范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇一

本學(xué)年我校的教育教學(xué)奮斗目標(biāo)如下：（1）整體目標(biāo)：內(nèi)涵發(fā)展，小學(xué)部教學(xué)質(zhì)量和教師教研成果同步大幅度提升,，管理進一步規(guī)范,，進一步提升矮橋小學(xué)的影響力。

（2）教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：六年級總體積分全鎮(zhèn)第一,，進入全鎮(zhèn)百名率第一,，含金量高。其他年級在牛辦學(xué)區(qū)第一,，杜絕出現(xiàn)成績排名倒數(shù),。

（3）教研目標(biāo)：加強校本教研，實行“師徒”結(jié)對活動,，發(fā)揮骨干教師的示范作用,，建立教師每星期學(xué)習(xí)制度，促進教師業(yè)務(wù)水平的再提高，積極參加各類教育教學(xué)競賽,，大力培養(yǎng)年輕教師,，培養(yǎng)2——3名麻城教壇新星，增強小學(xué)在教研快的影響力;實行電子備課,，力爭形成特色,，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源促進教學(xué)質(zhì)量的提升。圍繞著這一奮斗目標(biāo),，我校加大了教育教學(xué),、教研教改的管理力度，以吳校長為首,，方存書,、徐愛紅為輔的校委會班子從開學(xué)起就實行常規(guī)教學(xué)天天查、時時查,、節(jié)節(jié)課查,，并以常規(guī)教學(xué)促教研，在這一舉措下,，我們欣喜的看到：常規(guī)教學(xué)方面：教師上課的激情飽脹,，遲到早退現(xiàn)象越來越少，課堂上玩手機,、電腦的事例已悄然杜絕,，不論是老年教師還是年輕教師的各科備課都較認(rèn)真務(wù)實，課后反思貼切課堂,，不再是大話空話連篇,。

教研教改上，各位教師不再是像以前那樣被動的去接受任務(wù),。多數(shù)老師以轉(zhuǎn)變了認(rèn)識,，能夠積極主動的參與教研，甚至為學(xué)校的教研出謀劃策,，九月份我校周全在全鎮(zhèn)小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課竟賽中勇奪第一,，并在麻城獲二等獎，其中除了周全自身的努力外,，無不凝聚著矮小人的共同努力,，有全體英語教師的集體研討，有以陳輔導(dǎo),、吳校長為首領(lǐng)導(dǎo)的一次次磨課和修課,，更有王籍飛，汪曉燕鄧?yán)蠋煹哪缓髱椭?、,、、、多月的教學(xué)工作中更存在著大量的不足,，如：盡管三聲五令,，仍有個別老師上課遲到，甚至空堂,；課堂上40分鐘的有效性得不到保障，有少數(shù)老師在這40分鐘坐著上課,，坐著批改本子,，甚至備課……對于教研活動個別老師認(rèn)識不夠，對我說“徐老師,，算了吧,，你就把這次講課給誰誰，我就不參加了,，比來比去的傷感情,。”

針對開學(xué)工作以來的種種不足以及結(jié)合中心學(xué)校的雙月實戰(zhàn)工作精神,，作為矮小導(dǎo)主任我覺得自己以后的工作應(yīng)從以下幾個方面努力,。

首先讓自己成為內(nèi)行，成為學(xué)校教學(xué)骨干,，成為教研型教師,。一是讓自己成為內(nèi)行。學(xué)校教學(xué)是業(yè)務(wù),，在業(yè)務(wù)方面只能內(nèi)行管內(nèi)行,，不能外行管內(nèi)行。你要管好教學(xué),，你必須是內(nèi)行,，否則誰服你的氣、誰服你的管,。二是成為教學(xué)思想的先行者,。要勤學(xué)習(xí)、善思考,，思想要走在老師們的前面,。你要不斷用新的教學(xué)思想影響老師、感染老師,，讓老師們在教學(xué)中自覺自愿跟你走,，你思想沒有老師們的思想先進，那你怎么當(dāng)老師們教學(xué)上的帶頭人,。三是成為學(xué)校教學(xué)的骨干,。身為教導(dǎo)主任教學(xué)上必須以身示范，要深入教學(xué)第一線親自抓教學(xué)，要求別人做到的你必須做到,，安排別人搞好的你自己必須先搞好,，要以能服人，以業(yè)績服人,。

其次要真扮演好兩角色

1,、當(dāng)好校長的得力助手。校長工作涉及各方面,，樣樣都要安排,。教導(dǎo)主任專司其職，專門主管教學(xué)工作,，是校長的得力助手,。

2、當(dāng)好教學(xué)工作的組織管理者,。教導(dǎo)主任專門負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織和管理,，在這個方面要做到“三有”：一是有清晰的工作思路。思路決定出路,，怎樣抓教學(xué)必須思路清晰,、條理清楚。二是有具體的工作計劃,。計劃每期一制定,，計劃要指導(dǎo)思想明確，措施恰當(dāng)?shù)昧?。計劃是為了便于實施,，計劃不是為了?yīng)付檢查，有計劃就必須要落實,。三是有完善的教學(xué)制度,。工作中我們要用制度管人，要有章可依,，有章必依,，執(zhí)章必嚴(yán)。做任何事情都要將規(guī)定說在前面,，違反了規(guī)定就照制度執(zhí)行,，不能水來便開溝，說話無定準(zhǔn),。

三要努力提高四個能力

1,、提高教育教學(xué)管理能力。教導(dǎo)主任要主動鉆研學(xué)問,、學(xué)習(xí)藝術(shù),，要學(xué)習(xí)和借鑒先進的管理方法,，要形成自己的管理理念，要將學(xué)校教學(xué)管理得有條有理,，要通過有效的管理激發(fā)老師們的積極性,。在管理中我們要有競爭意識，激勵老師們競爭,。

2,、提高制度的落實能力。制度必用來執(zhí)行,，教學(xué)制度制定后教導(dǎo)主任必須積極組織落實,，要不怕接觸矛盾，要敢于認(rèn)真執(zhí)行,，執(zhí)行制度一視同仁，人人平等,。

3,、提高人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。要理解,、寬容,、傾聽、調(diào)解,、溝通,，學(xué)會妥協(xié)，還要堅持組織原則,、工作紀(jì)律等,。作為教導(dǎo)主任要協(xié)調(diào)好上下左右的各種人際關(guān)系，必須處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，處理好與教師的關(guān)系,，讓人家理解你、支持你,，你的工作才能順利推進,，才能收到好的效果。

