光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇一

一,、按照項目部的布置,，參與“大干八十天，完成路基土方任務”活動方案的制定工作,，將安全生產(chǎn)管理工作列入其中進行比賽,，進行考核，進行獎懲,。

二,、繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安工地”活動，以創(chuàng)建活動為載體,，強化安全管理基礎,，不斷提高安全管理水平，不斷提高全體員工的安全意識,。

三,、針對xx標改擴建工程與諸多鄉(xiāng)、鎮(zhèn),、村道路交叉,，交通情況復雜多變的實際，制定切實可行的“通車路段安全施工和交通管理方案”,，并下發(fā)到各施工隊,，要求各隊嚴格執(zhí)行。

四,、針對各施工隊的橋梁和箱涵施工進入緊張關(guān)鍵階段,，編制《橋梁安全施工管理方案》，對橋梁施工中的混凝土澆筑,、鋼筋制作,、焊接、吊裝等工序作明確規(guī)定,，指導各隊安全操作,，真正做到事先控制、事前預防,。

五,、針對x月下旬和下月初正值“中秋”和“國慶”的實際,，制定兩節(jié)期間安全管理方案，要求各隊從講政治的高度認真抓好安全工作,，確保節(jié)日安全,。

六,、繼續(xù)做好防汛工作,，針對沭陽x月份為多雨季節(jié)的實際，采取切實措施,，做好防范工作,，盡可能將損失減少到最低程度，同時做到安全無事故,。

七,、繼續(xù)進行安全生產(chǎn)管理知識和安全法律法規(guī)的學習教育，不斷提高全體員工的安全意識,，做到“人人講安全,，事事為安全，時時想安全,，處處要安全”,。

八、加強安全生產(chǎn)檢查,，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患,，及時進行整改，不斷提高事故隱患的整改率,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二

為了更好的完成本職工作,，特制訂20__年工作計劃如下：

一、數(shù)據(jù)分析

作為汽車銷售顧問,，必須對數(shù)據(jù)有極度的敏感性,。因為，汽車銷售顧問不能脫離數(shù)據(jù),，例如：銷售車的數(shù)量,、業(yè)績數(shù)、和客戶談的價格,、還有客戶的數(shù)量,。甚至是挖掘潛在客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量,、電話營銷的次數(shù)等,。這些都是數(shù)字。

二,、技能分析

對汽車銷售顧問來說,，銷售技巧的總結(jié)能讓自己更深去了解自己,。大多數(shù)銷售顧問在半年內(nèi)都有一個質(zhì)的進步，當然,，這不能缺少自己本人的努力以及同事,、上司的指點，還包括公司的培訓,。

三,、綜合能力分析

優(yōu)秀的汽車銷售顧問并不是只會賣車，他還能把持好各種關(guān)系,。例如和同事,、上司相處的關(guān)系；在售前和售后之間的關(guān)系,，還有和客戶之間的關(guān)系,。

因為銷售顧問的具體工作包含：客戶開發(fā)、客戶跟蹤,、銷售導購,、銷售洽談、銷售成交等基本過程,，還可能涉及到汽車保險,、上牌、裝潢,、交車,、理賠、年檢等業(yè)務的介紹,、成交或代辦,。在4s店內(nèi)，其工作范圍一般主要定位于銷售領域,，其他業(yè)務領域可與其他相應的業(yè)務部門進行銜接,。所以，和其他部門的配合顯得非常重要,。

總之：銷售顧問的工作計劃,，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是思想認識提高,。通過計劃,，可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認識,，從而得出科學的結(jié)論，以便發(fā)揚成績,，克服缺點,，吸取經(jīng)驗教訓,，使今后的工作少走彎路，多出成果,。

四,、執(zhí)行銷售流程

向顧客演示所銷售的產(chǎn)品和服務，包括試乘試駕,；消除顧客的疑慮與抗拒,，專業(yè)地處理顧客投訴；維持與顧客的良好關(guān)系,，并及時更新顧客資料,；通過追蹤潛在顧客,，取得顧客名單,，促進銷售；填寫銷售報告,、表卡,；確保展廳和展車整潔參與制訂銷售活動、市場開發(fā),、促銷計劃所具備的能力素質(zhì),；能夠與各部門建立良好的關(guān)系，特別是財務部門和售后部門,。

并且能夠在銷售過程中特別關(guān)注這些部門的需求,；能夠不斷學習新的銷售方法、與產(chǎn)品有關(guān)的新信息,，以及提高行政管理和與顧客打交道效率的新方法,；了解最新的車型以及最新的改進技術(shù)；了解汽車系統(tǒng)（基礎的汽車設計）和價格,、車型,、系列、選裝和其它制造廠商產(chǎn)品,；了解競爭產(chǎn)品和價格,；熟悉與汽車相關(guān)法規(guī)，消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例,；了解特約店的公司結(jié)構(gòu)和各崗位的職責,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇三

本著“安全就是的效益”的指導思想，始終不渝地堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標,，對照年度安全工作計劃,，按照指揮部和監(jiān)理組的要求,，結(jié)合工程實際情況，特制定x月份安全生產(chǎn)工作計劃如下：

一,、組織開展創(chuàng)建“平安工地”活動,。通過開展創(chuàng)建“平安工地”活動，進一步落實安全責任制,，規(guī)范安全管理行為,，夯實安全工作基礎，達到“五化”標準,，即：制度建設規(guī)范化,，專項資金保障化，日常管理程序化,，現(xiàn)場保護標準化,，場容場貌規(guī)范化。

二,、做好防暑降溫工作,。各施工要根據(jù)天氣炎熱的實際情況，及時調(diào)整作息時間,，盡可能避開高溫時段作業(yè),，備足茶水，防止發(fā)生中暑現(xiàn)象,，保障職工的身體健康,。

三、加強食堂和宿舍的管理,，過期的,、霉變的食品不得食用，防止發(fā)生食物中毒事件和疾病傳染事件,，職工宿舍要通風透氣,，保持干凈衛(wèi)生。

四,、做好預防自然災害天氣工作,。夏季是雷電、大風,、暴雨,、臺風多發(fā)季節(jié)，各施工隊要做好防汛工作,，備足備齊有關(guān)材料,，以便及時應對。

五,、加強班組的安全管理,，班組的安全技術(shù)交底要認真進行,，做到簽字落實責任，班組長要做到班前教育,，班中檢查,，班后總結(jié)，促使班組安全管理正?；?、制度化。

六,、加強橋梁施工安全工作,，進入施工現(xiàn)場必須佩戴好安全帽，正確使用勞動保護用品,，防止發(fā)生意外事故,。

七、加強現(xiàn)場警示標志標牌的巡查,，發(fā)現(xiàn)有損壞的,、缺少的要及時補足補齊，不留死角,。尤其要重視通車路段的安全工作，來不得半點含糊,。

八,、加大安全檢查力度，安全員每天必須堅持到施工現(xiàn)場進行巡查,，指導施工隊安全管理,，幫助施工隊解決問題，指出存在隱患,，并要求認真整改,。

九、建立健全安全管理臺帳,，認真進行檢查,，認真填寫安全日記，做到規(guī)范,、真實,。

十、完成領導交辦的有關(guān)工作,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇四

一,、個人工作目標

作為綏江縣思品名師工作室的一員，是一份信任和榮譽,，更多的是一份責任和義務,。我一定以此為契機,，加強教育教學理論學習，虛心接受工作室領銜人的指導,，踏實工作,，深入研究，鉆研新教材,，開展課題研究,，探索有效教學方法，培養(yǎng)青年教師,，積極參加工作室qq在線交流研討活動,，解答教學疑難問題，學習傳播教研教改信息,。發(fā)揮示范,、引領和輻射作用。不斷提升自己的專業(yè)知識和理論水平及教學水平,，促進自我的成長發(fā)展,。積極探索小學思品教學中存在的問題及解決的對策，推進小學思品教學改革與發(fā)展,。

二,、主要工作及措施

1.加強業(yè)務理論學習。本學年應完成工作室的讀書任務,，至少研讀2本以上的教育教學專著,，并撰寫2篇以上的讀書心得。并利用工作室qq群進行學習心得交流分享,，分享彼此的感悟與收獲,。

2.承擔公開課和專題講座。積極承擔公開課和講座,。今年應承擔校級評課6節(jié)(其中2節(jié)配有教案及評課稿),，承擔校級示范課2節(jié)。

3.開展課題研究,。我的課題是：把“課堂生成”變成“教學資源”的研究,。開展研究，制訂課題三年實施方案,，做到每學年有課題研究計劃和小結(jié),，三年有課題研究總結(jié)。

6.培養(yǎng)青年教師,。與本校思品教師密切配合,，帶領他們參與有關(guān)教研活動，發(fā)揮他們的專業(yè)成長。

7.撰寫教學論文,。撰寫1篇教學論文(包括教學設計,、教學隨筆,、案例反思,、經(jīng)驗總結(jié)等),，力爭在本學年發(fā)表1篇cn級教學文章。

8.積極參加外出觀摩學習,。為了提高工作室成員的教學水平,，擴大教育視野，發(fā)揮工作室團隊先行研究,、示范引領和成果輻射的作用,，積極參加工作室組織的全體成員到外校參加的觀摩學習。

9.參加成員所在縣開展的教學觀摩研討活動,。

10.積極參加工作室成員“送教送培”活動,。

11.認真撰寫各種材料，完成匯編專輯任務,。包括個人成長規(guī)劃,、課題研究方案、工作室個人年度工作計劃及總結(jié),、撰寫教學論文(包括教學設計,、教學隨筆、案例反思,、案例分析,、經(jīng)驗總結(jié)等)。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇五

一,、不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的為村民服務,。

1,、及時充電，加強理論學習,。加強理論知識學習,。利用工作之余，學習好馬克思列寧主義,、^v^思想,、^v^理論、“三個代表”重要思想以及^v^的新政策,、新思想,，用這些理論知識豐富和武裝自己的頭腦。積極向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法,，向書本學習農(nóng)村理論知識,，從各方面提升自己。尤其是對村級工作機制方法的學習,，進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設,。

2、扎根基層,，繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習,，盡自己的努力為群眾服務,。不斷提高自身的素質(zhì)和覺悟能力，要不斷學習,，提高思想認識,，并且掌握一些先進的農(nóng)業(yè)科技，形成強大的精神動力,，切實做到“想群眾所想,，急群眾所急”。

3,、繼續(xù)調(diào)研,，了解民情。在過去一年中,，我以走訪調(diào)研為主要工作之一,。雖然我對賀家莊村已經(jīng)有了一定的了解，但是時間在變,，什么都會發(fā)生變化，只有加強走訪調(diào)研,，才能從村里得到時效性的信息,。

農(nóng)戶的生活情況并非日日如此、天天一樣,，通過走訪調(diào)查，了解村民的真實生活情況,，及時幫助村民解決生活生產(chǎn)困難。關(guān)注弱勢群體,，記錄并反映他們的實際困難及時幫助解決,。理順民情,，理解民心,，全心全意為賀家莊村民服務,。

4,、努力參加各種實踐,，增強基層工作業(yè)務水平。多角度,、多渠道與外界接觸,，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧,。

二,、具體工作安排：

1、協(xié)助村領導做好我村未來發(fā)展規(guī)劃工作,。

2,、協(xié)助村領導對基層組織建設。組織廣大黨員干部,，認真學習上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策,，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務的能力，解決群眾最關(guān)心熱點,、難點問題,，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3,、充分利用遠程教育平臺,，及時、經(jīng)常為群眾提供各類致富信息,。

4,、協(xié)助村領導繼續(xù)加強我村特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)建設。

三,、兩個文明建設

1、協(xié)助村領導搞好兩個文明建設,。積極探尋經(jīng)濟發(fā)展的新路子,，促進群眾增收。積極鼓勵村民參加廣場舞活動,，豐富群眾文化生活,，同時推進群眾關(guān)系。

2、協(xié)助村“兩委”開展各種評比活動,。尊老愛幼,、鄰里和睦、移風易俗,、促進文明建設,。

四、總結(jié)經(jīng)驗,，以經(jīng)驗促工作,。

通過日常工作和經(jīng)歷，我總結(jié)了一下幾點經(jīng)驗：

一是農(nóng)村工作要做到“三心”,，

1,、傾心交流：傾心交流是做好農(nóng)村工作最基本也是最重要的一點，我們在農(nóng)村工作必須要擺正心態(tài),，要認真做好每件事,，真誠待人，和人民群眾心貼心,，傾心交流,。

2、耐心工作：農(nóng)村工作多而瑣碎,，要耐心做好各種資料的收集和歸檔,，耐心給百姓講解各種相關(guān)政策，耐心完成領導分派的各項任務,。

3,、熱心創(chuàng)新：在基層工作，為百姓做事時,，要發(fā)揮自己的聰明才智,，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作途徑,，使自己的熱心得到力度的發(fā)揮,，讓人民群眾當自己是貼心人。

以上是我根據(jù)實際情況做出的九月份的工作計劃,，我要以黨的-大精神為指導,，貫徹踐行科學發(fā)展觀，積極創(chuàng)先爭優(yōu),，協(xié)助兩委帶領群眾充分發(fā)揮主觀能動性,，把我村各項事業(yè)推向前進，向全民小康的宏偉目標邁進,，使群眾共同參與,，共同建設,，共享成果，共建“和諧村莊”,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇六

一,、主題活動：

1、圍繞《好伙伴》的主題活動,，通過將孩子引進親切,、溫馨的氛圍，讓他們感受沒有朋友的孤獨,，從而體會微笑面對朋友是多么的重要,。

2、圍繞《石頭大家玩》主題活動,，以“石頭”為主要的操作材料,，設計各種學習情境，如：傾聽石頭的故事,、敲擊石頭,、拼疊石頭等，讓孩子萌生對石頭的興趣,。通過一系列的活動,，既能認知“石頭”的自然屬性，也感受到了石頭的人格化特征,。

二,、常規(guī)教育：

1、教育幼兒養(yǎng)成良好的傾聽習慣,，不隨意打斷別人的交談,。

2、提醒幼兒注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，看到垃圾紙屑彎彎腰,。

3、天氣漸熱,，午睡時建議幼兒能將雙手,、雙腳伸在被子外面。

三,、環(huán)境布置：

1,、選擇集體同樂的照片或圖片布置在主題墻上，營造親密,、溫馨的氣氛,，使幼兒接納同伴和周圍的人。

2,、將幼兒收集來的石頭布置成石頭展覽,，供幼兒欣賞、觸玩,，并隨時豐富展品,。

3、布置石頭造型區(qū),，將孩子們制作的“石頭畫”展出,，互相欣賞，感受造型美,。

4,、師生共同進行六一的班級環(huán)境布置，并開展一系列的慶?；顒?，使每個孩子在兒童節(jié)里都能收獲關(guān)愛、感受歡樂,、體驗成長,，并在童年之路上留下一段深刻而美好的記憶。

四,、家長工作：

1,、和孩子講述有關(guān)于朋友的故事，盡可能多與孩子進行交流,，成為孩子的大朋友,。

2、建議家長與孩子一起去山上,、石堆,、河灘等地方采集石頭，回家清洗干凈后共同制作簡單的石頭工藝品,，并在幼兒園進行展示,。

3、建議家長配合做好幼兒夏季個人衛(wèi)生的工作,，勤洗手,、洗澡、換衣物,，形成良好的衛(wèi)生和生活習慣,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇七

一、班級情況分析

這個班有24名學生,，其中女生17名,，男生7名。大學一年級畢業(yè)后,，我的班級情況良好,，班里大多數(shù)學生學習態(tài)度端正,，遵守學校的規(guī)章制度。通過全體師生的共同努力,，我們班被評為蘇州市文明班?，F(xiàn)在我班已經(jīng)進入大二階段，班級管理有待進一步加強和提高,。

二,、這學期的基本工作要點

1、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,，端正學習態(tài)度,，明確學習目的。提高學習興趣,，讓學生主動學習,，提高學習成績。班里有些同學平時放松要求,，不抓緊學習,，導致期末考試成績不好。針對上學期期末的考試成績,，要求補考的同學進一步端正學習態(tài)度,，多提問，多做多讀,，向優(yōu)秀的同學學習,。

3、挖掘?qū)W生特長,，培養(yǎng)各領域人才,，培養(yǎng)學生實踐能力和說話能力，為他們近期踏上社會打下良好基礎,。在這方面,，本學期計劃舉辦更多的主題班會，如演講比賽,。

4,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣，做到禮貌,、文明,、自律、衛(wèi)生,。在學校尊重老師,，主動打招呼;注意班級儀容，在公共場所保持安靜，遵守紀律,。

5,、完善班委，明確分工,，提高學生管理能力,。學期初對原班委進行了調(diào)整，每個班干部都認真寫好了工作計劃,，帶領全班認真學完每一課，做好各項活動,。

6,、做好弱勢學生。我們班弱勢學生的主要目標是不重視學習,，有談戀愛的傾向,。在這方面，我打算在很多地方聯(lián)系家長,，雙方都會督促他們好好學習,，培養(yǎng)積極的學習態(tài)度。

7,、做好勤工儉學,。在不影響學習的前提下，允許學生外出打工,。目前我班有5名學生周末在國外工作學習,。我會和老師保持聯(lián)系，了解他們的學習成績,，關(guān)心他們的學習情況,。

8、關(guān)心居民的生活,。今年我們班有同學住東門,，也有同學自己租房。情況復雜,，管理難度加大,，所以我會更加關(guān)注他們的生活狀況，經(jīng)常去他們宿舍看看,。

第三班,、級的主要活動

1、組織一部分同學去蘇州化妝,，及時注意學習的教育,。

2、教育學生尊重老師，教師節(jié)到來時啟發(fā)學生以各種方式教老師,。出版第一期黑板報,。

3、組織學生參加開幕式,，進行思想教育,。

4、組織學生秋游,。

5,、開展國慶慶祝活動,，出版相應的黑板報,。

6、舉辦演講比賽,。

7,、組織學生參加工程部卡拉ok比賽，爭取進入學院比賽,。

8,、組織迎新年慶祝活動,。

9,、組織參加學校秋季運動會。

10,、抓好復習,，參加期末考試。

以上是我擬訂的本學期班主任工作計劃,，我會盡我最大的努力,，重點抓好學生的學習工作，抓好學生的日常管理工作,，爭取在本學期不出差錯,，把好每一關(guān)。使我班繼續(xù)保持良好的班風和學風,，再創(chuàng)佳績!

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇八

為了加強財務工作進度,，以便在特定的時間內(nèi)完成月財務工作，特制定本計劃,。

一,、月初安排(每月1日-10日)

1.根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出

各工程項目報表,，分別上報給各項目負責人,。然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管,。

2.進行上月工資核算,。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,，如何向稅務局報稅,。與管轄區(qū)稅務所進行聯(lián)系和溝通。對部分報銷人員票據(jù)的審核,。

二,、月中安排(每月11-20日)

1.每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進

行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務,，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證,。

2、原始憑證輸入微機后,，將記賬憑證打印出來并一

一與相應的原始憑證進行粘貼。

3,、上月工資的發(fā)放,。

三、月末安排(每月20-30日)

1,、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行

原始票據(jù)的整理,，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證,。

2,、進行本月工資的計提。

3,、進行本月固定資產(chǎn)折舊的計提,。

4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。

5憑證的整理,、裝訂與歸檔。

6,、配合相關(guān)部門做好工作,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇九

做出納工作已經(jīng)有八個年頭了，時間一晃就過去了,，是時候做點工作計劃了——

一,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，嚴格把關(guān),，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初報交會計做賬,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、做好應對突發(fā)事件的應急工作。

5,、堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

6,、完成領導臨時交辦的其他工作。

二,、加強學習：結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,，加強相關(guān)業(yè)務方面的學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力,。

三,、做好資金預算工作，加強成本控制：預算的目的是設法增加收入,，減少成本,，壓縮財務費用，管理費用,，營業(yè)費用等各項支出,。

1、預算一定要全員參與,，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,，想當然得出,。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預算,，接待預算等等,。

2、要求部門領導把預算工作放在心上,，指導兼職預算員做好部門預算,，按時編報分析，必須做到預算編報和分析的及時性,，部門預算要求每月25日必須上報財務部,，部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部。

3,、制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi),，只要能完成經(jīng)營目標，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批,。

四,、個人建議措施：要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十

又是一個月的工作到了要結(jié)束的時間了,，上個月的工作是今年第二季度的第一個月,，可是工作上面并沒有特別出彩的地方，辦公室文員的工作上面也出現(xiàn)了不小的失誤,，在這個時候也沒有完成3月底做的4月份的工作計劃,，仍然有不少的欠缺，讓人失望,。辦公室文員的工作不僅僅是服從領導的安排,，完成領導的安排的工作，還有很大一部分是提供信息為領導的決策和安排提供信息參考,，所以這個工作是十分重要的,，現(xiàn)在4月的表現(xiàn)還有進步空間，所以5月份我必須要更加努力才行,。因此做如下工作計劃,，提高自己的綜合能力,，更好地完成文員的工作義務。

一,、盡心盡力地完成自己的本職工作

1,、對于開會的工作記錄，自己要在最短的時間里面保質(zhì)保量的做好整理,，將其制作成相關(guān)的文件,，得到領導的簽字后及時打印好分發(fā)給各個部門。

2,、協(xié)助好各個部門的人做好文件的打印,、掃描等工作，并且將這些文件做好歸檔工作,，方便以后查找,。

3、認真地做好電話的接聽工作,，將他們的情況做好詳細的記錄,，并且及時將這些信息反饋給相應的部門，在每周和每個月末的時候?qū)⑦@些信息做好統(tǒng)計工作,，從中分析出情況反映給公司領導,，方便他們做出更有利于公司的決策。

二,、個人思想上的進步

這段時間自己在工作上面出現(xiàn)了散漫的態(tài)度,，對于公司的紀律遵守表現(xiàn)沒有以前那個認真了，工作積極性也出現(xiàn)了一定的問題,，所以新的5月份我要加強自己的`思想建設,，以后對自己的要求要更加的嚴格了，至少遲到和上班時間玩手機這種錯誤不能夠再犯了,，自己4月份已經(jīng)嘗到苦頭了,。以后做事情也要更加的細心和認真才行，無論是做什么工作都必須要做好一一校隊才行,，在完成了自己工作以后還要仔細地檢查一遍甚至更多,，千萬不能出現(xiàn)紕漏，以防被領導責罰,，也防止因為自己的工作給公司帶來很大的麻煩,。

還有一點就是,，5月份我做事情必須要更加的積極自覺才行,，這是自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要求，自己在工作中表現(xiàn)的更好,，才能夠少被領導給催給批評，表現(xiàn)好了才能夠讓領導看到我在工作中的努力,，給予我更多的發(fā)展的機會!

