人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

旅游管理專業(yè)簡歷篇一

民 族： 漢族 年 齡： 保密

婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 旅游管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 黨員

畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時間： 20xx年7 月

最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：65公斤

現(xiàn)所在地： 福州市 戶 籍： 永定縣

求職意向

期望從事職業(yè)： 客房部主管,，樓層經(jīng)理 期望薪水： 5000-6000

期望工作地區(qū)： 永定縣 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 1個月內(nèi) 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱： 福建藤山戴斯國際酒店 ( 20xx年4月 - 至今 )

所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 20xx500人 工作地點： 福建省福州市

職位名稱： 客房部主管

工作描述： 負(fù)責(zé)客房部的日常行政管理工作,，并向客房部經(jīng)理匯報工作,。

負(fù)責(zé)部門的考勤,，排班以及員工培訓(xùn)工作;制定部門每月的專項計劃衛(wèi)生,、季度計劃衛(wèi)生;抽查領(lǐng)班查過的房間控制房間質(zhì)量;對公共區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行質(zhì)量控制;并對每日vip房間進(jìn)行檢查;根據(jù)住房率靈活組織,、調(diào)配人力完成接待任務(wù);檢查房內(nèi)設(shè)施設(shè)備使用情況及維護(hù);

負(fù)責(zé)部門易耗品,、水果,、辦公用品等的采購，倉庫,、制服房、部門各類報表,、以及部門每月成本核算及分析報表的制作。協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通協(xié)作;對員工工作表現(xiàn)作出評估。

自我評價

自我評價： 本人為旅游管理專業(yè)畢業(yè),，與從事的工作專業(yè)對口,，學(xué)以致用。從20xx年畢業(yè)至今已從業(yè)5年有余,，從服務(wù)員做起直至領(lǐng)班再到客房部主管,，我擁有扎實的工作基礎(chǔ)及管理經(jīng)驗。曾協(xié)助客房部經(jīng)理進(jìn)行部門組織架構(gòu)調(diào)整,，精簡人員,，制定員工獎勵制度。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語：良好

普通話：良好

旅游管理專業(yè)簡歷篇二

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 26

婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 旅游管理

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 閩江學(xué)院 畢業(yè)時間： 2014年6 月

最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 165 cm 體重：48公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

求職意向

期望從事職業(yè)： 出納,、助理,、會計 期望薪水： 3000-4000

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 閩江學(xué)院 ( 2010年6月 - 2014年6月 )

專業(yè)名稱： 旅游管理 學(xué)歷： 本科

所 在 地： 福建福州 證書： 英語四級、會計證,、導(dǎo)游證,、計算機(jī)一級證

專業(yè)描述： 在大學(xué)中學(xué)習(xí)了《人力資源管理)、《會計學(xué)》《經(jīng)濟(jì)法》《管理學(xué)》《財務(wù)會計》《財務(wù)管理》

《市場營銷》《統(tǒng)計學(xué)》《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》等課程,。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱： 世紀(jì)金源大飯店 ( 2014年2月 - 2015年5月 )

所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福州

職位名稱： 中餐部實習(xí)生

工作描述： 1.按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)做好餐前,、餐中、餐后工作;

2.盡量幫助客人解決各類問題，必要時將客人問題和投訴及時反映給領(lǐng)班,，尋求解決辦法;

3.完成上級指派的其他任務(wù),。

公司名稱： 中國建筑第二工程局有限公司 ( 2014年7月 - 2017年1月 )

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福建龍巖

職位名稱： 資料員,、試驗員

工作描述： 1,、管理工程檔案，做好各種檔案的收集,、整理、保管,、鑒定和統(tǒng)計工作;

2,、負(fù)責(zé)接收上級、監(jiān)理,、業(yè)主有關(guān)部門發(fā)送的各種文件等資料,，并登記造冊，妥善保管;

3,、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號,、登記,、復(fù)印;

4,、管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,，及時清理作廢資料不被誤用;

5,、負(fù)責(zé)公司oa收發(fā)文，做到及時上傳下達(dá);

6,、協(xié)助業(yè)主進(jìn)行工程備案,、歸檔和專項驗收的工作;

