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物業(yè)管理工作個人年終總結簡短 物業(yè)管理工作個人年終總結(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 08:05:23
物業(yè)管理工作個人年終總結簡短 物業(yè)管理工作個人年終總結(五篇)
時間:2023-03-13 08:05:23     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,,希望對大家能夠有所幫助。

物業(yè)管理工作個人年終總結簡短 物業(yè)管理工作個人年終總結篇一

一,、主要工作內(nèi)容

1,、客戶收鋪、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及商戶資料,、檔案,、鑰匙的歸檔。

2,、熟悉各方面信息,,包括業(yè)主、裝修單位,、施工單位等信息,,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,,完成后進行回訪,。

3、函件,、文件的制作,、發(fā)送與歸檔,目前貴德公司與商舵及毛織辦的單發(fā)函,,整頓通道亂擺亂放通知單,,溫馨提示,物品放行條,,小型工程單,,大型裝修資料,、維修單等等怎么運用都要熟悉。

二,、在工作中塑造性格,,提升心理素質(zhì)

對于我剛接觸物業(yè)管理經(jīng)驗不豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,,在各位領導和同事們的幫助下,,我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰(zhàn),,性格也進一步沉淀下來,。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài),作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務放在第一,。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,,盡到自己的工作職責,。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,,煩惱與否,,都要以工作為重,始終保持微笑,,因為你代表的不單是你個人的形象,,更是公司的形象。盡量保持著微笑服務,,在與少數(shù)難纏的客戶溝通時也逐步變得無所畏懼,,在接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善,。

三,、在工作學習中拓展才能

當我把每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是對我的支持與肯定,。記得__期間,,為了把工作做好,我們客服部,、工程部,、保安部都在這_天加班,把自己的分內(nèi)事做好,。雖然很累,,但都是體現(xiàn)我們客服中心的團結精神。

很高興來到__物業(yè)這個大家庭,物業(yè)管理公司的文化理念與工作氛圍都不自覺地感染著我,、推動著我,。讓我可以在工作中學習,在學習中成長,,也確定了自己努力的方向,。

物業(yè)管理工作個人年終總結簡短 物業(yè)管理工作個人年終總結篇二

如今一年的工作已經(jīng)在年底的時候劃上了句號,,也就意味著是時候?qū)ψ约旱墓ぷ饔幸粋€簡單的總結了,。這一年在物業(yè)中的工作進展也是比較的順利,并且工作的這段時間我也是學習到了很多的東西,,明白了不少的道理,。

一、工作方面的成果

對于領導交代下來的工作我都是有非常認真的完成,,各項任務都是有以書面的形式進行上報,,也較為明確的將自己的所完成的工作情況表示清楚。另外對于各位業(yè)主向物業(yè)反映的各項問題也都是在努力地實施,,這一年已經(jīng)將大部分的問題都解決了,,并且得到了業(yè)主們的肯定。對于一些比較困難的事情都還是有在進行持續(xù)的跟進,,就希望能夠盡快地得到解決,,為業(yè)主排除憂慮,生活更加的幸福,。這一年的時間整個小區(qū)在安全方面都是比較良好的,,盡管如此還是在安全方面下了不少的功夫,也根據(jù)業(yè)主的想法與意愿,,增添了不少的安全防護措施,。

二、個人的成長

在這一年的工作中,,我漸漸地與各位業(yè)主之間有了更多的溝通,,也更多的明白了業(yè)主們對于物業(yè)的期望,當然在了解這些之后也是有逐步在去實施,,也就是希望能夠在這樣的方式下去讓自己的工作做得更好,。對于我個人來說,我更加清楚的明白個人的能力對于這份工作有更大的影響,,所以更是需要在工作上非常的用心,,爭取能夠較好的完成好自己的工作,也能夠在工作中得到更大的成長與改變,。在領導與同事的幫助下,,我已經(jīng)是越發(fā)的熟悉物業(yè)中的工作,,更是在處理事務上得到了更多的鍛煉,,也總結了不少個人的經(jīng)驗,,同時在每天的工作越發(fā)的熟練,可以較快的解決好問題,。

三、存在的問題

在平時的處理業(yè)主的問題上還是會有些的拖拉,像是業(yè)主反映的問題,,沒有辦法及時的去跟進。在自己的工作安排方面還是有些問題,,更是有時候的工作會比較的混亂,,沒有一個既定的秩序,沒有較好的工作安排,。雖然個人在面對工作的時候也是有付出較多的努力,,但還是會因為經(jīng)驗的不足,而沒有辦法得到更好的解決,。所以在自己的工作方面還有較多的事項是需要擺正姿態(tài)的,,而在未來的時間上也是需要付出更多的心血去有更多的努力。

面對接下來的工作,,我會更加努力地去面對,,就想要自己能夠在生活招找尋到自己真正的奮斗目標,有重點地去進行改變自我,,在工作中去成就更棒的自己!