新的一個月,，我一定不能夠像這個月這樣“咸魚”了,，做好的計劃也必須要嚴格去做才行，堅決不能讓計劃停留在紙面上了。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十一

(一)借助各方力量,，推動國家科技金融創(chuàng)新中心建設

《關(guān)于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設國家科技金融創(chuàng)新中心的意見》出臺，為我區(qū)下一步開展科技金融創(chuàng)新體系建設提供了良好的契機,，我區(qū)將抓住有利的條件,，利用各方力量推動國家科技金融創(chuàng)新中心建設。

1.聯(lián)合市級部門出臺相關(guān)政策,，推動創(chuàng)新政策先行先試

一是加強與中關(guān)村管委會溝通，我區(qū)與中關(guān)村管委會聯(lián)合共同起草落實方案并出臺相關(guān)支持政策,，明確我區(qū)地位和作用,。二是加強與市金融工作局溝通，跟蹤市局在創(chuàng)新試點的調(diào)研和方案制定,，爭取創(chuàng)新政策在我區(qū)先行先試,。

2.推動金融功能區(qū)建設,，拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間

一是積極維護中關(guān)村西區(qū)業(yè)已形成的科技金融業(yè)態(tài)和金融資源聚集優(yōu)勢，以中關(guān)村pe大廈和金融大廈為核心,，不斷拓展輻射范圍,，打造國家科技金融功能區(qū)。二是啟動國家科技金融功能區(qū)規(guī)劃建設研究,，以西直門外科技金融商務區(qū)和中關(guān)村西區(qū)等重點地區(qū)為基礎,，分階段推動國家科技金融功能區(qū)建設，拓展科技金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,。

3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，加大力度推動四板市場建設

一是積極支持四板市場在我區(qū)開展業(yè)務，研究制定相關(guān)優(yōu)惠政策,。二是聯(lián)合保薦機構(gòu),、中介服務機構(gòu)加強宣傳，加快培育首批在股權(quán)中心掛牌的企業(yè),，提高交易活躍度,。

4.促進金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完善配套服務體系

一是落實區(qū)政府“1+10”政策體系,，加大金融機構(gòu)吸引力度,。二是進一步完善金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。三是加大金融機構(gòu)走訪力度,，變財政招商為服務招商,。

(二)搭建融資服務對接平臺，促進中小微企業(yè)融資

一是配合北京市經(jīng)信委推進中小微企業(yè)融資平臺建設,，進一步優(yōu)化海淀區(qū)科技金融綜合服務平臺,。二是打造中小企業(yè)金融服務專營機構(gòu)、科技保險,、小額貸款公司,、融資擔保公司中小微企業(yè)信貸鏈條，加強政策引導,，鼓勵金融機構(gòu)開展科技金融創(chuàng)新,。三是推進政銀企對接，突破小微企業(yè)融資門檻,，支持小微企業(yè)貸款產(chǎn)品的推廣,。四是強化服務式管理，引導小額貸款公司和融資擔保公司合規(guī)經(jīng)營,，促進中小微企業(yè)融資,。

(三)做好各項服務對接工作，促進企業(yè)上市進程

一是進一步完善企業(yè)上市工作的服務體系，加強與監(jiān)管部門,、指導部門的聯(lián)系溝通,，充分發(fā)揮區(qū)促進企業(yè)上市聯(lián)席會議機制的作用，加強上市工作的橫向與縱向合作,。二是把上市工作與四板市場建設工作有機結(jié)合,，引導企業(yè)通過在四板市場掛牌健全公司治理、規(guī)范運作,，加速上市進程,，使四板市場成為企業(yè)上市的蓄水池，打造企業(yè)上市資源梯隊,。三是配合做好上市公司的服務工作,，協(xié)助引導上市公司募投項目、募集資金落地海淀,，支持上市公司通過并購重組做大做強,、參與資本市場金融創(chuàng)新。

(四)加快股權(quán)投資業(yè)發(fā)展,，打造全國性股權(quán)投資中心

一是大力吸引各類產(chǎn)業(yè)投資,、股權(quán)投資和券商直投基金落戶，并服務區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟發(fā)展,。二是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資引導基金的投資引領作用,，鼓勵各類風險投資、天使投資機構(gòu)投資我區(qū)科技型中小微企業(yè),。三是著力構(gòu)建投資機構(gòu)和科技企業(yè)的對接交流平臺,，發(fā)揮中關(guān)村創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)投資基金協(xié)會等行業(yè)組織的橋梁紐帶作用，促進股權(quán)投資業(yè)健康良性發(fā)展,。

(五)完善金融機構(gòu)聯(lián)席會議機制,，形成委辦局和街道服務合力，支持駐區(qū)金融機構(gòu)發(fā)展

一是完善海淀區(qū)金融機構(gòu)聯(lián)席會議機制,，定期召開會議協(xié)調(diào)處理重點金融機構(gòu)提出的重大疑難問題,。二是加強與駐京金融監(jiān)管部門和金融協(xié)會組織的聯(lián)系機制建設，打造為金融機構(gòu)服務的第二通道,。三是與相關(guān)委辦局形成服務聯(lián)動機制,，壓縮重點金融機構(gòu)服務時間，提高服務效率,。四是細化金融機構(gòu)落地服務機制,，與街道、鎮(zhèn)形成服務金融機構(gòu)落地銜接配合,。五是變財政招商為服務招商,，形成以財務公司和新型金融機構(gòu)為特點的區(qū)域地位,，通過加強對金融機構(gòu)的服務吸引金融機構(gòu)加速聚集。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十二

第一節(jié)崗位職責

(一),、物業(yè)處職責

一、根據(jù)所簽物業(yè)管理合同,，對所負責的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案,，定期向公司匯報管理情況。

二,、制定所屬物業(yè)處的年度計劃,、經(jīng)費預算上報公司批準后組織實施。

三,、監(jiān)督,、管理和指導下屬維修隊、護管隊,、保潔隊等隊室開展工作,。

四、根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況,，制定本物業(yè)處的質(zhì)量保證體系,、管理細則。

五,、完成公司交辦的其它工作,。

(二),、物業(yè)處主任崗位職責

一,、在總經(jīng)理的領導下，帶領物業(yè)處全體人員對轄區(qū)的物業(yè)進行全面管理,。

二,、堅決執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,、法律法規(guī)、當?shù)赜嘘P(guān)物業(yè)管理的政策規(guī)定以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,。

三,、通曉物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，組織全處人員進行政策,、時事,、業(yè)務學習，搞好安全文明小區(qū)(大廈)建設,。

四,、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工的原則，領導全處人員對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的驗收交接,、環(huán)境衛(wèi)生,、庭園綠化、安全防范、公共設施,、供水供電,、治安保衛(wèi)、交通管理,、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理,，完成上級下達的各項任務指標。

五,、針對區(qū)內(nèi)的物業(yè)分布,、合理使用管理費用，制定切實可行的管理方案,、質(zhì)量保證體系,、管理措施，定期向公司領導匯報管理情況,。

六,、完成公司領導交給的其他工作。

(三),、物業(yè)處副主任崗位職責

一,、在總經(jīng)理的領導下，協(xié)助物業(yè)處主任對轄區(qū)的物業(yè)進行全面管理,。

二,、堅決執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī),、當?shù)赜嘘P(guān)物業(yè)管理的政策規(guī)定以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,。

三、通曉物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,，協(xié)助組織全處人員進行政策,、時事、業(yè)務學習,，搞好安全文明小區(qū)(大廈)建設,。

四、根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工的原則,，協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的驗收交接,、環(huán)境衛(wèi)生、庭園綠化,、安全防范,、公共設施、供水供電,、治安保衛(wèi),、交通管理,、費用收支及行政事務等各項工作實施全面管理，完成上級下達的各項任務指標,。

五,、針對區(qū)內(nèi)的物業(yè)分布、合理使用管理費用,，參與制定切實可行的管理方案,、質(zhì)量保證體系、管理措施,。

六、完成上級交給的其他工作,。

第二節(jié)制度規(guī)定

(一),、社區(qū)文化制度

一、各物業(yè)處主任全面負責所管物業(yè)項目社區(qū)活動工作,，做好小區(qū)(大廈)精神文明建設的宣傳工作,。

二、擬訂小區(qū)(大廈)社區(qū)活動的月工作計劃和年工作計劃,，并上報公司審核,。

三、策劃社區(qū)活動,，并填寫“社區(qū)活動計劃申報表”,，根據(jù)審批要求，組織實施,，并做好“社區(qū)活動記錄”,。

四、組織開展聯(lián)誼活動和體育競賽,，豐富社區(qū)活動,。

五、每季度進行一次業(yè)主座談會或走訪業(yè)主活動,，廣泛收集信息,，做好有關(guān)記錄。

六,、對外聯(lián)系和協(xié)調(diào),，對社區(qū)重大活動及小區(qū)的新事和新氣象，通過新聞媒介及時宣傳報道,，塑造良好的社區(qū)形象,。

七、對文體場所及其設施設備進行管理,，落實各項管理規(guī)定和員工崗位職責,，組織工作人員進行專業(yè)培訓,。

(二)、房屋管理制度一,、各物業(yè)處對所管物業(yè)項目房屋共用部位進行日常管理和維修養(yǎng)護,，檢修記錄和保養(yǎng)記錄齊全。

二,、根據(jù)房屋實際使用年限,，定期檢查房屋共用部位的使用狀況，需要維修,，屬于小修范圍的,，及時組織修復;屬于大、中修范圍的,，及時編制維修計劃和住房專項維修資金使用計劃,，向業(yè)主大會或者業(yè)主委員會提出報告與建議，根據(jù)業(yè)主大會的決定,，組織維修,。

三、每日巡查1次小區(qū)(大廈)房屋共用部位的門窗,、玻璃等,，做好巡查記錄，并及時維修養(yǎng)護,。

四,、各物業(yè)處按照裝飾裝修管理有關(guān)規(guī)定和業(yè)主公約(業(yè)主臨時公約)要求，建立所管物業(yè)項目的裝飾裝修管理制度,。裝修前,，依規(guī)定審核業(yè)主(使用人)的裝修方案，告知裝修人有關(guān)裝飾裝修的禁止行為和注意事項,。每日巡查1次裝修施工現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)影響房屋外觀、危及房屋結(jié)構(gòu)安全及拆改共用管線等損害公共利益現(xiàn)象的,，及時勸阻并報告業(yè)主委員會和有關(guān)主管部門,。

五、對違反規(guī)劃私搭亂建和擅自改變房屋用途的行為及時勸阻,，并報告業(yè)主委員會和有關(guān)主管部門,。

(三)、公用設施設備管理制度為搞好小區(qū)公共配套設施設備管理,，更好地方便業(yè)主(住戶)的工作與生活,，特制訂本制度：一、小區(qū)內(nèi)公共配套設施設備為全體住戶共同使用和維護,，任何單位和個人不得以任何形式占有或占用,。

二,、小區(qū)內(nèi)公共配套設施設備分有償和無償兩類,使用有償設施時，應按價交費,，并自覺遵守有關(guān)管理規(guī)定,。

三、要自覺維護公共配套設施內(nèi)的各種設施,，遵循各種設施的使用,、操作規(guī)程或有關(guān)規(guī)定，不得損害,、破壞,，因使用不當而損壞的應照價賠償。

四,、公共場所內(nèi)只能進行健康,、合法的活動，不得進行任何形式的違法,、違紀行為。

五,、在使用有關(guān)公共配套設施時,，大家要互相尊重、文明使用,、不得推拉,、搶爭，不得高聲喧嘩,。

六,、公共配套設施內(nèi)要講究衛(wèi)生，不得亂丟,、亂吐,、亂涂、亂劃,，違者除負責清理,、恢復原貌外，還處以一定的罰款,。

七,、由專人對小區(qū)的公用設施設備進行定期檢查，保證公用設施設備能正常的使用,。

(四),、車輛管理制度

一、各物業(yè)處對所管物業(yè)項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作,。

二,、需要收取車輛保管費的,，負責按物價部門收費規(guī)定收取車輛保管費。

三,、各物業(yè)處應熟悉掌握小區(qū)(大廈)車輛流通情況,，車位情況，合理布置安排,，優(yōu)先保證業(yè)主使用車位,。

四、負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,，維持小區(qū)(大廈)交通,、停車秩序。

五,、負責對小區(qū)(大廈)內(nèi)道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,，保證車輛安全。

六,、噸以上貨車(搬家等特殊情況除外),、大型客車以及載有易爆、劇毒,、放射等危險品的車輛禁止進入小區(qū),。

七、機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛,，時速不得超過15公里,，禁止鳴號、試車,、修車,、練車。

八,、不準在人行道,、車行道、消防通道上停放車輛,。

九,、對小區(qū)(大廈)車輛管理情況定期向公司匯報。

(五),、大廈停車場管理制度

一,、停車場護管員負責指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放,、監(jiān)護,，并在《停車庫車輛進出登記表》上做好記錄。

二,、應確保停車場內(nèi)的設備,、設施和停放車輛的安全,，保證車場內(nèi)整齊有序。

三,、大廈內(nèi)所有客戶的機動車輛必須登記備案,。

四、當有車輛駛?cè)氲叵萝噹鞎r,，值班人員應迅速指引車輛慢行,安全地停放在指定的車位上,，并提醒司機關(guān)鎖好車門、窗,并將車內(nèi)貴重物品隨身帶走,，無車輛停放許可證的車輛不得停放,。

五、每隔半小時或臨時詳細檢查車輛的車況,，發(fā)現(xiàn)漏水,、漏油、未關(guān)好車門窗,、未上鎖等現(xiàn)象及時處理并通知車主,。

六、嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為,，若遇醉酒駕車者應立即勸阻,，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生,。

七,、車輛出庫時,，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主),，有疑問時，應立即到車擋面前向司機敬禮,，再有禮貌盤問,。

八、當停車庫發(fā)現(xiàn)可疑人員時,，保安崗應急時前往對可疑人員進行查問,，同時巡視檢查停車所有車輛，有無丟標志,，車輛有無損傷,，車門窗、后備箱有無撬痕,。

(六),、小區(qū)停車場管理制度

一、指揮進入車輛慢行,，按規(guī)定行駛方向行駛,，停放車輛位置適當,，使車場車輛停放整齊。

二,、指揮開出車輛按規(guī)定方向行駛,，慢行開出停車場。

三,、隨時巡檢地面車輛情況,，發(fā)現(xiàn)門、窗未關(guān)好,有漏油,、漏水,刮蹭現(xiàn)象應及時通知車主,，并做好記錄。

四,、夜間應對停放在大廈停車場內(nèi)的車輛進行登記,，以保證車輛的安全狀況。

五,、留意進入車場的車輛情況,，對帶有危險品車輛，禁止進入車場,。

六,、如有特殊情況及時上報。

(七),、小區(qū)裝修管理制度

一,、各小區(qū)管理處負責本小區(qū)內(nèi)具體裝修管理事宜。

二,、各管理處應履行職責,，認真審核裝修項目、范圍和施工隊伍,，加強督促檢查,，同時將裝修申請表、施工圖等資料歸樓保存,。三,、各管理處應當經(jīng)常巡視本小區(qū)內(nèi)有無違規(guī)、自行裝修現(xiàn)象,，如有應立即制止,。

四、在業(yè)主裝修期間,，各管理處應注意公用設施,、設備不被裝修損壞，如果發(fā)現(xiàn)有損壞部位，應立即責令恢復并按照《裝修管理辦法》處理,。

五,、各管理處應注意在業(yè)主裝修期間，其裝修行為應盡量不能影響其它業(yè)主的生活,、工作活動,。

六、各管理處應制定有效措施對裝修施工隊進行管理,。

(八),、打架斗毆、聚眾鬧事的緊急處理

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十三

繼往開來,，我們進入了大一下學期了,。經(jīng)過一個學期的鍛煉和磨練我們變得更加成熟。我班團支部經(jīng)過這段時間的發(fā)展也是初見成效,。這主要依靠各位老師的支持和全班同學們對我們工作的積極配合,。在大一這一學期里，我們共同面對風雨,，我們共同走過光輝,。在今后的日子中我們繼續(xù)攜手走過漫長的道路，把我班團支部及整個班級建設得更好,。對于未來有如何打算,，如何把團支部跟我們班級建設得更好，現(xiàn)把本學期工作計劃如下：

一,、工作宗旨：

作為一名團支書,，肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。故在本學期與上一學期的最大不同之處就是要以思想建設為抓手,，提高自己的積極主動性,，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟,。以思想建設帶動“三風”(學風·班風·文明風)建設;以“三風”建設促進思想建設,。兩者互相促進,，互相發(fā)展,。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。

二,、工作計劃：

1.開學第一周召開班會;

2.組織一次班級的思想學習活動 ,，主題“寒假回來話收獲”活動。

3. 開一次“我心中的班級及班委會” 主題班會,，主要讓同學們提出對下半年班委會工作及班級建設的建議,。

4.開展一次“大學生，我的職業(yè)規(guī)劃”交流會，讓同學們能夠明確并確立關(guān)于未來,，關(guān)于就業(yè),，關(guān)于考研的方向之路;

5. 開展一次“陽光體育活動”帶動同學們積極鍛煉身體。

6. 繼續(xù)上半學年發(fā)動的“無早操,，我晨讀”活動,，帶動同學們學好英語，同時為四六級做好準備,。

7. 協(xié)助宣傳委員對外宣傳班級精神風貌;利用微博,，qq群等將重要信息及時發(fā)到班級群，以使 同學們更好的了解班級團日工作和團內(nèi)活動,。

8. 妥善安排好團支部內(nèi)部的建設工作,，把工作精細 規(guī)范化。

9. 按照學院及系里安排,，積極認真地做好同學入校繼續(xù)學習的安排工作,，并做好與對同學們的溝通交流工作。

三,、工作提要

1. 總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗,，不足改進，力求進一步深化組織工作建設 ,。

2. 繼續(xù)認真努力貫徹工作管理制度,。

3. 開好班委會，積極主動和老師 同學們溝通,，拓展大家的思維,。

4. 做好班級的推優(yōu)工作。

5. 認真貫徹班級老師的管理方案,。

6. 認真作好期末考的復習準備工作,，組織同學積極復習迎考。加強考試誠信教育,，創(chuàng)倒好一中積極向上的學習氛圍,。

7. 開一個研討會研習一下本學習的工作效果。

8. 開好支部工作總結(jié)會議,，將所有資料全面整理好,，處理好，全面做好放假工作,。

四,、結(jié)語：

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求,。但是我們相信在老師,、同學們的大力支持和鼓勵下,，我們有信心把我班團支部建設成為“文化素質(zhì)好，思想覺悟高,，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀”的班集體,。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十四

