范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇一

大家晚上好,！

在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮,，共鑄事業(yè)巔峰！

作為公司的新人,，作為公司的血液,，我有說不完的感想與感悟,，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20__年新的輝煌,！

··公司,，特別是像我們這樣的以優(yōu)質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司,，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級,。我們··做到了，并且做得很好,，在這個集體里,，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩,、忠誠,、專業(yè)、友愛,、平等是我的收獲和感悟,。

當然，這一切的一切來的真的不容易,，領導們的關心關注,，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,，海闊憑魚躍的廣闊平臺,。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了,，心態(tài)就好了，那么出單,，成交就很簡單了,。

回顧20__，展望20__,，魏總說我們20__是跨越的一年,，20__是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道,，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想,，全世界都會為你讓路的,！

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家下午好,！

今天是公歷3月1日,，農歷二月初九,，農歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里,，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福,，祝愿大家在20xx年里工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意！

同時,，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,，我代表公司，代表總經(jīng)辦,，代表行政人事部,，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來,，才使文章注入新的血液,，增添新的力量；對員工的返回,，表示由衷的感激和深切問候,，正因為有你們，文章才會更加精彩,。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言,。

20xx年我們的管理將要上一個新臺階,，那么，首先會完善公司制度,，向實現(xiàn)管

理規(guī)范化進軍,，因為勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次,，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提升,，尤其是管理人員,，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細” ,，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點,、責任心強一點,，我相信我們會越做越好，工資會越來越高,。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象,，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細說,，把問題及要求羅列出來），同時注意安全,，服從領導和工作安排,。

截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人,，我們的員工來自五湖四海,，但我們?yōu)橐粋€共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,，所以,，不論是管理人員，還是員工,，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,，工作、生活有什么困難,，及時反映,，發(fā)生什么矛盾、別扭,，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,，因為，團結就是力量,，只有團結,，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結派,、明爭暗斗,、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在,。目前，公司條件有限,，比如對宿舍的調整（為什么要調整及調整的要求和意義）,，如有不到之處，還望大家多體諒與理解,。

我們的整個公司就像一部大機器,，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干,，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里,？在發(fā)生緊急情況時,，要看到你們的身影；在困難面前,，要看到你們的身影,；在重大任務前，更要看到你們的身影,。你們要在平時工作中看得出來,，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來,，這就是我對公司全體管理人員的要求,。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神,，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,，360行,，行行出狀員。你們的努力,，公司是看在眼里,，記在心里的。公司的成長離不開大家,，公司發(fā)展了,，你們的待遇也會跟著提升。

全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁,，讓我們在劉總的正確領導下,，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下,，我們團結一致,、頑強拚搏、開拓進取,，為全面完成20xx年各項目標任務,，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗,！

謝謝大家,！

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇三

朋友們、伙伴們：大家晚上好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們又迎來了每年一次的年會,，我情緒個性激動，“年年歲歲有今朝”,，在過去一年中,，十分感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫忙，感謝我的朋友,，我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,，感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫忙，感謝小勇兄弟對我的善意的批評,，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學emba的同學對我的提醒與幫忙,，是您們看著我的成長，是您們幫忙了我,。

在過去一年中,，力鵬人取得階段性業(yè)績，這些業(yè)績是所有員工努力勞動創(chuàng)造出來的,，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻,，是您們的犧牲與奉獻，才有力鵬這天的一個小進步,。

心得體會在過去一年中,，我們勤奮工作，爭取把事情做好,，把問題想得周到,，不斷把業(yè)績推上一個新的臺階;我時時刻刻如履薄冰，危機感時時刻刻在我腦海中浮現(xiàn),，我們力鵬人要嚴格要求自己，持續(xù)勤奮、用心,，主角的心態(tài)去聚焦于工作;在過去一年中,，我們力鵬人學會過程管理，學會在績效考核里注入企業(yè)文化,，我們關注員工的成長,，關注員工的生活，這是我們力鵬人的一個小進步,。

我們學會了感恩,，感恩我們的社會，我們是一群有職責與夢想的年輕人,，力鵬人的使命是為社會承擔企業(yè)公民的職責;力鵬人要學會感恩,，感恩我們的家庭、父母,、親人,，是他們的寬容、理解,、博愛支撐著我們,，伙伴們春節(jié)回家記得給父母，家人買份禮物,，不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工,，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中,，我們能夠走到這天,，克服一個又一個困難，我要謝謝您們,。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石,。

