總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

物控文員年終工作總結篇一

1.截止20xx年12月31日,，公司共有在崗員工126人,，其中包含5名見習期置業(yè)顧問,。其中男性41人，女性85人,；轉正人員：85人,。工作年限不滿一年的員工占比重最大，人數為88人,，占總人數70%,；工作滿一年不滿兩年人數為19人，占總人數15%,；兩年以上員工為19人,，占總人數15%。 2.人員入,、離職狀況,。

20xx年11月-12月入、離職狀況

3,、簡歷投遞及入職比,。

11月份一共投遞簡歷202份，參加面試32人,，入職11人,，入職率5.4%； 12月份投遞簡歷445份,，參加面試99人,，入職21人，入職率只有4.7%,。 二,、20xx年工作的詳細總結。

入職之后我的工作主要是人事管理的工作,，但是自20xx年11月30日鄭州辦公室行政文員劉辛萍離職之后,，我接手了鄭州辦公室的行政工作。由于,，鄭州辦公司人員數量不多,，所以，人事,、行政工作做起來比較得心應手,。下面我總結下我的具體工作。

（一） 人事工作。

1,、招聘工作,。11月份的招聘職位主要是銷售經理、置業(yè)顧問,。為完成任務,，我加大了網絡簡歷的搜尋量，并且和鄭州各大高校聯系,，建立各高校招聘會信息表,。12月份的招聘崗位主要是銷售經理、置業(yè)顧問,、項目經理等,。我不僅繼續(xù)加大網絡簡歷的搜尋量，參加了2場的校園招聘,，還嘗試了到百腦匯挖掘優(yōu)秀銷售員的方法,。

2、核算績效工資,。在初入職的時候我就認識到績效核算工作需要非常謹慎,，所以學習的比較認真，再加上有領導的及時指導和同事的積極配合,，在2個月的績效核算當中0失誤,。

3、鄭州辦公司同事的考勤管理,?？记诠ぷ魇莻€細致的工作，在平時,，我及時記錄并監(jiān)督同事們上,、下班情況；對于請假,，也確保同事們提前進行工作安排,；保證每月按時提交考勤報表，并在提交之前認真逐人核對,。

4,、微信平臺管理。每天瀏覽微博有關房地產行業(yè)的最新信息,，挑出有積極意義的信息群發(fā),。嚴格篩選信息，確保信息對同事們有積極作用,。 5,、其它的人事工作。對于領導安排的其它工作也是懷著認真、謹慎的

態(tài)度來完成,。例如,，公司的《企業(yè)文化培訓ppt大綱》的修改和《知識競賽活動方案》的制定。 （二）,、行政工作。

從12月份開始,，我開始負責鄭州辦公室的行政工作,。行政工作主要是日常工作，例如水電費的及時繳納,；暖氣供應不足時,，及時和熱力公司聯系解決；辦公設備出現問題時及時聯系維修,；及時和物業(yè)對接等等事項,。我在工作當中和相關的聯系單位保持良好的關系，及時解決鄭州辦公室出現的問題,，給同事們提供一個舒適的辦公環(huán)境,。

三、20xx年工作需改進的方向,。

1,、招聘效率提高。

20xx年春節(jié)過后的一個月是一年當中的招聘,、求職高峰期,，我的工作重點要把握這個契機，在最短的時間內招聘到高質量的公司所需人才,。目前公司在使用的招聘渠道主要是網絡招聘：58同城和天基人才網,。年后在招聘高峰期，開發(fā)多渠道招聘,，包括現場招聘會,、校園招聘及qq群招聘等，結合目前有的網絡招聘,，一定能夠很好的提高招聘效率,。

在非招聘高峰期，要注重簡歷的搜索,。招聘的工作目前已經不是簡單的等待別人投遞簡歷—通知面試的工作了,。更重要的是要人事工作人員積極主動的搜集簡歷，和候選人員溝通,，宣傳本公司并最終招聘到合適的人才,。 2、多方面的深入學習并協助領導完善公司制度。

由于公司的人力資源管理部門成立時間并不久,，所以也有很多的制度需要繼續(xù)完善,。人力資源管理是一個系統(tǒng)的管理過程，招聘,、培訓,、績效、薪酬,、勞動關系,，環(huán)環(huán)相扣，又相互促進,。在新的一年,，我會更加認真學習，希望能為公司制度的完善和公司的發(fā)展出一份力,。

在公司兩個月期間我能充分的完成本職工作,，與領導交給我的其它工作。這與

領導的指導和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝,！在新的一年里，我將會一如既往的本著認真,、謹慎的態(tài)度工作,，以認真、勤勞,、務實的理念鞭策自己,，盡最大的努力達到并超出領導對我的期望。

