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河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃管理辦法解讀 河南省科技創(chuàng)新杰出人才篇一

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，加速培養(yǎng)造就一大批拔尖創(chuàng)新人才,，大力增強(qiáng)高等學(xué)校原始性創(chuàng)新能力，持續(xù)提升高等學(xué)校的學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,，省教育廳決定進(jìn)一步加大“人才強(qiáng)?！惫こ探ㄔO(shè)力度，本著“整合資源,，突出支持重點(diǎn),；規(guī)范管理，減少交叉重復(fù),；提高效益,，強(qiáng)化學(xué)校配套；明確任務(wù),，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)”的原則,，整合原有“河南省高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程”、“河南省高校杰出科研人才創(chuàng)新工程”和“河南省高校新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”,，啟動(dòng)實(shí)施“河南省高?？萍紕?chuàng)新人才支持計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃”）。為規(guī)范和加強(qiáng)計(jì)劃的管理工作,，依據(jù)國(guó)家及我省有關(guān)科技和人才管理的規(guī)定,，制訂本辦法。

第二條 高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃旨在構(gòu)建定位明確,、層次清晰、銜接緊密,、促進(jìn)優(yōu)秀人才可持續(xù)發(fā)展的培養(yǎng)和支持體系,；培養(yǎng)和匯聚一批具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人、一大批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)帶頭人,，建立一支高水平的創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍,，帶動(dòng)高等學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升；積極探索以重點(diǎn)學(xué)科,、創(chuàng)新平臺(tái),、重點(diǎn)科研基地為依托，以學(xué)科帶頭人為核心,，圍繞重大項(xiàng)目凝聚學(xué)術(shù)隊(duì)伍的人才組織模式,，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)學(xué)科交叉融合和集成發(fā)展,；支持優(yōu)秀人才在關(guān)鍵領(lǐng)域取得重大標(biāo)志性成果,，提高高等學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量、創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)大的人才保證和智力支持,。

第三條 高校科技創(chuàng)新人才計(jì)劃評(píng)審工作堅(jiān)持尊重知識(shí),、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的方針，按照公開(kāi),、公正,、公平的原則，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，實(shí)行專(zhuān)家評(píng)審,，擇優(yōu)支持。第四條 省教育廳科研外事處歸口負(fù)責(zé)“河南省高?？萍紕?chuàng)新人才支持計(jì)劃”自然科學(xué)領(lǐng)域?qū)嵤┑娜粘９ぷ?。省教育廳社政處歸口負(fù)責(zé)本計(jì)劃人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域?qū)嵤┑娜粘９ぷ鳌?/p>

第二章 支持規(guī)劃、范圍和條件

第五條 高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃自2008年起到2012止,，五年內(nèi)支持260項(xiàng)（含自然科學(xué)領(lǐng)域200項(xiàng),，人文和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域60項(xiàng)），其中,，省教育廳直供高校180項(xiàng)（含自然科學(xué)領(lǐng)域150項(xiàng),，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域30項(xiàng)），非直供高校80項(xiàng)（含自然科學(xué)領(lǐng)域50項(xiàng),，人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域30項(xiàng)）,。本計(jì)劃按分步實(shí)施。

第六條 高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃支持范圍限于全省普通高等學(xué)校,。

已獲得教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、河南省杰出人才計(jì)劃（基金）,、河南省杰出青年計(jì)劃（基金）,、河南省高校新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、河南省高校杰出科研人才創(chuàng)新工程和河南省高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程等計(jì)劃資助者,，不在本計(jì)劃支持范圍,。

第七條 支持的對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，道德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和求實(shí),、創(chuàng)新、協(xié)作,、奉獻(xiàn)精神,；

2．具有良好的研究工作基礎(chǔ)，在教學(xué)改革,、科學(xué)研究和高新技術(shù)工程化,、產(chǎn)業(yè)化方面取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成果；

3．具有較大的發(fā)展?jié)摿?，擬開(kāi)展的研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,，并有充分的時(shí)間和精力從事本計(jì)劃支持的研究工作；

4．在高等學(xué)校教學(xué)和科研第一線工作,，具有博士學(xué)位并受聘副教授級(jí)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),；

5．在申報(bào)當(dāng)年1月1日，申請(qǐng)者年齡一般不超過(guò)45周歲,。

第三章 申請(qǐng)與推薦

第八條 高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃每年受理一次，受理時(shí)限以當(dāng)正式通知為準(zhǔn),。

第九條 高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)行限額申報(bào),。省教育廳根據(jù)我省高等學(xué)校的科技水平核定申報(bào)名額。申報(bào)工作以學(xué)校為單位統(tǒng)一申報(bào),，不受理個(gè)人申報(bào),。第十條 高校科技創(chuàng)新人才計(jì)劃申報(bào)領(lǐng)域分為：1.數(shù)學(xué),；2.物理,；3.化學(xué)；4.化工,；5.農(nóng)業(yè),；6.林業(yè)；7.電子科學(xué)技術(shù),；8.計(jì)算機(jī)與通訊,；9.生物與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)；10.醫(yī)療衛(wèi)生與臨床,；11.藥學(xué),；12.中醫(yī)藥；13.能源,；14.資源,；15.環(huán)境；16.傳統(tǒng)材料,；17.新材料,；18.先進(jìn)制造；19.管理科學(xué)與工程,；20.人文社會(huì)科學(xué),。

第十一條 申請(qǐng)者須按申報(bào)通知規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)《河南省高校科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)》,，并提供有關(guān)附件材料,，交由學(xué)校科研管理部門(mén)審核,。

第十二條 高等學(xué)校根據(jù)核定的申報(bào)名額,、本辦法規(guī)定的申報(bào)條件和學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行遴選、推薦,。校學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平,、科研能力進(jìn)行評(píng)審，簽署審核,、推薦意見(jiàn),，由學(xué)校科研管理部門(mén)審核匯總，按規(guī)定時(shí)間將申請(qǐng)書(shū)和附件材料報(bào)送省教育廳,。

第四章 評(píng)審與批準(zhǔn)

第十三條 高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃的評(píng)審機(jī)構(gòu)是“河南省高校科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審委員會(huì)”）,。評(píng)審委員會(huì)由學(xué)術(shù)威望高,、造詣深、作風(fēng)公正的科學(xué)家,、工程技術(shù)專(zhuān)家和管理專(zhuān)家組成,。根據(jù)工作需要，評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)部分專(zhuān)家參加專(zhuān)業(yè)評(píng)審組的評(píng)審工作,。按照申報(bào)領(lǐng)域不同,，評(píng)審辦公室分別設(shè)在省教育廳科研外事處和社政處。

評(píng)審委員會(huì)的職責(zé)是：

1．評(píng)審科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助的人選,；

2．參與對(duì)入選者所取得的學(xué)術(shù)成績(jī)和科研成果進(jìn)行評(píng)議,；

3．研究科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助中的重大問(wèn)題。第十四條 評(píng)審委員會(huì)下設(shè)若干學(xué)科組,，并實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。學(xué)科組設(shè)組長(zhǎng)1人，副組長(zhǎng)1-2人,，成員若干人,。

學(xué)科組的職責(zé)是：

1．評(píng)審并向評(píng)審委員會(huì)推薦計(jì)劃資助候選人；

2．參與對(duì)獲資助者研究工作進(jìn)展情況的檢查和所取得的研究成績(jī)的評(píng)議,。第十五條 高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃的評(píng)審程序?yàn)樾问綄彶椤W(xué)科組推薦,、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，省教育廳審定,、公示,、批準(zhǔn)。

第十六條 評(píng)審辦公室組織專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查,，有以下情況之一者,，不提交學(xué)科組評(píng)審：

