制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇一

一、提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范前臺(tái)服務(wù),。

自我部門(mén)提出“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的工作方針后，去年是全面落實(shí)該方針的一年,。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,，我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉，負(fù)責(zé)到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),，保證公司各項(xiàng)工作的連慣性，使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì)，今年前臺(tái)的電話接聽(tīng)量達(dá)26000余次,，接待報(bào)修10300余次,，其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次，公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽(tīng)量高達(dá)70余次,，日平均接待來(lái)訪30余次,，回訪平均每日20余次。

在“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),，我們?cè)?月份對(duì)前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對(duì)《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》,、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》,、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》,、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉,、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ)〉等進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核，而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號(hào),，如“微笑,、問(wèn)候,、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,，使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

二,、規(guī)范服務(wù)流程,，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,，以及其它相關(guān)法律,、法規(guī)的日益健全，人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,，而是朝著專(zhuān)業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn),。在對(duì)園區(qū)的日常管理中,，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo),，及時(shí)制止,，并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施,，如私搭亂建小閣樓,、安外置陽(yáng)臺(tái)罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書(shū),，責(zé)令其立即整改,。

三、改變職能,、建立提成制,。

以往客服部對(duì)收費(fèi)工作不夠重視，沒(méi)設(shè)專(zhuān)職收費(fèi)人員,，由樓宇管理員兼 職收費(fèi),，而且只在周六、日才收,，造成樓宇管理員把巡視放在第一位,，收費(fèi)放在第二位，這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力,，收多收少都一樣,，甚至收與不收一個(gè)樣,，嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,，從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革,，取消樓宇管理員，設(shè)立專(zhuān)職收費(fèi)員,，將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,，建立激勵(lì)機(jī)制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退,。招聘專(zhuān)職收費(fèi)員,，通過(guò)改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%,。

四,、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平,。

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),，而且涉及范圍廣，專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟,，實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,，步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),，對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的,。

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),，接待業(yè)主來(lái)訪，我們做到熱情周到,、微笑服務(wù),、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),，我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面,，陳經(jīng)理專(zhuān)門(mén)給全部門(mén)員工做專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn),，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來(lái)要求員工。如前臺(tái)接電話人員,，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,，第一句話先報(bào)家門(mén)“您好”,，天元物業(yè)×號(hào)×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),，無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”,，這樣，即提升了客務(wù)部的形象,，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、提高專(zhuān)業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn),。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),，從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,，我們還邀請(qǐng)工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí)，如業(yè)主報(bào)修,，我們應(yīng)能分清報(bào)修位置,、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去,、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,，是有清楚了這些問(wèn)題，才能給業(yè)主宣傳,、講,。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,，我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,，大家共同探討、分析,、學(xué)習(xí),，發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn),。

五、組織活動(dòng),、豐富社區(qū)文化,。

物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理，開(kāi)展形式多樣,、豐富有趣的社區(qū)文化活動(dòng),，是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁,。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng)，如一些晚會(huì),、游園活動(dòng),，短途的旅游及各類(lèi)棋類(lèi)比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,，但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,，0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開(kāi)支都保證不了，更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用,，在這種情況下,，我們要克服困難、廣開(kāi)思路,、多想辦法,，合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開(kāi)展活動(dòng)。

我們結(jié)合實(shí)際情況,，聯(lián)系了一些電器城,、健身器材中心、迎利來(lái)蛋糕店,、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動(dòng),，這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺(tái)節(jié)目，園區(qū)業(yè)主共同參與,，寓樂(lè)其中,，經(jīng)銷(xiāo)商們不僅發(fā)放了禮品，而且物業(yè)公司還收取了一定的費(fèi)用來(lái)彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)的不足,，通過(guò)一次次的活動(dòng),，體現(xiàn)了小區(qū)人性化的物業(yè)管理，同時(shí)也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,，并為公司增加一筆收入,，據(jù)統(tǒng)計(jì)自__年3月以來(lái)以園區(qū)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)形式收取現(xiàn)金及實(shí)物共計(jì)約13850元。

