時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計(jì)劃吧,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇一

1、進(jìn)一步加強(qiáng)本部門自身建設(shè),，組織內(nèi)部工作人員進(jìn)行相關(guān)工作的基本培訓(xùn),。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部工作人員交流以及合作意識,。

1,、堅(jiān)持傳達(dá)各班團(tuán)支書以團(tuán)結(jié)、高效,、規(guī)范,、創(chuàng)新為工作理念，強(qiáng)調(diào)保持團(tuán)支部常務(wù)工作的穩(wěn)定性,，提高團(tuán)總支的工作效率,。

2、提高本部門干部工作的質(zhì)量,，加強(qiáng)對團(tuán)日活動材料的管理,。

3、強(qiáng)調(diào)本學(xué)期團(tuán)日活動的要求以及紀(jì)律,，召開團(tuán)支書會議,，對

其進(jìn)行基本知識培訓(xùn)。

4,、本著上學(xué)期團(tuán)日活動經(jīng)驗(yàn)的前提下,，不斷開展拓新，爭取辦出更有新意,，也更有意義的活動,。

1,、先鋒隊(duì)員審核

在本學(xué)期我部門將會根據(jù)11級學(xué)生上一學(xué)期的表現(xiàn)進(jìn)行審核，然后按比例從各班提拔新的先鋒隊(duì)員,，并將審核結(jié)果上交院組織部,。在本次審核主要從期末考試成績與平時活動出勤的情況決定其先鋒隊(duì)員資格。

2,、先鋒隊(duì)員宣誓活動

新的先鋒隊(duì)員選出后,，我部門會進(jìn)行一次先鋒隊(duì)員宣誓活動，提高先鋒隊(duì)員的認(rèn)識,，從而能夠使先鋒隊(duì)員在我們?nèi)粘Ｉ钪衅鸬侥７蹲饔谩?/p>

3,、先鋒隊(duì)員主題活動

為加強(qiáng)每一位先鋒隊(duì)員的義務(wù)服務(wù)意識,，在本學(xué)期我部門將開展兩次具有義務(wù)性先鋒隊(duì)員主題活動,。

4、優(yōu)團(tuán),、優(yōu)干的評選

新的先鋒隊(duì)員選出后,，通過他們的各種表現(xiàn)，我們還會選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀干部,。

5,、先鋒隊(duì)員考核

通過各方面的學(xué)習(xí)，本學(xué)期,，我部門將大大加強(qiáng)先鋒隊(duì)員考核的執(zhí)行力度,，嚴(yán)格的對每一位先鋒隊(duì)員進(jìn)行考核，學(xué)期末以及下一學(xué)期初對其做最后的審核,。

1,、團(tuán)支書例會

為了工作更好的進(jìn)行，本學(xué)期將進(jìn)一步對各班團(tuán)支書的管理,，在例會上及時讓各班團(tuán)支部對工作進(jìn)行了解,，并對工作安排詳細(xì)化、系統(tǒng)化,，加強(qiáng)我部門與各班團(tuán)支部的聯(lián)系與交流,。

2、紅旗團(tuán)支部考核

根據(jù)上學(xué)期開展的工作以及這學(xué)期將要進(jìn)行的工作,，本學(xué)期將會對紅旗團(tuán)支部考核進(jìn)行完善,，通過各個星期的考核，在4月底,，也會評出一個優(yōu)秀紅旗團(tuán)支部,，并予以獎勵。

3,、團(tuán)支部述職報告會

本學(xué)期在4月底將會開展一次紅旗團(tuán)支部答辯大會,，各團(tuán)支部通過各班團(tuán)委班干部的陳述和答辯向全系同學(xué)展示本團(tuán)支部風(fēng)采,。通過這樣，更能讓各班相互學(xué)習(xí),。

為了培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)接班人,，加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)黨的新生力量的需要,，根據(jù)上學(xué)期的情況,，我們會積極開展團(tuán)組織推優(yōu)入黨工作。

我部門將積極準(zhǔn)備五&·四評優(yōu)相關(guān)事項(xiàng),，比如說優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的選拔,、紅旗團(tuán)支部的選拔、團(tuán)支部述職報告會等,。我們將根據(jù)五&·四評優(yōu)細(xì)則認(rèn)真準(zhǔn)備每份所需材料,。

我們將大力宣傳無償義務(wù)獻(xiàn)血的精神，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的美好品德的思想,。進(jìn)而號召本系同學(xué)積極參與本次無償獻(xiàn)血活動,。我們將提前做好準(zhǔn)備工作，以確保本次獻(xiàn)血活動高效有序的進(jìn)行,。