物業(yè)管理工作個人年終總結簡短 物業(yè)管理工作個人年終總結篇三

20__年度對文峰城市花園管理處來說是困難與艱辛并存,,收獲和輝煌同在的一年。在物業(yè)公司的正確領導下,,經(jīng)過全體員工的銳意進取,、不懈努力,克服種種困難,,取得了較為滿意的工作成績,。按照年初確定的計劃,基本實現(xiàn)全年的工作目標,。全體員工敬業(yè)愛崗,、克服困難、努力工作,,促進了各項工作的落實,,較好的完成了年度工作目標。全體員工積極準備,,勤奮工作,。最終通過大家的努力,以較高的成績,,保持了威尼斯花園“許昌市優(yōu)秀小區(qū)”的稱號,。在各小區(qū)物業(yè)管理中,我不斷地總結經(jīng)驗和教訓,吸取好的地方,,改進管理,。以下是我個人這一年的工作總結:

1、本職工作:時刻緊記自己的崗位職責,,有責任心,,指導并協(xié)調(diào)管理處員工相互工作關系,掌握各個小區(qū)最新的基本情況,,指導各主管日常工作事務,,上報管理處日常工作情況,對恒達物業(yè)公司和文峰城市花園管理處始終忠誠和熱愛,。

2,、日常管理:我在日常的管理工作中,加強內(nèi)部管理,,進一步提高服務質(zhì)量,對各主管統(tǒng)一指揮,、督導及協(xié)調(diào),,合理調(diào)配人員,盡可能發(fā)揮每一名員工的能力,。

嚴格制定各主管的工作規(guī)范和規(guī)程,,主持每周的例會,總結本周工作,,發(fā)現(xiàn)不足,,及時改正。制定下步工作方向,,各主管每日,、每周、每月制定工作計劃,,并檢查落實,,監(jiān)督各個主管的日檢,做好管理處的周檢,,協(xié)助公司的月檢,。對員工的工作做到獎罰分明,統(tǒng)一對待,。對不合格服務進行檢查和糾正,,及時追蹤。各項工作做到層層把關,,杜絕管理漏洞,。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,安排人員積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修,。同時,,積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),,就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負責人,,達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。今年7月份,、9月份在公司的正確領導下,,我安排對各小區(qū)電表進行了全面排查,對發(fā)現(xiàn)異常情況的及時處理,,查出竊電業(yè)主近30戶,,克服重重阻力,最終為公司挽回直接經(jīng)濟損失4萬多元;

3,、加強與業(yè)主的溝通和交流:經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解,,管理處與業(yè)主之間的溝通加強了,由起初業(yè)主對我們的不了解,,不接納,,慢慢的變成了朋友。

我從自身出發(fā),,從小事做起,,為業(yè)主服務,有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會,,及時了解業(yè)主的真實需求,,對業(yè)主提出的意見和建議,管理處也自我反省工作的不足,,做出整改,。同時管理處,根據(jù)各個小區(qū)的情況,,設有日常維修服務,,制定了保安24小時值班制度,對于業(yè)主的投訴,、報修,、求助等問題在最短的時間內(nèi)迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見和建議,,管理處認真傾聽,,做好詳細的記錄,并針對業(yè)主的問題,,做出相應的措施,。對于業(yè)主的投訴,,及時有效耐心的處理,做好解釋工作;各小區(qū)制作的宣傳欄,,定期張貼各類通知,、溫馨提示、溫馨祝福,、生活常識,。

4、定期培訓:依據(jù)辦公室年初制定的培訓計劃,,管理處結合自身的情況,,也制定了自己的培訓計劃。

每周各主管根據(jù)培訓計劃,,自行培訓學習公司的各項服務規(guī)范,、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專業(yè)技能,,在學習的同時既加強了自身的工作水平和服務質(zhì)量,,又陶冶了情操。通過培訓學習,,管理處的服務質(zhì)量進一步的提高,,員工的服務水平更進一步的加強。

5,、關心員工生活:我經(jīng)常和員工談心交流,及時了解他們的想法,,解決員工的實際困難,,用真心換真心,,讓員工真正感覺到恒達物業(yè)公司大家庭的溫暖,。

為此,我經(jīng)常組織員工談話,,聽取員工的意見和建議,,為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,,管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,,極大地增強了員工的自律意識和團結意識,調(diào)動了各部門員工的工作積極性和責任心,,提高了工作質(zhì)量,,加強了管理處的團隊合作精神。

20__年度,,在公司各個領導的正確指引和幫助下,,我在各方面的工作中取得了一定的成績,,但工作中也存在著很多的不足和問題,。但我有信心在新的一年不斷改進工作方法,不斷創(chuàng)新,,做好各項管理工作,總結經(jīng)驗和教訓,,不斷的進取,,完成公司領導交給的各項工作,做自己成為一名真正的恒達物業(yè)品牌的宣傳者,、塑造者和執(zhí)行者!