六,、清查二期未安裝的水表,，追繳經(jīng)濟(jì)損失。

本年度客服部一直配合工程部對(duì)二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,，據(jù)資料統(tǒng)計(jì)大約有近50家住戶沒(méi)安水表,，從入住以來(lái)一直未交過(guò)水費(fèi)。我們必須抓緊時(shí)間將表安裝上,，并盡力追回費(fèi)用,。而且在安裝的過(guò)程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問(wèn)題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調(diào)出專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作,。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費(fèi)用,。

七,、執(zhí)行新自來(lái)水的水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整水價(jià),。

在今年7月份全市自來(lái)水進(jìn)行統(tǒng)一價(jià)格調(diào)整,，園區(qū)內(nèi)__多住戶，我們必須在6月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清,，便于7月份水費(fèi)上調(diào)的順利過(guò)度,。針對(duì)這一情況。時(shí)間緊任務(wù)重,。我們及時(shí)調(diào)整班次,，將人員劃分范圍，客服部全體人員停休,，加班加點(diǎn)全員入戶收水費(fèi),。通過(guò)大家的共同努力，在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù),。使7月份的水價(jià)平穩(wěn)的由__元/噸上調(diào)到__元/噸,。于此同時(shí)我們對(duì)于那些從未收過(guò)水費(fèi)的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約50戶,，共計(jì)追繳費(fèi)用約__元,。就此問(wèn)題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取，取代以前一個(gè)季度才收一次的規(guī)定,，減少工作失誤,，細(xì)查到位每一戶。

八,、不辭辛苦,，入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查。

根據(jù)計(jì)劃安排,，__年11月開(kāi)始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,，我們采取讓收費(fèi)員收費(fèi)的同時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)查工作，同時(shí)重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,，我們會(huì)將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中,。據(jù)統(tǒng)計(jì)至今為止已發(fā)放1610份，返回1600份,，回收率為62%,。

會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇二

為加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)及就業(yè)管理，把頂崗實(shí)習(xí)工作落到實(shí)處，特制訂此計(jì)劃,。

一,、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)期間的教學(xué)任務(wù)安排，使學(xué)生走向社會(huì),，接觸本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)工作,，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),，培養(yǎng),、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，提高實(shí)踐動(dòng)手能力;培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、不怕苦,、不怕累的工作作風(fēng);培養(yǎng),、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變,。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

自20xx年3月20日至20xx年6月30日,。

三,、實(shí)習(xí)方式

四、實(shí)習(xí)任務(wù)

實(shí)習(xí)任務(wù)包含崗位實(shí)習(xí)任務(wù),、階段性學(xué)習(xí)任務(wù),、畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)、完成各類(lèi)表格填寫(xiě)任務(wù)等四項(xiàng),。

(一)崗位實(shí)習(xí)任務(wù)

1,、崗位工作思想任務(wù)

在實(shí)習(xí)工作中進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀和思想觀，進(jìn)一步提高做一個(gè)合格公民的良好素質(zhì),，為將來(lái)走上工作崗位建設(shè)祖國(guó),、貢獻(xiàn)社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。

2,、崗位工作專(zhuān)業(yè)任務(wù)

結(jié)合具體的實(shí)習(xí)崗位,，提高自己計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。根據(jù)實(shí)際情況的綜合,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)具體專(zhuān)業(yè)方向?yàn)樗念?lèi)：軟硬件技術(shù)類(lèi),、數(shù)據(jù)庫(kù)操作類(lèi)、it辦公及管理類(lèi),、it營(yíng)銷(xiāo)類(lèi),。(在下面的階段學(xué)習(xí)任務(wù)中請(qǐng)同學(xué)們結(jié)合自己的實(shí)際崗位選擇一類(lèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高)

軟硬件技術(shù)類(lèi)：

數(shù)據(jù)庫(kù)類(lèi)：

對(duì)應(yīng)崗位：超市相關(guān)崗位

專(zhuān)業(yè)要求：了解和掌握超市各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件應(yīng)用，了解和掌握相