1、認真書寫各項工作日志,，文件,、記錄清楚。

2,、建立了清潔,、維修日巡檢表，落實xx工作記錄本,。

3,、客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎上,，小結(jié),、點評、總結(jié)前一階段完成的工作任務,，同時布置新的工作任務,，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求,，及時上報主管,，請示工作。

4,、每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計,。接待來電來訪共計2385件，其中住戶咨詢155件,，意見建議43件,，住戶投訴69件，公共維修752件,，居家維修740件,，其它服務26件，表揚23件,。

5,、辦理小區(qū)id門禁卡4571張，車卡380張,，非機動車張,。

6,、建立完善的檔案管理制度,，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄，共計23盒,。同時,，初步實施了電子化管理，各種公告,、通知,、報告、物業(yè)費,、業(yè)主信息資料,，并同步建立電子檔案，可隨時調(diào)閱,。

及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,，半年居家維修服務量高達740件，公共區(qū)域752件,，小區(qū)維修量大,，技術(shù)人員少，要求維修工技術(shù)全面,，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務,。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言,，從不計較個人得失,。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車,，從這家到那一戶,，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識,。

汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料),，騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料，從來沒有申請過一次路費和人工費,，在繁忙的維修工作中,，分擔著一部分北苑維修工作，每次都是風風火火兩邊跑,。維修師傅忙碌的身影,，無數(shù)次地感動了我，各種重大維修,、夜晚維修都是隨叫隨到,，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠地執(zhí)著地付出勤勞的汗水,。

1,、對正在裝修的房屋,，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修,，裝修申請,、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生,。

2,、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,，一方面打報告由學校集中處理,，一方面報校修建中心，一方面積極聯(lián)系施工單位,。針對住戶反映的問題,，落實維修。

對公共區(qū)域日常設施,、設備進行保養(yǎng)維護,，及時通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保,、維修,。對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗,、修繕,、排除安全隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便xx晾曬等問題及時打報告學?；I建,。

監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作，制定標準操作監(jiān)督流程,，落實分區(qū)負責制度,，定人、定崗,、定工作內(nèi)容,，每周定期檢查制度，有效地調(diào)動其積極性,，促進內(nèi)部和諧競爭,，提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

生活垃圾日產(chǎn)日清,，裝修垃圾每周一次落實清理,。園林綠化工作堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗,、病蟲除害,、施肥施水等工作,。目前樹木長勢良好，保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量,。

開展批評與自我批評,，打造和諧,、文明,、團結(jié)創(chuàng)新的團隊，提升物業(yè)服務品質(zhì),，宣傳物業(yè)的工作及中心的服務理念,，保證暢通的溝通渠道，堅持正確的服務理念(有理也是無理),，及時向業(yè)主提供安全知識,、健康常識，天氣預報,、溫馨提示等,。嬴得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十五

作為保安隊,，我們的工作就是保衛(wèi)xxx酒店的安全和協(xié)調(diào)周圍的一些事情,，讓xxx酒店能夠在安全有序的環(huán)境下工作。如今,，在9月間,，我們也要一樣對自己的工作做好計劃，改善自己過去的不足,，提升自己的工作能力,，一起做好xxx酒店的防衛(wèi)工作，9月保安隊的工作計劃如下：

經(jīng)過調(diào)查,，我們隊伍中雖然對酒店安全有一些基本的了解,，但是其實在工作中并沒有去很好的做到環(huán)境安全方面的防范。作為保安,，我們不能光把眼光放在來往的人流身上,，對于酒店里潛藏的一些安全問題，我們也要做到在工作中及時去發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)后及時去上報,，這樣才能稱得上是在保衛(wèi)酒店。

為了提升隊員們對環(huán)境安全方面的意識,，我們在九月初準備對隊員們的安全知識進行培訓和學習,，提高隊伍的管理和工作能力，加強酒店的安全保護,。

酒店的停車場也是個“重災區(qū)”,，雖然酒店在這段時間沒有什么大事件發(fā)生,，但是在一些小事上我們卻受到了不斷的投訴，就像是在酒店停車場中,，許多住戶在停車的時候胡亂停放,，這不僅導致車位不能被有效的利用，還讓許多車主難以進出,。

針對這樣的情況,，我們開會決定加強停車場的管理，對停車場停車的車主進行引導,，對于違規(guī)停車的車主進行勸阻,。

時間到了9月，酒店的旺季也即將到來了,，為了能在繁忙的時候也能保證工作的質(zhì)量,，我們必須從現(xiàn)在開始提升我們的工作水平，提升工作要求,！加強酒店的各處的防衛(wèi)工作,，但是也不要忘了，我們這里是酒店,，要保持對顧客的親切,。

總的來說，上個月的工作我們都完成的不錯,，9月我們的要求會有更多的增加,，但是我相信我們的隊員都能做好自己的工作，不讓領導失望,，不讓隊伍蒙羞,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十六

十一月份即將到來，面對今年的倒數(shù)第二個月,，其實我的內(nèi)心已經(jīng)開始有一些激動和洶涌了,，也稍微有一些緊張。今年我在工作完成度上表現(xiàn)的還算可以,，十月份的工作得到的反饋也是讓人略感欣慰的,。其實客服工作一點兒也沒有他人口中說的那么艱難，只要自己方式對了,，態(tài)度對了,，很多問題都是可以快速解決的。當然,，這也是根據(jù)個人的能力去定論的,。在此，我想對接下來十一月份的工作進行一個安排和計劃。

一,、提高反應能力,，提升服務態(tài)度

在從事客服工作兩年以來，其實我對這份工作的理解也是比較通透了的,。這兩年的時間,，我受了不少的委屈，聽到了太多的客戶的情緒沖動,。但是多少委屈就有多少成長,，忍受了多少的發(fā)泄，自己就有多少的提升,。其實人就是這樣的,，不管是工作還是生活,，我們都難免做到萬無一失,，所以只有提高自己，才能在這樣的環(huán)境當中找到自己的一席之地,，樹立自己的口碑,。十一月份，算得上今年一個比較重要的階段了,，在這一個月,，我會繼續(xù)提升自己的服務態(tài)度，保持微笑服務,，不管對方在情緒上多么激動或者是對待我多么的憤怒,，我想我都能夠應付下來，提高自己的臨場反應能力,，讓每一件事情都大事化了小事化無,。

二、鞏固原有客戶,，做好售后工作

在我手上的原有客戶還是蠻多的,，很多客戶也是非常容易去相處的，除了個別客戶之外,，其實保持一份良好溝通還是可以的,。過完這個月，我們就要到十二月份了,，因此這個月的基礎是至關(guān)重要的,，服務好了原有的客戶，我們今年才能完美的收官,，也才能給自己的工作畫上一個較為圓滿的句號啊,。此外，我也會繼續(xù)做好售后工作,，保持一個絕對的服務姿態(tài),，讓更多客戶看到我們公司的真誠,，極力將他們發(fā)展成老客戶。

三,、保持良好心態(tài),，穩(wěn)定個人發(fā)展

對于客服工作而言，你要說它簡單,，其實它非常的不簡單,，但是如果你要說它很難，它并不是很難的,。當我保持了一個良好的心態(tài)去處理任何問題的時候,，其實很多時候會少走許多彎路，自己在進步的路上也越來越順利了,。我相信自己未來還是有一個很大的發(fā)展前景的,，我也愿意繼續(xù)在這一條道路上努力下去，我會繼續(xù)為自己爭取進步的空間,，積極為我們公司創(chuàng)造一些新的成績,、創(chuàng)下良好口碑！

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十七

“知人者智,，自知者明,。”要在這個競爭激烈的社會中生存和壯大,，首先要能清醒地認識自我,。

進行自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件

第一， 個體的自我定位,。每個大學生對自身都要有一個客觀,、全面的了解，擺正自己的位子,，相信自己的實力?，F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候，在用人單位面前缺乏勇氣,，對比較有把握的事情總是不能大膽接受,，尤其是對一些自己向往的高職，高薪的單位缺少競爭的勇氣,，從而喪失理想的就業(yè)機會,。清楚自己的優(yōu)勢與特長，劣勢與不足,，知道自己適合做什么,，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。

第二， 職業(yè)目標的確定,。許多人在大學時代就已經(jīng)形成了對未來

職業(yè)的一種預期,，然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮，就業(yè)目標定位過高,，過于理想化,。近幾年，不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調(diào)大單位,、大城市和高收入,，甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長，不顧個人的性格和職業(yè)興趣,。同樣,，對于那些存有“這山望著那山高”心理的學生，也是職業(yè)目標不確定的一種表現(xiàn),。

第三,， 氣質(zhì)是人的個性心理特征之一，它是指在人的認識,、情感,、言語,、行動中,，心理活動發(fā)生時，力量的強弱,、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動力特征,。它是人的相對穩(wěn)定的個性特點和風格氣度。所以要形成自己獨特的穩(wěn)定的積極的心態(tài),，成熟穩(wěn)重就是我的氣質(zhì)目標,。

我自認是一個獨立的人。無論是在哪個方面,，我都沒有過多的依賴性,。而我也是一個理性與感性平分的人，這就決定了我看事物獨特的客觀與主觀相結(jié)合的視角,。而在語言與文字表達,、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力方面我自問我是有這個能力的,。因此我有足夠的信心和勇氣去面對每個階段的各種問題,。而我制定的這三個方面的規(guī)劃都是合理的，有依據(jù)基礎的，無論是從我個人的個性、興趣還是情感,、能力出發(fā),，我都有相信自己可能成功的信心,。

希望在以后的道路上,，每過一年我都要回過頭看看自己的收獲在哪里,，爭取每一年都有進步,，一步一個腳印的踏踏實實的走上去,。選擇的時候一定要認真抉擇,，因為我們走的前一步是后一步的根基。

所以個人認為要先充分的認識自我,，然后再是對自我的發(fā)展進行大體的規(guī)劃,，盡量做到細化，走的每一步都是那么鏗鏘有力,、堅定而不動搖,、自信而不卻步。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十八

一,、在日常工作中：

1.首先注意服裝和儀表方面,，利落大方。不隨便穿與工作不符的.衣服鞋帽等,。

2.在客戶接待方面,，要及時給客戶倒水，并且及時續(xù)杯,，給客戶一種親切感,，從而促進我公司的銷售。

3.文件的整理和歸檔,，把各種合同,，文檔等進行分明別類并貼好標簽，以便于查看,，做好報刊,、文件等的發(fā)放。并協(xié)助公司的人員做好資料的收,、寄工作,。

4.對辦公設備和公司產(chǎn)品進行定期的清潔與保養(yǎng)。

5.做好及時接進電話的工作,，并轉(zhuǎn)給相應的工作人員,。在接電話的時候注意禮貌用語。

6.做好各部門的做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位,。

7.及時完成領導交給的各項任務,，不偷懶不拖拉,。

8.發(fā)布招聘消息，協(xié)助各部門主管做好招聘工作,。

9.做好文書工作,，及時完成領導交給的各鄉(xiāng)文稿工作，學習各種寫作材料,，定期上交公司報表,。

二、在倉庫管理方面：

倉庫管理是一項細致的工作,。在有銷售人員對服務器的配置進行更改時,，及時做好修改工作，并在相應的機器上貼好標簽,。

在有銷售人員出貨的時候,，嚴格按照出庫單子上面的步驟進行，在以前的工作中就是沒有重視這一點,，導致自己的工作出現(xiàn)了紕漏,。因此在新的一年里，自己在這方面要更加的注意,。在完成一單銷售之后要及時的對客戶的信息進行歸檔,，以方便我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系，與客戶達成一種長期合作的關(guān)系,，使我們的渠道更加擴大化,，多面化。

在向浪潮訂購產(chǎn)品之后,，及時做好追蹤工作,，知道貨物的動向，及時反映給銷售人員或者客戶,。

做好一星期對庫存進行一次整理和盤點，實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,，一個月與會計做一次核對,，確保庫存的完整和準確無誤。

三,、客服方面：

做好售后工作,，在客戶打電話反映機器故障后要及時轉(zhuǎn)給相應的技術(shù)人員，第一時間為客戶解決好售后工作,。在技術(shù)人員解決不了的時,，要向總部相關(guān)技術(shù)人員報備。并做好記載工作,，快速處理,。

加強與客戶的溝通和聯(lián)系,，協(xié)助技術(shù)人員做好售后工作，讓客戶覺得我司的服務“放心,、貼心”,，又利于我們的長期合作關(guān)系。在以后的工作道路上,，自己要做,，要學習的還有很多，只有擁有一顆對工作熱情的心和一個積極向上的工作態(tài)度,，才能不斷的成長,。公司給自己提供了一個很好的工作平臺，就要去努力提升自己的工作能力,，加強業(yè)務水平和自身的修養(yǎng),。踏踏實實的做好工作，為公司做出更大的貢獻,，實現(xiàn)自我價值!

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇十九

在實行素質(zhì)教育及新課改的形式下,，對高中物理的課堂教學提出了新的要求，我校根據(jù)新形勢實行的高效課堂工程已在影響著每一位教師,，針對個人的教學實際,，結(jié)合遠程教育的收獲，淺談一下個人對高中物理教學的改進措施,。

1,、教育觀念要改變。

應該清楚地了解到知識是學不完,、教不完的,，所以教師在內(nèi)容、習題的選擇上要有所舍,，才能使學生有所得,。因為“教是為了達到用不著教”，教師既要教學生學會,，更要教學生會學,。新課改要求充分發(fā)揮學生的主動性，在具體的教學中對這一理念的實施要完全放開,，要做到對學生進行完全的解放,，總是讓學生按我們的思路去理解課本，這種老套路很多時候成為學生思維上的枷鎖,。新課程的高中物理學習的成功關(guān)鍵在于改變學習方式,，培養(yǎng)正確的學習觀。這樣要求同學們要從“學會”物理到“會學”物理,。當今的時代是個知識膨脹的時代,，復雜的學科知識單靠個人的單兵作戰(zhàn)已遠遠不能解決問題,，新課程要求從“獨立學習”轉(zhuǎn)為“合作學習”，它可以使學習物理的效率有更多提高,。課程改革提出要向同學提供品德形成和人格發(fā)展,、潛能開發(fā)和認知發(fā)展、體育與健身,、藝術(shù)修養(yǎng)和發(fā)展,、社會實踐等五大方面的經(jīng)歷的要求，對高中物理的學習來講,，要切實改變機械訓練,、題海戰(zhàn)術(shù)、死記硬背的高負低效的學習方式,，從一切為著分數(shù)的“被動學習”轉(zhuǎn)變?yōu)槿嫣嵘约旱摹爸鲃訉W習”,。此外，同學們還要學會“量體裁衣”,，選擇好有利自己發(fā)展的物理課程內(nèi)容,、物理課程深度學習，從習慣于“全面學習”到學會“選擇學習”,，使每一個人有全面的,、均衡的并且富有個性的發(fā)展。

2,、增強教學過程中的科學性

新大綱要求學生在學習物理知識上要有科學態(tài)度,、科學作風、科學思維,、科學方法,。因此，我們在教學中首先應把“科學”放在第一位,，更新教學思想,，改革教學方法，以便正確引導學生學習物理知識,，激發(fā)學生學習物理的興趣,。只有這樣學生才會巧學、會學,，改變蠻干、鉆牛角的學法,。改變死記硬背物理概念,、規(guī)律、死搬硬套物理定理,，公式的學法,。

3,、適當降低教學梯度，循序漸進穩(wěn)步深入

初中生進入高中后,，會感高中物理學起會很吃力,，為了能使學生在這一轉(zhuǎn)變過程中平穩(wěn)過渡，以避免對高中物理產(chǎn)生危懼和厭煩的心理,，我們在教學過程中,，適當?shù)亟档土藢W生學習臺階的梯度，并把高中物理和初中物理進行對比教學,，在學生對高中物理有了一定的認識后,，再逐步地提高難度。

4,、靈活運用教材

5,、有意識地嘗試探究式教學

新課標中的一個亮點就是探究式教學和探究式學習，但是這種教學和學習模式并沒有現(xiàn)成的東西供我們使用,，我們只有在教學過程中努力地,、有意識地去嘗試、去摸索,。我們在教學中通過參照其它版本的教材,，盡可能地所教材中的知識以問題的形式展現(xiàn)給學生，讓學生在解決這些問題的過程中掌握知識,。要堅持在課堂上創(chuàng)造探究學習的物理課堂氛圍,，多提一些開放性的問題，引導學生推理,、討論,，切實改變機械訓練、題海戰(zhàn)術(shù),、死記硬背的高負低效的學習方式,，從一切為著分數(shù)的“被動學習”轉(zhuǎn)變?yōu)槿嫣嵘约旱摹爸鲃訉W習”。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十

為使本次教育實習順利進行,，圓滿完成任務,，故制定以下實習計劃：

一、準備階段：

(1) 認真完成“五個一”,，熟讀教材,，鉆研課標。

(2) 積極參加試講訓練,，練好師范基本功,。

(3) 多翻閱有關(guān)班主任工作的書。

(4) 了解實習需要注意的各種事項,。

二,、見習階段：(實習第一周)

(1)主動迅速地了解學校的各項規(guī)章制度,，運用各種合理的方式了解和熟悉學生，同時要虛心向原任班主任虛心請教并提前制定班主任工作計劃(包括班主任工作目標要求,，班級活動安排,、主題班會的內(nèi)容等)。

(2)聽原科任老師的課,，做好聽課記錄,。積極與指導老師溝通，請指導老師指點,。若條件允許,，多聽其他老師的課，學習各位老師的教學方法,。課后,，積極跟隊員進行討論與總結(jié)。

(4)了解科目的上課進度,，在原科任老師指導下進行備課,、預講。

(5)準備班會內(nèi)容,。

三,、實習階段：(第二周至第七周)

(1)努力上好第一節(jié)課，實習隊里的隊員們互相聽課,，做好聽課記錄,，開好評議會，認真總結(jié)經(jīng)驗,，做好互相學習,、互相幫助。

(2)積極跟指導老師溝通,，主動向指導老師請教,。積極爭取上課的機會。繼續(xù)認真?zhèn)湔n,，寫教案,，預講，做好課前準備工作,。

(3)及時批改作業(yè),，了解教學效果，加強個別學生的輔導,。

(4)做好班主任日常工作,，按計劃開展各項活動。

(5)主動跟學生溝通,，了解學生的情況,。解決學生學習上的問題。在生活上,，關(guān)心學生,，盡自己所能幫助學生和為實習學校做多點好事。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十一

1,、按要求完成財務崗位的日常工作,。

2、進一步完善已經(jīng)建立的疫苗庫(賬面層面),，規(guī)范疫苗進銷存的管理,。

3、繼續(xù)監(jiān)督藥房管理,。目前,，西藥房賬面數(shù)據(jù)與實際庫存數(shù)據(jù)還存在差額，到6月份進行盤點,，核算西藥房的相關(guān)數(shù)據(jù),。

4、進一步提高窗口服務水平,，收費處溝通按月培訓(建立在院部禮儀培訓的基礎上,，我們做更貼近工作崗位的相關(guān)禮儀培訓)，把禮儀落到實處,。

5,、加強科室內(nèi)部團結(jié)建設，計劃每1—2個月組織一次科室凝聚力活動,。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團結(jié)協(xié)作,，一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團結(jié)合作。

6,、加強醫(yī)院成本核算工作：積極探索醫(yī)院成本核算的路子,，向兄弟單位學習，借鑒學習醫(yī)院成本核算的成功經(jīng)驗,，切實做好醫(yī)院成本核算工作,。以全成本核算為基礎，以效率指標為前提,、質(zhì)量指標為核心,、行為指標為標志、經(jīng)濟指標為杠桿,，對各科室進行全面綜合考核,，實施中心全成本核算，增收節(jié)支、降本增效,，使各科室通過加強本科室成本管理和提高科室的兩個效益,，從而優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗地完成醫(yī)院各項任務,。

7、進一步加強收費管理工作,，加強對醫(yī)院收費項目和價格的管理,。收費項目和收費價格，必須按照國家物價政策執(zhí)行并派專人管理,，加強物價管理和監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行國家的物價政策，依法收費,。提高全體科室成員對價格收費工作的認識,，加強督促檢查,，定期不定期深入科室了解醫(yī)院醫(yī)療服務收費情況,，及時解決收費中出現(xiàn)的問題。對高額醫(yī)療費用打出清單,，考察其合理性,，對不合理收費及時糾正，確保合理收費,。

8,、遵循凡是資產(chǎn)都應該為醫(yī)院帶來效益的指導思想，建立固定資產(chǎn)管理體系,。

加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作，針對醫(yī)院實際,，制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,，和資產(chǎn)報廢制度。財務部門與相關(guān)部門密切配合,，定期清查,，防止設備的閑置，加強設備驗收和后續(xù)檢查工作,，確保設備出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實,，完整。建立盤點清查制度,，做到賬賬相符,，賬卡相符，賬實相符，保證資產(chǎn)的安全完整,，堵塞漏洞,，有效防止醫(yī)院固定資產(chǎn)的流失。

