人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧
工作不認真檢討書500字篇一
您好,！
對不起,，今天因為我一個人的工作失誤導(dǎo)致我們餐廳名聲受損，我此時此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火,，您放心,，今天店里的損失我一個人承擔(dān)，您悉數(shù)從我這個月的工資里面扣除就行了,，我沒有絲毫怨言的,，畢竟這件事全是我一個人的錯，在我們餐廳賞罰制度這么嚴謹,，我做錯事自然也是要罰的,，實在是萬分抱歉，我以后不會再出現(xiàn)類似的情況了,。
我是后廚的一位幫廚這您是知道的,，您三個月前才把我升到這個位置，現(xiàn)在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤,，您肯定后悔極了吧,，“早知道就不把這小子調(diào)去當(dāng)幫廚了，唉”,，這肯定是您知道我這件事之后的內(nèi)心獨白吧,，對不起，讓您失望了,，我也承認,，我今天工作十分的不在狀態(tài)，經(jīng)常在做菜的時候想其他事情,，沒辦法,，我媽要我回家過年，但是我不想回去,，我現(xiàn)在都還沒混出個人樣,，沒有臉回去，其實心里還是特別想念媽媽做的飯菜的,，我是賭氣出來學(xué)廚師的,，現(xiàn)在過去這么久了,，還只是一個幫廚，我自己都覺得丟人,，所以我在工作中有點神情恍惚,。
今天中午我除了幫主廚備菜之外，因為今天太忙,，所以所有顧客點的青菜都由我來炒,，這也算是我工作這么久以來，主廚第一次委托給我的重任,，但是我因為心不在焉的,，炒的菜不是油放多了，就是炒糊了,，可算最后炒出幾盤像樣的,，端了出去，其中一道菜我還把糖當(dāng)成鹽灑在里面了,，導(dǎo)致那一桌的顧客舉報,，還跟我說了幾乎話：“怎么？這是你發(fā)明的新菜??？拿我做實驗?zāi)兀窟€是說你們餐廳窮到?jīng)]有錢給廚房買鹽了,？”最后還是在經(jīng)理的協(xié)商下,，免了他的單，才了卻此事,。
對不起,，那一桌的錢從我工資里面扣就行，我自己釀成的錯誤,，由我自己來承擔(dān),，就因為我在工作中不細心不認真，才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果,，這是作為一名廚師的大忌啊,，做菜的時候不認真,，就相當(dāng)于對顧客不負責(zé),，對自己做的菜不負責(zé)，您千萬不要因為我這么一次犯錯,，就認為我的水平就是如此,，要知道我可是經(jīng)過主廚的測試，才晉升到幫廚的位置上的,，我現(xiàn)在已經(jīng)意識到自己的錯誤了,，您放心,，我以后絕對不會再把個人情感帶到工作當(dāng)中來，一旦踏進廚房,，我腦子里就不會再想其他的,，一心一些做好廚房的那些事，堅決不允許自己再出現(xiàn)這樣的失誤,，要是再出現(xiàn)類似的情況,，您大可直接辭退我。
此致
敬禮,！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不認真檢討書500字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間過的太快了,，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力,，使我不得不從心定位自己,，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年,，白白浪費的年輕的生命,，還老是怨天尤人，不知上進,。
我早上貪睡,，上班不守時，工作懶散,，沒效率,，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè),。
工作還眼高手低,，心高氣傲，大事做不了,，小事不愿做,。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾,，三分鐘熱度,，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘,，不帶傘又嫌淋雨,。工作沒目標(biāo)，盲目的前行,，就像一艘沒有航行目標(biāo)的船,，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)?？偸潜^的看自己,，一點自信都沒有,，
總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,，做事懶散拖拉，沒計劃,，盲目跟風(fēng),，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非,，做事都敷衍了事,。
這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的,，慢慢的改正自己的缺點,，努力工作，從新看待自己,。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作不認真檢討書500字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯,，我必須獨自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責(zé)任了,。回想一年多來的工作,，我走了好多彎路,，犯了太多過錯，這樣糊涂下去,，并無半點好處,，只能是害了自己、毀了前程,、辜負了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢,，猶未遲也,。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改,，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無可忍的,。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單,、能力不強,，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧，無地自容啊!