應(yīng)公司業(yè)務(wù)中的設(shè)備使用，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,，在工作中能夠完成一定的設(shè)計(jì)任務(wù),。

it辦公管理類(lèi)：

對(duì)應(yīng)崗位：?jiǎn)挝弧⑵髽I(yè),、公司辦公,、內(nèi)務(wù)管理及文印室打印員崗位

專(zhuān)業(yè)要求：了解計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的(打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)等等)功能、使用,、安裝,，熟悉常用辦公應(yīng)用軟件的使用，了解和掌握電子化辦公運(yùn)用,。能夠利用所學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)在實(shí)際崗位工作中提高工作效率,。能夠解決電腦使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。

it營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：

對(duì)應(yīng)崗位：電腦公司及其它公司的業(yè)務(wù)崗位

專(zhuān)業(yè)要求：具備計(jì)算機(jī)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，綜合素質(zhì)強(qiáng),，了解計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的功能、使用,、安裝,，了解并掌握相關(guān)設(shè)備的市場(chǎng)規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，了解it行業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)知識(shí),，熟練掌握常用辦公應(yīng)用軟件,、報(bào)表文件、統(tǒng)計(jì)分析文件的使用,了解并掌握電子商務(wù)的運(yùn)用,。能夠結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)拓展市場(chǎng),，與客戶進(jìn)行良好的溝通，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),，同時(shí)自己在實(shí)踐中提高,。

擴(kuò)展要求：

以上的分類(lèi)同學(xué)們可以靈活掌握，在做好自己崗位工作的同時(shí),，為自己發(fā)展著想,，盡可能利用所在公司、企業(yè)的條件結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和興趣提高充實(shí)自己,。

3,、崗位工作職業(yè)素養(yǎng)任務(wù)

在實(shí)際的工作崗位和職場(chǎng)中培養(yǎng)和提高自己的現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)。

要求第一是了解國(guó)家與勞動(dòng),、經(jīng)濟(jì)有關(guān)的法律法規(guī),。第二是遵守實(shí)習(xí)單位、企業(yè)、公司的規(guī)章制度和管理措施,。第三是提高自己的社會(huì)適應(yīng)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。同時(shí)提醒同學(xué)們?cè)趯?shí)際工作崗位中樹(shù)立良好的個(gè)人信譽(yù)對(duì)自己而言是一筆重要的人生財(cái)富。

(二)階段性學(xué)習(xí)任務(wù)

第一階段：

實(shí)習(xí)前期的熟悉實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容和單位業(yè)務(wù)內(nèi)容,，確定崗位類(lèi)別(前面介紹的四類(lèi)),，熟悉并適應(yīng)具體崗位環(huán)境。

第二階段：

繼續(xù)熟悉實(shí)習(xí)崗位工作流程,，掌握相關(guān)知識(shí)和技能;虛心請(qǐng)教和聽(tīng)取實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員或管理者的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提升一定職業(yè)崗位能力。

五,、實(shí)習(xí)要求：

1,、要求學(xué)生充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要性。實(shí)習(xí)是一個(gè)人由學(xué)習(xí)階段走向社會(huì)實(shí)踐的一個(gè)過(guò)渡階段,，要有目的地應(yīng)用這個(gè)過(guò)渡階段的有利因素,，多向相關(guān)人員請(qǐng)教。

2,、要做到踏實(shí),、謙虛、認(rèn)真,、勤奮,。實(shí)習(xí)中要主動(dòng)、獨(dú)立,、熱情地完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目,，注重理論與實(shí)際的緊密結(jié)合，利用所學(xué)知識(shí)為社會(huì),，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,。

3、初到社會(huì),，初到企業(yè),，要謹(jǐn)慎行事，注意人身安全,、公共財(cái)務(wù)的安全,，要遵守社會(huì)規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度。

