演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一
你們好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),勇敢的走上臺(tái)前,。今天我參加競(jìng)聘的職位是心血管內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng),。
1、良好的文化素質(zhì)
我于xxx,,獲護(hù)理學(xué)學(xué)士學(xué)位,。四年的大學(xué)醫(yī)學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)讓我掌握了比較全面的護(hù)理知識(shí),參加工作后,,我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐,,實(shí)踐鞏固理論,使自己變得更加成熟穩(wěn)重,,使專業(yè)功底更加扎實(shí)。我曾先后參與撰寫論文5篇,,其中xx,。
2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
我在注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),,并沒有放松對(duì)護(hù)理技術(shù)操作的鉆研,。在實(shí)施護(hù)理行為時(shí),嚴(yán)格按照操作規(guī)程,,盡力一絲不茍地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,,在遇到護(hù)理難題時(shí),虛心向護(hù)理前輩請(qǐng)教,,善于總結(jié)前輩的工作經(jīng)驗(yàn),。通過自身的不斷學(xué)習(xí)和虛心請(qǐng)教,逐漸提高了護(hù)理操作技術(shù)水平,,在多次操作考試中,,成績(jī)優(yōu)異。
3,、良好的身體和心理素質(zhì)
第一:我具有良好的身體素質(zhì),,能夠抵抗疾病,,適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,精力充沛,,以滿足不斷汲取知識(shí)和承擔(dān)繁重體力和腦力工作的需
要,。第二:我具有良好的心理素質(zhì)。因?yàn)闊崆?、活潑,,我比別人更熱愛自己和挖掘自己,用滿腔熱情來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),;因?yàn)闊崆?、活潑,我有著比別人更為活躍的思想,,接受新事物快人一拍,,工作中能更好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有利于更快更好的進(jìn)入護(hù)士長(zhǎng)的角色,;因?yàn)闊崆?、活潑,我時(shí)刻保持一種樂觀積極的心態(tài),,面對(duì)護(hù)理管理中出現(xiàn)的復(fù)雜局面,,我會(huì)用滿腔的熱情投入到工作中,努力做好每件事,,盡全力配合護(hù)士長(zhǎng)做好管理工作,。
4、良好的協(xié)調(diào)辦事能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
在三年的工作實(shí)踐中,,我輪轉(zhuǎn)過xx,,耳聞目睹了各科室主任、各科室護(hù)士長(zhǎng)的管理風(fēng)范,,通過總結(jié)學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的管理方法,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部分科室管理工作,協(xié)助護(hù)理部組織護(hù)士節(jié)活動(dòng)等,,逐漸培養(yǎng)了自己良好的協(xié)調(diào)辦事能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。在工作之余,我還積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動(dòng),,先后兩次被評(píng)為“工會(huì)積極分子”,,這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識(shí)還豐富了我的人際關(guān)系。
在了解自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí),,我也清醒認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,,如:參加工作時(shí)間相對(duì)較短,護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)有待提高,。在協(xié)助護(hù)理部,、護(hù)士長(zhǎng)工作時(shí),,不夠大膽等。在今后的工作中,,我將繼續(xù)鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),,通過自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座,虛心向前輩們學(xué)習(xí),,盡快彌補(bǔ)自身的不足,,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的管理者,,工作責(zé)任重大,、涉及面廣,既要帶領(lǐng)科室護(hù)理人員按要求完成護(hù)理工作任務(wù),,又要指導(dǎo)督
促護(hù)理人員,,執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī),,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,,解決護(hù)理技術(shù)上的疑難問題,做好病區(qū)護(hù)理新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā),,開展護(hù)理科研活動(dòng),搞好病房管理,,提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量,。
1、盡快轉(zhuǎn)變角色,,迅速進(jìn)入副護(hù)士長(zhǎng)角色,。
護(hù)士長(zhǎng)在科室領(lǐng)導(dǎo)的威信不是自認(rèn),也不是上級(jí)給予,,而是靠豐富的知識(shí)和令人信服的決策能力樹立的。因此,,當(dāng)選后,,我會(huì)不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟,,率先垂范,,帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度,、愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)友愛、樂于奉獻(xiàn)等方面入手,,用正確的思想和工作方法影響護(hù)士,,繼續(xù)強(qiáng)化自身的理論知識(shí)和護(hù)理技術(shù)操作技能,,掌握心血管科醫(yī)療護(hù)理新動(dòng)向,開展護(hù)理新業(yè)務(wù),,保證??谱o(hù)理,開展護(hù)理科研活動(dòng),,配合醫(yī)療開展新技術(shù),,切實(shí)起到專科護(hù)理帶頭人的作用,。
