每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司年會策劃活動安排篇1

第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

(1)風采展示環(huán)節(jié)

1、組織安排：以院綜合管理部,、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位,，各自出一個節(jié)目,。

2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),，單個節(jié)目時長不超過10分鐘,，出場順序以當日抽簽為準。

3,、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌,，讓大家進一步互相加深了解。

4,、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委,，以評委自主評分、10分滿分制,、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;

5,、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行,。

6、獎項設(shè)置：設(shè)置1等級1名,，2等獎2名,，3等獎3名。

7,、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎,，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8,、活動時長：總體時常約需1個小時,。

9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具,、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備,。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位,，各自出一位選手,，6名選手自由結(jié)合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方,，各自組成一個四人小團隊,，分別命名為紅、藍兩軍,，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,，最終劃分為兩大集團。

2,、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼,、活力大比拼、協(xié)作大比拼,、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號,，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,，題目分三大類：專業(yè)知識類、文體類,、生活娛樂類,，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道,，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出,。

活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球,，每組分兩隊,，每隊兩人之間背靠背,，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點,，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中,，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,，以20米路程為橋,，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,，各墊一張紙板在腳下,，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方,，并踩到上面,，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板,，以同樣的方式交給前面的隊員,，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,，視為比賽結(jié)束,。

比賽過程中，要求紙板不能漏傳,，必須依次傳到前面隊員手中,，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中,，腳不能著地,，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,，視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,，首先通過終點的.一方視為勝出。比賽過程中,，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗,。

3,、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力,，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎,。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定,，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物,。

5,、獎項設(shè)置：設(shè)置50元、100元,、150元及200元4個階段的夢想基金,。

6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,，兌換對應的禮品,。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右,。

8,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1,、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張,，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取,，并大聲地念出祝福內(nèi)容,。

2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容,、祝福對象,。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺,。

4,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

1,、主持人開場,，宣布活動議題;

2、領(lǐng)導發(fā)言：田院長講話,，并宣布開席及活動開始;

3,、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束，收集打分表,，公開統(tǒng)計得分情況;

4,、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;

5,、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

6,、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言,。

1,、總指揮人員：

2、活動經(jīng)費：綜合管理部

3,、主持人：待定

4,、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理,、發(fā)放負責

5,、綜合管理部

1、風采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元

2,、沖擊夢想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略

3,、總計活動類經(jīng)費約：14000元。

通過與同事廣泛溝通交流,，建議本次活動不提前購置禮品,，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元,、100元,、150元、200元分檔,，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等,，比如50元數(shù)碼用品是U盤,，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是MP3,，200元的居家用品是豆?jié){機,，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購,，效果會更好一些,。

公司年會策劃活動安排篇2

總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

振奮精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10 ：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志,，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 ：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕,。（會堂播放離席背景音樂）

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

1,。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2,。公司領(lǐng)導人（多個人也可以）表演節(jié)目,，這個不能推掉，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。

3。相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。

4,。部門全體表演節(jié)目。

5,。員工自由安排表演節(jié)目,。

每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快,。

一：大型團隊游戲活動：團拜年

二：成語對接

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍， 最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時,、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后,、我的婚外戀",，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）,、我洞房花燭夜時（第三個成語）,、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）",。有時效果會意想不到的搞笑,。

四：喝啤酒比賽

一：員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。

二：晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

1,。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,。

2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人,。

3。各項支出都要有明確的票據(jù),。

公司年會策劃活動安排篇3

活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,，促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。

年會主題：>

年會時間：20xx年 1 月20日下午1點到5點

參加人員：公司全體員工,、公司領(lǐng)導、合作伙伴

年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行,。

1. 20xx年會活動策劃負責：李小姐

主要工作：年會策劃,、資訊采集、會場流程,、跟進年會工作組各項工作實施進度,。

2. 年會活動會場總負責：王小姐

主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作,、會場安全紀律及舞臺器材,、道具保障

3. 年會活動藝術(shù)工作負責：張先生

主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作,、會場布置,、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

4. 年會活動保障審核工作負責：李先生

主要工作：統(tǒng)計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室、人事部工作人員

5. 20xx年會活動主持工作負責：張小姐

主要工作：會場主持工作,，把控會場流程

1,、年會活動策劃短片

內(nèi)容說明：年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟,、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,，調(diào)動觀眾情緒,，氛圍和諧。

