在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護士長競聘申請書 主管護師競聘申請書篇一

首先感謝公司給我這次參加競聘的機會,，我本著提高自己、服務公司的宗旨,，競聘公司督導員,。

我將自己的基本情況、對本崗位的認識和工作設想等情況做以下簡要匯報：

出生于xx年xx月,，團員,，20xx年畢業(yè)于xx師范學院漢語言文學專業(yè)。此外我先后考取了貳級甲等普通話資格證,、高級中學教師資格證,、c1機動車駕駛證等證書。

xx年12月至xx年9月就職于xxxx有限公司,，擔任綜合管理部行政文員,。xx年xx月至xx年5月任綜合管理部辦公室主任。xx年x月在xxx營業(yè)廳實習營銷員,；7月至8月?lián)蝬x店xx促銷員,；9月至12月?lián)蝬x營業(yè)廳廳長助理；20xx年1月至今擔任創(chuàng)新渠道渠道駐店長,。

1,、督導隊作為綜合部掛靠部門，受綜合部統(tǒng)籌管理，負責公司的業(yè)務培訓工作專業(yè)化運營,、督導運作及服務支撐,。

2、職責：①對分公司人員開展各項業(yè)務培訓指導：含資費政策,、營銷禮包,、酬金體系、營業(yè)受理等,。②營銷活動的宣貫落實工作,，檢查各班組政策和營銷活動執(zhí)行情況。③負責服務投訴工

單處理和風險管控,；負責建立投訴評估體系,，分析監(jiān)控投訴工單熱點問題情況；制定服務提升計劃,，組織廳店（支局）的客戶服務質(zhì)量提升達標工作,。④負責完成分公司領導及上級部門交辦的其他工作。

3,、崗位目標：高效整合資源,、建立培訓機制、全面督導提升部門業(yè)務能力與服務水平,、確保營銷政策的快速宣貫與高效執(zhí)行,。

1、具有較強的獨立處理事務的能力,。在來電信公司上班前,，我已在礦業(yè)公司的綜合管理辦公室工作積累了三年多的工作經(jīng)驗。2,、具有一定組織管理能力,。我擔任過解放路營業(yè)廳廳長助理，現(xiàn)擔任渠道駐店店長,，在很大程度上鍛煉了自己的團隊協(xié)作性和執(zhí)行能力,。3、善于溝通,，樂觀處事,；誠信待人，踏實做事,。習慣在不斷的總結中慢慢進步,。

如果此次競聘能進入到督導團隊中，我有以下幾點工作設想：

1,、繼續(xù)加強學習,，提高自己的在資費政策,、營銷禮包、酬金體系,、營業(yè)受理等方面的綜合工作能力,。

2、履行職責,，不斷細化督導工作的管理。業(yè)務運作中的督導工作除時時跟進外還要堅持信息整理,。如收集各部活動的成功案例和優(yōu)秀個人的營銷典型材料匯總,，作為日后活動的參考；同樣找出各部活動銷售不佳的原因,，整理上報避免日后再發(fā)生）,。

3、改善工作方式,。在管控投訴增長方面和領導建議建立一個關于受理員的獎罰制度,，（大力度獎勵差錯少和投訴低的受理員及駐店長）讓受理員要重視受理工作。

最后,，我希望公司領導能夠考慮我的競聘申請,，這對我來說是一個新的工作機遇，讓我能夠為公司的發(fā)展發(fā)揮更大的作用,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

護士長競聘申請書 主管護師競聘申請書篇二

尊敬的各位領導：

您好！我是一名來自童裝部的員工,，我叫李某某,，目前擔任童裝科科值班一職，此次申請競聘店內(nèi)管理層干部一職,。9月1號從裕華店轉(zhuǎn)調(diào)加入到臥龍店至今,，已有一個多月的時間，期間也經(jīng)歷了很多,，感觸了很多,，也收獲了很多。之所以競聘這個職位主要緣于以下幾點：

第一,，年輕的優(yōu)勢給我?guī)砹烁嗟淖孕?。我今?0歲，正因為年輕,，所以對生活充滿了熱愛,，對工作充滿了激情。有著年輕朝氣的我,，更愿意多學習,，多積累,，多充實自己，把熱情和朝氣帶給更多的人,。同時,，我還有一個農(nóng)村孩子個性能吃苦、個性能耐勞,，樸實無華的品格,；有不畏艱難、扎實肯干,、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭,、拼搏進取、不計成敗的秉性,。而最重要的一點是,，我目前單身，有家人的全力支持,，讓我全身心地投入到我所熱愛的工作當中,。這些，都使我對工作充滿激情與自信,、對未來充滿憧憬和期望,。