2,、加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)管理,積極開展護(hù)理科研活動(dòng),。
擁有一支高素質(zhì)的護(hù)理人才隊(duì)伍是組織護(hù)理工作不斷發(fā)展,,提高組織人才競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)中具有十分重要的位置,。因此,,在今后的工作中,我將協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理人員的政治思想教育,,幫助她們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,,正確對(duì)待苦與樂,得與失,,奉獻(xiàn)與索取,,安心本職工作,愛崗敬業(yè),;做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育,,強(qiáng)化“仁愛”和“慎獨(dú)”意識(shí),增強(qiáng)大家的服務(wù)
意識(shí)和責(zé)任感,,塑造認(rèn)真細(xì)致,、熱情周到的職業(yè)形象;做好護(hù)理人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),,加強(qiáng)護(hù)理寫作能力培訓(xùn),并積極組織開展護(hù)理科研活動(dòng),,鼓勵(lì)大家發(fā)表文章,。對(duì)剛?cè)肟频淖o(hù)士實(shí)行崗前培訓(xùn),對(duì)在職護(hù)士實(shí)行導(dǎo)師制和崗位輪轉(zhuǎn)制培訓(xùn),,給予護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)等,,督促護(hù)理人員不斷提高自身素質(zhì)。
3,、實(shí)行人文化管理,,樹立團(tuán)隊(duì)精神,,提高整體凝聚力。
一個(gè)國(guó)家的振興靠團(tuán)結(jié),,一個(gè)民族的進(jìn)步靠團(tuán)結(jié),,一個(gè)科室的發(fā)展同樣靠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,,團(tuán)結(jié)出凝聚力。因此,,我當(dāng)身先士卒,,嚴(yán)格要求自已,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,,多為他人著想,多做換位思考,,多傾聽,、整合他人的意見,爭(zhēng)取與每個(gè)人都建立良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系,,為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,,使大家能夠愉快地開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,,釋放出更大的工作能量與熱情,。
針對(duì)心血管科工作量大,護(hù)士壓力大等特點(diǎn),,在日常護(hù)理工作中,,不過分求全,善于觀察和發(fā)現(xiàn)護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處,,對(duì)護(hù)士工作多給予肯定及贊許,。護(hù)士工作中一旦出現(xiàn)了過失,我會(huì)積極面對(duì),,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)過失的輕重進(jìn)行合理的懲罰,,最重要地是幫助她們?nèi)ふ野l(fā)生過失的路徑,分析發(fā)生過失的原因,,制定新的防范措施。過失出現(xiàn)后對(duì)護(hù)士的自信心會(huì)造成不同程度的挫傷,。因此,,不僅僅是懲罰,更重要的是幫助她們恢復(fù)自信心,,消除她們心中的陰影,,讓積極的情緒重新回到她們的身上,,真正體現(xiàn)人文化管理。
在緊張,、繁忙的工作之余,,耐心傾聽護(hù)士的心聲,關(guān)心護(hù)士的身心健康,,不苛扣護(hù)士的假期,,組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng),以積極的方式放松身心,,并開展專題心理講座,,引導(dǎo)護(hù)士學(xué)會(huì)應(yīng)用適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄方式緩解壓力,保持身心健康,。
4,、加強(qiáng)監(jiān)控和質(zhì)量管理,把護(hù)理安全放在首位,。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,,人們生活水平的提高和法律知識(shí)的增強(qiáng),人們?cè)絹碓阶⒅刈约旱慕】禒顩r和權(quán)益的保護(hù),。在廣大人民群眾衛(wèi)生保健要求不斷增長(zhǎng),,醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的今天,醫(yī)療護(hù)理安全已經(jīng)成為衡量護(hù)理服務(wù)的重要指標(biāo),,也是患者就醫(yī)選擇的最直接最重要的指標(biāo)之一,,因此,我將協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)控和質(zhì)量管理,,把護(hù)理安全放在首位,。
首先,強(qiáng)化護(hù)理安全,,提高護(hù)士的安全意識(shí),。
對(duì)護(hù)士經(jīng)常進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)法律和自我保護(hù)意識(shí),,使護(hù)士認(rèn)識(shí)到它的重要性,,使護(hù)士從被動(dòng)的接受安全管理,轉(zhuǎn)變成自覺的維護(hù)安全管理,。
其次,,督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作過程。制度和規(guī)程是長(zhǎng)期臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),,是規(guī)范護(hù)理差錯(cuò)事故,,解決護(hù)患糾紛的準(zhǔn)則,護(hù)士必須嚴(yán)格遵守。我將協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)在日常護(hù)理工作中,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患,,及時(shí)糾正、堵塞漏洞,,并對(duì)本科室出現(xiàn)的隱患定期進(jìn)行分類,、歸納、匯總,,使我們從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)、防微杜漸,,減少甚至避免此類差錯(cuò)事故的發(fā)生,。
再次,建立良好的護(hù)患關(guān)系,。堅(jiān)持每天深入各病房,、開展護(hù)患聯(lián)誼活動(dòng),通過與患者的直接溝通,,我可以了解患者的病情,、生活情況、心理活動(dòng)等,,從而采取有效的措施,,避免發(fā)生護(hù)患矛盾,增進(jìn)護(hù)患信任,。
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好!