4,、提高理論學(xué)習(xí)研究能力,。小學(xué)在抓常規(guī)教學(xué)的同時，教研也必不可少,。要搞教學(xué)研究靠誰,，要靠學(xué)校教導(dǎo)主任，因此教導(dǎo)主任必須善于學(xué)習(xí),，與時俱進,。在自己堅持學(xué)習(xí),，不斷獲取新的知識的同時，還要組織教師學(xué)習(xí),，不斷給教師“充電”,。學(xué)了要運用，要堅持學(xué)以致用,，學(xué)用結(jié)合,，活學(xué)活用，要用所學(xué)知識來研究解決教學(xué)中的實際問題,。

四是要切實抓好五項工作

1,、堅持不懈地狠抓常規(guī)教學(xué)。抓好常規(guī)教學(xué)是保證和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。必須將常規(guī)教學(xué)作為一項重要工作來抓,，加大力度狠抓常規(guī)教學(xué)，要根據(jù)鎮(zhèn)檢查評比方案,，堅決將教學(xué)“五認(rèn)真”落到實處,。作為一名教導(dǎo)主任不抓常規(guī)教學(xué)就是失職，就是對工作的一種不負(fù)責(zé)任,。

2,、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展,，我認(rèn)為可以以下七個方面入手:一是組織教師學(xué)習(xí)教育報刊,、雜志上介紹的先進經(jīng)驗以及新理論和方法，提高教師理論水平,。二是利用好遠(yuǎn)程教育資源,，組織教師觀看優(yōu)秀的課例，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法,。三是組織上好觀摩課,、示范課，這種課教導(dǎo)主任必須把關(guān)定向,，精心策劃,，認(rèn)真組織，要有明確的目的,，要研究問題,，解決問題。四是開展教研交流活動,，要走出去學(xué)習(xí)請進來上課,，以此更新教師的觀念，轉(zhuǎn)換教師的觀念,。交流活動要講求實效,，凡是派出去學(xué)習(xí)的教師回校后要匯報發(fā)言或上匯報課,，要學(xué)有所獲、學(xué)有所帶動,。五是組織開展聽課,、評課活動。教導(dǎo)主任不僅既要經(jīng)常深入課堂聽課,，還要組織教師互相聽課,。聽課后要認(rèn)真評課，以便提高,。六是積極開展教學(xué)競賽活動,。每學(xué)年都要開展1次教學(xué)競賽，以賽促學(xué),，以賽促教,，通過教學(xué)競賽給教師們施展才華搭建平臺，通過教學(xué)競賽,，營造濃厚的教研氛圍,。七是要繼續(xù)抓好教師網(wǎng)上曬課工作，鼓勵教師不能為應(yīng)付任務(wù)而曬課,，要曬出高質(zhì)量高水平的優(yōu)質(zhì)課，教案及論文,。要幫他們把好曬課關(guān),。

3、積極有效地組織學(xué)生活動,。教導(dǎo)主任必須掌握學(xué)生活動的開展,。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,，鍛煉學(xué)生,，促進素質(zhì)教育的實施?；顒影ㄎ捏w活動和各種知識競賽活動,。大型活動每學(xué)期至少一次，小型活動經(jīng)常開展,，各種活動要形成常規(guī),。

5、嚴(yán)格認(rèn)真地搞好各種檢查,。一是搞好教學(xué)常規(guī)檢查,，并做好檢查記載。二是搞好學(xué)生期中期末監(jiān)測,。三是抓好教學(xué)工作的總結(jié),?？偨Y(jié)要肯定成績，指出不足,，鼓勁加油,。

教導(dǎo)主任是一項辛苦的工作，也是一個很鍛煉人的工作,。教導(dǎo)主任是小學(xué)的骨干力量,，當(dāng)好小學(xué)教導(dǎo)主任是一件很有意義的事情，在以后的工作中我要愛崗敬業(yè),，勇于進取,，開拓創(chuàng)新，努力奉獻,。

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家下午好！

今天,，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員,，在此發(fā)言。

老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織,，就會顯得浮躁與媚俗,，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才,?！保@是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋,。歷經(jīng)近四年的發(fā)展,，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進化與演變,，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟,，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理,。今天,，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光,；未來,，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香,！

海格,，具大海之胸襟，坦誠團結(jié),；得大海之氣勢,，波瀾壯闊,；承大海之精神，永無止境,，開拓不已,。海，是深邃的,，是包容的,，多元的，是有凝聚力的,。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì),，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā),，物華天寶,，人杰地靈，詮釋出了“海納百川,，格高五岳”的價值理念,。

人創(chuàng)造文化，文化也改造人,。企業(yè)文化在“潤物細(xì)無聲”中對海格人的思維模式進行了重組,，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日,，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟,，標(biāo)志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi,、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應(yīng)用的方向邁進,。而今,，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信,、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律,，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游,，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人,，“海納百川,，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個層面,，不論是思想還是戰(zhàn)略,，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來,。

面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭,，面對變幻不息的市場經(jīng)濟,，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導(dǎo),，時時翻閱,，多多思考，妥善留存,，更系統(tǒng)的融入組織,，關(guān)愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化,，宣傳文

化,，用三大手冊來規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì),，不斷深化,、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力,，與海格共成長,！

我堅信，公司定能以其卓越的管理理念,，杰出的文化氛圍,，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川,，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸,。

謝謝大家！

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來,，過去的一年,，生產(chǎn)技術(shù)科在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下,，在各生產(chǎn)車間的密切配合下,，充分發(fā)揮了職能科室的作用，生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)有力,，統(tǒng)計分析嚴(yán)細(xì)準(zhǔn)確,，安全環(huán)保扎實有效，工程建設(shè)穩(wěn)步推進,，績效考核全面合理,，能源管理更加明細(xì)，全年完成頁巖供應(yīng)64萬噸，技術(shù)改造 14項,，為全年210600噸創(chuàng)紀(jì)錄的原油高產(chǎn)提供了有力保障,。

xxx年依然任重而道遠(yuǎn)，生產(chǎn)與環(huán)保壓力并存,，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞,，信心大增，我們生產(chǎn)技術(shù)科全體員工將會再接再厲發(fā)揮作用,，竭盡全力確保全年各項目標(biāo)的順利實現(xiàn),。我們采取的措施是：

一是強化協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)。我們將科學(xué)謀劃,、精心組織,、周密安排生產(chǎn)，做好頁巖供應(yīng)以及水電汽的協(xié)調(diào),，確保生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定,。 二是強化環(huán)保治理。我們將把環(huán)保管理納入生產(chǎn)管理范疇,，以實施綠色工廠建設(shè)為目標(biāo),，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”排放管理力度,，確保污染物和廢棄物達到環(huán)保要求,。

