人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇一

總結(jié)一年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他員工和同行學(xué)習(xí),，20_年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,，特制定了公司員工個人銷售工作計(jì)劃范文，相關(guān)會做得更好,。

我首先想到的是要降低成本,，應(yīng)該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個供貨商,，進(jìn)行價格,、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,，節(jié)省開支,、避免浪費(fèi)，工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,，日常費(fèi)用開支,、水、電,、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,，服務(wù)意識的加強(qiáng),、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng),。我們是以服務(wù)為主的公司,，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任,。同事之間,，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴(yán)峻,。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,，關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì),、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會有進(jìn)步,、有發(fā)展,。加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

收集整理

一,、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場的.開發(fā)、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度,，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場,，爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時,、售后服務(wù)一定要好,，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。

能夠完成的利潤指標(biāo),，___萬元，純利潤___萬元,。其中：打字復(fù)印___萬元,，網(wǎng)校___萬元，計(jì)算機(jī)___萬元,，電腦耗材及配件___萬元,，其他：___萬元，人員工資___萬元,。

二,、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會員制。20_年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,，所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)自給自足,，為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤___萬元,。

三,、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),，便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作,。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在___萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng),、集團(tuán)電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤___萬元;多功能電子教室、多媒體會議室___萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分___萬元;新業(yè)務(wù)部分___萬元;電腦部分___萬元,，人員工資___―___萬元，能夠完成的利潤指標(biāo),，利潤___萬元,。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗(yàn)收制度,，由客戶服務(wù)部監(jiān)督,、驗(yàn)收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,，從而更好的樹立公司形象,。

四、在管理上下大力度,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,，樹立公司在社會上的形象,。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理,。

五、要建立一個比較完善,、健全的管理運(yùn)行體系,。

1、從方案的設(shè)計(jì)、施工,、驗(yàn)收,、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,，客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則,。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,，如計(jì)算機(jī)維修會員制,、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度，把一些比較有實(shí)力,、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位,、委辦_變成我們長期客戶。

3,、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,，進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持，建立一個比較友好的客戶關(guān)系,。要利用各種手段,、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出來,。

以上是我20_年銷售工作計(jì)劃,，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,，向同事探討,，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇二

為進(jìn)一步提升管理水平,，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。公司領(lǐng)導(dǎo)組織我們多次認(rèn)真學(xué)習(xí)西南分公司對標(biāo)課件,。使我充分認(rèn)識到此次學(xué)習(xí)的目的,，發(fā)現(xiàn)自身的不足與差距，亦為今后目標(biāo)的定位有了很好的幫助,。

找差距： 首先是要在思想認(rèn)識上,，思想是行動的基礎(chǔ)。認(rèn)識是工作的指南,。認(rèn)識的深度決定工作的高度,。思想跟不上時代的變化，還用些老舊的觀念來處理事情是注定要被淘汰的,。其次在工作中,，管理能力,、業(yè)務(wù)水平、管理制度等都還停留在原有舊的模式中,，實(shí)際開展工作中與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有差距,，不能嚴(yán)格要求自己在日常工作中小成即滿、小富即安,。最后在生活中,，不能合理掌握業(yè)余時間來充實(shí)自己工作上的不足，自學(xué)能力差,。

定目標(biāo)：

在思想上要不拘一格與時俱進(jìn),，積極向西南公司的先進(jìn)理念學(xué)習(xí)，做到努力探索創(chuàng)新發(fā)展的途徑,、突破制約發(fā)展的瓶頸,，要有敢為人先的思想作風(fēng)。在工作中努力克服小成即滿,、小富即安的思想,，杜絕驕傲自大、不符實(shí)際的工作作風(fēng),，在實(shí)踐中深刻剖析自己,，主動向榜樣學(xué)習(xí)，在縮短差距的同時,，超越自我,。在生活中抓住一切可利用的時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，爭取一次把建造師資格證考下來。

通過對“找差距,、定目標(biāo)”西南公司對標(biāo)課件的學(xué)習(xí),，使我認(rèn)清了自身的差距，明確了整改目標(biāo)和今后工作方向,，從而進(jìn)一步提升工作水平,，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我將全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，向公司交上一份滿意的答卷,。

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇三

大學(xué)是一個學(xué)習(xí)的地方,，更是一個實(shí)踐的天地。實(shí)踐部剛好就是幫助同學(xué)從學(xué)校走向社會的橋梁,。所以說實(shí)踐部是一個鍛煉人的實(shí)踐能力的地方,。為了更高效完成這一使命，實(shí)踐部做了如下工作計(jì)劃與目標(biāo),。

7月----8月

1,、歡迎調(diào)研部的同學(xué)加入到我們實(shí)踐部,。

2、通過開座談會,，交流一學(xué)期在學(xué)生會的工作得與失,。

3、各自主動的向老部長學(xué)習(xí),。

4,、自己各自寫一份小結(jié)。

8月---9月

1,、組織我們學(xué)院暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)寫好后期材料,，爭取奪獎。

2,、在軍訓(xùn)期間做一個有關(guān)軍訓(xùn)主題的調(diào)研活動,，以便進(jìn)一步了解同學(xué)的思想動向。

3,、統(tǒng)計(jì)一下部門成員的相關(guān)資料以便今后工作的高效性并根據(jù)各自上報(bào)的信息安排一下下學(xué)期的工作,。（生日、在實(shí)踐部最希望做什么,、特長是什么等等）,。