她是一位很優(yōu)秀的員工，她兩次懷孕兩次流產(chǎn),，尤其第二次懷孕,，由于工作負職責，那一段時間我又出差,，她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產(chǎn)了,，她的身體本身就很虛弱，我的內心很不好受,，一個為企業(yè)勇于奉獻,，勇于擔當?shù)娜耍鳛槠髽I(yè)的負責人我又能做些什么我苦苦思索,，我能做什么是神告訴我,，這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我,，保佑著我，每當我努力工作時,，神離我的距離就越近;是神告訴了我,，如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活，我認為我是有罪的;所以,，20xx年我們的規(guī)章制度增加了許多員工的福利與保障,，我愿意跟我們的伙伴一齊來奮斗我們力鵬人未來完美的愿景，“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標,。

“日出江紅花勝火,，春來江水綠如藍”，我們青春無悔,，我們力鵬人是秀的;還是老話,，明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。

最后,，謝謝大家,，朋友們伙伴們，我們痛快的喝一杯,。

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,、各位來賓、親愛的同事們：大家上午好：

今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有x年了,，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生,，沒有任何的經(jīng)驗,，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的x年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務,。今年，在領導的充分信任和厚愛下,，我被派往xx負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦,，但是，在那份責任心的推動下,，我調整了自己的心態(tài),，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,。

今天，我的這份付出得到了公司的認可,，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理。我也堅信,，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進，在以后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導,、同事的關心、支持和厚愛!

最后,，我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結,，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇五

年會演藝晚會開始不久,，主持人便啟動了頒獎環(huán)節(jié),。記得上次參加年會的時候，我還只是一個見習代表,，對那些一個個上臺領獎的員工感到非常敬佩,。

“下面開始頒獎環(huán)節(jié),，第一個獲獎的是“卓越團隊獎”。頒獎詞這樣寫道：

他們是一個較小的團隊,，與“甜”字有關,，雖然團隊成員分布在祖國的各個地方，在我們的生活和工作圈里很少能看到他們的身影,，但是他們精誠合作,，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力克服了一個又一個巨大的困難,，為公司的經(jīng)營業(yè)績作出了巨大的貢獻,，使公司甜玉米業(yè)務取得長足的發(fā)展。獲得公司“卓越團隊獎”的是我們的甜玉米團隊,?！?/p>

聽到這里，我的心情無比激動,。稀里糊涂地率領自己的團隊走上了領獎臺,。

一生中曾經(jīng)獲得過許許多多的獎項，但是對于本次年會上此項殊榮我倍感珍惜,。因為這是我在新的崗位工作的第二年,，也是入職以來第一次參加公司的年會。此項獎勵的獲得,，說明我們團隊的工作得到了公司領導層的廣泛認可,，雖然我們僅僅取得了微不足道的一點點成績，然而內心卻受到了莫大的激勵和鼓舞,。

昨天,，公共關系事務部的小趙通過電話遠程采訪了我，讓我發(fā)表了自己的獲獎感言：

“首先我感到非常榮幸能獲得本次公司授予的“卓越團隊獎”,。甜玉米團隊是一個較小的團隊,，我們的工作多數(shù)時候是單獨行動，但并非孤軍奮戰(zhàn),，我們各項工作的順利開展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立幫助,，雖然我們僅僅取得了微不足道的進步和發(fā)展，卻得到了公司的極大認可和獎勵,，這將為我們今后的工作增添無限的動力,。甜玉米在中國方興未艾，正是一個朝陽產(chǎn)業(yè),，發(fā)展前景十分廣闊,，在我們公司的業(yè)務架構中也承擔著非常重要的角色。我們將繼續(xù)通力合作，群策群力,，把我們的甜玉米事業(yè)做得更加甜蜜和芳香!感謝曾經(jīng)支持過我們的所有同仁們!”