三是強化績效考核，嚴(yán)細(xì)統(tǒng)計分析,。我們將合理制定生產(chǎn)計劃,，嚴(yán)格下達考核目標(biāo)，認(rèn)真做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，及時分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,。

四是強化能源管理。我們將細(xì)化管理,，深挖內(nèi)部潛能,，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費,，促進節(jié)支降耗,，實現(xiàn)增收目標(biāo),。

五是強化工程管理,。精心組織、合理安排修理修繕工程施工,，把好工程質(zhì)量關(guān),，及時做好工程預(yù)算及驗收工作。

一是穩(wěn)步推進課題攻關(guān)項目。充分發(fā)揮科技帶頭作用,，全面推進“優(yōu)化三礦,，提升頁巖油生產(chǎn)”課題攻關(guān)項目的實施，實現(xiàn)科技創(chuàng)新,，進一步提升頁巖油產(chǎn)量,。

二是加快推進環(huán)境治理工程項目。以馮廠長提出的環(huán)保理念為目標(biāo),，通過技術(shù)改造提高環(huán)保處理能力,，保證生產(chǎn)環(huán)保雙贏。

三是全力推進fg部擴建工程項目,。做好新項目的協(xié)調(diào)聯(lián)系與手續(xù)審批,，確保工程如期順利進行。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，xxx年的藍圖已經(jīng)繪就，站在新起點,，我們生產(chǎn)技術(shù)科將會繼續(xù)以實現(xiàn)原油高產(chǎn)為己任,，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進,、真抓實干,，將各項工作做細(xì)、做實,，確保xxx年各項目標(biāo)順利實現(xiàn),，為工廠的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,、健康發(fā)展再做新貢獻,，續(xù)寫新篇章！

謝謝大家,！

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇四

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

下午好!

去年以來，在縣委,、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，金鄉(xiāng)街道黨工委牢固樹立“抓發(fā)展務(wù)必首先抓黨建”的工作理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)和“組織建設(shè)年”活動為抓手,，用心探索,，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,，為圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)帶給了強有力的組織保證。

圍繞今年的任務(wù)目標(biāo)和工作重點，新一年的組織建設(shè)我們將突出抓好以下工作：

一是在機關(guān)大力開展作風(fēng)整頓活動,。新年上班第一天,，金鄉(xiāng)街道就啟動了為期一個月的學(xué)習(xí)和作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,，街道黨工委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了活動實施方案，從集中學(xué)習(xí),、查找問題,、落實整改措施三個階段入手，分步推進,?；顒訉嵤┻^程中注重實效，強化督查,，及時通報學(xué)習(xí)整頓狀況,。力求透過此次活動，集中解決一些思想作風(fēng)方面存在的突出問題,，做到思想真解放,，問題真解決，作風(fēng)真轉(zhuǎn)變,，本領(lǐng)真提高,。二是立足新形勢，圍繞新目標(biāo),，創(chuàng)新機制,。新年伊始，金鄉(xiāng)街道按照“社區(qū)建設(shè),，黨建先行”的組織建設(shè)思路,，進行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立了“以黨建為引領(lǐng),，以網(wǎng)格化管理為框架,，以干部隊伍建設(shè)為保障，以計劃生育,、就業(yè)保障,、綜治維穩(wěn)、公共服務(wù)等為主要資料”的管理服務(wù)體系,。實施“大社區(qū)”制,，將全街道劃分為4個管委會、11個社區(qū),，在社區(qū)設(shè)立黨總支,，做好社區(qū)黨總支和村(居)支部的銜接工作，讓機關(guān)工作人員下沉到一線,，關(guān)口前移,，變包保為聯(lián)系，變管理為服務(wù),，全力服務(wù)于社區(qū),、村(居)群眾。三是轉(zhuǎn)變管理理念,，創(chuàng)新服務(wù)體制,。成立綜治維穩(wěn)工作中心，將信訪辦,、綜治辦,、610辦公室等部門整合，進一步完善工作機制;建立群眾服務(wù)中心,，在“三資”清理基礎(chǔ)上,，整合經(jīng)管站、黨政辦,、民政,、殘聯(lián)、農(nóng)合農(nóng)保,、財政所的部分服務(wù)類工作,，集中到服務(wù)中心辦公，切實提升便民服務(wù)水平,、服務(wù)時效和服務(wù)質(zhì)量,。

一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調(diào)查摸底工作,，摸清各村(居)“兩委”班子狀況,、黨員干部狀況、群眾認(rèn)可度狀況等村情民意,。二是抓緊整頓后進班子,。立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn),，以換屆選舉為契機,，著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào),、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力的問題,。三是充實后備干部。對村級后備干部狀況進行調(diào)查摸底,。對有潛力的優(yōu)秀青年,，把握時機,，及時納入村級后備干部人才庫，為村級班子建設(shè)帶給充足的人才儲備,，解決村級班子后繼乏人的問題,。四是做好原村(居)與新型社區(qū)之間的黨建銜接工作。確保城中村,、城邊村黨支部與新型社區(qū)黨總支相銜接,，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。五是營造良好的換屆環(huán)境,。良好的外部環(huán)境,，是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,，掃清障礙,，確保群眾滿意，確保村級班子換屆選舉順利進行,。

總之,，這次會議以后，我們將認(rèn)真貫徹落實會議精神,，團結(jié)帶領(lǐng)街道全體黨員干部,，以時不我待的緊迫感，堅定的政治信念,，良好的精神狀態(tài),，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，同心同德謀發(fā)展,，全力全速干事業(yè),，以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!

多謝大家!

