總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

助產?？谱o士工作總結篇一

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄,。

（2）護理操作時要求三查七對,。

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核,，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況,，并學習護士長管理相關資料。

3,、每月對護理質量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經驗,，擴大知識面：xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后，向全體護士進行了匯報,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語xx句,。

2,、分別于xx月份、xx月份組織全體護士參加xx賓館,、xx賓館的禮儀培訓,。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在xx%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。

在將要迎來的一年中,，我會在總結過去一年的得與失后,，詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中,，我會本著護士的天職,，積極認真努力的工作,，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來,。我會不斷的提高自己的思想素質,，將為人民服務時刻記在心中，實現(xiàn)自己人格的升華,！

助產?？谱o士工作總結篇二

時光飛逝，轉眼又到了一年的年底,，回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨。現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結以下：

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作特別是護理工作中一馬當先,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護調和工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通,。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營建了溫馨,、xxx的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑問雜癥多，護理?？菩圆粡姷睦щy,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，唯一一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識。在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深進發(fā)展,，專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和經常使用技能系統(tǒng)培訓,，乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,，這不但進步了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心,，爾后,，我又采取平常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終究打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特點的護理隊伍。

多年的護士長經歷,，使我深切的體會到：對一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟。舉行“天使心語”小板報。利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考,。潛移默化當中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大進步,，我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量進步”的良性鏈條,。近幾年，不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起,，而且美滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數科室的做法是，單純依托護士口頭宣教,，但我通太長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全,，說很多了,，由于時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住，為此,，我把進院宣教的內容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸進電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后,，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等等等。這類口頭和書面相結合的宣教方法,，不但有助于病人把握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

俗語說,，打鐵還需本身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經驗，進步本身綜合素質,。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,，看在8月份取得三級心理咨詢師證書。一年來,，前后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

面對我的病人我的科室，我可以安然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺。再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我乃至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展看未來，對新的一年的護士長工作我布滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1,、力爭在護理科研方面有所突破。2,、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

助產專科護士工作總結篇三

12月1日,，陜西省心血管專科護士臨床實踐培訓班結業(yè)座談會在住院部13樓會議室成功召開,。心內科劉美麗,、李娟利、胡經文,、劉盈盈,、李靜護士長、16名學員和帶教老師代表參加了會議,。會上全部學員分別圍繞整個學習過程進行了反饋：有遺憾,，如實踐時間太短，沒能見到更多重癥患者以及新技術的臨床應用,，沒有機會體驗介入室工作等,；

更多的是感謝，感謝心內科給大家提供的學習機會,，領導的重視,，對學員生活上的關心以及帶教過程中老師們的認真耐心，使大家獲益匪淺,，收獲頗多,。

聽著學員們的心聲表達，不禁回想起這三周的教學工作點滴：11月5日科室接到協(xié)助兄弟單位完成陜西省第一屆心血管?？谱o士臨床實踐的任務,，科室全體護士長迅速召開會議，制定周密的教學計劃,，確定由李娟利護士長全面負責,，并篩選敲定了16位一對一帶教老師...所有工作有條不紊地進行。

11月9日16位學員正式進入臨床實踐,，學員們與帶教老師接頭,，深入臨床跟班，圍繞?？瞥Ｒ娂膊〉淖o理,、診療新技術、?？苾x器設備使用等展開帶教,。通過溝通了解到學員需要在實踐過程中完成護理科研、小講課以及?？撇僮骺己巳蝿?，由于很多學員都是來自于基層的縣級醫(yī)院,，無護理科研及小講課的經驗因此對完成任務缺乏信心的問題，李娟利護士長便給她們講解思路,，并幫忙聯(lián)系護理部與圖書館,，指定老師協(xié)助大家查閱資料。