最后也三次給公司送去祝福,，一祝福公司馬年財運連連,，二祝福公司馬年喜氣沖天，三祝福公司馬年升勢不減,！

物控文員年終工作總結篇二

時光飛逝,，時光飛逝。在圣誕節(jié)歡樂的氣氛中,，我們即將迎來新的一年,。在過去的一年里，生產部在上級領導的大力支持,、各部門的密切配合和部門全體員工的共同努力下,，成功完成了公司交給的任務。在此,，我總結一下生產部一年來的工作,，為明年更好的公司祈禱,。

一.工作回顧

1.成品收率

在過去的一年里，生產部門在生產過程中進行了實驗和探索,，面對第三和第四產品的多變型號,、小批量、不穩(wěn)定和不完善的技術,。為了滿足客戶的產量和質量要求,，我部合理調整了生產計劃，利用有限的資源及時滿足客戶的交貨日期,，為今后產品的多樣化奠定了基礎,。

2.產品質量

在今年的工作中，在保證生產任務的情況下,，二層結構的產品入庫率達到99%,，三層或四層結構的產品入庫率達到96%,。我堅信,，只要每一位員工在提高產品意識的同時，對生產的每一步都全力以赴,，產品質量一定會穩(wěn)步提高,。

3.設備管理

在過去的一年里，所有的設備都處于良好狀態(tài),，主要工作沒有受到設備問題的影響,。在定期檢修和維護下，保證了設備的正常運行,，從而保證了生產的穩(wěn)定,。

4.人事管理

每年年初和年末，當人事變動和生產線員工極度不穩(wěn)定時,，這無疑給生產管理帶來了很大的壓力,。但是在這種壓力的驅使下，我們部門還是堅持對新員工進行崗前培訓,，保證新員工順利進入崗位角色,，基本能夠勝任崗位輪換。在此,，感謝行政部對員工的教育,，工程部的技術培訓，以及車間班長的全力支持,。

5.安全生產

一年來,，我部將安全生產納入日常生產管理，隨時對各車間員工進行安全知識教育,，監(jiān)督消除各車間的安全隱患,。確保生產車間的有序運行,。全年未發(fā)生重大人身傷害和設備損壞事故。

二,、不足及對策

雖然生產部在過去的一年里做了很多工作,，取得了一些成績，但仍然存在很多問題,，主要包括以下不足,。

1.質量管理

1)員工質量意識淡漠：目前，部分員工對自己的事情仍持無所謂的態(tài)度,。這跟培養(yǎng)員工質量意識,，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好有很大關系,。

2)缺乏全員參與質量管理的理念：我們現在缺乏的是全員參與質量的意義,。在我們這種沒有質量控制的計件和檢查下，有時候會出現真空地帶,，班與班之間人人關心人人,。有時在生產現場執(zhí)行不到位。

3)缺少生產質量記錄的意思是：在我們部門把所有的件都計件后,，增加產量的同事立刻忽略了產品生產的過程質量記錄,。在產品的整個制造過程中，

如何完整記錄產品過程質量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善,，但離我們質量管理體系所要求的，些我們所做,，做我們所寫,。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏,，在這方面我們在策劃一下整頓,，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,，不斷的提高員工的綜合數字,，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3,、物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,，在飛正常成本增加時，如工具損耗率搞,，物料使用質量過剩,，員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現象存在,，主要是員工節(jié)約意識不強,。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,，始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

三、從公司整體方面,，我有一幾點建議

1,、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務,、責任和權利,，以便做到質量工作事事有人管，層層,、人人有專責,，辦事有標準，工作有檢查,，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系,。

2、因公司員工的流動量大,，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,，長期以來必將影響產品質量、工作效率,，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓,。

四,、自身總結

20__年即將結束,，20__年的工作也即將告一段落，在這一年里,，我經過自身努力,，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下,，這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,?；旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎洑v這兩年來的生產管理工作,。通過這些項目的管理,，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎,。

雖然20__年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.雖然年輕充滿干勁,，但是經驗缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。

2.跟不上客戶在訂單上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,，不善于有效的表達,。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3.生產進度狀況不能完全掌控,，造成拖期,、延期想象比較常見。

物控文員年終工作總結篇三

20xx年的年味越來越濃了,，這時的人們都在忙著置辦年貨,，作為企業(yè)也不例外。而我們的“年貨”就是這一年我們從成功和失敗中總結出來的經驗財富,。下面是我在20xx年里的`工作總結,。

我來公司比較晚，雖然沒趕上xx工程的建設,，但這一年的時間,，除日常工作外尤其是以下工作足以使我較以前有所成長。

1,、首先從xx廣場的竣工開始,，逐漸地了解施工階段的一些工作情況，并且查出了許多竣工資料中的簽字,、蓋章手續(xù)還不完整,。經過兩個月逐單位資料送、取工作使得工程全部竣工資料達到備案要求,。