本學(xué)期我們將根據(jù)黨校的安排,，組織一次高級黨校培訓(xùn)，繼而加深同學(xué)們對黨組織的進(jìn)一步認(rèn)識,，培養(yǎng)新一代的黨的接班人,。

我們將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，盡力改正上學(xué)期的不足與欠缺之處,，盡力做好本學(xué)期的該做好的每一項(xiàng)工作,，用滿腔的熱情去對待每一項(xiàng)工作，用飽滿的精神去迎接每一份挑戰(zhàn),。我們將共同努力,，盡心盡力的將我們的工作做得更好，進(jìn)而去更好的服務(wù)大家,！

xxx

20xx年3月3日

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇二

生活中不是缺少感動,，而是缺少發(fā)現(xiàn)感動的眼睛;對于愛不是缺少感覺，而是缺少實(shí)現(xiàn)愛的行動,。

沒有一個人不愛自己的父親母親,。而我們是那么容易忽視我們身邊的他們，融在我們生命里的他們;而我們總在對自己說,，有一天,，我要給他們最優(yōu)渥的生活。忙碌的生活和不斷的挑戰(zhàn)時時鞭笞著我們的決心,。我們?nèi)鄙俚氖前l(fā)現(xiàn)感動的眼睛!缺少的是實(shí)現(xiàn)愛的行動!

“潤物無聲,，綿長悠遠(yuǎn)”是我們對雙親愛的闡釋,。因此我們在活動中營造出的感覺要切合父愛母愛的感覺，淡淡的,，低調(diào)的,，卻無處不在。我們將本次活動定位成一個感情交流的平臺,，因此設(shè)計(jì)的活動力求簡單直接,，以增強(qiáng)參與度。即使忙碌,，即使慵懶,，也不會覺得它的復(fù)雜和麻煩。

1,，展覽：先收集編輯整理同學(xué)作品(包括攝影,、征文、涂鴉海報等),，整理完畢后放在圖書館進(jìn)行展覽一段時間,，供同學(xué)們參閱,，感受雙親的愛,。

2，廣播站：播放關(guān)于父愛,、母愛的歌曲,、文章。同學(xué)們在下課的回宿舍的途中聽著懷舊的歌曲,、聆聽一個個感人故事,。

3，許愿樹：對父親,、母親愛的祝福寫到小紙片上,，掛到學(xué)校某棵綠化樹上。讓同學(xué)們“訴說”出對雙親的心底話,。

4,，寄心中的一封信：提供愛心紙張和信封給同學(xué)們，將同學(xué)們對雙親的愛,，表達(dá)在信紙寄給雙親,。

1，活動本身簡單易操作,，符合現(xiàn)代大學(xué)生直接的感情述求,，增強(qiáng)了活動的參與度。

2,，活動本身可操作性高,，需要的財力資源較少,。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇三

1.9.12迎新；9.15-18納新

2.10月初召開團(tuán)支書大會（具體時間與藍(lán)導(dǎo)商量）

（ps:9月：找各輔導(dǎo)員收集各班團(tuán)支書聯(lián)系方式,，制作兩學(xué)活動具體講解資料等）

3培訓(xùn)干事寫策劃書

4.兩學(xué)評分會,，每月28號兩學(xué)交齊后召開

5.活動現(xiàn)場評分計(jì)時：配合學(xué)院各個活動進(jìn)行活動現(xiàn)場評分計(jì)時

6.策劃書攥寫

1．招收人數(shù)：8人

2.方式：15號，18號下宿舍

20號初試

28號復(fù)試

1.納新完畢,，9月底或國慶回來后的第一個周末進(jìn)行部門干事見面會（講解具體工作事宜,，分配工作組，熟悉彼此）

2.上學(xué)期組織一次部門出游,，加強(qiáng)部門干事的聯(lián)系

3.每次出活動,，安排干事輪流做總組長

1.干事需服從安排，按時認(rèn)真完成分配任務(wù),，無故缺席活動超2次,，考慮退部

2.干事有對人無禮的行為，視情節(jié)輕重處罰

1.團(tuán)委微信平臺:（1）完善微信平臺,，豐富內(nèi)容（每月兩學(xué)情況,；時事熱點(diǎn)，下月兩學(xué)主題,，互動）,，安排干事專門負(fù)責(zé)。

（2）微信平臺關(guān)注情況與各班兩學(xué)分?jǐn)?shù)掛鉤：在團(tuán)支書大會時通知團(tuán)支書讓全班關(guān)注院團(tuán)委,，并且每月的兩學(xué)得分情況,，兩學(xué)主題等都將在微信平臺發(fā)布

