在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

調(diào)研報告如何寫 調(diào)研報告提綱 申論篇一

按照《關(guān)于認真做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動準備工作的通知》,，我鄉(xiāng)堅持深入村組、群眾家中,，與村民面對面的交流,，探討基層存在的熱點、難點問題,。堅持圍繞中心,，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域,，強化功能,，著力擴大覆蓋面，增強凝聚力,，著力解決經(jīng)濟發(fā)展,、群眾服務(wù)、人心凝聚等方面的問題,。對黨員干部隊伍建設(shè),、作風建設(shè)等工作進行了深層次的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一,、調(diào)研中黨員干部群眾反映強烈的突出問題

1,、個別黨員領(lǐng)導干部作風不實。一是服務(wù)宗旨意識不強,。村級干部為民服務(wù)的宗旨不到位,，作風建設(shè)懶散，服務(wù)能力,、帶動能力較差,，在一些走訪活動中，干部的參與度不夠,，造成為民服務(wù)活動效果不夠理想,。一些干部群眾觀點、群眾意識日益淡薄,，和群眾感情疏遠,。工作中習慣當傳聲筒,，電話指揮，和群眾面對面交談,，傾聽群眾的心聲少,。二是工作方式方法簡單。個別領(lǐng)導干部在現(xiàn)實生活中做不到或做不好和老百姓順暢交流,，工作方式,、方法簡單，不深入,、不細致,，不能力行解決群眾反映的問題。三是個別黨員干部群眾觀念差,。一些黨員干部“官本位”思想嚴重,，以為自己“當官”就得高高在上，對辦事群眾采取刁難的態(tài)度,，有的認為自己只需對上級負責即可,，不愿意也不善于做群眾工作。特別是村級干部上任后,，往往因個人的利益問題，忽視民主,，搞變相選舉,，拉幫結(jié)派思想嚴重。

2,、個別黨員干部政治堅定性不夠強,。一些干部政治態(tài)度曖昧、政治立場不堅定,，在大是大非問題上缺乏政治敏銳性和鑒別力,，關(guān)鍵時候不能主動站出來，不主動發(fā)聲,。有的放棄馬克思主義無神論立場,對于宗教明里不信暗里信,在職時考慮仕途升遷,、回避宗教活動,退休后憂心來生來世、尋求宗教慰藉,在職時利用職權(quán)為親屬朝覲提供便利,退休后鼓動親友篤信宗教,。

3,、進取精神不夠。有的工作不求有功,、但求無過,安于現(xiàn)狀,、不思進取,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神。有的心思不在工作上,在位不在崗,、在崗不盡責,。有的工作狀態(tài)不佳,、精神萎靡不振,上班等下班、周一盼周末,敷衍了事,、得過且過,“當一天和尚撞一天鐘”,喪失了黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用

4,、黨員先鋒意識“淡化”，黨員干部教育管理“虛化”,。

村級黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿,，日常工作中把自已等同于普通群眾,，只顧局部利益，缺乏全局觀念,?；鶎狱h組織制度不完善，管理松懈,，支部組織生活不健全,，“三會一課”制度堅持不好，思想理論學習和組織生活就是讀文件,、念報紙,、聽領(lǐng)導講話，基本上是照本宣科,，主要采取我教你學,、我講你聽、我念你記的灌輸式方法,，很少考慮黨員的年齡,、文化和所處的地域環(huán)境等不同情況，黨員完全處于被動狀態(tài),。有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,，黨務(wù)知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后,，管理缺乏力度,。甚至讓有些黨員為自己的身份成了負擔。

5,、創(chuàng)新意識不強,。有的領(lǐng)導干部對中央的路線方針政策,特別是對中央關(guān)于新疆工作的指示精神理解不深不透,學用結(jié)合不緊不實。有的對自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,、階段性工作重點,摸不準,、吃不透,貼不緊、靠不上,對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)的實踐創(chuàng)新,、理論創(chuàng)新領(lǐng)會不深,、運用不實,。有的思想觀念因循守舊,工作墨守陳規(guī),過去怎么做現(xiàn)在還怎么做、別人怎么做自已就怎么做,缺乏開拓創(chuàng)新精神,等靠要思想嚴重,。