第二，坎坷的成長讓我不斷的走向成熟,。在同齡人還在校園里讀書的時候,，我已經(jīng)踏入社會，步入到工作當中,，走向我生命中的另一段旅程,。我出身農(nóng)村，雖然沒有很高的學歷與令人眩目的資本,，以及什么非凡的閱歷,。但是從我xx年畢業(yè)，剛步入到工作當中時,，我就暗暗發(fā)誓：無論主角如何變換,，我都要干一行、愛一行,、專一行,、精一行，3年的工作時間,，讓我在零售服務行業(yè)積累了更多的專業(yè)知識與技能,。我常這樣想，是公司的理念,，店內(nèi)的培養(yǎng),、領導的關愛以及同事們的關心與幫忙,，我才能在零售服務這個行業(yè)走到這天，我只有將心中這份感激之情常存于心,，使之成為工作不懈追求的動力,，才能報答領導和同事們多年的培養(yǎng)，關愛與支持,。

第三,，3年的工作實踐，使我積累了必須的管理經(jīng)驗,。從20xx年5月開始加入到一家剛起步的小型生活超市開始接觸到零售行業(yè),，從裝修到組裝貨架以及上貨整個流程的艱辛有深刻體會。期間也曾對各部門,，各個崗位進行了解,，使自己更加的熟悉,，也堅定要在這一行干下去,。在此期間性格也有了很大的轉(zhuǎn)變，也為今后的零售服務行業(yè)之路建立了較好的心態(tài),。xx年3月出遠門到外地打工,，有來自全國各地的朋友，遇到各種形形色色的人,，讓我深刻的體會到與人溝通,，為人處事的原則，也給我的遠方之旅帶來了的樂趣,。xx年六月底從xx店加入到xx公司至12年9月1日已有兩年多的時間,，期間，秉承公司核心理念,，做到愛,，關懷，感恩,，喜舍,，原諒。遇事抱吃虧態(tài)度,，不是自己的堅決不要,。被課內(nèi)選為核心員工，也多次在處內(nèi)選為優(yōu)秀員工,。12年9月1日加入臥龍店至今擔任童裝科科值班一職,，工作中堅守崗位職責：上傳下達，做到盡善盡美,，讓員工高興,，領導滿意,。同時也在繼續(xù)加強學習和鍛煉。

第四,，多年的工作當中也健全了我的品格,，提高了我對團隊協(xié)調(diào)潛力和組織潛力。在實踐歷練中,，我深知作為一名合格的管理干部,，不僅僅要有較強的職責感、專業(yè)的工作潛力,，更要有用心健康的心態(tài),、良好的品德和品格，以及強烈的團隊意識,。做事務必先學會做人,。參加工作后，我時常告誡自己：對公司對工作要忠誠,、做人要重德,、為人要坦蕩、待人要誠懇,、處事要謹慎,、工作要勤奮，并把忠于公司,、勤于工作作為自己的座佑銘,。坦誠地說，透過幾年的磨練,，我真切的感受到零售服務行業(yè)包括我現(xiàn)任的科值班一職確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,，也是一個干事的崗位，要想真正做好這項工作,，務必付出艱辛的努力,。在科值班崗位上，尤其在這一個多月的科值班崗位上我基本上掌握了一些工作方法和處事分寸,。在“王婆賣瓜,、自賣自夸”的同時，捫心自問,，我也存在一些不足之處,。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新潛力不是很強,。三是在加強溝通方面還做得比較欠缺,。

各位領導、盡管我具備了必須的條件,，但我深知,，自己還有許多不足之處,，因此，我是“一顆紅心,、兩手準備”,，若成功，恪盡職守,，盡快進入主角,，多學習，多進步,。若失敗,，我不氣餒，老老實實地做人,，踏踏實實地做事,。盡自己的最大一份力量把我們團隊做的更好，更加優(yōu)秀,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

護士長競聘申請書 主管護師競聘申請書篇三

尊敬各位領導：

首先，感謝領導給我這一次展示自己的機會,！

我叫xx,；男,；現(xiàn)年xx歲,；漢族；籍貫：xxx,。年畢業(yè)于xxx,，我申請競聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

本人于xx年參加工作,。個人認為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件,，而且相信自己能夠勝任后勤補給工作。

首先,，我我在三院后勤工作已經(jīng)xx年,，在長期的工作實踐中，我始終堅持認真工作,，做好前勤工作人員的后盾,，及時幫忙前勤員工解決工作上的困難。

其次,，在平時工作中,，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習有關理論,，深刻反思自己的工作不足,，不斷總結自己在工作中的經(jīng)驗教訓不斷努力,。

再次作為一名后勤人員，能堅決擁護共產(chǎn)黨的領導,，堅持四項基本原則,，在工作中能團結、關心,、幫忙同志,，待人誠懇，平時嚴以律己,，服從領導安排,，不計較個人得失，吃苦在前,，享樂在后,，工作中做到“早來一點、多做一點,、晚走一點”,，熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,，更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻力量,。

綜上所述，本人貼合競聘條件,，申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職,。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心,、有潛力做好工作,，決不辜負同志們的信任和期望。再次感謝領導給我這樣一次與大家交流學習的機會,。無論成敗與否,，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票,！

謝謝大家,！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日