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇五

根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報,，不妥之處請批評指正,。

在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作,，認(rèn)真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神,，以落實全局“165”工作計劃為目標(biāo)，以為群眾,、領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)為核心,，以思路清、效率高為要求,，真正發(fā)揮職能作用,，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標(biāo),、突出三個重點,、力求三個突破,、強化四項措施。

圍繞一個目標(biāo)：即整體工作質(zhì)量上水平,。今年,，辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，以為領(lǐng)導(dǎo),、群眾,、職工服務(wù)為宗旨,，找準(zhǔn)位置、突出重點,、真抓實干,，努力適應(yīng)新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展,。

突出三個重點,，實現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破,。

一是牢記服務(wù)宗旨,，以提高辦事質(zhì)量為根本，立足大局,，把握尺度,、注意方法、改進作風(fēng),、提高日常事務(wù)工作質(zhì)量,，樹立辦公室良好窗口形象。

二是認(rèn)真辦會,，努力提高辦會質(zhì)量,。認(rèn)真籌辦各類檢查、匯報會議,，對省,、地、縣一些重要檢查活動,，辦公室人員要全力以赴,，分工負(fù)責(zé)，從會議準(zhǔn)備等各環(huán)節(jié),，嚴(yán)密組織,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重實效,，確保檢查活動有條不紊,，不出任何差錯,。

三是做好組織、協(xié)調(diào),、溝通和信息化建設(shè)工作,。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心,、送溫暖和扶貧濟困等活動;協(xié)調(diào)溝通各站,、室工作，掛牌督辦各站,、室重點工作,，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用,。在協(xié)調(diào)上要與各站,、室負(fù)責(zé)同志互通情況、統(tǒng)一認(rèn)識,、步調(diào)一致,、排除干擾，共同搞好局中心工作,，為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),。加強局域網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)信息化辦公;做好局內(nèi)水,、電,、衛(wèi)生、安全等工作;同時,，嚴(yán)格信訪制度,，認(rèn)真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質(zhì)量,。

以材料寫作,、文件打印、報送為重點,，為領(lǐng)導(dǎo)撰寫高質(zhì)量,、高水平的文字材料上求突破。

一是認(rèn)真貫徹省,、市,、縣環(huán)保會議精神，圍繞全局中心工作,，及時準(zhǔn)確的確定環(huán)保工作思路,、工作安排和工作要點，理清思路,，實事求實,，結(jié)合縣情,，堅持勤調(diào)查、多思考,，及時指導(dǎo)全體工作人員深入實際多了解,、多掌握一些關(guān)于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦,、企業(yè)發(fā)展的新情況,、新矛盾，了解重點污染治理項目進展,、循環(huán)經(jīng)濟試點內(nèi)容,、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察,、環(huán)境監(jiān)測等工作,。

二是進行超前性,、追蹤性的調(diào)查,，及時寫出一些符合實際、有價值,、有針對性的好信息,。

三是認(rèn)真擬寫重要文件、工作匯報等政務(wù)材料,，著重在工作思路,、保證措施、意見建議上做文章,，在指導(dǎo)性、可行性和操作性上下工夫。

四是要嚴(yán)把文字,、打印,、報送“三關(guān)”，努力提高辦文質(zhì)量,。表態(tài)發(fā)言材料以強化學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)為重點,，在提高辦公室隊伍素質(zhì)上求突破。

堅持以人為本,，把建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊伍作為重要工作,，常抓不懈，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，正確引導(dǎo)，強化管理,，努力提高整體素質(zhì),。

一是抓好各方面的學(xué)習(xí),。及時制定政治、法律,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，落實學(xué)習(xí)任務(wù)，堅持學(xué)習(xí)制度,，要做到時間,、內(nèi)容、筆記“三落實”,。人均學(xué)習(xí)筆記2萬字以上,，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳,，切實使每個干部在思想,、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面要有新的轉(zhuǎn)變,，以學(xué)習(xí)為動力,，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內(nèi)行,、成為骨干,，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良,，為整體工作做好鋪墊,。

二是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學(xué)習(xí)達標(biāo)活動,。同時,，實行以老帶新，交任務(wù),、壓擔(dān)子,，共同提高，促其成長,，努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，推動全局工作邁上新臺階。

一是統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想,，加強領(lǐng)導(dǎo),。牢固樹立服務(wù)觀念，強化奉獻意識,、參謀意識,、勤政意識、窗口意識和進取意識,。發(fā)揚敬業(yè)愛崗,、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的責(zé)任心,，分析當(dāng)前環(huán)保工作面臨的新問題,，明確工作思路。加大宣傳力度,，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率,，使全社會關(guān)注環(huán)保、重視環(huán)保,、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強,。

二是嚴(yán)格制度，強化管理,。以學(xué)習(xí)為前提,，以落實制度為關(guān)鍵,，從細(xì)從嚴(yán),，強化分工，明確辦公室工作職責(zé),、辦公室文秘人員工作職責(zé)等,。嚴(yán)格上下班制度，強化時間觀念,，做到不遲到,、不早退、不脫崗,、串崗,，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛,，不拉幫結(jié)派,、拉弄是非。要注意個人形象,，不穿奇裝異服,，要從大局出發(fā)，維護并樹立起良好的窗口形象。

三是明確分工,，靠實責(zé)任,。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章,，臨時性工作比較多,，但要按照工作職能范圍，嚴(yán)格從細(xì)從嚴(yán)分配到人,，靠實責(zé)任,。從黨務(wù)、政務(wù),、文件收發(fā),、檔案管理、材料打印,、會務(wù)組織,、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等,，都要分配與每一個人,，并且每個人要保質(zhì)、保量,、高效地完成本人范圍之內(nèi)重點工作,，并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行,，做到有條有理,、有根有據(jù)，有資料,、有內(nèi)容,、有記錄，各人明確自己的職責(zé),，認(rèn)真細(xì)致的做好本職工作不出任何差錯,。

四是健全制度，嚴(yán)格考核,。辦公室要建立健全各種制度,，做好會議記錄、學(xué)習(xí)記錄,、工作日志,，嚴(yán)格考勤。實行季度督察,、半年總結(jié),、年底考核制度,。從學(xué)習(xí)、紀(jì)律觀念,、工作成績,、敬業(yè)精神、團隊精神,、奉獻精神,、創(chuàng)新精神、工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性、責(zé)任性等方面進行全面的考核,，切實使每個人在一年的工作中,，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的,。

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

按照會議的安排，我就科技局20xx年主要工作安排匯報如下：

認(rèn)真貫徹落實旗委xxxzz次全委擴大會議精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照旗委、政府經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和工作部署,，圍繞科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線,，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以科技創(chuàng)新為動力,，以科技服務(wù)為手段,，強化科技引領(lǐng)，突出優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，加強載體建設(shè),，為全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的科技保障。

“圍繞一個中心（全旗中心工作）,，提升三種能力（對旗委、政府決策的執(zhí)行能力,，服務(wù)和管理能力,，企業(yè)創(chuàng)新能力），實施三大工程,，構(gòu)建五個平臺,，做好七項工作”。