2,、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,，按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,，大屏幕投影,，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感,，樹立先進形象,，和諧發(fā)展。

3,、慶賀員工生日

內(nèi)容說明：當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用：適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,，感恩公司，感恩員工,。

4,、20xx年工作啟動儀式

內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂響起,，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù)，舞臺燈關(guān)調(diào)暗,，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,，達到年會熱烈高潮。

1,、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2,、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;

3,、藝術(shù)工作組：年會短片,、會場音樂,、節(jié)目樂音、會場背景,、舞臺布置,、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

4,、保障審核工作組：

1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成,。

公司年會策劃活動安排篇4

1,、調(diào)動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛,、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感,。

2,、回顧昨天,、感受今天、展望明天,。

3,、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

20xx收獲頗豐,，20xx繼往開來,、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天,。

20xx年1月10日（星期五）

會議時間：9：30——11：30

戶外活動時間：14：30——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

國家森林公園

公司全體員工（70人左右）

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

（一）年終大會議程安排

9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室,，按指定排座就位，等待員工大會開始,；

9：30—10：00大會進行第一項,，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10：00—10：15大會進行第二項,，員工暢所欲言,，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議,。

10：15—10：30大會進行第三項,，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

10：30—11：00大會進行第三項,，總經(jīng)理,、副董事長發(fā)言。

11：00—11：30大會進行第四項,，董事長發(fā)言,。

（二）戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規(guī)則：

1,、比賽前確定參賽人員名單,，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事,、10名男同事,；

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽,，第二局各隊分別派10名男同事參賽,，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽,。

3,、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地,，第二局場地交換,，第三局抽簽決定場地；

4,、比賽三局定勝負,，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結(jié)束,；

5,、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止,。

6,、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,，每場最多可換兩人,，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司,、水城河公司

游戲規(guī)則：

1,、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。（兩

兩一組搭配,，男女不限）

2,、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,，兩個合

并利用剩下的三只腳快走到50米終點,，經(jīng)過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā),。

3,、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)則：

1,、各隊一起出發(fā),，爬到指定地點。

2,、爬山過程中建議各隊分開行動,，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份,，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出,。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,，無固定時間,。（如：接歌,、拉歌,、成語接龍等）。

4,、到達爬山目的地全體員工合影留念,。

（三）晚宴安排

18：00—19：00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個,、曲別針18個；

游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針,，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出；

游戲3：七拼八湊：用具：托盤

游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做,，分成4—5組,，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,，手持托盤,。其它小組人員按照主持人的要求

提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝,。主持人開始宣讀物品,，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快,。

游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機,、三角架

游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越多越好,。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝,。

游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片70張（按人數(shù)準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至三等獎,。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。

19：00—20：30用餐時段：公司

領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。

20xx年公司企業(yè)年會活動主題策劃

方案

篇3

活動策劃背景：

每到一年快結(jié)束的時候,，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司

領(lǐng)導與

領(lǐng)導,、員工與員工,、

領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力,。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來

總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設(shè),，表達對員工的問候和愛戴,。

活動主題：

總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮

精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要

領(lǐng)導同志,，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要

領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要

總結(jié),。宣布員工大會閉幕,。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關(guān)安排

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

（三）活動相關(guān)安排

條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1,、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2,、公司

領(lǐng)導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3,、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。

4、部門全體表演節(jié)目,。

5,、員工自由安排表演節(jié)目。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上，最后

整理做許愿冊

（五）游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快。,、

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒,，拜年,，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接,，第一個人說一個成語,，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推,，沒有對出的罰：節(jié)目,、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”,，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）,、我洞房花燭夜時（第三個成語）,、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”,。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下、,、,、、,、,、、,、、,、,、,、、

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒,、奶瓶

亮點在容器,，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,，最后的結(jié)果就是,，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五：30,、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人,，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎,？”，而2號也反問1號“是嗎,？”

（5）前者再叫“熊來了”,，2、3,、4號傳下去,。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了,！快逃,！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝,。注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,，更有趣

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等,；但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

（七）預算費用

1,、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,。

2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人,。

3、各項支出都要有明確的票據(jù),。

（八）各個主要點

1,、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2,、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3,、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

4、進場,、散場的接待,、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5,、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）

預祝大家：新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了，也該散場了,，來年再見,，相關(guān)負責人做好離場各項工作。

總結(jié)：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此

方案突破了以往的設(shè)計慣例,，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。