人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

工作錄取通知書篇一

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xx元整，全年xx個(gè)月薪資,，月績(jī)效基數(shù)xx元,，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%,，試用期xx個(gè)月,。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

社會(huì)福利：按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、住房公積金,，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分；

公司福利：帶薪休假,、年度體檢,、生日禮物等。

公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平,、崗位調(diào)整,、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。

請(qǐng)您于xx年xx月xx日前回復(fù)xx確認(rèn)接受此錄用通知書并于xx年xx月xx日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到,。第一天入職時(shí),，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)

身份證(原件及復(fù)印件)

畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

醫(yī)療藍(lán)本或社?？?/p>

本人xx銀行一卡通賬號(hào)

半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷,，金額上限人民幣100元)xx逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的,，本通知書自始不發(fā)生法律效力,。

工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至xx：xx為午餐及休息時(shí)間,。第一天入職時(shí)間是上午xx：xx——xx：xx,。

您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方,。

辦公地點(diǎn)：

如您接受本聘書,，請(qǐng)xx回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備,。

本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面,、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立,，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道,、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件,，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn),。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí),，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄,、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系,，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù),，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同,。

本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露,，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效,。

我們真誠(chéng)歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(zhǎng),。

若有任何疑問,，請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。

tel：

mobile：

xxxx公司

日期：xx年xx月xx日

工作錄取通知書篇二

我非常高興地通知您,，經(jīng)過我公司的面試和討論,，我們一致認(rèn)為您是我公司xxxx部xxxxx崗位xx的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為xx稅前xxrmbxxx萬元,，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、月固定工資：xx萬元/月

2,、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后,，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的xx%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng),。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配,；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算,，15日后入職按半月計(jì)算。

在您入職后,，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán),。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%,。

根據(jù)公司福利政策,，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),；

2,、通訊補(bǔ)助：公司為您提供xxx/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3,、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬元的重大疾病保險(xiǎn),。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助xxx元/月,。

5,、帶薪假期：按照公司規(guī)定,，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的.帶薪假期,；當(dāng)您入職滿1年后,，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受xx天的帶薪假期,；當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受xx天的帶薪假期,；

除以上福利項(xiàng)目外,，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng),。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露,。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

1,、工作地點(diǎn)：

2,、勞動(dòng)合同期限：xx年，其中試用期xx個(gè)月,。

3,、報(bào)到時(shí)間：xx年xx月xx日

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5,、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a)xx身份證

b)xx最高學(xué)歷證書原件

c)xx原單位離職證明

d)xx其他資歷,、資格證書

e)xx寸相片xx張

f)xx個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。

如接受我公司的offer,，請(qǐng)回復(fù)郵件說明,；如對(duì)offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明,，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xxx聯(lián)系,。

備注：

此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer,，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢,、驗(yàn)證等)不符要求,，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,，先與我司做入職資格(體檢,、驗(yàn)證等)的確認(rèn),。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命,，為xx成為國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

xx股份有限公司xx人力資源部(需加蓋章)

20xx年xx月xx日

工作錄取通知書篇三

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司xx職位,，經(jīng)初審合格,，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,，敬請(qǐng)參照辦理。

一,、報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)：

時(shí)間：20xx年xx月xx日(星期xx)時(shí)xx分正,。

地點(diǎn)：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書,；

(二)居民身份證,；

(三)最高學(xué)歷證書原件；

(四)資歷,、資格證書(或上崗證),；

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明)；

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明,、未婚證(計(jì)生證),；

(七)一寸相片三張；

(八)如需公司解決住宿,，請(qǐng)自帶床上用品,。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用xx個(gè)月,，試用期薪資xx,。

四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系,，電話：xxxxxxxx

xxxx公司

日期：xx年xx月xx日

工作錄取通知書篇四

________先生/小姐

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,，經(jīng)初審合格,，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列,。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,，敬請(qǐng)參照辦理。

一,、報(bào)到日期：年月日（星期）時(shí)分正,。

地點(diǎn)：

二,、攜帶資料：

（一）錄用通知書；

（二）居民身份證,；

（三）最高學(xué)歷證書原件,；

（四）資歷、資格證書（或上崗證）,；

（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明）,；

（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計(jì)生證）,；

（七）一寸相片三張,。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月,，試用期薪資____元/月,。

四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,，請(qǐng)與本公司人事部聯(lián)系,。

____________公司

_____年__月__日