由于學習時間緊張,，為了能夠使學員們順利通過考核,，操作帶教組的老師們利用周末進行操作培訓，現(xiàn)場手把手指導,，督促學員反復練習,。

11月24日，學員們順利通過了電除顫,、心肺復蘇,、簡易呼吸器及心電監(jiān)護操作考核。

應學員要求,，李娟利,、胡經文兩位護士長針對心臟康復和心電圖識別進行了理論授課。

12月1日,，學員們的小講課匯報按計劃進行,，由李娟利、胡經文,、李靜三位護士長擔任評委,，可以看出學員們都進行了充分準備，盡力而為,。授課內容豐富,，涉及到專科護理的各個方面,。結束后三位評委進行了詳細點評：例如小講課選題太大,，內容層次不清，重點不突出,；

ppt制作水平不夠：不能做到圖文并茂,，文字太多、字體大小不一致,；

時間把握不當等,；

針對這些問題現(xiàn)場進行了經驗分享，學員們表示學到了很多知識,。

今天是學員們結束臨床實踐的日子,，短暫的3周多時間，繁忙而緊張,，學員們通過系統(tǒng)的學習和臨床實踐,，強化了?？谱o理技能，熟悉了心血管診療新進展,、新理念,，并且親自實踐了護理教學的技巧，紛紛表示學有所獲,，提高不少,。

回顧整個帶教過程，我們還存在許多不足,，隨著心血管專科診療技術的飛速發(fā)展,，其標準化,、同質化的培訓也顯得越來越重要，在以后的教學工作中我們會不斷總結經驗,，持續(xù)改進,，努力提升。

助產?？谱o士工作總結篇四

轉眼間20xx又即將接近尾聲,，回首過去的一年里，感慨萬千,，這一年里,，感謝院領導及護士長的關心與幫助讓我參加了xx省腫瘤專科護士的學習培訓并答辯通過,，也感謝科室同仁們分擔了我的日常工作使我全身心投入學習,，讓我在思想、學習和工作方面都取得新的人進步,，現(xiàn)將個人總結如下：

嚴于律已,，正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐。參加?？谱o士學習后,，學會用評判性思維去思考，使工作更加有科學化而不是教條化,。

1,、在前xx時間里，參加了xx省手術室?？谱o士的學習,，通過自己不斷的努力,，及導師和同學們的關心，還有堅守在腫瘤科完成日常工作的護士長及同仁們的幫助,，我完成答辯順利畢業(yè),。

2、回院后：

1）以xx的形式匯報學習情況并把學到的新理論及新技術,、規(guī)范分享給大家,，讓更多護士了解腫瘤專科內容,。參與疼痛病房的創(chuàng)建,，協(xié)助護士長及科室姐妹錄制疼痛宣教視頻，并在全院播放,，得到院領導及專家督察組的一致好評,。

2）完成疼痛病人隨訪工作，定期打電話隨訪出院疼痛患者,，解答患者的疑問,，并記錄在出院疼痛隨訪本上，以提高患者疼痛滿意度,。

3）接受全院相關科室xx置管會診工作,。并完成腫瘤專科病人的picc導管,、輸液港維護工作及健康宣教工作,。

4）利用所學專科技術及理論幫助科室姐妹共同成長和進步,。

5）協(xié)助護士長做好科室相關質量控制,，參加科室品管圈活動，跟科室同仁共同完成曙光圈的活動,。

6）積極參加醫(yī)院及科室組織的腫瘤?？葡嚓P課程的學習、培訓,，了解國內外腫瘤?？谱o理新進展。

然而,，這一年里,，收獲的同時還是有些不足，比如在有時繁忙時還是會心浮氣躁,，感謝院領導及護士長的教育,、指導和幫助，感謝同事們給予的關心和支持，在來年里,，一定做好計劃,，發(fā)揮自身優(yōu)點，將所學盡可能的運用于工作中,，克服自身不足,，為醫(yī)院和科室貢獻自己的一份力！

助產?？谱o士工作總結篇五

一年來,，我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議,。

積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經濟體制的`建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗,，結合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質量考核標準,，整體護理質量考核標準（辦公室,、質檢科、總務科等給了很大支持）,，使護理工作有章可循,、有法可依，逐步使護理工作制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理,。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點）,，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%。

3,、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人,，本科學習的22人，提高了整體水平,。

6,、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文,，不完全統(tǒng)計,，共撰寫論文36篇，分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇,。

從護理人員的比例、工作性質,、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息本息相關，加強護理質量管理,，提高護理質量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士,、病人,、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務,，做出了很大的貢獻,。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室,、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染。