1．不符合申請(qǐng)條件；

2．不屬于支持范圍,；

3．不按規(guī)定要求填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū),；

4．提供的材料不齊全；

5．經(jīng)費(fèi)預(yù)算不符合規(guī)定,。

第十七條 學(xué)科組評(píng)審實(shí)行會(huì)議評(píng)審方式,。每位被評(píng)審者須由兩位以上學(xué)科組成員負(fù)責(zé)主審，學(xué)科組在充分討論的基礎(chǔ)上,，以投票表決方式確定建議支持的候選人,，并向評(píng)審委員會(huì)推薦,。建議資助候選人與規(guī)定指標(biāo)之比不超過(guò)1.5∶1，且必須獲學(xué)科組成員到會(huì)人數(shù)二分之一以上贊成票方為有效,。學(xué)科組評(píng)審結(jié)果匯總后,，由主審人填寫(xiě)評(píng)審意見(jiàn)，組長(zhǎng)簽名,。

第十八條 評(píng)審辦公室對(duì)各學(xué)科組推薦資助的候選人情況進(jìn)行匯總后,，提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行會(huì)議評(píng)審,，必須有三分之二以上的評(píng)審委員會(huì)委員到會(huì),，評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí),，資助候選人須到會(huì)答辯,。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行無(wú)記名投票表決制，評(píng)審結(jié)果由評(píng)審委員會(huì)主任及副主任簽署意見(jiàn)并簽名,，由省教育廳批準(zhǔn)公布,。

第十九條 高校科技創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)行公示制度,。評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果,，由評(píng)委會(huì)辦公室通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或有關(guān)媒體向社會(huì)公布,自公布之日起10日內(nèi)為公示期。評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)異議的受理與調(diào)查,，并將調(diào)查結(jié)果報(bào)省教育廳領(lǐng)導(dǎo)審定,。

第五章 支持措施

第二十條 高校科技創(chuàng)新人才計(jì)劃資助期限為2—3年,。按照財(cái)政隸屬關(guān)系,，對(duì)省教育廳經(jīng)費(fèi)直供高校給予一定經(jīng)費(fèi)資助，其他高校的資助經(jīng)費(fèi)由所在單位統(tǒng)籌解決,。

第二十一條 支持強(qiáng)度：自然科學(xué)領(lǐng)域單項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)分為兩個(gè)檔次,，第一檔為每人20萬(wàn)元，第二檔為每人10萬(wàn)元,；人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域單項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)為5萬(wàn)元,。資助經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)財(cái)政預(yù)算，一次核定,，當(dāng)年撥付,。

第二十二條 為增強(qiáng)高校科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的導(dǎo)向作用,，提高計(jì)劃效益,，省教育廳經(jīng)費(fèi)直供高校應(yīng)按不低于1：1比例資助。

對(duì)于資助經(jīng)費(fèi)不能落實(shí)的高校，省教育廳不予支持,，同時(shí)取消其下推薦資格,。

第二十三條 省高校科技創(chuàng)新人才計(jì)劃入選者,，省教育廳將在國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)“高級(jí)研究學(xué)者”選派計(jì)劃中,，每年擇優(yōu)資助10名左右赴國(guó)外高水平大學(xué)從事合作研究。

第六章 實(shí)施與管理 第二十四條 高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃入選者所在單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)申請(qǐng)書(shū)所列的科研用房,、設(shè)備、人力,、物力等各方面條件,，支持并督促入選者認(rèn)真開(kāi)展研究工作，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料,。

第二十五條 高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃入選者在資助期間每年須填寫(xiě)《河南省高校科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃進(jìn)展報(bào)告》,，并附相關(guān)材料,，所在高等學(xué)校科研管理部門(mén)于12月1日前向評(píng)審辦公室報(bào)送當(dāng)年計(jì)劃的執(zhí)行情況,。

第二十六條 在高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃資助期結(jié)束的下一4月1日前，入選者要填寫(xiě)《河南省高?？萍紕?chuàng)新人才支持計(jì)劃總結(jié)報(bào)告》,，并附相關(guān)材料，經(jīng)所在高等學(xué)?？蒲泄芾聿块T(mén)審核后報(bào)送評(píng)審辦公室,。評(píng)審辦公室組織有關(guān)專(zhuān)家驗(yàn)收。

第二十七條 入選者所在高校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，對(duì)資助經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳,，據(jù)實(shí)列支，專(zhuān)款專(zhuān)用,。學(xué)校科研管理部門(mén)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理和合同管理,，并配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)工作,；財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，審查項(xiàng)目決算,，監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)或合同約定，以及有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)在其權(quán)限范圍內(nèi)使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的主要用途為：科研業(yè)務(wù)費(fèi)和項(xiàng)目管理費(fèi),、圖書(shū)儀器設(shè)備的購(gòu)置、科研材料費(fèi),、協(xié)作費(fèi),、成果鑒定費(fèi)及其他與項(xiàng)目研究、開(kāi)發(fā)有關(guān)的費(fèi)用,。資助期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi),，由有關(guān)高等學(xué)校單獨(dú)編制《河南省高校科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃經(jīng)費(fèi)決算匯總表》報(bào)送省教育廳,。

第二十八條 凡在高?？萍紕?chuàng)新人才計(jì)劃支持下取得的成果，發(fā)表論文,、論著以及成果鑒定時(shí),，必須作為第一單位標(biāo)注“河南省高校科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃資助”（英文為：sponsored by program for science＆technology innovation talents in universities of henan province,，英文縮寫(xiě)為“hastit”）,。

第二十九條 對(duì)未能正常履行工作職責(zé)或調(diào)離我省高等學(xué)校教學(xué)、科研崗位的入選者,，或?qū)`反職業(yè)道德,、弄虛作假或觸犯法律的入選者，所在高等學(xué)校應(yīng)及時(shí)向省教育廳提交書(shū)面報(bào)告,，由省教育廳決定中止或撤銷(xiāo)資助,。

第三十條 因故中止、撤銷(xiāo)資助的,，入選者必須及時(shí)撰寫(xiě)階段工作總結(jié),，經(jīng)所在單位科研管理部門(mén)審核簽署意見(jiàn)后，報(bào)送省教育廳,。

第三十一條 有關(guān)高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)入選者的跟蹤管理,，嚴(yán)格考核，大力支持其教學(xué)和科研工作,。

第七章 附 則

第三十二條 本辦法自公布之日起施行,。

第三十三條 本辦法由河南省教育廳負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)評(píng)審工作的實(shí)施細(xì)則應(yīng)于當(dāng)年評(píng)審前確定,。

河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃管理辦法解讀 河南省科技創(chuàng)新杰出人才篇二

河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃管理辦法

發(fā)布時(shí)間：2008-08-27 閱讀次數(shù)：2900

第一章 總 則

第一條 河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃是河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程的重要組成部分,。為規(guī)范和加強(qiáng)省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的管理工作，根據(jù)省委組織部,、省科技廳,、財(cái)政廳,、人事廳、教育廳,、科協(xié)《河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施方案》,，制定本辦法。

第二條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的宗旨是：貫徹國(guó)家,、省科學(xué)技術(shù)和人才發(fā)展戰(zhàn)略,，通過(guò)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和造就一批科技創(chuàng)新杰出青年人才和一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

第三條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃資助在豫工作的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才,，開(kāi)展自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新活動(dòng),，解決我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵共性技術(shù)問(wèn)題以及基礎(chǔ)研究與前沿技術(shù)問(wèn)題。

省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃包括科技創(chuàng)新杰出青年和科技創(chuàng)新杰出人才兩部分：

