，靠制度促管理,，向管理要效率,。尤其是垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站即將建成并投入運(yùn)行。

同時(shí),，為全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于生活垃圾在6月初100%無(wú)害化處理目標(biāo),，我們通過(guò)對(duì)相關(guān)村,、社區(qū)的考察摸底，根據(jù)實(shí)際情況制定了相應(yīng)的方案,，來(lái)確保各村,、社區(qū)的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站進(jìn)行無(wú)害化處理。同時(shí)按照誰(shuí)污染誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則,，收好各種規(guī)費(fèi)來(lái)減輕街道對(duì)環(huán)衛(wèi)所的經(jīng)濟(jì)投入,。

環(huán)衛(wèi)工作任重道遠(yuǎn)，我們堅(jiān)信,，在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)我們?nèi)w環(huán)衛(wèi)工人的共同努力，扎實(shí)推進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，一定能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新跨越。我的發(fā)言完了,，不當(dāng)之處請(qǐng)指正,，謝謝大家,！

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家新年好,！我是運(yùn)作部球童,姜金利.

在這辭舊迎新的日子里,我很高興與大家在此相聚一堂,因?yàn)檫@樣能讓我們所有人的心靠得更攏.今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝,！感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來(lái)的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會(huì)這一目標(biāo)奮斗.

我不僅熱愛(ài)高爾夫,而且也感謝公司給我們提供的平臺(tái).作為公司的一名球童,其實(shí)也是球會(huì)的主人,需要有將球會(huì)當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事.`因?yàn)橹挥泄镜陌l(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回饋于公司,更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值.

我是在20xx年10月進(jìn)入公司,在這3年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心.

最后,雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí).我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,不斷提高工作技能,以積極的工作態(tài)度去服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力.

我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻,！

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),身體健康,萬(wàn)事如意,！

謝謝大家！

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家早上好! 今天作為優(yōu)秀員工站在這里,，我的心情沉

重及復(fù)雜，謝謝大家對(duì)我工作的肯定,。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,，和領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得,，我很榮幸,、也很感謝。 客服員,，這份看似平凡的工作,，讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西，不管喜好,、總之,、一些對(duì)我來(lái)講很有益的東西。

我覺(jué)得任何事情只要專心往做,，不管能不能得到他人的肯定,，都將會(huì)積累本錢身無(wú)形的財(cái)富，只要專心往做,，每件事都是故意義的;而且,，每個(gè)人賦予它的意義都不相同。

任甚么時(shí)候候,，也不要把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來(lái)也會(huì)很開(kāi)心;讓我們用感恩的心做人,，往感恩生命的賦予和偉大,，用感恩的心往面對(duì)社會(huì)、生活和工作,，往化解工作中的消極與不愉快,，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂(lè)觀的把工作當(dāng)作一種享受,，這樣堅(jiān)持下往,，一定會(huì)有很多方面的收獲,。 今天，有幸成為優(yōu)秀員工,，我很榮幸,，也會(huì)以更高的目標(biāo)來(lái)要求自己，?？丛诮窈蟮墓ぷ髦?，能一如既往得到大家的肯定和支持。

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇七

尊敬的*總,、尊敬的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事及其家人們:

大家新年好！ 我是**,，很榮幸代表公司**部門20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言,。我謹(jǐn)代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝*總的信任,，感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝所有不辭辛苦、團(tuán)結(jié)互助的全體同事們,！衷心的謝謝你們?。ù颂?0°鞠躬，停頓3秒）

自**年加入**各司已有**年時(shí)間,，從一個(gè)營(yíng)業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班,，從一個(gè)外行到對(duì)行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉，我一直告訴自己,，雖然我的崗位很平凡,，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對(duì)每一位顧客,，是我一直在堅(jiān)持和努力的目標(biāo),！今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),，這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)全體員工任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝,！

我們不會(huì)因?yàn)檫^(guò)去的榮譽(yù)而沾沾自喜，驕傲自滿,。在新的一年里,，我們將不斷提升自我，繼續(xù)勇往直前,，迎接一切挑戰(zhàn),，用滿懷的信心去贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績(jī),。

在此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,，我謹(jǐn)代表營(yíng)運(yùn)中心全體優(yōu)秀員工祝***集團(tuán)**年大展宏圖，財(cái)源滾滾,！祝大家萬(wàn)事如意,，合家歡樂(lè)！謝謝大家,！

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇八

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì),，也是我們公司第五個(gè)年會(huì),，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始,，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓,、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬(wàn)事順心,，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái),。

在過(guò)去的五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷,，加上去年西安，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),，在開(kāi)始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商， 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統(tǒng)的治理方案,，一時(shí)間束手無(wú)策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實(shí)施,，在人員管理和調(diào)整上,，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，做到能者上庸者下,，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新,，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意,，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大影響,。