6,、對新生代群體教育抓得不緊,，“大宣傳,、大教育”格局還沒有形成。村級黨組織宣傳群眾,、教育群眾,、發(fā)動群眾的能力不強，教育形式單一,，還有相當一部分村召開村民大會還停留在安排工作上,，行政命令上。對長期不參加村集體活動的群體不管不問,。在貫徹落實自治區(qū)11號文件精神宣傳上,，還存在教育的盲區(qū)、盲點,，一些宣傳教育活動看似轟轟烈烈,，實際效果不明顯，沒有達到宣傳發(fā)動群眾,，孤立和打擊極少敵對分子的目的,。黨員干部自身素質(zhì)不高，走村入戶宣講沒有說服力,，不會以情感人、用事實說話,，組織發(fā)動群眾能力十分低下,。做群眾的思想政治工作、愛國教育,、感恩教育等宣傳教育工作跟不上,，群眾基礎(chǔ)在個別地方正在逐步喪失，對敵對勢力認識不清,，麻木不仁,，無動于衷。

7,、學校黨組織處于消極被動狀態(tài),。學校黨組織的核心作用還沒有完全發(fā)揮，有的學校黨組織認為實行校長負責制,，學校的工作由校長說了算,，黨組織只要抓好教師的思想政治工作,，搞好學校的精神文明建設(shè)和黨員的自身建設(shè)就行了，不宜也沒有必要再去參與,。學校黨組織參與學校工作還沒有走上制度化,、規(guī)范化的軌道，限制了學校黨組織作用的有效發(fā)揮,。學校黨組織自身建設(shè)有待加強,，黨組織對青年教師的吸引力不強，部分青年骨干教師不愿入黨,。學校,、村級組織思想政治工

作不力，沒有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，對存在的隱患不問不管,，存在不敢管、不會管的現(xiàn)象,。鄉(xiāng)中學宗教氛圍濃厚,，師生戴頭巾較多，這給全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作埋下了較大隱患,。

二,、原因分析

1、黨員管理不嚴,。黨組織對黨員的教育管理不嚴,，缺乏有效的管理，經(jīng)常性教育不夠,，特別是對黨員干部,、管理措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,。有些黨員不能以黨員標準嚴格要求自己,，所做所為有的還不如普通群眾，唯利是圖,，追名逐利,，無視紀律。不講原則講交情,、不搞工作搞關(guān)系,，致使某些不良現(xiàn)象時有發(fā)生。這些黨員主要是不注重學習,，黨性觀念淡薄,，讓名利沖淡了為人民服務(wù)的宗旨意識，不能嚴于律己,，自我降低標準,，以消極情緒對待工作,，在黨員干部和群眾中造成了極壞的不良影響。

2,、思想認識不到位,。一是部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落,，喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用,，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問題,，因循守舊,，致使工作停滯不前。三是極個別村干部一旦當選,，就千方百計在“權(quán)”上做文章,，把權(quán)力當成謀取私利的工具。五是政治立場不夠堅定,，旗幟不夠鮮明,，致使一些黨員干部、教師職工的家庭成員及親屬有著吉力巴甫服,，戴面紗,，年輕人留大胡須現(xiàn)象的發(fā)生，導致“四不承諾”流于形式,。

3,、干部的綜合素質(zhì)不到位。有的村干部對農(nóng)村政策掌握很少,，不懂基層農(nóng)村工作程序,，遇到問題不能正確處理；理解一些政策上具有片面性,，把握不準,，斷章取義；有的對履行職責不清楚,，憑經(jīng)驗和主觀開展工作；個別干部自律意識差,，方法簡單,，作風

粗暴，依法行政,、依法辦事能力差,。

三、下步措施

1,、糾正損害群眾利益的各種不正之風,。走好群眾路線,，做好黨員干部隊伍的思想教育工作，轉(zhuǎn)變工作作風,，樹立起為人民服務(wù)的觀念,。建立方便、暢通的反映各種行業(yè)不正之風的投訴處理信息平臺,，把群眾反映強烈,、危害大、影響壞的不正之風,，打壓下去,，堅決杜絕不正之風的蔓延。提高密切聯(lián)系群眾,、服務(wù)人民群眾的方式方法,，解決干部的態(tài)度和感情問題，把聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾的工作做深,、做細、做好,。真抓實干,，力求實效，從群眾最關(guān)注,、最迫切的事情抓起,，以實事聚民心，不搭花架子,，不搞形象工程,。在工作安排上，不僅“想到”,、“說到”,，還要“抓到”、“做到”,，定下來的事情就要雷厲風行,、抓緊實施，部署了的工作就要檢查督促,、一抓到底,，做到“定一件、干一件,、成一件”,。