4、提前和其它部門的同學(xué)認(rèn)識一下,，提高我們部門的口碑,。

5、開一個部門下學(xué)期工作任務(wù),、目標(biāo)的簡短會議,。

9月---10月

1、部門招新工作的開展,。

2,、協(xié)助其它部門搞好一系列的迎新活動。

3,、開展暑期社會實(shí)踐評獎活動,。

4、剛開始的時候策劃舉辦定向越野比賽（便于新生了解校園）,。

5,、開一個月階段總結(jié)會議。

10月---12月

1,、協(xié)助體育部搞好校運(yùn)動會,。

2、進(jìn)行寒假社會實(shí)踐調(diào)研活動的動員（發(fā)傳單,、到班級宣講）,。

3,、組織一次主題為“大一新生對校園環(huán)境的滿意度”的調(diào)研活動。

4,、部門準(zhǔn)備組織同學(xué)走出校園,，進(jìn)行1天的實(shí)踐大行動活動。

12月---1月

1,、整理一下我們實(shí)踐部一學(xué)期來的得與失,。

2、與寒假社會實(shí)踐立項(xiàng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流,，提高團(tuán)隊(duì)們實(shí)踐效率,。

目標(biāo)：

1、將實(shí)踐部的寒,、暑假社會實(shí)踐兩大特色活動做細(xì),、做大。

2,、強(qiáng)化部門內(nèi)部成員素質(zhì)建設(shè),，竭盡全力將實(shí)踐部變成計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會部門的學(xué)習(xí)模范。

3,、自己創(chuàng)新一個特色的活動,，主題是“讓大學(xué)生自信的走進(jìn)社會的必備條件”。

4,、使每個干事真正做到在學(xué)生會學(xué)到實(shí)質(zhì)性的東西,，不要僅僅掛個名。

5,、爭取使實(shí)踐部成為計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)期優(yōu)秀部門,。

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇四

一、 按照會計(jì)制度,，認(rèn)真做好本單位的各項(xiàng)日常會計(jì)核算工作,，及時上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并保證上報(bào)資料真實(shí),、及時、準(zhǔn)確,、完整,。

二、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》及國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,，遵守國家財(cái)經(jīng)制度,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制不合理的開支,。

三,、 按照會計(jì)制度,，認(rèn)真做好本單位的各項(xiàng)日常會計(jì)核算工作，及時上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，并保證上報(bào)資料真實(shí),、及時、準(zhǔn)確,、完整,。

四、 負(fù)責(zé)本單位的銀行存款,、現(xiàn)金往來及各項(xiàng)費(fèi)用收支及報(bào)銷業(yè)務(wù),，遵守現(xiàn)金和支票的管理制度，確保資金安全,，不坐支,、挪用和以白條抵庫存現(xiàn)金。

五,、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金余額的核對工作,，保證現(xiàn)金日記賬的每日余額與當(dāng)日庫存核對無誤，月底賬面余額與報(bào)表及庫存核對無誤,，做到日清月結(jié),。保證每日庫存不超過限額。

六,、 負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理工作,，定期同辦公室進(jìn)行實(shí)物核對，確保賬實(shí)相符,，對購置,、調(diào)入、調(diào)出的`固定資產(chǎn),，要督促有關(guān)部門或人員辦理會計(jì)手續(xù),。

七、 負(fù)責(zé)會計(jì)憑證,、賬簿等會計(jì)資料的裝訂并整理歸檔,。

八、 積極配合各上級部門的監(jiān)督檢查,，做好會計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān) 1

督工作,。

九、 做好工資的核算工作,，按月及時發(fā)放工資,。

十、 做好職工住房公積金繳存工作,，按月上繳住房公積金,。?

十一,、做好公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼的申報(bào)及核撥工作。

十二,、做好單位職工個人所得稅的核算工作,，并及時辦理代扣稅金的申報(bào)及上解工作。

十三,、及時完成各種應(yīng)繳款項(xiàng)的上繳任務(wù),，做到足額上繳，不擠占,、挪用,、拖欠、截留,。

十四,、負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。

十五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),。遵守《會計(jì)法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》的規(guī)定,。及時掌握財(cái)務(wù)工作政策,，正確履行會計(jì)人員會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督的職責(zé)，按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的規(guī)定,，做好經(jīng)費(fèi)收支的核算,。為本院提供及時、正確,、完整的會計(jì)信息,。

2、遵守單位的各項(xiàng)工作制度,，做好單位的收費(fèi)工作,。

3、編制單位經(jīng)費(fèi)與決算有計(jì)劃的合理使用資金,。

4,、認(rèn)真做好單位財(cái)經(jīng)收支和賬目管理。

5,、嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定，遵守《會計(jì)法》有關(guān)規(guī)定和程序履行單位財(cái)經(jīng)手續(xù),，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，收入資金要迅速入賬,，繳庫，做好賬目記錄,。

6,、對記賬憑證票據(jù)要嚴(yán)格審核，對票據(jù)不合規(guī)定,，記載不明確,、手續(xù)不健全的憑證票據(jù)應(yīng)退回補(bǔ)填或更正。

7,、及時做賬,，做到賬證、帳表,、賬款相符,。

8、及時與出納對賬,，做到賬目準(zhǔn)確無誤,。

9、服從單位安排,，積極配合領(lǐng)導(dǎo),，完成單位分配的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格掌握執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)政策,、以及以本職有關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度。

出手續(xù)齊全,，對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在的問題要經(jīng)常及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，杜絕一切不合理的開支。

11,、按規(guī)定編造年報(bào),，季報(bào)和年度預(yù)決算，統(tǒng)計(jì)資料及時,、齊全,、準(zhǔn)確。

12,、積極配合上級主管部門和財(cái)政,、稅務(wù)、銀行,、物價,、審計(jì)等部門的各項(xiàng)檢查、審計(jì)。

13,、責(zé)任書一式兩份,，科室主任及科室人員各持一份，本責(zé)任書自簽字有效,。

財(cái)務(wù)后勤科負(fù)責(zé)人簽字：?

科室人員簽字：?

年 月 日?