2.每次活動的評分表由我們部門自己負(fù)責(zé)制作

3.在部長，副部總監(jiān)督下,，放手讓各個干事輪流做各個活動總負(fù)責(zé)人

部長：主要負(fù)責(zé)每月的兩學(xué)評分及部內(nèi)各項(xiàng)雜事

副部：主要負(fù)責(zé)管理微信平臺,，開學(xué)初大一新生的團(tuán)員信息錄入 評分表制作

部長&副部：各個活動的統(tǒng)分計(jì)時安排；策劃書

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇四

"新年新氣象,新春送風(fēng)尚",。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計(jì)劃,，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個求是學(xué)院學(xué)生會工作做貢獻(xiàn),。

(一)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,，團(tuán)員證的注冊，做好團(tuán)員登記,，團(tuán)費(fèi)收繳,，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作,。

(二)監(jiān)督各班“雙學(xué)活動”的開展情況,，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題,。因?yàn)椤半p學(xué)活動”的開展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì),。在這一學(xué)期,，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項(xiàng)工作，并想借助各班團(tuán)支書,、組織委員的力量,，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作,，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨,。

(四)在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作,，使的團(tuán)員能參加業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解,，而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識,。

(五)協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作,，希望通過“公平、公正”的原則,，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,。

(六)在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)工作,，保障各項(xiàng)活動順利進(jìn)行,。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇五

隨著新學(xué)期的開始，部門的工作也開始漸漸地步入正軌,，為了應(yīng)對接下來一系列活動的開展，給部門注入新的活力,，為院系做出更好的貢獻(xiàn),，把組織部建設(shè)得更好，我們對接下來的一學(xué)期做了一個簡要的工作計(jì)劃,。

時間：9月28號

通過對新生進(jìn)行面試的方式,，我們對新生各方面進(jìn)行了一個簡單的考察，如應(yīng)變能力方面,、口才方面等,。通過此次簡短的面試之后，我們錄用了一批符合組織部工作需求的新干事,。

作為一個組織,，人員的交換更替是不可避免的，人才的培養(yǎng)是一個很重要的環(huán)節(jié),。為了加強(qiáng)可能成為部門下一屆負(fù)責(zé)人的干事和干事對部門的了解,，提高和增進(jìn)部門干事對部門的認(rèn)同感和歸屬感,，使部門不斷注入新鮮血液和新生力量，為了讓干事們更好的勝任工作,，提高干事們對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識,，學(xué)習(xí)部舉辦了這次干事培訓(xùn)活動。組織部于9月~11月開展部門內(nèi)部干事培訓(xùn),。

1,、培訓(xùn)目的

①讓干事充分了解部門，增進(jìn)其對部門的歸屬感和認(rèn)同感

②傳授部門管理知識,，培養(yǎng)下一屆管理者組織策劃活動,，人員溝通的能力

③受訓(xùn)者理解并牢記部門工作要求

④受訓(xùn)者熟悉部門常規(guī)工作的開展

2、培訓(xùn)內(nèi)容

①有關(guān)團(tuán)籍團(tuán)員證的補(bǔ)辦和整理工作的培訓(xùn)

②對干事進(jìn)行團(tuán)費(fèi)收繳工作的培訓(xùn)

③對干事如何開展工作進(jìn)行詳細(xì)的說明

④對干事的工作要求,，并著重強(qiáng)調(diào)禮貌問題

⑤對干事關(guān)于協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系的建議和意見

⑥借助游戲的形式對干事進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)

3,、培訓(xùn)意義

這次培訓(xùn)得到了學(xué)院團(tuán)總支書記及老部長的高度重視，培訓(xùn)的目的是使學(xué)生干部適應(yīng)工作,，增強(qiáng)工作的針對性,、系統(tǒng)性，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，希望通過這次培訓(xùn)增強(qiáng)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)能力、洞察力和自我管理能力,，努力把團(tuán)委干部群體建設(shè)成為一支政治過硬,、素質(zhì)全面、能力突出,、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的精英隊(duì)伍,。

1、活動目的：

本次活動通過競賽的形式,，讓同學(xué)們重溫了新中國成立前后的歷史大事記,，有利于增強(qiáng)我院學(xué)子的民族自豪感，認(rèn)清自己身上所肩負(fù)的重?fù)?dān),，同時培養(yǎng)同學(xué)們的愛國情操,，為中華的偉大復(fù)興而貢獻(xiàn)自己的力量。