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇六

xx團隊(聯(lián)誼會)年會主持詞

甲：尊敬的xx家人們,，女士們，先生們,，

乙：尊敬的明奇團隊的各位領導,，各位嘉賓，

丙：尊敬的xx在座的相識與不相識的朋友們,，

?。鹤鹁吹脑谧屡笥眩约凹胰藗兊挠H屬們,。

合：大家下午好：(鞠躬)

甲：新的一年新起點,，

新的一年新開端，

新的一年情滿炙,，

新的一年更團圓,。

今天很榮幸受公主嶺團隊領導的委托，以及家人們的信任與支持,，把我們倆推向今天的舞臺,，

讓們倆四位擔當20xx年，年會的主持,，

再次感謝你們的推崇(鞠躬),。

乙：今天 對前來參加20xx年，年會,，xx集團公主嶺團隊的全體朋友們,。

對于你們在百忙之中來到這里參加今天的的年會，

表示最熱烈的歡迎並致以最誠摯的感謝(掌聲)

丙：非常感謝xx公司為我們搭建了這座致富的平臺,，締造了鼎盛系統(tǒng)，拓展了銘奇團隊,，

才有了我們公主嶺這只蓬勃向上,，獲得團隊騰飛的機遇。贏得財富自由,，團結,，和諧的隊伍 。

?。焊兄xxx集團,，明奇團隊，讓我們詹顯了每個人的智慧,，才能,，每個人的執(zhí)著與信心，堅定了每個人的意志與決心----

在跨越時空的步履中能在這里展示自我，能讓我們公主嶺團隊每個人的夢想能在這里實現(xiàn),。

甲：感謝xx公司(掌聲)

乙：感謝鼎盛系統(tǒng)(掌聲)

丙：感謝銘奇團隊 (掌聲)

?。焊兄x劉銘奇老師 (掌聲)

感謝公主嶺團隊的領導人蔡鳳英，董麗輝老師以及各部門的領導,，老師,。

更加感謝在座全體同仁，

合：(掌聲)

(鞠躬)

甲：宏觀上,，在xx自然醫(yī)學的道路上,，運用直銷領域的新模式，新理念,，新方向,，新目標，新體制,，

不斷改革,，不斷創(chuàng)新，不得挖掘,，傳承中醫(yī)秘方,，科技并舉，通過網(wǎng)絡信息的傳播,，沖出亞洲走向世界,，

打造一個更加無堅不摧，攻克必勝的優(yōu)秀團隊,，全國領先,，世界唯一。

讓我們的團隊,，抓住暴漲時期的有利時機,，不斷發(fā)展，不斷壯大,，傳播正能量,。

乙：微觀上，讓xx更多的新設計,，新遠景,，新產(chǎn)品走入市場，共同見證新的奇跡,，以最小的代價換取最高的收益,，

讓更多的人得到溫暖與健康，

在新的一年里把握住第三波財富暴漲的有利時機,， 拓展團隊,，贏得健康財富雙贏,，

打造一片藍天。明天更輝煌,。

丙：值此,，在這萬馬奔騰的20xx年這個大喜大慶的日子里，共同分享我們的大愛,，共同分享xx事業(yè),，這個人生美好幸福的時光 。

?。鹤屛覀償y手并肩,、共同努力，不斷學習,，不斷進取,，一往無前，揚帆起航,，乘風破浪,，披荊斬棘，

讓更多的人在新的一年里展示自我,，迎接挑戰(zhàn),，再創(chuàng)佳績。

來年的今日,，讓更多的皇冠大使,，更多的鉆石經(jīng)理，更多的'優(yōu)秀部門,。帶著收獲財富的喜悅,，帶著無尚榮光登上今天的舞臺，

那時的我們必將更放異彩,，前途更加無限光芒,。我們必贏，馬到成功,。

甲：日月同輝開天地,，

雪域冬眠寄豐年，

憶往昔崢嶸歲月,，

跨新年譜寫新篇。

乙：祝家人們：

財源滾滾,，宏圖無限

男士更瀟灑 女士美如花,，

丙：祝家人們

新春快樂，合家歡笑

心想事成,，萬事如意,。

?。鹤＜胰藗儯?/p>

有福運，交財運,，走鴻運 ,。

合：馬年更吉祥。

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好,！

金豬辭舊歲，玉鼠迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學生,，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來,，多虧了領導的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學習到專業(yè)知識的同時,，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻,，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務,。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下,，我被派往負責外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦,，但是,，在那份責任心的推動下,，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向,，把這種落差當成鍛煉自己的契機,，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,，我的這份付出得到了公司的認可,，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理,。我也堅信,，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進,，在以后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力,，揚長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心,、支持和厚愛,！

最后，我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想,；感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結,，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意！

謝謝大家,！

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇八

各位領導,、各位同事：大家好!