1．科技創(chuàng)新杰出青年以選拔,、培養(yǎng)和引進(jìn)杰出青年人才（領(lǐng)軍后備人才）為目標(biāo),，加大人才梯隊(duì)的培養(yǎng)力度，促進(jìn)我省青年科學(xué)技術(shù)人才的成長(zhǎng),，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀青年創(chuàng)新型人才。重點(diǎn)支持已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績(jī)或創(chuàng)造性科技成果,、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年博士,，實(shí)現(xiàn)到2010年培養(yǎng)500名左右杰出青年人才的目標(biāo)。

2．科技創(chuàng)新杰出人才以選拔,、培養(yǎng)和引進(jìn)杰出人才為目標(biāo),，通過(guò)對(duì)在豫工作的符合一定條件的科技人才的支持，形成一支在國(guó)內(nèi)外有重要影響,、思想道德素質(zhì)過(guò)硬,、學(xué)術(shù)技術(shù)水平領(lǐng)先、被業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)到2010年培養(yǎng)出100名左右覆蓋各行各業(yè)杰出人才的目標(biāo),。

第四條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃每年評(píng)審一次。評(píng)審工作貫徹尊重知識(shí),、尊重人才的方針,，按照公開(kāi)、公平,、公正的原則,，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行專(zhuān)家評(píng)審,，擇優(yōu)支持,。

第五條 科技創(chuàng)新杰出青年評(píng)審委員會(huì)和科技創(chuàng)新杰出人才評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審委員會(huì)”）由相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)家、工程技術(shù)專(zhuān)家和管理專(zhuān)家組成,，分別負(fù)責(zé)評(píng)審,。

第六條 河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”）辦公室，負(fù)責(zé)省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的日常業(yè)務(wù)工作,，辦公室由省科技廳,、省財(cái)政廳相關(guān)人員組成。

第二章 申請(qǐng)者條件

第七條 科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的申請(qǐng)者應(yīng)具備以下基本條件：

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),，具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德,；

（二）在自然科學(xué)研究中，已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績(jī)或創(chuàng)新性科技成果,，并對(duì)學(xué)術(shù)領(lǐng)域,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型河南具有重要推動(dòng)作用,，或?qū)?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有較大影響,；

（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；在河南省境內(nèi)有固定工作單位或與河南省境內(nèi)的聘用單位簽定5年以上工作合同,，且合同期覆蓋該計(jì)劃的執(zhí)行期限,；資助期內(nèi)每年在河南省境內(nèi)從事研究工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

第八條 除第七條規(guī)定的條件外,，科技創(chuàng)新杰出青年的申請(qǐng)者還應(yīng)具備以下條件：

（一）在受理申請(qǐng)當(dāng)年1月1日未滿(mǎn)45周歲,；

（二）獲博士學(xué)位兩年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請(qǐng)當(dāng)年1月1日滿(mǎn)兩年）同時(shí)具有相當(dāng)于副教授級(jí)（含副教授級(jí)）以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有獨(dú)立完成研究工作的能力和創(chuàng)新性構(gòu)思,；

（三）具有從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及人力,、物力等，有充分的時(shí)間和精力從事本項(xiàng)資助的研究工作,。

第九條 除第七條規(guī)定的條件外,，科技創(chuàng)新杰出人才的申請(qǐng)者還應(yīng)具備以下條件：

（一）在豫工作或被在豫單位聘用且具備下列條件之一：

1．獲得博士學(xué)位五年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請(qǐng)當(dāng)年1月1日滿(mǎn)五年）并同時(shí)具有正高級(jí)以上技術(shù)職務(wù),；

2．獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),、省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的前三名主要完成人或省杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；

3．省級(jí)以上工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)技術(shù)中心主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,；

4．經(jīng)國(guó)家人事部批準(zhǔn)的或經(jīng)河南省批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科技專(zhuān)家,，或被聘為國(guó)家重大項(xiàng)目的首席專(zhuān)家；

5．省百戶(hù)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)和高成長(zhǎng)型企業(yè)的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,；

（二）申請(qǐng)者所在單位（聘用單位）具備從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及研究團(tuán)隊(duì)等基本保證,，申請(qǐng)者有充分的時(shí)間和精力從事本項(xiàng)資助的研究工作,。

第三章 申請(qǐng)與推薦

第十條 河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃每年受理一次,，受理時(shí)限以當(dāng)年度正式通知為準(zhǔn),。

第十一條 申請(qǐng)者須按申報(bào)通知規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)《河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)》和《河南省科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)書(shū)》,，并提交有關(guān)附件材料,，通過(guò)所在單位或聘用單位提出申請(qǐng)，在河南省境內(nèi)有固定工作單位的只能通過(guò)所在單位提出申請(qǐng),。第十二條 申請(qǐng)者所在單位（聘用單位）和推薦部門(mén)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)者嚴(yán)格按規(guī)定條件擇優(yōu)遴選,，認(rèn)真審核并簽署推薦意見(jiàn),，按規(guī)定時(shí)間將申請(qǐng)書(shū)和附件材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

第四章 評(píng)審與批準(zhǔn)

第十三條 科技創(chuàng)新杰出青年和科技創(chuàng)新杰出人才的評(píng)審機(jī)構(gòu)分別是科技創(chuàng)新杰出青年評(píng)審委員會(huì)和科技創(chuàng)新杰出人才評(píng)審委員會(huì)。根據(jù)工作需要,，評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)部分專(zhuān)家參加專(zhuān)業(yè)評(píng)審組的評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)的職責(zé)是：

1．評(píng)審計(jì)劃資助的人選；

2．參與對(duì)獲資助者所取得的學(xué)術(shù)成績(jī)和科研成果進(jìn)行評(píng)議,；

3．研究計(jì)劃資助中的重大問(wèn)題。

第十四條 評(píng)審委員會(huì)下設(shè)若干專(zhuān)業(yè)評(píng)審組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審組”）,，并實(shí)行評(píng)審組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。評(píng)審組設(shè)組長(zhǎng)1人，組員若干人,。

評(píng)審組的職責(zé)是：

1．評(píng)審并向評(píng)審委員會(huì)推薦資助候選人；

2．參與對(duì)獲資助者研究工作進(jìn)展情況的檢查和所取得的研究成績(jī)的評(píng)議,。

第十五條 評(píng)審程序?yàn)樾问綄彶?、?zhuān)業(yè)評(píng)審組評(píng)審、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,、審定,、公示、批準(zhǔn),。

第十六條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查,，有以下情況之一者，不提交專(zhuān)業(yè)組評(píng)審：

1．不符合申請(qǐng)條件,；

2．不屬于資助范圍,；

3．不按規(guī)定要求填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)；

4．提供的材料不齊全,；

5．經(jīng)費(fèi)預(yù)算不符合規(guī)定,；

6．?dāng)M開(kāi)展的研究項(xiàng)目已獲得省重大科技專(zhuān)項(xiàng)、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目支持,；

7．已獲得過(guò)本計(jì)劃資助者,。

第十七條 專(zhuān)業(yè)組評(píng)審實(shí)行會(huì)議評(píng)審方式。每位被評(píng)審者須由兩位以上評(píng)審組成員負(fù)責(zé)閱審，評(píng)審組在充分討論的基礎(chǔ)上,，以投票表決方式確定建議資助的候選人,，并向評(píng)審委員會(huì)推薦。評(píng)審時(shí)對(duì)條件相近者應(yīng)適當(dāng)考慮學(xué)科的合理布局,。建議資助的候選人必須獲評(píng)審組成員到會(huì)人數(shù)二分之一以上贊成票方為有效,。專(zhuān)業(yè)組評(píng)審結(jié)果匯總后，由閱審人填寫(xiě)評(píng)審意見(jiàn),，組長(zhǎng)簽名,。第十八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各專(zhuān)業(yè)評(píng)審組推薦資助的候選人情況進(jìn)行匯總后，提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,。提交評(píng)審委員會(huì)的建議資助候選人與規(guī)定指標(biāo)之比不超過(guò)1.5∶1,。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行會(huì)議評(píng)審，必須有三分之二以上的評(píng)審委員會(huì)委員到會(huì),，評(píng)審結(jié)果方為有效,。評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)，資助候選人須到會(huì)答辯,。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行投票表決制,，評(píng)審結(jié)果由評(píng)審委員會(huì)主任及副主任簽署意見(jiàn)后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,。