4,、要體現(xiàn)出大學(xué)生的精神文明風(fēng)貌,。要自尊、自愛(ài),、自強(qiáng),，關(guān)心集體,，愛(ài)護(hù)公物，不得做有損學(xué)校和個(gè)人榮譽(yù)的事,。

5,、有事及時(shí)同相關(guān)的指導(dǎo)教師通報(bào)。

六,、實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)

1,、遵紀(jì)守法，講文明,、講禮貌,，充分體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。要自尊,、自愛(ài),、自強(qiáng)，關(guān)心集體,，愛(ài)護(hù)公物，不要做有損與學(xué)校榮譽(yù)的事,。

2,、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，嚴(yán)守國(guó)家與企業(yè)機(jī)密,，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),。

3、認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)管理制度,，嚴(yán)格按照職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，學(xué)生實(shí)習(xí)上班不得遲到,、早退,，不得無(wú)故缺勤，有事需向?qū)嵙?xí)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,。

4,、認(rèn)真完成實(shí)習(xí)內(nèi)容，在實(shí)習(xí)中要積極主動(dòng)地做好承擔(dān)的任務(wù),，加強(qiáng)實(shí)際操作能力的鍛煉,。

5、要充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要性,。實(shí)習(xí)是一個(gè)人由學(xué)習(xí)階段走向社會(huì)實(shí)踐的一個(gè)過(guò)度階段,，要有目的地應(yīng)用這過(guò)渡階段的有利因素，多向相關(guān)人員請(qǐng)教,。

6,、凡實(shí)習(xí)單位或聯(lián)系方式有變動(dòng),，要及時(shí)將變動(dòng)情況同時(shí)通知指導(dǎo)老師。

八,、頂崗成績(jī)?cè)u(píng)定

崗位實(shí)習(xí)成績(jī)(含實(shí)習(xí)單位評(píng)定成績(jī)和校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)),，按優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格評(píng)定。

(二)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定要求

1,、每位同學(xué)積極按時(shí)完成各階段任務(wù),，凡有未及時(shí)完成的，警告一次,，相應(yīng)成績(jī)降低一個(gè)等級(jí),，但仍需在15日內(nèi)補(bǔ)齊;出現(xiàn)第二次，取消實(shí)習(xí)成績(jī),。

2,、實(shí)習(xí)期間有下列情況之一者，實(shí)習(xí)成績(jī)一律作不及格處理,。

(1)累計(jì)曠工三天以上者;

(2)引起重大責(zé)任事故者;

(3)參與或策劃違法及重大違紀(jì)行為者;

(4)表現(xiàn)極差,，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者。

會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇三

我們?nèi)Z(yǔ)組共有十位教師,，在方主席的領(lǐng)導(dǎo)下,，他們工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé),，組員關(guān)系和諧一致,。張主任領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙，張主席年歲已高,，但她們從來(lái)都是寧可自己累一點(diǎn),，組內(nèi)的事也從不少做一份，同時(shí)為年輕教師的工作提出了寶貴的建議,，得到了組員的敬重;唐敏,、錢(qián)小平在工作中毫無(wú)保留地把經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)給大家，束艷,、劉雅,、高嵐、顧中華,、王麗,、凌星華等幾位教師在工作中能虛心請(qǐng)教，互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,?？傊Z(yǔ)組成員干工作踏踏實(shí)實(shí),，勤勤懇懇都有一顆敬業(yè)愛(ài)崗之心,。我們?nèi)昙?jí)共有學(xué)生五百多人，他們個(gè)個(gè)勤奮好學(xué),，天真活潑和我們的教師共同組成三年級(jí)充滿朝氣的群體,。

二、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校新學(xué)期工作意見(jiàn),，以學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)為指針,，以"創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理"和"創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育"為目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和濃厚的興趣為重點(diǎn),，著眼于教師和學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的提高,，著力于教師和學(xué)生自主發(fā)展機(jī)制的建立，加強(qiáng)語(yǔ)文教學(xué)流程管理,，深化語(yǔ)文課堂教學(xué)改革,，健全質(zhì)量調(diào)控機(jī)制，切實(shí)提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,。