實施三大工程：

一是科技創(chuàng)新引導(dǎo)工程,。中小型科技企業(yè)是科技創(chuàng)新的生力軍,，是科技成果產(chǎn)業(yè)化的重要力量，是產(chǎn)業(yè)集群形成的有機整體。切實加強科技招商引資力度和質(zhì)量,，幫助企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)帶動強,、技術(shù)含量高、發(fā)展前景廣的項目,，利用科技招商帶動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型,。要為科技型中小企業(yè)營造良好的融資環(huán)境，加強對中小型科技企業(yè)的融資力度,，引導(dǎo)金融機構(gòu)和社會資金共同支持科技型中小企業(yè)發(fā)展,。不斷加強和改善對科技型中小企業(yè)的服務(wù)，從中小企業(yè)的科技需求出發(fā),，采取多種方式,，為企業(yè)提供實實在在的服務(wù)。重點支持企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新,，鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果,，年內(nèi)重點扶持3家高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)，新培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)與民營科技企業(yè)2—3家,，建立盟級研發(fā)中心2—3家,，不斷提高科技成果的轉(zhuǎn)化率。

二是農(nóng)牧業(yè)科技富民工程,。重點圍繞xxx蔬菜基地建設(shè),，組建專家技術(shù)服務(wù)團隊，加快標(biāo)準(zhǔn)化種植與栽培,，建設(shè)不同特色和規(guī)模的蔬菜專業(yè)園區(qū),，打造高品質(zhì)、高附加值的蔬菜品種,，為蔬菜基地建設(shè)提供科技支持,；結(jié)合全盟科技示范工程，圍繞新品種選育,、農(nóng)畜產(chǎn)品深加工和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等方面實施一批科技項目,。積極引進節(jié)水優(yōu)質(zhì)新品種，推廣適用技術(shù),，建立不同類型的試驗示范點,，積極探索農(nóng)牧民增收模式，組織大型科技下鄉(xiāng)8次,，完成農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)1,。2萬人次以上。

三是重大科技項目和科技示范工程,。圍繞我旗戰(zhàn)略性支

撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，在煤化工,、鹽化工、新能源技術(shù)推廣應(yīng)用,、特色優(yōu)勢農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工等方面,，加大科技扶持力度。重點支持“富民強縣”工程,、百萬畝梭梭基地建設(shè)與肉蓯蓉藥用成分提取技術(shù)研發(fā),；麗源醫(yī)藥級二氨基苯甲酸技術(shù)研發(fā)；新亞直接耐曬黑ci：19生產(chǎn)技術(shù)研發(fā),；明昇乳品發(fā)酵型酸梅飲料新產(chǎn)品開發(fā),；鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番紅素技術(shù),；阿拉善圣駝食品,、駱駝協(xié)會駝產(chǎn)品的開發(fā)與研究。

構(gòu)建五個平臺：

一是科技資金投入平臺,，通過低息貸款,、組織擔(dān)保等形式幫助企業(yè)籌措科技資金，形成政府,、企業(yè),、部門、中介組織參與的多元化科技投入資金體系,，解決發(fā)展與科技資金短缺,，投入渠道單一等矛盾；二是科技支撐發(fā)展平臺,，深化科技特派員創(chuàng)業(yè)行動,，為企業(yè)提供更有力的技術(shù)服務(wù)，深化產(chǎn)學(xué)研合作,，尋求更多智力支撐,，鼓勵企業(yè)建立自主研發(fā)中心，促進技術(shù)改進與升級,；三是“三農(nóng)三牧”服務(wù)平臺,，形成涉農(nóng)部門聯(lián)動機制，達到資源信息共享,，技術(shù)設(shè)備支撐,，人才隊伍協(xié)作良好局面，推動農(nóng)牧區(qū)發(fā)展與農(nóng)牧民增收,；四是信息網(wǎng)絡(luò)互動平臺，隨時捕捉各類涉農(nóng)信息,，及時提供在線服務(wù)與互動服務(wù),，拓展科技服務(wù)領(lǐng)域,；五是民生保障和改善平臺，旨在提高人民群眾生活質(zhì)量與水平,。在教育,、文化、醫(yī)療衛(wèi)生,、公共安全等方面實施科技進社區(qū),、進校園、進農(nóng)牧區(qū),，讓更多的科技成果惠及廣大人民群眾,。

做好七項工作：

一是科技項目申報工作。今年全旗范圍內(nèi)征集各類科技項目84,，依據(jù)項目主題,、類別、規(guī)模,、資金構(gòu)成等主導(dǎo)因素,，加大跑上力度，積極尋求產(chǎn)業(yè)政策支持,，逐級申報盟級,、自治區(qū)級、國家級科研項目,，爭取專項經(jīng)費,，立項實施。加強項目監(jiān)管,，實施科技項目申報評審選拔機制,，上報的科技項目，聘請相關(guān)領(lǐng)域科技專家和部門負(fù)責(zé)人進行評審論證,，實地考察,，聽取當(dāng)?shù)卣皩I(yè)人士建議，使科技項目立項更為科學(xué),，集中財力,、優(yōu)化科技資源配置。

二是企業(yè)自主創(chuàng)新工作,。進一步完善科技特派員隊伍結(jié)構(gòu),，吸納更多的合作組織、實體,、法人代表與企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進入科技特派員隊伍,，通過技術(shù)交流與服務(wù)提高行業(yè)整體水平。通過競技比賽提高隊伍創(chuàng)業(yè)熱情,，通過成果表彰提高隊伍創(chuàng)業(yè)動力,，通過政治待遇提高隊伍社會地位,。通過科技引導(dǎo)促進中小企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延長產(chǎn)業(yè)鏈,，提高競爭力,。充分發(fā)揮企業(yè)服務(wù)中心的作用，著力解決科技型企業(yè)發(fā)展中的難點問題,，形成政府扶持,、科技支撐、部門協(xié)調(diào),、促進企業(yè)提高技術(shù)研發(fā)的新格局,。

三是科技服務(wù)新農(nóng)村新牧區(qū)工作。以促進農(nóng)牧民增收為最終目標(biāo),，通過加大實用技術(shù)與優(yōu)良品種的引進與推廣,，特別是節(jié)水高效、舍飼養(yǎng)殖,、蔬菜種植和沙產(chǎn)業(yè)種植方面的優(yōu)良品種與先進技術(shù)的引進與推廣,，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持；通過探索,、引進先進管理技術(shù),，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營模式與種植模式，充分發(fā)揮專業(yè)合作社的作用,，大力發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè),、綠色農(nóng)牧業(yè)；通過加大對龍頭企業(yè)的科技扶持,，不斷提升農(nóng)畜產(chǎn)品品質(zhì)和附加值,。通過及時到位的送科技下鄉(xiāng)與農(nóng)牧民實用技術(shù)，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，提升服務(wù)質(zhì)量,，確保農(nóng)牧業(yè)科技需求的供給；通過科技部門抓,，基層站點管,，科技特派員教，鄉(xiāng)土人才帶的辦法,，切實提高農(nóng)牧業(yè)的科技含量,，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的科技服務(wù)體系,。