經過這段時間的重復工作,，使我明白了這類文件資料必須要在當時就簽字、蓋章的確認手續(xù),，不然后期工作會很麻煩,。

2、為提高對項目組織管理的能力和對工程實施階段工序施工的了解,，以及對單項造價和工程成本,、綜合單價形成的了解，工程部和合約預算部決定聯合組織一次“練兵”活動,。因為圖紙都是從一家在建的投資方取得,，所以由于圖紙變更和圖紙不全的因素導致開始編制方案時的工作量比較大。但經過兩個部門多次協調,，最終如期的完成了此次“練兵”的兩個方案和一個裝修說明的編制,，兩個部門也在一起做了系統(tǒng)的總結。

通過這次“練兵”活動,，不僅讓我們拓展了相關的知識,，了解了相關部門的工作情況,，在今后的工作中更好的配合，更在無形當中讓我們工程部人在工作時,，根據每個人的專長合理地分配工作內容,，將團隊力量有效發(fā)揮。

3,、之后,，在房總的組織下，我和工程部的其他同事對xx周邊一些典型的酒店和會所參觀,、學習,。每次考察都把收集的照片整理保存，及時向莊總和行政部門提交考察報告,。通過對這些地方的考察,，個人也有所體會和心得。

一是無論建筑物風格和外型如何變化萬千,，可最終讓人們做出決定的關鍵卻體現在了工程的質量問題上,。因為影響質量的因素很多，尤其在氣候潮濕并且空氣中的海鹽侵蝕情況比較嚴重的條件下,，對一些耐腐蝕和耐侵蝕特點的建筑材料和裝修材料的選用極為重要,。

二是建筑物不能一味的追求美觀，乃至忽略了該建筑的實用功能,。這就要求我們在做規(guī)劃之前一定要先全面地考慮建筑的功能性,，再去規(guī)劃建筑形式，防止返工現象,，節(jié)省時間和財力,。

4,、我在與其它部門人員接觸中也都很尊敬,，團結大家，聽從公司安排,。雖然曾和財務部有過一次小摩擦,，確是我的工作失誤造成，大家也都只是為工作就事論事,，沒有影響工作的個人情感,。

一年多的時間，讓我學到了很多知識,。需要自我批評的是有時工作沒有用心,，容易出現錯字現象。20xx年即將過去,，我也會讓這一年犯的錯誤就此結束,。

在20xx年里我會在努力做好本職工作的同時,，多向領導和同事學習，多閱讀有關工程和管理類的書籍和刊物,，不斷提高項目管理,、協調方面的知識，提高自身價值,。

借此機會給大家拜個早年,，祝身體健康、合家歡樂,。

物控文員年終工作總結篇四

回顧這一年來的工作,，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥,，懵懵懂懂,、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下,，一路磕磕絆絆的走過,。通過這一個月，我也學到很多,，快速的融入到xx行政部這個小家庭中,，個人的工作認識和工作能力也有相應的提高。現總結如下：

行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質也就決定辦公室工作的繁雜性質,。但是，行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人,，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新人，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質,。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

在中聯，企業(yè)文化相當的特別,，除去第一條的誠實,，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣,，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析,，利用下班時間學習語言知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻,，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習,，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓,，不斷的總結，認真的學習寫作,、人事相關的政策,、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短,，增強自己的服務意識,。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去。

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,，并更新好sps,，方便蔣花查詢。

2.紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中,，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

1.在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在業(yè)務能力方面,，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時,，沒有抓住重點,，記錄不全，不能突出主要內容,，給領導的會后工作也帶來不便,。

2.對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。致使對自己有些許的懷疑和不確定性,，對未來也有些許的灰暗情緒,。

3.偶有缺少細心，辦事不夠謹慎,，顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁、雜,、多,，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質,、思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。

1.今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,；

2.必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3.愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻,，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。

4.平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力,；在辦事過程中,，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5.要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

物控文員年終工作總結篇五

這一年來,，我全體員工團結一心,，艱苦奮斗，勇于拼搏,，不斷創(chuàng)新,，進一步完善和改進了公司的管理和服務質量，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊,，創(chuàng)建了一種科學的管理模式和先進的管理理念,、管理方法，以及嚴格的質量標準和工作程序,；形成了服務與管理相結合的專業(yè)分工體系,。一年以來,，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設,、內部管理,、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作,。

對物業(yè)管理的理念進行戰(zhàn)略性的轉變,。

xx物業(yè)自成立以來，管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變,，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),，倡導了“服務育人，業(yè)主至上”的全新服務理念,。xx物業(yè)在發(fā)展過程中即使遭遇到了內外環(huán)境的嚴重挑戰(zhàn),，但為業(yè)主、使用人服務的理念也一直在沿伸,，同時也得到了廣泛的好評,。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得，而是以積極的態(tài)度正視在服務過程中存在的服務專業(yè)性不強,，服務內涵不深,，員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始,，公司便審時度勢,，著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,，勁拼品牌建設,，提高公司的運作效率和競爭力。