第十九條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)行公示制度,。評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或有關(guān)媒體向社會(huì)公布,自公布之日起10日內(nèi)為公示期,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)異議的受理與調(diào)查,，并將調(diào)查結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃獲資助者名單,。

第五章 實(shí)施與管理

第二十條 獲資助者所在部門(mén)和單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)申請(qǐng)書(shū)所列的科研用房,、設(shè)備、人力,、物力等各方面條件,，支持并督促獲資助者認(rèn)真進(jìn)行研究工作，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料,。

第二十一條 獲資助者于資助計(jì)劃實(shí)施開(kāi)始,，每年12月1日前應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《進(jìn)展報(bào)告》，一式兩份報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

第二十二條 在資助期內(nèi),，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)獲資助者的研究工作進(jìn)行中期評(píng)估。評(píng)估情況由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向所在單位通報(bào),，并作為今后撥款的依據(jù),。不參加中期評(píng)估或中期評(píng)估不合格者,，中止撥款。

第二十三條 資助期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi),，獲資助者應(yīng)認(rèn)真撰寫(xiě)《總結(jié)報(bào)告》,，并附主要論文、專(zhuān)著,、研究成果以及獲科技獎(jiǎng)勵(lì),、應(yīng)用情況、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等有關(guān)材料一式兩份,，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核評(píng)議后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專(zhuān)家驗(yàn)收。

第二十四條 獲資助者發(fā)表,、出版與計(jì)劃資助有關(guān)的論文,、著作、學(xué)術(shù)報(bào)告,，以及鑒定,、上報(bào)成果等，均應(yīng)標(biāo)注“河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程”字樣,，英文為“innovation scientists and technicians troop construction projects of henan province”,。

第二十五條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃獲資助者不得替換。連續(xù)一年以上出國(guó),、調(diào)離本科研崗位或其他特殊原因,，致使獲資助者無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行研究工作時(shí)，獲資助者及其所在單位（聘用單位）應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出中止資助報(bào)告,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查后,，由評(píng)審委員會(huì)主任核準(zhǔn)中止資助，并向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào),。

第二十六條 獲資助者如有違反道德規(guī)范，或弄虛作假騙取資助的,，或觸犯刑律,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)后，由評(píng)審委員會(huì)主任核準(zhǔn)撤銷(xiāo)其資助,，并向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào),。第二十七條 因故中止、撤銷(xiāo)資助的,，獲資助者必須及時(shí)撰寫(xiě)階段工作總結(jié),，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核簽署意見(jiàn)后，一式兩份報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

第六章 附 則

第二十八條 本辦法由河南省科學(xué)技術(shù)廳和河南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋,。

第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,，2007年8月27日發(fā)布的《河南省杰出青年計(jì)劃管理辦法》和《河南省杰出人才計(jì)劃管理辦法》同時(shí)廢止。

河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃管理辦法解讀 河南省科技創(chuàng)新杰出人才篇三

附件二：

河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃管理辦法

第一章 總 則

第一條 河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃是河南省高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程的重要組成部分,。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的管理工作,，根據(jù)省委組織部、省科技廳,、財(cái)政廳,、人社廳、教育廳,、省科協(xié)《河南省高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程（2011-2020）實(shí)施方案》,，制定本辦法。

第二條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的宗旨是：貫徹國(guó)家,、省科學(xué)技術(shù)和人才發(fā)展戰(zhàn)略,，通過(guò)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用,，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和造就一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和科技創(chuàng)新杰出青年人才。

第三條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃資助在豫工作的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才,，開(kāi)展自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新活動(dòng),，解決我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵、共性技術(shù)和制約發(fā)展的重大瓶頸問(wèn)題以及基礎(chǔ)研究與前沿技術(shù)問(wèn)題,。

省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃包括科技創(chuàng)新杰出人才和科技創(chuàng)新杰出青年兩部分：

1．科技創(chuàng)新杰出人才以選拔,、培養(yǎng)和引進(jìn)杰出人才為目標(biāo)，通過(guò)對(duì)在豫工作的符合一定條件的科技人才的支持,，形成一支在國(guó)內(nèi)外有重要影響,、思想道德素質(zhì)過(guò)硬、學(xué)術(shù)技術(shù)水平領(lǐng)先,、被業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)到2020年培養(yǎng)出600名左右覆蓋各行各業(yè)杰出人才的目標(biāo)。

2．科技創(chuàng)新杰出青年以選拔,、培養(yǎng)和引進(jìn)杰出青年人才（后備科技領(lǐng)軍人才）為目標(biāo),，加大人才梯隊(duì)的培養(yǎng)力度，促進(jìn)我省青年科學(xué)技術(shù)人才的成長(zhǎng),，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀青年創(chuàng)新型人才。重點(diǎn)支持已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績(jī)或創(chuàng)造性科技成果,、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年博士,，實(shí)現(xiàn)到2020年培養(yǎng)1000名左右杰出青年人才的目標(biāo)。

第四條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃每年評(píng)審一次,。評(píng)審工作貫徹尊重知識(shí),、尊重人才的方針,，按照公開(kāi)、公平,、公正的原則,，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行專(zhuān)家評(píng)審,，擇優(yōu)支持,。

第五條 由相關(guān)領(lǐng)域的高層次專(zhuān)家組成科技創(chuàng)新人才評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審委員會(huì)”），負(fù)責(zé)評(píng)審工作,。

第六條 河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”）辦公室,，負(fù)責(zé)省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的日常工作，辦公室由省科技廳,、省財(cái)政廳相關(guān)人員組成,。

第二章 申請(qǐng)者條件

第七條 科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的申請(qǐng)者應(yīng)具備以下基本條件：

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德,；

（二）在自然科學(xué)研究中,，已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績(jī)或創(chuàng)新性科技成果，并對(duì)學(xué)術(shù)領(lǐng)域,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,、建設(shè)創(chuàng)新型河南具有重要推動(dòng)作用，或?qū)?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有較大影響,；

（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；在河南省境內(nèi)有固定工作單位；省外人員與河南省境內(nèi)的聘用單位簽定5年以上工作合同,，且合同期覆蓋該計(jì)劃的執(zhí)行期限,，資助期內(nèi)每年在河南省境內(nèi)從事研究工作時(shí)間不少于6個(gè)月。

第八條

除第七條規(guī)定的條件外,，科技創(chuàng)新杰出青年的申請(qǐng)者還應(yīng)具備以下三個(gè)條件：

（一）在申請(qǐng)當(dāng)年1月1日未滿(mǎn)45周歲,；

（二）獲博士學(xué)位兩年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請(qǐng)當(dāng)年12月31日滿(mǎn)兩年）同時(shí)具有相當(dāng)于副教授級(jí)（含副教授級(jí)）以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有獨(dú)立完成研究工作的能力和創(chuàng)新性構(gòu)思,。沒(méi)有博士學(xué)位的,，但作為前三名完成人獲得過(guò)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利的也可以申報(bào)。

（三）具有從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及人力,、物力等,，有充分的時(shí)間和精力從事本項(xiàng)資助的研究工作,。