2,、活動時間：20xx年10月11日

3,、活動形式：筆試（閉卷）

1、活動目的：

20xx年7月中旬,，我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動,。期間，通過這次活動，增強(qiáng)了隊(duì)友們之間的團(tuán)結(jié)互助,、溝通交流,。大一新生較少接觸社會，對實(shí)踐活動還不怎么了解,。借新學(xué)期開學(xué)之際,，我院通過三下鄉(xiāng)圖片展向新生展示了實(shí)踐活動的魅力，了解實(shí)踐活動的意義,，讓更多的人投身到社會實(shí)踐當(dāng)中,，去鍛煉自我、服務(wù)社群,。同時也向?qū)W校其他院系展示了我院積極向上,、團(tuán)結(jié)互助、服務(wù)社會的團(tuán)隊(duì)精神以及多姿多彩的時間畫面,。

2,、活動時間：20xx年10月12日~20xx年10月18日

1、活動目的：

提高團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感,，切實(shí)增強(qiáng)組織意識,；引導(dǎo)團(tuán)員在學(xué)習(xí)和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高團(tuán)員的責(zé)任感和使命感,，切實(shí)增強(qiáng)模范意識,。不斷優(yōu)化增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動的環(huán)境與氛圍，使教育活動切實(shí)取得實(shí)效,。

2,、活動內(nèi)容：

①前期準(zhǔn)備

②請老師為新生團(tuán)員開團(tuán)課

③以隊(duì)伍參加問答比賽的形式開展黨團(tuán)知識競賽活動

3、活動時間：11月

4,、預(yù)期效果：通過此次的教育活動,，讓新生意識到自己作為一個大學(xué)生團(tuán)員應(yīng)該具備的素質(zhì)和知識，領(lǐng)悟到自己肩負(fù)的重任,，對大學(xué)四年有一個更好的規(guī)劃,。真正做到“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。”

常規(guī)工作

我部門于10月中旬召開各支部團(tuán)支書會議,，通知各團(tuán)支書應(yīng)及時更新個團(tuán)支部的團(tuán)務(wù)日志,，初定于每學(xué)期不定時抽查團(tuán)務(wù)日志，為學(xué)期末的團(tuán)務(wù)日志評比大賽打下基礎(chǔ),。

定于每月3號準(zhǔn)時上交團(tuán)費(fèi),，每人每月1元，每三個月上交60%給校團(tuán)委。

活動時間一覽：

九月份：部門招新工作

干事第一輪培訓(xùn)

十月份：“我愛我的祖國”知識競賽

三下鄉(xiāng)成果圖片展

干事第二輪面試

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇六

1,、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作,，高質(zhì)、高效完成工作,。

2,、整理好各班團(tuán)支書的名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號,、qq等),，做到及時更新信息，提高工作效率,。

3,、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

1,、明確部門工作方向,，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配,，使之快速熟悉分管工作,，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體,，快速高效的完成工作,。

2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng),。組織部的干事都是級的新生力量,，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作,。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作,，并熟悉起來,，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo),，讓他們自由發(fā)揮自己的能力,，找到的解決方式,。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,，也可以將本部門形成一個整體,，發(fā)揮的效率。

3,、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng),。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,，使部門成員的理論水平得到共同的提高,。

五四評優(yōu)、換屆大會等,，為了保證組織部成員能夠各司其職,，我們將對部門成員早動員、早通知,、早培訓(xùn),、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作,。

如果時間允許,，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動,，這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃,，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望,，這學(xué)期的活動計(jì)劃有：團(tuán)委交流活動,、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動,、辯論賽,。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇七

3月上，在院領(lǐng)導(dǎo),、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷,、關(guān)注和支持下，院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行了換屆改選活動,。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生,，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。院團(tuán)委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義,。而作為團(tuán)委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部,，組織部的工作也關(guān)系到院團(tuán)委學(xué)生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”。因此，在今后一年里,，我們組織部的工作計(jì)劃主要如下：

做為團(tuán)委學(xué)生會新一屆的組織部成員,，我們盡快熟悉本部門的工作，與退下去的兩位組織部成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),，對未來部門工作進(jìn)行思考,。

對換屆后的各年級、各班班干部,、兩委成員,、思源社理事進(jìn)行培訓(xùn)。開展干部培訓(xùn)為了達(dá)到以下幾個目的：

1,、我們一起討論今后的工作,，包括整個學(xué)院一年的工作，引起各成員對今后工作的思考,。

2,、加強(qiáng)我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí),，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.