7、認(rèn)真做好各種材料的取樣,、送樣,、試驗、化驗、檢驗,、復(fù)試工作;

8,、收集好出場資料的出廠及格證及材料品質(zhì)測驗單，對檢測報告進(jìn)行登記,、見證以及評定工作;

9,、完成上級交辦的其他工作。

自我評價

自我評價： 1,、大學(xué)就讀于閩江學(xué)院,，取得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，取得會計從業(yè)資格證,、英語四級,、全國計算機(jī)等級一級、導(dǎo)游人員資格證書,、調(diào)酒師,、駕照等等證書，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和可塑性,。在學(xué)校期間曾擔(dān)任班干部組織協(xié)調(diào)班級活動,，并參與“互換空間”活動獲得最佳創(chuàng)意獎。 2,、對企業(yè)忠誠度高,，團(tuán)隊合作力高，絕對的職業(yè)道德操守,，做事細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),，吃苦耐勞，社會適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，抗壓性高,。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 精通

旅游管理專業(yè)簡歷篇三

姓名：xxx

出生年月：1987年11月

畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué) 歷：無

聯(lián)系電話：

性別：女

政治面貌：無黨派人士

專業(yè)：旅游管理

手 機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷

xx年9月至xx年6月 于廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀涉外旅游管理專業(yè)

xx年9月至xx年6月 于廣東潮州南春中學(xué)就讀

xx年9月至xx年6月 于廣東潮州城南中學(xué)就讀

1994年9月至xx年6月 于廣東饒平縣黃岡鎮(zhèn)第二小學(xué)就讀

實踐經(jīng)驗

xx年3月至xx年6月 于廣州嘉逸皇冠酒店房務(wù)部擔(dān)任樓層管理員 xx年6月至xx年9月 于廣東省韶關(guān)市青年旅行社市場銷售部擔(dān)任實習(xí)文員

技能水平

熟練掌握旅游酒店的專業(yè)知識、電腦操作,，基本熟悉財務(wù)管理,，能用英語進(jìn)行普通對話

自我評價

本人具有英語四級證、計算等級證書,、公共關(guān)系證等專業(yè)證書,，能夠很好的勝任旅游酒店方面的工作

拓展閱讀：個人簡歷中每一個項目都能顯露個人信息

求職者所編寫個人簡歷是求職的敲門磚，也是求職的第一部分,，在個人簡歷上可以看到很多方面的信息,，而招聘官也正是從其個人簡歷中，所顯露出來的信息來判斷是否可以錄用,。那么,，求職者在編寫個人簡歷的時候,，就需要在各個項目中都加以注意，進(jìn)而在做到每一個項目中在求職上都能夠顯露好的一面,。

1),，教育背景

招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學(xué)歷、所學(xué)習(xí)的專業(yè),，畢業(yè)的年限等相關(guān)信息,。而求職者在 編寫個人簡歷的教育背景上，需要注意的則是在教育經(jīng)歷上的信息顯示,?；旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r間上銜接好，如果時間上沒有銜接好,，則空白的部分可能就是因為意外,、復(fù)讀、輟學(xué)等等因素導(dǎo)致,，這些因素也是至關(guān)重要的信息,。

2)，工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷在個人簡歷中是不可缺少的一個項目,，也是具有影響力的項目,，用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗就是通過工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分,，另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù),。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說是經(jīng)驗豐富，但是有四次以上的工作經(jīng)歷,，而畢業(yè)年限有不超過三年,，則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息,，尤為重要,。

3)，興趣愛好

相信很多求職者在個人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項目,，而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題,。興趣愛好能夠體現(xiàn)個人的精神面貌，以及個人的特長,，同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息,。

旅游管理專業(yè)簡歷篇四

二年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 20歲

居住地：上海

電 話：

最近工作

公 司：xx旅游有限公司

行 業(yè)：酒店/旅游

職 位：導(dǎo)游最高學(xué)歷

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：旅游管理

學(xué) 校：上海師范大學(xué)

求職意向

到崗時間： 一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 酒店/旅游

目標(biāo)地點： 上海

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 出境領(lǐng)隊

工作經(jīng)驗

2012 /8—至今：深圳xxxx有限公司 [1年8個月]