四是科技信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作,。在原有的科技網(wǎng)絡(luò)示范村的基礎(chǔ)上，新建2—3個科技網(wǎng)絡(luò)示范村，并以此為依托,，結(jié)合“12396”農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)熱線,，建立統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一管理全旗科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺,，將最新的實用技術(shù)、致富信息,、市場動態(tài),，服務(wù)需求發(fā)布到信息網(wǎng)絡(luò)平臺上，定期和農(nóng)忙時節(jié)邀請專家設(shè)立專家在線欄目,，及時解答農(nóng)牧民提出的生產(chǎn)生活中遇到的熱點,、難點問題。

五是新能源技術(shù)推廣工作,。立足資源優(yōu)勢,，重點做好5mw金太陽光伏發(fā)電示范項目的建設(shè)與20mw光伏發(fā)電項目的實施，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟,；繼續(xù)實施鄉(xiāng)村亮化工程,，不斷擴大太陽能路燈推廣示范力度，在更多的'蘇木鎮(zhèn)嘎查安裝太陽能路燈,，改善基層的生活條件,。清查摸底守邊農(nóng)牧區(qū)無電戶底數(shù)，采取部門,、蘇牧鎮(zhèn)政府,、牧戶按比例投入的辦法解決資金難題，用3年時間全部解決邊境牧戶用電問題,；加大對

太陽能采暖與新能源產(chǎn)品的推廣力度,，推進低碳經(jīng)濟與環(huán)境友好型社會發(fā)展。

六是知識產(chǎn)權(quán)保護和防震減災(zāi)工作,。積極開展“4〃26”知識產(chǎn)權(quán)保護日宣傳活動,，加大保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度，激勵創(chuàng)造擁有更多更好的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品,。扎實開展“5〃12”地震日宣傳活動,，提高全民防震減災(zāi)意識；繼續(xù)完善督查《防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》的落實,，加強地震應(yīng)急數(shù)據(jù)庫建設(shè),，繼續(xù)做好各防震減災(zāi)專業(yè)隊伍和中小學(xué)校開展應(yīng)急演練工作；加強對重點地震防預(yù)區(qū)的防震知識普及與監(jiān)測,，做好“三網(wǎng)人員”的培訓(xùn)與管理,，及時上報地震信息，為全旗防震減災(zāi)決策提供有力依據(jù),。

（七）做好機關(guān)自身建設(shè)工作,。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，進一步加強自身建設(shè)，將干部理論學(xué)習(xí),、中心組學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課有機結(jié)合，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，要求每個干部職工在學(xué)習(xí)的深度和廣度上要有新的突破,，在學(xué)習(xí)形式上要有進一步的創(chuàng)新；將黨員雙承諾,、結(jié)對幫扶,、志愿服務(wù)社區(qū)等創(chuàng)先主題活動與機關(guān)業(yè)務(wù)有機結(jié)合，不斷提升干部隊伍素質(zhì),，努力開創(chuàng)科技工作新局面,。

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇七

尊敬的 經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!在此,，我謹(jǐn)代表制造車間全體干部員工,，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好4個方面的工作,。

1,、嚴(yán)格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理,，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,，進1步深化強三基、反三違活動,。牢記基層管理者身上背負(fù)的安全使命,，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終,。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù),。

2、抓好基層建設(shè),，嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場管理,，促進管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強化基層建設(shè),，進1步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點,，通過狠抓建章立制，強化技能培訓(xùn)，實施政策引導(dǎo),，提升基層隊伍素質(zhì)和裝備水平,，改善基層生產(chǎn)、生活條件,，夯實基層工作基礎(chǔ),。

3、抓好員工素質(zhì)教育,，用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展,。抓好導(dǎo)師帶徒活動的落實，結(jié)合崗位需求,，重點強化以應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能,、安全環(huán)保,、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn)，使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上1個新的臺階,。針對近期改造過程中,，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝,，我們將進1步強化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),，加強基層重點設(shè)備、重點工藝管理人員的培訓(xùn),，不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì),，以滿足新設(shè)備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求,。

4,、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排,，排好工期,，嚴(yán)格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作,，將設(shè)備安裝,、后續(xù)技術(shù)的跟進等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實,。

公司本次實施扁平化管理,，是適應(yīng)市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展的需要，請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,，按照公司預(yù)定目標(biāo),，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!

采取的措施是：

一,、落實部門每個人針對自己的工作進行認(rèn)真的總結(jié),，細(xì)致的反思，找出工作中的不足,，面對新時期的目標(biāo),，加以改進完善，并制定出自己的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向,。

二,、針對每項工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn)，要有量化指標(biāo),，結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,，從而達到日清日高的效果。

三,、現(xiàn)場管理責(zé)任到人,，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒,，直到養(yǎng)成1種習(xí)慣,。

四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點,，與電腦進行核對,，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù),，帳物相符,。

五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,，精打細(xì)算,，嚴(yán)把計量關(guān)，及時與采購溝通,，合理使用好現(xiàn)有倉庫,，杜絕不必要的費用支出。

六,、加強部門之間的溝通,，學(xué)會換位思考，用細(xì)心去觀察,，用沉穩(wěn)去把握,，用膽識去創(chuàng)造,，用積極去配合，用大度去化解,，用誠信去換取,，擔(dān)當(dāng)起這片天，創(chuàng)造和諧團隊,，才能促進企業(yè)發(fā)展,。

七、加強學(xué)習(xí),，激發(fā)靈感,，務(wù)實的同時要學(xué)會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知,，只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造,，向身邊人學(xué)，向同行學(xué),，通過光盤學(xué),，爭取每天都在進步，哪怕是一點點,。 以上是本部門的新年的工作打算，新的一年,，新的開始,，新的希望，新的征程,，有不足之處還請大家指教,，我們會虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待,，最后祝大家在新的一年里,，走好運，保健康!