9,、規(guī)范有效的執(zhí)行醫(yī)保政策,，盡量增加財務人員在門診窗口的時間，門診發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題。把在門診遇到的問題以及解決方案進行匯總,，及時向院辦匯報,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十二

轉(zhuǎn)眼八月份即將過去，為了在九月份里的我們的超市銷售做得更好,，現(xiàn)將9月份的工作計劃如下：

1,、加強商品進、銷,、存的管理,，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,，不積壓商品,，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化,、合理化,。

2、明確全店銷售目標,，將銷售任務細化,、量化,，落實到每名員工并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

3、在節(jié)假日上做文章,，積極參與公司的各項促銷活動,，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布臵的工作,。

4,、做好大宗、集團購買的接待工作,，做到一人接待,，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便,、快捷的服務,。

5、知己知彼,，通過市場調(diào)研,，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整,，以順應市場的發(fā)展變化,，提高市場占有率。

6,、可能的降低成本,，開源節(jié)流，以減少開支,。

7,、日常管理，特別是抓好基礎工作的管理,。

8,、加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì),。

9,、對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè),，顧全大局,，一切為公司著想為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

10,、增加各部門,、各兄弟店面的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好的工作環(huán)境,，發(fā)揮員工的工作熱情,，逐步成為一個秀的團隊,。

11、店內(nèi)人員的培訓工作,，培養(yǎng)員工的集體榮譽感和主人翁意識,，以店為榮，讓每位員工充分發(fā)揮各自的潛能,，使之具有愛崗敬業(yè),、服務熱情周到的高素質(zhì)人才。

12,、分明的獎懲制度,，以激勵和約束員工的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體,，在競爭中立于不敗之地,。

13、各種合理的,、能夠利用的條件，創(chuàng)造,、布臵良好的店面環(huán)境,，樹立良好的商業(yè)形象，盡努力使顧客在布局合理,、寬松,、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。

14,、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與鄰里,、安防人員,、政府部門的關(guān)系，減少不必要的麻煩,。

15,、經(jīng)常總結(jié),，總結(jié)過往經(jīng)驗將沒有做好的事情分析并且吸取教訓找出原因及解決的辦法;已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足把這些經(jīng)驗投入到未來的工作中去,，更好的運用到實際當中為將來做鋪墊。

16,、經(jīng)常與我店周邊地區(qū)政府及相關(guān)部門溝通如：城管,、派出所及我店所在的水電部門，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十三

時光荏苒,，在20__年的工作中,，時間轉(zhuǎn)眼就過去了。如今,，20__已經(jīng)靜悄悄的走到了眼前,，看著即將到來的新年，我的腦海中回想著這一年來沒能搞定的工作,，以及許許多多在工作中計劃的要做的事情!這些東西摻在一起,，實在是太過復雜，太過糾結(jié),。為此,，我也在之后認對自己的工作進行了反思和總結(jié)。

如今,，通過總結(jié),，我已經(jīng)基本了解了這一年的情況，現(xiàn)在,，通過對公司目標和方向上的分析,，以及自身的工作總結(jié)情況，我對20__年的工作計劃如下：

一,、思想的鞏固

“干一行,，愛一行”，這正是對工作思想最好的解釋,。在20__的工作中,，我首先要在思想上鞏固并進一步提升。

首先,，我要認識自己思想上的不足!通過對自身的總結(jié),，我分析對自身思想的最大問題在于自身的責任感上!工作中，盡管我一直以來都堅持遵守公司和工作的紀律與要求,，但對于自身工作本身的問題卻并不重視!過去,，我只是看中自己有沒有遵守規(guī)定而已，但在今后,，我更應該重視自己有沒有將工作做好!做準確!決不能以完成規(guī)定任務的心態(tài)去完成工作,，那樣做出來的工作都僅僅只是符合工作的規(guī)定，卻沒有多少價值,。

其次,，對于自我的要求上。其實與上一個問題相似,。我在工作中動力缺缺,。一直努力的去迎合工作的規(guī)定，卻沒能向著更好的自己發(fā)展!這是在無形中對自己定下了約束,，這實在不經(jīng)意間給自己增添包袱,。

此外,，工作內(nèi)，我更應該加強自己的積極性,，以及對工作的熱情態(tài)度!這是對我們工作直接產(chǎn)生影響的態(tài)度,，為此，我要在思想上維持自己的積極和熱情,，在新的一年來保持積極和動力,。

二、業(yè)務能力的改進

新的一年當然也要以更強的能力去完成自己的工作!公司在不斷的進步和發(fā)展,，作為__公司的員工,，我們也必須要注重自己的成長和進步!

為了能在下一年提升自己的那能力。第一,，要在基礎上鞏固自己,。第二，多向領導和同事請教學習,。第三,，為自己制定更高的目標。第四,，加強自我的學習!

工作能力的提升方式,，出了鍛煉之外，就只有多學,，多想，比他人考慮的更多,，做的也更多,，就一定會成長，并比不這樣的人的工作更加的出色!

20__的新年即將到來,。我一定會在這一年里更好的完成自己的工作,，成為一名出色的__員工，為公司做出更大的貢獻!

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十四

新的一年里,，如何進一步認識科學發(fā)展觀,，創(chuàng)造醫(yī)院發(fā)展的新概念，與時俱進,，深化改革,，引入競爭機制，把握經(jīng)營策略,，至關(guān)重要,。我們要樹立以市場為導向，以技術(shù)為先導,，以誠信為根本,，以質(zhì)量為核心,，以管理為手段，以發(fā)展為目標的經(jīng)營理念,，切實安排好全年的工作,。

科學發(fā)展觀是新形勢下一種新的價值判斷，是一個新的政策取向,，也是一次新的理論創(chuàng)新和新的思想解放,。我們必須在實踐中樹立和落實好科學發(fā)展觀。

1,、要形成以進為先的發(fā)展共識,。我們常說，發(fā)展是第一要務,，改革是唯一出路,，穩(wěn)定壓倒一切。要使醫(yī)院發(fā)展與進步,，必須要改變過去市場意識薄弱,，機制不活，服務滯后所造成的醫(yī)療衛(wèi)生資源浪費和透支的局面,，必須要從實際出發(fā),，認真調(diào)整經(jīng)營策略，堅持“科技興院,、人才強院”的辦院方針,，對發(fā)展的目標明確定位，對發(fā)展的重點繼續(xù)調(diào)整發(fā)揮作用,，實現(xiàn)新的飛躍,。

2、要堅持以人為本的發(fā)展理念,。以人為本,，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，以人民群眾的根本利益出發(fā),，謀發(fā)展,、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需要,，切實保障人民的健康權(quán)益,。發(fā)展要堅持以人為中心的發(fā)展，這是發(fā)展的第一要義,，也是發(fā)展的核心問題,。我們要堅持做到在發(fā)展的理念上，要體現(xiàn)人本思想;在發(fā)展的內(nèi)涵上,，要體現(xiàn)人文精神;在發(fā)展方式上,，要體現(xiàn)人情關(guān)懷,。走真正意義上的科學的、健康的,、文明的發(fā)展觀,。教育全體員工，始終把病人看成是親人,、朋友,，創(chuàng)造溫馨的人文環(huán)境、主動關(guān)心病人,，為病人提供終極服務,，完全按照病人的需求和期望去做，樹立醫(yī)院形象,，贏得社會好評,。

3、把握適應潮流的發(fā)展方式當今,，為適應醫(yī)療衛(wèi)生改革,，所有醫(yī)院都在采取措施，圍繞病人需要,，提高服務質(zhì)量和技術(shù)水平,。這就迫使我們要審時度勢，根據(jù)變化的形勢,，改變經(jīng)營策略,。要進一步下大力氣，提高醫(yī)療質(zhì)量,，要把科技興院,、人才強院、推動技術(shù)進步提到戰(zhàn)略高度作為醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)的重點措施和首要目標,。實現(xiàn)由服務創(chuàng)新到技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，形成自己的品牌和特色,。

1,、轉(zhuǎn)變服務理念今年是^v^確定的“管理年”。轉(zhuǎn)變服務觀念,，改善服務態(tài)度,，提高服務質(zhì)量，這應是我們管理工作重點?，F(xiàn)在醫(yī)務人員有六個等級：“有的把病人看成親人,，有的把病人看成朋友，有的把病人看成熟人,，有的把病人看成路人,，有的把病人看成有病的人,，有的不把病人當人看。這六個等級中,，前三者是完全轉(zhuǎn)變了服務理念,，后三者就有待或者說要盡快轉(zhuǎn)變。我們要教育職工,，必須始終時刻記住把病人當親人,、朋友、熟人,，切實做好人文關(guān)懷,，醫(yī)院才能在市場競爭中占領一席之地。

2,、“營銷”管理理念營銷是市場競爭的產(chǎn)物,，在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)療市場主體一定要研究市場,，離開這一點,，醫(yī)院的經(jīng)營與發(fā)展就會失去方向。我們要通過對醫(yī)療市場的分析,，尋找自己生存和發(fā)展空間,，制定有效的戰(zhàn)略計劃。因此,，營銷管理是醫(yī)院管理的一項重要內(nèi)容,，全院必須要切實做好“營銷”這篇文章，將營銷的意識自覺地體現(xiàn)在日常工作中,，成為一種習慣,，這是醫(yī)院立于不敗之地的基礎。我們應該建立全員營銷意識,，每一個醫(yī)院員工,，都是醫(yī)院的營銷員，要把每一位病人都作為自己的營銷對象,，創(chuàng)新是醫(yī)院營銷的靈魂,。我們要創(chuàng)造一個醫(yī)療服務的新概念，引導醫(yī)療消費的新潮流,，讓病人感動,，占領醫(yī)療服務市場。

只有發(fā)展,，才能滿足需求,，只有發(fā)展，才能提高自己。我們要緊緊把握住“用較低的費用,，提供較優(yōu)質(zhì)的服務,，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”這一改革目標。

1,、開發(fā)人力資源我們必須按照時代要求,，重視人才資源的人力建設與開發(fā)工作。醫(yī)院的競爭說到底是人力資源的競爭,。醫(yī)院要生存和發(fā)展,，重點是人才。高素質(zhì)的人才資源是現(xiàn)代化醫(yī)院建設的決定性因素,。我們必須廣招有用之才,，加盟福興醫(yī)院建設。要做到以事業(yè)留人,，以感情留人,，以待遇留人。因為辦一所醫(yī)院,，需要各種資源,，其中職工隊伍始終是第一資源，醫(yī)療,、護理,、科研、預防保健,、行政,、后勤無一不是醫(yī)院的職工去完成的。我們必須始終堅持以職工隊伍為本,、尊重人,、關(guān)心人、愛護人,、培養(yǎng)人,、發(fā)展人、不斷地提高職工的物質(zhì)和精神生活水平,，努力幫助他們實現(xiàn)自身的社會價質(zhì)和人生目標,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十五

一、在個人生活的調(diào)整上

作為客服,，我們是服務者，工作做的好不好,，全都是看我們個人的能力問題!在之前的工作中,，我在接待客戶的時候，變得越來越急躁。我知道這樣很不好,，也嘗試過控制自己,，但是總是在不經(jīng)意間就容易流露出來。這是因為我沒有好好的管理自己的日常生活,，在回去后沒有讓自己及時的得到休息,。這是我目前的問題之一。

為了好好的改善自己的精神,，讓自己能有個更好的狀態(tài)來面對工作,，我需要在接下來的工作中規(guī)劃好自己的生活時間，再不能像個沒有計劃的孩子一樣,。

二,、能力的提升上

公司在不斷的改變，產(chǎn)品也在不斷的更新,，可是我在跟上公司的腳步上卻走的太慢太慢,，這導致我常常在工作中發(fā)生一些錯誤。

在這個月,，調(diào)整自己的工作學習進度也是一個重點,，基礎沒有打好，之后再多的操作都是于事無補,。

除了基本的學習,，能夠在工作中擴展自己，是不過的了,。作為客服,，我們常常要對客戶的要求作出解答，這些問題也許是我們的資料中沒有詳細描述的問題,，這需要我有足夠的應變能力以及經(jīng)驗的積累,。

要提升自己經(jīng)驗方面的能力，去請教那些優(yōu)秀的同事們是再好不過的事情了,。我要好好的改善自己的人際關(guān)系,，積極的加入到他們的討論中去。只有不斷地和其他人交換信息,，學習別人優(yōu)秀的地方,，才能不斷的往上走。

三,、結(jié)束語

無論是什么計劃,，想要實現(xiàn)它就必須要有一顆堅定向上的心，我之前并沒有這樣的準備,。這也導致我之前的工作計劃失敗了,。但是，我相信，現(xiàn)在的我已經(jīng)做好了充足的準備,，我會在8月中努力的達到現(xiàn)在的目標,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十六

1.加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)

認真學習黨的路線,、方針和政策,，保持正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事,，經(jīng)常和老師們共同探討學習體會,，提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè),，關(guān)心愛護每一個學生,，讓學生把學校看成一個溫暖的大家庭,，把老師看成媽媽一樣,。對學生一視同仁，一切從學生的實際出發(fā),，讓每一個學生在學校中都能健康快樂的成長,。

1.認真學習教育教學理論

二十一世紀是信息時代，科技知識不斷更新,，新的理念不斷涌現(xiàn),，學習成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,，更需要不斷學習,。在工作中，我會繼續(xù)認真學習教育教學理論,，認真研究課程標準,，研究學法和教法，研究教材重點與難點,，做到理論指導實踐,，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中,。認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,，以基礎教育課程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育,，深化教育改革,。以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革,。

2.努力提高學生成績

要提高學習成績,，學困生是關(guān)鍵,，我準備根據(jù)具體情況，有針對性地采取多種方式幫助,、提高學困生的學習成績。

3.充分發(fā)揮家長的作用

多與家長溝通,，與家長建立良好的關(guān)系,，認真聽取家長的意見或建議，滿足家長的合理需求,，努力縮短家長和老師之間的距離,。充分調(diào)動家長的積極性，使他們成為學校教育的堅實后盾,。建立“家校聯(lián)系冊”,，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn),，以利于對學生進行及時教育,。

4.常規(guī)業(yè)務方面

力爭按時完成各項任務,，堅持出滿勤,。認真?zhèn)湔n，為40分鐘的課堂教學做充分準備,。認真上好每一堂課,，課后及時認真反思教學中的得與失,，以便在今后的教學中揚長避短。

5.自主學習,，開闊視野,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十七

作為一名外貿(mào)業(yè)務員，在5月里,，我對自我的工作狀況計劃如下：

首先,，學習外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識,。

對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,，我的外貿(mào)知識還有待于加強，需要在往后的工作中進一步積累,。

此外,，剛剛接觸-這個行業(yè)，對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此,，學習是我5月工作計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務。我會以一種用心的態(tài)度虛心向領導及各位同事請教,。在我的個人觀念里,，態(tài)度決定成敗,，期望自我的努力會得到大家的肯定。

其次,，學習繕制單據(jù),。

在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余，鍛煉自我的實際操作潛力,。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務方面,，重點在與客戶的溝通上。

單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行,、商檢,、海關(guān)、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸,，都是我面臨的新的工作,。由此，我也體會到自我以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面,、完整,。此刻能從最基本的出口單證做起，對我來說是一個不可多得的學習機會,。

第三,，如有機會接觸公司業(yè)務，我期望能盡快熟悉自我跟的每一個客戶,，總結(jié)并分析他們的新特點,，以一顆熱忱的心為客戶服務，為公司創(chuàng)利!

第五,，協(xié)助領導及同事做好兩屆-展會及其它國外展會的前期準備工作,。

在展會結(jié)束后，協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務,，以此鞏固展會成果,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十八

配合教師進行招生工作，組織保育員清掃衛(wèi)生,，清理藥品柜,，購置新藥。

結(jié)合本園實際情況,，計劃將上學期的簡易手寫食譜規(guī)劃為櫥窗內(nèi)電腦打印食譜,。

同時，根據(jù)20xx年上半年市考察團來園檢查,，計劃有針對性的改進工作如下：

1,、膳食委員會每月定期開，深入討論,，留有記錄,。

2,、伙食每餐留樣24小時，廚房有專人負責,，并有包括簽名記錄,，每日一次。

3,、消毒留有記錄,，有負責人及監(jiān)督簽名。

配合防疫站為小朋友口服輪狀病毒及注射流感疫苗,。

全園組織秋游，積極配合各班及時處理意外事故發(fā)生,。

迎接區(qū)婦幼保健院來園檢查工作,。

本學期為幼兒測身高、體重2次,。

整理一學期衛(wèi)生保健資,、存檔。

學期末組織保育員進行環(huán)境清掃,，保育員進行環(huán)境清掃,，準備放寒假。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇二十九

新的一年到了,，我也給自已制定了新的工作計劃,，希望在新的一年里，公司不斷發(fā)展,，自已不斷進步,。

一、銷量指標

努力完成領導給予的當月銷售計劃,、目標

二,、監(jiān)督

管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作，制定儀表環(huán)境監(jiān)督卡：

1,、儀表著裝：統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡

2,、展廳整潔：每天定期檢查展廳車輛，談判桌的整潔狀況,。每人負責的車輛必須在9點前搽試完畢,，展車全部。隨時處理展廳突發(fā)情況,，必要時上報銷售經(jīng)理,。

3、展廳前臺接待：如值勤人員有特殊原因離崗,，需找到替代人員,，替代人員承擔所有前臺值勤的責任,。隨時查看銷售人員在展廳的紀律。

4,、銷售人員的日常工作,，對于銷售人員的客戶級別定位和三表一卡的回訪度進行提醒督促，對銷售員的銷售流程進行勘察,。對銷售人員每天的工作任務和需要完成的任務進行協(xié)調(diào),，如上牌時間和廠家出現(xiàn)的政策變動等。隨時處理展廳突發(fā)情況,，必要時上報銷售經(jīng)理,。每天下午下班前定時把一整天的工作情況和明天需要完成的工作任務上報給銷售經(jīng)理。處理職責范圍類的客戶抱怨,，提升客戶滿意度,。

5、員工請假處理,，準假具體安排辦法制度,。

三、配合市場部,，做好銷售拓展和市場推廣工作

1,、對市場部發(fā)出來的市場活動進行協(xié)調(diào)，如外出拍照片等,。

2,、在銷售人員不值班的情況下，可以溝通市場部進行外出市場開拓,，由市場部定點,，出外發(fā)單片。

四,、掌握庫存,，配合銷售經(jīng)理做好銷售需求計劃

每天對于銷售人員的交車，資料交接,，開票,，做保險等進行盤查。下班前上報銷售經(jīng)理登記,。對于時間過長車輛對銷售人員進行通報,，重點銷售；配合銷售經(jīng)理對每禮拜一從廠家訂購的車型,，顏色進行建議,。

五、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓計劃,，并組織實施

由于現(xiàn)階段的管理制度不完善,，銷售員缺少較好的培訓,，通過與銷售顧問的溝通，他們需求更好的競品信息,，我會想辦法找出好的口述,，直接影響銷售業(yè)績。根據(jù)銷售經(jīng)理和銷售顧問的具體要求,，制定相關(guān)的培訓材料和計劃,！初步定在每天早晨培訓閑置組。

六,、合理劃分市場,，提升工作效率

增加了跑市場的力度，對一些老客戶加以鞏固,，推進對新客戶,、大單子的把握和跟蹤力度。對應收賬款,，及時進行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，工作效率也會有所提高,。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護上，對新客戶的開發(fā)力度不足,，20__年除了穩(wěn)定老客戶,，還要出臺措施加強新客戶的開發(fā)，合理的利用出差時間,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇三十

冬去春來,，回顧過去，展望未來,，更要把握現(xiàn)在,，為了認真落實學校的工作計劃，為了使本學期工作更有成效,，結(jié)合自身實際合身實際情況,，特制定以下工作計劃。

一,、專業(yè)提升,，般他山之石.筑我方高墻.

2、自主學習,，開闊視野,。積極參加學校組織的各項培訓、學習,，并記錄學習筆記,。課余時間多閱讀些教育教學刊物,，摘錄些對自身工作、學習等有益處的篇章段落,。積極參加學校組織的教育教研活動,。精心準備研討課，認真聽評他人講課,，及時寫出評課報告,。

4、常規(guī)業(yè)務,。按“標,、增、改,、刪,、調(diào)”的要求，認真進行二次備課,，為40分鐘的課堂教學作充分準備,。課后及時認真反思教學中的得與失，以便在今后的教學中揚長避短,。

二,、個人業(yè)務

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考。

三,、教學方面

關(guān)注課堂教學,，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，并對所上的課進行課后分析和反思,。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來,。勤讀，勤做,，勤思,，勤寫，在讀書的基礎上,，結(jié)合自身教育生活實際,，撰寫教育隨筆或讀書筆記。

四、教研工作:

我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助.對于素質(zhì)教育的理論,進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步.