一,、責(zé)任期限

2015年1月1日——2015年12月31日

二、職責(zé)范圍

（一）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

（二）每日出具當(dāng)天日報(bào)表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

（三）及時取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

（四）每月必還款事宜

（五）銀行每月對賬工作

（六）每年集團(tuán)賬戶銀行年檢工作

（七）催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

（八）其他工作

三,、目標(biāo)具體工作

（一）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，認(rèn)真審核各種報(bào)銷支出憑證，嚴(yán)格依據(jù)申請人填寫,，審批好的原始憑證,，確認(rèn) oa審批流程完畢方可支付。

（二）每日出具當(dāng)天日報(bào)表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

1,，確保每日發(fā)生的現(xiàn)金,，銀行存款收付業(yè)務(wù)準(zhǔn)確，實(shí)時根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,，結(jié)出余額并填寫收支日報(bào)表,。每日下班前完成當(dāng)天日報(bào)表，次日準(zhǔn)時給董事長和財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)出確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。

（三）及時取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

按每筆時時發(fā)生的收支金額及時打印電子回單,，如需銀行紙質(zhì)回單需與會計(jì)溝通盡快取回相應(yīng)的回單。

（四）每月必還款事宜

每月必還款確保按時準(zhǔn)確,，避免出現(xiàn)逾期所造成不必要損失

（五）銀行每月對賬工作

根據(jù)各家銀行規(guī)定及時完成每月對賬工作

（六）每年集團(tuán)賬戶銀行年檢工作

按照各家銀行規(guī)定在規(guī)定時間范圍內(nèi)完成年檢工作

（七）催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

及時提醒并配合相關(guān)人事催收各筆欠款并配合融資部提前做好轉(zhuǎn)貸資金安排,。建立并及時更新催收欠款臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確完善,。

（八）其他工作

1,，按時完成上級主管交給的各項(xiàng)臨時工作，確保其時效性及準(zhǔn)確性,。

2,，樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)與本部門及其它部門的溝通協(xié)調(diào),，確保各項(xiàng)工作的按時完成,。

3，按照公司財(cái)務(wù)制度,，對財(cái)務(wù)內(nèi)部事務(wù)嚴(yán)格保密,。

四、工作措施及條件

1,， 在財(cái)務(wù)投資部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和支持下開展相關(guān)工作,；

2,，全面完成目標(biāo)責(zé)任書，年終獎勵按績效考核分?jǐn)?shù)執(zhí)行,。

五,、考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法

1. 責(zé)任書中任務(wù)量化部分和時限部分100%完成；

2. 責(zé)任書中無量化標(biāo)準(zhǔn)可通過民-主測評進(jìn)行評價,；

考核方簽字： 責(zé)任方簽字：

年 月 日 年 月 日

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇五

班級是學(xué)校工作的基層單位，又是教育培養(yǎng)人的“前沿陣地”,。在這個集體中,，學(xué)生一方面接受來自老師們各種各樣的有計(jì)劃的教育和培養(yǎng)，同時,，又在與同學(xué)們的共同生活中受到各種各樣的熏陶和感染,。因此，寄宿制性質(zhì)的班級就是孩子們在學(xué)校生活的最基本環(huán)境,，是他們成長不可或缺的“小社會”,。

班主任是班級的主要負(fù)責(zé)人，其工作意義之大,，責(zé)任之重,，工作之辛苦，已經(jīng)是不言而喻了,，畢竟每個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的“小世界”,。要想管理好班級，創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體,，著實(shí)不容易,，它需要的不僅僅是高度的責(zé)任心，更需要工作的方法,、藝術(shù)和智慧,。

班務(wù)日志是班級常規(guī)管理記錄本，用不好會流于形式,，利用得好則是班主任的好幫手,。我的做法是重用班務(wù)日志，這首先要對值日班長進(jìn)行培訓(xùn),，告訴他們?nèi)绾沃赜冒鄤?wù)日志,，如何記錄，如何反饋,，如何匯報(bào)等,，其次是經(jīng)常檢查班務(wù)日志的記錄情況，重點(diǎn)是要聽值日班長在每天小班課上的總結(jié),，對于班級的常規(guī)管理,、考核,，班務(wù)日志都將詳細(xì)記錄，每天的反饋則是通過班干部宣布,，這樣,，對學(xué)生的教育就不只是班主任的事情了，班干部就有責(zé)任做好這項(xiàng)工作,，這樣有利于提升學(xué)生自主管理能力,。

當(dāng)前的中學(xué)生，普遍是“生理成熟前傾,，心理成熟前傾”,，因此，做班級工作,，最重要的是及時地了解學(xué)生的生理和心理特點(diǎn),，以便同學(xué)生進(jìn)行有效的心與心的交流，做他們的知心朋友,，這樣才能“對癥下藥”,，而學(xué)生也只有親近老師，相信老師,，才會樂于接受老師的教育,，就是古語所說“親其師，信其道”,。那么怎樣才能讓學(xué)生對班主任敞開心扉,，把一些心里的“秘密”告訴班主任呢？我的做法是寫隨筆（小作文）,，要求每周寫兩篇,，內(nèi)容是寫關(guān)于自己所遇到的學(xué)習(xí)、生活,、人際關(guān)系,，家庭、心理等方面的疑難困惑,，我在批改隨筆的過程,，就可以和學(xué)生談心，或是解疑,，或是鼓勵,，或是提出建議……如果是關(guān)于班級里的.共性問題，我會在班委會中討論,，尋求解決問題的最好方法,。我認(rèn)為利用隨筆本和學(xué)生對話有很多好處，比如可以準(zhǔn)確地了解學(xué)生的思想動向,，以便因材施教,，及時引導(dǎo),；可以把一些隱性問題消滅在萌芽狀態(tài)；可以促進(jìn)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié),，加深師生的感情,；可以“對癥下藥”的轉(zhuǎn)化問題學(xué)生；可以聽聽學(xué)生的心聲,，便于調(diào)整自己的教育方法,，從而和學(xué)生達(dá)成一種難得的默契。