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇八

非常感謝教育局黨委對我的信任,，感謝西安小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職員工對我的接納,。做為一名副校長，對我來講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任,，我為自己能有機會為學(xué)校的發(fā)展盡一點綿薄之力而深感榮幸,。

今天是我到西安小學(xué)來第一次在這樣的場合與大家見面，非常高興能和在座的各位成為同事,。早就知道西安小學(xué)辦學(xué)特色凸顯,、極具發(fā)展?jié)摿Γ@里有一支年輕化的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有一支敬業(yè)愛生,、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,，有著深厚的文化底蘊與優(yōu)良的校園風(fēng)氣……如今，我也成為西安人,，不禁為此感到驕傲,。作為西安小學(xué)的一名新兵，我會抓緊時間熟悉校園環(huán)境,，了解師生動態(tài),，掌握教學(xué)常規(guī)，相信我會在大家的關(guān)心與幫助下盡快地實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，信心十足地?fù)?dān)當(dāng)起責(zé)任,，履行好職責(zé)。因此,，我將努力做好以下工作：

一,、掌握服從原則，當(dāng)好參謀助手,。

作為副校長,，我將努力做好校長的助手，主動為校長出謀劃策,，協(xié)助校長盡職盡責(zé)地做好分管工作,，有服從意識，懂得按組織原則辦事,，積極主動工作,，多謀善斷，勇于負(fù)責(zé),。在校長和教師之間,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，顧全大局,，求同存異,，主動幫助校長分擔(dān)責(zé)任，維護好集體的威信和校長的形象,，協(xié)助校長把學(xué)校辦成和諧的大家庭,。

二、掌握實干原則,，做好本職工作,。

作為副校長，我將認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，盡快熟悉、精通分管工作,，把握工作特點,，研究工作方法,，落實工作措施，完成分管工作的目標(biāo);真抓實干,，身體力行,，勇于創(chuàng)新，講究效率,，把工作抓緊,、抓實、抓細(xì),、抓活,，抓出成效。

三,、發(fā)揮表率作用,，當(dāng)好老師的榜樣。

作為副校長,，我會嚴(yán)于律己,，遵守國家法紀(jì)，模范執(zhí)行學(xué)校的決策,，強化法律意識,，發(fā)揚民主，依法辦學(xué),，自覺接受師生員工監(jiān)督;強化自律意識,，無私奉獻，勤政廉政,，在分管工作崗位上，腳踏實地干事,，用模范的言行做好榜樣的引領(lǐng),，達到工作上支持、目標(biāo)上認(rèn)同,、行為上順應(yīng),、感情上共鳴，與全校教師一起共同把心思用在學(xué)校發(fā)展上,。

四,、堅持以人為本，強化服務(wù)意識,。

當(dāng)好學(xué)校教育教學(xué)工作的服務(wù)員,，為教育教學(xué)工作服務(wù)、為教學(xué)第一線的教師們服務(wù),，為廣大學(xué)生服務(wù),，切實為維護師生員工的利益而努力,。

總之，在今后的工作中,，我將踏踏實實辦事,，兢兢業(yè)業(yè)工作，努力做到主動不越位,，服務(wù)不偏位,，融洽不空位，具體說就是要擺正位置,，當(dāng)好公仆;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手;服務(wù)師生,，當(dāng)好橋梁,。同時，要以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面,。

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞,，又深感責(zé)任重大,。我們將認(rèn)真貫徹今天的會議精神，緊緊圍繞黨委,、政府工作的中心,，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章,。

我們將按照今天會議要求,，在今后的工作中，結(jié)合自身實際,，進一步樹立有所為有所不為的思想,。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認(rèn)識"。即社會管理創(chuàng)新是當(dāng)前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求,。處理好"三個關(guān)系",。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關(guān)系，解放思想與解決實際問題的關(guān)系,，重點突破與普遍參與的關(guān)系,。做到"四個結(jié)合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)建"省級優(yōu)秀司法所",、縣級"星級司法所"和爭當(dāng)司法行政排頭兵,、以及開展"崗位練兵"等活動有機結(jié)合,。解決好"五個方面"的問題。即解決好學(xué)習(xí),、工作,、制度、作風(fēng)和隊伍建設(shè)等方面的問題,。力求取得"三個方面"的實效,。即通過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識,、開放意識,、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇,、干事創(chuàng)業(yè),、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學(xué)法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構(gòu)建和諧社會提供高效的法律服務(wù),。

一是高標(biāo)準(zhǔn)定位,，努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關(guān)心支持,，著力改善司法辦公條件,，加強軟、硬件建設(shè),，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實,，全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建。二是創(chuàng)新"大普法"的路子,。今年是實施"六五"普法的開局之年,，我們將在組建xx法制教育館的基礎(chǔ)上，抓好重點對象的學(xué)法,，開展法律"六進"活動,，培植普法和依法治理典型，不斷提高普法和依法治理的效果,。三是要創(chuàng)新"大調(diào)解"工作路子。在原有各地已建立調(diào)解室的基礎(chǔ)上,，準(zhǔn)備在各行政執(zhí)法部門設(shè)立"流動調(diào)解庭",，充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調(diào)解的主動性、時效性和靈活性,。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,，引入"村民代表議事評理"機制，廣泛邀請當(dāng)?shù)赜型拇迕駬?dān)任評理員,、組建評理團,，參與民事糾紛的調(diào)解,。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑,，加強心理矯治中心和安置幫教基地建設(shè),，加強社工中心建設(shè)，不斷提高管理能力和幫教效果,。

將結(jié)合省廳開展的爭創(chuàng)"群眾滿意窗口服務(wù)單位"主題活動,，依托大調(diào)解中心設(shè)立司法行政服務(wù)窗口，對基層社會矛盾糾紛實行"一窗式受理",，對法律援助工作實行"一站式服務(wù)",，自覺接受群眾監(jiān)督，讓人民群眾得到更加方便快捷的服務(wù),。不斷創(chuàng)新"大服務(wù)"的工作路子,，在拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量,，為黨委政府依法決策和依法管理社會

事務(wù),，維護企事業(yè)單位和當(dāng)事人的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)上下功夫,。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內(nèi)涵,，將全體人員、法律工作者,、專職調(diào)解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：我們將在上級司法行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，進一步解放思想,，更新觀念，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗,，繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律,，不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路，為建設(shè)和諧xx而努力奮斗,。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家。

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇十

xx年,，人事科將以“三力”建設(shè)年活動為主線,，立足本職，強化責(zé)任意識,、奉獻意識,，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務(wù)全局干部職工,、服務(wù)交通事業(yè)發(fā)展的能力和水平,，為我局“兩保兩樹”工作做出應(yīng)有貢獻。

人事科負(fù)責(zé)的工作主要有五項,，分別為招商引資工作,、人事勞資管理、機關(guān)黨的建設(shè),、婦女工作及計劃生育管理,。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想,，不斷提升工作標(biāo)桿;破除畏難發(fā)愁的情緒,，勇于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn);破除等靠心理,，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念,，敢于求創(chuàng)新、求突破,。