五,、出勤:

在工作中我一定要做到不遲到,不早退,聽從領導分配 ,平時團結(jié)同志,尊老愛幼,做到互相關(guān)心,互相愛護.作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度, 工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,按時完成領導交待的工作,。

六、學期目標：

通過本學期教學,，使學生形成一定的身體素質(zhì),，能自覺運用體育知識解決生活中的健康問題，形成扎實的基本功,，為今后學習打下良好的基礎,。希望在期末考試中所教班級都能取得好成績。

七,、其他方面

1,、警鐘長鳴，安全第一,。每周至少對學生進行一次交通,、游戲、勞動,、飲食等方面的安全教育,。

2、力爭按時完成各項任務,，堅持出滿勤,。

以上是我制定的個人工作計劃，不完善之處,，請領導批評指正。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇

一,、本月工作重點：

1.做好秋季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫,，保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染疾病等。

2.配合園部進行大班教學常規(guī)調(diào)研,。

3.進行班級主題墻飾布置,。

4.填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》，認真創(chuàng)設好主題墻飾,。

5.做好學期結(jié)束工作(評選好孩子,、填寫幼兒匯報單、物品整理等),。

二,、本月開展以下主題：

主題活動：《小朋友過節(jié)了》

主題目標：

知道“教師節(jié)”是教師們的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動,，感受過節(jié)的快樂,，學習用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。

主題活動：《冷和熱》

主題目標：

1.親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征,。

2.對“冷,、熱的反差”、“怎樣降溫”,、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣,。

3.知道幾種夏日保護自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶,。

主題活動：《我要升小學啦》

主題目標：

了解一年級的小朋友的學習和生活,，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做一年級哥哥,、姐姐的愿望,。

三、家長工作：

1.帶孩子到公園等地方玩,，感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物,。

2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬,。

3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習慣,。

4.家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西,，以免燙傷,。

5.指導家長合理安排好幼兒的暑期生活。

四,、環(huán)境創(chuàng)設：

1.師生齊動手,，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室,，增添節(jié)日的氣氛,。

2.布置主題墻飾：涼快招術(shù)。

3.做好學期結(jié)束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放),。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇

明確目的,，吸取經(jīng)驗，總結(jié)教訓,，銳意創(chuàng)新,，與時俱進，依靠集體,，服務同學,，實現(xiàn)目標。

1,、在各個方面做好帶頭作用,，帶領大家努力學習,，使之更加的了解所學專業(yè)的動態(tài)。定期召開班會,，讓班級全體同學對學習有更深入的認知,，使之學習目標更加明確。

2,、針對上月份掛科的同學,，摒棄歧視，熱心幫助他們,，端正他們的心態(tài),，讓他們樹立對學習的信心。找他們談心,，讓他們感受到集體對他們的關(guān)心和集體的溫暖,。

3、開展與社會中接軌的活動,，使大家更加融入社會之中,，讓同學們體會下真實的社會，這樣才能使他們更加努力發(fā)展自己,，同時也會了解同學間的友誼是多么值得珍惜與難得!自己除了每天記錄好每一節(jié)課我們班的考勤情況,，同時要要求其他的班委強化自己周邊同學的管理與監(jiān)督。確實起好帶頭作用,。

4,、倡導寢室精神文明建設，努力營造講衛(wèi)生,、講文明,、講禮貌、講團結(jié),、講學習的寢室氛圍,。

5、嚴格考勤制度,，專人負責,，專人記錄,，保障上課的出勤率,。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象,。組建好班級操行分評定小組,，做到公正、有依據(jù),，提高同學們的積極性,。

6、積極的調(diào)動全體班委為班級服務的熱情，端正心態(tài),，將工作任務更好的分配到各個職務上,，充分的利用集體的力量，發(fā)揮各人所在職位的職能,，更好更快的完成班級的各項工作,。不斷的向老師和長輩們學習管理的經(jīng)驗和技巧，組織班委培訓,，充分的完善自我,，為班級服務。

1,、團支部書記：

工作計劃：

主管班上的文體活動,、班級宣傳及同學們的思想動態(tài)。認真及時的傳達上級團組織的決議和指示,，結(jié)合支部的具體情況,，研究安排團支部的工作;了解同學們的思想、工作和學習情況,，作好經(jīng)常性的思想政治工作;抓好支委會的自身建設,，加強同學們之間的團結(jié)，督促和幫助各個委員作好分管工作,，檢查支部工作計劃的執(zhí)行情況,，并不斷總結(jié)、汲取教訓,。同時協(xié)助班里其他干部共同努力做好班級管理工作,。

2、生活委員：

工作計劃：

主要負責管理班上的經(jīng)費,。班上開展各種活動時,，由生活委員負責后勤，購買活動所需的物品,。每隔一定時間,，將班費支出明細發(fā)給大家查看。平時也去收發(fā)室查看是否有班上同學的信件,。再者就是提醒大家注意個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成良好的生活學習習慣。

3,、學習委員：

目的：掌握本月份的課程,，提高本班的學習效率和同學們的學習能力。

工作計劃：

(1),，提高同學們的學習興趣,，大部分同學學習成績不好是因為對本專業(yè)不感興趣,，從而不愿意去深入學習本專業(yè)各種課程，所以提高他們的學習興趣是提高本班學習的根本,。在課余時間讓他們接觸更多關(guān)于本專業(yè)的知識,，這樣或多或少可心增加他們的興趣。

(2),、提高同學們的學習效率,，實行“一對一”的學習方法，讓學習較好的同學帶動學習有困難的同學,，達到互助共利,。

(3)、提高同學們對考試的重視,，對學習的重視,。在上月份的考試中我們班正是因為沒有重視有些科目才會在考試中不達標。在大學中學習主要是靠自己的努力,，所謂“師父領進門,，修行在個人”，也正告訴我們自己要靠自己去學習,。

(4),、提高同學們的學習能力，在我們班存在的最大的問題便是老師上課我們學什么才去學什么,，老師上課沒講學什么自己根本就不會去學,。所以我會請老師在課余的時候多給我們講一些有關(guān)方面的知識，增大同學的課外學習能力,，從而也能間接地提高同學們的自主學習能力,。希望在這一月份中，我們班都夠取得更好的成績,。

4,、組織委員：

工作目的：組織一些新穎有趣又不乏意義的活動，是本月份工作的總目標,。

其次,，作為組織委員的責任，在我看來有以下幾點：第一.組織活動,。具體主要負責活動的策劃和布局,。第二.班級團隊建設。側(cè)重于男生這邊的思想工作方面,，包括學習上的和生活上的,。第三.其他輔助類工作,。

然后是具體計劃：首先,，組織委員對團支書負責,，努力做好份內(nèi)工作。其次,，組織委員只負責活動的前期預備工作,，在活動中要做相關(guān)記錄和思考。再者,，做好思想工作,。

5、宣傳委員：

工作目的：

負責對本班的宣傳工作,，配合團委及其其他班委積極宣傳班級及系上的思想和活動,。委托文藝委員開展文體活動等方式宣傳本班的班風,、班貌,。組織同學寫宣傳報道稿件，做好班級通訊工作,。了解同學的思想狀況和要求,，提出宣傳工作的建議;組織與表揚學習政治理論,、時勢政治知識，在各項工作中,，開展宣傳鼓動工作;針對同學的思想情況，與心理委員積極組織各種形式的教育活動,。及時并認真做好系里,、班級組織的活動與宣傳工作，積極做好各項活動的發(fā)起工作,。

6,、文藝委員：

工作計劃：

積極配合院、系的一切工作,，及時將上面的工作安排通知班上同學

積極配合團支部開展團組織活動

在班上利用課余時間開展一些對同學們有益的文娛活動

調(diào)動班上同學的積極性，讓他們參與到活動中來

配合其他班委的工作,，爭取把班級建設得更好

及時傳達和上報系,、校組織的文藝活動的開展狀況，作好文藝方面(舞蹈,、音樂等)培訓交流的組織工作,。組織學生開展健康文明有益的娛樂活動,，活躍學生業(yè)余文化生活。

7,、心理委員：

工作計劃：

努力維護我班同學們的心理健康,，若發(fā)現(xiàn)問題，及時報告老師,，或推薦到心理咨詢室尋求幫助,。不定期的再班上宣傳心理健康知識，積極引導同學們參加心理健康教育與咨詢室組織的各種活動,，包括心理講座,、心理健康知識培訓。

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眾所周知,，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,，就是服務的競爭。服務分為售前服務,、售中服務和售后服務,，而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務“，所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重,。正是因為如此,，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。

1.多渠道廣泛地收集客戶資料,，并做初步分析后錄入,，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務知識，使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會,，做到在客戶面前應用自如,、對答如流。

2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息),，目的讓客戶了解房源和價格,，在此基礎上，與客戶進行互動溝通,。

其次給客戶一種無形的壓力,，比如：房源緊張，價格要上漲,，等,。挑起其購買欲望.

3.在用電話與客戶交流的過程中，實時掌握其心理動態(tài),，并可根據(jù)這些將客戶分類,。

4.在交流的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯(lián)系溝通,，在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進一步了解的情況下,，可以安排面談。

5.在面談之前要做好各種充分準備,，做到對房源，面積,，單價等,。了如指掌。

6..對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析,，并向上級匯報,，聽取領導的看法?？朔щy,、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗,。

7.在總結(jié)和摸索中前進,。

四.計劃評估總結(jié)

在一個月后，要對該月的工作成果,、計劃執(zhí)行情況做一次評估,，總結(jié)得失，為下個月的工作開展做準備,。

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一,、正確預測各項收入

及時了解醫(yī)療市場動態(tài)，正確預測各項收入,。收入是支出的保證“量入為出”是預算的基本原則,。要想把預算作得科學、準確,、切合實際,，就要對醫(yī)療市場行情、動態(tài)進行充分的了解,、預測,。特別是對國家的方針、政策精神要吃透,、弄清,，正確估計市場形勢，除國家方針政策對醫(yī)院的影響外,，市場動態(tài),、行情、過去的經(jīng)驗、醫(yī)院開展的新項目,、新技術(shù),、設備增加帶來的效益等，都要記入財務預測中,，進行預測,、分析，盡量把各項收入算準,、算細,。只有可靠穩(wěn)定的收入來源，才能保證支出的落實,，否則,，所謂的預算將成為一紙空文，毫無價值,，不切實際的預算及預算的失誤會影響醫(yī)院整個經(jīng)濟計劃的落實,，因此，高質(zhì),、合理的做好預算,，準確預測資金收入，對合理運用,、安排有效資金的實施,、運用，具有非常重要的意義,。

全面了解醫(yī)院工作,，盡可能把預算做到項目上，按照醫(yī)院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排,，確實無法得到落實的要向領導說明資金的籌措方式或建議不安排,。非安排不可的建議減少其他項目開支。預算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù),。編制預算的目的是控制支出,，隨著預算指標的下達，各部門必須嚴格執(zhí)行預算,，改變不顧資金供給情況,，隨意向財務部門伸手要錢的局面。在編制預算前,，各科室要根據(jù)年度的工作任務,、人員編制的增減、開支標準,，以及年度的門診,、住院部預算工作量，新開展的醫(yī)療項目，根據(jù)國家政策調(diào)整因素,、醫(yī)療收費標準以及藥品價格變動的情況,，編制收入與支出的概算。

二,、加強和完善醫(yī)院內(nèi)控制度

建立完善的內(nèi)部會計管理體系,，界定會計人員的職責、權(quán)限,，確定會計部門與其他職能部門的關(guān)系,，財會核算的組織形式等，建立內(nèi)部牽制制度,。根據(jù)崗位分工,，界定各崗位的職責,，利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,，相互制約，從而形成一個嚴密的內(nèi)部控制機制,，內(nèi)部控制機制作為現(xiàn)代化管理的精髓,，是醫(yī)院減少差錯、預防舞弊現(xiàn)象的有效手段,。財務管理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),，內(nèi)部控制則應貫穿于每項經(jīng)濟活動之中。通過科學,、嚴密,、有效的內(nèi)部控制制度建設，可大大加強會計人員之間的相互制約和監(jiān)督,。提高會計核算工作的質(zhì)量,，避免和防止會計事務處理中發(fā)生差錯及舞弊行為，遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟犯罪,，對促進醫(yī)院經(jīng)濟的健康發(fā)展,，具有十分重要的意義。

三,、加強醫(yī)院成本管理與控制

隨著醫(yī)療體制的改革,，醫(yī)院在國家撥款補助相對下降、人員工資,、管理費用和醫(yī)用材料價格不斷上漲的情況下發(fā)展,，醫(yī)院的經(jīng)營面臨著資金短缺、效率平平,、效益低下等問題,。另外，隨著國家藥品收入機制的改革，藥品價格不斷下調(diào),，也直接影響到醫(yī)院的收入,。醫(yī)院的積累來自收支差額，即收支后的凈結(jié)余,。因此在醫(yī)院經(jīng)營管理中,，必須高度重視開源節(jié)流、增加收入,，嚴格控制各項支出,，不斷降低成本，以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出,，以獲得的經(jīng)濟效益,。有了資金積累，才能談醫(yī)院的建設和發(fā)展,。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展,，職工的收入才能逐步增加。

新的一年,，有效降低醫(yī)院成本費用,，是醫(yī)院發(fā)展的一個有效渠道。目前,，整個社會對醫(yī)療服務質(zhì)量的要求越來越高,，醫(yī)療服務質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務成本。建立健全醫(yī)療成本控制制度,，實行全過程全方位醫(yī)療制度,。

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一、面對現(xiàn)實,，接受挑戰(zhàn)

20__年_月我到__公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,，中間間斷了一個月的時間,，那時__公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存,，部分物品還有短缺,，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點,，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后,，整個__公司倉庫進入良性循環(huán)。

二,、理清頭緒,，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定__公司管理規(guī)范,，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理，參考《___考核表》進行量化管理,，每天抽盤,，每周小盤點，每月配合財務大盤點,，作到賬目清晰,，賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,，近段時間來，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理,。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表、每月準時向財務部發(fā)庫存月報表,。

并結(jié)合自身崗位,，先后做出《___》，固定資產(chǎn)表格,，物品物資表格,，物資申購匯總表格等，有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量,，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

三、進行信息化

隨著公司業(yè)務的連年增長,，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在__公司領導的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流!

四、堅持學習,，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是_總,、_總親自到倉庫指導工作,，提醒我保持學習,，說公司在快速發(fā)展的同時,，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余,，我學習會計,、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷也深知一個團隊的重要性,，只有與__，__等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關(guān)心下,，愉快的度過了_年難忘的時光!

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一,、本學期的教學任務

1)完成人教版的選修3—2、選修3—5的新課教學任務

2)提高學生用物理模型解和數(shù)學方法解決實際生活問題的能力,，提高運用邏輯辨證的思維能力,，形成良好的科學素養(yǎng)。

二,、教材的重點,、難點

必修3—2中的《電磁感應》和《交變電流》選修3—5中的《動量》

重點：《電磁感應》和《交變電流》《動量守恒定律》

難點：動量守恒定律和動量守恒定律在碰撞現(xiàn)象中的應用及光的粒子性

三、提高教學質(zhì)量的措施

1,、認真研究《物理課程標準》和《物理學科教學指導意見》,，認真?zhèn)湔n、上課,，調(diào)動學生學習的積極性;

2,、認真做好集體備課，分工合作,，多聽課,、評課，互相學習,，全面提高課堂效率;

3,、課堂注重基礎知識的.落實，選好例題以鞏固基礎

4、精心選題,，加強學生對薄弱環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容的訓練;

5,、強化錯題糾正卷的糾錯功能，抓好每個學生的錯題本,。

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所以為了我的目標能夠?qū)崿F(xiàn),，我覺得四月份應重點做好以下幾個方面的工作：

1、依據(jù)前面幾個月的銷售情況和市場變化,，著重尋找a類客戶群,，發(fā)展b類客戶群，以擴大銷售渠道,。

2,、四月份至少成交三套以上，因為這樣才能支付房子的首付,。

3,、聽從領導安排，積極收集客戶信息,。

4,、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，每月看一本書,，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

5,、加強自己思想建設,，增強全局意識、增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。勇挑擔子，勇?lián)厝巍?/p>

在下一個月,，我相信我能夠做的更好,，這是我肯定要做好的!

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又是一個月的時間過去了，看著自己上個月的成績,，我感到有些失望,。自己并沒有在上個月的時候達到自己之前訂下的計劃。當然,，早在工作的時候我就差不多了解了,?；叵胱约荷蟼€月的工作,，經(jīng)過反省,，沒能達到計劃的原因有很多，但是最主要的還是我對自己的規(guī)劃要求有些過高,，加上自己的工作態(tài)度并不如自己預料中的那么高,。這兩大問題最終導致我在上個月達成的成果和計劃有了不小的誤差。

品嘗這落差的失落感,，我也對自己的工作的心態(tài)有了新的認識,。但是這樣的落差并不足矣將我打到，我會好好分析上個月的各種問題,，對自己重新制定一個新的工作計劃,。在這次的工作計劃中，我會好好的衡量自己的能力,，但也不能不給自己一點壓力,，在下個月，期待能有更加優(yōu)秀的表現(xiàn),。我的8月份工作總結(jié)如下：

一,、個人的提升

首先是對基本的銷售技巧的鞏固。在之前重讀之前的筆記的時候,，發(fā)現(xiàn)其中有許多的知識點我并沒有好好的去正視,，也就成了我的錯誤!成了一個壞習慣，這樣的情況并不好,，不僅阻礙了自己的提升,，還會帶偏自己的工作思路。

為了改正這個錯誤,，除了在知識上的重新復習之外,，我還要在自己的習慣上的改正，學會了是一會事,，能在工作上靈活的運用出來才是真正的學會,。

二、對工作的提升

在工作上提升的辦法就是去觀摩優(yōu)秀同事的工作,，但是這樣做只能提高自己,，卻永遠難以突破自己。所以,，在下個月去尋求同事幫助之后,，我應該好好的總結(jié)在同事那里學到的經(jīng)驗，不能全盤皆收,，但是也不能只根據(jù)自己的經(jīng)驗去判斷好壞,。之后再將這些都運用到實踐中，在工作中找到真正適合自己的方法。

當然,，也不能光在別人那里學習,，我需要在空閑的時候，多看一些銷售的技巧書籍,，零碎的時間有很多,，我要將這些時間都積極的利用起來，而不是像之前一樣發(fā)呆,。

三,、產(chǎn)品知識的補充

我對產(chǎn)品的了解到底還是太少了，和其他的同事相比始終沒有優(yōu)勢,，我需要多去對公司的產(chǎn)品有所了解,，甚至是多去找一些延伸方面的只是。這是個長期的活,，而且還要不斷的更新,。但是，我知道如果我愿意去做的話,，我就一定能完成,，這就是我對自己所施加的壓力。

四,、總結(jié)

計劃永遠都只是計劃而已,，我自己也要在工作中根據(jù)情況隨機應變，期待我在下個月的表現(xiàn),，期望在下個工作計劃的開頭我能對自己上個月能有個滿意的評價,。

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一,、教育教學常規(guī)工作方面：

十一月份我組教師將在繼續(xù)深入學習《綱要》的基礎上,，努力將《綱要》有關(guān)精神運用到日常生活的各環(huán)節(jié);組織帶領本組的教師狠抓一日活動環(huán)節(jié)和常規(guī)教育工作,做好幼兒園工作,。

二,、具體安排如下：

1、十一月份利用業(yè)務學習時間,，組織本組教師就對中班的幼兒年齡,、身心的發(fā)展特點,，以及各班的具體情況制定教研組計劃和各班班務計劃;確定本期“綠色環(huán)?！薄暗掠黝}活動”“我愛家鄉(xiāng)”“交通安全”“樓道消防安全”“大中型玩具安全”“健康教育”主題計劃,。

2、加強各班對“種養(yǎng)區(qū)”的妥善管理,。根據(jù)中班幼兒的特點,，從常規(guī)工作入手，保教配合,，保證一日各環(huán)節(jié)活動的工作質(zhì)量,。