學(xué)生座位一般是按照學(xué)生的大小個頭來排,，我認(rèn)為座位的排列也可以“作點(diǎn)文章”,。比如可以按學(xué)習(xí)小組排列，為激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)熱情,，我把班級學(xué)生按學(xué)習(xí)成績均分成三個小組，每組兩排,，中間兩排為“擂主”,，其他兩組為挑戰(zhàn)組，每次考試以后,，各組之間會統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),，比個高低，如果挑戰(zhàn)組勝,，他們將排到班級的中間兩排作為擂主,。這種方法利于同學(xué)之間的競爭，也利于團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)與合作,。座位的排列也可以按照班級德育積分考核排列,，每周公布一次常規(guī)考核的分?jǐn)?shù)，如果排在班級后五名的同學(xué),，他們的座位將單獨(dú)成列,，這既是對他們的鞭策，也是讓全體學(xué)生重視常規(guī)考核的好辦法,。自從實(shí)行這個辦法之后,，同學(xué)們特別關(guān)心自己的考核分?jǐn)?shù)，自然就是對行為規(guī)范的有效約束,。

班主任的工作千頭萬緒,，對學(xué)生的教育絲毫不能懈怠，好的教育方法自然會收到良好的效果,，反之,，班主任也會被學(xué)生氣得夠受。作為班主任,，每天都會看到學(xué)生做得不盡人意的地方,，如果一味地批評,、指責(zé)，時間久了,，學(xué)生就會不以為然,，這樣就沒有收到良好的教育效果。我的做法是用表揚(yáng)代替批評,，比如,，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生沒有做好課前準(zhǔn)備，我不是去批評他們,，而是去表揚(yáng)那些做的好的同學(xué),，這時，受到表揚(yáng)的同學(xué)會更好,，沒有被表揚(yáng)的同學(xué)就是沒有做好準(zhǔn)備的,，他們自然馬上整理備品，迅速做好課前準(zhǔn)備,。再比如,，課堂上我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象（隨便講話或是開小差），我會及時表揚(yáng)那些好的同學(xué),，看看某某做的多好,，又專注又自覺，這是你就會發(fā)現(xiàn)剛才有違紀(jì)表現(xiàn)的同學(xué)立即改正,，這樣的做法,，既不影響教育效果，又可以營造一種和諧的育人氛圍,。這種表揚(yáng)稱作反襯性表揚(yáng),。這種表揚(yáng)可以避免引起師生間的對立情緒，也可以在不直接刺激一些同學(xué)自尊心的情況下啟迪他們的自己認(rèn)識錯誤,，幫助他們向表現(xiàn)好的學(xué)生學(xué)習(xí),。這種寓間接批評和直接表揚(yáng)于一身的施教方法，有二者兼得之效,，且容易被各種類型的學(xué)生所接受,。任小艾就是善于使用“反襯性表揚(yáng)”的優(yōu)秀班主任。一次,，她從學(xué)生的日記中得知,，在體育課上很多男生罵人，罵得很難聽,。任老師沒有急于批評這一大批罵人的男生,，她深入同學(xué)做調(diào)查、了解情況,。經(jīng)了解,，在這次體育課上有9位男生沒罵人,，任老師就在班會上表揚(yáng)了這9位講文明懂禮貌不罵人的同學(xué)。這樣一次反襯性表揚(yáng),，弘揚(yáng)了正氣,，表揚(yáng)了好的同學(xué)，同時也間接地批評了罵人的同學(xué),。那些罵人的同學(xué)自知有錯,，一個個低著頭，感到自愧,，自覺認(rèn)識了錯誤,。這次反襯性表揚(yáng)既肯定了正確的做法，又含蓄地批評了錯誤的行為,，收到了“一箭雙雕”之效,。

班級的環(huán)境衛(wèi)生是班級的門面，也是良好育人氛圍的體現(xiàn),，更是培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的重要途徑,。作為班主任，肯定會合理安排值日生值日,，也會定期大掃除，但班級所表現(xiàn)的衛(wèi)生狀況卻大有不同,。我班的衛(wèi)生狀況一直良好,，究其原因，我認(rèn)為衛(wèi)生重在檢查,，我的做法是：班級所有的事務(wù)都承包到個人,，“人人有事做，事事有人做”,。衛(wèi)生委員上午,、下午各檢查一次，要有明確的記錄,、考核,，還要及時督促改進(jìn)，否則將要罰做一天,，扣除相應(yīng)的考核積分,。班主任將隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,，有了檢查,、反饋和落實(shí)，班級衛(wèi)生情況自然良好,。比如,，衛(wèi)生大掃除,，每人所承包的任務(wù)必須經(jīng)衛(wèi)生委員驗(yàn)收，合格后方可離開,，否則,，會受到嚴(yán)厲的處罰（接受班主任的批評教育，補(bǔ)做值日,，雙倍扣除德育積分）,。對衛(wèi)生委員的工作也要經(jīng)常檢查、提醒,。班級衛(wèi)生面貌就會表現(xiàn)一貫良好,。

班級中的后進(jìn)生一直都是班主任工作的難點(diǎn)，能否有效的對這部分學(xué)生進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化,，我嘗試了各種辦法,，但其收效不是很大，“轉(zhuǎn)差”是我工作中的一大難題,。但是,，我認(rèn)為，如果能抓住機(jī)遇,，因勢利導(dǎo),，方法得當(dāng)，必定會事半功倍,，效果可喜,。最近我采用班級管理“一幫一式”的方法，效果不錯,，為我減輕了一些負(fù)擔(dān),。我是這樣做的：首先召開班干部動員會，講清楚要求,，然后由班干部一至二人承包班級里的后進(jìn)生一人,，對其學(xué)習(xí)、紀(jì)律給予特殊的幫助,。這種一幫一式的教育將和班干部考核掛鉤,，后進(jìn)同學(xué)轉(zhuǎn)變的大小是評價班委工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)。學(xué)生教育學(xué)生也是教育的一種手段,，關(guān)鍵是要調(diào)動班干部的積極性,，讓他們主動承擔(dān)一部分責(zé)任，這樣既可減輕班主任的負(fù)擔(dān),，也會收到一定的教育效果,。

