計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
公司工作計劃結(jié)尾 人力資源公司工作計劃篇一
1,、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,,推陳出新,,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
2,、做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃,。
3,、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,,適時作出工作計劃,,客觀科學的設(shè)計出公司職位說明書。
4,、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙,、行業(yè)報刊,、校園招聘,、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站,、內(nèi)部選拔及介紹),;強調(diào)實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷,、專業(yè)筆試,、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試,、非結(jié)構(gòu)化面試,、心理測驗、無領(lǐng)導小組討論,、角色扮演,、文件筐作業(yè)、管理游戲),。
5,、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃,、績效監(jiān)控與輔導,、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法,、標桿超越法,、kpi關(guān)鍵績效指標法)、績效反饋面談,、績效改進(卓越績效標準,、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系,、標桿超越),、績效結(jié)果的運用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配,、獎金分配,、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃)進行全過程關(guān)注與跟蹤,。
6,、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展,、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制,。做好薪酬福利發(fā)放工作,,及時為符合條件員工辦理社會保險,。
7、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,,高度重視培訓與開發(fā)的決策分析,,注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化,,落實培訓與開發(fā)的組織管理,。
8、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,,善待員工,,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。
9,、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系,。
1、準備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)71000xx],,年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收),。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,,交電費,、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等,。
3,、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室方面的工作。
4,、確保電腦,、打印復(fù)印一體機正常運行,注意日常操作,。
5,、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真,、電話,、文檔輸入電腦、報銷,、購物等)。
6,、與王經(jīng)理分工協(xié)作,,打招商電話。
1,、學習招商資料,,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹,;抓好例會學習,取長補短,,向出業(yè)績的先進員工討教,,及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
2,、做好每天的工作日記,,詳細記錄每天上市場情況
3、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市,、豐縣、沛縣,,回訪完畢,。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料,。
4,、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,,做好成單,、跟單工作。
公司工作計劃結(jié)尾 人力資源公司工作計劃篇二
1,、加班加點,,緊抓進度,鉚足勁頭進入布展施工
20xx年初我館在完成布展提升方案初步設(shè)計基礎(chǔ)上,,為做到精益求精,,逐層確定展示內(nèi)容并經(jīng)過四次內(nèi)容匯報會推敲,逐步完善布展設(shè)計內(nèi)容,,對規(guī)劃館各層展示內(nèi)容進行了合理安排,。布展提升施工是一項復(fù)雜而艱巨的工作,涉及多個行業(yè)的方方面面,。為了建設(shè)高水平的規(guī)劃展館,,確保布展提升的水平和質(zhì)量,我們與設(shè)計單位詳細溝通設(shè)計內(nèi)容并吸取天津規(guī)劃館等先進布展經(jīng)驗,。特別對沙盤改造,、主秀影片、led顯示屏,、室外廣場等設(shè)計嚴格把關(guān),。半年來,確定了室外廣場和大廳方案,,召開了主秀影片創(chuàng)意方案征集會,,組織了施工圖設(shè)計招標,,led屏制作招標,監(jiān)理公司招標,,布展提升施工招標,,室外廣場景觀提升招標,完成了施工前的一切準備工作,。
近期為保證順利,、高效、高質(zhì)量完成布展施工任務(wù),,我館成立了布展提升領(lǐng)導小組辦公室,,制定了《安全保障制度》、《晨會制度》,、《周例會制度》,、《信息上報制度》,成立了安全施工監(jiān)督組,、施工質(zhì)量監(jiān)督組,、施工進度督導組,確保施工順利完成,。目前施工隊伍已進場,,布展提升已全面開展。
2,、完善考評制度,,加強業(yè)務(wù)培訓,提升整體素質(zhì)