3,、定期將“每月生日寶寶”、月教育活動內(nèi)容交給電教老師,。堅持積極使用電教多媒體進行教學,。

4、及時更換“家長園地”,、“教學活動公開欄”的內(nèi)容,。

5,、加強德育和安全教育,，保證“主題活動”“德育工作”的順利開展。

6,、編排一套中班新早操,，做到動靜交替，運動適度;保證每天兩小時的戶外活動時間;認真做好常規(guī),，消毒衛(wèi)生和疾病防治工作,。

7、在秋冬兩季加強戶外體育活動保證每天兩小時的戶外活動時間,。積極組織幼兒參加冬季運動會,。

三、教研工作方面：

充分發(fā)揮集體教研活動的優(yōu)勢,，利用教研活動時間,，充分調(diào)動本組教師參與教研活動的積極性、主動性和自覺性,。組織好班組教育,、教研工作，以《綱要》精神為指導,，針對中班組教育教學中存在的問題開展討論,，找到突破口。結(jié)合本班實際情況開展小型課題,，結(jié)合各主題教育活動及科研課題的發(fā)展,，及時提取反饋信息，調(diào)整本組教育教學進度,，積累優(yōu)秀的教育教學方法,，確保教育教學及課題研究的順利開展。

(一)具體內(nèi)容,、措施如下：

1,、十一月份開展集體教研活動時間為每周三下午進行。每周一次碰頭會,，每月一次集體備課活動,，教研要結(jié)合《綱要》精神,，著力于某個問題、某個領域,、某個方面進行討論,。開展小型課題，在課題活動開展中組織討論課題過程中存在的問題,，共同尋找解決辦法,，改進教學教育方法。

2,、本期我組集體備課的重點存在于“討論每日教學活動,、德育活動、環(huán)保教育主題,，交通,、樓道消防、大中型玩具安全教育目的及具體措施”,。

3,、本期我組教師將積極參加上級各相關(guān)部門和園內(nèi)組織的各項教學活動、學習參觀活動;教學中積極使用多媒體教學;

4,、培養(yǎng)輔導青年教師,。

四、課題研究工作方面：

協(xié)助各課題組完成各階段研究工作,。作好課題資料的收集,、整理工作。積極支持課題組主研老師的每月研討活動,，認真分析,，總結(jié)經(jīng)驗，并形成文字,。

五,、家長工作方面：

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新學期又開始了，為了讓我們幼兒園工作計劃更好地開展,，現(xiàn)制定9月份工作計劃如下：

一,、行政事務

1.期初全體教職工工作會議。

2.組織教師參加各級論文評比活動：

3.組織教師參加20-太倉市優(yōu)秀教玩具評比活動

4.開展幼兒園教學常規(guī)檢查,。

5.完成各條線計劃(園務計劃,、教研組計劃、課題計劃,、課程計劃,、班級計劃等)(第三周)。

6.開展好“教師節(jié)”的相關(guān)慶?；顒?。(進行“好書相贈”,、表彰優(yōu)秀教師等)。

7.錄入上報幼兒各類信息(花名冊,、家校通,、學籍管理、參保名單等),。

8.召開小班組新生家長會,。

9.填報20-年秋季學前資助名單和信息。

二,、教育教學

1.中心對新進教師進行聽課,。

2.結(jié)合教師節(jié)活動開展贈書、讀書活動,。

3.開學安全第一課活動,，做好安全專題活動。

4.愛牙日活動,。(9月20日年級組)。

5.園本研修活動——角色游戲室的規(guī)劃與調(diào)整,。

6.結(jié)合中秋節(jié),、國慶節(jié)開展相應的教育教學活動。

7.以組為單位認真做好周課程計劃和教學,、游戲活動的審議工作,。

8.各班根據(jù)幼兒需求規(guī)劃與豐富區(qū)域，組織幼兒參觀,、熟悉新的游戲環(huán)境,，與幼兒一起商討和制作游戲圖標。

三,、安全,、衛(wèi)生保健、后勤工作

1.消防安全演練,。

2.期初家委會,、膳委會。(第四周),。

3.加強食堂工作管理,，迎接衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂的常規(guī)性工作檢查。

4.開學前開展一次全面深入的安全隱患自查活動,，針對安全隱患及時整改,，認真做好太倉市教育系統(tǒng)安全大檢查和專項整治工作。

5.召開全園教職工安全工作會議,，簽訂全體教職工崗位校園安全崗位責任書,。

6.更換滅火器干粉,。

7.安排“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”值班,，確保假期安全,，同時加強對幼兒及教職員工的安全教育。

8.各班配合保健老師做好幼兒期初體重,、身高等測量登記工作,。

9.做好新生預防接種證的查驗、補種,、統(tǒng)計工作,。

10.進行后勤人員培訓及會議。

11.做好全園肥胖兒,、體弱兒的建檔并下發(fā)各班級做好管理工作,。

12.完成九月份退伙、伙食結(jié)算公布等,。

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為了進一步落實好市教育局,、街道城校辦等上級領導的工作指示要求，搞好我校各方面的工作,，創(chuàng)辦領導放心,，家長滿意，學生樂學的具有一定特色的民辦教育,，現(xiàn)將我校三月份的工作計劃呈報領導,，請領導督查指導。

一,、繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德和學生的遵紀守法教育,，進一步提高教師的思想道德水平和學生的組織紀律性。

二,、管理工作要銳意改革,，加強常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量,，要效益,，要形象，進一步提升我校辦學品位和管理水平,。

三,、結(jié)合重大節(jié)日，紀念日,，開展向雷鋒學習,、感恩父母、搞好綠化保護生態(tài)等一系列活動,，向?qū)W生注入正能量,，培養(yǎng)師生的人生觀,，價值觀。

四,、加強安全教育,，提高師生的交通安全、消防安全等的意識,，舉行消防演練,，努力提高學生防災、減災,、自救,、互救能力，創(chuàng)建平安校園,。

五,、加強校本教研，提高廣大教師的業(yè)務水平,，開展推門聽課,，集體備課，相互學習,，共同提高的活動,。

六、對教師的教育教學工作實行量化考核,，并將考核結(jié)果納入教師的績效工資進行管理，以提高廣大教師的工作積極性,，增強他們的責任感,。

七、加強新進教師的基本教育,，提高新教師的業(yè)務能力,，迎接城校辦舉行的教師基本功大賽。

八,、加強對音,、體、美,、科學,、技術(shù)、信息等學科的教學指導,，開展好素質(zhì)教育,，全面提升教學質(zhì)量，面向未來,，培養(yǎng)多功能的人才,。

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為了進一步提升自己的工作效率及工作水平,，特制定以下工作計劃：

1、持續(xù)學習行業(yè)知識,、產(chǎn)品知識,，為客戶帶來實用介紹內(nèi)容，更好為客戶服務,，顯得行業(yè)的專業(yè)性,；

2、先友后單：與客戶發(fā)展良好友誼,，轉(zhuǎn)換銷售員角色,，處處為客戶著想，把客戶當成自己朋友,，達到思想和情感上的交融,；

3、調(diào)整心態(tài),，進一步提升自己的工作激情與工作自信心,；百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘,；

4,、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話,、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的實行交流,；

1、制定工作日程表,；（見附表）

2,、一天一小結(jié)、一周一大結(jié),、一月一總結(jié),；持續(xù)查找工作上的不足，即時糾正工作的失誤,，完善工作的整體效率,；

3、持續(xù)挖掘潛在客戶,、展示產(chǎn)品,、跟進客戶；樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果,；

4,、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶（此數(shù)字為目標,，供參考,，盡量做到），促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：

5,、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解（客戶的潛在需求,、職位、權(quán)限以及個人性格和愛好）,，并準備一些必要的話題或活動去與客戶實行更好的交融及相對應的專業(yè)產(chǎn)品知識的應付方案,；

6、對陜西省,、山西省,、江西省、河南省四大省市,、縣公路段單位負責人實行逐個電話銷售,，挖掘潛在客戶，跟進并對相關(guān)重要客戶實行預約拜訪,；

7,、提升自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶實行電話交流,；

8,、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器使用,、采購情況及相關(guān)重要追蹤人,；

1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長,、養(yǎng)護科曾科長,；

2、山西,、陜西、江西,、河南各省市級公路局養(yǎng)護科,；

3、浙江省臨安市公路局,、淳安縣公路段,、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負責人,；

4,、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂；

5、河南市政管理處的姚科長,；

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腳步已在收獲與經(jīng)驗中邁過,，回顧自已三個月來的工作，回想走過的腳印,，深深淺淺的三個月時間,，有歡笑，有淚水,，有小小的成功,，也有淡淡的失落。2月是有意義的,、有價值的,、有收獲的。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上廉潔奉公、務真求實,。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。然而,，面對著3月,，我思緒萬千，我這個部門是采購部,，而我是一名公司信任的采購員,，我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時間里，能夠為公司節(jié)約每一分錢,，尤為重要,，以下是我展開的3月采購工作計劃。

一,、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,。

1、完善制度,，職責明確,，按章辦事,。

2、工作要公開公正透明,。

3,、采購效益全線凸現(xiàn)。

4,、監(jiān)督機制基本形成,。

二、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

三,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

四、加強對材料價格信息的管理

3月采購部進一步加強了對材料信息的管理,，每一次材料的計劃,、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存,，建立采供部材料、以備隨時查閱,、對比,。

五、提高自已的素質(zhì)和責任感

六,、3月將具體從以下幾方面予以改進：

1,、細化采購管理流程

2、改進供應商的選擇,。

3,、貨比三家，擇優(yōu)選商,。

在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,，以獲取供應商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量,，又能有力的控制采購支出,。

4、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫,。

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。

5,、建立同一類貨物的價格目錄。

以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益,。

6,、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。

設計圖紙出來后,，采購部提前介入,，爭取贏得時間，降低采購成本,。

在3月的工作中,，我要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提前完成工作任務,。同時我部門希望公司各個部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

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一、基礎建設

1,、部門例會管理

(1)每周進行一次例會,，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間,。

(2)全體成員必須準時出席,。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到,，多次不到者除名,。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假,，經(jīng)同意后方可,。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,，每人帶好筆記本,，做好會議記錄,，討論時發(fā)言踴躍，積極主動,，保證會議的.嚴肅性和活潑性,。

2、干事培養(yǎng)管理

(1)提高本部成員的自身素質(zhì),，多給干事提供一些鍛煉的機會,，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,，加強團隊合作精神,，熱情活動，各盡其責,，落實工作,，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中,，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見,，好的觀點,，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng),。

(3)干事每月上交一份工作總結(jié),，并對文藝部提出建議及要求。

(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事,，要求責任到位,。活動結(jié)束后要有一份工作總結(jié)及心得,。

(5)由于藝術(shù)團需要重新整改,，因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。

3,、部門內(nèi)部管理

(1)配合院團委搞好各項文娛活動,，樹立好學院學生會的品牌形象。

(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流,。

(3)加強部門內(nèi)部各個成員的交流溝通,，營造一種團結(jié)一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展,。

(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題,，總結(jié)經(jīng)驗,并及時解決;以實事求是,、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn),。

二、主要活動計劃

1,、藝術(shù)團的整改運作

本學期會對藝術(shù)團整體重新調(diào)整,，進行定期培訓、排練,，重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目,，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術(shù)團的東西,，樹立藝術(shù)團在廣大同學心目中的形象,。根據(jù)上次藝術(shù)團招新同學們的咨詢發(fā)現(xiàn)，同學們根本是想從藝術(shù)團中學到東西,，讓自己的才藝得到鍛煉,，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學,，就要有長期的訓練目標并加以訓練,，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間,，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺,，有才藝的同學反而成為觀眾”的現(xiàn)象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節(jié)目主題,，直接以公開的主題自愿招收成員,，讓他們看到實質(zhì)的藝術(shù)團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵,。

2,、校園歌手大賽

歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重,，此次我們會完善部分不全面的比賽制度,，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能,，以便更全面的體現(xiàn)選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性,，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開,、公正,，使歌手大賽更加合理、全面,，同時更具吸引力,，在這樣極具特色的活動中更會有所創(chuàng)新,。

3、班級風采大賽

下學期文藝部的一個創(chuàng)新活動,，即“迎奧運班級風采大賽”,。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部,、學習部,、素質(zhì)拓展部合作開展此項活動;以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動,，活動可分為知識競賽與才藝風采大賽,，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等,，并且伴隨專業(yè)特色,，最后按累計積分進行評比，專業(yè)特色與主題結(jié)合好的班級還可以評出個別單項獎,。通過此次大賽,，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感,，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎,，由班級風采融合專業(yè)特色,再加上近來全國人民都很關(guān)注的奧運主題，這樣的多樣創(chuàng)新點不僅樹立了我院的形象,，而且還緊跟了時代的步伐,，切合了我們當代大學生的思想。

4,、畢業(yè)生晚會

畢業(yè)晚會是一年一度最重要的晚會,，同時也是有效的體現(xiàn)我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業(yè)晚會在形式上我們會有所改變,，鑒于這一屆畢業(yè)生在不同方面,、不同領域都有較突出的成績，則借此機會在學習,、服務,、特長、工作等各個方面進行表彰,，以此來紀念他們?yōu)閷W院所作的貢獻,，以這種方式為主線，將整個晚會串聯(lián)下去,，采用這種模式就是希望該活動能讓畢業(yè)生感受到“學院是家”的氛圍,，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時也可以將部分畢業(yè)生家長請到現(xiàn)場，與老師互動,、溝通起來,，也可通過畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業(yè)生都深深的感受到學院的溫暖!

作為一個特殊的部門,，我們的活動是計劃趕不上變化,，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務,，盡心盡力去開辦好每一個活動,。我們要帶著“藝心藝德、文質(zhì)舞功,、團結(jié)協(xié)作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作,，打造全新的生命科學院品牌,。若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作,，同時,，根據(jù)各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作,，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整,。我們希望在團結(jié)協(xié)作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色,，能夠真正起到活躍校園文化的作用,，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

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馬上告別十月份,，十一月即將來來臨,，為了在十月份的工作做得更好，現(xiàn)將十月份的工作計劃如下：

一,、日常管理

1.行政每日巡查工作,，督導各組教師認真完成教學工作。

2.重點巡查各班晨間活動,、上午游戲活動情況,。

3.加強班級常規(guī)管理工作，做到有序開展各項活動,。

二,、師資建設

1.組織教師學習20__年__市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件，認真做好20_～20__年度教師繼續(xù)教育登記表,，做好繼續(xù)教育驗證準備,。

2.結(jié)合__市組織的青年教師評課活動安排園內(nèi)部分教師前往聽課學習，促進教師業(yè)務水平,。

3.分層次開展教師業(yè)務學習交流活動,，開展新教師翻版課活動,，組織向骨干教師學習活動，交流學習心得,。

三,、園本教研

1.第十一周開展教學研討活動，有關(guān)__老師的大班體育教學《蜈蚣行》,，11月10日上午組織張老師參加__市青年教師評優(yōu)課比賽,，安排園內(nèi)三位班主任老師同行觀摩。

2.行政督導,，參與指導教研組審議活動,。

3.第十一周組織教師圍繞如何開展專用室活動展開一次園本研修活動，解決教師對組織專用室活動的困惑,。

4.迎接中心來我園做半日調(diào)研,。

5.迎接__工作室成員來園做半日調(diào)研。

6.做好第十二周,、十三周迎接__市幼教領導來園調(diào)研活動準備,。

7.第十四周迎接__市優(yōu)質(zhì)園評估小組專家、領導來園驗收,。

四,、教育科研

1.第十一周周三下午召開課題組主要成員會議，商討如何從環(huán)境著手彰顯我園禮儀教育特色及篩選時幼師幼禮儀手冊初稿內(nèi)容,。

2.檢查各班教師上報園部各自領的小課題方案的撰寫情況,，打印資料整理成檔。

3.制作完成時幼師幼禮儀手冊初稿,。

五,、幼兒管理

1.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的交往能力，鼓勵幼兒與伙伴,、老師進行禮貌交往,。

2.繼續(xù)加強各班幼兒的常規(guī)教育，注意養(yǎng)成良好的常規(guī)習慣,。

六,、其他

1.繼續(xù)豐富幼兒區(qū)域、角色游戲材料,。

2.查看各班專用教室使用情況,，檢查使用記錄。

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一,、加強安全教育,，防患于未然

安全工作是一切工作順利進行的前提，“安全無小事”。本月將繼續(xù)開展好每周日的班團會,，在學生中抓美德教育,，讓學生得到應有的德育教育。繼續(xù)把安全工作放在班級工作的首位,，組織學生學習學校,、班級相關(guān)安全紀律制度和日常行為禮儀規(guī)范;加強安全逃生演練，向?qū)W生講解一些安全自救自護知識,、提高學生安全防范意識,。對有可能出現(xiàn)的安全隱患及時排查化解，對違紀學生嚴肅教育處理并且及時與家長溝通,，反映學生在校情況,。特別是要加強查寢力度，及時收繳管制工具,，排除安全隱患,，嚴格執(zhí)行學生請假制度和周末去向追蹤問詢，確保學生安全無事故發(fā)生,。

二、加強課堂常規(guī)教育,，培養(yǎng)良好學習氛圍

教學的正常,、順利進行，是提高課堂教學質(zhì)量的保證,。為此,，本月要狠抓課堂紀律教育，召開班干,、團干會議,，引導更多的同學參與班級管理，自覺地形成自我約束能力,。認真填寫班級日志,，加大晚自習紀律的檢查力度，對班級學生出勤,、違紀情況進行查詢記錄,。對上課無故缺曠、不守紀律,、打瞌睡,、玩手機、隨意走動,，吃東西等現(xiàn)象進行嚴肅教育,，督促學生按時按質(zhì)完成各項作業(yè)，促使學生樹立學習第一的觀念，形成良好的班風和學風,，為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,。

三、搞好班級衛(wèi)生工作

在教室,、清潔區(qū),、寢室環(huán)境衛(wèi)生方面，班干部要做好帶頭作用,，每天早,、中、晚分派值日生清掃,由勞動委員,、室長進行檢查與監(jiān)督,，每天檢查各區(qū)域的衛(wèi)生工作，必要時向班主任匯報,。對于及時主動打掃衛(wèi)生的同學或小組進行獎勵,。教育學生不吃零食、不亂扔垃圾,，注意保持清潔,。對學生進行正確的勞動觀和個人文明衛(wèi)生習慣教育，培養(yǎng)學生吃苦耐勞生的品質(zhì)和團隊協(xié)作的精神,。團支部書記,、勞動委員要安排好每周四義務勞動。各組值日生,、各寢室長負起責任,，開展文明寢室活動，做好宿舍內(nèi)務整理和宿舍文化建設,。

四,、積極開展班團活動

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一、發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,，凝聚管理合力,。

__年度，總經(jīng)辦立足本職搞協(xié)作,，在自主,、圓滿完成內(nèi)部管理任務的同時，聯(lián)合企管部抓好績效落實和制度修訂工作,。以東廠設備整改和降耗挖潛為切入點,，配合生技部抓好外協(xié)和服務工作。通過內(nèi)部宣傳引導,，統(tǒng)一員工思想認識,，激發(fā)員工增收節(jié)支的熱情,，配合人力部搞好員工培訓工作。同時,，協(xié)同銷售部抓好供暖宣傳服務,，聯(lián)合財務部完成技改增容工程的驗收決算工作。從提高土建施工服務效率,，健全零工管理手續(xù)入手,，積極為生產(chǎn)車間服務。

__年度總經(jīng)辦意在搭建舞臺,，當好跳臺,。通過發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢，提高部室的協(xié)作效率,，進一步培養(yǎng)和凝聚部室的管理合力,。

二、嚴格土建管理,，壓縮零工開支,。

__年度，總經(jīng)辦將健全完善土建的派工,、驗收機制,，規(guī)范工程預決算管理。通過堅決執(zhí)行月度收方制度,，堅決壓縮零工用量,，最大限度節(jié)約工程開支。我們堅信只有挺不直的脊梁,，沒有帶不好的隊伍。只要規(guī)范了監(jiān)督管理體制,，只要切實到位地執(zhí)行好公司的規(guī)章制度,，工程管理和費用控制工作一定會有大的進步。

三,、擴大行管外延,，豐富后勤服務內(nèi)涵。

以東廠區(qū)衛(wèi)生清掃,、綠化改造為抓手,，做好__年度東廠區(qū)綜合辦公樓和運行廁所等的治理整頓工作。在工作范圍和覆蓋面兩方面擴大行管工作外延,，在求細求精抓死抓實方面豐富行管工作的內(nèi)涵,，使行管職能在__年度發(fā)生大的變化，產(chǎn)生新的起色,。