做好班級管理工作，需要更新觀念，需要以新的思維對教育的內(nèi)容,、方法,、手段、途徑等進(jìn)行探索與創(chuàng)新,，總之,，怎樣培養(yǎng)優(yōu)秀的班集體，怎樣合理地運(yùn)用制度和紀(jì)律進(jìn)行管理,，怎樣組織好課內(nèi)外教育活動,，優(yōu)化教育環(huán)境，做好個別學(xué)生的教育,，怎樣爭取家長的支持與配合等等,。這些將是我今后工作中需要不斷探討和研究的永久話題，我當(dāng)虛心求教同仁,，不斷提升實(shí)踐能力,，爭取做一名優(yōu)秀的班主任。

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇六

1,、做好日常消防工作,，有計(jì)劃的對區(qū)域進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結(jié)果做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除,。

2、保安部所有員工均為義務(wù)消防員,，要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災(zāi)危險性,，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法,，懂得火場逃生的辦法;“四會”：即會報(bào)火警110，會使用滅火器材,，會撲救初期火災(zāi),，會組織人員疏散。

3,、對公司所有員工開展消防知識教育培訓(xùn),，提高消防安全意識，每年進(jìn)行不少于兩次的消防應(yīng)急演練,，提高全體員工的應(yīng)急處置能力,。

4、開展消防普法教育,，提高員工消防法律意識,。

二、治安管理

2,、加強(qiáng)對區(qū)域各處的巡查力度,，防止可疑人員進(jìn)行偷竊及破壞活動,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報(bào)。

3,、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù),，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生,。

4,、加強(qiáng)內(nèi)部管理力度，并對外來人,、車管控,，車輛指定其位置的擺放有序，不得亂停亂放,，禁止閑雜無關(guān)人員進(jìn)入?yún)^(qū)域,，影響正常工作秩序。

5,、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達(dá)到辦事高效的工作方針,。

三,、隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)

1、與政府相關(guān)部門銜接,，接受部隊(duì)退伍軍人,，并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,，接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),，使之能達(dá)到公司要求。

2,、加強(qiáng)和完善保安部的管理制度,，對員工實(shí)行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),，來增強(qiáng)員工全面素質(zhì),。

3、樹立保安部員工的整體形象,，特別是對顧客服務(wù),、禮節(jié)禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔,、言語文明,，維護(hù)企業(yè)形象，但對違法犯罪分子絕不手軟!

4、每周召開一次部門會議,，傳達(dá)公司相關(guān)信息,，及時了解員工思想動態(tài)，做好統(tǒng)一思想工作,。

5,、對法律法規(guī)、服務(wù)禮節(jié),、溝通技巧,、消防器械操作，擒拿格斗等進(jìn)行計(jì)劃培訓(xùn),，達(dá)到公司要求,，成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍,。

四,、日常工作

1、班前對員工的儀容儀表,、精神面貌進(jìn)行抽查,，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查,，及時糾正不足之處,，防止安全隱患和責(zé)任事故發(fā)生。

2,、每月進(jìn)行消防安全檢查,，并做好相關(guān)記錄，開展防火宣傳,，制止違反消防安全規(guī)定的一切行為,。

3、增強(qiáng)保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,，發(fā)揚(yáng)傳,、幫、帶作用,，做到取長補(bǔ)短。

4,、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主動性,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，提高辦事效率,，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項(xiàng)任務(wù),，以企業(yè)為家的主人公精神。

5、做好交接班工作記錄,，使每位員工對上班情況有所了解,，對事件作好記錄，有證可查,，保安部經(jīng)理對每天值班狀況進(jìn)行監(jiān)督,。

五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

1,、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,，有良好的個人形象。

2,、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā),、胡須、指甲過長),。

3,、上崗前不吃帶異味的東西。

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇七

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-2019年了,，新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇,、希望與壓力開始的一年,，也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,，家庭,、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作,。

1,、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),，代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

2,、在第二季度的時候，以商標(biāo),、專利業(yè)務(wù)為主,。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng),、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4,。8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1,。2萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機(jī),，給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,，承辦費(fèi)用達(dá)7。5萬元以上,。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

4、第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上,。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,。學(xué)習(xí),，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。

知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。

三、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,，是我對2019年的工作計(jì)劃,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望2019年,，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作,。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接2019年新的挑戰(zhàn)。

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇八

處于完全無營業(yè)收入狀態(tài),。

整個公司運(yùn)營不理想,，這個有市場的狀況，更多的是公司運(yùn)營的掌控能力存在不足而引起的業(yè)績嚴(yán)重虧損,。

公司負(fù)責(zé)人要從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，從現(xiàn)在開始，完成xx年既定經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),。

1,、公司運(yùn)營核心部門掌控、引導(dǎo)不力,。

2,、申報(bào)部老師招聘、培訓(xùn)不力,。

3,、公司的績效考核執(zhí)行力度不夠。

1,、國家政策預(yù)測

反比,，很對單位和個人對此證的需求和依賴是相當(dāng)?shù)膹?qiáng)。

始的幾年總算是抱著僥幸通過考試的心態(tài)逐漸回歸理性,。

2,、同行分析

處于爭霸，互相割裂的狀態(tài),，彼此惡性的價格競爭階段,，也正是集中突圍，是樹立品牌的大好時機(jī),。

3,、對手分析

4、公司優(yōu)勢和劣勢

（1）信息的共享,，節(jié)約了公司行政部的無謂搜索,，保障營銷部門的客戶開發(fā)準(zhǔn)確率和高效率。

（2）資源的共享,，完全從公司目前所無法單獨(dú)完成的事務(wù)和成本上解決了后顧之憂,。

（4）產(chǎn)品的開發(fā),，現(xiàn)在公司無需投入精力和資金做任何一個產(chǎn)品的開發(fā)共享資源。

劣勢：

（1）競爭對手的成長：在前幾年有一批成立較長公司在市場上有一定知名度,，這個將是公司在未來幾年的強(qiáng)勁對手,。

優(yōu)質(zhì)的教學(xué)平臺，抓住市場擴(kuò)大的契機(jī)壯大自己,，開創(chuàng)公司營銷的新局面。

1,、推行目標(biāo)管理,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)金額收入萬元，利潤萬元,。應(yīng)收款率%,。