我今天競(jìng)聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)一職,。首先非常感謝大家給我的這次機(jī)會(huì),,我會(huì)好好把握、好好珍惜,。
工作期間曾協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教護(hù)生,,目前還協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理科室?guī)つ俊7e極參加醫(yī)院組織各種活動(dòng),,豐富醫(yī)院文化的過程中,,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)靦腆,,沉默寡言,,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見的人,,我覺得自己真的成熟了,對(duì)外科的愛超越了一切,,外科興旺的時(shí)候我為它高興,,衰退的時(shí)候我難過。目前外科精神渙散,,護(hù)士付出得不到回報(bào),,工作積極性不高,,但依然能履行各班職責(zé),,我希望改變這種現(xiàn)狀,,通過努力創(chuàng)造一個(gè)積極,,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,,我想是黨考驗(yàn)我的時(shí)候了,,我應(yīng)該站出來,說我能行,。
如果我當(dāng)選,,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室,。
醫(yī)護(hù),、及護(hù)患間的矛盾,;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士,,才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,,用心去感受每一人,別計(jì)較得失,。
如果我當(dāng)選,,我將做好以下幾方面的工作:
1。重點(diǎn)管理護(hù)理安全,,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開展法律意識(shí)教育,防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。增收節(jié)支,,創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。
(1)控制藥比,。
(2)增加純收入,。
(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器,專人管理,。
(4)專人把好領(lǐng)用耗材,,結(jié)帳關(guān)
2??剖易龅侥暧心繕?biāo),,月有計(jì)劃。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1—2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,,隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),,可外出學(xué)習(xí),,或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評(píng)估,,措施實(shí)施,。
3,。在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度,做好出院訪視工作,。
4,。提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,合理配置人力資源,,為科室創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧友愛的環(huán)境,。
(1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品,。
(2)手術(shù)延長(zhǎng)保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯,。
(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。
(4)每月一次工會(huì)活動(dòng),,勞役結(jié)合,。
(5)開展批評(píng)與自我批評(píng),不讓矛盾過夜,。
5,。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,,定期征求各方意見,,及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有,,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了,。
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
晚上好!
首先,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái),。我叫xxx,黨員,,xx年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,,xx年開始參加自學(xué)考試,于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專,;取得心理咨詢師證書,;現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè)。曾參加多項(xiàng)衛(wèi)生局立項(xiàng)課題,,《認(rèn)知行為治療對(duì)首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查研究》已申報(bào)為市科技局立項(xiàng)課題,。我在實(shí)際工作中,積極撰寫論文,。曾先后在省級(jí)專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。
在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵(lì)下,xx年我組織實(shí)施了我院mect治療的護(hù)理工作,,取得較好的成績(jī),。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果,。被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士,;被評(píng)為醫(yī)院服務(wù)之星;至今,,被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,,擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識(shí)傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,,同時(shí)也提升了自己的理論水平,。今年4月,,我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,,榮獲理論第一名,總分第三名,,并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,,榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和理論三等獎(jiǎng),是全省精神病??漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表,。
5月被聘為精二科的副護(hù)士長(zhǎng),負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作,去年xx月開始在心身綜合科任副護(hù)士長(zhǎng),,負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)科室的護(hù)理人員,,在臨床工作中,,不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理,。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定。
以下是我的工作設(shè)想:
一,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和義務(wù)。
二,、以人為本,調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性,,在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,從而提高護(hù)理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),,善于成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,,保證資源配置合理有效,。
三、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患聯(lián)系,,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,,家屬放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,,盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,,出院后定期隨訪。
總之,,依靠集體,,依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,,以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,,我相信我一定能夠勝任病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)這一職位,,請(qǐng)大家支持我,謝謝大家,!
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同事們:
大家好,!首先,,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),參與這次的競(jìng)聘,,是為了更好的鍛煉自己,,提高自己。激發(fā)自己最大的能量來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值以及為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,。
我今年xx歲,,系本院外科的一名主管護(hù)士,自xxxx年分配到本院以來,,一直從事外科的臨床護(hù)理工作,。十多年來,通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,,現(xiàn)對(duì)外科臨床常見病,,多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救,、治療和護(hù)理,,積累了非常豐富的經(jīng)驗(yàn),已成為外科的一名護(hù)理的骨干,。
我性格開朗,、隨和,上進(jìn)心強(qiáng),,自參加工作以來,,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),遵守院紀(jì)院規(guī),,團(tuán)結(jié)同志,,工作任勞任怨,,并刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動(dòng);在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,,也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。在外科的這些年,我先后發(fā)表論文數(shù)篇,,也曾多次被醫(yī)院評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,。
在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失,,總是保持良好的心態(tài),,以病患為先,團(tuán)結(jié)同事,,把工作進(jìn)行的有條不紊,。服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,曾擔(dān)任主班,,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,,作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,協(xié)助病房管理,,把科室的工作作為首要重要的事,,參與疑難、重癥患者監(jiān)護(hù),,主管實(shí)習(xí)生帶教,,在此同時(shí),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,,人際溝通能力,,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),,護(hù)患之間的良好關(guān)系,。
參加這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。我深知護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡,但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手,。我也深知,,護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,但是我相信我能行,,在護(hù)士生涯中,,我可以說就是保持著高度的工作熱情去把工作做到最好,壓力對(duì)我來說就是動(dòng)力,。
如果此次我競(jìng)聘成功,,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),,以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。“三個(gè)服從”即個(gè)性服從黨性,,感情 服從原則,,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,融洽不空位,?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”即當(dāng)上級(jí)要求與我實(shí)際工作不盡相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),,我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),,我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度,,對(duì)人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,,對(duì)事當(dāng)斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,大事不糊涂,,小事不計(jì)較,。如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,,努力做到嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的管理激勵(lì)人,,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),,辦事講效率,。管人不整人,用人不疑人,。我將會(huì)把工作和生活分開,,堅(jiān)持“對(duì)事不對(duì)人”的原則,給每一位同事關(guān)愛,,和他們一起共同進(jìn)步,。
不管今天競(jìng)聘成功還是失敗,我都會(huì)腳踏實(shí)地地干,,和我的姐妹們一起,,因?yàn)槲抑溃诟魑活I(lǐng)導(dǎo)和老師面前,,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的學(xué)生,,我會(huì)更加清醒地看到自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,,兢兢業(yè)業(yè),,發(fā)奮圖強(qiáng),努力學(xué)習(xí),,勤奮工作,,以綿薄之力來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們,。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講,,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔 ,,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”,。
謝謝大家,!
