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公司年會策劃活動安排篇1
第一小節(jié):風采展示(全員分時段參與)
第二小節(jié):沖擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)
(1)風采展示環(huán)節(jié)
1、組織安排:以院綜合管理部,、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位,,各自出一個節(jié)目,。
2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),,單個節(jié)目時長不超過10分鐘,,出場順序以當日抽簽為準。
3,、活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌,,讓大家進一步互相加深了解。
4,、評選原則:從這6個基本單位各抽一人作為評委,,以評委自主評分、10分滿分制,、評分做加和的方式評選出當晚的風采獎的獎項;
5,、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行,。
6、獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,,2等獎2名,,3等獎3名。
7,、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8,、活動時長:總體時常約需1個小時,。
9、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具,、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備,。
(2)沖擊夢想環(huán)節(jié):
1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,,各自出一位選手,,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請加入自己一方,,各自組成一個四人小團隊,,分別命名為紅、藍兩軍,,同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,,最終劃分為兩大集團。
2,、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼,、活力大比拼、協(xié)作大比拼,、團結(jié)大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,,分別由兩隊的院長擔任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,,題目分三大類:專業(yè)知識類、文體類,、生活娛樂類,,然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型,每類答題兩道,,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出,。
活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,,每組分兩隊,,每隊兩人之間背靠背,,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,,可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,,以20米路程為橋,,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,,各墊一張紙板在腳下,,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,,并踩到上面,,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,,以同樣的方式交給前面的隊員,,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,,視為比賽結(jié)束,。
比賽過程中,要求紙板不能漏傳,,必須依次傳到前面隊員手中,,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,,腳不能著地,,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,,則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,,視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,,首先通過終點的.一方視為勝出。比賽過程中,,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗,。
3,、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎,。
4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物,。
5,、獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元,、150元及200元4個階段的夢想基金,。
6、獎品安排:根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,,兌換對應的禮品,。
7、活動時長:總體時常約需1個小時左右,。
8,、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節(jié):
1,、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,,并大聲地念出祝福內(nèi)容,。
2、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容,、祝福對象,。
3、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺,。
4,、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。
1,、主持人開場,,宣布活動議題;
2、領(lǐng)導發(fā)言:田院長講話,,并宣布開席及活動開始;
3,、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目,各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演;表演結(jié)束,收集打分表,,公開統(tǒng)計得分情況;
4,、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;
5,、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;
6,、進行第三環(huán)節(jié)活動,張院長做結(jié)束性發(fā)言,。
1,、總指揮人員:
2、活動經(jīng)費:綜合管理部
3,、主持人:待定
4,、音樂播放負責人:待定后勤,獎品管理,、發(fā)放負責
5,、綜合管理部
1、風采展示階段獎品費用估算:10200+20150+30100=8000元
2,、沖擊夢想階段獎品費用估算:60100=6000元其余道具制作購置之類可忽略
3,、總計活動類經(jīng)費約:14000元。
通過與同事廣泛溝通交流,,建議本次活動不提前購置禮品,,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元,、100元,、150元、200元分檔,,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,,比如50元數(shù)碼用品是U盤,,50元居家用品是拖把,200元數(shù)碼用品是MP3,,200元的居家用品是豆?jié){機,,這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向采購,,效果會更好一些,。
公司年會策劃活動安排篇2
總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
振奮精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就座,,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10 :大會進行第一項,。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志,,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。
13:11:大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50—17:00 :主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀,。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,,主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念。(攝影師拍照)
17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,,祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動
1,。全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2,。公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目,,這個不能推掉,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以,。
3。相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。
4,。部門全體表演節(jié)目。
5,。員工自由安排表演節(jié)目,。
每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,,掛在許愿墻上,,最后整理做許愿冊
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,,促使酒會晚會更加暢快,。
一:大型團隊游戲活動:團拜年
二:成語對接
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,,因為游戲題目叫成語接龍,,所以大家會考慮的是成語如何接龍, 最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時,、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后,、我的婚外戀",,這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)",。有時效果會意想不到的搞笑,。
四:喝啤酒比賽
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。
二:晚宴及活動中,,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三:解除掉一切偽裝,,盡情揮灑自己
1,。本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,,最主要的是費用支持,只有這樣,,我們才有把握辦好,。
2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,,各項費用也要落實到人,。
3。各項支出都要有明確的票據(jù),。
公司年會策劃活動安排篇3
活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,,促進員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進度制定新年的發(fā)展方向和目標。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。
年會主題:>
年會時間:20xx年 1 月20日下午1點到5點
參加人員:公司全體員工,、公司領(lǐng)導、合作伙伴
年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行,。
1. 20xx年會活動策劃負責:李小姐
主要工作:年會策劃,、資訊采集、會場流程,、跟進年會工作組各項工作實施進度,。
2. 年會活動會場總負責:王小姐
主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作,、會場安全紀律及舞臺器材,、道具保障
3. 年會活動藝術(shù)工作負責:張先生
主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作,、會場布置,、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會活動保障審核工作負責:李先生
主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作,、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負責:張小姐
主要工作:會場主持工作,,把控會場流程
1,、年會活動策劃短片
內(nèi)容說明:年會活動短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂,、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟,、主持人入場
作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態(tài)和會場紀律,,調(diào)動觀眾情緒,,氛圍和諧。
2,、優(yōu)秀員工表彰
內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,,大屏幕投影,,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,,樹立先進形象,,和諧發(fā)展。
3,、慶賀員工生日
內(nèi)容說明:當月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作,,感恩公司,感恩員工,。
4,、20xx年工作啟動儀式
內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂響起,,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,,達到年會熱烈高潮。
1,、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2,、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3,、藝術(shù)工作組:年會短片,、會場音樂,、節(jié)目樂音、會場背景,、舞臺布置,、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4,、保障審核工作組:
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成,。
公司年會策劃活動安排篇4
1,、調(diào)動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛,、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感,。