第九條 除第七條規(guī)定的條件外,，科技創(chuàng)新杰出人才的申請(qǐng)者還應(yīng)具備以下條件：

（一）在豫工作或被在豫單位聘用且具備下列條件之一：

1．獲得博士學(xué)位五年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請(qǐng)當(dāng)年12月31日滿(mǎn)五年）并同時(shí)具有正高級(jí)以上技術(shù)職務(wù)； 2．獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),、省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的前三名主要完成人或省杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者,；

3．有省級(jí)以上工程（技術(shù)）研究中心,、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站,、企業(yè)技術(shù)中心,、創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)（包括創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等）的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,；

4．我省“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家，經(jīng)原國(guó)家人事部批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科技專(zhuān)家,，省優(yōu)秀專(zhuān)家,，引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”“百人計(jì)劃”入選者等。

（二）申請(qǐng)者所在單位（聘用單位）具備從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及研究團(tuán)隊(duì)等基本保證,，申請(qǐng)者有充分的時(shí)間和精力從事本項(xiàng)資助的研究工作,。

第三章 申請(qǐng)與推薦

第十條 要充分發(fā)揮“人才培養(yǎng)聯(lián)合基金”（我省與國(guó)家自然科學(xué)基金委設(shè)立）培養(yǎng)青年科技人才的作用。在“人才培養(yǎng)聯(lián)合基金”實(shí)施期間,，科技創(chuàng)新杰出青年培養(yǎng)方向側(cè)重應(yīng)用研究與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),。

第十一條 河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃每年受理一次，受理時(shí)限以當(dāng)正式通知為準(zhǔn),。

第十二條 申請(qǐng)者須按申報(bào)通知規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)《河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)》和《河南省科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)書(shū)》,，并提交有關(guān)附件材料，通過(guò)所在單位或聘用單位提出申請(qǐng),，在河南省境內(nèi)有固定工作單位的只能通過(guò)所在單位提出申請(qǐng),。

第十三條 申請(qǐng)者所在單位（聘用單位）和推薦部門(mén)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)者嚴(yán)格按規(guī)定條件擇優(yōu)遴選，認(rèn)真審核并簽署推薦意見(jiàn),，按規(guī)定時(shí)間將申請(qǐng)書(shū)和附件材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

第四章 評(píng)審與批準(zhǔn)

第十四條 科技創(chuàng)新杰出人才計(jì)劃評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新杰出人才和杰出青年的評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)的職責(zé)是：

1．評(píng)審計(jì)劃資助的人選,；

2．參與對(duì)獲資助者所取得的學(xué)術(shù)成績(jī)和科研成果進(jìn)行評(píng)議,；

3．研究計(jì)劃資助中的重大問(wèn)題。

第十五條 評(píng)審委員會(huì)下設(shè)若干專(zhuān)業(yè)評(píng)審組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審組”）,，并實(shí)行評(píng)審組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。評(píng)審組設(shè)組長(zhǎng)1人，組員若干人,。組員可根據(jù)專(zhuān)業(yè)需要,，吸納評(píng)審委員會(huì)成員以外的專(zhuān)家參與,。

評(píng)審組的職責(zé)是：

1．評(píng)審并向評(píng)審委員會(huì)推薦資助候選人；

2．參與對(duì)獲資助者研究工作進(jìn)展情況的檢查和所取得的研究成績(jī)的評(píng)議。

第十六條 評(píng)審程序?yàn)樾问綄彶?、?zhuān)業(yè)評(píng)審組評(píng)審,、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、領(lǐng)導(dǎo)小組審定、公示,、批準(zhǔn)。

第十七條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查,，對(duì)形式審查通過(guò)者,，針對(duì)其成果、論文,、專(zhuān)利等已知情況,，提出申請(qǐng)人自身?xiàng)l件初步排序意見(jiàn)。在形式審查時(shí),，有以下情況之一者,，視為不通過(guò)：

1．不符合申請(qǐng)條件； 2．不屬于資助范圍,；

3．不按規(guī)定要求填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū),； 4．提供的材料不齊全； 5．經(jīng)費(fèi)預(yù)算不符合規(guī)定,；

6．?dāng)M開(kāi)展的研究項(xiàng)目已獲得省重大科技專(zhuān)項(xiàng),、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目支持；

7．已獲得過(guò)本計(jì)劃資助者,。

第十八條 專(zhuān)業(yè)組評(píng)審,。每位被評(píng)審者須從自身?xiàng)l件和項(xiàng)目水平兩個(gè)方面接受評(píng)審。自身?xiàng)l件由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供初步意見(jiàn),，專(zhuān)業(yè)評(píng)審組進(jìn)行審核,。項(xiàng)目水平由專(zhuān)業(yè)評(píng)審組提出意見(jiàn)。專(zhuān)業(yè)評(píng)審組綜合被評(píng)審人自身?xiàng)l件和項(xiàng)目水平兩方面排序的情況（各占50%比重）,，確定被評(píng)審人的綜合排序,，按照資助候選人與規(guī)定指標(biāo)之比1.5：1的比例，提出建議資助的候選人,，并向評(píng)審委員會(huì)推薦,。評(píng)審時(shí)對(duì)條件相近者應(yīng)適當(dāng)考慮學(xué)科的合理布局。專(zhuān)業(yè)組評(píng)審結(jié)果匯總后,，填寫(xiě)評(píng)審意見(jiàn),，組長(zhǎng)簽名。

第十九條 評(píng)委會(huì)評(píng)審,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各專(zhuān)業(yè)評(píng)審組推薦資助的候選人情況進(jìn)行匯總后,，提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行會(huì)議評(píng)審,，必須有三分之二以上的評(píng)審委員會(huì)委員到會(huì),，評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)，資助候選人需到會(huì)答辯,。評(píng)審委員會(huì)實(shí)行投票表決制，依據(jù)各專(zhuān)業(yè)組評(píng)審結(jié)果及現(xiàn)場(chǎng)答辯情況,，按規(guī)定指標(biāo)進(jìn)行無(wú)記名投票,。評(píng)審結(jié)果由評(píng)審委員會(huì)主任及副主任簽署意見(jiàn)后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,。

第二十條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)行公示制度,。評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或有關(guān)媒體向社會(huì)公布,自公布之日起10日內(nèi)為公示期,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)異議的受理與調(diào)查,，并將調(diào)查結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃獲資助者名單,。

第五章 實(shí)施與管理

第二十一條 對(duì)科技創(chuàng)新杰出人才獲得者,、科技創(chuàng)新杰出青年獲得者，給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)資助,。資助經(jīng)費(fèi)用于科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新,。獲資助者于資助計(jì)劃實(shí)施開(kāi)始，每半年報(bào)送一次進(jìn)展情況,。按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)《進(jìn)展報(bào)告》,，一式兩份報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。主要情況隨時(shí)報(bào)告,。

第二十二條 獲資助者所在部門(mén)和單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)申請(qǐng)書(shū)所列的科研用房,、設(shè)備、人力,、物力等各方面條件,，支持并督促獲資助者認(rèn)真進(jìn)行研究工作，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料,。

第二十三條 資助期限結(jié)束后3個(gè)月內(nèi),，獲資助者應(yīng)認(rèn)真撰寫(xiě)《驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》，并附主要論文,、專(zhuān)著,、研究成果以及獲科技獎(jiǎng)勵(lì)、應(yīng)用情況,、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等有關(guān)材料,，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核評(píng)議后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專(zhuān)家驗(yàn)收,。被驗(yàn)收項(xiàng)目存在下列情況之一者,，不能通過(guò)驗(yàn)收：

