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稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)局工作計(jì)劃書(shū)篇一

一是要認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和稅收政策調(diào)整對(duì)稅源的影響,。市區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，稅收快速下滑,，部分企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn),，對(duì)20xx年稅收帶來(lái)較大影響，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，國(guó)務(wù)院頒布了一系列減稅政策,，如購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅準(zhǔn)予抵扣、小規(guī)模納稅人（含個(gè)體）增值稅征收率降為3%、提高燃油消費(fèi)稅等,，無(wú)疑將對(duì)明年的稅收帶來(lái)較大的負(fù)面影響,，要盡可能詳細(xì)的分析這些因素對(duì)明年稅收的影響情況。

二是要有針對(duì)性的開(kāi)展稅收專(zhuān)題調(diào)研,。明年稅收政策變化較大,，稅收形勢(shì)十分嚴(yán)峻，要開(kāi)展有針對(duì)性的稅收調(diào)研,，做好房地產(chǎn),、板材、食品加工,、有色金屬文秘雜燴網(wǎng)加工等行業(yè)的專(zhuān)題分析,，挖掘稅源潛力，制定相關(guān)措施,，確保應(yīng)收盡收,。

三是要及早部署明年的各項(xiàng)工作措施。20xx年我們采取了科室包分局,，定期考核定期通報(bào),，人人肩上有任務(wù)，天天有調(diào)度等措施,，取得了不錯(cuò)的成效,。在20xx年要對(duì)一些實(shí)踐證明有成效的措施和做法進(jìn)行歸納和總結(jié),，好的制度和措施一定要堅(jiān)持下去,。同時(shí)，鑒于明年的形勢(shì)十分不樂(lè)觀(guān),，要求各單位及早制定應(yīng)對(duì)措施,，不要眉毛胡子一把抓，要有思路有重點(diǎn),，認(rèn)真把握組織收入的工作重點(diǎn),，要及早行動(dòng)，確保首月開(kāi)門(mén)紅和首季開(kāi)門(mén)紅,。

一是要加強(qiáng)稅收法制建設(shè),，努力提高執(zhí)法水平。深入開(kāi)展執(zhí)法檢查工作,。對(duì)今年執(zhí)法檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，尚未整改的要繼續(xù)認(rèn)真加以整改，對(duì)所查出的帶普遍性的重要問(wèn)題,，要積極探索建立長(zhǎng)期有效的監(jiān)督和預(yù)防機(jī)制,。

二是要認(rèn)真做好稅收政策的完善落實(shí)工作。搞好增值稅轉(zhuǎn)型、燃油稅開(kāi)征,、新企業(yè)所得稅法及配套管理辦法的貫徹落實(shí)及執(zhí)行中的調(diào)研工作,，對(duì)新政策出臺(tái)后的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因要進(jìn)行全面的分析,，對(duì)其不利影響要有客觀(guān)的評(píng)價(jià),，提出的建議要切實(shí)可行，增強(qiáng)稅收政策執(zhí)行反饋工作的實(shí)效性,。

三是要加大稅收?qǐng)?zhí)法管理,。要加強(qiáng)“四小票”管理；深入開(kāi)展增值稅,、消費(fèi)稅納稅評(píng)估,，逐步明確重點(diǎn)行業(yè)的增值稅納稅評(píng)估指標(biāo)體系和模型；要嚴(yán)格執(zhí)行增值稅轉(zhuǎn)型后固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅審核及抵扣工作,。

四是要做好增值稅,、消費(fèi)稅條例、細(xì)則及新出臺(tái)的相關(guān)流轉(zhuǎn)稅新政策的培訓(xùn),，確保新政策貫徹落實(shí)到位,，并跟進(jìn)調(diào)查研究，掌握落實(shí)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,，提出解決的方法,，積極向上級(jí)反饋。

五是要不斷完善企業(yè)所得稅申報(bào)和匯繳,。要規(guī)范預(yù)繳申報(bào),，加強(qiáng)匯算清繳全程管理。制定匯繳方案,，做好匯算清繳宣傳輔導(dǎo)和事前審批工作,。要進(jìn)一步依托兩個(gè)系統(tǒng)，選擇重點(diǎn)行業(yè)和管理相對(duì)薄弱的行業(yè)有針對(duì)性地研究制定行業(yè)分析評(píng)估模板,，強(qiáng)化企業(yè)所得稅分析評(píng)估,。

六是要做好出口退稅工作。對(duì)審查,、審核應(yīng)該退稅的,，做到及時(shí)足額退稅,，不拖不欠,。同時(shí),，在確保退稅的時(shí)候,，要提高防范和打擊出口騙稅意識(shí),。

一是要加強(qiáng)戶(hù)籍管理,，減少漏征漏管戶(hù),。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的稅務(wù)登記辦法,，嚴(yán)格稅務(wù)登記管理制度；要拓寬稅源監(jiān)控的渠道,，努力提高稅源監(jiān)控效率,，提高駕馭組織收入的能力。

稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)局工作計(jì)劃書(shū)篇二

20xx年人事教育工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，樹(shù)正氣,、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展,，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，深化人事制度改革，創(chuàng)新人事管理機(jī)制,，加大教育培訓(xùn)力度,，實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，緊緊圍繞稅收中心工作,，為開(kāi)創(chuàng)xxx事業(yè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,。

繼續(xù)加強(qiáng)“五員”培訓(xùn)工作，如繼續(xù)舉辦中層干相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班,；xxx培訓(xùn)班,；計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班；xxx應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)班,；抓好干部日常教育學(xué)習(xí)及黨員教育,、培養(yǎng)工作。

一靠教育,、二靠制度,，著力解決國(guó)稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題,，努力在作風(fēng)建設(shè)上有新改進(jìn),、新氣象。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,人事工作的創(chuàng)新,，要從進(jìn)一步改革干部人事制度,、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制入手,圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化,、制度化的目標(biāo),遵循于人激勵(lì),、于法嚴(yán)格、于事簡(jiǎn)便的基本要求,，著眼于形成擇優(yōu)選用,、嚴(yán)格監(jiān)督,、有效激勵(lì)。適時(shí)推行干部能級(jí)管理,。按照上級(jí)局的統(tǒng)一布置,，積極推行分級(jí)分類(lèi)的能級(jí)管理，切實(shí)解決干多干少一個(gè)樣,，干與不干一個(gè)樣,，干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題，提高干部的工作積極性,。

xxx事業(yè)的蓬勃發(fā)展既給人事工作提供了廣闊的舞臺(tái),，也對(duì)各級(jí)人事部門(mén)和人事干部提出了新的更高的要求。因此,，加強(qiáng)自身建設(shè),，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的飽滿(mǎn)精神和深入扎實(shí)的良好作風(fēng)，是完成干部人事工作各項(xiàng)任務(wù)的重要保證,。要緊緊圍繞xxx工作的全局,，充分發(fā)揮參謀和助手作用，為xxx事業(yè)發(fā)展提供有力的組織和人才保證,。要努力把人事部門(mén)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門(mén),。大力提倡刻苦讀書(shū)、勤于思考,、貴在自覺(jué),、貴在堅(jiān)持的精神，通過(guò)采取舉辦不同類(lèi)型的培訓(xùn)班,、學(xué)習(xí)班,、專(zhuān)題研討班等形式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，提高學(xué)習(xí)的效果,。

200*年度是新一輪的文明單位申報(bào)命名年。我們持之以恒,，再加措施,，勇攀高峰，按照我們的既定目際,，在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位之后,，力爭(zhēng)在200*年底再申報(bào)國(guó)家級(jí)文明單位，為xxx部門(mén)爭(zhēng)取更高的榮譽(yù),。

《公務(wù)員法》將在200*年全面實(shí)施,，為了更好的執(zhí)行公務(wù)員法，人事教育部門(mén)要首先學(xué)好這一法律,，掌握其精髓,；其次是要組織好全系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí),，必要時(shí)要組織多期不同形式的培訓(xùn)班，推動(dòng)《公務(wù)員法》在xxx系統(tǒng)的落實(shí),。

認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好xxx系統(tǒng)人員管理,、調(diào)配、勞動(dòng)工資,、任免,、獎(jiǎng)懲工作；落實(shí)人事教育有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、材料的編審工作,、離退休人員的管理工作、人事教育檔案資料的管理工作,；重視和加強(qiáng)黨務(wù)工作,，規(guī)范黨組織建設(shè)；加大思想政治工作力度,，努力構(gòu)建和諧xxx,。

一是對(duì)各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部進(jìn)行年度考核工作；二是召開(kāi)各基層單位民主生活會(huì),，誠(chéng)懇地征求他們對(duì)各項(xiàng)xxx工作的意見(jiàn)和建議,，為黨組科學(xué)決策提供依據(jù)。

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稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)局工作計(jì)劃書(shū)篇三

今天這次會(huì)議,，是在我縣上下解放思想,，闊步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次重要會(huì)議。全縣國(guó)稅系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)縣委,、縣政府的決策部署,，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題,， 堅(jiān)持依法治稅,，加強(qiáng)科學(xué)管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè),，優(yōu)化稅收服務(wù),，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。截至8月底,，全縣國(guó)稅收入完成5346萬(wàn)元,，較去年同期增長(zhǎng)16.7%,，同比增收766萬(wàn)元,，為壯大政府可用財(cái)力，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。

同時(shí),，國(guó)稅系統(tǒng)積極發(fā)揮稅收的杠桿作用,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，以稅咨政,，積極促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用得到了很好的發(fā)揮。這些成績(jī)的取得,，是全縣國(guó)稅系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實(shí)進(jìn)取,、辛勤工作的結(jié)果，借此機(jī)會(huì),，我代表縣委,、縣政府向全縣國(guó)稅系統(tǒng)的干部職工表示親切的慰問(wèn)!