在具體工作中做到以下幾點：

一是積極探索招商引資工作新思路,，制定科學(xué)合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性,，爭取引進一批投資規(guī)模大,、科技含量高、經(jīng)濟效益好,、帶動性強的大項目,，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉(zhuǎn)變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重,，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量,、質(zhì)雙突破。

二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設(shè)年活動,，做好黨員管理服務(wù)和發(fā)展黨員工作,，扎實開展新老黨員結(jié)對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè),，通過開展廉政風(fēng)險防范管理,，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀(jì)律教育和黨員干部廉潔從政教育,，提升交通系統(tǒng)的社會公信力,，營造風(fēng)清氣正、運轉(zhuǎn)和諧的發(fā)展環(huán)境,。

三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益的各項活動,，切實提高女職工的參政意識和參政水平,，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu),，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

四是加強人口和計劃生育管理,，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán),。做好人口和計劃生育基礎(chǔ)性工作，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),，確保各項優(yōu)惠政策的落實,。

五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升,，做到人事勞資管理公平,、公正、公開,。

為確保完成以上任務(wù)目標(biāo),，在工作中要強化責(zé)任意識，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要不折不扣地執(zhí)行好,，做到開展工作無延遲,、零失誤;要強化奉獻意識，敢于挑重?fù)?dān),、解難題,，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強化服務(wù)意識,，開展工作多從基層意愿,、職工需求出發(fā)，不斷提升服務(wù)水平,，真正做到為民辦實事,，為群眾解難事;要強化創(chuàng)新意識，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，破除固有思維,，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索,，積極創(chuàng)新;要強化廉政意識,，以廉政風(fēng)險點排查、防控為依托,，提高自律水平,，做到公公正正辦事，清清白白做人,，以良好的政治品德,、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作,。

xx年,，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力,、公信力”建設(shè)為抓手,，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強化管理服務(wù)職能,，實現(xiàn)“工作爭一流,，發(fā)展上臺階”的目標(biāo)，通過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通,、保安全,、樹品牌、樹形象”的總體目標(biāo),。

教師工作表態(tài)發(fā)言稿 項目工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一

校園安保工作表態(tài)發(fā)言稿范文

師生安全不僅是學(xué)校教育的前提,，更是學(xué)校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學(xué)校的重大政治任務(wù)來抓,，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做,。面對新的形勢，新的要求,，我們將進一步做好以下工作,，全面和充分地體現(xiàn)第一實小師生安保工作“安全、安心,、安康”這一核心理念,。

學(xué)校在建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，全力實現(xiàn)安管工作制,、責(zé)任制,、督察制、獎懲制的四制協(xié)同,。完善學(xué)?？倢?dǎo)護、年級分導(dǎo)護,、班主任輔導(dǎo)員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制,，修訂《學(xué)校全員安全管理責(zé)任制》，務(wù)使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求,，人人把握安管路徑,，人人把握安管策略，全員簽訂安全責(zé)任書,，全體教職工的安管工作效能網(wǎng)直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤,。組建學(xué)校安保隊,，下設(shè)五個小組，建立安保隊伍管理督查機制,，完善學(xué)校24小時保安巡查制度,，健全學(xué)校教職工校園安管巡查行動組織，確保學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)橫向到邊,，縱向到底，不留空隙,。

學(xué)校將進一步貫徹“安全至上,、預(yù)防為主”的工作方針，堅持人防,、技防,、物防三防合一，高度重視安全隱患的預(yù)防排查工作,，切實做到早排查,、早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早預(yù)警,、早防范。進一步強化細(xì)化學(xué)校一日安全管理,，做到日常教學(xué)時空安全管理落實到教工,，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學(xué)校,。綜合治理小組,、安保隊、教工特巡隊組合檢查,，學(xué)校正常雙周一次的安全綜治工作例會,，確保學(xué)校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性,，安保應(yīng)急處置的高效性,，為全體師生學(xué)習(xí)生活提供強有力的安全保障。

我們將進一步加強安全教育,，著力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識,、安全責(zé)任意識、安全規(guī)范意識,、和安全學(xué)習(xí)意識,，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應(yīng)急預(yù)案等安管技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),，正常開展案例教育,、主題訓(xùn)練;二是加強對學(xué)生的安全教育,，有計劃做好法制、交通,、食品,、居家、運動,、社交等諸方面的安全教育,，做好心理咨詢與輔導(dǎo)，系統(tǒng)開展安全預(yù)演,，定期在學(xué)生中開展安全隱患調(diào)查,，聽取學(xué)生的意見建議，通過廣泛的教育,，全面提高學(xué)生對周邊人員,、設(shè)施、環(huán)境的安全預(yù)警意識,，個人自護自救的能力;三是加強學(xué)校物防技防心防工作人員的工作能力,，主動邀請專業(yè)人士來校檢查指導(dǎo)，支持教職人員進修學(xué)習(xí),，充分發(fā)揮物防技防心防的實際效能,。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人,。

學(xué)校師生的安全,，總是建基于社會安全之上，也必然依懶于整個社區(qū)的安管體系的全面建立,。因此,，作為社區(qū)的一個基本成員單位，我們學(xué)校將切實優(yōu)化以下三方面的合作,，全面提升學(xué)校的安全管理層級：首先是加強學(xué)校與公安,、安監(jiān)等部門的密切合作。一直以來,，我校的安全工作得到了公安安監(jiān)部門的大力支持,，今后，我們將在合作的主動性,、合作的協(xié)調(diào)性,、合作的有效性上更下功夫，學(xué)校將專人定時及時反映情況,，經(jīng)常聽取建議,，主動爭取支持，扎實改進工作,，力求實現(xiàn)雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作,，全面納入社區(qū)安全管理的范疇,，主動配合社區(qū)安全工作，自覺發(fā)揮學(xué)校在安全教育方面的宣傳作用,，共同建設(shè)社區(qū)公共安全聯(lián)動機制;再次是加強與學(xué)生家庭的密切合作,，致力實現(xiàn)家校教育安保工作的目標(biāo)一致、步調(diào)一致,，學(xué)校將建立“兒童安全社區(qū)委員會”,，邀請學(xué)生家長以及社會各界愛心人士參與學(xué)校兒童安全保護工作，努力建構(gòu)起社會化的群防共管機制,，為全體師生構(gòu)筑一道無形無憂的綠色長城,，讓學(xué)校真正成為師生舒心、家長安心,、社會放心的文化教育幸福園地。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。