（一）預(yù)定成果未能實(shí)現(xiàn)或成果已無(wú)科學(xué)或?qū)嵱脙r(jià)值；

（二）提供的驗(yàn)收文件、資料,、數(shù)據(jù)嚴(yán)重不真實(shí),；

（三）擅自修改計(jì)劃任務(wù)的總體目標(biāo)及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

（四）超過(guò)計(jì)劃任務(wù)規(guī)定期限半年以上未完成任務(wù),，事先未報(bào)告的,。

驗(yàn)收組提出“通過(guò)驗(yàn)收”、“需要復(fù)議”或“不通過(guò)驗(yàn)收”的意見(jiàn),，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后批復(fù),。需要復(fù)議的驗(yàn)收項(xiàng)目，應(yīng)在接到通知30日內(nèi)提出復(fù)議申請(qǐng),。未通過(guò)驗(yàn)收的項(xiàng)目,，獲資助者接到通知半年內(nèi)，經(jīng)整改完善有關(guān)項(xiàng)目文件資料后,，可重新提出驗(yàn)收申請(qǐng),，若未提出申請(qǐng)或未按要求改進(jìn)或補(bǔ)充材料，視為不通過(guò)驗(yàn)收,。

第二十四條 獲資助者發(fā)表,、出版與計(jì)劃資助有關(guān)的論文、著作,、學(xué)術(shù)報(bào)告,，以及鑒定、上報(bào)成果等,，均應(yīng)標(biāo)注“河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃”字樣,，英文為“plan for scientific innovation talent of henan province”。

第二十五條 獲資助不得擅自變更研究?jī)?nèi)容,。因客觀原因不能如期完成,，經(jīng)批準(zhǔn)延期時(shí)間原則上不超過(guò)1年。第二十六條 省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃獲資助者不得替換,。連續(xù)一年以上出國(guó),、調(diào)離本科研崗位或其他特殊原因，致使獲資助者無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行研究工作時(shí),，獲資助者所在單位（聘用單位）應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出中止資助報(bào)告,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查核準(zhǔn)后中止資助，并向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào),。

第二十七條 獲資助者如有違反道德規(guī)范,，或弄虛作假騙取資助的，或觸犯刑律,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)查核實(shí)后,，撤銷(xiāo)其資助,，并向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)。

第二十八條 因故中止,、撤銷(xiāo)資助的,，獲資助者必須及時(shí)撰寫(xiě)階段工作總結(jié)，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核簽署意見(jiàn)后,，一式兩份報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

第六章 附 則

第二十九條 本辦法由河南省科學(xué)技術(shù)廳和河南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,，2008年8月27日發(fā)布的《河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃管理辦法》（豫科?2008?100號(hào)）同時(shí)廢止。

河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃管理辦法解讀 河南省科技創(chuàng)新杰出人才篇四

申報(bào)類(lèi)別：（）

a基礎(chǔ)研究

b應(yīng)用研究

c軟科學(xué)

d技術(shù)轉(zhuǎn)移

河南省高?？萍紕?chuàng)新人才支持計(jì)劃

申

請(qǐng)

書(shū)

項(xiàng)

目

名

稱(chēng)：

申

報(bào)

類(lèi)

別：

申

報(bào)

領(lǐng)

域：

申

請(qǐng)

人：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：

所

在學(xué)

校：

通

訊

地

址：

聯(lián)

系

電

話(huà)：

申

請(qǐng)

日

期：

001

河南省教育廳

河南省財(cái)政廳

二〇一八年

填

寫(xiě)

說(shuō)

明

一,、編寫(xiě)前要仔細(xì)閱讀《河南省高校科技創(chuàng)新人才支持計(jì)劃實(shí)施辦法》和當(dāng)年關(guān)于受理申請(qǐng)的工作通知并嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,。

二,、編寫(xiě)要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是,、內(nèi)容翔實(shí),、文字精煉。

三,、“申報(bào)類(lèi)別”包括：a基礎(chǔ)研究,；

四,、“申報(bào)領(lǐng)域”包括：1.數(shù)學(xué),；

每份申請(qǐng)書(shū)選填且僅填其中之一,。請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)書(shū)、申請(qǐng)人清單上注明申報(bào)領(lǐng)域的具體類(lèi)別,，如“申報(bào)領(lǐng)域：計(jì)算機(jī)與通訊”,。

五、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)”指受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位,，如教授,、副教授、研究員,、副研究員等,。

六、申請(qǐng)書(shū)頁(yè)面用a4紙,，內(nèi)文用4號(hào)宋體字打印,，標(biāo)題用4號(hào)黑體字打印，于左側(cè)加軟封面裝訂成冊(cè)（不要用塑料封面或塑料文件夾）,。

七,、如無(wú)特殊說(shuō)明，本表各欄不夠填寫(xiě)時(shí),，可自行加頁(yè),。

八、此申請(qǐng)書(shū)上報(bào)一份,。

一,、基本情況

申請(qǐng)人

信息

姓

名

性別

民族

出生日期

身份證號(hào)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

行政職務(wù)

研究方向

辦公電話(huà)

手

機(jī)

電子郵箱

通訊地址

郵編

最終學(xué)位及學(xué)校、時(shí)間

所在工作單位（院,、系,、所、實(shí)驗(yàn)室,、中心）

個(gè)人簡(jiǎn)歷（自大學(xué)填起）

起止年月

地點(diǎn)

學(xué)習(xí),、工作單位

任職

主要學(xué)術(shù)任職

二,、主要教學(xué)和科研工作經(jīng)歷

三、代表性成果(2015年1月1日以來(lái))

（一）知識(shí)貢獻(xiàn)（限10項(xiàng)）

1,、論文（僅限基礎(chǔ)研究類(lèi)人才,、軟科學(xué)類(lèi)人才填寫(xiě)）

編號(hào)

論文名稱(chēng)

期刊名稱(chēng)

年、卷（期）,、頁(yè)

他引

次數(shù)

第一作者/

通訊作者

發(fā)表時(shí)間

作者姓名

收錄

分值

注：僅填寫(xiě)署名第一或是通訊作者的論文

2,、學(xué)術(shù)著作（僅限基礎(chǔ)研究類(lèi)人才、軟科學(xué)類(lèi)人才填寫(xiě)）

編號(hào)

著作名稱(chēng)

出版社

出版時(shí)間

是否為“國(guó)家

一級(jí)出版社”

分值

注：僅填寫(xiě)署名第一的學(xué)術(shù)著作

3,、成果鑒定（僅限應(yīng)用研究類(lèi)人才填寫(xiě)）

編號(hào)

鑒定成果名稱(chēng)

鑒定編號(hào)

鑒定時(shí)間

排名

第一完成人

鑒定級(jí)別

分值

注：僅填寫(xiě)署名前兩位的鑒定成果

4,、專(zhuān)利（僅限應(yīng)用研究類(lèi)人才填寫(xiě)）

編號(hào)

專(zhuān)利名稱(chēng)

成員署名

獲授時(shí)間

排名

專(zhuān)利類(lèi)型

分值

注：僅填寫(xiě)署名前兩位的專(zhuān)利

5、新產(chǎn)品,、新工藝,、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)情況（限技術(shù)轉(zhuǎn)移類(lèi)人才填寫(xiě)）

編號(hào)

新成果名稱(chēng)

授予單位

第一完成人

年份

排名

成果級(jí)別

分值

注：僅填寫(xiě)署名前兩位的成果,，附鑒定證書(shū)（成果證書(shū)）核心內(nèi)容復(fù)印件

6,、科普作品（限技術(shù)轉(zhuǎn)移類(lèi)人才填寫(xiě)）

編號(hào)

作品名稱(chēng)