2、著力解決關(guān)系人民群眾切身利益的現(xiàn)實問題，提高做好群眾工作的水平,。按照“群眾利益無小事”的要求,，把維護社會公平、解決群眾實際問題作為執(zhí)政為民的基礎(chǔ)工作,，通過建立和完善快捷有效的“情況反映—協(xié)調(diào)解決—事后反饋”的工作機制,，著重解決好困難群眾和弱勢群體的生活困難。深入開展各級干部轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾實踐活動,，把群眾反映的熱點,、難點問題，解決在一線,。強化干部的群眾意識,，通過制定制度，把深入基層,，深入群眾,，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求,，解決群眾困難,，作為基層干部履行職責的規(guī)范要求。

3,、狠抓黨員的教育管理,。進一步加強黨員教育，抓好黨員干部發(fā)揮好帶頭作用,、骨干作用,、橋梁作用，努力提高黨員干部理論素質(zhì)和思想覺悟,，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富奔小康和構(gòu)建和諧社會的能力,，要使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進分子,。

確保黨員干部在政治上,、思想上、組織上和行動上和黨中央保持高度一致,，提高履行職責的能力,。對黨性不強或存在的某些問題的黨員，各支部要做好幫教工作,，找他們談心,，指出問題，提高黨員意識,，激發(fā)活力，對不稱職的黨員，及時給予嚴肅處理,，提高黨的純潔性和威信,。堅持以人為本，健全和完善機制,，用制度來規(guī)范農(nóng)村基層干部的行為,。加強黨內(nèi)監(jiān)督、加強民主監(jiān)督,，健全激勵機制和黨內(nèi)關(guān)懷機制。

調(diào)研報告如何寫 調(diào)研報告提綱 申論篇二

調(diào)研報告

2012年12月我公司由基建礦井專變?yōu)樯a(chǎn)礦井,調(diào)度室從實際出發(fā),完成 健全調(diào)度室的各項工作,同時我們還要加強加強信息報送質(zhì)量,，完善公文處理流程 一是信息力求又快又準,。及時,、準確,、全面地為礦領(lǐng)導和公 司報送信息,。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”,，確保信息快速報送。

一是督查力求落到實處,。我們進一步落實了督查制度,，對各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,，重要會議,、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,，領(lǐng)導交辦的事項等在基層單位的貫 徹落實情況,，組織開展督促檢查，即傳達領(lǐng)導指示,，又反饋各種 信息,，做到了快捷和實效,，保證全礦上下政令暢通。今年以來,，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為,，較好地推動了公司重大決策的落實 和各項目標任務(wù)的全面完成。

在總結(jié)一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作,，結(jié)合崗位要求,，存在以下幾方面不足：

一、是主動參與精神不夠,。主動思考問題方面不夠,，有時處于被動的工作狀態(tài)。

二,、是待人處事不夠成熟,。對一些事情的處理，容易情緒化,，所以 在工作中有時有急燥情緒,用理論指導實際工作的水平也還有欠缺,。

三、是管理需進一步提升,。工作常常是安排的多,，檢查落實涉后，工作的精細化程度有待進一步提高,。在過去的一年內(nèi),，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績不是 很突出,，在今后的日子里,，我有信心、有決心,，在公司領(lǐng)導,、各 科室、隊的支持和幫助下,，扎扎實實,、腳踏實地的干好調(diào)度室的 本職工作，為公司交上一份滿意的答卷,，為公司的和諧,、穩(wěn)步發(fā) 展恪盡職守、盡職盡責,，確保礦井的安全生產(chǎn),。