品牌,，以高質量為堅實的基礎,，本公司把如何提高物業(yè)管理服務的質量作為公司經營的首選目標。

1,、貫徹按iso體系的有效動作

公司成立之初便做好了質量的策劃,，明確公司的質量目標、要求,，以及所想達到的目標,，以最合適的服務質量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來,，公司始終把通過iso9000和iso14000的審核為奮斗目標,，同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關方面優(yōu)質服務的形象。

2,、形成以客戶滿意為中心的質量體系

自公司進駐開始,，一直把“客戶滿意,，業(yè)主至上”作為工作的中心，進一步確定了公司以業(yè)主為中心的經營服務理念,，今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進服務質量,，提高服務績效。

3,、建立天健物業(yè)零缺陷的目標

公司成立之后,，經過反復討論和研討,，認為要想做的獨特,，就須把工作做到零缺陷：服務零缺陷；操作零缺陷,；設備零故障,；安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的,，但永遠是最重要的客戶需求,，充分做好達到需求的各種準備，積極預防可能發(fā)生的問題,。

1,、人力資源

人力資源是公司發(fā)展的重要保證。進駐之初,，因處地特殊,，故人員素質偏低。但今年年初,，為了提高公司的競爭力,，我公司積極開展員工知識培訓，使員工成為“一專多能”且達到了顯著的效果,。員工培訓包括：企業(yè)文化培訓,，專業(yè)技術培訓等，特別是對管理層進行的物業(yè)管理員資格考評培訓和保安隊伍的消防知識培訓以及專業(yè)知識培訓,。通過培訓,，提高了員工的綜合素質，改善了員工的工作態(tài)度,，激發(fā)員工團結合作,，大大提高了服務質量。

目前,，公司內部已經建成了較為完善的人力資源儲備,，專業(yè)能力，綜合能力出眾的專業(yè)人才,；能出謀劃策的企業(yè)策劃人員等,，給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間,。

2、規(guī)章制度

入駐之初,，因公司剛建立,，一系列的制度及考核都是空白的，這給員工的工作帶來了很大的不便,。按照“以法為據,，有約可依”的原則，我公司迅速出臺了一系列規(guī)章制度,。包括：各崗位人員職責,，管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責,，分清了權限,，也給公司員工的日常工作指明了方向，提供了依據,。

3,、維修方面

去年學生入住之初，因趕工期,，四棟學生公寓可謂是以超常規(guī)的速度建成的,，而快速度建成的房子卻導致了接管后艱難的維修工作。從去年至今,，我技術維修部共計收到師生報修單4200多份,。可因去年維修力量過弱,，且設備設施還在保修期內,，故多數單子未能修好。直至今年初,，我公司一口氣增加了三倍的維修人員,，不分日夜的維修，同時又加大對廠家的催修力度,，迅速的解決了原有的存在的問題?，F我處已承諾做到“小修不過夜，大修不過三”的服務承諾,，可因各種設施仍然在保修期,，致使好多維修事項我公司仍無法完成。但我公司還是竭盡所能去維修,，特別是公寓內寢室之間電線錯亂的問題,，在催修廠家無效的情況下，我公司維修人員用六天六夜時間全部調好,，用實際行動解決了師生的怨言,。近日,，我公司又一口氣換下了四棟公寓xx多盞燈炮以及300多個水龍頭和幾十個沖水閥，使公寓內的配套設施的維修完好率達到了98%以上,。

4,、保安方面

（1）、xx年,，在全體保安人員的共同努力下,，圓滿完成了師生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深,，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設施過差,，人員素質過低，專業(yè)知識不足等,。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新,。首先，實行淘汰制,，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套設施,，購置保安服裝,。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階。

（2）,、保安工作始終貫徹校領導的外松內緊的方針,。因學校處地的時間、環(huán)境比較特別,。我公司嚴格實行來訪人員登記制以及憑證出入制,。從去年至今，我公司共登記來訪人員50000多人次,，確保了學生公寓的安全,。

（3）、在自身管理方面,，我公司保安堅持一天一小會,，一周一大會，進行交流與檢討,。同時,，開展專業(yè)知識培訓。從去年至今,，共進行了六次專業(yè)知識培訓,，二次消防知識學習以及一個多月的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程,，以及不計名的考評制,。獎勵優(yōu)秀隊員,，扣罰表現較差的隊員。

（4）,、在外來人員管理方面,，我保安部嚴格控制外來流動人員，一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制,，且進行不定期的巡邏,，確保了公寓內學生生命財產的安全。同時因建設初期的施工較多,，我們對違章搭建也進行了處理,，規(guī)范和控制來訪車輛，創(chuàng)造了一個安全,、安靜,、優(yōu)雅的學生公寓環(huán)境。