下面，就如何做好今年的國(guó)稅工作,，我講二點(diǎn)意見(jiàn)：

去年是實(shí)施“xx”規(guī)劃的開(kāi)局之年,，也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關(guān)鍵一年,。政府分配國(guó)稅任務(wù)是8510萬(wàn)元,，比上年增長(zhǎng)18.1%?？陀^(guān)地講,，目前的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然比較復(fù)雜，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太穩(wěn)定,、不確定因素還很多,，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢(shì)比較嚴(yán)峻，完成今年的國(guó)稅收入任務(wù)難度不小,。但是,，我們更應(yīng)看到各方面有利條件，一是今年我縣經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持持續(xù),、穩(wěn)定,、快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭良好，同時(shí),，各級(jí)集中力量加快工業(yè)聚集區(qū)建設(shè),，一批重點(diǎn)項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)效，這必然帶動(dòng)國(guó)稅收入的持續(xù)增加,。二是我縣國(guó)稅收入基數(shù)比較扎實(shí),，征管體系不斷完善，征管信息化水平進(jìn)一步提高,，也為稅收的較快增長(zhǎng)提供了保障,。

總之，大家一定要正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段全縣國(guó)稅工作的新形勢(shì),，自覺(jué)把國(guó)稅工作放在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中來(lái)審視,，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)稅工作服從全縣發(fā)展大局的責(zé)任感和使命感,，再接再厲，再鼓干勁,，確保圓滿(mǎn)完成目標(biāo)任務(wù),。

一要堅(jiān)持依法治稅。國(guó)稅部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則,，既要堅(jiān)持依法征稅,，應(yīng)收盡收，又不能收過(guò)頭稅,，防止寅吃卯糧;既要堅(jiān)決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款,，又要堅(jiān)決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，防止違法組織收入,。要采取有效措施,，加大稅款催繳和清理漏征漏管，嚴(yán)明稅款征收紀(jì)律,，加強(qiáng)入庫(kù)管理,，確保各級(jí)次收入及時(shí)足額入庫(kù)。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序,，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅,。

二要加強(qiáng)稅源管理。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心,。國(guó)稅部門(mén)要切實(shí)按照科學(xué)化,、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化的要求,，不斷提高稅源管理水平,。要積極開(kāi)展稅源普查工作，通過(guò)全方位的稅源普查活動(dòng),，清理漏征漏管戶(hù),，摸清稅源底數(shù)，掌握稅源狀況,。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理,，在繼續(xù)加強(qiáng)與財(cái)政、地稅,、工商,、質(zhì)檢等部門(mén)聯(lián)系的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改,、電力,、金融等部門(mén)單位的溝通聯(lián)系，用幾個(gè)部門(mén)的數(shù)據(jù)信息相互印證，分析對(duì)比,，真正做到稅收征管無(wú)縫隙,、無(wú)盲區(qū),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)要素投入,、規(guī)模擴(kuò)張與稅收貢獻(xiàn)的同步增長(zhǎng)。要大力推進(jìn)納稅評(píng)估,，有針對(duì)性地組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查和稅務(wù)稽查,，嚴(yán)厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營(yíng)等手段偷,、逃稅款的違法行為,。要建立和完善“以稅咨政”機(jī)制，密切關(guān)注宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式變化,，加強(qiáng)稅收研究分析,，全面把握影響稅收收入變化的因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，有針對(duì)性地提出措施和建議,，切實(shí)為黨委政府當(dāng)好參謀助手。

稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)局工作計(jì)劃書(shū)篇四

黨的十八大和十八屆三中,、四中全會(huì)為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開(kāi)規(guī)范的公積金制度,，改進(jìn)公積金提取、使用,、監(jiān)管機(jī)制”,。20xx年我們將繼續(xù)按照市中心總體要求和任務(wù)分解，認(rèn)真執(zhí)行“四統(tǒng)一”制度,，深擴(kuò)公積金覆蓋面,，穩(wěn)步提高各項(xiàng)指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī),，公積金服務(wù)水平明顯提升,。

1、新增繳存職工500人,，歸集額達(dá)1.5億元,；

2、職工提取8000萬(wàn)元,，發(fā)放貸款7000萬(wàn)元,；

3、實(shí)現(xiàn)增值收益550萬(wàn)元,；

4,、公積金使用率達(dá)80%,個(gè)貸率達(dá)65%；

5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰,。

1,、進(jìn)一步擴(kuò)大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度,，宣傳重點(diǎn)側(cè)向非公企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。

2,、抓好公積金貸款發(fā)放工作,。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)，在購(gòu)房合法真實(shí),，材料齊全的情況下,，保持貸款平穩(wěn)增長(zhǎng)。

3,、認(rèn)真落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù),。認(rèn)真制定、落實(shí)工作計(jì)劃,，對(duì)重點(diǎn)工作分解,、細(xì)化，量化各項(xiàng)工作指標(biāo),，量化工作完成時(shí)限,，提高管理水平。

4,、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,。提高職工綜合素質(zhì)，做到“在崗,、在干,、在行、在前”,。認(rèn)真落實(shí)中心網(wǎng)絡(luò)化,、電子化的管理規(guī)定，加強(qiáng)信息化管理,。

