合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。擬定合同的注意事項有許多,,你確定會寫嗎,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來看看吧
合同到期通知書篇一
您與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日期限屆滿,。公司將對你在過去一年里的工作表現(xiàn),、工作進步及技能方面進行綜合評估,評估結(jié)果將決定是否與你續(xù)約,。公司若要與你續(xù)約,,新的合同條件是:__________________________________;
如果您同意公司提出的續(xù)約條件,請于 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復(fù)》并附上合同期內(nèi)的工作總結(jié)送至公司;
如果您不同意公司提出的續(xù)約條件,,請于 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復(fù)》送至公司;
逾期未收到任何答復(fù),,公司將視作您不愿意續(xù)約。
xxxx公司
年 月 日
合同到期通知書篇二
你與公司簽訂的勞動合同于 年 月 日即將到期,。請將合同期滿后你的打算選填如下:
合同期滿后,, 準備續(xù)訂(終止)勞動合同。
選擇后,,請于 年 月 日前將此通知書交至人事部負責人,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
附:
當勞動合同約定或用人單位規(guī)章中規(guī)定,勞動合同期限屆滿前應(yīng)通知勞動者時,,可采用此文書式樣,。提前通知的時間一般為15~30天為好,目的是根據(jù)勞動者的意愿和表現(xiàn),做出用人單位的決定,,以便有充足的時間辦理續(xù)仃或終止合同的手續(xù),。
合同到期通知書篇三
服務(wù)合同到期告知函
尊敬的'匯豐鞋業(yè)法定代表熊小波先生:
我公司于20xx年7月2日與貴公司簽訂的《管理服務(wù)合同》原則期限為一年,自20xx年7月1日至20xx年6月30日止,;目前工作開展運行良好,。根據(jù)合同第三章第三條第1項條款約定,本合同期限屆滿前兩個月內(nèi),,乙方以書面方式向甲方提出續(xù)簽本合同的意向,,可以參加甲方的招標,并有權(quán)在同等條件下優(yōu)先中標,。乙方全部完成合同責任并管理成績優(yōu)秀,,可以不參加招標而直接續(xù)訂合同。
特此告函,!
恭祝
生意興隆
財源廣進
廣安天順物業(yè)管理有限公司
20xx-5-20
合同到期通知書篇四
先生/女士:
您和我公司的勞動合同將于年月日到期,,公司決定不與您續(xù)簽勞動合同,請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù),。你的工資結(jié)算到年月日,。
特此通知。最后,,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻!
______________有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
合同到期通知書篇五
同志:
您于________年____月起就職于本公司,,目前的工作崗位是__________。現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形,,你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年(勞動合同期限)的勞動合同書于________年____月____日解除,,勞動關(guān)系同時解除。
經(jīng)當事人協(xié)商一致,;
勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;
勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
勞動者嚴重失職,、營私舞弊,,給公司造成重大損害的;
勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成本單位工作造成嚴重影響,,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,,或者以脅迫,、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的,。
勞動者被依法追究刑事責任的,;
醫(yī)療期滿后,,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
勞動者不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作;
勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,,雙方不能就變更達成協(xié)議的,;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
請您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù),。
特此通知
公司名稱:____________
________年____月____日
合同到期通知書篇六
先生/小姐(員工工號):
依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日),。
解除您的理由是:
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的規(guī)章制度的;
○嚴重失職,,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響,,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責任的,。
2.非過失性解除
○員工患病或者非因工負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作的;
○員工不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
○勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,,經(jīng)公司與員工協(xié)商,,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
3.經(jīng)濟性裁員
○依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
○生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
合同到期通知書篇七
湖南頤源堂企業(yè)管理有限公司:你司與我廳于20xx年3月17日,、3月28日分別簽訂了廳機關(guān)南院附屬樓《承包合同書》,、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協(xié)議)》,明確你司承包我廳機關(guān)南院職工食堂,、內(nèi)部酒店及廳附屬辦公樓,,承包期限為五年。該合同自成立以來,,你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形,,具體情形如下:
1、違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項約定,,將承包項目進行分割,、轉(zhuǎn)包;
2、你司主要負責人攜款外出,經(jīng)我廳工作人員多次聯(lián)系均無法聯(lián)絡(luò),。為維護我廳合法權(quán)益,,避免你司違約行為給我廳造成的損失無限制擴大,我廳已依法向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》,,現(xiàn)特向你司發(fā)出本公告,,內(nèi)容如下:1、自我廳向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》之日起,,我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除,,請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內(nèi)或本通知發(fā)出之日起2日內(nèi)派人來銜接,辦理相關(guān)交接手續(xù),。2,、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關(guān)交接手續(xù),我廳將全面進行清理并全面接管你司承包的所有項目,,并通過必要法律途徑依法追究你司法律責任,。