5,、保潔方面

（1）,、我公司保潔部基本上能完成公司交給的任務，認真遵守公司和管理處的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,，全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間,、走廊等,。全天候清擦垃圾箱、扶手,、門等,，及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的居住環(huán)境,。

（2）,、我保潔部實行嚴格的考核辦法，采用師生監(jiān)督制和打分制,，每月實行四次,，確保工作的力度。同時實行互監(jiān)制,，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度,，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約,，互相鼓勵,。也取得了顯著的效果。

6、其它方面

從去年至今,，我處共撿到手機兩部,，錢包9個，現金1000多元,，校園卡200多張以及大量的衣服和鞋子,。得到了師生的一致好評。同時,，我公司又實行便民服務,，提供打氣筒，免費讓學生打氣,，免費開鎖,，8次送生病的學生去醫(yī)院看病，10余次為學生爬窗戶開門等,。

一年來,，我公司的信息溝通經歷了從空白到完善的大飛躍。我公司目前有以下渠道與師生進行有效的溝通：

1,、在每棟設立意見箱,，讓師生對我們工作或態(tài)度有意見可提。

2,、發(fā)放意見征求表,，我們給學校的有關機構發(fā)放意見征求表，讓他們對我們的工作進行監(jiān)督和指導,。

3、召開學生座談會,，從去年至今,，我公司共計召開了六次學生座談會，從中我們得到了寶貴的意見和建議,。今后,，我公司還將繼續(xù)召開此種會議。

4,、公布投訴電話,，如果師生對我公司的員工有什么不滿意可以直接拔打電話向我管理處投訴，我們力求給師生一個滿意的答復,。

5,、設立回訪制，堅決實行回訪時間不超過24小時,。

6,、建立面談投訴制，師生如有什么不滿意可直接向我管理部面談投訴，我管理部將會在第一時間給師生答復,，且答復時間不超過12小時,。

一直以來，我公司秉承“客戶是上帝”“業(yè)主至上”的原則,，立足“一切為了您,，為了您的一切”，實行微笑服務,。力求您的事就是我們的事,，您的小事就是我們的大事，您的滿意是我們永遠的追求,。盡忠盡職,，服務師生。

我們知道,，雖然在這一年里我們取得了顯著的成績,，但我們也深刻的認識到我們的不足，公司專業(yè)性不強,、單一的經營方式,、過高的成本將是我公司致命的弱點和缺陷。但我們也明白,，這也是我們奮斗的起點,，在新的一學新里，我們將通過吸取教訓,、總結經驗,、借鑒學習的方法提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位,，滿足業(yè)主及使用人的要求,，實現天健物業(yè)的騰飛。

物控文員年終工作總結篇六

轉眼間又到了年終歲尾,，這一年就要在很充分繁忙的作業(yè)中過去了,。在這一年里，我收成了許多也堆集了不少的作業(yè)經歷,。一起在兩位領導和各位主管的幫忙與支撐下,，我很好的完結了本職作業(yè)。作為一名作業(yè)室文員,，我深知自我的崗位責任與作業(yè)資料,，細心地完結領導安排的每一項使命，也在不斷的前進自我的歸納潛力,，力求做到更好?，F把這一年來的作業(yè)狀況總結如下：

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時，由于職業(yè)的差異,，及作業(yè)性質的不一樣,，的確有過束手無策，好在有搭檔的幫忙,，使我以很快的速度了解作業(yè)室的作業(yè),。我深知，作業(yè)室是總司理室直接領導部屬的歸納處理組織,，是交流表里,、聯絡五湖四海的紐帶。作業(yè)室的作業(yè)千絲萬縷,，有文書處理,、檔案處理、收發(fā)傳真,、必需品的采買,、款待客人及后勤處理等。應對冗雜瑣碎的作業(yè),，我從生疏到了解,，憑著對作業(yè)的擔任精力，秉持著多問和多學的理念,，逐步掌握作業(yè)室業(yè)務流程,。

1、嚴厲恪守作業(yè)室的各項準則,。謹記領導的指示和批判并付諸于實踐,，不遲到，不早退,，不曠工,。干事要慎重細心，向領導陳述的資料要細心檢查,，日常作業(yè)要記載并及時上報；待人處事要有禮貌,，對待搭檔要坦白寬?。粐绤栕鳂I(yè)室紀律,，作業(yè)不松懈,，不玩游戲、不閑談,、不做與作業(yè)資料無關的作業(yè),。

2、細心做好公司的文檔作業(yè)。關于檔案室的文件要依照次序和分類排好,，還要在檔案袋上明晰寫出檔案中文件名稱,，以便處理和查閱，關于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料,，細心做好公司有關文件的收發(fā)、掛號,、分遞,、文印和督辦作業(yè)；公司一切的文件,、批閱表,、協議書收拾歸檔入冊，做好資料歸檔作業(yè),。協作領導在擬定的各項規(guī)章準則基礎上進一步彌補,、完善各項規(guī)章準則。及時傳達遵循公司有關會議,、文件,、指示精力。