作為××工作的一個新人,，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒,，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”,。
痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討,，以此鞭策,。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作不認真檢討書500字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中,，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到,，如果沒有一個好的工作態(tài)度,，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個位置,，我就應(yīng)該要珍惜這個機會,，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情,，對公司來說也有不利的影響,。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則,，需要怎樣的工作態(tài)度,。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家,，希望大家可以原諒我一次,，以后絕不會再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然,，其實一大部分的原因是因為我,，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響,。今天xx部門的一位同事突然過來找我,，當(dāng)場就質(zhì)問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當(dāng)時很納悶,，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤,，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當(dāng)時就極力的為自己辯解,，結(jié)果我們兩個直接爭了起來,。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看,，更是沒有心情工作下去了,，因為我們吵得非常兇狠,，所以把總經(jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后,，問我們怎么回事,。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的,，所以我就翻出照片,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯了。我當(dāng)時又羞又不知道該怎么辦,，好在總經(jīng)理也為我們兩個之間提出了解決方案,，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對,，這樣有利于工作的正常進展,。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發(fā)脾氣的人,，也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了,，導(dǎo)致我也沒有辦法忍下來。當(dāng)場就爭吵起來,，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的,，如果我當(dāng)時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發(fā)生這樣的問題,，更不會給整個辦公室,、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉,。部門之間,、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助,，不應(yīng)該這樣爭鋒相對,，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經(jīng)認識到了,，這次因為我粗心而出錯,，甚至和同事吵起來，是我的不對,，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以理解我一次,，我下次不會再有了。請原諒,！
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不認真檢討書500字篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴肅的指責(zé)，我算是徹底地認清了錯誤,，深刻地做出了反省,，并且面壁思過長達了三十分鐘,。在此，我向您遞交我這篇工作不細心,、丟三落四的檢討書,，向您做出檢討，下決心改正錯誤,，以征求您的原諒,。
錯誤是嚴重的，過程是復(fù)雜的,，情況是必須嚴肅弄清的,。回顧我的錯誤,，總結(jié)來說就是不思進取,、小毛病不改正,。此番工作期間,，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料,，搞得大家很尷尬。
面對錯誤,，我真的感到無地自容,，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了?？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑?，知遇之恩啊，我還沒有報答您,，就這樣一走了之,，不符合我的為人風(fēng)格。
特此,，我定下改正辦法：第一,，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平,，也就是要認清工作職責(zé)與重要意義,。第二，堅決抵制不良工作作風(fēng),，端正工作態(tài)度,，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病,、壞習(xí)慣,。第三,，我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，做到“吃一切長一智”!
最后,，我當(dāng)然還是要誠懇地向您道歉：對不起,，領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作不認真檢討書500字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于前段時間我所犯的錯,，接樣時沒有看清楚就簽字,，結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對,，由此造成對檢驗中心的惡劣影響,，正是這種工作中的不細心、不負責(zé)任造成的,，這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,，違反了作為一個檢驗員應(yīng)有的謹慎與責(zé)任，也嚴重違背了我自己的做事原則,，對此,，我愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予的任何責(zé)罰！雖然有時候我不是很明白,，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的,，所以，就算有想法也是能想得開的,！究其原因,，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現(xiàn)為工作懶散,，雖然每天忙忙碌碌,，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對于自己盲目的自信,。再就是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當(dāng)初剛工作時的熱情了,。
還有就是由于一種習(xí)慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責(zé)任對中心帶來了什么樣的后果,，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事也都受到了一定的影響,，為此我感到十分的抱歉與不安。
當(dāng)我深感痛心的同時我也慶幸,，慶幸自己及時的清醒,。
希望各位同事以我作為反面材料，對照自己,，改正自己,。相信這件事情在我人生中是關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法,。工作或是生活,，都不該有種得過且過的思想,，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。
所以如果能夠重新認識自己,，如果這以后的工作中起到警示的作用,，我只能說這是我的幸運，而非不幸,！
其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,，也自我作了檢討，本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，只是以為這件事已經(jīng)過去,，我又何必抓住自己不放。
所以當(dāng)別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,，至于是種什么樣的心理,，我也無法分清，自私的來講,，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影,。
當(dāng)然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果,，工作中尤其如此,，我所犯下的錯誤,，我也會承擔(dān)后果,！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤,。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不認真檢討書500字篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作,、怠慢工作,，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為,。
因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響,，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉,，并做深刻檢討,，如下：
關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一,，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定,。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,，以至于犯下這次的嚴重錯誤,。
第二，我責(zé)任感欠缺,。身為公司員工,，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,，就擅自邀同事打牌,。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé),。
第三,，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的,。而我卻在崗期間，私自打牌,。
現(xiàn)在,，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉,。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