規(guī)劃館作為城市規(guī)劃對外宣傳的窗口,,服務(wù)接待由為重要,,我館十分注重團隊建設(shè),制定了《規(guī)劃館工作人員績效考評制度》,,現(xiàn)已進入試運行階段,,使得考評制度更加合理化、實用化,。在此基礎(chǔ)上我館制定了加強團隊建設(shè)措施,。一是進行深層次全方面的職業(yè)道德培訓,開展談心活動,,了解工作人員心理動向,,調(diào)動其工作積極性。二是注重業(yè)務(wù)培訓,,開展規(guī)劃專業(yè)知識和技巧培訓,,通過專家授課,崗位培訓,實地參觀,,技能訓練等多種培訓方式,進行集體觀摩,、互動學習,。三是加強交流學習,2月份我館帶領(lǐng)工作人員前往西柏坡紀念館進行交流和學習考察,,就展館管理體制,、觀眾接待、講解服務(wù)等問題進行深入廣泛座談式溝通,,為我館從服務(wù),、講解等多方面提升工作開拓了思路。四是引入新鮮力量,,經(jīng)多種渠道,,如從各大院校和社會招賢、世博會河北館講解員中層層初選,,6月中旬聘請專業(yè)評委進行面試選拔,,擇優(yōu)選聘了三名講解員,為我館注入新活力,,提高講解隊伍整體素質(zhì),。
3、兼顧提升,,運行品質(zhì)不動搖,,管理水平不斷提高
我館延續(xù)打造對外接待的優(yōu)質(zhì)品牌,按照展現(xiàn)“國內(nèi)一流,,省會領(lǐng)先”的展館形象的標準,,抓住市總體規(guī)劃道路紅線在市規(guī)劃館公示的契機,人潮涌入,,接待新高潮的趨勢,,搞好講解接待服務(wù),牢固樹立服務(wù)意識,,注重接待程序細節(jié)化管理,,從參觀預(yù)約、保障接待,、經(jīng)驗總結(jié),,每個環(huán)節(jié)細微之處都慎而又慎,確保講解整個過程完美無缺,。今年來我們創(chuàng)新理念,,改革接待服務(wù),實施定點講解,提高講解服務(wù),,使得參觀的游客都有所收獲,,并得到最優(yōu)質(zhì)的講解體驗。上半年成功接待省內(nèi)外黨政團體及社會各界代表團133個,,參觀團隊人數(shù)達5025人次,,散客人數(shù)達48506人次。
我館吸取其他兄弟展館先進經(jīng)驗,,結(jié)合運行兩年實際工作,,進一步完善管理體制,提升規(guī)劃館的建設(shè)和管理水平,。逐一完善規(guī)章制度并著力推進制度的落實,。年初,為使得接待流程更加細致,、保證各部門聯(lián)動,、銜接暢通,各項工作規(guī)范化,、程序化,、制度化,我館制定了《規(guī)劃館日常運行規(guī)定》,,有力地提高工作效率,。在保證正常運行同時不忘安全工作,我館整合出一套《市規(guī)劃館消防制度匯編》,,填補了消防制度的漏洞,,防患于未然。我館檔案庫更加具體,、分工更加明確,。從各項事務(wù)資料、固定資產(chǎn)資料,、接待記錄,、接待文件、布展資料,、展示設(shè)備資料等方面分別由綜合部,、策展部、技術(shù)部分類整理保存,,使得檔案更加明確,,方便查閱。
1,、施工有序安排,,確保布展提升工作圓滿完成
根據(jù)布展提升施工總進度表,,充分發(fā)揮規(guī)劃館組織協(xié)調(diào)作用,拿出具體組織實施方案,,為布展提升提供組織保障,。安排安全保障小組、質(zhì)量監(jiān)督小組,、進度督導小組,、影片設(shè)計小組使得布展提升施工工作確保安全下按時保質(zhì)完成。
7月1日施工人員已進場,,開始全面施工。施施工期間工作重點,,放在施工的安全保障上,,確保10月1日布展完畢。
2,、加強業(yè)務(wù)培訓,,保障提升后參觀接待
預(yù)計布展提升后,我館會迎來一個參觀高峰期,,因此從現(xiàn)在開始,,我館將根據(jù)布展新內(nèi)容,撰寫講解詞,,并在施工期間對講解員進行系統(tǒng),、全面的規(guī)劃知識、講解禮儀,、歷史文化等方面的培訓,,做好迎接布展提升后的講解接待工作。
另外我館將組織專業(yè)人員對館內(nèi)布展提升后的聲光電設(shè)備進行全面的摸底培訓,,列出設(shè)備參數(shù),、使用方法、維修指南等能夠讓技術(shù)人員全部熟練地掌握,,確保開館后接待任務(wù)的順利進行,。
3、樹立城市規(guī)劃新形象,,提升品牌做文章
通過布展提升施工這個有利契機,,加大規(guī)劃館宣傳力度,擴大知名度和影響力,。通過各種媒體開展以規(guī)劃宣傳為主導的延伸服
公司工作計劃結(jié)尾 人力資源公司工作計劃篇三
新的一年,、新的氣象,想要在新的一年里干好工作,,首先要有新的工作計劃和目標,。有了新的計劃,,就有了信心和努力的方向。
首先具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件,,始終把學習放在主要位置,,提高自身的綜合素質(zhì)。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,對領(lǐng)導開會講話認真聆聽,,貫穿到自己的工作中去,,努力豐富自己的技能,提高自己,。要積極參加單位組織的各項活動,,通過實踐提高自己的思想素質(zhì)。
1,、我要嚴格要求自己,,做好水廠每一項消毒工作,做到一泡二洗三清,,把好水質(zhì)關(guān),,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,、得與失,,明確個人利益和集體利益的關(guān)系。
2,、認真檢查保養(yǎng)設(shè)備,,按時清洗更換濾芯,做到對設(shè)備材料及時清洗,、對地面認真進行消毒,,保證制水間一塵不染,堅持做到不利于水廠形象的事情不做,,積極維護水廠的利益,,把開支費用減少到最低,積極配合單位做好質(zhì)量節(jié)能降耗的工作,。堅持愛崗敬業(yè),,舍得付出,踏實肯干,,努力把各項工作做到做好,。
在工作中嚴格要求自己,增強服務(wù)意識,,做到堅定,、謙虛謹慎,、把握原則,做到不謀私利,、不損公肥私,,不違法犯紀,堅持遵守單位制定的各項制度,,在新的一年里更上一個臺階,。
xx年下半年,在各干部,、學長的`帶領(lǐng)下,,秘書處各成員齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,,在大家的共同努力下,,各項工作有條不紊地開展。
在新的學年里,,為了更好的完成秘書處的工作,提高工作效率,,我對自己在xx春季學期的工作作出如下計劃:
一,、全面完善自我,融入院社團總會這個大家庭中,。保持最初的熱心和積極性,,盡己所能,為社團服務(wù);
二,、在緊張的學習之余,,不忘社團工作,全面規(guī)劃好學習與工作的時間;
三,、積極參加社團組織的活動,,并積極地出謀獻策;
四、在工作過程中,,耐心,、細心,保持樂觀態(tài)度;
五,、提高自身的責任心,,認真完成每次任務(wù),盡可能避免不必要問題的出現(xiàn);
六,、加強集體主義精神,團結(jié)友善,與社團其他成員和睦相處,,共同進步;
七、加強社交能力和語言表達能力;
八,、加強與各協(xié)會的聯(lián)系,積極配合協(xié)會的各項工作;
九,、在工作的過程中,,不斷找出自己的不足,謙虛接受指正,,并學習他們的長處,。
以上是我新學期作出的個人工作計劃,我將努力付諸于行動,,為把社團總會的工作提升到新的臺階奉獻力量