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
你們好!
我叫xx,,護(hù)師,,1975年1月出生,1993年7月中專畢業(yè)于衛(wèi)校,,分配至現(xiàn)學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作,。一直默默地在呼吸,、神經(jīng)、心血管,、腎,、消化、血液等內(nèi)科及普外,、泌外,、矯外、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,,得到了各方面的好評(píng)。現(xiàn)在內(nèi)一科,。在代理護(hù)士長(zhǎng)期間,,把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊,得到了護(hù)理部的首肯和通報(bào)表?yè)P(yáng),。先后畢業(yè)于中央電大法律專業(yè)和江西電大高護(hù)專業(yè)大專班,,現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995年國(guó)家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國(guó)論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護(hù)理》刊登在1997 第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上,。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn)。我競(jìng)聘內(nèi)二科護(hù)士長(zhǎng)總的思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。
一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,,只有具備超前意識(shí),、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長(zhǎng)才能勝任,。好的護(hù)士長(zhǎng)就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,形成一個(gè)“群雁高飛,,頭雁領(lǐng)”的局面,。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。
二、重視質(zhì)量監(jiān)控,,強(qiáng)化量化管理,,保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,, 是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的選擇,。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二,作為護(hù)士長(zhǎng),,我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對(duì)其實(shí)施整體護(hù)理的情況,,作出評(píng)價(jià),,找出存在的問題,把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),,集思廣益,,制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解,。也以此作為量化管理,,做到心中有數(shù)。其三,,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,,評(píng)出護(hù)士和護(hù)理單元,,并對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護(hù)士績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。
三、繼續(xù)打破績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,。
醫(yī)院目前護(hù)士的績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個(gè)人認(rèn)為,,還可以更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績(jī)效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),,再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀,、良好,、稱職、不稱職四等,,發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1、0.9,、0,。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,再乘以考核級(jí)別的系數(shù),,做到公正,、公平、公開,。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,,提高護(hù)理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性,。
四,、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。
護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色,。因此,,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,,只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,,才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。
五、創(chuàng)立溫馨病房,,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),,營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院。
把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,,創(chuàng)立溫馨病房,,打造溫馨護(hù)理品牌,是產(chǎn)生護(hù)理明星,,發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的途徑,,也將是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表
表美,、語(yǔ)言美,、行為美做起,而且要做到:1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識(shí)服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單,,全面的護(hù)理評(píng)估單,,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,完善的護(hù)理記錄單,及時(shí)耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營(yíng)造溫馨舒適的病房,,溫馨的起居服務(wù),,溫馨的心理護(hù)理,溫馨的睡眠環(huán)境,,溫馨的個(gè)性化服務(wù));4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護(hù)理措施到位,,危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位,,與病人溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝???,出院詳細(xì)的指導(dǎo),隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,,定期的家庭訪視和電話隨訪)--
我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,,而且最能體現(xiàn)世界上的感化劑溫馨真愛,最能產(chǎn)生護(hù)理明星,,也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,患者同樣也會(huì)慕名而來,,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位的就醫(yī)選擇之一,。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星,,成為全科護(hù)士克服困難的支柱,團(tuán)結(jié)力量的核心,。
六,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)科研意識(shí),,不斷探索進(jìn)取,。
我將搞好護(hù)理情報(bào)工作,及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),,努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),,進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研,深入分析和揭示護(hù)理科學(xué)價(jià)值,,使護(hù)理科研工作走出低谷,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事:
下午好!我今天競(jìng)聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)一職。首先非常感謝大家給我的這次機(jī)會(huì),,我會(huì)好好把握,、好好珍惜。
工作期間曾協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教護(hù)生,,目前還協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動(dòng),豐富醫(yī)院文化的過程中,,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,,外系支部的幫助關(guān)懷下,,我由一個(gè)靦腆,沉默寡言,,不管閑事的人,,變成了一個(gè)有思想,有行動(dòng)有主見的人,,我覺得自己真的成熟了,,對(duì)外科的愛超越了一切,外科興旺的時(shí)候我為它高興,,衰退的時(shí)候我難過,。目前外科精神渙散,護(hù)士付出得不到回報(bào),,工作積極性不高,但依然能履行各班職責(zé),,我希望改變這種現(xiàn)狀,,通過努力創(chuàng)造一個(gè)積極,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,,我想是黨考驗(yàn)我的時(shí)候了,,我應(yīng)該站出來,說我能行,。
如果我當(dāng)選,,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,,只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,,別計(jì)較得失,。
如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:
1,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育,,防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。
2、科室做到年有目標(biāo),,月有計(jì)劃,。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,,隨著科室腔鏡發(fā)展,,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),,或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,,病情評(píng)估,措施實(shí)施,。
3,、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持"以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)"的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度,,做好出院訪視工作。
4,、提高科室凝聚力,,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧友愛的環(huán)境,。
(1)記住每個(gè)人的生日,,送一份小禮品。
(2)手術(shù)延長(zhǎng)保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯,。
(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心,。
(4)每月一次工會(huì)活動(dòng),勞役結(jié)合,。
(5)開展批評(píng)與自我批評(píng),,不讓矛盾過夜。
5,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患溝通,定期征求各方意見,,及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有,,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,,就有待在座伯樂們的裁決了,。
我的演講完畢,,謝謝大家!
