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公司員工晉升申請書篇一
時間飛快,,從xx年xx月xx日進(jìn)入xx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間,,在這期間,,工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,、支持,,我非常感謝。文化也慢慢感染我,,您推崇的"負(fù)責(zé),、擔(dān)當(dāng)、感恩,、互助,、協(xié)作,、共贏"等理念,我非常認(rèn)同,。每次見到您,、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,對這份炙熱的情感,、堅定的信心,,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發(fā)展前途,、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績……….
我很榮幸能夠加入這個團(tuán)結(jié)向上的集體,,也一直很感謝您當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境,。進(jìn)入公司以來,,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,,并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),,可隨時查找員工資料,詳細(xì)了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,,有xx名是新招聘的,,占比%,并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員,,承擔(dān)著越來越重要的崗位職責(zé);培訓(xùn)方面,,從新員工入職培訓(xùn)開始,拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),,外部培訓(xùn)等,,體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機(jī)密部分,,主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況,,調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,,對于合同期滿,、在職員工考評等方面,做了大量工作,,基本做到考核考評有章可循,,建立初步的制度流程;員工關(guān)系上,在xx公司的大力配合下,,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,,基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準(zhǔn)確辦理;企業(yè)文化及制度建設(shè)方面,,不斷修訂完善,,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,,開展了大量工作,及時了解員工信息,,有效溝通,,并及時匯報,起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用,,公司的團(tuán)隊凝聚力越來越強(qiáng)……..
這所有成績的取得,,我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結(jié)果,?;叵氘?dāng)初,曾經(jīng)因為經(jīng)驗,、習(xí)慣,、意識、做法等等差異,,跟您和其他同事有過沖突,、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,,使我迅速融入,。回顧這一年,,在取得這么多成績的同時,,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,,生活上還找到一生的伴侶,,當(dāng)然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的"福地",,呵呵,。
結(jié)合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責(zé),、崗位要求,、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,,鄭重申請x本人:
崗位由""提升為"";
薪酬等級由"一級"(基薪)調(diào)整為"一級"(基薪),。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人,本來想當(dāng)面跟x經(jīng)理您交流,,但中國人的性格特點,,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,,昨天鼓足勇氣直接跟您說,,還是無法說清楚,請您體諒,。
相信公司領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請,。我想通過這個申請傳達(dá)給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否,、批復(fù)意見如何,,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,,做出更大的貢獻(xiàn),,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者,。
謝謝領(lǐng)導(dǎo),。期待您的回音。
申請人:
xx年xx月xx日
公司員工晉升申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是,,在xx公司工作已有六年多的時間了,。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了,。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大,。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,,我一直無愧于心,,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作,。
中國有句俗話:“人往高處走,,水往低處流”。就像大部份人一樣,,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前,,我想無論是誰,,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機(jī)會,。
今天,,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多,。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,,我都將和我的團(tuán)隊并肩戰(zhàn)斗,。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,,以及全體器材部同事們不懈的支持,。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,。為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
20xx年xx月xx日
公司員工晉升申請書篇三
尊敬的xxx:
您好:
時間飛快,本人自xxx年x月入職xxxx到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了,,在這期間,,工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,,在此表示感謝,。我很榮幸能夠加入xxx這個團(tuán)結(jié)向上的集體,也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境,。自進(jìn)入xxx以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨,將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成,。
本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),,能著實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相融洽,,配合本組負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。并時刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負(fù)的責(zé)任。每次見到您及其他同事忙碌的身影,,對工程工作這份炙熱的情感,、堅定的信心,,都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xxx未來光明的發(fā)展前途,,也相信每一個想有所作為的人都能夠在xxx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………,。
根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxx一職。本人對目前xxx設(shè)備的使用,、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度;想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識,,也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步,。目前xxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍,。
下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設(shè)想,不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:
1,、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作,,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表,、服務(wù)意識,、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,,到提高工作技能,,提高工作效率,做到一專多能,,協(xié)助xxxx培養(yǎng)和招聘綜合型技工,,如:強(qiáng)電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試,等多方面技術(shù)綜合化,。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰,,技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工,,針對有的老員工疲沓情緒,,注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,,引入競爭和淘汰機(jī)制,,常言道:戶樞不蠹,流水不腐,。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者,、庸者淘汰的辦法,才能使整個團(tuán)體隨時有競爭,,有活力,。
2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序,,加強(qiáng)主動性,,協(xié)調(diào)性,,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,,上,、下級之間的工作及時性,有效性,。不推諉,,多做事。督促班組成員加強(qiáng)對設(shè)施的日常巡檢,,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人,。
3,、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng),。
4,、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤中心作用,,健全并按照能源,、物料、修舊利廢管理制度和辦法,,控制降低物耗,,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,,爭取更進(jìn)一步降低維修成本,。
5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法,,鼓勵優(yōu)秀的員工,,約束偷奸耍滑的員工,。
6,、協(xié)助xxx制定合理的團(tuán)隊目標(biāo)并積極引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,為完成目標(biāo)而努力,。
7,、培養(yǎng)班組成員要增強(qiáng)美學(xué)美感意識,學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn),,為酒店創(chuàng)建和諧的.美麗環(huán)境,。
8、希望通過本班組的一些改善,,能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情,,去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,,提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍,。
總之,,事情無論大小,要干就干最好,,我堅信,,沒有最好,只有更好,,只有自我不斷加壓,,尋找工作的興奮點,對事業(yè)充滿激情,,對工作充滿熱情,,才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越,。相信領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請,。不管最終批復(fù)意見如何,我都會一如既往努力工作,,爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值,,做出更大的貢獻(xiàn),因為我始終堅信這所有的努力,,我自己將是最大的受益者,。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音……,。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工晉升申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,,到今天x個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請晉升為公司正式員工,。
作為一個初次從事xxxx工作的新人,初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該該如何做好工作,;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從新手到熟手的轉(zhuǎn)變,。
在實習(xí)期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),,使我在較短的時 間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),,同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂; 專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。經(jīng)過這x個月,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本崗 位的相關(guān)業(yè)務(wù),可以較為熟練地操作辦公系統(tǒng),,并保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時性,;對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進(jìn)單子的進(jìn) 展情況,;可以及時的向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映問題,,保證準(zhǔn)確、及時,。當(dāng)然,,在實習(xí)期間難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我 不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤 的提醒和指正,。今后,我將進(jìn)一步提高處理問題的經(jīng)驗方面,,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力,,不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
經(jīng)過實習(xí)期這一段時 間,,我學(xué)到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體 現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來,!
此致
敬禮
申請人:xxx
申請日期:xx年xx月xx日