范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇一

第七條 省公務(wù)員主管部門是本省公務(wù)員考試錄用的主管部門,，負(fù)責(zé)公務(wù)員考試錄用的組織實(shí)施等綜合管理工作,。其具體職責(zé)包括：

(一)貫徹國(guó)家公務(wù)員考試錄用法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

(二)提請(qǐng)制定本省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)制度;

(三)組織實(shí)施公務(wù)員考試錄用工作;

(四)指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)區(qū)的市以下各級(jí)考試錄用公務(wù)員工作;

(五)承辦國(guó)家公務(wù)員主管部門委托的考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作;

(六)對(duì)在考試錄用工作中做出優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人予以表彰,。

省公務(wù)員主管部門可以根據(jù)需要委托設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作。

第八條 設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門依照本辦法的規(guī)定,，負(fù)責(zé)本轄區(qū)考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作。

用人單位等依照本辦法的規(guī)定,，負(fù)責(zé)考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作,。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇二

第九條 考試錄用公務(wù)員,，每年至少一次。

考試錄用公務(wù)員采取按職位招考,，以考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。少數(shù)緊缺或者急需專業(yè)的職位,，可以按專業(yè)集中進(jìn)行招考,。

第十條 考試錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi),，并有相應(yīng)的職位空缺。

滿編單位確因工作需要亟須錄用公務(wù)員的，用人單位應(yīng)當(dāng)專門報(bào)經(jīng)同級(jí)編制管理機(jī)構(gòu)同意。

第十一條 用人單位根據(jù)其編制限額,、職位空缺和職位職責(zé)要求，按照優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),、實(shí)際工作需要和適量補(bǔ)充的原則，向同級(jí)公務(wù)員主管部門申報(bào)本單位擬錄用公務(wù)員的職位名稱,、數(shù)額和報(bào)考條件等。公務(wù)員主管部門進(jìn)行審查,，并提出本級(jí)錄用計(jì)劃。

縣(市,、區(qū)),、設(shè)區(qū)的市錄用計(jì)劃逐級(jí)向省公務(wù)員主管部門申報(bào),。省垂直管理系統(tǒng)的錄用計(jì)劃,，逐級(jí)上報(bào)匯總后，由其省主管部門審核并報(bào)省公務(wù)員主管部門,。

用人單位錄用計(jì)劃數(shù)額應(yīng)當(dāng)經(jīng)同級(jí)編制管理機(jī)構(gòu)審核,。編制管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位履行職責(zé)需要,，科學(xué)、合理,、合法審核用人單位的錄用計(jì)劃數(shù)額。

第十二條 錄用公務(wù)員計(jì)劃由省公務(wù)員主管部門審定,。

第十三條 錄用公務(wù)員計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

(一)用人單位名稱,、核定編制數(shù)量,、編制限額和擬錄用人數(shù);

(二)招考職位的名稱、類別,、職責(zé)、計(jì)劃數(shù)量,，以及職位條件;

(三)招考對(duì)象,、范圍;

(四)其他需要明確的事項(xiàng)。

第十四條 招考職位條件的設(shè)置,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位的職能,、層級(jí)和職位職責(zé)要求，符合法律法規(guī)規(guī)定,，體現(xiàn)公平原則,。不得設(shè)置與職位要求無(wú)關(guān)的戶籍,、地域、學(xué)歷等限制,，禁止性別歧視,。

省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)制定公務(wù)員考試錄用專業(yè)目錄,，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后向社會(huì)公布,。用人單位依照專業(yè)目錄設(shè)置招考職位專業(yè)條件,。

專業(yè)技術(shù)類職位可以設(shè)定具體專業(yè),，綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的專業(yè)要求不得過(guò)細(xì),。

用人單位對(duì)招考范圍、招考方式,、報(bào)考職位條件等有特別要求的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),。

第十五條 省公務(wù)員主管部門擬定公務(wù)員招考工作方案,，報(bào)經(jīng)審定后組織實(shí)施。

設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門受委托組織考試錄用公務(wù)員工作時(shí),，其招考工作方案應(yīng)當(dāng)報(bào)省公務(wù)員主管部門審核,。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇三

第十六條 省公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員招考工作方案，制定招考公告,。招考公告應(yīng)當(dāng)明確以下內(nèi)容：

(一)用人單位、職位,、計(jì)劃錄用人數(shù);

(二)招考的范圍、對(duì)象,，報(bào)考條件;

(三)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式,，以及需要提交的材料;

(四)招考方法、程序,，筆試開(kāi)考比例及面試比例等;