2、重視人才隊(duì)伍招聘,、培養(yǎng)和建設(shè),。

3、開發(fā)新產(chǎn)品,，提升公司產(chǎn)品市場競爭能力,。

4、辦公成本降低%,，推廣費(fèi)用增加營業(yè)額的%,。

1、構(gòu)建和完善公司組織運(yùn)營體系,，明確部門崗位職責(zé),，做到責(zé)任明確，保障各項(xiàng)工作順暢運(yùn)行,。

2,、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系，穩(wěn)固員工隊(duì)伍,。

3,、加強(qiáng)公司企業(yè)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)考試政策宣導(dǎo)，建立進(jìn)取型,、學(xué)習(xí)型,、協(xié)作型團(tuán)隊(duì)。

4,、把握培訓(xùn)市場脈搏,，增強(qiáng)員工拓展業(yè)務(wù)能力，開拓新銷售渠道,，提升銷售業(yè)績,。

建立產(chǎn)品市場信息搜集渠道,，及時反饋和分析市場需求和變化，制定和調(diào)整銷售策略,，以適應(yīng)市場的要求,。

xx年要實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

隊(duì)合作,，創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍

見反饋機(jī)制,，形成團(tuán)隊(duì)意識，員工間要多交流,，多合作,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能，達(dá)到共贏,。

2,、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶

通過短信平臺,，來建立良好的品牌效應(yīng),。

及權(quán)威實(shí)力產(chǎn)生信任感。

3,、時間計(jì)劃,，分解公司既定計(jì)劃

營業(yè)額分解計(jì)劃：

項(xiàng)目人數(shù)占有率

2.5‰價格（全科）時間金額小計(jì)備注

xx年5月-8月關(guān)鍵指標(biāo)

xx年2月-5月關(guān)鍵指標(biāo)

xx年2月-5月

xx年7月-9月

（2）注重公司淡季市場的重心。

在目前市場的淡季,，要合理的拓展不受市場季節(jié)影響的項(xiàng)目

（3）加強(qiáng)培訓(xùn),，注重企業(yè)文化的建設(shè)，人力資源的建設(shè),。

項(xiàng)目基本費(fèi)用時間執(zhí)行時間備注

房租一年xx年底

人員工資一年每月

水電,、物業(yè)年月中

電話費(fèi)一年按月付費(fèi)

廣告一年按需投入

人員配置：

公司負(fù)責(zé)人行政部經(jīng)理行政部文員/助理

考務(wù)部文員

業(yè)務(wù)

人員培訓(xùn)計(jì)劃：

xx年2月底-3月中旬是招生的旺季，加強(qiáng)督導(dǎo),，積極淘汰不適合人員,，提高業(yè)務(wù)部能力。

xx年10月-12月,，傳統(tǒng)市場的淡季,，給予相關(guān)人員的知識點(diǎn)鞏固、公司制度執(zhí)行的整頓,。

1,、人員的招聘、培訓(xùn),、培養(yǎng)一定要及時到崗,，加強(qiáng)日常管理、學(xué)習(xí)。

2,、同行的惡性競爭,，價格、欺詐手段等方式擾亂正常的培訓(xùn)市場,。

時代,。只有反省自我，實(shí)現(xiàn)自我超越我們才能贏得新發(fā)展機(jī)遇,。

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇九

從思想上給學(xué)生講清我們面臨的高考的嚴(yán)峻形勢,。一要抓好立志教育，立志立大志,，立堅(jiān)韌不拔之志,；二要培養(yǎng)學(xué)生打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備；三要培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞的精神,。使學(xué)生明白只要有信心，再加上刻苦努力的學(xué)習(xí),，朝著自己的目標(biāo)發(fā)展奮力拼搏不盡就一定能夠成功,。

1、通過主題班會,、講座,，讓學(xué)生了解和認(rèn)識高考形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響,，強(qiáng)化高考在學(xué)生心目中的分量,，激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。

2,、“抓兩頭,，帶中間”這是常規(guī)的方法。通過對優(yōu)生個別談心,，為他們指出學(xué)習(xí)的光明之途,，明白所處的位置，鼓足信心,，爭分奪秒,，為班級帶頭，立好標(biāo),。在學(xué)習(xí)上既要在全班爭上游,，又要在學(xué)校爭先，更要在全鎮(zhèn),、全省縣定位,。對后進(jìn)的一些同學(xué)個別談心，讓他們樹立信心，看到前途的光明,，通過分析,，向他們指出，只要努力拼搏,，考三本學(xué)校是很有可能成功的,。只要抓好這兩個方面的工作，全班工作定會出現(xiàn)好的局面,。

1,、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個敢負(fù)責(zé)、有威信,、思維活,、方法巧、善溝通的班級管理隊(duì)伍,，全方位參與班級管理,，讓每一位學(xué)生都能感覺到時時有人管，事事有人做,，處處有監(jiān)督,。

2、勤抓常管多督促嚴(yán)要求及時進(jìn)行班風(fēng)校紀(jì)的教育,，以常規(guī)管理為載體,，規(guī)范學(xué)生的各項(xiàng)管理要求，重申學(xué)校各方面的要求,，防患未然,。

3、指導(dǎo)每位學(xué)生制訂好學(xué)習(xí)計(jì)劃,，明確努力的目標(biāo)和方向,，通過經(jīng)常檢查學(xué)生的作業(yè)、筆記,、課堂紀(jì)律和考試情況,，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并通過班會課,、個別教育和榜樣引導(dǎo)相結(jié)合的方法,，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4,、充分利用考試的杠桿作用,，每次考試結(jié)束要求每一位學(xué)生寫出考試的得與失，查找經(jīng)驗(yàn)與不足,，并列出整改計(jì)劃和下次考試的目標(biāo),。