5,、鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果。以精神文明建設(shè)為載體,，提升效能建設(shè),，達(dá)到“作風(fēng)實(shí)、辦事快,、措施當(dāng),、服務(wù)優(yōu),、成效好”的目標(biāo)。保持辦公場(chǎng)所整潔美觀(guān),，營(yíng)造一個(gè)文明,、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍,。

6,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)干部職工的憂(yōu)患意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，防微杜漸,，筑牢思想道德防線(xiàn),，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。

稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)局工作計(jì)劃書(shū)篇五

槐坎鄉(xiāng)共組織國(guó)稅收入7747.84萬(wàn)元,，比鄉(xiāng)財(cái)政計(jì)劃6886萬(wàn)元超收了861.84萬(wàn)元,，完成年度計(jì)劃的112.5%。較xx年度5345.54萬(wàn)元增收了2402.30萬(wàn)元,，增長(zhǎng)率為44.9%,。

xx年，槐坎鄉(xiāng)增值稅入庫(kù)6716.34,，比xx年的4294.59萬(wàn)元增收2421.75萬(wàn)元,，增長(zhǎng)率為56.39%；企業(yè)所得稅入庫(kù)1029.81萬(wàn)元,，較xx年1049.37萬(wàn)元下降19.56萬(wàn)元,，增長(zhǎng)率為-1.86，主要原因是xx年度南方水泥合并過(guò)程中預(yù)提所得稅583.36萬(wàn)元,，扣除這個(gè)因素,，增長(zhǎng)563.80萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為121.0%,；消費(fèi)稅入庫(kù)1.8萬(wàn)元,，比xx年的1.7萬(wàn)元略有增長(zhǎng)。

xx年,，煤山分局組織收入6872.31萬(wàn)元,，比xx年的4167.88萬(wàn)元增收2704.43萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為64.9%,；管理三科征收634.38萬(wàn)元,，比xx年的484.37萬(wàn)元增收150.01萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為31.0%,；稽查直接查補(bǔ)稅款241.16萬(wàn)元,，比xx年的109.93萬(wàn)元增收131.23萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為119.4%。（xx年度數(shù)據(jù)扣除南方水泥預(yù)提所得稅583.36萬(wàn)元）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)水泥行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅2739.18萬(wàn)元,，比xx年的20xx.46萬(wàn)元增收669.72萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為32.4%,。其中：增值稅入庫(kù)20xx.23萬(wàn)元,，比xx年的1300.27萬(wàn)元增收765.96萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為58.9%,；企業(yè)所得稅入庫(kù)672.95萬(wàn)元,，較xx年的769.19萬(wàn)元（含預(yù)提所得稅583.36萬(wàn)元）減收96.24萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為-12.5%,。水泥行業(yè)xx年入庫(kù)國(guó)稅占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的35.4%,，比較xx年的38.7%，比例下降明顯,，槐坎鄉(xiāng)稅收對(duì)水泥的依賴(lài)性在弱化,。

xx年，槐坎鄉(xiāng)石礦,、石灰等非水泥建材行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅920.34萬(wàn)元,，比xx年的653.79萬(wàn)元增收266.55萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為40.8%,。其中：增值稅入庫(kù)816.91萬(wàn)元,，比xx年的568.46萬(wàn)元增收248.45萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為43.7%,；企業(yè)所得稅入庫(kù)103.43萬(wàn)元,，較xx年的85.33萬(wàn)元增收18.10萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為21.2%,。非水泥建材行業(yè)xx年入庫(kù)國(guó)稅占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的11.9%,，比較xx年的10.6%，比例略有上升,。（詳見(jiàn)附表）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)電子行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅2634.16萬(wàn)元，比xx年的1671.99萬(wàn)元增收962.17萬(wàn)元,，增長(zhǎng)率為57.5%,。其中：增值稅入庫(kù)2572.31萬(wàn)元，比xx年的1634.52萬(wàn)元增收937.79萬(wàn)元,，增長(zhǎng)率為57.4%,；企業(yè)所得稅入庫(kù)61.85萬(wàn)元，較xx年的37.47萬(wàn)元增收24.38萬(wàn)元,，增長(zhǎng)率為65.1%,。電子行業(yè)延伸行業(yè)企業(yè)入庫(kù)國(guó)稅48.35萬(wàn)元,，比xx年的22.19萬(wàn)元增收26.16萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為117.9%,。電子行業(yè)及其延伸行業(yè)xx年入庫(kù)國(guó)稅總額2682.51萬(wàn)元,，占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的34.6%，比較xx年的31.7%,，比例明顯上升,，電子行業(yè)對(duì)槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅的貢獻(xiàn)度超過(guò)1/3。（詳見(jiàn)附表）