(五)筆試公共科目與專業(yè)科目及其成績(jī)權(quán)重比例;

(六)筆試時(shí)間和地點(diǎn);

(七)其他應(yīng)當(dāng)告知報(bào)考者的事項(xiàng)。

招考公告應(yīng)當(dāng)明確咨詢方式,，方便報(bào)考者咨詢。

第十七條 省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)在報(bào)名起始之日7日前,，通過(guò)省人民政府門戶網(wǎng)站等向社會(huì)發(fā)布招考公告，并在省主要新聞媒體發(fā)布招考消息,。

設(shè)區(qū)的市人民政府網(wǎng)站應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)載招考公告。

招考公告發(fā)布后,，公告內(nèi)容不得變更,。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇四

第十八條 報(bào)考公務(wù)員,，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)品行良好;

(五)正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)符合職位要求的工作能力;

(七)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上文化程度;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

前款第(二)、(七)項(xiàng)所列條件,，省公務(wù)員主管部門可以適當(dāng)調(diào)整。

第十九條 報(bào)考者除具備本辦法第十八條所列基本條件,，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備招考公告所列的職位條件。報(bào)考省,、設(shè)區(qū)的市兩級(jí)職位應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

第二十條 有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考公務(wù)員：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職的;

(三)因違反考試紀(jì)律，在限制報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

(四)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的,。

報(bào)考者不得報(bào)考公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。

第二十一條 報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照招考公告規(guī)定的方式報(bào)名,，全面、真實(shí),、準(zhǔn)確提交報(bào)名信息。

公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)在報(bào)名期間至少公布2次招考職位報(bào)名人數(shù),。

設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門,、省有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法第十八條,、第十九條,、第二十條的規(guī)定審查報(bào)考者報(bào)名信息，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)確認(rèn)其是否具有報(bào)考資格,。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇五

第二十二條 筆試公共科目執(zhí)行國(guó)家規(guī)定。

省公務(wù)員主管部門根據(jù)招考職位的需要,，可以設(shè)置專業(yè)科目筆試,。

第二十三條 省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公務(wù)員職位類別分別確定公共科目和專業(yè)科目筆試內(nèi)容，制定考試大綱,。考試大綱隨招考公告公布,。

第二十四條 省公務(wù)員主管部門按照考試大綱以及有關(guān)要求,，組織公共科目和專業(yè)科目筆試命題,、制卷。

第二十五條 招考職位的筆試開(kāi)考比例,，按確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)不低于三比一的比例確定。低于三比一時(shí),，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)縮減或者取消招考計(jì)劃,。

第二十六條 省或者設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)考試錄用公務(wù)員公共科目筆試的組織實(shí)施,，也可以委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體考務(wù)工作。

省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織公共科目筆試閱卷,。

省、設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)建立筆試成績(jī)查詢平臺(tái),，為應(yīng)考者查詢成績(jī)提供便利。

第二十七條 省公務(wù)員主管部門劃定公共科目最低控制分?jǐn)?shù)線,。必要時(shí)，可以分層級(jí),、類別、地域劃定公共科目最低控制分?jǐn)?shù)線,。

第二十八條 省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一安排專業(yè)科目考試，設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門或者省相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇六

第二十九條 省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)制定面試規(guī)程,，明確面試測(cè)評(píng)項(xiàng)目、方法和程序等,。

面試組織單位和面試參與人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行面試規(guī)程,。

第三十條 省公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門,，在筆試公共科目最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按照招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍,，依筆試總成績(jī)由高分到低分的次序確定面試資格復(fù)審人員。出現(xiàn)末位筆試總成績(jī)并列的,，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員,。

單科成績(jī)?yōu)榱阏?，不得確定為面試資格復(fù)審人員。

第三十一條 省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)在面試前,，組織設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門或者省相關(guān)單位，按照規(guī)定的條件,，對(duì)面試資格復(fù)審人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，確定面試人員,。

資格復(fù)審后形成的面試人員缺額,，按照本辦法第三十條規(guī)定遞補(bǔ),。

需要調(diào)劑面試資格人員時(shí)，省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)在確定的面試起始之日7日前發(fā)布調(diào)劑公告,。

面試資格復(fù)審人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審,，視為放棄面試,。

第三十二條 省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)在面試起始之日5日前,，向社會(huì)公告取得面試資格的人員和面試工作安排。

第三十三條 省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施面試工作,，也可以委托設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門或者省垂直管理系統(tǒng)的省主管部門組織實(shí)施,。

面試組織單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)面試規(guī)程制定面試方案。設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門或者省垂直管理系統(tǒng)的面試方案報(bào)省公務(wù)員主管部門審核后實(shí)施,。