調(diào)研報告如何寫 調(diào)研報告提綱 申論篇三

建 筑 材 料 調(diào) 研 報 告姓名：程丹 專業(yè)：建筑學 學號：032511403 指導老師：劉富玲

調(diào)查課題：外墻保溫與建筑節(jié)能材料的發(fā)展

調(diào)查對象：建筑節(jié)能材料與外墻保溫

調(diào)查目的：節(jié)約資源及外墻保溫的發(fā)展

調(diào)查時間：2013年12月

調(diào)查內(nèi)容：

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，全球?qū)δ茉吹男枨笠踩找嬖龃?。在不斷增大的總能耗?0%,，建筑節(jié)能問題引發(fā)了越來越多國家的重視,。而建筑材料作為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一現(xiàn)已成為國民經(jīng)濟中的重要組成部分。我國對住宅建設(shè)的節(jié)能工作不斷深入,，節(jié)能標準不斷提高,，引進開發(fā)了許多新型的節(jié)能技術(shù)和材料，在住宅建筑中大力推廣使用,。但我國目前的建筑節(jié)能水平，還遠低于發(fā)達國家,，我國家住單位面積能耗仍是氣候相近的發(fā)達國家的3倍—5倍,。建筑節(jié)能還是我國建筑業(yè)的一個重要課題。經(jīng)過本學期各類建筑學科的學習,，學到了很多關(guān)于建筑材料方面的知識,，這更加引發(fā)了我對建筑節(jié)能材料和墻面保溫之間的一些問題的深層次的思考。開發(fā)研制及應(yīng)用節(jié)能材料更是建筑節(jié)能的根本途徑,。

內(nèi)保溫與外保溫發(fā)展及其特點

目前,，在建筑中常使用的外墻保溫主要有內(nèi)保溫、外保溫等方法,。針對新技術(shù)的發(fā)展,，要加強新型節(jié)能材料的的開發(fā)和利用，從而使建筑節(jié)能真正得以實施,。

節(jié)能保溫墻體施工技術(shù)主要分為外墻內(nèi)保溫和外墻外保溫兩大

類,。外墻內(nèi)保溫施工，是在外墻結(jié)構(gòu)的內(nèi)部加做保溫層,。內(nèi)保溫施工速度快,，操作方便靈活，可以保證施工進步,。內(nèi)保溫應(yīng)用時間較長,，技術(shù)成熟，施工技術(shù)及檢驗標準是比較完善的,。近年來外墻保溫施工中大部分工程應(yīng)用內(nèi)保溫技術(shù),，但內(nèi)保溫會多占用使用面積，“熱橋”問題不易解決,，容易引起開裂,，還會影響施工速度，影響居民的二次裝修,，且內(nèi)墻懸掛和固定物件也容易破壞內(nèi)保溫結(jié)構(gòu),。外保溫是目前大力推廣的一種建筑保溫節(jié)能技術(shù)。外保溫與內(nèi)保溫相比,，技術(shù)合理,，尤其明顯的優(yōu)越性,，使用同樣規(guī)格、同樣尺寸和性能的保溫材料,，外保溫比內(nèi)保溫的效果好,。外保溫技術(shù)不僅適用于新建的結(jié)構(gòu)工程，也適用于舊樓改造,，適用于范圍廣,，技術(shù)含量高，外保溫包在主體結(jié)構(gòu)的外側(cè),，能夠保護主體結(jié)構(gòu),。延長建筑的有效空間：同時消除了冷凝，提高了居住的舒適度,。內(nèi)保溫在技術(shù)上的不合理性,，決定了其必然要被外保溫所替代。

建筑節(jié)能新型材料

節(jié)能材料屬于保溫絕熱材料,。絕熱材料是指用于建筑維護或者熱工設(shè)備,、阻抗熱傳遞的材料或者材料復合體，既包括保溫材料,，也包括保冷材料,。絕熱材料的意義，一方面是為了滿足建筑空間或熱工設(shè)備的熱環(huán)境,，另一方面是為了節(jié)約能源,。絕熱材料的性能。絕熱,，就是要最大限度地抵抗熱流的傳遞,，因此要求絕熱材料必須具有大的熱阻和小的導熱系數(shù)。能滿足性能要求而用于建筑外保溫的節(jié)能材料主要有：聚苯乙烯泡沫塑料板,、巖（礦）棉板,、玻璃棉氈、水泥聚苯板,、硅酸鹽復合絕熱砂漿以及超輕的聚苯顆粒保溫料漿等,。

以上各種材料所具有一個共同的特點就是在材料內(nèi)部都有大量的封閉孔，它的表觀密度都比較小,，這也是作為保溫隔熱材料所必備的,。

（1)聚苯乙烯泡沫塑料。聚苯乙烯泡沫塑料是以聚苯乙烯樹脂為主要材料,經(jīng)發(fā)泡劑發(fā)泡而制成的的內(nèi)部具有無數(shù)封閉微孔的材料,。其表觀密度小,，熱導率小，吸水率低,，隔音性能好,，機械強度高,，而且尺寸精度高，結(jié)構(gòu)均勻,。因此,，在外墻保溫中其占有率很高。