xx年,，槐坎鄉(xiāng)蓄電池行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅895.07萬(wàn)元,，比xx年的471.48萬(wàn)元增收423.59萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為89.8%,。其中：增值稅入庫(kù)774.10萬(wàn)元,，比xx年的376.93萬(wàn)元增收397.17萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為105.4%,；企業(yè)所得稅入庫(kù)120.97萬(wàn)元,，較xx年的94.55萬(wàn)元增收26.42萬(wàn)元,，增長(zhǎng)率為27.9%,。蓄電池行業(yè)xx年入庫(kù)國(guó)稅占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的11.6%，比較xx年的8.8%,，比重上升幅度較大,。（詳見(jiàn)附表）

xx年，槐坎鄉(xiāng)其他行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅510.74萬(wàn)元,，比xx年的456.53萬(wàn)元增收54.21萬(wàn)元,，增長(zhǎng)率為11.9%。xx年入庫(kù)國(guó)稅占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的6.6%,，比較xx年的8.5%,，比例下降明顯。

稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)局工作計(jì)劃書(shū)篇六

深入貫徹省局“跨越年”的各項(xiàng)文件精神,，進(jìn)一步規(guī)范教育工作流程,。彌補(bǔ)過(guò)去浮在表層、側(cè)重典型,，而在帶動(dòng)全面改善方面做得很不夠的缺欠,，繼續(xù)深入分解省局20xx年各項(xiàng)考核指標(biāo)，對(duì)各基層單位進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤督導(dǎo),、檢查并及時(shí)通報(bào),。努力把工作做深、做細(xì),、做及時(shí),。充分發(fā)揮基層單位的主觀(guān)能動(dòng)性,，以點(diǎn)帶面，輻射到全市國(guó)稅系統(tǒng)的各個(gè)單位,。在細(xì)化管理過(guò)程中發(fā)揚(yáng)全系統(tǒng)“一盤(pán)棋”的精神,，努力謀求市局機(jī)關(guān)各相關(guān)科室的協(xié)調(diào)配合。

要從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、崗位技術(shù)能手,、納稅服務(wù)明星等不同方面，選拔樹(shù)立起一批過(guò)得硬,、叫得響的先進(jìn)典型給予通報(bào)表彰,。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，使稅務(wù)干部職工趕有目標(biāo),，學(xué)有榜樣,。

密切聯(lián)系和溝通，積極主動(dòng)匯報(bào)工作,，把開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作全面,、如實(shí)地反映、宣傳出去,，營(yíng)造良好的外部環(huán)境,，力爭(zhēng)在各類(lèi)評(píng)比中取得好成績(jī)。年初仍編發(fā)全系統(tǒng)“精神文明建設(shè)及教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)”,，進(jìn)一步嚴(yán)格對(duì)基層單位按月的日?？己送▓?bào)，把“精神文明建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)”落到實(shí)處,。推出一些創(chuàng)新舉措,，進(jìn)一步規(guī)范12366服務(wù)熱線(xiàn)，加強(qiáng)稅務(wù)網(wǎng)站建設(shè),，拓展網(wǎng)上服務(wù)業(yè)務(wù)范圍,。完善“全程服務(wù)”制度，落實(shí)文明辦稅“八公開(kāi)”,，推行“陽(yáng)光作業(yè)”,，自覺(jué)接受納稅人和社會(huì)各界監(jiān)督。搭建通過(guò)新聞媒體溝通社會(huì)各界的平臺(tái),，進(jìn)一步加大宣傳力度,。在稅務(wù)干部個(gè)人的誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,、業(yè)務(wù)熟練,、言行文明、服務(wù)規(guī)范方面上檔次,；在基層征收單位履約踐諾,、方便快捷,、廉明公正、管理規(guī)范方面上檔次,。

每個(gè)縣區(qū)局都有自己的發(fā)光點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,，各有看點(diǎn)和主攻課題，爭(zhēng)取省局的專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)資金,。

加強(qiáng)思想文化建設(shè),，積極組織全系統(tǒng)的文藝匯演和體育比賽、書(shū)畫(huà)攝影比賽,。通過(guò)文藝匯演和體育比賽,、書(shū)畫(huà)攝影比賽，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,，豐富業(yè)余生活,。此外，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上最大限度開(kāi)發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)園地認(rèn)真開(kāi)展稅務(wù)文化建設(shè),，以加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)作為創(chuàng)新的催化劑,。

20*年為“高層次人才培養(yǎng)年”，干部教育培訓(xùn)以提升稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)層次為目標(biāo),，實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略,，加強(qiáng)對(duì)高層次人才的培養(yǎng)；20xx年為“綜合能力跨越年”,，干部教育培訓(xùn)以提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì),、能力為目標(biāo)，實(shí)行綜合素質(zhì),、能力培訓(xùn)及考試、考核,，努力提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和整體管理水平,。圍繞提高隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),，健全學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)不同層次的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，在干部職工中營(yíng)造重視學(xué)習(xí),、自覺(jué)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)“師資集中輔導(dǎo),，電子方式教學(xué),、考試、競(jìng)賽的要求,，明確市局各個(gè)部門(mén)的教育職責(zé),、目標(biāo)和任務(wù),。培訓(xùn)方法是在崗自學(xué)為主，市局統(tǒng)一輔導(dǎo),、統(tǒng)一考試,。突出崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)工作流程培訓(xùn)，達(dá)到人人想干會(huì)干,。抓提高,、促平衡，實(shí)現(xiàn)大幅度的跨越,。

稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)局工作計(jì)劃書(shū)篇七

20xx年,，廣州市局下達(dá)給我局的任務(wù)分別是478，761萬(wàn)元,，其中:國(guó)內(nèi)增值稅,、消費(fèi)稅415，000萬(wàn)元,，其他各稅63,，761萬(wàn)元。**市政府下達(dá)給我局的任務(wù)是在20xx年地方庫(kù)收進(jìn)的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)15%,。新的一年,，我局將牢牢圍繞稅收收進(jìn)任務(wù)，按照“重點(diǎn)稅源監(jiān)控——稅款進(jìn)庫(kù)——稅收深度分析——征納稅情況反饋”的工作主線(xiàn)組織各稅收進(jìn),，確保收進(jìn)任務(wù)的定期完成,。在組織收進(jìn)過(guò)程中，將建立立體式稅收經(jīng)濟(jì)分析工作模式,，將傳統(tǒng)的收進(jìn)進(jìn)度和表層原因分析,，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)稅收與經(jīng)濟(jì)、稅收與稅源治理體系的深進(jìn)分析,，以充分發(fā)揮稅收分析對(duì)稅源治理的指導(dǎo)作用,，形玉成方位、多層次的監(jiān)控與治理,。

年初和年中分別召開(kāi)一次稅收收進(jìn)分析會(huì)議,，通過(guò)拓展稅收收進(jìn)分析互動(dòng)平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)基層主動(dòng)進(jìn)行稅收分析的積極性和創(chuàng)造性,，共同探討深層的稅收收進(jìn)分析手法,，使基層確立科學(xué)的稅收分析工作理念。及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的題目,，研究加強(qiáng)稅收征管的措施,，進(jìn)步稅收征管質(zhì)量和效率。建立穩(wěn)定順暢的信息交流機(jī)制,，運(yùn)用各種先進(jìn)工具對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和應(yīng)用,，充分挖掘稅收數(shù)據(jù)對(duì)組織收進(jìn)工作的參考價(jià)值,。

一是制定《重點(diǎn)稅源治理辦法》，總結(jié)日常重點(diǎn)稅源治理經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)重點(diǎn)稅源的治理,，完善重點(diǎn)稅源治理機(jī)制。

二是做好年度和日常行業(yè)稅源調(diào)查,。認(rèn)真分析我局重點(diǎn)稅源發(fā)展的整體狀況,，深進(jìn)了解全局稅源的結(jié)構(gòu)。20xx年將針對(duì)汽車(chē)及其配套產(chǎn)業(yè),、房地產(chǎn),、化工、水泥,、紡織等多個(gè)潛伏變動(dòng)因素較大的重點(diǎn)行業(yè),、企業(yè)開(kāi)展點(diǎn)、面結(jié)合的調(diào)查,。

三是加強(qiáng)稅源日常動(dòng)態(tài)分析,。根據(jù)局和分局稅源結(jié)構(gòu)與稅收特點(diǎn)，確定20xx年全局和分局重點(diǎn)稅源企業(yè),，每月對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的應(yīng)稅收進(jìn)和進(jìn)庫(kù)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,，在稅源調(diào)查基礎(chǔ)上，通過(guò)稅源分析把握稅源規(guī)模,、結(jié)構(gòu)及變化特點(diǎn),，及時(shí)捕捉納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)申報(bào)納稅及發(fā)票使用中的異常信息，把握零,、負(fù)申報(bào)情況,，找準(zhǔn)稅源治理方向和重點(diǎn)，充分挖掘稅源潛力,，增加組織稅收收進(jìn)預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性,。

四是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)“廣州本田**工廠(chǎng)”稅收收進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的跟蹤。一是制定年度稅收實(shí)地調(diào)查工作計(jì)劃,，每年聯(lián)合黃埔區(qū)局定期對(duì)該公司實(shí)施稅源調(diào)查，全面了解該廠(chǎng)生產(chǎn),、銷(xiāo)售和創(chuàng)稅情況,，二是多方面收集汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展信息，及時(shí)跟進(jìn)廣州本田的銷(xiāo)售發(fā)展情況,，定期與企業(yè)進(jìn)行溝通,，以把握組織收進(jìn)工作的主動(dòng)權(quán)。

進(jìn)一步推進(jìn)《**市國(guó)家稅務(wù)局稅收猜測(cè)分析工作操縱規(guī)程》的實(shí)施,。每月通報(bào)猜測(cè)考核情況,，繼續(xù)執(zhí)行“陽(yáng)光式”稅收猜測(cè)考核方式,，落實(shí)二級(jí)考核辦法，并通過(guò)考核促進(jìn)各分局不斷進(jìn)步稅收猜測(cè)水平,。每月做好會(huì)統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控,，對(duì)稅款進(jìn)庫(kù)級(jí)次、收款國(guó)庫(kù),、征收品目等項(xiàng)目核查,，定期公布稅款混庫(kù)和用錯(cuò)票證情況，收集輕易出錯(cuò)的會(huì)統(tǒng)業(yè)務(wù)題目,，編制會(huì)統(tǒng)業(yè)務(wù)工作指引,，做好對(duì)分局征收大廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