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇九

尊敬的王董,、岑總,，親愛(ài)的xx家人們：

大家，下午好,！

在xx的舞臺(tái)上曾給家人們分享過(guò)弟子規(guī),、也曾給新家人做過(guò)培訓(xùn)，可今天作為員工代表站在這里發(fā)言,，這顆心仍舊不夠“淡定”,。

人說(shuō)時(shí)間就像“殺豬刀”，可對(duì)于我這“朱”來(lái)說(shuō)卻是“美容刀”,，三年里,，由最初的青澀到現(xiàn)在微微笑的灑脫，在xx大家庭里受教的不是簡(jiǎn)單的讓你“步從容,，立端正”,，而給予更多的則是對(duì)于工作和事業(yè)的熱情。

而今天我同樣在這跟大家分享一下我工作中學(xué)習(xí)到和敦促自己一定要養(yǎng)成的七個(gè)良好習(xí)慣：第1,、主動(dòng)積極,，樹(shù)立個(gè)人愿景，追隨企業(yè)領(lǐng)袖,；第2,、要事第一，自我管理,；第3,、以終為始，自我領(lǐng)導(dǎo),，一步一步達(dá)成目標(biāo),；第4、雙贏思維,，悅己達(dá)人,；第5、知彼解己,，同理?yè)Q位的溝通,；第6、統(tǒng)合綜效,，展開(kāi)創(chuàng)造性團(tuán)隊(duì)合作,；第7、不斷更新,，平衡自我,。用你的熱情對(duì)人對(duì)事，用你的執(zhí)著持之以恒,，“勿畏難,，勿輕略”,。因?yàn)椋昧χ荒苁呛细?，用心才能成就卓越?/p>

《阿彌陀經(jīng)》告訴我們，要往生成佛并不難,，若一日,，若二日，若三日,，至若七日,，能夠念佛念到一心不亂就能往生。正所謂“萬(wàn)般皆下品唯有往生高”,。所以你能夠干一天一夜,，能夠干到一心不亂，你就成佛了,?！稛o(wú)量壽經(jīng)》里告訴我們，往生成佛中有兩個(gè)條件,，第一條叫“發(fā)菩提心”,，第二叫“一向?qū)Ｄ睿浲臃稹?。記得兒時(shí)從安徒生童話中讀到,，愛(ài)跳舞的小女孩有一雙舞鞋，因?yàn)橄矚g,，她舍不得脫下,，所以舞鞋帶著她舞蹈，無(wú)論白天黑夜,。創(chuàng)業(yè)亦如同這雙神奇的鞋子,，一旦穿上就無(wú)法脫下，而賦予這雙鞋子的魔法,，正是對(duì)未來(lái)的夢(mèng)想,、對(duì)事業(yè)的熱忱，對(duì)客戶的責(zé)任和對(duì)工作的激情,。一顆悲天憫人的愛(ài)心,，一份激昂澎湃的壯志。

其實(shí),，在公司很少看到王董,、岑總的身影，而家人們偶爾在工作之余也會(huì)期待與王董來(lái)個(gè)“美麗邂逅”,，或與岑總抽幾局乒乓,，其實(shí),，我們不是貪玩，而是我們很難想象岑總在“朝起早,，夜眠遲”的忙碌狀態(tài)中有鍛煉身體的時(shí)間,，所以，在這里請(qǐng)?jiān)试S小朱最后煽情一次,，對(duì)尊敬的王董,、岑總說(shuō)一聲：謝謝！對(duì)在小朱工作中給予提攜,、關(guān)懷,、幫助的柴總、余總,、王經(jīng)理和全體家人說(shuō)一聲：謝謝,，謝謝你們！

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工及家屬同志們：

大家上午好,！首先，請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹,，我叫xx,，是xx部門xx的妻子（或丈夫）。今天,，做為公司優(yōu)秀員工,、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的家屬代表,，站在這里與大家見(jiàn)面,，相互交流，我感到格外高興和萬(wàn)分容幸,！

在此,，我衷心地感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，以簡(jiǎn)言家屬心聲,！

我的丈夫（或妻子）xx能夠被評(píng)為公司20xx年度優(yōu)秀員工（或崗位能手,，或敬業(yè)標(biāo)兵），這與公司領(lǐng)導(dǎo)的器重,、栽培,，同事的支持、厚愛(ài)是分不開(kāi)的,，所以做為家屬,，我在此誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一聲：謝謝！謝謝你們,！

