時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
外聯(lián)部招新計劃 外聯(lián)部招新要求簡單明了篇一
初定為兩輪面試,9月中下旬進(jìn)入招新階段,,具體時間待定。
(二)前期宣傳:
1.走訪宿舍
廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號迎來xx屆新生,,根據(jù)以往經(jīng)驗,,每年都會有部分新生選擇提前到達(dá),這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù),。在9月的8號開始,,我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進(jìn)行對新生的慰問,,二來進(jìn)行部門的宣傳,。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視,。
2.海報,、宣傳單
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報,張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定),。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā),。
3.軍訓(xùn)期間的宣傳
軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間,各部門以開始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門招新,。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校,,對學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時間,,出國留學(xué)網(wǎng)可以組織走入新生人群,,走進(jìn)某些連隊,進(jìn)行面對面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能,,合作經(jīng)歷和部門貢獻(xiàn)為重點(diǎn)),。
(三)工作流程:
1.咨詢:
學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報名表,。
2.場地申請:
學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)一安排,。
3.第一輪:
招新人數(shù):25人左右
考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌,、語言問題和應(yīng)變能力,著裝和儀表問題將作為參考因素
選拔方式:面試
第二輪:
招新人數(shù):13人左右
考察重點(diǎn):面試態(tài)度和組織紀(jì)律性
選拔方式:面試
兩輪注意問題:避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,,同時考慮最終成員的差異性(一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄,,容乃各種類型人才)
4.錄取
錄取原則:第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪,第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取,。面試主要看溝通能力,,對工作的熱情程度,說話做事的沉穩(wěn)度,,和作為組織一員的組織紀(jì)律性,,注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的,,但要是最適合的,。
外聯(lián)部招新計劃 外聯(lián)部招新要求簡單明了篇二
1、平等互利,,在拉贊助的過程中,,一定注意平等互利原則,保證活動的正常開展,。
2,、誠實守信,展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌,,誠實守信,,遵守合約,幫助宣傳,。
3,、不因貪圖商業(yè)利益,避免使大學(xué)生的校園活動帶上過多的商業(yè)色彩,,應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈,,保持大學(xué)生的特有精神境界。
4,、交流學(xué)習(xí),,向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí),,多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流,,汲取養(yǎng)分。
5,、注重宣傳,,積極與院其他兄弟部門配合,擴(kuò)大外聯(lián)部的影響力和知名度,。
6,、明辨是非,,作為大學(xué)生初涉社會的先鋒,應(yīng)保持頭腦的高度清醒,,為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化,,先進(jìn)思想,創(chuàng)新理念,,摒棄社會落后觀點(diǎn),。
7、兼顧公平,,效率優(yōu)先,,進(jìn)行公平的資金分配,提高學(xué)生會內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量,。
8,、和諧為目標(biāo),充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,,融洽相處,,親密協(xié)作。
9,、樹立形象,,樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時代形象,展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌,。
外聯(lián)部招新計劃 外聯(lián)部招新要求簡單明了篇三
1,、增加同學(xué)與社會的接觸機(jī)會,同時為同學(xué)們提供社會實踐機(jī)會,。
2,、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化,、藝術(shù),、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助,。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,,及時收集信息,,力求學(xué)院與企業(yè)雙贏,為我院美譽(yù)度的提升堅持做不懈的努力,。
3,、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系,把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進(jìn)我院,為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系,,做好橋梁紐帶工作,,取其精華,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,,借鑒其可行的方法,。以完善我院學(xué)生會的工作。
4,、每次活動做到有書面策劃,、書面總結(jié)。計劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實施,,并要嚴(yán)格按照計劃實施,,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪,?;顒咏Y(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見,并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),,將之列入總結(jié)之中,,以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
5,、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng),,樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取,、創(chuàng)新的良好形象,。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員,愛院如愛家,,積極宣傳我院的良好形象,,全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。
6,、發(fā)揮本部門特色,,加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團(tuán)結(jié)合作,,積極協(xié)調(diào)其他部門工作,,為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。
8,、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),,提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則,,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量,。
四. 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì):
1,、時間觀念:外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量,,所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念;
2,、誠信要求:每個人必須以誠信為本,堅持為學(xué)院工作,,不得考慮私利,,貪圖所得,一旦發(fā)現(xiàn),,立即處分;
3,、文字基礎(chǔ):外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎(chǔ),,主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確,,創(chuàng)意的描繪能力;
4、良好的溝通,、學(xué)習(xí)能力;
5,、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);
6,、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8,、具有團(tuán)隊精神:在學(xué)生會的大家庭中只有我們,沒有我,。
外聯(lián)部招新計劃 外聯(lián)部招新要求簡單明了篇四
(一)培訓(xùn)概述:錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn),,以了解外聯(lián)部的各項職能,熟悉以后的工作,,同時這一個月也作為新干事的試用期,。在這段期間內(nèi),要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比,,最終決定是否予以留下,。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:
主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范,、語言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),。
(三)培訓(xùn)時間:
選取合適的部門例會時間。
(四)人員安排:
培訓(xùn)可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長,,亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長,,同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
(五)培訓(xùn)方式:
可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國》,、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)
外聯(lián)部招新策劃書(四)
外聯(lián)部招新計劃 外聯(lián)部招新要求簡單明了篇五
1.下班宣傳 在大一新生晚自習(xí)期間,,由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復(fù)印),,及解答他們對宣傳部的疑問,。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳 部門內(nèi)部安排,輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人,,及現(xiàn)場咨詢,。
3.黑板通知 將部門面試時間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。
4.面試 對報道人員進(jìn)行面試及了解,。
5.整理報名表格及入取人員名單 經(jīng)討論,,選出入取名單。并進(jìn)行通知,。
面試標(biāo)準(zhǔn):
個性 在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個性,,突發(fā)奇想
創(chuàng)新 對于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維
時尚 對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感,,畫出別于以往的風(fēng)格
實力 有一定的繪畫g底或書法g底
責(zé)任心 以部門利益為榮
素質(zhì) 具有良好素質(zhì),,虛心好學(xué),謙遜禮貌
注意事項:
1.宣傳時,,時刻謹(jǐn)記校學(xué)生會的身份,,禮貌親切待人
2.咨詢時,需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問
3.不徇私舞弊,,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新,,一切以部門利益為重
外聯(lián)部招新策劃書(三)