面試過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，允許媒體和一定數(shù)量的社會(huì)人士旁聽(tīng),。旁聽(tīng)人員應(yīng)當(dāng)遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律。

第三十四條 面試應(yīng)當(dāng)組成面試考官小組,。面試考官小組一般由不同層級(jí),、部門、地域的7名以上單數(shù)面試考官組成,，設(shè)主考官1名,。

第三十五條 建立面試考官選派,、交流制度。每個(gè)面試考官小組應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上的面試考官由省公務(wù)員主管部門選派,、交流,。

第三十六條 省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制面試試題,。

面試考官應(yīng)當(dāng)客觀公正地獨(dú)立評(píng)分，不以討論的方式確定面試成績(jī),。

面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)告知面試者，并由其簽字確認(rèn),。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇七

第三十七條 省,、設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門依據(jù)招考方案,，按照筆試和面試綜合成績(jī)由高分到低分的次序等額確定體檢或者考察人員。出現(xiàn)綜合成績(jī)末位并列的,，筆試總成績(jī)高者為體檢或者考察人員;筆試總成績(jī)相同時(shí),，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者為體檢或者考察人員,。

第三十八條 省或者設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門,、省垂直管理系統(tǒng)的省主管部門負(fù)責(zé)組織體檢,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)由設(shè)區(qū)的市以上公務(wù)員主管部門指定,。

體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢意見(jiàn)并簽名,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢組織者應(yīng)當(dāng)及時(shí)將體檢結(jié)論告知體檢對(duì)象,。

體檢對(duì)象因特殊情況不能按期參加體檢的，應(yīng)當(dāng)在體檢之日2日前,，向體檢組織單位提出申請(qǐng)并說(shuō)明原因,，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意可以暫緩體檢,。暫緩體檢原則上不得超過(guò)6個(gè)月。體檢障礙消除后10日內(nèi),，體檢對(duì)象應(yīng)當(dāng)向體檢組織單位提出體檢申請(qǐng)，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排體檢,。

體檢對(duì)象不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,，視為放棄體檢。

第三十九條 體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi),，可以向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng),，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。

必要時(shí),，省或者設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門可以要求體檢對(duì)象復(fù)檢,。

復(fù)檢原則上在原醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，也可以另行指定醫(yī)療機(jī)構(gòu),。另行指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)水平等級(jí)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,。

復(fù)檢應(yīng)當(dāng)有體檢組織單位紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢組織單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知復(fù)檢對(duì)象復(fù)檢結(jié)論,。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

第四十條 省屬單位擬錄用公務(wù)員的考察由用人單位組織實(shí)施;設(shè)區(qū)的市以下擬錄用公務(wù)員的考察由設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施,。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避情形等,。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成,。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),，全面、客觀,、公正地形成考察意見(jiàn),，報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門,。

有關(guān)職位對(duì)考察另有要求的，依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條 體檢形成的缺額,，按照招考職位從參加面試的報(bào)考者中,，依綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾煨纬傻娜鳖~,，不再遞補(bǔ)。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇八

第四十二條 省公務(wù)員主管部門對(duì)設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門或者省用人單位報(bào)送的考察合格人員復(fù)核后,，向社會(huì)公示。

公示期限為7日,。公示內(nèi)容包括招考職位名稱,、擬錄用人員姓名,、性別、準(zhǔn)考證號(hào),、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝?，以及監(jiān)督電話等。

第四十三條 省公務(wù)員主管部門對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響錄用的,，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)。

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用,。暫緩錄用不得超過(guò)3個(gè)月。

第四十四條 新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在接到錄取通知書后,，按照規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,，視為放棄錄用,。

省垂直管理系統(tǒng)的省主管部門,、設(shè)區(qū)的市和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門,，以及用人單位應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù),。

新錄用人員填寫錄用公務(wù)員審批表后，按人事管理權(quán)限,，分別經(jīng)設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門或者省用人單位審核，報(bào)送省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),。用人單位應(yīng)當(dāng)將錄用公務(wù)員審批表存入公務(wù)員個(gè)人檔案。

公務(wù)員主管部門,、用人單位,，以及相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)為新錄用公務(wù)員辦理增人增資,、戶籍遷轉(zhuǎn)等手續(xù)。

第四十五條 新錄用公務(wù)員試用期為一年,。新錄用公務(wù)員試用期,，從錄用通知書規(guī)定的報(bào)到起始之日起計(jì)算,。

公務(wù)員主管部門和用人單位應(yīng)當(dāng)分別組織試用期內(nèi)公務(wù)員的初任培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的,，予以任職;考核不合格或者本人提出不適宜在用人單位工作的,，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),，取消錄用。取消錄用的,，應(yīng)當(dāng)書面告知被取消錄用人員。