出版單位

出版時(shí)間

排名

第一完成人

作品類(lèi)別

分值

注：僅填寫(xiě)署名前兩位的作品

（二）科學(xué)或技術(shù)貢獻(xiàn)（限5項(xiàng)）

1,、項(xiàng)目（限基礎(chǔ)研究類(lèi),、應(yīng)用研究類(lèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)移類(lèi)人才填寫(xiě)）

編號(hào)

項(xiàng)目名稱(chēng)

項(xiàng)目編號(hào)

資助經(jīng)費(fèi)

（萬(wàn)元）

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

立項(xiàng)時(shí)間

項(xiàng)目類(lèi)別

分值

注：僅填寫(xiě)主持的項(xiàng)目（第一負(fù)責(zé)人）

2,、項(xiàng)目或被采納成果（限軟科學(xué)類(lèi)人才填寫(xiě)）

編號(hào)

項(xiàng)目（或被采納成果）名稱(chēng)

項(xiàng)目編號(hào)

（采納單位）

采納時(shí)間

第一完成人

項(xiàng)目（或被采納成果）類(lèi)別

分值

注：僅填寫(xiě)署名第一的項(xiàng)目或第一完成人被政府采納的成果

（三）標(biāo)志成果（限5項(xiàng),，僅填寫(xiě)排名前兩位的獲獎(jiǎng)）

編號(hào)

獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)

授予單位

及時(shí)間

獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)

排名

獲獎(jiǎng)人

獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別

分值

注：僅填寫(xiě)署名前兩位的成果獎(jiǎng)勵(lì)（第一和第二完成人）

（四）學(xué)術(shù)影響力（限1項(xiàng)）

編號(hào)

任職的學(xué)術(shù)會(huì)議、平臺(tái),、組織等名稱(chēng)

任職時(shí)間

第一完成人

學(xué)術(shù)任職類(lèi)別

分值

四,、科教結(jié)合成果(2015年1月1日以來(lái))

（一）精品課程或規(guī)劃教材（限3項(xiàng)，僅填寫(xiě)署名第一的精品課程或規(guī)劃教材）

編號(hào)

課程或規(guī)劃教材名稱(chēng)

依托單位,、出版社名稱(chēng)

課程建設(shè)或教材出版時(shí)間

第一完成人

課程或教材類(lèi)別

分值

（二）指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)（限3項(xiàng),，僅填寫(xiě)指導(dǎo)教師署名的獎(jiǎng)勵(lì)）

編號(hào)

獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)

授予單位

獲獎(jiǎng)時(shí)間

教師排名

教師姓名

獲獎(jiǎng)?lì)悇e（寫(xiě)明等級(jí)，參照自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)中“評(píng)價(jià)內(nèi)容”）

分值

注：碩士生由學(xué)校研究生處出具指導(dǎo)證明,，本科及以下學(xué)生由學(xué)校教務(wù)處出具指導(dǎo)證明,。

（三）指導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)出成果（限3項(xiàng)，僅填寫(xiě)指導(dǎo)教師署名前兩位的成果,，包括論文,、專(zhuān)利、調(diào)研報(bào)告等）

編號(hào)

成果名稱(chēng)

授權(quán)單位,、采用單位

發(fā)表/獲得/采用時(shí)間

指導(dǎo)教師排名

學(xué)生

排名

教師姓名

檔次

分值

注：碩士生由學(xué)校研究生處出具指導(dǎo)證明,，本科及以下學(xué)生由學(xué)校教務(wù)處出具指導(dǎo)證明。

五,、獲資助后擬開(kāi)展的主要研究?jī)?nèi)容,、關(guān)鍵科技問(wèn)題及預(yù)期成果

預(yù)期成果應(yīng)撰寫(xiě)明確,、切實(shí)可行并具有可考核性（重點(diǎn)突出在創(chuàng)新能力提升、推動(dòng)學(xué)科發(fā)展,、科教結(jié)合支撐人才培養(yǎng)以及社會(huì)服務(wù)等方面的貢獻(xiàn)）,。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（金額單位：萬(wàn)元）

預(yù)算科目

省財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)

備注（計(jì)算依據(jù)與說(shuō)明）

1．科研業(yè)務(wù)費(fèi)

①測(cè)試/計(jì)算/分析費(fèi)

②能源動(dòng)力費(fèi)

③會(huì)議費(fèi)/差旅費(fèi)

④出版物/文獻(xiàn)/信息傳播費(fèi)

⑤其它

2．實(shí)驗(yàn)材料費(fèi)

①原材料/試劑/藥品購(gòu)置費(fèi)

②其它

3．儀器設(shè)備費(fèi)

①購(gòu)置費(fèi)

②試制費(fèi)

4．國(guó)際合作經(jīng)費(fèi)

5．勞務(wù)費(fèi)

6．管理費(fèi)

7．其他（不含財(cái)務(wù)規(guī)定不能支出的科目）

合計(jì)

有關(guān)的其他經(jīng)費(fèi)來(lái)源

學(xué)校配套

自

籌

其它來(lái)源

其他經(jīng)費(fèi)合計(jì)

七,、校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審意見(jiàn)（對(duì)申請(qǐng)者業(yè)務(wù)水平,、創(chuàng)新能力及研究工作設(shè)想的科學(xué)性、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性等簽署具體意見(jiàn)）

校（院）學(xué)術(shù)委員會(huì)主任（簽章）

****年**月**日

八,、學(xué)校（院）審核意見(jiàn)（對(duì)是否同意申報(bào),，對(duì)申請(qǐng)者匹配資助經(jīng)費(fèi)及所需人力,、物力條件保障等簽署具體意見(jiàn)）

校(院)長(zhǎng)簽名：

(公

章)

****年**月**日

河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃管理辦法解讀 河南省科技創(chuàng)新杰出人才篇五

交通運(yùn)輸行業(yè)科技創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃管理

辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)科技創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“推進(jìn)計(jì)劃”）的管理工作，制定本辦法,。

第二條 推進(jìn)計(jì)劃的目標(biāo)：

遴選出一批中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,、行業(yè)重點(diǎn)科研領(lǐng)域的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和具有示范帶頭作用的創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，通過(guò)創(chuàng)新體制機(jī)制,、優(yōu)化政策環(huán)境、強(qiáng)化保障措施等多種方式,，集中各方力量加大對(duì)入選對(duì)象的支持，加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè),，引領(lǐng)和帶動(dòng)各類(lèi)科技人才的發(fā)展,，為提高自主創(chuàng)新能力,、建設(shè)創(chuàng)新型交通運(yùn)輸行業(yè)提供有力的人才支撐。支持總規(guī)?？刂圃?0名中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,、25個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和10個(gè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,。

第三條 推進(jìn)計(jì)劃的任務(wù)：

——中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才建設(shè)。培養(yǎng)一支瞄準(zhǔn)科技發(fā)展前沿，能夠引領(lǐng)行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展方向,，取得高水平創(chuàng)新成果，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)軍人才隊(duì)伍,。

——重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。支持一批符合行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,，具有明確的研發(fā)目標(biāo)和科研規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出,，具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

——?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地建設(shè),。形成一系列在科研管理、人事制度,、經(jīng)費(fèi)使用,、考核評(píng)價(jià),、人員激勵(lì)等方面勇于探索,，各具特色的人才培養(yǎng)示范基地,。

第四條 推進(jìn)計(jì)劃由部人才主管部門(mén)歸口管理，由部科技主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

第二章 申報(bào)條件

第五條 申報(bào)者應(yīng)為從事交通運(yùn)輸領(lǐng)域科技研發(fā)的個(gè)人或單位,，并需有推薦單位意見(jiàn),。推薦單位包括：各省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)、中央管理的交通運(yùn)輸企業(yè),、部屬單位,、相關(guān)高等學(xué)校等。

第六條 中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的申報(bào)者應(yīng)具備以下基本條件：