2,、回顧昨天,、感受今天、展望明天,。
3,、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,,投入到未來的工作之中。
20xx收獲頗豐,,20xx繼往開來,、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天,。
20xx年1月10日(星期五)
會議時間:9:30——11:30
戶外活動時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
國家森林公園
公司全體員工(70人左右)
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,,按指定排座就位,等待員工大會開始,;
9:30—10:00大會進行第一項,,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項,,員工暢所欲言,,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議,。
10:15—10:30大會進行第三項,,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
10:30—11:00大會進行第三項,,總經(jīng)理,、副董事長發(fā)言。
11:00—11:30大會進行第四項,,董事長發(fā)言,。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司、水城河公司
游戲規(guī)則:
1,、比賽前確定參賽人員名單,,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事,、10名男同事,;
2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,,第二局各隊分別派10名男同事參賽,,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽,。
3,、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,,第二局場地交換,,第三局抽簽決定場地;
4,、比賽三局定勝負,,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結(jié)束,;
5,、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止,。
6,、如遇特殊情況,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,,每場最多可換兩人,,所換人員必須為本組人員。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:開投公司,、水城河公司
游戲規(guī)則:
1,、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩
兩一組搭配,,男女不限)
2,、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,,兩個合
并利用剩下的三只腳快走到50米終點,,經(jīng)過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā),。
3,、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3:爬山
活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊
活動規(guī)則:
1,、各隊一起出發(fā),,爬到指定地點。
2,、爬山過程中建議各隊分開行動,,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出,。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,,無固定時間,。(如:接歌,、拉歌,、成語接龍等)。
4,、到達爬山目的地全體員工合影留念,。
(三)晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈,;
游戲規(guī)則:6個人一組,,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,,不能用手,,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏,。
游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針:用具:呼啦圈3個,、曲別針18個;
游戲規(guī)則:3個人,,每人一個呼啦圈,,手里6個曲別針,,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,,誰先將6個曲別針連在一起,,誰就勝出;
游戲3:七拼八湊:用具:托盤
游戲規(guī)則:主持人要求大家分組做,,分成4—5組,,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,,手持托盤,。其它小組人員按照主持人的要求
提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝,。主持人開始宣讀物品,,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快,。
="background:#b2ec0a;">游戲4:空中定格:用具:數(shù)碼攝像機,、三角架
游戲規(guī)則:根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,人越多越好,。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務:需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝,。
游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱,、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,,指派專人分別來抽一至三等獎,。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐時段:公司
領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,,同事間交流溝通,,拉近彼此距離。
="background:#b2ec0a;">20xx年公司企業(yè)年會活動主題策劃
方案
篇3
="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">活動策劃背景:
每到一年快結(jié)束的時候,,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。
一方面:在這個“企業(yè)盛會”中,公司
領(lǐng)導與
領(lǐng)導,、員工與員工,、
領(lǐng)導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,,還可以增進人與人之間的交流,,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力,。
="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">再一方面:在這個“家庭盛會”中,,公司借以來
總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項先進,,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),,表達對員工的問候和愛戴,。
="background:#b2ec0a;">活動主題:
總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
="background:#b2ec0a;">活動目的:振奮
精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌
="background:#b2ec0a;">活動安排:
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,,按指定排座就座,,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00—13:10:大會進行第一項,。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要
領(lǐng)導同志,,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。
="background:#b2ec0a;">13:11:大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告,;(每個公司都不同,,這個時間具體把握)
16:40—16:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》,。
16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,,主持人鼓掌祝賀,。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要
領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,,合影留念。(攝影師拍照)
="background:#b2ec0a;">17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要
總結(jié),。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
="background:#b2ec0a;">(二)宴會相關(guān)安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,,祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動
(三)活動相關(guān)安排
條件:所有人都要參與,,不得推延,,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1,、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2,、公司
領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。
="background:#b2ec0a;">3,、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。
4、部門全體表演節(jié)目,。
5,、員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,,并且寫下愿望,,掛在許愿墻上,最后
整理做許愿冊
="background:#b2ec0a;">(五)游戲相關(guān)安排
不管是新老員工,,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,,打破僵局,,促使酒會晚會更加暢快。,、
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,,拜年,,祝福在新的一年
二:成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
方法:以生肖為話題,成語對接,,第一個人說一個成語,,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,,沒有對出的罰:節(jié)目,、喝酒
三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,,因為游戲題目叫成語接龍,,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時,、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”,,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下、,、,、、,、,、、,、、,、,、,、、
四:喝啤酒比賽
參與人數(shù):若干
工具:酒,、奶瓶
亮點在容器,,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,,最后的結(jié)果就是,,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五:30,、熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8—15人,,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎,?”,而2號也反問1號“是嗎,?”
(5)前者再叫“熊來了”,,2、3,、4號傳下去,。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了,!快逃,!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝,。注意:正確了解規(guī)則,,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,,更有趣
游戲吧還有很多,,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。
二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等,;但在員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三:解除掉一切偽裝,,盡情揮灑自己
(七)預算費用
1,、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,,最主要的是費用支持,只有這樣,,我們才有把握辦好,。
2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,,各項費用也要落實到人,。
3、各項支出都要有明確的票據(jù),。
(八)各個主要點
1,、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2,、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3,、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4、進場,、散場的接待,、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5,、年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了,也該散場了,,來年再見,,相關(guān)負責人做好離場各項工作。
總結(jié):基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,,此
方案突破了以往的設(shè)計慣例,,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。
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