3,、處理,、保護電腦、電話,、傳真機,、復印機等作業(yè)設備，精確掛號運用狀況,，及時替換設備耗材,。

4、照實做好復印掛號作業(yè),。關于x復印客戶做到一張不漏,，及時收帳，關于一切現金復印客戶做到照實掛號,，及時上交財務部,。

5、按時將復印費,、傳真費,、水電費、等各項費用掛號在冊,，隨時備檢,；每月上報一次作業(yè)用品庫存狀況,。

6、做好職工的后勤服務作業(yè),。確保咱們全心投入作業(yè),。

堅持把加強學習作為前進本身本質的要害辦法。在作業(yè)中,，緊緊掌握“理論聯絡實踐”這一主線,，盡力把常識用到作業(yè)實踐傍邊，豐厚履歷,，擴展視界,，使自我盡快地習慣作業(yè)并成為優(yōu)異的作業(yè)者。用心參加公司安排的練習活動,，細心學習規(guī)則的學習資料和篇目,，堅持每一天寫作業(yè)日志，細心記載每一天的作業(yè)資料,，使自我的本質有了很大的前進,，為自我展開各項作業(yè)帶給了強壯的動力支撐。

在這一年期間,，自己能敬業(yè)愛崗,、竭盡全力地展開作業(yè)，獲得了一些成果,，但還存在缺乏：榜首,，有些作業(yè)還不行過細，一些作業(yè)和諧的不是非常到位,；第二,，自我的文字功底還需加強操練；第三,，急需練字,，才干更好地從事作業(yè)室作業(yè)。

在明年里,，我想我應盡力做到：榜首：加強學習,，拓寬常識面。第二,，本著腳結壯地的準則,，做到上情下達、下情上報,；真實做好領導的幫手作業(yè)；第三,，重視本部分的作業(yè)作風建造,，加強處理,，聯合一致，勤勉作業(yè),，構成杰出的部分作業(yè)氣氛,。不斷改進作業(yè)室對其他部分的支撐潛力、服務水平,。恪守公司內部規(guī)章準則,，保護公司利益，用心為公司發(fā)明更高價值,，力求奪得更大的作業(yè)成果,。

物控文員年終工作總結篇七

總結時光荏苒，20xx年已飛快流逝,，回首這一年的工作,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段考驗和磨礪,。

在這一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上我都得到進一步提高?，F將20xx年的工作做如下簡要總結。

一,、認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地地工作。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政采用國庫集中支付管理模式，財務工作的力度和難度都有所加大,。為了能按質按量完成各項任務,，本人經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到盡職盡責。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。

3,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、

不拖延報賬時間,，對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量。

回顧這一年的工作,，雖然說取得了一定的成績,，但也存在許多不足，如在本職工作上,，有些地方做的還不夠到位,，面對工作上的壓力有時會比較急躁等。

總之,，在財務會計工作中我享受到了收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。今后我將更加地謙虛謹慎,、戒驕戒躁,、開拓創(chuàng)新、積極進取,，爭取把工作做得更好,。

物控文員年終工作總結篇八

經過這差不多一年的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了我們中心這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平也有了相應的的提高?，F將我一年來的工作情況簡要總結如下：

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。所以在工作的時候我虛心向人請教和學習,，一切都從零學起,，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善,，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向中心要求的目標靠攏,。同時在工作中形成了嚴謹細致、認真負責,、團結協作的工作作風,，能夠及時、有效的完成上級交辦的工作任務,。

中心領導要求我們必須具有創(chuàng)新,、積極進取的工作理念，同時要依照中心的實際情況來看待一切,，才能適應中心未來的發(fā)展,。因此，為了提高了自己的個人素養(yǎng)以及工作能力,，我通過網絡,、書籍及各類文件資料一直在不斷的學習。工作中,，能從中心大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā)，凡事都為中心著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習攝影照相技術,、接待來客相關禮儀，以及有關自己工作所需要的相關知識,。

1,、日常辦公方面，負責中心重要來電,、傳真,、快件的收發(fā)及傳遞。負責中心一般性文件的收發(fā),、材料收集,、公文起草。負責中心下行文件的下發(fā),、跟蹤,、落實和反饋。

2、行政事務：負責來訪賓客的具體接待工作,。負責中心相關會議的組織籌備工作,。負責填報表格、復印打印,、文件整理歸檔等工作,。

3、采購保管：根據要求采購,、保管,、發(fā)放日常辦公用品并及時登帳。負責中心禮品的入庫,、領用、保管,。

4,、溝通協調：協助部門領導做好各部門的協調工作。負責中心大事記的材料撰寫,，協助中心網站,、簡報、季刊的編辦,。

5,、固定資產管理：做好固定資產的帳目、調用,、檢查,、核對、督促維修等工作,。建立固定資產管理制度,，按照制度執(zhí)行固定資產的登記、移交,、報損等工作,。