1.堅(jiān)持科學(xué)精神,，恪守科學(xué)道德,，無(wú)學(xué)術(shù)不端行為。

2.近5年主要精力放在科研一線從事研究開(kāi)發(fā)工作,，有明確的研究方向,，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.承擔(dān)重大科研項(xiàng)目或重大建設(shè)項(xiàng)目的關(guān)鍵研發(fā)任務(wù),，近5年主持過(guò)國(guó)家或省部級(jí)科技項(xiàng)目,。取得高水平創(chuàng)新成果，業(yè)績(jī)突出,，近5年曾獲得過(guò)國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)或省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì),；并滿(mǎn)足下列條件之一：發(fā)表論文被sci、ei,、istp收錄,；擁有發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)；負(fù)責(zé)或參與過(guò)重要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂,；作為負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)了具有較強(qiáng)應(yīng)用推廣價(jià)值的新產(chǎn)品,、新裝備,、新工藝、新材料,。

4.擁有博士學(xué)位或副高級(jí)（含）以上職稱(chēng),，年齡在50周歲以下。

5.人選為海外引進(jìn)人才的,，須已回國(guó)工作兩年以上（以與用人單位簽署的正式工作協(xié)議或合同為依據(jù)）,，并保證在今后5年內(nèi)每年在國(guó)內(nèi)工作9個(gè)月以上。

第七條 重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)者應(yīng)具備以下基本條件：

1.所從事研究領(lǐng)域符合行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,，具有明確的研發(fā)目標(biāo)和科研規(guī)劃,。

2.承擔(dān)重大科研項(xiàng)目或重大建設(shè)項(xiàng)目的關(guān)鍵研發(fā)任務(wù)，近5年以團(tuán)隊(duì)為核心牽頭承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)（含）以上國(guó)家或省部級(jí)科技項(xiàng)目,。

3.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出,，具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景，近5年核心成員曾獲得過(guò)國(guó)家或3項(xiàng)（含）以上省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì),；并滿(mǎn)足下列條件之一：發(fā)表論文被sci,、ei、istp收錄,；擁有發(fā)明專(zhuān)利授權(quán),；負(fù)責(zé)或參與過(guò)重要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂；在該領(lǐng)域開(kāi)發(fā)了具有較強(qiáng)應(yīng)用推廣價(jià)值的新產(chǎn)品,、新裝備,、新工藝、新材料,。

4.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,、合理，核心成員一般不少于5人,，不超過(guò)15人,，可跨單位協(xié)作。申報(bào)單位核心成員所占比例不低于50%,，且不能作為核心成員同時(shí)申報(bào)其他創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),。

5.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)符合中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的基本條件。

第八條 創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地的申報(bào)者應(yīng)具備以下基本條件：

1.申報(bào)單位須具有獨(dú)立法人資格,。示范基地可為申報(bào)單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),；

2.應(yīng)有豐富的科技資源、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、較完備的人才培養(yǎng)條件和創(chuàng)新服

務(wù)設(shè)施,；

3.建立了產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的人才培養(yǎng)模式和科教資源向社會(huì)開(kāi)放共享的運(yùn)行機(jī)制；

4.在人才培養(yǎng)的體制機(jī)制改革方面積極探索，制度健全,、成效明顯,，能夠發(fā)揮較強(qiáng)的示范、輻射和帶動(dòng)作用,。

第九條 推進(jìn)計(jì)劃評(píng)審注重結(jié)合國(guó)家及部重大科研項(xiàng)目,，兼顧基礎(chǔ)性研究，優(yōu)先從國(guó)家及交通運(yùn)輸行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、工程研究中心,、協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)等創(chuàng)新基地平臺(tái)中推薦產(chǎn)生。

第十條 科研院所,、高等學(xué)校等法人單位的主要負(fù)責(zé)人不得申報(bào)中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,。連續(xù)兩次未入選的，再次申報(bào)需間隔一年,。

第三章 推薦及評(píng)審程序

第十一條 推薦及評(píng)審工作按照公開(kāi),、公平、公正的原則,。充分發(fā)揮專(zhuān)家作用,，擇優(yōu)支持，將業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),、能力水平和發(fā)展?jié)摿ψ鳛槿瞬藕蛨F(tuán)隊(duì)遴選的核心標(biāo)準(zhǔn),；將人才培養(yǎng)的鮮明特色和示范帶動(dòng)意義作為基地遴選的核心標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 申報(bào)者須填寫(xiě)推薦表,，申報(bào)單位嚴(yán)格按申報(bào)條件擇優(yōu)遴選,，并在單位內(nèi)部公示，公示期不少于5個(gè)工作日,。

第十三條 各推薦單位要認(rèn)真審核推薦對(duì)象的推薦材料,，并簽署推薦意見(jiàn)，統(tǒng)一將推薦材料報(bào)部科技主管部門(mén),。推薦材料內(nèi)容不得涉密,。

第十四條 部科技主管部門(mén)對(duì)推薦材料進(jìn)行形式審查后，組織專(zhuān)家對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行評(píng)審,。推薦材料有以下情況之一者,，不提交專(zhuān)家評(píng)審：

1.申報(bào)對(duì)象不符合申報(bào)條件；

2.推薦材料不符合填報(bào)要求,；

3.推薦材料未按規(guī)定時(shí)間提交等,。

第十五條 根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)，部科技主管部門(mén)會(huì)同人才主管部門(mén)提出擬入選對(duì)象,，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行公示，公示期為10個(gè)工作日。公示無(wú)異議后列入推進(jìn)計(jì)劃,。

第四章 實(shí) 施

第十六條 建立部門(mén)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,。交通運(yùn)輸科技主管部門(mén)與人才主管部門(mén)應(yīng)密切協(xié)作，及時(shí)溝通有關(guān)信息,，研究制定相關(guān)舉措,，統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)工作。各單位也應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,，建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,。

第十七條 推進(jìn)計(jì)劃實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效期為5年,。入選者如有違反科研道德規(guī)范,、弄虛作假，或違法違紀(jì)的,，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后撤銷(xiāo)其資格,。

第十八條 推進(jìn)計(jì)劃每年分別遴選約10名個(gè)人、5個(gè)團(tuán)隊(duì)和2個(gè)基地（根據(jù)當(dāng)年申報(bào)對(duì)象情況適當(dāng)調(diào)整）,。

第十九條 入選推進(jìn)計(jì)劃的個(gè)人直接進(jìn)入交通運(yùn)輸科技項(xiàng)目專(zhuān)家?guī)?。符合條件者，優(yōu)先推薦入選部青年科技英才,、十百千人才工程,、科技領(lǐng)軍人才。如入選者在有效期內(nèi)調(diào)離原工作單位,，需報(bào)部科技主管部門(mén)備案,；入選部青年科技英才、十百千人才工程,、科技領(lǐng)軍人才的,，應(yīng)同時(shí)報(bào)部人才主管部門(mén)備案。

第二十條 科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃推薦人選,，直接由推進(jìn)計(jì)劃人選中符合條件的擇優(yōu)產(chǎn)生,。

第二十一條 對(duì)入選推進(jìn)計(jì)劃的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和基地,，部積極支持其開(kāi)展科研,、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；根據(jù)實(shí)際工作需要,，優(yōu)先安排參加國(guó)際會(huì)議,、出國(guó)培訓(xùn)等。第二十二條 推進(jìn)計(jì)劃入選的個(gè)人,、團(tuán)隊(duì)的申報(bào)單位和推薦單位應(yīng)積極落實(shí)所承諾的支持保障條件,，為其提供良好的科研環(huán)境,。

第五章 附 則

本辦法由部科技主管部門(mén)會(huì)同人才主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?014年5月5日起施行。