1.繼續(xù)抓好教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),，創(chuàng)設(shè)濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，不斷提高教師的自身素質(zhì),。

2.重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)教師自主創(chuàng)新意識(shí),，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

3.組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文課外實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中形成一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,。

4.改進(jìn)教研活動(dòng)的形式,、方法和內(nèi)容，提高教師教學(xué)科研能力,，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)科組,。

三、具體措施

1.備課,、聽(tīng)課,、評(píng)課活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真,，真正達(dá)到提高成員的上課水平,。

2.組織學(xué)習(xí)新課標(biāo)中的新理念，各種小語(yǔ)教學(xué)雜志,，提高組員的理論水平,。

3.聘請(qǐng)學(xué)校的語(yǔ)文教學(xué)專(zhuān)家,、領(lǐng)導(dǎo)作上課、理論研究的指導(dǎo),，切實(shí)有效地更新組員語(yǔ)文教學(xué)的舊思路,、舊方法。

4.積極報(bào)名,、組織教師參加學(xué)校的“協(xié)作杯”課堂教學(xué)競(jìng)賽,，在賽場(chǎng)上磨練教師的水平。

5.積極報(bào)名,、組織教師進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的,，教學(xué)研究的理論總結(jié)，參加拾教海探航”的論文競(jìng)賽,。并積極投稿,。

會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇四

一、 按照會(huì)計(jì)制度,，認(rèn)真做好本單位的各項(xiàng)日常會(huì)計(jì)核算工作,，及時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并保證上報(bào)資料真實(shí),、及時(shí),、準(zhǔn)確、完整,。

二,、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，抵制不合理的開(kāi)支。

三,、 按照會(huì)計(jì)制度,，認(rèn)真做好本單位的各項(xiàng)日常會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，并保證上報(bào)資料真實(shí),、及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。

四、 負(fù)責(zé)本單位的銀行存款,、現(xiàn)金往來(lái)及各項(xiàng)費(fèi)用收支及報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù),，遵守現(xiàn)金和支票的管理制度，確保資金安全,，不坐支,、挪用和以白條抵庫(kù)存現(xiàn)金,。

五、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金余額的核對(duì)工作,，保證現(xiàn)金日記賬的每日余額與當(dāng)日庫(kù)存核對(duì)無(wú)誤,，月底賬面余額與報(bào)表及庫(kù)存核對(duì)無(wú)誤，做到日清月結(jié),。保證每日庫(kù)存不超過(guò)限額,。

六、 負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理工作,，定期同辦公室進(jìn)行實(shí)物核對(duì),，確保賬實(shí)相符，對(duì)購(gòu)置,、調(diào)入,、調(diào)出的`固定資產(chǎn)，要督促有關(guān)部門(mén)或人員辦理會(huì)計(jì)手續(xù),。

七,、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的裝訂并整理歸檔,。

八,、 積極配合各上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān) 1

督工作,。

九,、 做好工資的核算工作，按月及時(shí)發(fā)放工資,。

十,、 做好職工住房公積金繳存工作，按月上繳住房公積金,。?

十一,、做好公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼的申報(bào)及核撥工作,。

十二,、做好單位職工個(gè)人所得稅的核算工作，并及時(shí)辦理代扣稅金的申報(bào)及上解工作,。

十三,、及時(shí)完成各種應(yīng)繳款項(xiàng)的上繳任務(wù)，做到足額上繳,，不擠占,、挪用、拖欠,、截留,。

十四,、負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。

十五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),。遵守《會(huì)計(jì)法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》的規(guī)定,。及時(shí)掌握財(cái)務(wù)工作政策,，正確履行會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)，按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的規(guī)定,，做好經(jīng)費(fèi)收支的核算,。為本院提供及時(shí)、正確,、完整的會(huì)計(jì)信息,。