6、完成中心領導交辦的其他工作,。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，要做到虛心學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高個人素養(yǎng),。時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極進取，無論大事小事,，我都要盡能力去做,。平時要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

1,、在本職工作中崗位意識還有待進一步提高。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性,。

3,、辦事不夠謹慎。行政工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密。在這方面,，我還得繼續(xù)學習改進,。

總之,，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。

在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里,，我將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,。

物控文員年終工作總結篇九

20xx年x月加入貴公司，任行政文員工作,，之前有過一點相關工作的經驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起,，從零做起,，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體。

一年的時間很快過去了,，在這一年里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，這次的工作總結主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網絡、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

我是xx月份來到公司工作,，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協調,、服務三大功能,；其中管理是主干，協調是核心,，服務是根本,。總而言之,，行政管理的實質就是服務,。

在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續(xù),。

（2）公司員工聯系單、固定資產,、辦公明細等電子文檔的的更新,。

（3）各類雜志、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作,。

（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足員工工作的需要,。

（6）辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作,。

（7）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作,。

（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協調，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師,。

（9）及時將設計任務分配給各個設計師,。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

4,、工作質量、成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

物控文員年終工作總結篇十

一年來，我完結了本職作業(yè),，也順暢的完結了領導交辦的其他使命,，本身在各方面都有所前進，但也有缺乏之處,，需求將來不斷學習,，不斷堆集作業(yè)經歷，現將這半年的作業(yè)和學習狀況總結如下：

一,、行政作業(yè)較為雜亂和瑣碎,，一貫以來，我細心做好各個部分的服務作業(yè),，確保各部分的正常作業(yè),。

二、盡心盡責做好做好行政人事作業(yè),，物資方面,，做好公司的作業(yè)用品的收購和發(fā)放作業(yè)，合理裝備各個部分的運用和處理,。

三,、文件處理作業(yè)：半邊年共寫會議記載18篇，一起完結公司各個部分文件的上傳下達作業(yè),。

四,、人事處理作業(yè)

20xx年公司在人員招聘方面選用多個途徑，別離有網絡,、報紙和現場招聘會等各個途徑一起并行的方法,，對現場招聘會我公司每月月底按時拜見,，完結各個部分短少的人員招聘，透過現場招聘會一方面做到了宣揚我公司的效果,，另一方面還完結了部分招聘使命,；網絡招聘我公司選用的是長時間協作的方式，一貫和出息考試吧和齊魯招聘網站長時間協作,，對高要求的崗位有時讓網站幫忙咱們招聘,，起到了有必要的效果。

五,、日常行政業(yè)務作業(yè)

在公司的車輛處理上和印章的運用上,，幫忙司理完結相應的作業(yè)。

六,、公司資料處理作業(yè)

處理公司營業(yè)執(zhí)照和安排代碼證的年檢作業(yè),。

七、準則建造方面

在公司各種準則的基礎上,，繼續(xù)完善公司的《車輛處理準則》及環(huán)境衛(wèi)生擔任區(qū)域,，車輛處理準則中，把車輛的運用范圍詳細的責任到個人,，合理運用資源,，為公司節(jié)省費用。

依據公司的詳細狀況,，擬定出差處理準則并下發(fā)到各個部分,。

八、公司的批閱流程上

從頭定制各公司的批閱流程及現行運用的各種表格,，標準投資公司,、裝修公司、修建公司的各種費用批閱流程,。在各公司的合同簽定中,，責任到個人及依照規(guī)則的合同會簽程序簽定合同。

九,、參加公司招標文件的制造

20xx年別離參加了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院,、產學研基地,、汶上公民醫(yī)院等標書的制造，別離和北京建磊和深圳華輝等公司繼續(xù)交流和聯絡,。

十,、缺乏之處

在公司環(huán)境美化作業(yè)中有待前進；在公司文明建造中要加強,；

處理認識短缺,。關于其它部分的作業(yè),，監(jiān)督得少，后勤服務做得多,。

行政部將正視自己作業(yè)中的缺乏之處,，用心改進，更好的完結本部分的作業(yè),，一起和諧好同其他部分的作業(yè)關系,。

物控文員年終工作總結篇十一

加強保密意識，養(yǎng)成良好工作習慣,。文秘工作直接涉及到公司和公司領導的相關事務,，這需要養(yǎng)成對領導不亂說，對同事不多說,，對外界不能說的工作習慣,。

1、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門,，是公司內外工作溝通、協調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于現在辦公室人手少,，工作量大,，我和辦公室女將們共同協作、共同努力,，在遇到不懂的地方及時向領導請教,。在這半年的試用期內，遇到了幾次重要的會務活動并組織了幾次外出參觀考察,，我都能夠積極配合做好文秘會務及后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