在這以前,，我對(duì)xx公司的了解,，僅僅只是從xx空閑之余，或飯桌之上的口中知道一些,，他說(shuō)xx公司企業(yè)文化如何與眾不同,、催人奮進(jìn)，未來(lái)前景如何的美好,、壯觀,，當(dāng)時(shí)我還半信半疑呢。今天來(lái)到公司一看,，果然非同凡響,。瞧,！員工們整潔,、舒適的工作環(huán)境，面帶笑容的工作狀態(tài),，讓我不得誠(chéng)服xx公司的人文內(nèi)涵,。為此，做為員工家屬,，我也無(wú)比自豪,！

當(dāng)然，做為一名家屬,，在支持他的工作過(guò)程,，要說(shuō)不辛苦那是不可能的，但我甘心情愿,，無(wú)怨無(wú)悔,，因?yàn)槲液退且患胰耍蛒x公司是一家人,，所以理所應(yīng)該齊心協(xié)力,，同舟共濟(jì)，為達(dá)成目標(biāo)而奮進(jìn),！今后,，我將更加一如既往做好后勤服務(wù)保障，全心全意支持xx的工作,，為xx公司美好的明天盡一個(gè)家屬的綿薄之力,。

最后，我衷心祝愿xx公司越做越大,，越做越強(qiáng),，成為世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)。祝愿大家新年愉快,，身體健康,，闔家歡樂(lè),，x年吉祥！

謝謝,！

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來(lái)賓、各關(guān)聯(lián)單位的同事們：

大家好,！

首先,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我,、歡迎我們今天每一位的到來(lái),！謝謝！

我是酒店管理公司2014年度“優(yōu)秀員工”lgq,，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂(lè),！

回顧20××年，我們充滿感激：感激集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和支持,，感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助,，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的理解和愛(ài)護(hù)，感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠(chéng)協(xié)作……因?yàn)橛心銈?，才有我們今天的歡聚一堂,！因?yàn)橛心銈儯@世界才顯得格外精彩,！

20××年又是值得我們珍惜的一年,，我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)和智慧；我們?cè)跓岢?、周到,、?xì)致、耐心的對(duì)客服務(wù)中學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)和感恩,；我們更在“創(chuàng)民營(yíng)企業(yè)新旗艦”的主人翁責(zé)任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍,，天高任鳥(niǎo)飛”的一腔豪情！

“紅梅盛開(kāi)兆豐年,，春回大地暖人間,。”迎著20××年中國(guó)奧運(yùn)的曙光,，我們必將一如既往,、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、開(kāi)拓進(jìn)取,，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！

再次恭祝大家：20××，身體健康,！生活愉快,！萬(wàn)事如意！

謝謝,！

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇十二

回顧一年來(lái)的工作,，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守,，無(wú)私忘我,，勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲,，奮戰(zhàn)在大廈樓宇,、住宅小區(qū)；有的夜以繼日,、加班加點(diǎn),，工作在夜深人靜時(shí)，有的盡職盡責(zé),、細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作,。大家無(wú)論遇到什么樣的困難,，都不會(huì)退縮,，而是以泓濟(jì)人特有的堅(jiān)韌、意志去克服困難,、戰(zhàn)勝困難,。

面對(duì)“5·12”汶川大地震，我們沒(méi)有畏縮不前,，而是進(jìn)行周密的安排和部署,，大膽細(xì)心的工作；面對(duì)金融危機(jī),，我們沒(méi)有失去信心,，而是鼓起勇氣，用智慧和堅(jiān)韌予以征服,；我們沒(méi)有停頓不前,，而是繼續(xù)我們的行程；我們的雙眼因起早貪黑而困乏,，我們沒(méi)有因此抱怨,，而是放棄休假，又投入到緊張的的工作中,；我們?nèi)淌芰藢?duì)家人的百般思念之苦,，我們放棄了無(wú)數(shù)個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)假日；我們克服了酷暑的煎熬，我們?nèi)淌芰宋孟x(chóng)的叮咬,；需要攻堅(jiān),，我們自覺(jué)行動(dòng)，需要奉獻(xiàn),，我們積極響應(yīng),。正是通過(guò)這些艱苦的磨難和努力，我們才取得了驕人的成績(jī),。

20xx年是不平凡的一年,。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革，“公司十周年慶典”代表公司走向成熟,；“服務(wù)泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道,。在人力資源配置上，公司更是緊跟時(shí)代步伐,，大膽起用“新人”擔(dān)當(dāng)重任,，努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團(tuán)隊(duì),。

正在逐步形成的80后管理層,，這是我們公司的一個(gè)大膽革新，當(dāng)然這次革新不是場(chǎng)“賭博”而是歷史發(fā)展的必然,，是深厚企業(yè)文化熏陶的必然,，是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必然。在泓濟(jì)物業(yè),，我們找到了家的感覺(jué),，在泓濟(jì)物業(yè)，我們的職業(yè)生涯開(kāi)始騰飛,，在泓濟(jì)物業(yè),，我們找到了明天的方向。演講稿