四,、用心服務,，堅定不移地抓好免費供餐工作。

免費供餐是公司領導在企業(yè)虧損經(jīng)營情況下做出的重要舉措,。抓好供餐服務是食堂工作的重中之重,。把好事辦好看似簡單，在實際執(zhí)行工作中有太多的變數(shù)和困難,。但在此項工作面前,，總經(jīng)辦已經(jīng)沒有任何退路。目前免費供餐的管理框架已搭建完畢,，關(guān)鍵是規(guī)章制度的貫徹落實,。__年度食堂工作，將以兌現(xiàn)制度為重點,，在嚴格執(zhí)行制度的基礎上,，悉心征求大家意見，加強職工間的互動交流,，將心比心,，以心換心。堅定不移地把領導的關(guān)心變成運行員工的歡欣和開心,。

五,、抓好行車安全管理，努力調(diào)高服務水平,。

總經(jīng)辦繼續(xù)執(zhí)行車輛“三定”管理制度,，并延用駕駛員里程工資和安全補助等成熟的管理辦法。在考察論證的前提下,，做好年度車險入保工作,。__年度，總經(jīng)辦將繼續(xù)加強修車,、路橋費審核控制,，嚴格車輛派遣管理，通過密切勞酬關(guān)系,，拉大收入差距,，進而激發(fā)駕駛員文明駕駛，安全出行的工作積極性,，使20__年度車隊工作跨上新的臺階,。

六、壓縮通訊費用,，減少公司開支。

__年度總經(jīng)辦按照公司確定的18萬元年度通訊費用定額,，進一步壓縮手機補助范圍,，減少通訊開支,。同時,，利用通訊行業(yè)競爭的機會，簽訂定額包月協(xié)議,，降低話費開支,。在條件允許的情況下,，落實好合同期滿后管理人員通訊工具的調(diào)整和補助兌現(xiàn)等工作，堅決完成4萬元的費用控制任務,。

七,、開展宣傳管理，發(fā)揮檔案資料的作用,。

針對總經(jīng)辦人手少,，應急、臨時性工作多的實際,，__年度，總經(jīng)辦計劃合并內(nèi)勤和檔案員崗位,。繼續(xù)辦好廠報,，并以企業(yè)報為陣地，搞好企業(yè)文化建設工作,。明確工作分工和崗位職責,，進一步發(fā)揮好檔案、圖書資料的作用,，積極為生產(chǎn)一線服務,。

__年度總經(jīng)辦以協(xié)調(diào)服務為主線,，在公司領導的帶領下，積極開展好本職工作,。在堅持三個服務的同時,，進一步創(chuàng)新管理，提高工作的時效性和及時性,，通過把握服務工作的規(guī)律,，來提高總經(jīng)辦工作的主動權(quán)，更好地為公司年度目標任務的完成創(chuàng)造條件,，為公司的扭虧增效工作做出應有的貢獻,。

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回顧這半年的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作,，通過半年的學習與摸索,，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

雖然我的職務只是一名領班,，但要做到優(yōu)秀,，自己的學識，能力等還有一定距離,，所以總不敢掉以輕心,，向書本，向領導,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步，在管理能力,，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行,。

二,、日常管理工作

樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作，但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境,。作為一名樓層領班,，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用,，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作,。在新的工作環(huán)境中,，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關(guān)系,，融入新的工作環(huán)境,，是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作,，本著實事求是原則,，做到上情下達，下情上報,。本酒店的會議接待任務比較重,，上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺,，這就要求自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,，準確避免疏漏和差錯。

三,，存在的問題

半年來,，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,。我畢竟到嘉海工作才半年多，許多工作我是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高。第二,。有些工作還不夠過細,，如在查房上，設施設備及衛(wèi)生檢查上,，不是十分到位,。第三。自己的理論水平還不太高,。

四,、下半年的工作計劃

1、加強學習,，拓展知識面,，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,，靈活運用自己的實際工作中,，優(yōu)化工作質(zhì)量,。

2、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng),，給客人在使用過程中以和諧,、舒適之感。

3,、積極認真配合主管,，搞好樓層的日常管理工作。

4,、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教,，提高員工的業(yè)務水平。

5,、加強節(jié)能的檢查,，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查,。

6,、對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)，合理的安排好計劃衛(wèi)生,。

在接下來的日子里,，我要勤奮工作，努力改正不足之處,，發(fā)揚優(yōu)點,，力爭取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更高的價值,。

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1.認真學習體味戰(zhàn)單方面貫徹落實公司運營義務的一系列引導精神戰(zhàn)抉擇企圖支配,，完成各項義務責任，完成公司確定的目的,。

2.完善部門義務,，培養(yǎng)栽種汲引一支紀律寬明、操練有素,、熱情效力,、文明執(zhí)勤、作風固執(zhí),、包管有力的保安隊伍,。

3.做好取公司局部部門正正在各項義務的雷同、折衷,、幫手義務,。

4.抓好公司保安隊伍拔擢，做好招聘、培訓,、操練義務;組成劣越的從招聘,、吸收的良性循環(huán)機制。

(一),、保安部門離公司理論情況做好20xx年安全保衛(wèi)義務,。

1.正確處理好取場館各部門之間的閉系。

2.寬格控制進出場館的人員取車輛,，根絕有閉人員,、車輛進出場館;掩護場館的安全，造制溫馨,、寧神的辦公狀況,。

3.做好各片區(qū)的巡查義務，迥殊是對重臉部位的`檢查,，夜間,、節(jié)假日時代加強巡查力度，確保安全,。

4.取公司局部員工,、大年夜運安保部組成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。

5.做好治安經(jīng)管義務,、消防義務及監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)管戰(zhàn)掉稀義務。

(兩),、開營人力本錢部門把好本部門的用人閉,，做好隊伍拔擢，挨造一支沒有治,、聯(lián)絡,、素養(yǎng)下、崗位身手突出,、責任心強的安保隊伍,，確保公司業(yè)務運營普通運做。

單方面總結(jié)20xx年安保義務存正正在的荏弱健壯環(huán)節(jié)戰(zhàn)不足的中央,，加強部門義務,、義務紀律、崗位責任,、崗位身手的經(jīng)管,、教育、培訓,，充分變動局部保安隊員義務的自動性戰(zhàn)主動性,，增強服從熟悉、效力熟悉、責任感,，使局部隊員用飽滿的義務熱情全身心地投進到平凡的義務中,。

(三)、公司安保部參照行業(yè)尺度將對正正在職保安員中止一系列的學習取培訓,。物業(yè)保安培訓義務的團體目標是培養(yǎng)栽種汲引下量量的、合格的保安崗前培訓戰(zhàn)正正在崗輪訓是提高物業(yè)保安素養(yǎng)的告急途徑,。

1.每周一次的車輛指揮,、止列操練、消防知識等培訓,，經(jīng)由講解,、學習戰(zhàn)培訓使局部保安員正正在思維熟習戰(zhàn)平凡義務中有不同火仄的提升，從而增強保安隊伍的義務能力,。

2.定期對局部保安人員中止公司簡介,、發(fā)展標的目標、公司靜態(tài),、公司精神的宣傳教育,，自動修建員工的榮譽感、少進心取責任感,。

3.正正在平凡義務中勾引保安員提高服從熟悉,、效力熟悉、文明執(zhí)勤,、端正待客,，從而提高效力能力，正正在義務中尊崇客戶,，教育員工從心田明白我們所做的義務,，皆是為了客戶的謙足。

4.星散部門的理論情況對保安人員的儀容儀表,、禮節(jié)端正,、動作尺度等結(jié)果中止沒有定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性,。

5.每季度公司停止有針對性的軍事止列,、消防等比賽舉行，從而激發(fā)公司各效力處保安隊伍的團隊熟悉戰(zhàn)榮譽感,，增強自動向上的義務熱情戰(zhàn)向心力,。

(四)、認真做好安保部全年的安全花費全圓面義務,。

1.寬格遵照安保部內(nèi)控目標,，建立目標經(jīng)管責任制，分化落實義務責任，責任到人,，有效解決員工干取沒有干,、干好干壞皆一樣的自動場面地步。制定全年義務責任,，將各項義務分化落實到各隊各班組及員工,，使全員思維熟悉單方面提升，感到大師有責任,，個個有壓力,、有動力。

2.每一個月中止一次安全檢查,，對本部門存正正在的結(jié)果認真做好記錄并按公司懇求支出整改告知戰(zhàn)整改懇求及時中止整改,，實正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全,。

(五),、加強各種裝備拆備的掩護保養(yǎng)，提高義務遵命,。

1.完善維保制度,，清楚責任。根據(jù)不同拆備,、不同地域,，清楚維保責任戰(zhàn)義務流程，確保所轄拆備各處有人管,，件件有人護;制定具體的掩護保養(yǎng)打算,，確保拆備正正在規(guī)矩的光陰內(nèi)得到掩護保養(yǎng)。

2.實行正確的掩護保養(yǎng)技藝標準,，集團提高掩護保養(yǎng)水平,，加強消防人員的業(yè)務素養(yǎng)烽火平，仰仗過硬的業(yè)務身手,，保證裝備拆備掩護義務的有序中止,。

經(jīng)由行之有效不絕深化的經(jīng)管，培育種植提拔一種劣越的職業(yè)精神,，使公司局部保安人員自覺養(yǎng)成下標準,、寬懇求、供實務實的義務作風,，樹立文明,、松懈、務實,、下效的保安隊伍新籠統(tǒng),。

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一,、熟悉公司的規(guī)章制度和工程管理的開展，熟悉自我工作崗位的業(yè)務流程,。

二,、增強職責感、增強服務意識,、增強團隊意識,。用心主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的潛力減輕領導的壓力,。明確自我的工作職責，遇到問題時要及時的去分析問題,，解決問題，服從上級的安排,。

三,、公司在不斷的改革，訂立了新的規(guī)定,，作為公司的一員，務必以身作則，遵守公司的規(guī)定,。

如何開展工作：

3,、準確明白其他國家一些大采購商的聯(lián)系方式后，接下來就是如何將他們開發(fā)成為我們的客戶了,。

4,、認真對待收到的每封詢盤，及時處理并跟進客戶,。必要時做好相應筆記,。在一些免費的b2b平臺上，發(fā)布產(chǎn)品信息,，推廣我們的產(chǎn)品,。

同時在與客戶溝通的過程中，挖掘他們國家同行業(yè)進口的信息,。至于能收獲多少,，看溝通方式和客戶的意愿等因素了。

5,、對已經(jīng)下單的客戶,，制作客戶維護跟進表，詳細記錄跟進信息,，了解產(chǎn)品使用反饋信息,，掌握變動,。

6、對意向客戶,，多多持續(xù)聯(lián)系,，有計劃有區(qū)別的發(fā)送郵件，并電話聯(lián)系,。

7,、對意向不明確的客戶，按照開發(fā)信模板,，每兩天發(fā)一封郵件,。

8、每周五做好工作總結(jié),。

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1,、完成縣域公共品牌，農(nóng)產(chǎn)品溯源體系;電子商務服務中心,、服務站點的建設運營招標工作,。

2、完成電子商務進農(nóng)村中期績效評價工作,。根據(jù)自治區(qū)商務廳,、州商務局對電子商務進農(nóng)村中期績效評價工作要求，對照電子商務進農(nóng)村綜合示范縣績效評價體系任務目標,，編制完成了《霍城縣電子商務進農(nóng)村綜合示范績效評價自評報告》,，并對當前電子商務進農(nóng)村工作進行了認真總結(jié)，梳理了存在問題,，制定了下一步工作計劃,。

3、開展電子商務服務站點驗收工作,。按照《霍城縣鄉(xiāng)村兩級電子商務服務站點建設方案》要求,，對已建設完成的電子商務服務站點進行驗收，經(jīng)驗收目前合格服務站9個,，服務點11個,。

二、8月工作計劃

1,、利用霍城縣電子商務公共服務中心,，組織農(nóng)村青年、未就業(yè)大學生,、兩后生,、大學生村官開辦第五期電子商務創(chuàng)業(yè)培訓班。

2,、按照《霍城縣鄉(xiāng)村兩級電子商務服務站點建設實施方案》,，加快推進鄉(xiāng)村兩級電子商務服務站點建設進度,，完成4個服務點的建設任務。

3,、開展農(nóng)產(chǎn)品溯源體系,、縣域公共品牌打造和供應鏈體系建設工作;電子商務服務中心、服務站點的建設運營工作,。

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一,、情況分析

一年級學生年齡較小，對于美術(shù)課上究竟有哪些活動都還不了解,。因此教師應在剛開始時就讓他們了解美術(shù)課中一些豐富而有趣的活動,。并且讓他們記住在準備工作，上課紀律,，及作業(yè)等方面的一些要求,。一年級學生活潑好動，無法長時間端坐,，可以結(jié)合游戲,，講故事等方法來集中他們的注意力。他們天真可愛,，想象力豐富,，教師盡可運用這點來啟發(fā)他們畫出自己的畫來,，本屆新生,，有些美術(shù)基礎尚可，有待在課堂教學中作進一步的提高,，另外教導學生遵守課堂紀律也是極為重要的一點,。

二、教材分析

本教材分為造型要素,、情意要素,、造型廣場、美術(shù)欣賞四個方面入手,，不但具有知識性和技能型,、而且具有思想性、和趣味性,。教材劃分了七個單元部分,。分別是我的伙伴、五彩的線,、有趣的形狀,、燦爛的星空、奇妙的紋理,、造型廣場,、欣賞組合在一起,。教材中有名畫欣賞，工具的認識和運用,，拓展活動的設計,，為學生學習美術(shù)開闊了道路。

三,、教學總目標

讓學生在藝術(shù)的熏陶中體會美術(shù)作品的美感,，發(fā)展豐富的情感，潛移默化的進行以“五愛”為中心的思想品德教育,，讓他們喜歡美術(shù)樂于學,，樂于畫。通過繪畫,、手工,、欣賞等教學活動，初步學會欣賞中外民間的各種美術(shù)作品,。表現(xiàn)美術(shù)所需要的基本知識和技能技巧,，培養(yǎng)他們的審美能力和對造型藝術(shù)的興趣。在教學過程中注重情感與態(tài)度,，知識與技能,，過程與方法入手，使學生全面發(fā)展,。

四,、教學重點

1、造型要素：

是解決知識和技能的重要途徑,。通過點線涂鴉以線造型表達情感,，學習畫穩(wěn)重的線，放松的大膽的線以及各種方向的線,，掌握繪畫的節(jié)奏,，鍛煉控筆能力和畫面安排能力。通過肌理表現(xiàn)讓學生知道肌理并且用肌理表現(xiàn)主題,。

2,、情意要素：

強調(diào)情感、直覺和興趣,，同時結(jié)合造型要素,，展開教學。通過學生生活入手,，在學生的想象世界,，啟發(fā)引導，調(diào)動繪畫欲望,。

3,、造型廣場：

泥工,、制作、電腦繪畫屬于拓展型,。

4,、美術(shù)欣賞：

在欣賞活動中學習藝術(shù)知識，激發(fā)藝術(shù)情感,。

五,、主要措施

1、聯(lián)系生活的實際

如用雨天的音響來渲染氣氛,，學生仿佛身臨其境,，對于下一個環(huán)節(jié)啟發(fā)他們聯(lián)想和回憶起到了重要的作用。教師演示了人物的繪畫過程,，而在人物的畫法技法上不提出更高的要求,。畢竟是剛?cè)雽W的學生，在人物繪畫的掌握上還需一個漫長的過程,，所以不能操之過急,，否則適得其反。

2,、德育滲透

以審美教育為主線外,，在教學中較好的體現(xiàn)了德育教育的滲透，把培養(yǎng)學生愛祖國,、愛家鄉(xiāng),、愛民族文化藝術(shù)作為要求和目標。

3,、讓學生展示才能

教師讓學生展示才能,，可以激發(fā)他們的學習欲望,，開闊思維,。聯(lián)系生活實際――比較實際人物和繪畫人物，讓學生有范圍的進行評價,。

4,、運用嘗試法

讓學生對教師所給的工具進行嘗試繪畫，給予學生自由發(fā)揮的空間,，提高美術(shù)學習的興趣,。運用嘗試法，選擇自己喜歡的工具畫圈圈,，可使學生大膽繪畫,，享受嘗試帶來的自由和快樂。

5,、針對低年級學生的特點

設置了游戲,，使學生在愉快的環(huán)境中學習知識,，為課堂氣氛增添了情趣。并形成良好的學習習慣,。

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一,、總體目標

根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，行政人事部計劃從十個方面開展20__年度的工作：

1,、進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資,、績效考核供給科學依據(jù);

3,、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分研究員工福利,，做好員工激勵工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

6,、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的性、有效性,。

7,、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務,。

10、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預見與處理,。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益,。

二,、注意事項

1、行政工作是一個系統(tǒng)工程,。不可能一蹴而就,，所以行政人事部在設計制訂年度目標時，按循序漸進的原則進行,。如果一味追求速度,，行政部將無法對目標完成質(zhì)量供給保證。

2,、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是十分重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作,，各部門配合共同做好的工作項目較多,，所以，需要公司領導予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門供給支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標后,，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協(xié)助,。

3,、此工作目標僅為行政人事部20__年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案,。鑒于企業(yè)行政建設是一個長期工程,，針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經(jīng)公司領導研究經(jīng)過后方付諸實施，如遇公司對本部門目標的調(diào)整,，行政人事部將按調(diào)整后的目標完成年度工作,。同樣，每個目標項目實施的具體方案,、計劃,、制度、表單等,，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標進行具體落實,。

三、目標概述

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴格來說是不完備的,。而公司的組織架構(gòu)建設決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。

鑒鑒于此，行政人事部在20__年首先應完成公司組織架構(gòu)的完善,?；诜€(wěn)定、合理,、健全的原則,，經(jīng)過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預測和分析，制定出一個科學的公司組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,，使每個部門、每個職位的職責清晰明朗,，做到既無空白,、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學適用,，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整,，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行良好、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展,。

四、具體實施方案

1,、20__年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查,。

2、20__年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設計草案并征求各部門意見,，報請總經(jīng)理審閱修改,。

3、20__年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖,、公司人員編制方案,。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎上進行改造。行政部負責整理成冊歸,。

五,、實施目標注意事項

1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,，決定著公司組織的高效運作與否,。組織架構(gòu)的設計應本著簡潔、科學,、務實的方針,。組織的過于簡化會導致責權(quán)不分，工作負荷繁重,，中高層管理疲于應付日常事務,，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大，工作量大小不均,，工作流程環(huán)節(jié)增多,，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事,，組織整體效率下降等現(xiàn)象,，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

2,、組織架構(gòu)設計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來必須時間內(nèi)公司運營需要進行設計的。所以,，既不可拘泥于現(xiàn)狀,，又不可妄自編造，每一職能部門,、每一工作崗位的確定都應經(jīng)過認真論證和研究,。

3、組織架構(gòu)的設計需注重可行性和可操作性,，因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎,，也是部門編制、人員配置的基礎,，組織架構(gòu)一旦確定,，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編,、增人將有權(quán)予以拒絕,。

六、目標職責人

第一職責人：行政人事部經(jīng)理

協(xié)同職責人：行政人事部經(jīng)理助理

七,、目標實施需支持與配合的事項和部門

1,、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格,，行政部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務說明書;

2,、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。

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1,、學習貫徹縣委十二屆七次全體會議精神,。

2、組織開展海安縣“全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查”工作,。

3,、配合縣委組織部做好殘聯(lián)班子及科級干部年度考核工作。

4,、繼續(xù)做好殘聯(lián)機關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員考核工作,。

5、與相關(guān)定點機構(gòu)簽訂20-年度貧困精神病人醫(yī)療救助,、白內(nèi)障復明,、殘疾兒童康復訓練等康復服務協(xié)議。

6,、做好殘疾兒童康復器材政府采購工作,。

7、做好20-年度護理補貼,、重殘補貼,、特殊困難殘疾人生活救助資金發(fā)放資料整理歸檔工作。

8,、完善托養(yǎng)服務中心部分功能區(qū)設施配套,。

9、做好殘疾人事業(yè)資金年報等各類年報工作,。

10,、做好殘疾人就業(yè)專場招聘會準備工作。

11,、完成縣委,、縣政府交辦的其他工作。

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一,、學生情況分析

根據(jù)上學期的期未成績分析,，學生基礎普遍比較薄弱，對必修1內(nèi)容掌握比較好的學生不多,。學生基本知識點落實不夠好,，學習效果不明顯。學生學習方法欠缺,。故需在必修2教學中注重基礎知識回顧,。加強基礎教學及學習方法的指導,。學生對物理的興趣不高，普遍認為物理難學,，部分學生開始有排斥感,。需引導學生改變思想認識，在教學中激發(fā)學生的興趣,，激發(fā)學生的學習積極性,。

二、本學期教材分析

必修2是共同必修模塊的第二部分,，大部分內(nèi)容是必修1模塊的綜合或應用,，也是會考要求的教學內(nèi)容之一。故對學生的基礎要求比較高,，在教學過程中不宜太難,，要以新課程的理念轉(zhuǎn)換教學的難度與重點。