（2)礦物棉,。巖（礦）棉和玻璃棉有時統(tǒng)稱為礦物棉,，巖棉是以精選的玄武巖或輝綠巖為主要原料，具有良好的保溫,、隔熱,、吸聲、耐熱,、不燃等性能和良好的化學穩(wěn)定性。巖棉用于建筑外墻,。有三種絕熱方式：內(nèi)絕熱,、中間夾芯絕熱和外絕熱。

（3)玻璃棉是礦物棉的第二大類產(chǎn)品,，以硅砂,、石灰石、螢石等礦物為主要原料,，經(jīng)熔化,，用火焰法、離心法或高壓載能氣體噴吹法等工藝,，將熔融玻璃液制成無機纖維,。玻璃棉制品具有良好的保溫、隔熱,、吸聲,、不燃、耐腐蝕等性能,，廣泛應(yīng)用于房屋,、管道、貯罐,、鍋爐,、飛機、船舶等有關(guān)部位的保溫,、隔熱和吸聲,。

玻璃棉礦物棉

（4)水泥聚苯板是由聚苯乙烯泡沫塑料下腳料或廢聚苯乙烯泡沫塑料經(jīng)破碎而成的顆粒，加水泥,、水,、ec起泡劑和穩(wěn)泡劑等材料,，經(jīng)攪拌、成型,、養(yǎng)護而成的一種新型保溫隔熱材料,，具有質(zhì)輕、導熱系數(shù)小,、保溫隔熱性能好,、有一定強度和韌性、耐水,、難燃,、施工方便、粘貼牢固,、便于抹灰,、價格較低等優(yōu)點，適用于建筑物外墻和屋頂?shù)谋馗魺釋?。膠凝材料選用水泥,，粉煤灰、不定性二氧化硅及各種助劑,。

（5)硅酸鹽復合絕熱砂漿是一種新型墻體保溫材料,，是以精選海泡石、硅酸鋁纖維為主原料,，附以多種優(yōu)質(zhì)輕體無機礦物為填料,，在數(shù)種加劑的作用下經(jīng)細纖化、擴散膨脹,、混溶,、粘接等多種工藝深度復合而成的灰白色粘稠漿狀物。此種材料顯著特點為：保溫隔熱性能好,，施工簡便（直接涂抹）,，解決了板材拼接處罩面層開裂現(xiàn)象。硅酸鹽復合絕熱砂漿已被國家列為新型絕熱材料及制品的重點發(fā)展對象,。

聚苯乙烯泡沫塑料水泥聚苯板

調(diào)查結(jié)論：

目前,，我國外墻保溫技術(shù)發(fā)展很快，是節(jié)能工作的重點,。外墻保溫技術(shù)的發(fā)展和節(jié)能材料的革新是密不可分的,，建筑節(jié)能必須以發(fā)

展新型節(jié)能材料為前提，必須有足夠的保溫絕熱材料做基礎(chǔ),。節(jié)能材料的發(fā)展又必須與外墻保溫技術(shù)相結(jié)合,，才能真正發(fā)揮其作用。真是由于節(jié)能材料的不斷革新，外墻保溫技術(shù)的優(yōu)越性才日益受到人們的重視,。所以在大力推廣外墻保溫技術(shù)的同時,，要加強新型節(jié)能材料的開發(fā)和利用，從而真正地實現(xiàn)建筑節(jié)能,。

調(diào)研報告如何寫 調(diào)研報告提綱 申論篇四

第一步;要了解這座城市,。例如成都的農(nóng)業(yè)銀行這一項目。首先就這座城市,。了解什么呢成都近幾年經(jīng)濟發(fā)展情況（第二,、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，gdp變化情況）,，成都近幾年人口結(jié)構(gòu),，城市建設(shè)及其未來幾年經(jīng)濟建設(shè)重心，城鄉(xiāng)居民近幾年人均收入情況,。第二步,。要了解農(nóng)業(yè)

銀行在成都這座城市的發(fā)展情況，比如農(nóng)業(yè)銀行全行在成都的儲蓄存款情況及各項存款存量以及農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點數(shù)量及經(jīng)營狀況,，了解各網(wǎng)點分級情況以及同業(yè)銀行在成都的經(jīng)營狀況

并進行比較得出結(jié)論,。第三步，通過以上資料對各分行網(wǎng)點進行分析得出結(jié)果,。第四部，進

行實地考察,，首先進行分區(qū)將成都分為多個區(qū)域,，然后對各區(qū)域的農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點進行實地考