3,、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法。

4,、增強(qiáng)我院學(xué)生干部的交流,、提高凝聚力，

每年的這段時間,，校團(tuán)委將號召開展團(tuán)日活動,。屆時組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神，結(jié)合本院情況,，積極策劃和組織團(tuán)日活動,。

①召開院各班團(tuán)支書會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神,。要求團(tuán)支書對活動開展進(jìn)行策劃和組織,。

②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,，宣傳團(tuán)日活動,。

③督促各班團(tuán)支部開展活動。

④對各支部活動材料進(jìn)行考核,、評比,，并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu)，力求拿一個一等獎,。

⑤根據(jù)我院的實(shí)際情況,，將計(jì)劃在我院開展“感恩心旅”主題活動,。組織部作為團(tuán)委學(xué)生會一個重要部門，將全力配合主席團(tuán)及各部門,，完成應(yīng)當(dāng)完成的工作,。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳，達(dá)到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果,。

⑥將干部手冊具體完善,，成為一個實(shí)在可行的手冊，里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求,，同時也是對于素質(zhì)測評的補(bǔ)充完善,。

期末臨近，召開各班支書會議,。各團(tuán)支書對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作，進(jìn)行總結(jié),。并要求各團(tuán)支書對本學(xué)期活動進(jìn)行整理,，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。

上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,，組織部對院學(xué)生干部考核,。首先，進(jìn)一步完善干部考核制度,。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、老師的關(guān)懷下，公正的進(jìn)行考核,，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部,。

上一學(xué)年已結(jié)束，對全系學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)測評,，再用測評成績進(jìn)行評獎評優(yōu),。 今年在評獎評優(yōu)方面，結(jié)合學(xué)校的文件,、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況,，進(jìn)一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題,。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題,。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定，下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴(yán)格按照該辦法實(shí)施,。

①通過班團(tuán)支書對新生團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況,，我們部門內(nèi)部成員進(jìn)行對新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計(jì)做成電子檔案存進(jìn)院團(tuán)委,。

②在各班團(tuán)支部宣傳團(tuán)的有關(guān)知識,、發(fā)展新團(tuán)員,。

③經(jīng)統(tǒng)計(jì)在校團(tuán)員人數(shù)后，對各團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi)（主要是一年的）,，統(tǒng)計(jì)好團(tuán)費(fèi),，上交院團(tuán)委。

④在08,、09、10的團(tuán)員中進(jìn)行考核,，對優(yōu)秀的積極分子向校團(tuán)委進(jìn)行推優(yōu),。

每年的這段時間，校團(tuán)委將號召開展團(tuán)日活動,。屆時組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神,，結(jié)合本系情況，積極策劃和組織團(tuán)日活動,。

①召開系各班團(tuán)支書會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神。要求團(tuán)支書對活動開展進(jìn)行策劃和組織,。

②與宣傳部合作以噴繪,、橫幅等的形式，宣傳團(tuán)日活動,。

③督促各班團(tuán)支書開展活動,。

④對于各支部活動材料進(jìn)行考核、評比,。并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu),，力求拿一個一等獎。

①1月份學(xué)期末,，團(tuán)委的工作到一段落,，這段時間應(yīng)當(dāng)對前一段時間的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為將來的工作打下基礎(chǔ),。

②計(jì)劃籌備下學(xué)期的工作制定好計(jì)劃。

以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作,，為了能夠更好地配合院的其他工作,，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,，在尊重客觀因素的前提下,，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,，達(dá)到資源優(yōu)化配置,。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇八

俗話說“一年之際在于春,，一日之際在于晨?！庇柟馊碌?春天新的一學(xué)期又開始了,。都說新開始新氣象在xx年年組織部也將有一個全新的開始。

就上學(xué)期來看組織部工作的開展是比較成功的,。忙中有慢,，繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著。這學(xué)期將在繼續(xù)上學(xué)期的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展,。

三月份：學(xué)習(xí)兩會精神

四月份：情系地球,，我愛我家

五月份：新青年，新含義

六月份：端午節(jié)—————傳統(tǒng)文化流逝,，我們該怎么辦,？

組織生活將繼續(xù)一個月一次的傳統(tǒng)。只是這學(xué)期的組織生活在原來的基礎(chǔ)上將求新求變,。最主要的兩個變化是：

1,、我們從組織生活中學(xué)到。

這學(xué)期的組織生活將一改過去的風(fēng)格,。秉承具有教育意義的同時,，更加貼近廣大團(tuán)員。要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動

2,、評等級更客觀

本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級,。在加上組織干事的打等級。相信這學(xué)期的評定將更加的公正客觀,。