5、開展心理健康教育，增強(qiáng)學(xué)生的心理品質(zhì),，擺正學(xué)生的同學(xué)交往觀念,，確保主要精力放到學(xué)習(xí)上。

6,、采取有效的措施,，杜絕學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧，看電子小說,。

7,、經(jīng)常進(jìn)行班級工作的總結(jié)和各項(xiàng)計(jì)劃的調(diào)整以更好的做好班級各項(xiàng)工作，使班級各項(xiàng)工作得以更好的開展,。

8,、強(qiáng)化科代表的`責(zé)能和作用，使他們真正成為學(xué)科的帶頭人,、老師的好幫手,、同學(xué)的貼心人。

9,、樹立榜樣和典型,，激勵學(xué)生奮發(fā)向上。

10,、通過有效形式加強(qiáng)對落后學(xué)生的思想,、情感交流,，學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo),、行為習(xí)慣的糾正與監(jiān)督，大力幫助他們提高自信心,、自尊心,。

11、在學(xué)生中開展“一幫一”形式多樣互幫互助的活動,，增強(qiáng)同學(xué)之間的友誼,，相互推動，共同進(jìn)步,。

12,、充分利用班級黑板報(bào)和教室空間，通過同學(xué)們喜聞樂見的名人名句來激勵,、鼓舞學(xué)生,，營建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

13,、關(guān)注每一位學(xué)生的動態(tài),，傾情協(xié)助跨過每一道難關(guān)，克服任何困難。

經(jīng)常與本班科任教師保持聯(lián)系,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班科任教師之間的相互關(guān)系,，調(diào)整各項(xiàng)教育教學(xué)措施。了解本班學(xué)生各科學(xué)習(xí)情況,，協(xié)調(diào)各科作業(yè)負(fù)擔(dān)以及課內(nèi)外出現(xiàn)的問題,，必要時召開本班科任教師會，共同研究,，設(shè)法解決,。

召開家長會，通過家訪,、信訪等各種途徑同家長保持經(jīng)常聯(lián)系,，溝通學(xué)校教育和家庭教育，發(fā)揮家長在學(xué)生教育中的作用,。本學(xué)期我打算繼續(xù)加強(qiáng)個體成績和個體情感跟蹤管理,。

認(rèn)識能力得到發(fā)展并趨向成熟；生活經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,，逐漸能按一定原則,、觀點(diǎn)選擇合適的方式去解決一些問題；意志的果斷性與堅(jiān)定性有了很大發(fā)展,，進(jìn)入了以自律形式遵守道德準(zhǔn)則和調(diào)節(jié)行為的成熟期,；世界觀、人生觀初步形成,；性格趨于成熟,，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考的能力，不輕信別人說教,，對人生,、社會、現(xiàn)實(shí)等問題有自己的觀點(diǎn),；面臨高考,，對個人前途問題考慮較多。

4）注重培養(yǎng)集體榮譽(yù)感和使命感

把學(xué)生的心緊緊的凝聚在一起,，鼓勵學(xué)生團(tuán)結(jié)拚搏,、為班爭光，拉近學(xué)生與班主任的距離,，增強(qiáng)凝聚力,，形成合力；使他們樹立集體主人翁思想,，樹立“愛我母校,，愛我老師,，愛我同學(xué)，愛我集體,，愛我寢室”的思想,；使他們具備良好的文明道德素養(yǎng)，注重儀表形象,，講究環(huán)境衛(wèi)生和語言衛(wèi)生,。

5）重點(diǎn)抓好班級總體學(xué)習(xí)成績

1、 樹信心,、明目標(biāo),、定方向。

通過主題班會等形式,，樹立學(xué)生在高考中必勝的信心,，同時要求學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),。

2,、大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，樹典型,，立正氣,。在班級各項(xiàng)活動中大張旗鼓的表揚(yáng)學(xué)習(xí)努力、成績突出的典型事例,、樹立學(xué)生榜樣,；展開學(xué)習(xí)競賽。學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),，要通過競爭,，讓學(xué)生始終繃緊學(xué)習(xí)這根弦，勤奮學(xué)習(xí),，取得應(yīng)有的成績,。

3,、利用好家長會,。以往的經(jīng)驗(yàn)證明，想使教學(xué)出成績,，不僅需要教師認(rèn)真地教,，學(xué)生勤奮地學(xué)，還需要家長的大力支持,。高三最后一個學(xué)期又是整個高中階段的最關(guān)鍵時期,。因此，在第二周召開家長會,，與家長共商教育和管理大事,。

4,、 配合任課教師全力搞好教育教學(xué)工作，組織任課教師召開班級情況分析會,，清楚每位同學(xué)的優(yōu)勢與不足,，使教學(xué)更具針對性。

5,、 重視抓好“一?！?、“二?！笨荚?。從某種意義上講，模擬考試是高考前的一次演練,，“一?！薄ⅰ岸,！笨荚嚳嫉萌绾?，對高考是有一定的影響的，它對高考來說是一次知識和技能的準(zhǔn)備,，同時也是應(yīng)試的心理素質(zhì)鍛煉的準(zhǔn)備,。因此，必須引起高度重視,。

6,、 輔助抓好扶優(yōu)工作。為了弘揚(yáng)個性,，對智力好,，成績優(yōu)秀的學(xué)生，加大學(xué)習(xí)的份量,，加深學(xué)習(xí)難度,，以充分挖掘他們的潛能。

7,、 抓好補(bǔ)弱工作,。本班級學(xué)習(xí)困難生比較多，要繼續(xù)搞好幫教結(jié)對工作,。對學(xué)習(xí)困難生,，要結(jié)成學(xué)習(xí)互幫對子，幫助他們盡快提高學(xué)習(xí)成績,。