察對網(wǎng)點周邊的情況進行拍照（拍照采用八一拍照法進行拍照）。對網(wǎng)點進行分析,，看各個

網(wǎng)點是保持不變,，升級，降級還是遷址,、撤除,。這五種情況不論是哪種情況都必須有理由，對于保持不變的情況就需要說出不變的理由,，升級,，降級就要事先了解網(wǎng)點原級。網(wǎng)點的級

別分為基礎(chǔ)網(wǎng)點,，精品網(wǎng)點,，理財中心這三種網(wǎng)點中基礎(chǔ)網(wǎng)點為最低級。每個網(wǎng)點又分a,b,，c.d,e級,，e級為最低級，對于網(wǎng)點的升級和降級主要看分數(shù)分數(shù)達標a級是85分以上,b

級是70分（含）到85分(不含)之間,c級是55分（含）到70分（不含）之間,，d級是40

分（含）到55（不含）之間,，e級是出現(xiàn)案件﹑違規(guī)違紀得分在40分以下的網(wǎng)點,，對網(wǎng)點的分級主要是突出零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品主渠道。對于網(wǎng)點的遷址,、撤除需要注意一點就是農(nóng)行,、建

行的網(wǎng)點裝修或新建不到3年（農(nóng)行）、5年（建行）的網(wǎng)點都不遷址,、撤除,。網(wǎng)點遷址或

撤除的原因有網(wǎng)點所處位置不行，又分為兩種一是網(wǎng)點所處位置太偏僻,，視覺效果及品牌推

廣效應(yīng)較差,，不利于對可戶的開拓。二是網(wǎng)點所處位置周邊商業(yè)不發(fā)達客戶資源挖掘潛力小,，網(wǎng)點在附近覆蓋能力低,。對于拆遷或撤除的網(wǎng)點原址一般都設(shè)為自助銀行, 對于拆遷或撤除的網(wǎng)點一般都會在原網(wǎng)點周圍尋找適合安置新網(wǎng)點的有利位置。新網(wǎng)點的安置地方一般都會

找

1,、地處交通發(fā)達,，周圍環(huán)境好，人流量比較大,，2,、住宅區(qū)（住宅區(qū)新修建好1 ~3年）

或商業(yè)區(qū)較多但網(wǎng)點不會設(shè)在住宅區(qū)內(nèi)。對于新網(wǎng)點位置一般都是以建設(shè)自助銀行為先觀察

一段時間,，如果是那種已經(jīng)修好了大型商場或住宅區(qū)一般都會建議觀察1 ~2年,，在建或者

裝備建設(shè)大型商場的區(qū)域一般都會建議觀察3 ~5年。在作報告時一般都會將各個網(wǎng)點所存

在的問題以表格形式加上地圖與照片,。表格主要包括網(wǎng)點位置及周邊環(huán)境以及對網(wǎng)點布局規(guī)

劃建議及這樣規(guī)劃的原因,。地圖內(nèi)容主要包括網(wǎng)點周邊街道及同業(yè)銀行所在位以及網(wǎng)點所在位置。對于遷址,、撤除的原網(wǎng)點要在地圖上做標記,，建議新設(shè)網(wǎng)點位置也要做不一樣的標記，照片主要是采用八一拍照對網(wǎng)點周邊環(huán)境進行拍照,。最后在報告結(jié)尾對農(nóng)業(yè)銀行在成都的各

網(wǎng)點所存在的問題及關(guān)于解決問題的建議以表格形式表達出來,。

調(diào)研報告如何寫 調(diào)研報告提綱 申論篇五

陶莊鎮(zhèn)魯橋村基層組織建設(shè)調(diào)研報告----薛城區(qū)殘聯(lián)選派魯橋村掛職第一書記—種睿

（2013年10月11日）

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，為切實掌握本村實際狀況,，深入開展入戶調(diào)查,，現(xiàn)形成調(diào)研報告如下，以便為幫包工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ),。

一,、基本情況

（一）人文環(huán)境

1、地理位臵。魯橋村位于陶莊鎮(zhèn)政府西南部,，奚仲山腳下,，西鄰薛河，是一個有著多年歷史積淀的古村,，因古石橋魯封橋而得名,。

2、人口概況,。全村有人口1458人,，356戶，勞動力占 40%左右,，育齡婦女285人,，80歲以上老人32人、五保戶7人,。

3,、基層組織。全村共有黨員33人,，其中60歲以上9人,，50-60歲4人，40-50歲9人,，30-40歲6人,，30歲以下5人；在家黨員僅11名,，大多60歲以上,，青壯年黨員多工作在外地。村“兩委”成員6人,村書記辭職,、村主任1人、支部委員2人,，村委員2人,、村會計1人、村計生專職主任1人,。