組織生活的口號是：組織生活,，貼近生活。

1,、規(guī)定題目：飛揚(yáng)的青春,，家書的掛念。（時間：4月底）

2,、自命題目（時間：6月中旬）

1,、團(tuán)員組工作：此項(xiàng)屬于組織部的日常工作，每學(xué)期注冊一次團(tuán)證,，并大力發(fā)展新團(tuán)員,，盡量成熟一個發(fā)展一個。同時做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等,。主要工作將集中在四五月份的開展,。

2、黨團(tuán)組工作：進(jìn)一步做好黨校工作加強(qiáng)對分黨校工作的指導(dǎo)、檢查,、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地,，切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。

1,、人員方面：這學(xué)期組織部內(nèi)部將進(jìn)行一些改革,。三月份招新工作將全面啟動。新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ),。

2,、制度方面：除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動退部的規(guī)定。如果連續(xù)兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理,。

3,、人情方面：本著以人為本的工作作風(fēng)。組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理,。讓各位干事在工作的同時感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)。我們將通過開展一些如：聚餐,、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活,。

期待著本學(xué)期的工作將取得更好的成績。也希望組織的各項(xiàng)工作能夠真正的走進(jìn)廣大團(tuán)員貼近他們的生活,。更希望組織部能夠成為名副其實(shí)的黨的堅(jiān)實(shí)的后備軍,。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇九

時光如白駒過隙，回顧上個學(xué)期,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、教師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績；展望未來,，新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液,，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作,，協(xié)同其他部門推動學(xué)院的建設(shè),，現(xiàn)擬定部門工作計(jì)劃如下：

思想素質(zhì)是評價一個人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展,，個人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展,，所以，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn),。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作,，組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識,，提升思想境界,。同時，以各種形式開展主題班會,，活躍同學(xué)們的思想,。

同時,，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié),、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日,、活動為契機(jī)，大力開展愛國主義思想教育工作,，提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì),。

回顧上個學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足,，所以,，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障,，以干部同學(xué)為依托,，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮，主要有以下五個方面：

1,、用心開展班會工作,，對此我們將征求學(xué)生的意見，將班會的好處落到實(shí)處,；

2,、建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員的日?？疾旃ぷ鳎?/p>

3,、對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦,；

4、對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記

對于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作,，我部會秉承“公平,、公開、公正”的原則,，報以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時將結(jié)果公布于眾,，鼓勵廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策，并對同學(xué)們好的意見予以采納,。

部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量,，就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作：

1,、增強(qiáng)內(nèi)部交流：想要做好工作,，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,，培養(yǎng)彼此間的默契程度,，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識，以增強(qiáng)部門凝聚力,，樹立組織部良好形象,。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議,；

2,、增強(qiáng)部門間的交流：在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助,，用心配合工作，增強(qiáng)部門人員的人際交往潛力,；

3,、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系：借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦,，改正不足,，提高工作質(zhì)量。

豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)學(xué)校生活,，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識，同時也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)知識,，組織部將組織開展以下活動：

1,、特色團(tuán)支部活動。這一活動將對各學(xué)院團(tuán)支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進(jìn)行評比,，有利于促進(jìn)各團(tuán)支部用心發(fā)展,，激發(fā)同學(xué)們的上進(jìn)心與創(chuàng)新意識；

2,、大學(xué)生論壇活動,。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設(shè),，為全院師生共同學(xué)習(xí),，探討大學(xué)生活，帶給一個綠色平臺,。

3,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學(xué)校工作,，促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展,，本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時服務(wù)于學(xué)校。

以上計(jì)劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作,，以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行,。在20xx—20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個成員都會用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,，一步一個腳印,、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好,，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階,，打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇十

社團(tuán)聯(lián)合會組織部20xx年工作計(jì)劃 一年時間匆匆而過,，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就開始了,。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會舉辦的活動中去,，在這些活動中,，體現(xiàn)出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員,，感謝在上一學(xué)年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說聲謝謝,。為了組織部在接下來的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對這學(xué)年的工作計(jì)劃,。

1）.我們組織部干事比別的部門要多,，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門的工作主體,，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點(diǎn),。

以“認(rèn)真，負(fù)責(zé),，上進(jìn)心”為核心對干事進(jìn)行培養(yǎng),。發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì),。首先作為部長,，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人,。 ① 要注意工作的細(xì)節(jié)問題,，往往一個細(xì)節(jié)能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個大家庭，不單止只有我們組織部,。所以在日后的工作中要與各部門加強(qiáng)溝通,，互相了解