三,、本學期教學目標

本學年的教學重點為在鞏固必修1知識點的基礎上進行必修2的教學,。通過各種教學方法使學生掌握基本的物理知識與物理規(guī)律，并能在解題中有所應用,。在平時的練習,，注重以會考和高考的要求來進行教學。

四,、提高教學質(zhì)量措施

1,、客觀分析學生的實際情況，采用有效的教學手段和復習手段;

2,、認真?zhèn)湔n,，準確把握學生的學習動態(tài)，把握課堂教學,，提高教學效果;

3,、多與學生進行互動交流，解決學生在學習過程中遇到的困難與困惑;

4,、認真積極批發(fā)作業(yè),、試卷等，及時反饋得到學生的學習信息,，以便適時調(diào)節(jié)教學;

5,、盡量多做實驗，多讓學生做實驗,，激發(fā)學生興趣,，增加其感性認識，加深理解;

6,、認真做好月考分析和教學分析歸納總結(jié)工作,，教師間經(jīng)?；ハ嘟涣鳎餐龠M,。

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1,、 認真學習十五項核心制度， 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，嚴防差錯事故的發(fā)生,。

2,、 加強護理管理,，確保護理安全， 熟悉和掌握透析室的質(zhì)量考評標準,、各項護理管理制度,，有目標、有重點的進行護理管理,。

3,、 加強業(yè)務學習，提高專業(yè)技能,，科內(nèi)每月組織兩次業(yè)務學習,，每月組織一次科內(nèi)講課，學習新知識,，提高業(yè)務能力,。

4、 今年三月份醫(yī)院對透析室要進行擴建,，擴建后增加機器的臺數(shù),，同時還要開展新項目，如開展急診,、傳染病人的透析,，開展血液灌流和中心靜脈置管等新業(yè)務，利用這次擴建的時間,，科里護理人員到三級以上醫(yī)院透析室,，學習有關(guān)急診、傳染病人的管理,，以及血液灌流等新技術(shù),。

5、 加強透析病人的健康教育,，如內(nèi)瘺的護理,、中心靜脈置管的護理、飲食的護理等,。按規(guī)范要求對首次透析患者常規(guī)進行血液傳播疾病病毒標志物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標志物的檢測,。按要求給工作人員做了一次體檢,。加強醫(yī)院感染的監(jiān)測，每月進行透析用水和透析液的監(jiān)測,，每季度進行內(nèi)毒素的監(jiān)測,，每三至六個月進行主機的消毒。

6,、 業(yè)務培訓和在職教育方面,，爭取有兩名護士在三級醫(yī)院培訓三個月，把上級醫(yī)院先進的管理經(jīng)驗和知識帶回來,，以改進透析室的護理工作,，新進護士爭取今年參加崗位培訓，取得上崗證,。

7,、透析室擴建后，隨著急診,、傳染病人的透析和新項目的開展,，工作量將大大增加，希望領導給透析室增加2名責任心強的護士,，加強透析室護理力量,。

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伴隨著上半年工作的匆匆過去，我們也迎來7月的到來,。如今,，因為天氣的炎熱，大家在工作和生活上面都受到了很多環(huán)境的影響,。但面對工作的要求,，每個人都還是打起了十分的精神！在這樣積極的團隊影響下,，我也鼓起干勁,，對自己的7月工作制定了如下計劃：

一、工作方面

伴隨著半年時間的過去,，我們在工作方面也越發(fā)的忙碌起來,。為此，在本月的工作中,，我首先要加強自我的工作效率,，保持推進工作的進度。同時也要積極的跟進發(fā)展,，提升自我的能力,，加強工作的質(zhì)量和成績。

為此,，在本月的工作上,，我首先要對上半年來的工作做好反思和分析,，明確在下半年工作的整體方向，并根據(jù)個人的工作情況,，計劃好對自我的完善和改進目標,。

此外，針對上半年工作中遺留下來的一些長久問題,，我在如今也更要積極的去做好規(guī)劃,，用積極熱情的態(tài)度，和盡量少的時間,，高效率的去解決工作上的一些問題,，并針對下半年的，目標,，努力的發(fā)揮更大的成績,。

二,、自我提升上

經(jīng)過今年來工作內(nèi)外的學習和反思,，我充分的意識到自己和其他優(yōu)秀同事們的差距不僅僅是在經(jīng)驗方面。通過半年來的學習和請教,，我通過休息之余和同事們的請教,，對與大家的工作方法和方式都有了一定的了解。但自身的成績情況仍有待提高,。為此,，我計劃：

1.梳理自身的情況

不從他人身上找原因，利用7月的空閑時間,，在每天的工作中總結(jié)并分析自身在日常工作中的不足,，更直觀的去面對自己的錯誤。

2.提升專業(yè)的能力,，擴展知識面

在工作方面,，要抽時間更廣泛的認識工作方面的知識，不能僅看自己負責的方面,，和自己崗位有關(guān)的知識也要多一些了解,，找到提升工作的辦法。

3.取長補短

工作的提升不僅僅在于學習,，在實際中改進自身的不足發(fā)揮自己的長處,，才能真正的做到提升自我。并不斷提高自成績和工作,。

三,、工作目標

7月，雖然太陽還是一樣的炎熱,，但我更要點燃自己的奮斗熱情,！在工作方面,，爭取在這個月里爭取將自己以上的計劃做好，并堅持成績的提升,，讓自己能在7月內(nèi),，長期保持在榜單的前三名以內(nèi)。并堅持穩(wěn)定,！

工作在不斷的變化,，我也要不斷學習和提升自己，決不能讓自己在工作中懈怠,，只有不斷的前進,，才能讓自己在行業(yè)上前進下去。

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1.完成房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)證,、組織機構(gòu)代碼證和工商營業(yè)執(zhí)照年檢工作,。

2.做好消防報建、政務中心便民服務點相關(guān)協(xié)調(diào)工作,。

3.完成市場登記證辦理相關(guān)準備工作,。

4.完成4月份固定資產(chǎn)投資相關(guān)數(shù)據(jù)上報工作。

5.繼續(xù)跟蹤施工降水等相關(guān)工作,。

6.繼續(xù)落實政府職能部門及重要客人接待協(xié)助工作,。

7.繼續(xù)執(zhí)行辦公環(huán)境和辦公秩序監(jiān)控與規(guī)范工作。

8.繼續(xù)推進行政人事相關(guān)制度補充與完善工作,。

9.完成員工體檢組織,、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

10.組織考勤管理等常規(guī)管理制度培訓,。

11.繼續(xù)進行人員增補和管理公司人員儲備招聘,。

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一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意,。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初報交會計做賬，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、做好應對突發(fā)事件的應急工作,。

5,、堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

6、完成領導臨時交辦的其他工作,。

二,、加強學習：結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關(guān)業(yè)務方面的學習,，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力,。

三、做好資金預算工作,，加強成本控制：預算的目的是設法增加收入，減少成本,，壓縮財務費用,，管理費用，營業(yè)費用等各項支出,。

1,、預算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,，想當然得出,。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預算,，接待預算等等,。

2、要求分管領導把預算工作放在心上,，指導兼職預算員做好財務預算,，按時編報分析，必須做到預算編報和分析的及時性，財務預算要求每月25日必須上報財務小組,。

3,、制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標,，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批,。

四、個人建議措施：要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇

我班共有學生xx人,這些學生學習認真,、思想純樸,，進取心強。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心,、能力較強的班干部隊伍,，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣,；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,，弘揚正氣，逐步形成守紀,、進取,、勤奮的班風。

貫徹《關(guān)于加強未成年人思想道德建設的若干意見》和中小學德育工作條例,，實施《公民道德建設實施綱要》,，踐行“社會主義核心價值觀”。以學生良好習慣的養(yǎng)成為主線,，以班集體建設為重點,，以課改科研為德育的新的生長點，通過開展豐富多彩的實踐性活動,，促進學校德育工作的蓬勃發(fā)展,。

1、深入愛國主義,、集體主義和中華傳統(tǒng)美德教育,，加強學生行為規(guī)范,，養(yǎng)成良好的行為準則：用身邊事例，對學生進行誠信教育,、利用班會,、校會將行為規(guī)范訓練落到實處．教育學生不賭博，遠離,。在班中“設崗位,，定專人”，加強行為規(guī)范的檢查和監(jiān)督,。

2,、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象,，抓好課堂紀律,，提高效率。

3,、利用班級刊物對學生進行思想教育,，發(fā)揮學生的主觀能動性，激勵學生,。

4,、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力,。

5,、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法,。

6,、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績,。

7,、配合學生科加強學生衛(wèi)生保健和心理健康教育：抓好班級的室內(nèi)衛(wèi)生及包干區(qū)衛(wèi)生；平均每周兩次下宿舍檢查宿舍衛(wèi)生,，要求學生加強個人衛(wèi)生習慣，防止傳染病的發(fā)生,。

8,、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài),，及時疏導解決學生的問題,。

9、開展家庭教育指導工作：積極與學生家長進行聯(lián)系與溝通,，多角度進一步了解學生,。尋求在實際工作中獲得家長的支持。共同對學生進行教育。

三月份

1．做好學生報名工作,。

2．抓好班級一日常規(guī),，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好白托紀律,，提高效率,。

3．挑選班干部，制訂班活動計劃,，強化常規(guī)管理條例,。主題班會：入學感想。

4．開展“我讓父母感動”的孝心活動,。

5．參加校園藝術(shù)之星的選拔,。

四月份

1．行為規(guī)范教育：講文明，講禮貌,。

2．號召班級學生爭做合格學生,。

3．參加“尋找英烈足跡”活動。

4．參加主題隊會活動,。

5．組織藝術(shù)節(jié)活動,。

五月份

1．環(huán)保小制作比賽。

2,、年級藝術(shù)節(jié)活動,。

個人月工作計劃簡短 個人月工作計劃表excel篇

上任有段時間了，但作為學生會副主席的我,，在下學期將會準備圍繞以下幾點開展工作：

1,、配合主席，加強團隊精神

在這段時間以來,，我們組織召開多次干部會議,，對其團隊精神的重要性加以強調(diào)，通過干部自我介紹的進行,，自主性建議的提出,，自我批評的開展，使其讓干部們增進了解,，加強信任,。同時對于不同干部的特點，充分發(fā)揮干部們自身的優(yōu)點并彼此之間相互鼓勵和表揚,，使其對自己肯定,，對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯(lián)系,，在工作上分好工,，在工作上互助,。

2、深入部門,，抓好日常工作

對于自己所分管的財衛(wèi)部,，宿管部，心理部,，首先經(jīng)常主動和部長聯(lián)系,，并坐下交流，對于近階段工作上的事情,，心理方面的困惑,，部門的動態(tài)及時了解，對于部長的工作方法和思想有一定了解后,，通過參加部門的會議,，對于成員的意見和想法也進行一定的了解。最后,，再根據(jù)實際情況,，看個部門在實際中的成果。并和部長一起總結(jié)經(jīng)驗,。

3,、強化學生會干部的責任和義務

我們是為同學服務的，我們要俯下身去為大家工作,，不能脫離學生,，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友,，做知己,。

4、明確職責分工

我應當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,，督促部長做到,，辦活動準備充分，并充分利用成員發(fā)揮主觀能動性,，將活動的主要責任人分配給成員,，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,，合理安排每一個人的工作量和工作重心,。以各盡其能、共同參與為原則,。使學生成為一個自主創(chuàng)新、合理運行的學生組織,。

5,、增進民主制度,，廣開言路

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的,，更好的意見,。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動,。這個制度應該傳下去,，更利于學生會的建設。

6,、承上啟下在學生科老師,、領導及學生會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作

貫徹落實學院布置的各項工作,，將精神傳達下去,。及時向?qū)W生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生科,、院學生會,、主席的領導。

7,、不斷創(chuàng)新,、秀出特色

總結(jié)前幾屆活動的經(jīng)驗，把我們學院的特色活動做得更好,，在學校更好的樹立我們學院的形象,。

做學生干部是為同學服務的，注定會很辛苦,。所以,，我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神,。永遠把廣大同學利益擺在第一位,。我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見,，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督,，多多批評。

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一,、指導思想

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務;以改革為動力，倡導競爭,、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”分;以目標治理為主線，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。

二、目標與任務

(一)醫(yī)療質(zhì)量治理

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平,，為廣大患者服務,。

1、建立健全質(zhì)控職能,，加大督導檢查力度,。組建質(zhì)控辦，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制工作,，做到分工明確,，責任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會,，匯總檢查結(jié)果，找出問題,，及時整改,。

2、不但完善質(zhì)量控制體系,，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

(1)組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷,、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質(zhì)量意識,，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

(2)及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記,。

(3)切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性,、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性,。

(4)抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動,。

(二)護理質(zhì)量治理

護理質(zhì)量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。

1、建立護理治理機構(gòu),，加強護理隊伍建設,。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2,、制定切實可行的護理工作計劃,，定期督導落實，不斷提高護理質(zhì)量,，總結(jié)經(jīng)驗,，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。

3,、進一步規(guī)范各種護理文書,，認真填寫五種表格，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案,。

4,、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫(yī)院輪訓學習,，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試,。

5、嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯,，護理責任人應嚴格把關(guān)，勤檢查,，重督導,，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

(三)醫(yī)技質(zhì)量治理

加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。

1,、加強業(yè)務學習，積累經(jīng)驗,，不斷提高診斷水平,。

2、利用現(xiàn)有設備,，搞好設備維護及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值。

3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關(guān)系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。

4,、化驗室要積極接受新知識,、新技術(shù)，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑,，以滿足臨床的需要,。

5、認真做好各種檢查的登記,、報表工作,。

(四)藥品質(zhì)量治理

藥品質(zhì)量的好壞是關(guān)系老百姓生命安全，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,，其優(yōu)質(zhì)可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要保證,。

1、加強藥品治理,，成立以院長為組長的藥品治理領導小組,，并履行其職責。

2,、堅持主渠道購藥,，實行招標溝。

3,、藥品治理人員要嚴把質(zhì)量關(guān),，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,，確實搞好藥品治理,，杜絕藥品過期、失效,、霉爛,、變質(zhì)的事件發(fā)生。

4、毒,、劇,、麻、精神藥品的治理嚴格執(zhí)行有關(guān)制度,。

5,、藥品采購人員要及時把握藥品質(zhì)量價格信息和臨床用藥需求信息，保證臨床用藥,。

(五)院內(nèi)感染治理

院內(nèi)感染控制工作,，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容,。

1,、成立院感控制機構(gòu)，完善制度,，狠抓落實,。

2、加強院內(nèi)感染知識宣教和培訓,，強化院內(nèi)感染意識,。

3、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程,。

4、以“手術(shù)室,、治療室,、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,，抓好重點科室的治理,。

5、規(guī)范抗生素的合理使用,。

(六)醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程。

2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和^v^頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人,、新入院病人,、危重的病人治理。

4,、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。

5,、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)則，認真開展術(shù)前討論,，嚴禁超范圍手術(shù),，非凡手術(shù)要要報請院方批準，以便給手術(shù)提供條件,。

6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄。

7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

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在五月里,，我應該從以下幾方面來完成：

首先，認真負責地完成-小組里自我的分擔的每一份工作,。

與-小組的成員齊心協(xié)力,，從客戶的需求出發(fā)，在電話,，在郵件,，或拜訪中，了解客戶的需求,，從而帶給滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務,。

與小組成員一齊，集思廣益,，一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題,，實現(xiàn)更順暢更愉快的長期合作。

第二,，在-平臺擁有自我的業(yè)務賬號,。

作為-小組的一員，在確保完成小組業(yè)務的同時,，能夠發(fā)展自我的個人業(yè)務。在實習期,，我也曾嘗試透過-搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家,，發(fā)過無數(shù)封開發(fā)信，但回復者甚少,。相信,，透過公司付費的-平臺，若有機會參加-平臺的相關(guān)培訓,，我會學習的更快,、更專業(yè)。

第三,，全面的了解公司和產(chǎn)品,，培養(yǎng)自我的業(yè)務潛力。

透過了解公司和產(chǎn)品,，進而了解目標市場和競爭對手,，做到能夠?qū)I(yè)的回答客戶提出的問題，用自我的專業(yè)知識留住客戶,。豐富與產(chǎn)品相關(guān)的原材料,、包裝等相關(guān)知識。

第四,，至少擁有一個自我的業(yè)務,，培養(yǎng)自我的業(yè)務技巧,。

沒有實戰(zhàn)的話，只能是紙上談兵,。透過一個自我獨立操守的業(yè)務,，就能將理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)自我的業(yè)務技巧,，熟悉一整套外貿(mào)流程,。從開發(fā)客戶、簽訂單,、下生產(chǎn)通知,、報關(guān)、發(fā)運到最后收款結(jié)束,，一邊學習一邊實踐,。

然后，透過一次一次地總結(jié)經(jīng)驗教訓,，使自我的業(yè)務潛力逐漸趨于成熟,。

第五，提高自我的業(yè)務素質(zhì),。

做一個誠實,、熱情、有耐心,、有自信心的外貿(mào)業(yè)務員,。做朋友做業(yè)務要誠實。對待自我的職業(yè)要有熱情,，有激情,。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心,。

第六,，業(yè)余時光多加練習英語口語，接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流,。

多朗讀,、多背誦，立志實現(xiàn)向e哥那樣任何對話,，隨聽隨翻,。

第七，重新學習日語,，掌握日語的基本對話和交流,。

制定日語學習計劃，從詞匯和句型開始,，重新學習,、重新掌握,，讓日語成為自我名副其實的第二外語，以備不時之需,。

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一,、人員部署管理

今年，我們將重點關(guān)注__工業(yè)園投產(chǎn)期間的人員調(diào)配,。

1,、根據(jù)公司新的制度設置和人員配置，將一些優(yōu)秀的管理人員和生產(chǎn)骨干轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)工作,，使技改項目投產(chǎn)后能夠安全,、經(jīng)濟地運行。

2,、根據(jù)公司各部門,、單位、人員的崗位分配,，缺少的場景,，做好分配工作。及時準確地下達人員調(diào)動命令和指令,，努力實現(xiàn)人力資源的合理配置,。

二、勞動合同管理

做好勞動合同的簽訂,、解除和勞動合同檔案的管理工作,。今年，我們將重點關(guān)注勞動合同于__年__月__日到期的員工的續(xù)簽,。鑒于此次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上,，有必要進一步操作新的管理辦法,。建議對生產(chǎn)工人采用中期(2年)和短期(1年)合同。

為了進一步加強必要時期對員工工作技能的評價,，正確把握每位員工的工作狀況,，建立正常合理的公司人事評價體系，為員工的獎懲,、晉升和調(diào)整提供客觀依據(jù),。根據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人員考核制度,，進行人員考核評價,。對不合格人員應給予在職試用、在職培訓或轉(zhuǎn)崗,，以保證勞動力的高效率和高質(zhì)量,。

三,、獎懲管理

根據(jù)公司實際情況，對在生產(chǎn),、科研,、勞動、經(jīng)營,、管理等方面做出突出成績和重大貢獻的,，分別給予獎勵。因違反勞動紀律,，經(jīng)常遲到,、早退、曠工;不能完成生產(chǎn)任務或工作任務的;員工不服從工作分配,、調(diào)動和指揮,，或無理取鬧，聚眾斗毆,，影響生產(chǎn)秩序,、工作秩序和社會秩序的，分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰,。

四,、人才儲備工作

根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,，參加全國性或區(qū)域性大型人才交流洽談會,，直接引進高層次、高學歷人才,，獲得一支技術(shù)過硬,、品德優(yōu)良的人才隊伍。計劃20__年招收10名左右本科生,，其中熱能與動力專業(yè)5—7名,，電氣專業(yè)2—3名，化學專業(yè)2—3名,。

五,、員工職稱評定、職業(yè)資格證書年度評審工作

隨著對人力資源的進一步重視,，職稱評定得到了社會的普遍認可和重視,。

1、做好20__,。

2,、做好從業(yè)人員職業(yè)資格證書的年審和辦理工作。按照勞動部門的要求,，做好職業(yè)資格證書的年審工作,，同時根據(jù)實際情況做好職業(yè)資格證書的申報和辦理工作,。

六、其他人事管理工作

1,、做好本季度員工勞保,、勞保用品的發(fā)放和管理工作，及時補充員工勞保用品,，修訂相關(guān)制度,。

2、做好員工人事檔案的收集,、整理和歸檔工作,，確保檔案的完整性、完整性和保密性;

3,、嚴格按照公司的規(guī)章制度,，認真辦理員工的辭職、辭退,、開除,、開除和退廠手續(xù)。嚴格辦理離職手續(xù),，對退休員工的資金,、物資轉(zhuǎn)移進行監(jiān)督，不留后遺癥,。