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
一位作家曾經(jīng)說過:人生是一次能量的釋放,,重在參與,重在投入,,重在盡力,。所以,今天,,我站到這里,,來競(jìng)聘榮院副護(hù)士長(zhǎng)的職務(wù)。
我于xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校護(hù)理專業(yè),,現(xiàn)為大專學(xué)歷,,護(hù)師,在病房一線從事護(hù)理工作xx年,。
有人說:有為,,才有位!我相信,!所以自工作以來,,我從未放棄對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)歷從中專,,大專,,到現(xiàn)在的本科在讀。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,讓我能夠在xx年護(hù)理操作競(jìng)賽中取得全縣第二的成績(jī),。xx年在xx三院進(jìn)修期間,根據(jù)我院的實(shí)際情況,,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)了危重病人的搶救和護(hù)理,。學(xué)習(xí)回來后,各病區(qū)用到我的時(shí)候,,總是隨叫隨到,。由于工作努力,數(shù)次被評(píng)為優(yōu)秀工作者,,優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員,。xx年取得縣級(jí)優(yōu)秀護(hù)士的稱號(hào)。
也有人說:有位,,才有為,!我也相信!如果此次競(jìng)聘成功,,我將利用護(hù)士長(zhǎng)的特殊地位,,做好各方面各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,。
如果將我放在門診副護(hù)士長(zhǎng)的位置上,我將時(shí)時(shí)不忘門診是榮院對(duì)外的主要窗口,,護(hù)士的一言一行直接影響著榮院的形象,,我會(huì)本著“以病人為中心,把麻煩留給自己,,把方便讓給病人”的服務(wù)宗旨,,努力打造榮院的品牌形象?!耙粡埿δ?,一句問候,一杯熱茶”讓處于病痛中輾轉(zhuǎn)于各個(gè)醫(yī)院的病人在內(nèi)心做一個(gè)比較,,希望得到這樣的結(jié)論――榮院的服務(wù)態(tài)度就是不一樣,。
如果將我放在供應(yīng)室副護(hù)士長(zhǎng)的位置上,我將會(huì)用一位老師的比喻時(shí)刻鞭策自己,。她說:供應(yīng)室是一個(gè)醫(yī)院的心臟,,每天緩緩不斷地向各科室輸送著新鮮無(wú)菌的血液,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,,血液中就會(huì)有雜質(zhì)的存在,,那么整個(gè)醫(yī)院就全部細(xì)菌感染了!
如果將我放在病房副護(hù)士長(zhǎng)的位置上,,我將用我全部的力量,,讓科室的每一位工作者牢記一點(diǎn),我們醫(yī)院的辦院宗旨是什么,?是全心全意為榮復(fù)軍人服務(wù),!我將努力改善服務(wù)模式,改過去的“要我服務(wù)”到將來的“我要服務(wù)”,。只有這樣,,榮院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能達(dá)到雙豐收。
如果―――很多的如果,,總之我相信一句話:年輕,,沒有什么不可以!
榮院此次實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的活動(dòng),,使我看到了我院蓬勃的生機(jī),,也為我們年輕護(hù)士提供了一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),我不僅擁護(hù),,而且積極參與,。如果競(jìng)聘成功,我將不辜負(fù)大家的期望,,努力履行自己的承諾,。如果競(jìng)聘失敗,我會(huì)繼續(xù)做一名合格的護(hù)士,,并會(huì)將此次競(jìng)聘當(dāng)作我人生的又一次挑戰(zhàn),,希望以后能在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng),成長(zhǎng)中歷練,,歷練中成功,!
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:
大家好,!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委,,給了這次的機(jī)會(huì),讓我能夠走上講臺(tái),,參與這些競(jìng)聘活動(dòng),。
我們都為了一個(gè)共同的目標(biāo)希望公正,公平,,公開地選拔出優(yōu)秀人才,,為我們省醫(yī)院的發(fā)展注入新的生機(jī)!我們都深信我們省醫(yī)院的未來,,相信我們可以更好地團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,實(shí)現(xiàn)無(wú)限的可能,打造出一個(gè)更加完美的醫(yī)院,。
我不是土生土長(zhǎng)的省醫(yī)院人,,去年8月才剛剛來到這里,懷著一個(gè)夢(mèng)想而來,,渴望在省醫(yī)院這片熱土上,,盡情地?fù)]灑自己的汗水,xx年首都衛(wèi)校畢業(yè)后,,我分到保定鐵路醫(yī)院工作,,20xx年,我成功競(jìng)聘神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng),,在這個(gè)崗位的四年中,,我們科保證了醫(yī)療安全,增加了創(chuàng)收,,年年均為全院第一,,科室形成了一種積極向上愉悅的工作氛圍;20xx年,,為了挑戰(zhàn)自我,。超越自我,我成功競(jìng)聘成為vip病房護(hù)士長(zhǎng),,負(fù)責(zé)vip病房的創(chuàng)建發(fā)展工作,,二年的時(shí)間,,使vip病房成為一個(gè)有穩(wěn)定病源,穩(wěn)定收入,,大家向往的科室,;vip病房成熟以后,我又有了新的渴望,,20xx年,,在眾人疑惑不解的目光下,我來到了省醫(yī)院,,這片更廣闊的天地,!