③ 社聯(lián)作為全校社團(tuán)的管理者，學(xué)院每個協(xié)會都有我們部門的干事各自負(fù)責(zé),，各干事與協(xié)會負(fù)責(zé)人要做好溝通,，了解協(xié)會的需求,，盡量幫助協(xié)會打成

④ 作為校干，禮貌是很重要的,，各干事見到領(lǐng)導(dǎo)老師,，師兄師姐要主動問好 ⑤ 定期召開部門會議，了解各干事的思想動態(tài),，做出正確的指導(dǎo)

2）.社團(tuán)作為我們工作重心,，我們必須要與各協(xié)會加強(qiáng)溝通，把“為社團(tuán)服務(wù)”作為宗旨,，努力協(xié)助社團(tuán)的活動舉辦以及日常管理,。 ①認(rèn)真審核社團(tuán)的活動策劃，按照計(jì)劃進(jìn)行,，盡量符合活動宗旨,。 ②對社團(tuán)的活動進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解活動中出現(xiàn)什么問題,，避免下次活動出現(xiàn)同樣錯誤

③認(rèn)真審核社團(tuán)的賬目,，確定資金的去向，保證資金充足

3）.加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門組織的溝通,，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù),，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。

除此之外,，對部門內(nèi)部也要加強(qiáng)管理,，完善部門的內(nèi)部管理。強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性,，同時在部門內(nèi)部要形成一個輕松的工作氛圍,，讓各干事有更好的歸屬感。 我相信憑著我們組織部的優(yōu)秀干事的努力,，部門必定會有更好的未來！

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇十一

回顧過去,，展望未來,，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會,，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù),，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循,。而且在做好自己本部門工作的同時,，積極配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大,。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,，做出了以下工作計(jì)劃,。

1、加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),，針對部門人員的個性,，合理分配任務(wù)。

2,、加強(qiáng)與各部門的溝通,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3,、確保部門例會準(zhǔn)確有效,。

4、多組織活動,，加強(qiáng)會員感情的溝通,，加強(qiáng)會員對會展的了解。

對會員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作,，通過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步,，使協(xié)會形成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì),，同時加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理,，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性,，提高學(xué)生干部的隊(duì)伍的整體素質(zhì),。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：

1,、針對考核制度中出現(xiàn)的問題,，及時調(diào)整。

2,、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,，是活動更加豐富多彩。

3,、杜絕一切弄虛作假的行為,，事事公平，公正,，公開,。

4、定期召開班團(tuán)例會,，加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通,。

本部門人員積極配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展,，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,，哪里需要哪里搬”的精神,，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處,，保持良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),，揚(yáng)長避短，積極工作,，在完成本部門工作的同時,，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力,，讓會展協(xié)會走向更美好的明天,。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇十二

二〇一七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以制度創(chuàng)新為動力,，以提高黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ),，以興企富民、建設(shè)和諧林區(qū)為目標(biāo),，為全面完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)提供有效的組織保證,。

1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字,。

2,、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育,，不斷提高民主生活會質(zhì)量,，增強(qiáng)整體合力。

3,、加大集中培訓(xùn)力度,。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度，全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。七月份計(jì)劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班,、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

4,、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn),，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作,。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。

5,、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作,，五月份制定《后備干部管理辦法》。

6,、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主,。按照公開、公平,、公正的原則選拔干部,，完善，任前公示,、試用期,、任免干部票決制等制度，實(shí)行陽光政務(wù),。

7,、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施,，對職工反映強(qiáng)烈,、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職,、降職或調(diào)整使用等組織措施,。

8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè),。積極探索干部監(jiān)督新途徑,。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸,，由工作圈向生活圈,、社交圈、娛樂圈延伸,。

9,、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話,、戒勉,、函詢制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,，完善擬提拔干部任前公示制度,。

1、更新人才工作新觀念,。牢固樹立科學(xué)全面的“大人才觀”,。開展“工作在企業(yè)，奉獻(xiàn)在林區(qū)”活動,，支持科技人才送科普知識,、致富知識上山,、入場、進(jìn)家門,。

11,、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動,。開展黨建活動日,、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn),、黨員示范崗等特色活動,。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),。制定《中層干部管理辦法》,，全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門,，精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。

13,、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作,，完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度,。按照功能優(yōu)化,、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ),、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動室建設(shè),。深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動。著力構(gòu)建“共管,、共創(chuàng),、共建、共利”的林區(qū)黨建工作新格局,。

14,、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》,。切實(shí)注意在生產(chǎn),、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇十三