2,、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高

記得剛進公司的時候,，領導問我意向去哪個部門,，我遲疑了一會，實事求是的向領導匯報，進哪一個部門對我來說都是一個挑戰(zhàn),，選擇哪個部門都要重新學習,、不斷積累。我選擇了辦公室,，正是想利用這個中樞平臺多學習,、多鍛煉。工作中,，我不斷向領導請教,，向以前工作的同事請教，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。同時，我常借助萬能的網絡,，解決工作中的燃眉問題,。

3、堅持做事先做人,，努力做好日常工作,，周到細致為公司領導及各部門服務

為了做好日常工作，熱心為公司領導及各部門服務,，我做了下面的努力：

（1）出勤方面,，每天都能提前五到十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，每周日下午都加班準備周一的會務,。

（2）公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理,；收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送,、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情,。

（3）紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

（4）關系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各部門人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務。

（5）制度建設方面,，草擬了公司各項行政制度,，并按照領導班子工作會議要求，不斷修改完善,。在各項制度沒有制文頒布實施前,，自覺的按照相關程序辦事，并以自身遵規(guī)循矩的工作作風來感染同事,。雖然,，到現在為止，部分的規(guī)章制度還沒有頒布實施,，但是整個公司的運作依然井然有序,。

4、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,。因為剛走上社會不久，在為人處事,、工作等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中，我能夠做到虛心向領導學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己，必須遵守公司的規(guī)章制度,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩,，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn),。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。

1,、由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面,，我還有很多不足，比如在很多工作交叉在一起又比較急的時候,，容易處理不當,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和計劃性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3,、文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

1、勤學習,、提高業(yè)務水平

今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、多思考、減少工作失誤

必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、善主動,、開創(chuàng)工作新局面

在今后的工作中，要在學習適應的基礎上,，加強工作的主動性,，積極主動地在自己的工作范圍內多為領導和辦公室工作進行一些開創(chuàng)性的工作。

4,、慎保密,、樹立良好工作習慣

綜合辦公室是個團結奮進的集體，是一個朝氣蓬勃的集體,，感謝公司領導對我的關懷和鼓勵,，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助，在今后的工作中,，我要努力調整自己的工作狀態(tài)和工作方法,，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，做好自己的本職工作,，為公司的改革和發(fā)展多做貢獻,。

物控文員年終工作總結篇十二

回顧20xx年，作為公司的行政文員,，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F將這一年的學習,、工作情況總結：

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現任何紕漏,。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜,。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,，以保障各部門工作的正常開展;

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎;

(3)在行政部經理的指導下，建立當日備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象,。

1,、認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待客戶及外訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2,、物資管理工作，制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理,，根據部門領用情況，進行領用登記,。

3,、文件管理工作，根據工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作，將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作,，查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試,。

6,、商務會議及展會行程安排工作，制定出差計劃表,，預訂國內,、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、快遞工作，做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,。

20xx年就要結束了,，我將以最好的姿態(tài)去迎接20xx，繼續(xù)奮斗,，創(chuàng)造佳績,。

物控文員年終工作總結篇十三

回顧20xx年，作為公司的行政文員,，一年來,，在部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，現將這一年的整體工作情況總結匯報如下：

根據工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成各部門安排的打印、掃描,、復印等文件處理工作,。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。及時的整理外來文件,，做好文件登記,、標注文號。

檔案管理工作,，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,，集團專門組織各公司檔案負責人對x等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓,。在辦公室主任的帶領下,，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔,，使各項檔案管理正規(guī)化,、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),，按時歸檔,，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱,、借閱等工作,，務必做到細致并保證檔案的完整，及時借閱,、及時歸還,，不讓公司的檔案丟失和損壞,。

接管資產已經一年了,，從開始的生疏，到現在的熟練,，我嚴格的要求自己,，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,，遵照公司物資管理規(guī)定,，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存,；每月按時與財務盤點低值易耗物品,，清點每一件物品，務必做到筆筆清楚,，件件細致,。

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對x和xx的組織機構代碼證,、營業(yè)執(zhí)照進行年檢,。今年7月份主要是對xx的房地產開發(fā)資質的延期，按照市建委的要求來整理資料,，這期間由于我們現有的資料不全面,，所以出現了種種困難,，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助,，最后圓滿的完成了房地產開發(fā)資質的延期申請,。

1、做好各項協助工作：積極參加集團,，公司組織的各項活動和培訓,，協助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。

2,、在辦公室日常接待及接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,，維護公司形象。

在現有的工作基礎上加強學習,、不斷積累經驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進一步加強學習意識,，根據形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己，展現自己,。

20xx年將是項目大干快上的一年,，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力,。用更積極的態(tài)度對待一切事務，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理,、資產與物資的管理,、工作檢查督辦、證照年檢和xxxx房地產開發(fā)資質四級申請和配合領導做好各類活動的組織,，加強團隊建設,。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風,，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。