所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

計調(diào)部 導(dǎo)游

1,、負(fù)責(zé)設(shè)計國內(nèi)各地區(qū)景點旅游線路;

2,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)團(tuán)隊吃、住,、行,、游,、購,、娛等六大環(huán)節(jié);

3,、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)會議,、訂房;

4,、負(fù)責(zé)給省內(nèi)各大小組團(tuán)旅行社報價、團(tuán)款核算;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助公司搞大型推介會，作宣傳推廣工作;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊,、處理投訴,，協(xié)調(diào)各部門之間的正常運轉(zhuǎn),。

2010 /7—2012 /7：xx旅行社 [2年]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

高端商務(wù)部 導(dǎo)游

1、負(fù)責(zé)做好外賓談判 會議等商務(wù)方面的安排;

2,、負(fù)責(zé)提前做景點門票,酒店,餐廳預(yù)定等各類費用的預(yù)算;

3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客人與旅行社簽訂的協(xié)議行走行程,，執(zhí)行社里的所有安排;

4,、負(fù)責(zé)提供旅游購物環(huán)節(jié)的服務(wù),，做到無投訴無事故;

5、負(fù)責(zé)處理旅游過程中的突發(fā)事件,，及時處理各類突發(fā)事件使旅行社和客人的損失最小;

6,、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù),，于進(jìn)一步的挖掘潛藏的客戶資源;

7、負(fù)責(zé)了解旅游行業(yè)的發(fā)展動向有預(yù)知力,，各競爭對手的營銷策略有預(yù)判力,。

教育經(jīng)歷

2006 /9--2010 /7上海師范大學(xué)旅游管理本科

語言能力

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)

自我評價

本人畢業(yè)于旅游管理專業(yè),，能夠獨立,、果斷地處理旅游當(dāng)中出現(xiàn)的問題，熟悉辦理出入境的相關(guān)手續(xù),，熟知各個國家的地理,、景點、酒店并且熟練辦理各個國家或地區(qū)出入境手續(xù),，熟悉酒店,，旅游景點及周邊配套設(shè)施預(yù)訂流程。理解能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識,。性格開朗,有上進(jìn)心,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。

拓展閱讀：個人簡歷中哪些有爭議的項目

編寫個人簡歷有其一般固的模式,，以及不可缺少的項目內(nèi)容,，例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景,、工作經(jīng)歷,、特長技能、專業(yè)能里、興趣愛好等等,，這些都是一些必要的項目,，不可缺少。此外,，在個人簡歷中也有一些項目是具有爭議性的,，所謂爭議性也就是之有的人認(rèn)為可以有，而有的人則認(rèn)為不能有,，那么就針對其有爭議的項目,，下面來簡單的分析一下。

其一,，個人簡歷中的相片

在個人簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結(jié)的問題,，一來在個人簡歷中貼上照片，如果效果不好反而會有發(fā)作用,，二來海投的個人簡歷如果每張上都有照,，則成本也很大，也會影響到個人隱私問題,。不過,，在個人簡歷中一般都會留有照片的空間，于是就有了爭議,。

一般來說當(dāng)沒有要求貼照片的情況,，如果自己沒有適合的證件照，可以不貼,。而過企業(yè)單位在招聘上要求要在個人簡歷上附帶照片,，那么都就一定要貼。當(dāng)然貼也是很有講究的,， 你所選擇的照片,，必須要是證件照，盡量不要ps修圖,。

其二,，自我評價

在很多個人簡歷中都能夠看到這個項目，此項目也是很多人爭議的焦點,。有人說自我評價是寫個人簡歷的一個環(huán)節(jié),，還有人說自我評價沒有任何價值。我們可以從hr的角度來看,，個人簡歷的自我評價往往都是具有很強(qiáng)的主觀性,，寫的好會帶有很大水分，對方肯定不會有好感,，而寫的不好則更不會有好感,。如此分析而來,，的自我評價就沒有添加的必要了，不過在排版上可以配合板式而來,。例如當(dāng)內(nèi)容超過一頁,， 而第二頁的內(nèi)容很少，則可以添加自我評價作為補(bǔ)充,。