（二）經(jīng)濟狀況

1,、經(jīng)濟作物。全村占耕地近1100畝,，基本作物以小麥,、玉米為主，間作棉花,、大豆等經(jīng)濟作物,。

2、經(jīng)濟收入。村里無集體收入和經(jīng)營性收入,，部分人經(jīng)濟

來源依靠經(jīng)商或者外出打工為主,，其中從事家庭經(jīng)營約 500 人，常年外出務(wù)工勞動力為600余人,，約占全村人口的40%,。去年該村人均年收入為 1萬 元，村集體負債22萬元,。

（三）社會保障

1,、基礎(chǔ)設(shè)施無自來水，無水泥路,，無醫(yī)療衛(wèi)生,、文化教育設(shè)施、無直達公交車,。

2,、2012年全村參加農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù) 1400人，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)520人,，享受最低生活保障人數(shù)110人,、辦理第二代殘疾人證34人。

二,、存在問題及原因

（一）基層黨組織向心力,、凝聚力、號召力有待增強,。由于黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不合理,，以老年的居多，年輕黨員,、女黨員數(shù)目偏少,，黨員隊伍缺乏活力。當前,，勞動力大多外出打工,，部分在外務(wù)工黨員流動頻繁，聯(lián)系困難,，支部黨員會議無法及時召開,，黨建工作未能及時開展，黨員模范帶頭作用有待進一步提高,。

（二）村集體經(jīng)濟薄弱,，村民、村財政增收緩慢,。

1,、農(nóng)民整體素質(zhì)不一,，農(nóng)民收入比較低。隨著城市化,、工業(yè)化進程的加快,，較高文化素質(zhì)的農(nóng)民大量流向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，留在農(nóng)村的農(nóng)民素質(zhì)呈逆向發(fā)展態(tài)勢,，并且呈現(xiàn)老年化趨勢,，文化水平不高，對科學種養(yǎng)殖的方式接受不了,，農(nóng)民法制觀念淡薄,，社會責任感不強，科盲,、法盲的比例還非常大,，綜合素質(zhì)不容樂觀；

2,、村基本作物較單一,，以小麥、玉米為主,，間作棉花,、大豆等經(jīng)濟作物，青壯年多進城務(wù)工,，缺乏能人與勞動力,，人

均可耕地面積少；

3,、因家中無人和季節(jié)性因素影響,，耕地荒廢較多，村民人均收入較少,；

4,、土地資源利用率低，耕地荒廢現(xiàn)象多,，農(nóng)村居民點主要是以自然村的形式存在的,，農(nóng)村普遍人口規(guī)模偏小、布局分散,，同時缺乏村莊規(guī)劃設(shè)計的指導控制，很多村民建了新房不拆舊房, 致使舊房閑臵增多,村莊建設(shè)無序, 占用大量的耕地, 浪費土地嚴重,；

5,、村東占地50畝地村養(yǎng)豬場，因經(jīng)營不善,，被棄臵,；村后占地20余畝后彎煤礦停產(chǎn),。村集體無任何經(jīng)濟來源，僅靠政府財政轉(zhuǎn)移支付,，歷史債務(wù)負擔沉重,，負債達22萬元。

（三）生存條件惡劣,，村民無法享受基本生活保障,。地處偏僻，交通落后,，無直達公交車,，農(nóng)民生產(chǎn)生活存在出行困難；村民至今飲用地下水,，部分水質(zhì)已受不同程度污染,，至今存在飲水安全隱患；基礎(chǔ)性公共設(shè)施基本為零,，無醫(yī)療設(shè)施,、教育機構(gòu)，物質(zhì)生活得不到基本保障,；村民參保率低,，合作醫(yī)療、養(yǎng)老與失業(yè)保險未能實現(xiàn)全覆蓋,。

三,、下步工作打算

首先，加強以黨支部為核心的村級班子建設(shè),。

增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，著力完善加強基層黨組織的體制機制,，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)服務(wù)群眾、凝聚人心,、促進和諧,。一是強化大局意識，統(tǒng)一思想,；二是理順兩委關(guān)系,，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是壯大黨員隊伍,，嚴格按照新時期發(fā)展黨員的條件,，從村兩委成員、大中專畢業(yè)生,、致富帶頭人,、鄉(xiāng)土科技人才,、外出經(jīng)商人員中，那些有文化,、懂經(jīng)營,、善管理的對象中，培養(yǎng),、發(fā)展新黨員,。四是