物業(yè)管理工作個人年終總結簡短 物業(yè)管理工作個人年終總結篇四

20__年是_物業(yè)飛躍發(fā)展的一年,上臺階,,上檔次的一年,,豐收的一年。在這一年里,,_小區(qū)物業(yè)管理處在公司的領導下,,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)_小區(qū)的實際情況,,在搞好服務的同時理順完善管理工作,,初步達到“工程程序化、操作規(guī)范化,、運用使用化,、管理科學化”的管理要求,使小區(qū)物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,,物業(yè)管理工作取得了一定成績,,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現(xiàn)將20__年工作總結如下:

一,、日常工作目標管理的完成情況

(1)房屋管理,。房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項工作,,我們建立了完善的房屋管理檔案,,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,,對于房屋質(zhì)量問題及時向開發(fā)商反映,,并及時要求處理,。

(2)公共設施、設備的管理,。為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,,在公共設施、設備的管理方面,,我們制定了完善的維護,、保養(yǎng)計劃和應急方案,做到日常檢查有登記,、小型維護有記錄,。

(3)綠化管理。為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,,我們嚴格落實了綠化管理措施,,安排專業(yè)人員,施工及養(yǎng)護工作,,針對綠養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,,及時發(fā)出了整改,制作簡易警示牌,、圍欄,,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,,踐踏及公用現(xiàn)象,,綠化完好率為__%。

(4)環(huán)境衛(wèi)生的管理,。環(huán)境衛(wèi)生方面,,我們針對小區(qū)環(huán)境的實際的情況,大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,,生活垃圾日產(chǎn)日清。

(5)小區(qū)安全防范工作,。小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,,對保安人員定期進行崗位培訓,,并安排相關人員到開發(fā)區(qū)公安分局參加保安人員培訓考試,,智能設備操作培訓、考核,,制定了嚴格的崗位考核標準,,嚴格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗,、巡更制度,。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,,禮貌詢問,,遇到壞人壞事大膽管理,使小區(qū)安全防范工作情況良好,。

二,、20__年完成的重點工作

(一)物業(yè)管理工作

(1)熟悉小區(qū)各項設施、設備的運轉情況,。由于該小區(qū)是老舊小區(qū),,部分資料不全,我們接管康居花苑小區(qū)后,,為了盡快熟悉小區(qū)設備情況,,我們管理處工作人員不怕苦、不怕累,,頂著烈日,,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎,,并受到了廣大業(yè)主的稱贊與好評,。

(2)根據(jù)小區(qū)實際情況,完成工作預案,,提出合理的建議,。在熟悉小區(qū)各項情況后,我們針對小區(qū)的實際情況,,完成了小區(qū)各項管理工作預案,,如:車輛管理方案,治安管理方案,,裝修管理方案等,。

(3)搞好保安工作。保安工作是物業(yè)管理中的窗口,,為了保證小區(qū)保安服務質(zhì)量,,制定了詳細的考核辦法,加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務技能,,業(yè)主在小區(qū)內(nèi)有一個良好精神面貌和業(yè)務素質(zhì)的,,保安員的工作受到一致好評,。

(二)加強管理服務工作,提高服務質(zhì)量,。

(1)樹立小區(qū)家園化,,人性化管理服務理念。進駐康居花苑后,,我們堅持實施家園化,,人性化的管理,“以人為本”的服務精神,。業(yè)主的需要就是我們的工作中心,,為開展服務,讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,,我們開展特殊關照戶的服務,,對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關心與照顧,,服務上給予優(yōu)質(zhì)服務,,除此之外,我們還開展免費代辦服務,,如代收快遞等,,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,,服務工作受到業(yè)主良好的贊譽,。

(2)搞好維修服務工作。維修服務工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,。為了搞好相關設施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商,、施工隊,、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,,圓滿完成以前物業(yè)公司遺留下多年來未完成的維修任務,。我們及時定期對各種設施進行保養(yǎng)、檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,。