2、遵守單位的各項(xiàng)工作制度,，做好單位的收費(fèi)工作,。

3、編制單位經(jīng)費(fèi)與決算有計(jì)劃的合理使用資金,。

4,、認(rèn)真做好單位財(cái)經(jīng)收支和賬目管理。

5,、嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,，遵守《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定和程序履行單位財(cái)經(jīng)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，收入資金要迅速入賬,，繳庫(kù)，做好賬目記錄,。

6,、對(duì)記賬憑證票據(jù)要嚴(yán)格審核，對(duì)票據(jù)不合規(guī)定,，記載不明確,、手續(xù)不健全的憑證票據(jù)應(yīng)退回補(bǔ)填或更正。

7,、及時(shí)做賬,，做到賬證、帳表、賬款相符,。

8,、及時(shí)與出納對(duì)賬，做到賬目準(zhǔn)確無(wú)誤,。

9,、服從單位安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo),，完成單位分配的各項(xiàng)工作,。嚴(yán)格掌握?qǐng)?zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、以及以本職有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,。

出手續(xù)齊全，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在的問(wèn)題要經(jīng)常及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，杜絕一切不合理的開(kāi)支,。

11、按規(guī)定編造年報(bào),，季報(bào)和年度預(yù)決算,，統(tǒng)計(jì)資料及時(shí),、齊全,、準(zhǔn)確。

12,、積極配合上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)政,、稅務(wù),、銀行、物價(jià),、審計(jì)等部門(mén)的各項(xiàng)檢查,、審計(jì)。

13,、責(zé)任書(shū)一式兩份,，科室主任及科室人員各持一份，本責(zé)任書(shū)自簽字有效,。

財(cái)務(wù)后勤科負(fù)責(zé)人簽字：?

科室人員簽字：?

年 月 日?

一,、責(zé)任期限

2015年1月1日——2015年12月31日

二、職責(zé)范圍

（一）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

（二）每日出具當(dāng)天日?qǐng)?bào)表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

（三）及時(shí)取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

（四）每月必還款事宜

（五）銀行每月對(duì)賬工作

（六）每年集團(tuán)賬戶銀行年檢工作

（七）催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

（八）其他工作

三,、目標(biāo)具體工作

（一）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，認(rèn)真審核各種報(bào)銷(xiāo)支出憑證,，嚴(yán)格依據(jù)申請(qǐng)人填寫(xiě),，審批好的原始憑證，確認(rèn) oa審批流程完畢方可支付。

（二）每日出具當(dāng)天日?qǐng)?bào)表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表

1,，確保每日發(fā)生的現(xiàn)金,，銀行存款收付業(yè)務(wù)準(zhǔn)確，實(shí)時(shí)根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,，結(jié)出余額并填寫(xiě)收支日?qǐng)?bào)表,。每日下班前完成當(dāng)天日?qǐng)?bào)表，次日準(zhǔn)時(shí)給董事長(zhǎng)和財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)出確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。

（三）及時(shí)取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單

按每筆時(shí)時(shí)發(fā)生的收支金額及時(shí)打印電子回單,，如需銀行紙質(zhì)回單需與會(huì)計(jì)溝通盡快取回相應(yīng)的回單。

（四）每月必還款事宜

每月必還款確保按時(shí)準(zhǔn)確,，避免出現(xiàn)逾期所造成不必要損失

（五）銀行每月對(duì)賬工作

根據(jù)各家銀行規(guī)定及時(shí)完成每月對(duì)賬工作

（六）每年集團(tuán)賬戶銀行年檢工作

按照各家銀行規(guī)定在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成年檢工作

（七）催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排

及時(shí)提醒并配合相關(guān)人事催收各筆欠款并配合融資部提前做好轉(zhuǎn)貸資金安排,。建立并及時(shí)更新催收欠款臺(tái)賬，確保臺(tái)賬準(zhǔn)確完善,。

（八）其他工作

1,，按時(shí)完成上級(jí)主管交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作，確保其時(shí)效性及準(zhǔn)確性,。

2,，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與本部門(mén)及其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),，確保各項(xiàng)工作的按時(shí)完成,。