來這里快一年了,感謝關(guān)心關(guān)注我的人們,,尤其感謝蘇主任,,張護(hù)士長(zhǎng),他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,高標(biāo)準(zhǔn)的管理理念,,任人唯賢不拘一格用人才的指導(dǎo)思想,深深影響著我,。在同事的幫助下,,我很快適應(yīng)了這里的環(huán)境,并非常榮幸地被選派進(jìn)修神經(jīng)科icu,,這是一份信任,,更是一份責(zé)任,一份沉甸甸的囑托,!
省醫(yī)院在我心目中是那么的神圣,,我驚詫于這里的職工忘我的工作精神,每個(gè)人,,每個(gè)崗位都在滿負(fù)荷高效的運(yùn)轉(zhuǎn)著,,驚詫于這個(gè)百年老院深厚的文化積淀,但是也看到了許多不盡人意的地方,。
當(dāng)一盒補(bǔ)達(dá)秀都需要到外面購(gòu)買時(shí),,當(dāng)為一個(gè)氧氣表而滿院到處找時(shí),當(dāng)半夜三更,,患者沒有大便器,,把大便拉在床上時(shí),當(dāng)大門口花圈又?jǐn)[起,,橫幅再次掛起,,紙灰在病房里飄飄落落實(shí),我別有一番滋味,為什么這是為什么難道我們就不能做些改變
居安思危,,何況我們現(xiàn)在已不是高枕無(wú)憂了,,就保定而言,252醫(yī)院,,一中心醫(yī)院快速發(fā)展,,有的專業(yè)科室已堪與我們抗衡,8路車上的患者過省醫(yī)院門口而不入,,還不值得我們深思嗎三甲醫(yī)院,二甲水平,,三流的管理,,四流的服務(wù),這就是一些人對(duì)我們的評(píng)價(jià),。
所以說,,變革,change,,這就是我的競(jìng)聘詞,,變革那些沉浮的觀念,變革那些不合適宜的制度,,變革我們緊張的醫(yī)患關(guān)系,,變革我們現(xiàn)在沉悶的壓力沉重的工作生活態(tài)勢(shì)。我們應(yīng)增強(qiáng)法律意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)責(zé)任意識(shí)服務(wù)意識(shí),,我們每個(gè)人都可以得到充分發(fā)展,,每個(gè)人都可以快樂地工作,幸福地生活,。這就是我變革的目標(biāo),。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,!變革,,我能承擔(dān)起這份永無(wú)止境的光輝事業(yè),和大家一起努力,,和大家一起奮進(jìn),,失望的時(shí)候,我們相信希望尚存,;失敗的時(shí)候,,我們相信勝利降至,一個(gè)生機(jī)盎然,,活力四射,,和諧發(fā)展的醫(yī)院必將展現(xiàn)在我們面前!此次我勢(shì)在必得!
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同仁:
大家上下午好!
小時(shí)候,我經(jīng)常做著一個(gè)夢(mèng),。我夢(mèng)見自己長(zhǎng)了一雙翅膀,,變成一個(gè)活潑、可愛的天使,。如今,,我的夢(mèng)圓了,真正成為一個(gè)白衣天使,。此時(shí),,我正站在這里競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的職位。現(xiàn)在,,請(qǐng)?jiān)试S我滿懷著熱情,,充滿著激情向大家介紹我自己。我叫某某,,今年33歲,,研究生學(xué)歷。xx年我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后就到阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院工作,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了13年,。期間,我先后在蚌埠醫(yī)學(xué)院,、安徽醫(yī)科大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),。通過進(jìn)修,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念,,掌握了基本的護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,,這些,,為做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。參加工作以來,,我看到我們的醫(yī)院發(fā)生了巨大的變化,。為此,我感到自豪和欣喜,,更對(duì)醫(yī)院美好的明天充滿期待和向往,。多年的一線工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。這次參加護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘,就是想把我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)和大家分享,,把我天使般的愛獻(xiàn)給患者,。假如我競(jìng)聘成功,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,在以下幾方面開展工作:
一,、履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,,積極配合各科室的管理工作,做到服務(wù)不欠位,,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,,每一位患者,,使他們的人格得到充分尊重。加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),,創(chuàng)建一流的業(yè)績(jī),。
二、注重學(xué)習(xí),,強(qiáng)化責(zé)任,。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),,用自己勤思,、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),拓寬知識(shí)面,。并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能,,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì),是每一位護(hù)士都懷著愉悅的心情投入工作,。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,,積極主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,,讓患者舒心,、安心,。讓同志歡心、順心,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。
三,、主動(dòng)工作,,積極創(chuàng)新。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,,創(chuàng)建溫馨病房,,實(shí)行溫馨禮儀服務(wù)、 溫馨護(hù)理服務(wù),,建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿意度,,塑造我們醫(yī)院的整體形象,。
以上是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后一些的工作設(shè)想,而具體的證明將在未來的每一天,。如果我這次能夠競(jìng)聘成功,,我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德,與時(shí)俱進(jìn),,為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,,我也會(huì)把護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠(chéng),、愛心和耐心,,傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去,爭(zhēng)做一名合格的護(hù)士長(zhǎng),。如果我沒有競(jìng)聘到這個(gè)職位,,我決不氣餒,我將一如既往,,腳踏實(shí)地的工作,,在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢(shì)下,繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,,在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護(hù)士,。請(qǐng)大家看我的行動(dòng)吧!