稅務(wù)工作計(jì)劃 稅務(wù)局工作計(jì)劃書(shū)篇八

上半年，縣國(guó)稅局在市局和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞年初制訂的工作目標(biāo)和縣委十一屆五次全會(huì)精神,，以稅收管理改革為主線(xiàn)，以績(jī)效管理為抓手,，創(chuàng)新開(kāi)展納稅服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作,，不斷完善稅收管理改革方案，鞏固稅收管理改革成效,。堅(jiān)持組織收入原則,，大力落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析,，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，稅收收入在困境中前行。

面對(duì)深度調(diào)整下的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,，始終堅(jiān)持抓早、抓緊,、抓實(shí),、抓出成效的工作思路，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,，拓展數(shù)據(jù)情報(bào)運(yùn)用,，創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理方式，進(jìn)一步提升組織收入能力和稅收收入質(zhì)效,。1-6月份入庫(kù)稅收68200萬(wàn)元,，同比增收2700萬(wàn)元，增長(zhǎng)4.12%,；公共財(cái)政預(yù)算收入完成12100萬(wàn)元,，同比增收1600萬(wàn)元，增長(zhǎng)15.24%。

堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局,，積極發(fā)揮國(guó)稅部門(mén)職能作用。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,，助力企業(yè)發(fā)展,。20xx年以來(lái)，累計(jì)共辦理出口退稅1985萬(wàn)元,，增值稅即征即退407萬(wàn)元,減免企業(yè)所得稅205萬(wàn)元,，700余戶(hù)小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策，受惠面達(dá)100%,。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì),，以稅收視角積極為黨委政府建言獻(xiàn)策。報(bào)送的多篇關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況和固定資產(chǎn)加速折舊政策的調(diào)研報(bào)告,，被國(guó)辦,、市縣兩辦采用。

明確“兩強(qiáng)化兩優(yōu)化一提高”的納稅服務(wù)“一體化”工作思路,，即強(qiáng)化集群化和社會(huì)化服務(wù),，優(yōu)化窗口服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)，提高“非接觸式”服務(wù)比重,。在扎實(shí)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,，全面落實(shí)省局《納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》、《稅收職責(zé)清單》和總局《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上,，我們先后實(shí)施郵寄送達(dá)涉稅文書(shū),、微信網(wǎng)購(gòu)發(fā)票、開(kāi)通微信公眾平臺(tái),、推廣自助辦稅等多項(xiàng)服務(wù)創(chuàng)新舉措,，全方位提升辦稅效率。20xx年以來(lái),，快遞送達(dá)各類(lèi)涉稅文書(shū)1150戶(hù)次,，納稅人微信網(wǎng)購(gòu)發(fā)票7萬(wàn)余份，納稅申報(bào),、認(rèn)證報(bào)稅,、免稅普通發(fā)票開(kāi)具以及車(chē)購(gòu)稅繳納已全部納入自助辦稅范疇。納稅人獲得了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠與便利,，好評(píng)如潮,。

在全省率先啟動(dòng)稅收管理改革以來(lái)，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和深刻變化的稅收環(huán)境,，我們凝心聚力、先行先試，以改革破題,、借改革拓新,、靠改革發(fā)展，交上了一份令多方滿(mǎn)意的答卷,?？h委徐書(shū)記對(duì)我局稅收管理改革專(zhuān)門(mén)批示肯定；縣局在全省國(guó)稅系統(tǒng)郵寄送達(dá)涉稅文書(shū)電視電話(huà)會(huì)上做先進(jìn)典型介紹,；相關(guān)改革經(jīng)驗(yàn)做法得到xx衛(wèi)視,、《新華日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》和《中國(guó)稅務(wù)》雜志等媒體的廣泛宣傳,。去年作為全省《稅收職責(zé)清單》試點(diǎn)單位,，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù)，得到省市局的高度肯定,，20xx年再次被省國(guó)稅局確定為全省風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作示范單位,。

全面推行稅收職責(zé)清單，公開(kāi)曬權(quán),、亮權(quán),，促進(jìn)了執(zhí)法權(quán)力“瘦身”，清理管理事項(xiàng)329個(gè),，取消業(yè)務(wù)流程調(diào)查節(jié)點(diǎn)157個(gè),、審批節(jié)點(diǎn)46個(gè)?？h委徐書(shū)記在縣委十一屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上,，高度評(píng)價(jià)了我局推行職責(zé)清單做法。規(guī)范檢查程序,，嚴(yán)格下戶(hù)行為,，堅(jiān)持有需求服務(wù)好，無(wú)需求不打擾,。依托執(zhí)法管理系統(tǒng)開(kāi)展執(zhí)法督察工作,，累計(jì)責(zé)任追究21條過(guò)錯(cuò)行為，問(wèn)責(zé)8人（次）,，經(jīng)濟(jì)處罰1400元,。