“成都泓濟(jì)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”如今已是一個(gè)響亮的名字,，她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果,。她有光輝的過(guò)去，也有讓人自豪的現(xiàn)在,，更有讓人憧憬的未來(lái),。作為一名泓濟(jì)人，在得到仰視和羨慕的同時(shí),，也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會(huì)責(zé)任,。在社會(huì)日新月異的發(fā)展面前，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨的時(shí)刻,，因循守舊，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取,，胸?zé)o大志,，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn),，終身學(xué)習(xí),，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新,，才是必由之路,。

在新的一年里，我們會(huì)一如繼往的努力工作,，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn),。同事們，我們準(zhǔn)備好了嗎,？讓我們繼續(xù)在“適者生存,，誠(chéng)者千里”的旗幟下，開(kāi)拓創(chuàng)新,，放飛我們的夢(mèng)想,，點(diǎn)燃我們的激情，揮灑青春的力量,，活出青春的精彩,。

成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家,，未來(lái)在于創(chuàng)造,，讓我們攜手共進(jìn),，把“泓濟(jì)物業(yè)”建設(shè)得更加美好,！

謝謝大家！

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 競(jìng)選員工發(fā)言稿篇十三

各位

領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事：

我是艾元梅,，畢業(yè)于大理醫(yī)學(xué)院,。今年七月調(diào)入本院。在這幾個(gè)月的工作中,，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,，就必須正視好自己的工作態(tài)度，以一種樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)著每一天的工作,，無(wú)論工作是繁重,、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг?，因?yàn)楸г故菦](méi)有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對(duì)每一天,。因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)的工作的疲憊,。

今天，對(duì)于我來(lái)說(shuō),，與其是競(jìng)聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù),，不如說(shuō)是給我一個(gè)檢驗(yàn)自我、尋找差距的機(jī)會(huì),。以下是我的競(jìng)聘報(bào)告,，請(qǐng)各位評(píng)委審閱：

一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí),，真心服務(wù)于患者,，隨時(shí)維護(hù)本院的形象，永遠(yuǎn)展現(xiàn)自己最

精神的一面給患者,，患者的滿意是檢驗(yàn)我們唯一的標(biāo)準(zhǔn),。

三,、樂(lè)于助人，與同事相處融洽,，有團(tuán)隊(duì)

精神和集體榮譽(yù)感,，有較好的組織能力。

五、品德端正,，遵紀(jì)守法,，遵守考勤紀(jì)律，無(wú)遲到,、早退,、超休,、曠工等現(xiàn)象。

六,、儀容大方,，儀表整潔，舉止得體,。

當(dāng)然也有些過(guò)失,，是同事們給與了我?guī)椭屛伊私饬酸t(yī)院崗位的工作流程,，掌握了醫(yī)院管理服務(wù)工作的基本技能,，在此，謝謝大家了,！

20xx年馬上就要到來(lái),，新的工作已經(jīng)開(kāi)始，在這嶄新的一年里,，我必定再接再勵(lì),，奮發(fā)向上，以最好的一面服務(wù)于患者,。不辜負(fù)醫(yī)院及諸位對(duì)我的信任,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好,！

首先,，我代表獲得先進(jìn)集體稱號(hào)的單位，對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，對(duì)于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝,！我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī)，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，科學(xué)決策,，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助,，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，成績(jī)和榮譽(yù)屬于為富通中心做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人,。在此向大家表示深深的感謝。

回想過(guò)去一年的三百多個(gè)日日夜夜,，伙伴們?yōu)榛I集貨品而奔忙,，為解決顧客挑剔時(shí)的忍耐，為核查貨品規(guī)格型號(hào)的不厭其煩,，為維護(hù)??！品牌形象的全心努力……這些一幕幕閃現(xiàn)在眼前。感謝主管,！面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)阻撓施工,、無(wú)理取鬧甚至哄搶財(cái)產(chǎn)的不法分子，我們公司的職工勇敢地站出來(lái),，與他們進(jìn)行斗智斗勇,，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗(yàn)了我們,，也一次次磨練了我們,，使我們的隊(duì)伍成為了一支來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊(duì)伍,，有了這樣一支隊(duì)伍,，我們完全有信心、有決心面對(duì)任何挑戰(zhàn),，取得新的更大的成績(jī),。感謝她們對(duì)服務(wù)的執(zhí)著，為工作年做的自我犧牲,；感謝她們對(duì)品牌的信任,，對(duì)我的幫助。我想,，大家庭今天的成績(jī)正是這些優(yōu)秀伙伴團(tuán)結(jié)互助的結(jié)果,，只有這樣我們才能占勝一個(gè)又一個(gè)困難，才能超越自我,，迎來(lái)新的輝煌,。以更加優(yōu)異的成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)xx繁榮發(fā)展的新目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)

謝謝大家,。