非因法定事由,、非經(jīng)法定程序,，不得取消錄用。

新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿之日起計(jì)算,。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇九

第五十一條 公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)抽調(diào)命題專家、面試考官和考務(wù)工作人員,，并協(xié)調(diào)其所在單位給予支持,。公務(wù)員主管部門和參與考試錄用工作的人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用規(guī)定,，按照職責(zé)分工，及時(shí),、準(zhǔn)確地做好考試錄用各項(xiàng)工作,。

第五十二條 省公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)建立公務(wù)員考試錄用命題專家隊(duì)伍，與命題專家簽定保密責(zé)任書,，對(duì)命題專家隊(duì)伍實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

命題專家應(yīng)當(dāng)參加公務(wù)員考試錄用業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并承擔(dān)相關(guān)課題研究任務(wù),。

第五十三條 省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)公務(wù)員考試錄用面試考官資格認(rèn)定,，建立面試考官隊(duì)伍，對(duì)面試考官隊(duì)伍實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

面試考官應(yīng)當(dāng)參加公務(wù)員考試錄用面試業(yè)務(wù)培訓(xùn),，認(rèn)真履行職責(zé),。

第五十四條 省,、設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考務(wù)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督管理。

考務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),，做好試題管理、資格審查,、監(jiān)考,、計(jì)時(shí)記分等工作,。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇十

第六十五條 有下列情形之一的，由有權(quán)機(jī)關(guān)視情節(jié)分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效,，對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng),。對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,，視情節(jié)給予批評(píng)教育、調(diào)離考試錄用公務(wù)員工作崗位,，或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

(一)不按規(guī)定的編制限額和職位條件進(jìn)行錄用的;

(二)不按規(guī)定的職位條件和程序錄用的;

(三)擅自出臺(tái),、變更錄用政策的;

(四)弄虛作假、徇私舞弊的;

(五)不按規(guī)定執(zhí)行錄用決定或者不及時(shí)辦理錄用手續(xù)的;

(六)擾亂考試錄用工作秩序的其他行為。

第六十六條 從事考試錄用公務(wù)員工作人員有下列情形之一的,，由公務(wù)員主管部門或者其所在單位，視情節(jié)給予批評(píng)教育,、調(diào)離工作崗位,，或者給予處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

(一)泄露試題和其他考試錄用秘密的;

(二)利用工作便利，偽造考試成績(jī)或者其他考試錄用資料的;

(三)利用工作便利,，協(xié)助報(bào)考者作弊的;

(四)工作失職,，導(dǎo)致招考工作重新進(jìn)行,，或者造成嚴(yán)重社會(huì)影響的;

(五)違反法律法規(guī)或者考試錄用工作紀(jì)律的其他行為。

第六十七條 考試錄用公務(wù)員組織人員,、命題專家,、面試考官參與錄用公務(wù)員考試社會(huì)培訓(xùn)活動(dòng)的,，由省公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門給予批評(píng)教育、責(zé)令改正,，并做出相應(yīng)的處理;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

第六十八條 受委托承擔(dān)錄用公務(wù)員考試的機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，依法予以處理,，并按管理權(quán)限對(duì)其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)不按規(guī)定組織考試的;

(二)發(fā)生考試事故的;

(三)其他影響考試安全等情形的,。

第六十九條 對(duì)報(bào)考者提供虛假、無(wú)效材料,，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，以及違反筆試,、面試,、體檢、考察等規(guī)定的,，視情節(jié)，分別給予相應(yīng)的批評(píng)教育,、責(zé)令改正,，宣布考試成績(jī)無(wú)效,，取消當(dāng)次考試或者錄用資格，五年內(nèi)或者終身不得報(bào)考公務(wù)員等處理;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

第七十條 報(bào)考者對(duì)取消其考試資格等處理決定有異議的,，有權(quán)向作出處理決定的機(jī)關(guān)或者其上級(jí)機(jī)關(guān)陳述和申辯。

新錄用人員對(duì)取消錄用決定不服的,，依照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴,。

第七十一條 涉及考試錄用公務(wù)員的行政訴訟案件,，有關(guān)責(zé)任單位人員必須出庭應(yīng)訴。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇十一

第六十條 考試錄用公務(wù)員組織人員,、命題專家,、面試考官和考務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)和考試錄用紀(jì)律。

