在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

餐廳用工合同簡易篇一

1、乙方與國慶期間組織商品促銷活動,，甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦_________擔(dān)任商品宣傳和促銷工作，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定,。

2、促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日,，每日工作8小時,，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分,，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間,。

3、促銷員應(yīng)積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品,，解答消費者的問題,。

4、促銷員工資按日計算,，每日基本工資_________元人民幣,，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算,，最高為每日_________年元人民幣,，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應(yīng)按時受領(lǐng),。

5,、其他事項：

（1）培訓(xùn)。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓(xùn),，促銷員應(yīng)按時參加,；

（2）午餐,。促銷員工作期間的午餐自行解決；

（3）安全,。促銷員處于本合同約定的工作時間,、工作地點時，其人身安全由乙方保障,；促銷員處于本合同以外的時間,、地點時，乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任,。

6,、違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權(quán)利,；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點,，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時間計算并支付工資,；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資,，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,，則應(yīng)按日加付滯納金,，滯納金為促銷員工資總額的_________%。

7,、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

餐廳用工合同簡易篇二

甲方：

法定代表人：

乙方： 性別： 年齡：

身份證號： 聯(lián)系電話：

戶口所在地： 家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定,，甲方將聘乙方到餐館工作,。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,，雇傭雇傭期為 年。

2,、乙方工作崗位：餐館服務(wù)員

二,、職責(zé)及職權(quán)：

1、服從經(jīng)理或主管的工作安排,，遵守酒店的管理制度,，不得擅自離崗。

2,、營業(yè)時間內(nèi),，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務(wù)熱情周到,、正確使用服務(wù)語言,。

3、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，布置餐桌,，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

4,、做好營業(yè)前的潔凈餐具,、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便,。確保所用餐具,、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生,、明亮,、無缺口。桌布,、餐巾干凈,、挺括、無破損,、無污跡,。

5、按照服務(wù)程序迎接客人入座就席,，協(xié)助客人點菜,、向客人介紹特色或時令菜點。

6,、勤巡臺，按程序提供各種服務(wù),，及時撤離餐具,，勤換煙蠱。

7,、顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。

8,、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,，了解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料,。

9,、了解結(jié)賬方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核,。

10,、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作,。

三,、工作時間和休息時間

1、鑒于餐飲工作的特殊性,，雙方約定每日工作時間9：00———14：00,、16：00—20：00（包兩餐時間）

2、員工每月休息4日,，有總廚安排自行安排輪休,。

3、根據(jù)餐館的具體情況,，國家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假,，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

四、工資待遇

1,、服務(wù)員月工資總額為人民幣（1200元）,，每月10日發(fā)放。

2,、員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

六,、社會保險和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險,。

2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

七,、協(xié)議的變更、解除和終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議,。

2,、有以下情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,，而不用支付經(jīng)濟補償金,，

（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作；

（2）乙方嚴(yán)重違反餐廳勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,；

（3）乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的,；

（4）乙方在其他餐廳兼職的,；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。

（1）甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的；

（2）乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

（1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的,；

5,、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，協(xié)議自行終止,。

八、保密條款

1,、乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、菜品制作,、可獲名單,、產(chǎn)銷策略等,；

2、乙方如披露,、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。

九,、違約責(zé)任

1,、甲方違約的法律責(zé)任

若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。

2,、乙方違約的法律責(zé)任

（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失,；

（2）乙方違反保密條款,，按保密條款約定執(zhí)行；

（3）乙方在其他餐館兼職,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,，賠償甲方經(jīng)濟損失；

十,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生爭議后,，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十一,、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

時間日期：

時間日期：

餐廳用工合同簡易篇三

甲方___________________________________________

經(jīng)營地址_______________________________________

乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，

共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。 甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。 嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 （二） 基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元（實行年薪制的每月預(yù)付工資為____元）,；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定,。

第七條 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為____小時（包兩餐時間）,，乙方每月休息___日。

第八條 社會保險與福利待遇

1,、 經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險。

2,、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二） 有偷拿財物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的;

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十二條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十六條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

_______________________________________________________

甲方（公 章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

餐廳用工合同簡易篇四

甲方：

法定代表人：

乙方： 性別： 年齡：

身份證號：聯(lián)系電話：

戶口所在地：家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定,，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一． 合同期限和工作崗位

1,。本合同從年月日起至年月 日止,，雇傭雇傭期為 年。

2,。乙方工作崗位：餐館服務(wù)員

二． 職責(zé)及職權(quán)：

1,。服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度,，不得擅自離崗,。

2。營業(yè)時間內(nèi),，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀,、儀表、服務(wù)熱情周到,、正確使用服務(wù)語言,。

3。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，布置餐桌,，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

4,。做好營業(yè)前的潔凈餐具,、用具的衛(wèi)生入柜工作,，保證開餐時使用方便。確保所用餐具,、玻璃器皿等清潔,、衛(wèi)生、明亮,、無缺口,。桌布、餐巾干凈,、挺括,、無破損、無污跡,。

5,。按照服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜,、向客人介紹特色或時令菜點,。

6。勤巡臺,，按程序提供各種服務(wù),，及時撤離餐具，勤換煙蠱,。

7,。顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作,。

8,。熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，了解菜品的制作方法,，擅于推銷菜品和酒水飲料,。

9。了解結(jié)賬方式,，妥善保管好訂單,，以便復(fù)核。

10,。做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳,、餐桌的布置工作。

三．工作時間和休息時間

1,。鑒于餐飲工作的特殊性,，雙方約定每日工作時間9：00———14：00、 16：00—20：00 （包兩餐時間）

2。員工每月休息4日,，有總廚安排自行安排輪休,。

3。根據(jù)餐館的具體情況,，國家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假,，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四,、工資待遇

1,。服務(wù)員月工資總額為人民幣 （1200元），每月10日發(fā)放,。

2,。員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

六、社會保險和福利待遇

1,。經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險。

2,。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

七、協(xié)議的變更,、解除和終止

1,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。

2,。有以下情形之一的,，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議，而不用支付經(jīng)濟補償金,，

（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作,；

（2）乙方嚴(yán)重違反餐廳勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方造成利益重大損失的‘

（4）乙方在其他餐廳兼職的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,。有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。

（1）甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的；

（2）乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。

4,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

（1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的,；

5,。協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，協(xié)議自行終止,。

八、保密條款

1,。乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的`技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅,、菜品制作、可獲名單,、產(chǎn)銷策略等,；

2。乙方如披露,、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。

九,、違約責(zé)任

1,。甲方違約的法律責(zé)任

若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。

2,。乙方違約的法律責(zé)任

（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失；

（2）乙方違反保密條款,，按保密條款約定執(zhí)行,；

（3）乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,，賠償甲方經(jīng)濟損失,；

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生爭議后,，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十一,、其他

本合同一式兩份,，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。

甲方簽字：乙方簽字：

時間日期：時間日期：

餐廳用工合同簡易篇五

編號____________

甲方：

經(jīng)營地址：

法定代表人：

乙方：

居民身份證號

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________

甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

（一）月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元,，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn),。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。

甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的,；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的,；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責(zé)任的,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方約定的其他事項____________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。

________________

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：______年____月____日