注重制度建設(shè)，健立健全各種制度,，如黨內(nèi)選舉制度,、黨員學習制度、三會一課制度,、村務(wù)政務(wù)公開制度等,，規(guī)范工作程序，注重落實規(guī)定,，廉潔自律,；五是充實黨員活動室，讓黨員有專門的學習,、活動陣地,；六是建立長效機制，確保各項工作有條不紊地進行,；七是開展遠程教育,，對廣大黨員干部進行培訓，讓大家掌握先進的種植,、養(yǎng)殖技術(shù),，了解致富信息，掌握致富方法,，切實起到帶動作用,。八是注重黨員素質(zhì)教育,，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,；九是增強為民服務(wù)意識,，開展為民服務(wù)活動，幫助群眾解決實際問題,，提高人民群眾滿意度,。

其次,，加強以集體增收,、農(nóng)民致富為核心的農(nóng)村經(jīng)濟,。

立足村情實際，拓寬發(fā)展思路,，充分發(fā)揮村級資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢,，選準富民強村路子，促進農(nóng)民增收致富,，提高村民的整體生活質(zhì)量,，增加村級集體經(jīng)營性收入，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),。一是深化農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革,，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)加快農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營,、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；二是積極爭取上級部門的資金,、技術(shù),、政策支持；三是盤活固定資產(chǎn),，將原村小學辦公場所,、廢棄養(yǎng)豬場、后彎煤井占地進行積極招租,，引進企業(yè),，多渠道增加村級收入；四是積極發(fā)展第二,、第三產(chǎn)業(yè),，正確引導農(nóng)村勞動力有序流動，增加勞務(wù)收入,；五是加大招商引資力度,，圍繞農(nóng)民增收，積極主動的幫助各企業(yè)協(xié)調(diào)方方面面的工作,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

再次，加強以“惠民生,、促發(fā)展”為核心,，解決廣大群眾關(guān)心的重點、熱點,、難點問題,。

在各級黨委、政府的大力支持下,，立足全村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,，以科學發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)思想為指導，堅持“以人為本”,，急群眾之所急,，辦群眾之所需,，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題,，不斷加強基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)，不斷優(yōu)化生活環(huán)境,，努力解決好事關(guān)群眾切身利益的問題,。一是建立健全農(nóng)村社會救助體系，將五保戶,、特困戶納入社會保障,，及時發(fā)放社會救助金，并在節(jié)日期間與平時開展不定期走訪,、救助,、慰問等活動。二是組織實施好城鄉(xiāng)共建活動,，爭取加大扶貧的綜合投入,；三是完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險制度，切實幫助特困家庭解決子女就學,、養(yǎng)老,、看病、就醫(yī)難等實際問題,；四是依托村農(nóng)家書屋,，建設(shè)文化大院；五是加強計生,、群團,、社會治安綜合治理等工作，積極推進平安村建設(shè),；六是認真開展社會矛盾排查調(diào)處工作,，有針對性地做好釋疑解惑，及時發(fā)現(xiàn),、積極調(diào)處新形勢下的人民內(nèi)部矛盾和社會矛盾,，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),，確保政通人和,，為人民群眾安居樂業(yè)的社會環(huán)境，維護社會穩(wěn)定,。

四,、結(jié)合殘聯(lián)自身工作特點，開展系列助殘活動，改善魯橋村殘疾人基本生產(chǎn)生活情況,。

以殘疾人為本,，借助系列助殘活動，充分發(fā)揮“代表,、服務(wù),、管理”職能，力爭出色,、圓滿地完成幫包任務(wù)。

一,、利用殘疾人節(jié)日,、春節(jié)等開展走訪慰問，救助特困殘疾人,。為肢體殘疾人發(fā)放輪椅,、為精神病殘疾人提供免費藥物，為重度殘疾人安裝無障礙設(shè)施,。

二,、發(fā)放宣傳資料，普及殘疾人預防,、康復知識,。

三、舉辦殘疾人回報社會,、奉獻愛心活動,，組織盲人按摩

師為魯橋村民提供免費按摩服務(wù)。

四,、為低保重度殘疾人填報申報表格并發(fā)放補貼金,。

五、對考入大學的殘疾人子女申報發(fā)放一次性助學款,。