考試錄用公務(wù)員組織人員,、命題專家,、面試考官不得參與涉及錄用公務(wù)員考試的社會(huì)培訓(xùn)活動(dòng),，不得出版有關(guān)錄用公務(wù)員考試輔導(dǎo)材料和書籍。

第六十一條 面試組織單位應(yīng)當(dāng)對(duì)面試過(guò)程攝像錄音,。對(duì)面試過(guò)程有爭(zhēng)議時(shí)，可以查看攝像錄音資料,。攝像錄音資料保存執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,。

第六十二條 考試錄用公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和上級(jí)公務(wù)員主管部門的監(jiān)督,，主動(dòng)接受新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督,。

第六十三條 對(duì)公民、法人和其他組織對(duì)考試錄用公務(wù)員工作中違法違紀(jì)行為的投訴舉報(bào),，公務(wù)員主管部門和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并按管理權(quán)限處理,。

第六十四條 從事考試錄用公務(wù)員工作的人員,，凡有公務(wù)員法第七十條所列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避,。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇十二

第五十五條 考試錄用公務(wù)員所需經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，予以保障,。

第五十六條 報(bào)考人員的繳費(fèi)與繳費(fèi)管理執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,，免繳考務(wù)費(fèi)用。

第五十七條 省和設(shè)區(qū)的市人民政府應(yīng)當(dāng)為錄用公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)化筆試,、面試考場(chǎng)建設(shè)等，提供必要支持,。

第五十八條 省,、設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好錄用公務(wù)員考試環(huán)境管理工作：

(一)教育部門協(xié)助解決學(xué)歷認(rèn)定中的相關(guān)問(wèn)題，為考試場(chǎng)所及相關(guān)考試資源安排提供必要的支持;

(二)公安部門負(fù)責(zé)維護(hù)考場(chǎng)和考點(diǎn)周邊治安,、交通秩序，協(xié)助甄別考生身份證,，實(shí)施必要的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,，依法查處利用互聯(lián)網(wǎng)出售考試試題等危害考試安全的違法行為;

(三)無(wú)線電管理部門負(fù)責(zé)考場(chǎng)和考點(diǎn)的無(wú)線電信號(hào)監(jiān)測(cè),，為考試安全提供必要的信息和技術(shù)支持;

(四)衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)考場(chǎng)、考點(diǎn)傳染病防控,，協(xié)調(diào)做好患病考生醫(yī)療救治工作;

(五)工商、新聞出版部門負(fù)責(zé)非法培訓(xùn)廣告,、出版物等查處;

(六)供電單位保障考場(chǎng)和考點(diǎn)用電,。

第五十九條 公務(wù)員主管部門和受委托承擔(dān)錄用公務(wù)員考試的機(jī)構(gòu)不得編印錄用公務(wù)員考試教材，不得向報(bào)考人員推銷考試參考書,，不得舉辦任何相關(guān)考試培訓(xùn)班。

任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得利用“公務(wù)員主管部門,、命題專家”等之名進(jìn)行培訓(xùn)宣傳,，誤導(dǎo)報(bào)考者,。

任何出版機(jī)構(gòu)不得借“陜西省錄用公務(wù)員考試”之名出版相關(guān)培訓(xùn)教材、資料和音像制品等出版物,。

陜西公務(wù)員試用期工資 公務(wù)員試用期細(xì)則篇十三

第四十六條 下列職位,，按特殊職位公務(wù)員招考：

(一)職位涉及國(guó)家安全,、重要機(jī)密等不宜公開(kāi)招考的;

(二)職位特殊，需要專門測(cè)試技能水平的;

(三)職位所在地域,、所需專業(yè)特殊等難以形成競(jìng)爭(zhēng)的;

(四)其他需要按特殊職位公務(wù)員招考的,。

第四十七條 特殊職位公務(wù)員招考應(yīng)當(dāng)經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),，考試錄用實(shí)施細(xì)則另行制定。

第四十八條 設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門或者省有關(guān)單位需要按照特殊職位公務(wù)員招考的,，應(yīng)當(dāng)專門向省公務(wù)員主管部門報(bào)送錄用計(jì)劃。

第四十九條 錄用特殊職位公務(wù)員,，可以采用特殊招考方式,、方法，簡(jiǎn)化招考程序,，調(diào)整筆試開(kāi)考比例、成績(jī)權(quán)重比例等,。

第五十條 民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或縣級(jí)以上人民政府民族事務(wù)部門錄用公務(wù)員時(shí),，省公務(wù)員主管部門依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧,，可以設(shè)置專門面向少數(shù)民族報(bào)考的職位。