3，按照公司財(cái)務(wù)制度,，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部事務(wù)嚴(yán)格保密,。

四、工作措施及條件

1,， 在財(cái)務(wù)投資部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和支持下開(kāi)展相關(guān)工作,；

2，全面完成目標(biāo)責(zé)任書(shū),，年終獎(jiǎng)勵(lì)按績(jī)效考核分?jǐn)?shù)執(zhí)行,。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法

1. 責(zé)任書(shū)中任務(wù)量化部分和時(shí)限部分100%完成,；

2. 責(zé)任書(shū)中無(wú)量化標(biāo)準(zhǔn)可通過(guò)民-主測(cè)評(píng)進(jìn)行評(píng)價(jià),；

考核方簽字： 責(zé)任方簽字：

年 月 日 年 月 日

會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇五

1、堅(jiān)持每月一次黨員學(xué)習(xí)制度,，學(xué)習(xí)黨的理論,、黨的綱領(lǐng)、黨的精神,，不斷提高黨員的思想覺(jué)悟和理論素養(yǎng),。

2、結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)壁“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)園地,，展示我社區(qū)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的情況,，使這項(xiàng)工作在黨員中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，深入人心,。

3,、結(jié)合我市創(chuàng)建文明城市，以及我社區(qū)積極創(chuàng)建重點(diǎn)社區(qū)的創(chuàng)建目標(biāo),，發(fā)動(dòng)黨員積極參與,，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4,、根據(jù)黨員的不同特點(diǎn),，設(shè)計(jì)不同的爭(zhēng)創(chuàng)載體，特別是在“人人參與”上做文章,，使這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得生動(dòng)活潑,，吸引廣大黨員積極參加。

5,、把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為我社區(qū)黨建工作的一項(xiàng)龍頭工作,，帶動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

6,、認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,，做到評(píng)議有記錄。

7,、重視文明社區(qū)的創(chuàng)建工作,，全體黨員積極參加，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，形式多樣,。

8、積極探索和研究新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作的新路子,，新舉措,、使我社區(qū)的黨建工作有特色。

會(huì)計(jì)人員工作計(jì)劃及目標(biāo)篇六

一,、積極參加心理委員培訓(xùn),，了解到了心理委員的重要性，知道了心理委員是心靈的使者,，是朋輩相助的主要傳遞者,。握一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)原則和技巧，便利同學(xué)的心理健康咨詢,，并光榮的領(lǐng)到了學(xué)院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū),。

二,、和班干部積極配合，共同商量怎么開(kāi)班會(huì),，怎樣讓大家都參與進(jìn)來(lái)，怎樣調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,，讓大家共同參與,，體會(huì)其中的樂(lè)趣。

三,、積極配合班長(zhǎng),，組織班里的全體同學(xué)按時(shí)并有秩序的參加心理測(cè)評(píng)，并向同學(xué)解說(shuō)心理測(cè)評(píng)是為自己建立心理健康檔案,，要他們認(rèn)真作答,。

五、通過(guò)開(kāi)心理班會(huì)調(diào)動(dòng)了全班男女同學(xué)的積極性,，使班里的學(xué)習(xí)氣氛以及班里的人際關(guān)系更加和諧,。

六、加強(qiáng)同學(xué)們之間的聯(lián)系,，尤其是鼓勵(lì)性格內(nèi)向的同學(xué),，多與同學(xué)們交流。因?yàn)槊總€(gè)人都希望彼此能夠更進(jìn)一步了解,，每個(gè)人都希望班內(nèi)氣憤更加輕松,，融恰。

1.與部分同學(xué)溝通不夠,，班里的男女生交流較少,。

2.而作為班內(nèi)的一位班干，我覺(jué)得我有責(zé)任和義務(wù)帶頭促進(jìn)大家的互相交流,促進(jìn)班干的協(xié)作,，我相信只要能夠不斷加深彼此的溝通,，班內(nèi)的學(xué)習(xí)及成員的生活氛圍會(huì)更加濃厚，氛圍更加和諧,。