轉眼間，20xx年又過去了,，這一年,，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助,、互相指點,、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作,。

我們曾為了完成共同的目標,，而一起努力過，就像展銷會期間,，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班,，財務部加班結數(shù),，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù),。與此同時,，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班,，一起吃飯,，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

當我們在工作上遇到困難時,，總會團結一致，群策群力,，解決難題,。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此,，主動地幫助做一些復印,、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,，其他同事會幫他接聽電話、接待客人,、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作,。

在這一年里,，公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男,、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會,。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩,，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,，關心我們的健康,，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,，還安排食堂為我們煲涼茶等等,，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,，感謝公司,。

最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇九

時光流轉,，星辰飛逝,，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們,。有那么一天,，我也在聆聽前輩的指導;有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天,，我也在憧憬生活的美好,。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的,，實在太多,。

走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,，離開了校園的溫床,，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入,、認知,、接納，靠著自己的努力不斷的深化細化,。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入,，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲,。無論你把它當做是平臺還是跳板,，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收獲和成長,。你能夠拿到的,，不僅僅是工資。

思考人生,，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便勝利,，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去,，腳踏實地的才能走好每一步路,。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們,，沒有吃過很多苦,，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強,。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區(qū)別,，看清理想與現(xiàn)實的差距,。千里之行，始于足下,，打好基礎,，才能開拓人生。

如何勝利的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園,、走上工作崗位的我們來說,，其實我們已經(jīng)邁出勝利的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單,，做技術的會接觸到你的第一個項目,，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何，我們做過的這些,，都是成長過程中不可或缺的一部分,，最終能夠奠定你通往勝利的道路，你可以驕傲的告訴大家,，我在路上!

初來乍到,，渺小的我們。人才濟濟,、高工林立,，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會,，每個人都在奔跑,，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡,，只有自己的努力,。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)勝利的人比你更拼命,。這些雖是無奈的心聲,，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天,，只有靠自己的努力才能收獲勝利,。要記住，所有的行動要有結果,，公司為努力鼓掌,，卻只為結果付費!

團結向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境,，和諧而富有激情的團隊,，你還在等什么?和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作,，我們以最美好的年華,，在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月,，而這種理解和信任,，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,，需要所有的員工堅持合作,，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的,。工作中難免有時會焦躁,，難免會與同事有摩擦，難免會與領導有分歧,，這個時候需要我們更好的交流,，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通,。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿,、收獲滿滿，無論在哪,，都能一帆風順,，萬事勝意!

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇十

首先，感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,，在此,，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,，也是我們公司第五個年會，也是農歷的小年,，從五年前的今天開始,，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年，祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,，萬事順心，健康和睦,，平平安安發(fā)大財,。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,，四次工廠的搬遷，加上去年西安,，北京工廠的搬遷,，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,，使公司能夠迅速的成長起來,，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,，感謝我們的客戶,，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。

在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理,，使我們的產(chǎn)品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,，以至于流失人才的事時有發(fā)生,，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉,，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結構治理,，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,，制定新的薪酬方案,，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內部競爭機制,，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理，精細化管理,，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),，很大程度上制度往往會被人情替代,，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當中,，我們有完善的制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉,。

20xx年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數(shù)據(jù)化,，差異化的管理機制,，一切以數(shù)據(jù)說話,，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個公平,、公正,、公開的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下,，展開一場公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質量，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個大的提高,，使我們的客戶，員工,，供應商和企業(yè)能達到一個共贏,，在成本上我們要降低，返工上要降低,，管理運營上要降低,，安全事故上要降低，制作成本上要降低,，總之一句話,，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力,，把精細化管理落實到實處,，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來,。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當中來,，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,，預祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。

回顧一年以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短,，共同打造“易亞”品牌,，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效,。

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導,、同事： 你們好!