謝謝大家!
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好,!
首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。今天我站在這兒,,以一個(gè)平常的心態(tài),參加護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘,,我希望自己能為醫(yī)院承擔(dān)起更大的責(zé)任和義務(wù),,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),,在護(hù)理事業(yè)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。
本人田娟,32歲,,本科畢業(yè),,主管護(hù)師。20xx年9月從衛(wèi)校畢業(yè)后來到我院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了12年,。我身邊的每一個(gè)人都是我的老師,都有自己的長(zhǎng)處,,我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),,才能拓寬知識(shí)的廣度。我認(rèn)真對(duì)待每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,通過業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)我取得了護(hù)理專科,、本科學(xué)歷,,利用業(yè)余時(shí)間參加了新生兒撫觸培訓(xùn)班,并獲得了新生兒撫觸資格證書,。20xx年3月受醫(yī)院委派,,進(jìn)修產(chǎn)科。先后在保定市婦幼,,北京佑安醫(yī)院,,保定市第一中心醫(yī)院的產(chǎn)科病房,,產(chǎn)房,手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過兩年多的認(rèn)真學(xué)習(xí),,使我從開始對(duì)產(chǎn)科的一無(wú)所知,到現(xiàn)在能熟練掌握產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī),、操作規(guī)程,、助產(chǎn)技術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合等,。并積極向上級(jí)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)們學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),,協(xié)助她們干一些自己力所能及的事情,。
學(xué)一行,愛一行,,專一行,。既然選擇了護(hù)理這個(gè)職業(yè),就要盡職盡責(zé),,做到盡善盡美,,那樣才有職業(yè)的滿意感,才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴(yán)和自信,。自尊自愛自強(qiáng)就像杯子的水,,自己有能力注滿自己的杯子,才有能量愛別人,,那才是真正的愛,。能者安邦治國(guó),無(wú)能者獨(dú)善其行,。我們的院領(lǐng)導(dǎo),,抓住了機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),,在你們卓越的領(lǐng)導(dǎo)下,,我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勢(shì),住院病人大幅增加,,社會(huì)效益經(jīng)濟(jì)效益在持續(xù)增長(zhǎng),,醫(yī)院規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,正在籌備中的產(chǎn)科又是我院發(fā)展的一大亮點(diǎn),,這鼓勵(lì)著平凡的我,,愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。
我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
一是為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,
二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,
三是為一線護(hù)士當(dāng)好后盾,。
下面是我的初步管理目標(biāo),。當(dāng)然,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,,我說管理,,是有些班門弄斧了,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,,促使我管理心智的成熟,。
在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,嚴(yán)格要求自己,,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。
抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過組織護(hù)理查房,,進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基礎(chǔ)護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,。定期組織護(hù)士學(xué)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),,努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),,從而提高護(hù)理質(zhì)量。
護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色,。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),;以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,,只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!今天我出于對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛,,出于對(duì)個(gè)人理想的追求,出于對(duì)我院競(jìng)聘制度的支持,,來參加護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘!首先,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會(huì),,盡可能挑戰(zhàn)自我,展示自我,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委及與會(huì)同事們指正。
我叫xx,,生于xxxx年,,xx學(xué)歷,xx學(xué)位,,于xxxx年xx月到本院工作,,曾先后在xx科、綜合icu,、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科、xx科等科室從事護(hù)理工作,?;仡?年多來的護(hù)理工作,由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,由于有了同事的支持,,同時(shí)也經(jīng)過自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),,收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績(jī)和榮譽(yù),,得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定,。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理的x年來,我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,,先后協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目,,其中一項(xiàng)獲得了國(guó)內(nèi)先進(jìn),三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),還獲得了xxxx獎(jiǎng)勵(lì)。今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):
一是x年多的工作時(shí)間,不同科室的工作歷練,,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),,促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣,,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,從事護(hù)理工作數(shù)年,,每天都要接待不同的患者,,針對(duì)不同的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),,以細(xì)心,、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供的護(hù)理服務(wù),。
二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng),,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任分明,,共同協(xié)作,,變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,向患者提供的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外,,還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),,利用其優(yōu)點(diǎn),,指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。
三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著冷靜,。這些年來,在服務(wù)患者的過程中,,會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,,此時(shí),我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,,善于分析,,不畏懼、不退縮,,以理服人,,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,,細(xì)致的做好患者的安撫工作,。