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會,、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性,、主動性，當(dāng)然，這里“自主”是相對的,，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向,；“放活”,，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色,，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死,，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來；“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,，即要讓參與社團(tuán)工作和活動的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西,，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義,，不作虛假宣傳,；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束,，包括從制度層面上突破,。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”,。其中“自主”,、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本,，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果,。

除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路,。

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo),。

我們認(rèn)為，學(xué)生社團(tuán)是中學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的,、自主開展活動的群眾性組織,。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ),，失去了這個基礎(chǔ),，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去,。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的,，抑或暫時的；可以是理想信念性的,，也可以是一般性的,、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題,，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動的空間,。只要不是法律禁止的,，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉,。這是以第二個層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理,、自我約束,、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有,、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力,。 這里的“社團(tuán)”不僅包括各個社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會本身,。社團(tuán)聯(lián)合會作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu),，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能,。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價值為前提的,，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會對于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力,，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍,。

只有明確定位,，認(rèn)清自身存在的價值，看到未來的愿景,，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用,，成為校園文化的主力軍。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則,。

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對比較年輕,，無論是社聯(lián),，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范,。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃,，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo),；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團(tuán)也要有自己的規(guī)范,。在規(guī)范化,、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意,，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要,，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團(tuán)的積極性,，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮,。

3.品牌化、精品化與小型化,、平民化社團(tuán)相結(jié)合,。

樹品牌，出精品,，是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,，我們將在保持各個社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng),、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色,、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán),。同時,，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊,、注銷機(jī)制,，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在

和發(fā)展,，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán),。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng),，以強(qiáng)促超,，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ),。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展,。

務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,，尤其是專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對新民學(xué)會,、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。同時我們認(rèn)為,，宣傳性工作也必不可少，這對于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,，只有宣傳工作做好了,，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個人的發(fā)展,，也為各項(xiàng)校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍,。

綜上，“自主,，放活,，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,，也是其補(bǔ)充和完善,。

在明確工作方針和工作思路的前提下，我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時,，把主要精力放到以下三個重點(diǎn)工作方面：

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè),。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性,、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙,，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破,，去創(chuàng)新,，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,，當(dāng)前有幾個關(guān)系需要理順,，一個是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,，這些問題將在校級社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來,。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,，更多的要對所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。因此,，在學(xué)校現(xiàn)有制度下,，我院將探討,、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉,。當(dāng)然,，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。

總之,，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣,。

2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。一是經(jīng)費(fèi)支持,，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會,、精英管理者協(xié)會等方面傾斜,；二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師,；三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存,，以超帶強(qiáng),，以強(qiáng)促超，百花齊放,，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局,，促進(jìn)校園文化大繁榮。

以上是我院學(xué)生社團(tuán)11年的工作計(jì)劃,，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí),，在開展工作的同時，將不斷總結(jié),，使我院社團(tuán)工作更上一個臺階,，促進(jìn)我院,、我校校園文化大發(fā)展。

組織部工作計(jì)劃個人 組織部工作計(jì)劃和展望篇十四

當(dāng)我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時,，不妨制定一個小小的工作計(jì)劃,，說不定一切煩惱會迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團(tuán)委組織部工作計(jì)劃”，僅供參考,，希望對您有所幫助!

院團(tuán)委組織部工作計(jì)劃

1,、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時通知,、緊密聯(lián)系各個部門,，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合,、協(xié)調(diào)工作,，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì),、高效完成工作,。

2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī),、短號,、qq等)，做到及時更新信息,，提高工作效率,。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作,。

1,、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作,。對組織部人員進(jìn)行分配,，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通,，全體成員形成一個有機(jī)的整體,，快速高效的完成工作。

2,、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng),。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,，部門成員已了解自己工作,，并熟悉起來,，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo),，讓他們自由發(fā)揮自己的能力,，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念,，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率,。

3,、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn),，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

這學(xué)期里,，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu),、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職,，我們將對部門成員早動員,、早通知、早培訓(xùn),、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作,。

這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排,，如果時間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話,，組織部將會考慮舉辦一些活動,，這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動,，根據(jù)部門干事所寫的展望,，這學(xué)期的活動計(jì)劃有：團(tuán)委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動,、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動,、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院,、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參與,，新的學(xué)期爭取和其他院的合作，打開知名度)……

以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排,，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期,，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作,。在接下來的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo),，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,，爭取做出良好的成績。同時,，我們會及時吸取各項(xiàng)活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計(jì)劃,。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作,，積極發(fā)揮我部門的作用,。