按照照顧好“老同志”、使用好“中年同志”,、培養(yǎng)好“年輕同志”的思路,，多措并舉，調(diào)動(dòng)全體人員工作積極性,。在全系統(tǒng)開(kāi)展“百舸爭(zhēng)流”能力建設(shè)活動(dòng),，通過(guò)分類(lèi),、分班培訓(xùn)，提升干部履職能力,。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī),、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,，加大干部培養(yǎng)使用。著力加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè),，在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié),、行動(dòng)、向上,、擔(dān)當(dāng)”的組織文化,。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒看到目前國(guó)稅工作中存在的問(wèn)題和不足：

一是組織收入壓力越來(lái)越大,。受?chē)?guó)家相關(guān)政策影響,，宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)面臨深度調(diào)整，房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷,，嚴(yán)重影響了我縣的稅收收入進(jìn)度,。

二是依法治稅仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。在稅收?qǐng)?zhí)法上還存在力度偏軟,，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)掌握還不夠全面,，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力還不能夠滿(mǎn)足依法治稅需要，事前預(yù)防,、事中監(jiān)督,、事后檢查的效能還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

三是情報(bào)驅(qū)動(dòng)作用不很到位,。情報(bào)管理上,，雖然我們已經(jīng)制訂了情報(bào)管理規(guī)程，但關(guān)鍵情報(bào)的取得仍然依靠手工采集,，綜合治稅平臺(tái)的信息化支撐不足,，數(shù)據(jù)情報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)對(duì)的相互作用力還發(fā)揮不夠。

四是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提升,。個(gè)別稅務(wù)干部服務(wù)態(tài)度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距,。

五是部分干部素質(zhì)不太適應(yīng)。主要表現(xiàn)在部分稅務(wù)干部風(fēng)險(xiǎn)管理能力不足,，風(fēng)險(xiǎn)管理手段簡(jiǎn)單,，應(yīng)對(duì)工具技術(shù)性缺失，應(yīng)對(duì)技巧不夠,。

一是加大組織收入力度,。切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)分析,，開(kāi)展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析,，全面掌握稅收收入形勢(shì),、增減影響因素、稅負(fù)異常企業(yè),，不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，兌現(xiàn)收入考核獎(jiǎng)懲,，力爭(zhēng)完成全年稅收收入任務(wù),。

二是加大稅務(wù)稽查力度。完成高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人的稅務(wù)稽查及20xx年度稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查,；以查處虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票,、騙取出口退稅、逃避追繳欠稅和抗稅案件為重點(diǎn),，整頓和規(guī)范稅收秩序,，發(fā)現(xiàn)

一起，查處一起,，將有影響,、有典型的案件進(jìn)行公開(kāi)曝光，震懾涉稅違法犯罪,，維護(hù)稅法的尊嚴(yán),。

三是加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì),，應(yīng)用行業(yè)模型有序開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理,，強(qiáng)化對(duì)“營(yíng)改增”、零負(fù)申報(bào),、低稅負(fù),、出口退稅、重點(diǎn)稅源,、房地產(chǎn)等企業(yè)以及高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,、預(yù)警分析評(píng)估工作。

四是加大稅收信用管理力度,。結(jié)合今年的信用等級(jí)評(píng)定工作,，完善涉稅“黑名單”制度，傳導(dǎo)信用壓力,；精選納稅人自我評(píng)定和稅收遵從度評(píng)價(jià)指標(biāo),，開(kāi)展辦稅質(zhì)量評(píng)價(jià)，并將結(jié)果反饋至企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)法人,，促進(jìn)納稅人遵從稅法,。

五是加大績(jī)效考核力度,。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，明確每項(xiàng)工作的具體步驟,、順序,、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn),、銜接等,，減少工作漏洞，提高干部的履職能力,。完善系統(tǒng)和機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法,，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧,，突出重點(diǎn),，嚴(yán)格績(jī)效評(píng)價(jià)和結(jié)果運(yùn)用。

六是加大納稅服務(wù)力度,。以“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī),，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，推行導(dǎo)稅服務(wù),、微笑服務(wù),、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù),、限時(shí)服務(wù)進(jìn)一步提高接觸式服務(wù)效率,；創(chuàng)新服務(wù)方式，以信息化服務(wù)為重點(diǎn),，推行社會(huì)化服務(wù),，提高非接觸式服務(wù)比重，提高納稅人滿(mǎn)意度,。

七是加大干部教育力度,。堅(jiān)持因地制宜、按需施教,，開(kāi)展崗位培訓(xùn),，探索崗位培訓(xùn)、考試檢驗(yàn),、能力評(píng)估三位一體的教育培訓(xùn)管理新機(jī)制,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高培訓(xùn)效果,。