8,、 重視高考前的學(xué)生應(yīng)試心理輔導(dǎo)和心理能力培養(yǎng)。

我的工作中非常重要的一個內(nèi)容就是要和學(xué)生談心,，鼓勵督促每一個學(xué)生努力學(xué)習(xí),。新學(xué)期已過一段時間,，這期間對本學(xué)班級管理工作也作了一些思考。高三第二學(xué)期是學(xué)生高中三年的最后階段,，挑戰(zhàn)高考,，考上理想的大學(xué)是每一個有志學(xué)生的最大愿望。班級管理工作也是為實(shí)理學(xué)生的大學(xué)理想而展開的,。

上學(xué)期比較好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成,，這個學(xué)期應(yīng)該說是進(jìn)步與提高。一些學(xué)校布置與要求的工作當(dāng)然能保質(zhì)保量地完成,。這學(xué)期在幾方面下功夫,。

（一）繼續(xù)抓緊班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。圍繞這個工作目標(biāo)重點(diǎn)做的事有：一是進(jìn)一步強(qiáng)化考核制度,。我班以制度化管理為特色,，使班級學(xué)習(xí)、紀(jì)律,、衛(wèi)生等各方面始終保持良好的狀態(tài),。《全員考核制度》是我班的核心管理制度,，考核內(nèi)容涉及到每一個學(xué)生的德,、智、體,、活動,、寢室、班級工作等各個方面,，考核結(jié)果能綜合反映一個學(xué)生在班級中的表現(xiàn),，考核結(jié)果與學(xué)生的評優(yōu)、入團(tuán),、品德操行等掛鉤,，能有效促使學(xué)生對考核制度的重視，能使學(xué)生明白該做什么,，不該做什么,，起到一個導(dǎo)向作用。二是搞評比,，樹榜樣,，其目的是激勵先進(jìn),，鞭策落后,。我們組織過“進(jìn)教室紀(jì)律先進(jìn)”、“課堂認(rèn)真”,、“學(xué)習(xí)用功之星”,、“進(jìn)步之星”,、班級工作積極分子、寢室星級,、每周一次的小組紀(jì)律先進(jìn)等評比活動,，并將評比結(jié)果通知給家長。實(shí)踐證明,，這些評比活動對建設(shè)良好的班風(fēng)作用很大,。三是推出了一個家長聯(lián)系制，一個月以書信或家長會等方式及時同家長保持聯(lián)系,，定其向家長反映學(xué)生的在校的表現(xiàn),，便于家長及時教育學(xué)生。四是結(jié)合學(xué)校的德育活動,，有效組織主題班會活動,，通過主題班會，使同學(xué)們明辨是非,，樹立正氣,，懂得一些做人處事的道理，促使形成良好的班風(fēng)穩(wěn)固不退,。

（二）繼續(xù)抓好班級凝聚力工程,。一個班級沒有凝聚力，班級學(xué)生沒有集體榮譽(yù)感,，如同散沙,，班風(fēng)好就無從談起。為培養(yǎng)班級的凝聚力和學(xué)生的班級榮譽(yù)感,，我班以各種活動為載體,，鼓動全班同學(xué)為班爭光，為班出名作出自已的貢獻(xiàn),。這個學(xué)期學(xué)校組織的活動比較少,，但我們班級自已搞一些有助于班級凝聚力形成的一些活動。

（三）繼續(xù)抓實(shí)兩類學(xué)生的工作,。一是學(xué)習(xí)成績拔尖的同學(xué),，要求他們永不停止的努力，如徐鐵云邵玉鳳等,，通過班主任的培養(yǎng),，向更高的目標(biāo)沖刺，為班級同學(xué)樹榜樣,，為學(xué)校增光打基礎(chǔ),。二是行為困難生。這類學(xué)生以穩(wěn)住為底線,，經(jīng)常性地耐心地教育,，以真情感動他們,，使他們慢慢變好，不出大的違紀(jì)事件,，不給班級帶來危害,，不為學(xué)校造成嚴(yán)重的不良影響。

目前,，我班穩(wěn)中有進(jìn),，當(dāng)然進(jìn)入高三最后階段要做的工作還很多，壓力也挺大的,，但只要有信心,，成績還是能出來的。

會計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇十

8,、污染廢棄物分類收集,、達(dá)標(biāo)排放“三廢一噪”。

（一）認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，大力加強(qiáng)安全機(jī)制建設(shè),，制定有效的安全生產(chǎn)激勵和約束制度。凡事有章可循,，凡事有據(jù)可查,，凡事有人監(jiān)督的局面，真正建立起全員,、全方位,、全過程的安全管理體系。

1,、修訂,、完善發(fā)電廠各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

2,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，研討管理工作新方法和新手段，推行安全生產(chǎn)全過程管理,。

3,、對現(xiàn)場的規(guī)程全面清查，完善工藝標(biāo)準(zhǔn),。

4,、積極完善安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化工作，完善生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設(shè)施,、安全標(biāo)志,。

5、進(jìn)一步規(guī)范缺陷管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷,，提高機(jī)組帶負(fù)荷能力,。

6,、加強(qiáng)化學(xué)危險品,、易燃易爆物品的規(guī)范管理。

7,、堅(jiān)持“應(yīng)修必修,、修必修好”的原則，結(jié)合設(shè)備系統(tǒng)的實(shí)際情況,，認(rèn)真分析合理安排好檢修計(jì)劃,。

8、加強(qiáng)小修現(xiàn)場的安全,、質(zhì)量全過程監(jiān)督管理,。

（三）大力加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ),。

加強(qiáng)對人和物兩方面的安全管理,，達(dá)到預(yù)見問題、防微杜漸的效果,，從而保證安全生產(chǎn),。

1、進(jìn)一步完善現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),。

2、繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場定制管理,，保證作業(yè)現(xiàn)場布置安全合理,。

3、深入持久的開展反習(xí)慣性違章工作,，嚴(yán)格違章曝光和考核,。

4、認(rèn)真做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作,。

（四）防患于未然,，深入開展危險點(diǎn)分析和風(fēng)險分析。

（五）認(rèn)真做好噪聲治理和污水排放工作,。

（六）加大安全培訓(xùn)力度,，提高員工安全意識。