(3)認真聽取業(yè)主意見,,及時為住戶排憂解難。業(yè)主良好的工作建議,,管理建議是我們的工作指針,。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,,及時處理,增進與業(yè)主間的溝通,,耐心為業(yè)主作解釋工作,,并及時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題,。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務思想取得了良好的效果,。

(三)努力提高管理水平,,促進物業(yè)管理上檔次。

(1)組織員工進行職工道德與管理技能培訓,,提高員工業(yè)務素質(zhì),。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理服務的質(zhì)量、水平是密切相關的,。根據(jù)這種情況,,并結合小區(qū)大部分都是新進員工,接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,,定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓,并定期進行保安業(yè)務技能考試,,使員工在思想上得到充實,,管理技能上得到了提高,安排人員到相關部門去學習等,。

(2)利用先進的管理手段,,建立健全科學的管理方式。我們緊跟社會發(fā)展步伐,,使用電腦,,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,,大大提高了工作效率,,使管理處的基礎工作達到一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎,。

(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作,。

搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關鍵,為此,,我們緊密與集團總公司配合,,積極主動和市物業(yè)科等主管部門溝通。

三、存在的問題和教訓

雖然,,我們在這一年的工作中取得了一定成績,,但還有很多需要完善與加強的地方。第一,、管理人員整體素質(zhì)不高,,服務意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務的能力還有待提高,。第二,,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足,。第三,,設備、設施管理力度還需加強,,針對以上幾個問題,,在20__年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,,努力提高員工的業(yè)務技能與管理水平,,把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為使康居花苑早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻,,為_物業(yè)管理公司的發(fā)展添磚加瓦!

物業(yè)管理工作個人年終總結簡短 物業(yè)管理工作個人年終總結篇五

自年初入職__物業(yè)以來,,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結工作方法,,現(xiàn)已能勝任本職,。下面將一年來的工作情況總結如下:

一、規(guī)范行為,,提高自身形象

管理處員工統(tǒng)一著裝,,掛牌上崗。按客服中心的`接待要求,,貫徹禮貌待人,、微笑服務、主動問候的方式接待業(yè)主,、來訪者,。對業(yè)主、來訪者提出的要求進行分析,以便提供更好,、更優(yōu)質(zhì)的服務。業(yè)主的報修,、投訴等工作做到及時有效的處理和回訪,,并認真做好記錄。

二,、規(guī)范服務

認真書寫各項工作日志,,文件、記錄清楚,。建立了維修巡查表,,等各類表格落實工作記錄本??头M每周一上午召開一次周例會,,在員工匯報工作的基礎上,小結,、點評,、總結前一階段完成的工作任務,同時布置新的工作任務,,宣傳中心例會規(guī)定,,提出明確要求,及時上報主管,,請示工作,。建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,,有檢索目錄,。同時,初步實施了電子化管理,,各種公告,、通知、報告,、物業(yè)費,,并同步建立電子檔案,可隨時調(diào)閱,。

三,、房屋管理深入細致

及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,小區(qū)維修量大,,技術人員少,,要求維修工技術全面,并且還要帶夜班維修工作和__日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,,從無怨言,,從不計較個人得失。維修師傅忙碌的身影,,無數(shù)次地感動了我,,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,,真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

四,、對房屋管理維護

對正在裝修的房屋,,我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進行裝修,,裝修申請,、裝修人員實施_卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生,。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,,一方面報學校修建中心,,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶反映的問題,,落實維修,。

五、日常設施養(yǎng)護

建立維修巡查制度,,對公共區(qū)域日常設施,、設備進行保養(yǎng)維護,及時通知電梯,、門禁公司技術人員維保,、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,,供水供電系統(tǒng)及時查驗,、修繕,排除安全隱患,,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學?;I建。監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作,,制定標準操作監(jiān)督流程,,落實分區(qū)負責制度,,定人、定崗,、定工作內(nèi)容,,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動其積極性,,促進內(nèi)部和諧競爭,,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。生活垃圾日產(chǎn)日清,,裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪,、補苗,、病蟲除害、施肥施水等工作,。目前樹木長勢良好,,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。

六,、主要經(jīng)驗和收獲

只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入集體,,處理好各方面的關系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有堅持原則落實制度,認真管理,,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責;只有樹立服務意識,,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。

我部門工作在公司領導的全力支持,,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,,但還沒有完全達到公司的要求,,離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離,我們今后一定加強學習,,在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領導下,,為業(yè)主提供規(guī)范、快捷,、有效的服務,,認真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美,、舒適的生活,、休閑氛圍,,提升物業(yè)的服務品質(zhì)。

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