，來到公司已有四個多月了,。在這,，我在新的工作中得到，在工作中,，工,，保持，可以拉近人與人之間的距離,。,，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作的順利。

結合本人所感所悟,，現(xiàn)將綜合情況匯報如下： 好的方面：

一,，努力學，掌握相關業(yè)務操作技能,。

自到公,，為盡快適，盡快掌握xxxx,，,，本人在工作、學習中不敢,，始,，,，并在,，把之前，慢慢解,，一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認識到這一點,。他們永遠是那，有熱情的投,，盡職盡,，敢于擔，完善工作,。

二,，強化自,，順利完成各項任務。

為,，我備感欣慰,。公司xx總的理論水平，我這邊還存在著,，但我相,，我，迎頭趕上;而xx總的,，營造了公司上下,，成，我深感榮幸;在這種和諧氛,，我會進一,，吸，樹立較強的責任,，努力完成各項任務,。

三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣,、不怕重復,，堅持領導，例如：,，同事間,，工作方法等!首先提醒自己認識問，其,，在行動中時刻提醒自,，問問自己，做,，怎樣才,，xxxx產(chǎn)品是一項持，容不得絲毫怠慢,。

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇十二

尊敬的董事長,、總經(jīng)理及各位領導、親愛的各位同事們：大家好!

今天是一個辭舊迎新的日子,，我們都滿心歡喜,，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會,，讓我們的心靠得更攏,。今天，我的心情很激動,，因為我能站在這里發(fā)言,，我感到很榮幸,，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪,。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛,，感謝同事們的支持,。我來到公司已經(jīng)有x年了，在這幾年里,，我明顯感覺到了單位的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長。

記得剛踏入公司時,，我還是個,？懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗,，這幾年來,，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助,，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富,，我的生活也越來越豐富多彩?/p>

今年,，我能獲得優(yōu)秀員工，首先,，我認為這個榮譽是屬于大家的,，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此,，我真誠的說聲謝謝,，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨,，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,，謝謝你們。

其次,，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系,，在我們單位,，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,，我們的辦公設備也越來越先進,，辦公環(huán)境也越來越舒適,。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛,，我們的技術越來越專業(yè),，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作,。

20xx年即將過去，20xx年即將到來,，過去的成績我不沾沾自喜,，在以后的工作中，我會再接再厲,，腦勤,、腿勤、手勤,，完成好公司交給我的各項工作任務,，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!我相信,，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信,，在大家的齊心協(xié)力下,，我們單位的明天將會越來越好。

最后,，我還是要感謝,，感謝公司、感謝領導,、感謝同事,，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位同仁,，女士們,、先生們：大家好!

新年伊始，萬象更新,，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來,。憑借著大家的熱心、愛護和培育,，走到今天,，我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝,。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,，感謝x以來關心支持眾誠易達事業(yè)的各級****領導、廣大投資者和社會各界友好人士,，祝大家在新的一年里身體健康,、合家幸福、事業(yè)有成,、大展宏圖,！

過去的一年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,，是努力拼搏的一年,，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,，xxx項目進展順利;20xx年3月，xx伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應運而生,，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍,。20xx年1月，xxx大酒店也正式開業(yè),，開業(yè)至今,，穩(wěn)中求進。好事不斷,，喜事連連,，我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰(zhàn),，我們要一如既往、信心倍增,，激情滿懷,。“金戈鐵馬聞征鼓,，只爭朝夕啟新程”,，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡,，滿載而歸,。20xx年的眾誠易達驚喜無數(shù)，20xx年的眾誠易達必將無數(shù)驚喜,。未來的燕郊屬于眾誠易達,，我們必將在燕郊開拓出一條具有xxx特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

最后,，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿 員工年終會議發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導,，各位來賓,，各位同仁：大家下午好!

很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"20xx年度xx公司年終答謝會"順利舉行,。如今公司的發(fā)展是有目共睹的,，雖然公司成立時間不長，僅僅3年,，但以目前的勢頭來看,，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,，由衷的感謝大家、俗話說,，萬事開頭難,。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工,，作為公司發(fā)展的見證人,，對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命,。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模，思想?yún)R報范文表明我們是出類拔萃的,、有目標,、有信心的。

大家都知道,，不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹。我們的今天來之不易,。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折,。面對困難的時候,，大家堅持"專心、專注,、專業(yè)"的企業(yè)宗旨,。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,，不管遇到員工業(yè)務上手緩慢，還是管理經(jīng)驗不足,，在公司上層的領導和職工的堅持努力下,，我們都突破重重危機，走過來了,，并且公司發(fā)展更好了,，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們,。我們屬于這個時代,，我們將擁有未來……

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同努力的同時,，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的,。

最后,，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位,。