四是擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理期間,護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),,具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。通過擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理,我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組織者和指揮者,,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,,直接影響著科室工作水平的高低,。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,,及時(shí)了解大家的思想顧慮,,適時(shí)疏導(dǎo),讓同事們感受集體的溫暖,,從而提高工作效率,,保持一種良好的工作氛圍。另外,,作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力,,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,,具備無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,,而這些也正是我所具備的。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn)。如果通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職,我將服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;擺正位置,,當(dāng)好配角;幫助同事,,當(dāng)好班長(zhǎng)。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開心,、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),,以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體將從以下幾方面入手:
一,、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,,率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),,堅(jiān)持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,,提高患者滿意度。
二,、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,,把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,明確各自職責(zé),讓護(hù)理工作人員對(duì)各項(xiàng)制度做到心中有數(shù),。其次是開展法律意識(shí)教育,,防范安全隱患,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。最后還要調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,合理配置人力資源,,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。
三,、不斷加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員,。
四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,,提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),,營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語(yǔ)言美,、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識(shí)服務(wù),,例如對(duì)病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,及時(shí)耐心的指導(dǎo),,給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),,例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),,溫馨的心理護(hù)理,,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),,關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,,了解病人護(hù)理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,,給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),。
五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)科研意識(shí),,不斷探索進(jìn)取,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,,落到細(xì)微之處,防患于未然,。
最后,,我要說的是,無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,,我都會(huì)正確對(duì)待,,認(rèn)真接受組織的考驗(yàn),勝不驕,、敗不餒,。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,,再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng)一員,,我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,,用心理學(xué)知識(shí)撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng),用語(yǔ)言美學(xué)知識(shí)為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),,工作中不斷學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競(jìng)聘成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,,無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,,做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。
我的演講完了,,謝謝大家!
骨科護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心支持和幫忙,,讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上。我衷心期望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。
我xxx,xx歲,,中共預(yù)備黨員,,大學(xué)文化,畢業(yè)于xxxx學(xué)校,。20xx年x月,,我由學(xué)校分配來到本院,。x年來,我勤奮自學(xué),,刻苦鉆研,,從一個(gè)專科生學(xué)到了護(hù)理本科生,,曾先后在省級(jí),、國(guó)家級(jí)專業(yè)雜志發(fā)表論文xx篇。
作為一名“白衣天使”,,我十分熱愛這個(gè)神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,,以病人的苦為苦,,在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值。這些年來,,我一向服務(wù)于臨床一線,,先后從事多科的護(hù)理工作,打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,,在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂,;交班、接班,、白天,、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵,。
我曾擔(dān)任副護(hù)士長(zhǎng),,作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,協(xié)助病房管理,,參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,,掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,,學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。我堅(jiān)信,,這將是我今后做好護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐。
一份耕耘,,一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù)x年,被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,,20xx年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,,20xx年被評(píng)為用心分子,還收到感謝信無(wú)數(shù),,在院訊中多次得到表?yè)P(yáng),。
管理是門藝術(shù)。多年的工作實(shí)踐中,,我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的管理風(fēng)范,。他們率先垂范,,嚴(yán)格要求,寬容民主,,為我們建立了互幫互助,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,,我覺得無(wú)比的榮幸,!同時(shí),我也衷心地感謝他們對(duì)我多年的教育和培養(yǎng),。
今天,,我競(jìng)聘xx科的護(hù)士長(zhǎng)。如果成功,,我將不辱使命,,以最短的時(shí)刻、最大的熱情,、全身心的精力,,用心投入到新的工作中去。
我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,,發(fā)奮提高護(hù)理水平,以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,,要求護(hù)士掌握的知識(shí),,我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識(shí),,我首先要熟悉,,哪怕是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的操作,,我也要先行一步,成為護(hù)士的好老師,,使她們對(duì)我充分信任,。
我將傾情奉獻(xiàn)。為使病人滿意,,家屬放心,,我將嚴(yán)格病房管理,認(rèn)真遵最新守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,加大健康教育宣傳力度,,并定期召開病友座談會(huì),定期對(duì)出院后的病友進(jìn)行隨訪,,多方征求患者意見,,更好地帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時(shí),,將開展成本效益核算,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約相關(guān)開支,,保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道,,奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,,一份汗水,一份真情,,換來千家萬(wàn)戶的快樂和安康,。
我將以人為本。我科有護(hù)士xx名,,都十分熱愛學(xué)習(xí),,用心向上,其中xx人在讀本科,,x人在攻讀研究生,。作為護(hù)士長(zhǎng),我將從全局出發(fā),,綜合思考潛質(zhì)崗位因素及工作量,,合理派班,保證人力資源合理分配,;發(fā)揚(yáng)民主,,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我期望,,用我的真情和愛心善待每一個(gè)同事,,給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境,一個(gè)較好的發(fā)展空間,。
古人云:“不能夠一時(shí)之得意,,而自夸其能,亦不能夠一時(shí)之失意,,而自墜其志,。”不管今天競(jìng)聘成功還是失敗,,我都會(huì)腳踏實(shí)地地工作,,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績(jī),,以扎實(shí)的工作贏得完美的未來,!