特此告知
xx省人力資源和社會保障廳
合同到期通知書篇八
通知人:_________________所屬部門:_____________________________
通知事項:勞動合同到期內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,,決定按下列第________種方式進行處理:
一,、合同到期不再續(xù)簽,勞動關(guān)系到期終止,。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹,、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳,、其他條件:月工資______________,,崗位_______________,勞動合同期限_________________,,其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。
補充意見:被通知人的意向為上述第__________種,。
簽字:年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注:本通知一式兩份,,單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知,。
合同到期通知書篇九
服務(wù)到期通知函
尊敬的金蝶用戶():
為保護金蝶用戶權(quán)益,,保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務(wù),根據(jù)金蝶軟件售后服務(wù)條款相關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)正式通知:貴公司的軟件服務(wù)合同(首次購買簽約的一年期免費服務(wù)期)于--年--月--日 到期,。請貴公司相關(guān)負責人,,在接到本函后,盡快聯(lián)系我公司服務(wù)專員或服務(wù)經(jīng)理,,或直接致電13848137823聯(lián)系我司,,商洽新一年度服務(wù)合同簽訂。
按照金蝶公司軟件售后服務(wù)收費政策規(guī)定,,金蝶軟件服務(wù)年費按照標準csp價格收取,,詳細的報價信息請詳見附件《金蝶csp服務(wù)價格單》。
對貴司的理解與支持表示感謝,!
順祝
商祺,!
金蝶軟件(中國)有限公司 呼和浩特分公司
年 月 日
合同到期通知書篇十
焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司
合同到期通知書
你單位與我公司簽訂的年月日即將到期,在遵循雙向選擇的原則下,,公司特發(fā)出此函通知你單位。請慎重考慮后回復(fù)我公司是否繼續(xù)簽訂,,若不簽訂將按照 約定到期終止合作,;若簽訂,請在 年 月 日前與我公司商談協(xié)議簽訂具體事項,。 焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司
日期: 年 月 日
回執(zhí):已于
回執(zhí)人:
焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司
合同到期通知書
你單位與我公司簽訂的年月日即將到期,,在遵循雙向選擇的原則下,公司特發(fā)出此函通知你單位,。請慎重考慮后回復(fù)我公司是否繼續(xù)簽訂,,若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂,,請在 年 月 日前與我公司商談協(xié)議簽訂具體事項,。 焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司
日期: 年 月 日
合同到期通知書篇十一
尊敬的 先生/女士:
您的勞動合同將于 年 月 日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理:
1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,,則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,,則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。
祝您工作順利,!
員工簽字: xxx公司
行政部
年 月 日 20xx年 月 日
勞 動 合 同 到 期 回 復(fù) 函
xxx有限公司:
公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經(jīng)收到,,現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下(請在所選擇意向的□中打“√”):
□我同意與公司續(xù)簽《勞動合同》及公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。
□我不愿與公司續(xù)簽《勞動合同》,,同意按公司通知時間依法辦理離職手續(xù),。
復(fù)函人:_______(親筆簽名)
_____年___月___日
合同到期通知書篇十二
尊敬的 先生/女士:
您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日,該勞動合同即將到期,,為保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司人力資源部,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同,。請您慎重考慮,,公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理:
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,,則公司將會于收到您的回
復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間,。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,,則公司將啟動員工離職工作程序,。
祝您工作順利!
員工簽字: 韶關(guān)市益家家糧油食品有限公司
(公 章)
20 年 月 日 20 年 月 日
合同到期通知書篇十三
合同到期通知書
你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期,在遵循雙向選擇的原則下,,公司特發(fā)出此函通知你,。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同,若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng),;若續(xù)簽,,請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為 1 年,。 義烏市環(huán)鼎織帶有限公司
日期: 年 月 日
回執(zhí):
我于 年 月 日收到此通知書,,特此回執(zhí)。
回執(zhí)人:
xxx電子有限公司
合同到期通知書
同志:
你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下,,公司特發(fā)出此函通知你,。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同,若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng),,若續(xù)簽,,請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為 年,。 xxx電子有限公司
日期: 年 月 日
回執(zhí):
我于 年 月 日收到此通知書,,特此回執(zhí)。
回執(zhí)人: